Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Логистический оператор SIGIR group в поиске Руководителя отдела по работе с персоналом.   SIGIR group – мультимодальный логистический оператор полного цикла. Уже более 13 лет мы организуем хранение и перевозку грузов в контейнерах железнодорожным и автомобильным транспортом. В управлении компании находится крупнейший контейнерный терминал Красноярского края.    Основные задачи:

• Разработка HR цикла компании с 0 (стратегия привлечения персонала, подбор и адаптация новых сотрудников, оценка эффективности, обучение и развитие команды), опыт оптимизации и стандартизации процессов
• Безрисковое кадровое администрирование (включая процесс восстановления)
• Курирование работы отдела персонала (2 HR специалиста и 1 специалист по КДП)
• Развитие HR-бренда, формирование ценностного предложения работодателя (EVP)
• Формирование и ведение HR-аналитики (текучесть, вовлеченность и т.д.)
• Краткосрочное и долгосрочное планирование HR стратегии компании и ее реализация
• Бюджетирование

  Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт работы в должности HR BP/руководителя отдела персонала со схожим функционалом от 3-х лет
• Опыт построения бизнес-процессов отдела персонала (подбор, адаптация, обучение персонала, управление системой мотивации)
• Уверенная кадровая экспертиза, обязателен практический опыт в вопросах трудового права
• Административный управленческий стиль. Вы самостоятельно разбираетесь в задачах и их деталях и формируете правила
• Умение быстро принимать оптимальные кадровые решения
• Высокий уровень эмпатии, развитые лидерские качества и организаторские способности, самостоятельность, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность за проделанную работу, проактивность

  Что Вы получите, придя в команду:

• Возможность стать частью федеральной логистической компании с серьезными активами. На данный момент в штате около 250 человек
• Гибкую и профессиональную команду, в которой царит атмосфера поддержки и ценится вклад каждого
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 с гибким перерывом на обед
• Официальное трудоустройство согласно всем нормам ТК РФ, 100% белая заработная плата
• Лояльного и трезво смотрящего на кадры руководителя. Подчинение непосредственно исполнительному директору, что даст космическую скорость в принятии решений
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность реализовывать масштабные проекты и перспектива творчества в HR бизнес-процессах за деньги компании. У вас будет возможность выстроить бизнес процессы отдела персонала в соответствии со своим видением
• Конкурентоспособную заработную плату и возможность влиять на свой уровень дохода за счет роста финансовых показателей компании
• Уютный офис формата open space расположен в центре города — 10 минут пешком от метро Горьковская, улица Чапаева, 15, БЦ Сенатор. В 2 минутах ходьбы находится Петроградская набережная, где можно приятно погулять, когда хочется освежить мысли и восстановить ресурс

Один из крупнейших производителей профессиональной, строительной и бытовой химии PROSEPT ищет Руководителя направления маркетплейсов.   Обязанности:

• Обеспечение многократного роста продаж и доходности на маркетплейсах
• Разработка, реализация и своевременная коррекция стратегии продаж на маркетплейсах
• Ежедневный анализ объема продаж, выявление зон роста и внедрение инструментов для увеличения прибыли
• Прогнозирование потребности в продукции, планирование поставок и расширение ассортимента
• Построение партнёрских отношений с маркетплейсами, особенное внимание на ВБ и Озон
• Эффективное продвижение товарных карточек, SEO-оптимизация и управление рекламными кампаниями
• Контроль и оптимизация логистических процессов и взаимодействие с производством
• Управление и развитие команды, обучение и мотивация сотрудников
• Поиск путей оптимизации затрат

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга, управления или экономики)
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж на маркетплейсах не менее 1 года
• Умение работать с аналитическими и рекламными сервисами
• Продвинутые навыки работы в MS Office, 1С, 1С ERP; Excel
• Лидерские качества, желание и умение работать в команде
• Конкретные кейсы успешного обеспечения оборота не менее 10 млн. руб./месяц

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Адрес офиса Московский проспект д. 212
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с кандидатами)
• Работа в динамично развивающейся компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста

  В сопроводительном письме укажите категории товара, с которыми работали, и кратко опишите достигнутый результат.

В сервис доставки X5 Digital открыта вакансия Руководитель управления по операционному персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за операционный персонал Vprok, включая 3 склада и штат около 2500 сотрудников;
• Поддержка бизнеса во всех аспектах и экспертизах управления персоналом;
• Участие в ключевых проектах по повышению эффективности;
• Управление и достижение HR-показателей, включая комплектность, текучесть персонала и долю собственного персонала;
• Совместное управление показателем EBITDA с бизнес-подразделениями;
• Управление бюджетом на расходы по персоналу;
• Организация привлечения и работа над эффективностью персонала через аутстаффинг;
• Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала, а также формирование кадрового резерва;
• Реализация HR-проектов, включая автоматизацию процессов.

  Ожидания к опыту:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики и финансов, менеджмента;
• Опыт работы на руководящих должностях в HR-сфере или в бизнес-направлениях (опыт в ритейле будет преимуществом) не менее 2 лет;
• Знание современных методик управления персоналом, систем мотивации и технологий подбора;
• Успешный опыт реализации HR-проектов;
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности, системности и партнерства.​​​​

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Head of transformation, который возглавит ключевой стратегический проект компании в рамках трансформации бизнес-модели и сыграет важнейшую роль в становлении СберЗдоровья лидером не только медтеха, но и рынка коммерческой медицины в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с владельцами продукта;
• Декомпозирировать, оценивать и планировать работы;
• Использовать инструмены гибкой методологии;
• Выстраивать и формализовывать процессы проекта;
• Контролировать метрики (объем, сроки, эффективность) и управлять рисками;
• Организовывать управление кросс-проектными командами.

  Что для этого нужно:

• Опыт работы в системном интеграторе на схожей позиции от 3х лет;
• Опыт управления комплексными IT проектами (инфраструктурные IT решения);
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия;
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Возможность работать в офисе не менее трех дней в неделю.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

​

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Директор по международной логистике.    Обязанности:

• Управление подразделениями международной Транспортной и Складской логистики
• Взаимодействие с перевозчиками на уровне первых лиц
• Развитие тендерных площадок (аукционов и тендеров) в международной логистике. Организация работы с воронкой перевозчиков
• Развитие ИТ технологий в сфере логистики: TMS в т.ч. площадки трекинга контейнеров (море, жд, авто), SCM, WMS
• Разработка имитационных моделей, в т.ч. финансовых. Управление затратами, бюджетирование
• Разработка и внедрение мотивационных программ и KPI вверенных подразделений

  Требования:

• Непрерывный опыт работы в должности руководителя международной логистики крупной компании от 5 лет
• Управление транспортом:
• Доставка из Китая по всей России, в т.ч. сборными грузами, перевозка более 3 тыс. контейнеров в год
• Доставка по всему ЕС из Китая и Европ.распред.центра
• Управление складским хозяйством:
• Склад А-В (не менее 5000 м2 в ЕС)
• SKU – не менее 3тыс
• Готовность к командировкам
• Профессиональные компетенции: ответственность за результат, планирование, системное мышление, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний

  Условия:

• Офис: м. Водный стадион
• График работы 5/2, с 9 до 18 часов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
• Заработная плата: уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Обучение в корпоративном университете

 

В Газпром ID ищут Product Manager-а, который усилит команду продуктов авторизации; технических продуктов.   Газпром ИД – технологичная молодая компания в структуре холдинга. Компания создает и развивает внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров.   Основные задачи:

• Формирование продуктового видения
• Ведение, приоритизация и актуализация продуктового беклога (+ роадмапа развития продукта)
• Формирование и проверка продуктовых гипотез

  Ожидания от кандидата:

• Понимание Agile, Scrum методологий
• Профильный опыт работы
• Приветствуется опыт работы в высокотехнологичных компаниях и проектах
• Коммуникабельность, системный подход, высокая мотивация, фокус на достижении результата

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Доплата при больничном до полной суммы заработка
• Скидки на фитнес и курсы английского языка
• Льготные программы кредитования и страхования
• Интересные задачи, возможности для самореализации и получения нового опыта
• Прекрасная заряженная команда, амбициозные планы и задачи

В компьютерную академию TOP ищут IT Project Manager-а, который возьмет на себя вызов развития внутренних сервисов академии.    Компьютерная Академия Топ– крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании.   Ожидания от кандидата:

• Формировать инженерные команды и управлять этими командами
• Контролировать бюджет, следить за рациональностью его расходования
• Организовывать коммуникацию с подрядчиками на аутсорсе
• Взаимодействовать с контрагентами (сопровождение договоров, контроль оплаты счетов и т.д.)
• Контролировать этапы разработки и управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Нести ответственность за сроки и качество задач
• Выстраивать взаимодействие со смежными отделами

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя IT-проектов от 3-х лет
• Знание стандартов проектного управления и методологий разработки
• Опыт выстраивания процессов управления командами разработки
• Умение готовить понятные отчеты для руководства
• Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться с бизнес-заказчиками
• Богатый опыт использования продуктов Atlassian (Jira, Confluence)

  Будет плюсом:

• Опыт работы разработчиком / QA
• Опыт построения процессов с нуля

  Условия работы:

• Работа в офисе (м. Кутузовская) / гибрид
• Полная занятость 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Большая ответственность, но вместе с ней - и свобода действий

Один из крупнейших производителей профессиональной, строительной и бытовой химии PROSEPT ищет Директора по маркетингу.   Что будет входить в обязанности:

• Операционное управление подразделением, реструктуризация управления маркетинга с т.з. функционала, ролей: бренд / трейд маркетинг, медиа / дизайн / разработки. Рекрутинг и обучение сотрудников
• Управление продуктовым портфелем и вывод новых продуктов: стратегия, расчет бизнес-кейсов, ROI, сегментация аудитории, технологическая работа над рецептурами / упаковочными решениями, позиционирование, вывод на рынок, программы удержания и лояльности, выбор и масштабирование каналов продаж – полное управление жизненным циклом продукта
• Управление маркетинговым бюджетом, планирование и согласование планов РК, настройка воронок продаж и метрик, выполнение планов по лидогенерации
• Формирование и реализация digital-стратегии
• Продвижение на уровне конечных потребителей бренда с использованием инструментов FMCG
• Контроль дистрибьюторской политики, управление эффективностью дилерской сети
• Развитие партнерских отношений с поставщиками
• Организация и контроль работы контура внешних подрядчиков
• Участие в отраслевых В2В и В2С выставках
• Разработка концепта и обновление корпоративного сайта, продвижение, реклама и PR в соцсетях, сообществах

Формирование и реализация систем защиты интеллектуальной собственности компании:

• Управление регистрацией товарных знаков и патентов компании (Россия, СНГ, РБ, Европа, Азия)
• Организация системы мониторинга заявок на регистрацию со сходными знаками
• Урегулирование споров по товарным знакам
• Выбор оптимального сценария работы при выявлении контрафактной продукции

  Требования:

• Высшее образование: (менеджмент/ экономика/ маркетинг/ связи с общественностью)
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в производственных / строительных компаниях
• Опыт работы в секторе B2B (наличие кейсов или портфолио)
• Знание современных маркетинговых концепций: инструментов продвижения по всем каналам взаимодействия с разными аудиториями
• Высокий уровень профессионализма, уметь добиваться результата
• Самостоятельность, инициативность, ответственность, способность принимать решения, работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, умение и желание работать в команде
• Уверенный пользователь «MS Office», «1С»

  Условия:

• Работа в БЦ «Дом советов» на Московском проспекте
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Менеджера продукта (Газета.Ru).   Rambler&Co - занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», Championat.com, портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   «Газета.Ru» – легендарное общественно-политическое интернет-издание, круглосуточно освещает российские и мировые новости. Ищут человека, который помогал бы развивать его с точки зрения продукта и технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием плана развития продукта
• Проведением исследований пользовательских сегментов и проведением глубинных интервью
• Формированием, оценкой и проверкой гипотез
• Взаимодействием между редакцией и командой разработки (а еще коммерцией, аналитиками, кибербезом, клиентами, подрядчиками и т.д.)
• Ведением документации по проекту
• Описанием и постановкой задач разработчикам
• Контроль за соблюдением сроков и качества
• Составление отчетов и инструкций
• Коммуникация с представителями других подразделений холдинга и внешними партнерами при реализации совместных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт развития продуктов (будет плюсом опыт с медиа)
• Понимание принципов программирования (умение писать код — плюс, но это необязательно) и/или понимание законов работы редакции
• Уверенное владение инструментами Jira, Confluence
• Опыт работы в Agile-командах (Scrum, Kanban)
• Отличные коммуникативные способности
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Product Owner (Tech).   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.   Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Создание с нуля большого продукта
• Проведение исследований совместно с командой исследователей и аналитиков
• Выявления болей и потребностей пользователей и клиентов
• Анализ рынка и конкурентов
• Создание видения и стратегии продукта
• Выстраивание взаимодействия со смежными командами в рамках платформы
• Достижение установленных ключевых показателей
• Работа с гипотезами и приоритизация бэклога продукта
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности более 3х лет
• Широкий кругозор в ИТ и умение общаться с ИТ специалистами на одном языке
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт управления командой на 6+ участников
• Отличные презентационные навыки
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля
• Опыт работы с SAFe/LeSS
• Умение формировать и править CJM, roadmap
• Умение работать с метриками
• Опыт проведения custdev, проблемных и решенческих интервью
• Опыт генерации и проверки гипотезам
• Умение считать Unit-экономику
• Технический бекграунд: были разработчиком или архитектором

  Будет круто, если у вас есть:

• Знание и опыт работы с инструментами DevSecOps
• Опыт внедрения и разработка промышленных ИТ продуктов в крупных компаниях

  Со своей стороны компания предлагает:

• Работу в крупной стабильно растущей, аккредитованной IT компании
• Оформление в штат компании, белую заработную плату + премии по итогам работы
• Возможность влиять на облик продуктов, которые в перспективе ближайших двух лет станут лидерами российского рынка и СНГ
• Сильные продуктовую и техническую команды. Многие коллеги работали в крупных мировых компаниях и не захотели релоцироваться в другие страны после ухода компаний с российского рынка
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока — 3 месяца)
• Удаленный формат работы (только на территории РФ) или гибридный график, гибкое начало рабочего дня в интервале с 09:00 – 11:00
• + 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску