Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис СберМаркет требуется Delivery Manager, который построит самый эффективный процесс создания продукта в России. Предстоит отвечать за процесс доставки итогового продукта до пользователя: сокращать время от идеи до выхода продукта на рынок и увеличивать прогнозируемость, отвечать за всю доступную цепочку.   СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Его миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.   Вам предстоит:

• Управлять изменениями процессов поставки ценностей
• Выявлять неудовлетворенности
• Определять узкие места в потоке ценности
• Разрабатывать план по улучшению процессов
• Повышать прозрачность хода работы
• Организовывать взаимодействия между отделами, командами, бизнес-линиям
• Масштабировать практики
• Повышать зрелость команд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции проджект/деливери менеджера от 3-х лет
• Знание гибких форм управления продуктами/проектами (Scrum, Kanban, Scaling Frameworks), умение комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд (Сертификаты PSM I, KMP I или другие будут плюсом)
• Опыт работы с процессными метриками и умение принимать на основе их решения по оптимизации процессов поставки
• Уверенное владение инструментами проектного управления (Jira, Confluence и т.д.)
• Умение работать в команде, принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт работы с большими командами и/или кросс-функциональными проектами
• Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и решать сложные задачи

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы в компании
• Соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если вы из этого города или будете проездом — welcome
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование

А ещё:

• Коллеги сами участвуют в конференциях как спикеры
• Проводят внутренние митапы
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями
• Заботятся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам 

Вакансия на удаленке.   В ИТ-стартап Геном-ИТ ищут Коммерческого директора с пониманием потенциала продукта и возможностями доносить это понимание до ЛПР.   Геном-ИТ - разработчик первой в стране объектно-ориентированной (онтологической) low-code erp платформы "Системный Геном".   Обязанности:

• Продавать
• Формирование и организация команды коммерческого блока
• Стратегическое и операционное управление коммерческим блоком
• Участие в разработке и реализации продуктовой стратегии

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2B и B2G от 8 лет, в т.ч. директором по продажам от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ со сложными проектами и большими бюджетами
• Знание и опыт применения современных методологий управления командой и проектами в продажах и сопровождении заказчиков

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата + опцион
• Интересные и перспективные проекты, ориентированные на крупных корпоративных и государственных заказчиков
• Сотрудники защищены «IT-бронью» от мобилизации (при наличии подтверждающих документов об образовании, специальности, включенной в перечень Минцифры)

В SaaS-продукт сферы SMM Panvy (IT-компания Lofty) требуется Head of marketing.   Panvy - SaaS-продукт для B2С сегмента в сфере SMM. Продукт представляет собой готовое решение для тех, кто хочет вести бизнес в сфере услуг продвижения аккаунтов в социальных сетях. Своего рода “Shopify для SMM”. Пользователи со всего мира могут в несколько кликов создать свой онлайн-магазин для продажи SMM-услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и запускать в работу маркетинговый план, управляя силами команды маркетинга по всем направлениям маркетинга: target, digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.
• Разрабатывать и запускать маркетинговую стратегию продвижения и развития продукта на международном рынке и рынке РФ
• Принимать непосредственное участие, координировать и контролировать качественное выполнений действий команды маркетинга по запуску новых услуг и сервисов совместно с продуктовой командой, разработчиками, SEO-специалистами, командой медиабайеров и инхаус-заказчиков
• Масштабировать привлечение пользователей с помощью инструментов маркетинга и команды
• Проводить аналитику маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio, Яндекс.Директ, VK, Таргет и т.д.) и предлагать способы качественного повышения их эффективности
• Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективное использования для привлечения качественных лидов, улучшения имиджа бренда и репутации компании в интернете
• Отвечать за эффективность работы отдела маркетинга, как в целом за общие показатели, так и за эффективность и вовлеченность каждого отдельного сотрудника отдела маркетинга
• Проводить полный цикл проверки гипотез по увеличению пользователей — от описания и первоначального анализа до контроля реализации и оценки результатов
• Развивать сайты проектов (консультации по разработке или доработке сайта, ведение блога, направленного на привлечение клиентов, разработка концепта для посадочных страниц)
• Формировать прозрачные показатели отчетности по эффективности продуктовых и маркетинговых метрик совместно с командой маркетинга и аналитиками проекта
• Собеседовать, нанимать и обучать новых сотрудников отдела маркетинга

  Показатели результативности деятельности:

• Увеличенные финансовые показатели каждого инструмента маркетинга, генерирующего доход компании
• Увеличенная финансовая эффективность продуктов компании за счет построенной стратегии продвижения
• Качественный рост продуктовых и маркетинговых метрик
• Масштабирование маркетинговой активности путем более эффективного использования ресурсов, бюджета и управления отделом маркетинга
• Обновленная система мотивации сотрудников
• Сплоченность и вовлеченность каждого члена команды во всю цепочку маркетинговой активности
• Прозрачная система оценки эффективности результатов деятельности сотрудников отдела маркетинга

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге в digital от 3-х лет
• Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах (приоритет международным проектам)
• Умение быстро и с небольшими затратами тестировать гипотезы
• Успешный опыт управления большим рекламным бюджетом
• Навыки настройки контекстной и таргетированной рекламы, понимание ключевых трендов SMM и контент-маркетинга, опыт работы с рассылками
• Опыт работы с бурж-трафиком
• Владение аналитическими инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика, умение работать со сквозной аналитикой
• Data-driven подход (ориентация на "цифры" при принятии решений)
• Умение работать как без бюджета, так и с большими бюджетами
• Владение английским языком, уверенный В2

  Что предлагают:

• Уютный офис около станции метро Севастопольская
• Вся необходимая современная техника
• Гибридный график работы
• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой
• Возможность повлиять на продукт и бизнес-процессы
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Компенсация питания
• Настольные игры и пинг-понг
• А еще в офисе живут настоящие медузы и даже есть душ

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Руководитель IT проекта.   Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• В бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Обязанности:

• Проводить первичный анализ требований бизнеса
• Формировать бэклог задач, приоритизировать, планировать выполнение
• Собирать релизы, планировать при необходимости команду по дням
• Поставлять на прод релизы и проекты в согласованный срок
• Управлять командой проекта, организовывать процесс продуктивной работы и коммуникации между участниками: разработчики, аналитики, тестировщики, функциональные заказчики
• Выявлять потребности пользователей и формировать продуктовые решения
• Подбирать нужный язык общения с Бизнесом и командой
• Самостоятельно предлагать как бизнес улучшения, так и связанные с техническим долгом компании
• Работать в JIRA, Сonfluence, Б24, Microsoft projec

  Требования:

• SCRUM Фреймворк — артефакты, метрики, ритуалы и роли (создавать, поддерживать, улучшать метрики)
• Эффективная коммуникация и работа с IT-командой
• Базовое понимание архитектуры web-приложений (front, back, базы данных, микро-сервисы)
• Самопрезентация
• BPMN (понимать, рисовать)
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Опыт работы c 1С, интеграционные проекты

Морской Банк в поиске Руководителя направления компенсаций и льгот.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке систем мотивации персонала на основе KPI
• Сопровождение системы оплаты труда Банка в рамках 154-И, разработка необходимой документации, приведение действующих процессов в соответствии с инструкцией
• Актуализация политик и и правил C&B на основании новых тенденций рынка (привлечение, удержание, карьерное развитие, индексации, пересмотры заработных плат и т.д.)
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал, план-факторный анализ
• Разработка, внедрение и сопровождение системы HR отчетности и аналитики, подготовка аналитических данных и дашбордов
• Работа с обзорами заработных плат, подготовка данных, работа с провайдерами
• Автоматизация процессов C&B направления
• Участие в разработке и внедрении нематериальной мотивации персонала
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам C&B
• Лидирование C&B направления в единственном числе

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Практический опыт работы по управлению вознаграждением от 3‑х лет, опыт работы в Банках в C&B направлении от 2‑х лет
• Продвинутый пользователь Excel
• Экспертное знание 154-И
• Хорошие коммуникационные навыки

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в штат Банка с 1-го дня
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока), скидка на абонемент в фитнес-клуб
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 30-летней историей
• Благоприятная атмосфера: приветствуют автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечивают поддержку в обмене знаниями и опытом

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Продакт-менеджер в департамент стратегического развития.   Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• В бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы продакт-менеджером от 1,5 лет
• Знание принципов управления продуктовым направлением
• Техническая грамотность, умение читать чертежи
• Знание электротехнического рынка
• Навык публичных выступлений (обучения, презентации)
• Знание прикладных программ MS Office
• Проактивность, ответственность, ориентация на результат, желание обучаться

  Обязанности:

• Продуктовое направление - системы прокладки кабеля. В рамках данного направления первостепенными задачами будут: создание линейки огнезащитных материалов, проведение их сертификации и вывод на рынок; запуск направления "Фальшпол"
• Аналитика рынка, выявление точек роста и развития продуктового предложения
• Работа с неликвидом
• Контроль складских запасов
• Вывод новинок
• Запуск проектов локализации
• Обучение клиентов и сотрудников департамента продаж
• Актуализация каталогов и альбомов
• Работа с поставщиками РФ и Китай, проведение переговоров, поиск новых поставщиков

Морской Банк в поиске Начальника отдела финансовой отчетности.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   В команде Вы будете заниматься:

• Составлением форм отчетности для предоставления в ЦБ РФ: 0409101, 0409123, 0409115, 0409157, 0409501, 0409603, Публикуемая отчетность (таблицы и пояснительная записка), другие формы отчетности в соответствии с 4927-У
• Расчетом ежедневных нормативов в соответствии с Инструкцией 199-И (финализированный подход)
• Расчетом капитала Банка в соответствии с Положением БР 646-П
• Работой с электронными таблицами
• Контролем с балансовыми данными

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое образование
• Опыт от 3-х лет работы в должности начальника отдела
• Знание Инструкции БР 4927-У, 199-И и др.
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel)
• Умение работать с большими объемами информации
• Опыт работы с программами консолидации и отправки данных

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока), скидка на абонемент в фитнес-клуб
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 30-летней историей
• Благоприятная атмосфера: приветствуют автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечивают поддержку в обмене знаниями и опытом

Бренд женской одежды EVDOKIA в поиске SMM-менеджера.   EVDOKIA — молодой российский бренд одежды, созданный с душой, трепетом и благодарностью бабушке, которую звали Евдокия.
EVDOKIA — это уютный шоурум, развивающийся интернет-магазин, постоянные клиенты по всей стране, а также коллектив, работающий вместе годами.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать SMM-стратегии для соцсетей компании, вести группы/страницы (Телеграм, соцсети)
• Формировать посты и сторис (копирайтинг, съёмка, обработка/монтаж фото и видео)
• Работать с блогерами/пабликами/селебрити
• Анализировать активности конкурентов
• Искать локации для создания контента, общаться с фотографами и съёмочными командами
• Создавать вовлекающие и продающие информационные посты

  Компания предлагает:

• Работу в команде с открытой и дружелюбной атмосферой
• Возможность воплощать свои креативные идеи и добиваться результатов
• Постоянный рост: ты примешь участие в становлении и развитии крупного fashion бренда со своей историей
• Знакомства и коммуникации с лидерами мнений
• Гибридный формат работы
• Скидки на продукцию бренда

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт на аналогичной позиции от года, опыт работы в fashion сегменте является преимуществом
• Активный и креативный генератор идей, с чувством стиля и визуальной насмотренностью
• Умеет работать с приложениями для создания контента. Может быстро и качественно монтировать видео и обрабатывать фото

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Разработка и внедрение краткосрочной и долгосрочной стратегии развития бренда
• Проекты, направленные на продвижение бренда: увеличение знания бренда, формирование целевого восприятия бренда, лидогенерация
• Авторство, создание информационных материалов, презентаций и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в электротехнической отрасли от 5 лет
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Английский язык - upper-intermediate (B2)
• Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, энергичность, внимательность

В фонд поддержки языковой культуры граждан Тотальный диктант ищут Фандрайзера.   Условия:

• Возможно совмещение и ГПХ
• Проект сезонный: октябрь-май
• Поиск партнеров: октябрь-март, реализация: март-апрель, подготовка отчета: май
• Вознаграждение по результатам собеседования

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Хотелось бы, чтобы вы знали, что такое Тотальный диктант, писали его. Плюсом будет, если вы интересуетесь русским языком и современной отечественной литературой
• Способность быстро погрузиться в проект и держать в голове большой объем информации
• Включенность в проект и заряженность тем, что будете делать
• Февраль-апрель 2024 года количество задач будет расти лавинообразно, поэтому надо быть готовым к ненормированному графику
• Бывает "срочно" и "вчера" (не часто, но бывает)
• Сам Тотальный диктант пройдет 20 апреля 2024 г
• Работа в связке руководителем фонда, с pr-директором проекта, smm-менеджером, проектными менеджерами, городскими координаторами

  Обязанности:

• Поиск коммерческих партнеров
• Поиск некоммерческих партнеров
• Актуализация и поддержание базы партнеров и контактов
• Разработка готовых идей для предложения потенциальным партнерам
• Спецпроекты
• Отработка партнеров
• Формирование отчетов по итогу проведения акции