В дизайн-студию Sundukovy Sisters требуется Исполнительный директор.
Основные точки роста над которыми предстоит работать:
HR: Работа в связке с HRD
Фокусы:
- Аналитика существующих процессов, внедрение системы KPI, грейдов и т.п., ориентированных на задачи бизнеса и мотивацию команды
Operations: Сделать процессы более прозрачными и эффективными
Фокусы:
- Внедрение единого Фреймворка операционных метрик, статусов по проектам
- Единое окно поддержки и развития руководителей и команды
Client: Сделать клиентский сервис еще более качественным, посредством курирования и наставничества команды PM и KAM
Фокусы:
- Развитие экспертности и выстраивание процессов ориентированных на более глубокую, оперативную и качественную работу с проектами
- Совместно с юристом контролировать вопросы договорных отношений с клиентами
- Ideas/task creation, контроль выполнения по реперным точкам, доведение до реализации
Что важно для компании:
- Опыт эффективного управления командами (готовые кейсы обязательно спросят на интервью)
- Интеграторство и новаторство: нужен ярко выраженный интегратор, который будет «склеивать» на уровне операционки и тот, кто будет системно выстраивать комфортную среду. Человек, который не просто скажет как надо, а сделает
- Открытость и гибкость: компанию можно сравнить с ураганом. Двигаются в очень быстром темпе, подчиняют реальность своим взглядам. Это значит, что все может довольно быстро меняться - ждут того, кому комфортно в таком ритме
- Обязательно свободный английский (поболтают на интервью)
Что дает компания:
- База: всё белое и по ТК РФ, классный офис в центре Москвы, крутейшая, молодая, креативная команда
- ЗП: В рынке, обсуждают с конкретным кандидатом в зависимости от опыта и итоговой зоны ответственности
- Обучение и развитие
- Никакой бюрократии, работа напрямую с собственниками, свобода действий в пределах разумного