Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель группы проектов M&A.   Обязанности:

• Организация, контроль и проведение сделок по слияниям и поглощениям (M&A)
• Формирование проектных команд из профильных подразделений компании
• Проведение due diligence и инвестиционного анализа
• Определение и согласование формы сделки, ее структуры и порядка финансирования, ведение переговоров
• Структурирование сделок и сопровождение их исполнения
• Интеграция приобретенных активов в существующую управленческую инфраструктуру приобретателя
• Развитие и поддержка приобретённых активов
• Подготовка аналитической/презентационной и отчетной информации по курируемым проектам и сделкам

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/юридическое/техническое)
• Релевантный опыт самостоятельного сопровождения и организации M&A сделок или аналогичных проектов
• Опыт формирования и управления проектными командами
• Опыт ведения сложных переговоров
• Навыки построения и анализа финансово-экономических моделей
• Навык подготовки презентаций в формате Power Point
• Навыки структурирования и анализа информации
• Уверенный пользователь Excel
• Знание английского языка, уровень C1, С2 (проверяется на собеседовании)

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Компенсация питания
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Офис в г. Красноярск

Компания Базис Телеком приглашает кандидатов на вакансию Заместителя руководителя отдела закупок.   Базис Телеком – развивающаяся компания, которая успешно завоевывает рынок поставок телеком оборудования с 2018 года. Основная цель компании — переосмыслить способы поставок оптических коммуникаций и телеком-предложений разного уровня.   Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективного процесса закупок по всем ассортиментным группам компании (преимущественно Китай)

Работа с поставщиками:

• Проведение переговоров с поставщиками, улучшение условий работы по заключенным договорам, умение аргументированно требовать скидку для увеличения маржинальности категории товарной группы на этапе переговоров, обеспечивать предоставление компании наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате
• Поиск новых поставщиков, заключение договоров и получения максимально выгодных условий закупки, обеспечение выполнения договорных обязательств, согласование технических параметров товара (важно обладать умением вникнуть в специфику технически сложного товара)
• Организация претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям
• Формирование и развитие базы поставщиков

• Мониторинг рынка и ценообразования с учетом интересов компании с целью выявления устойчивого спроса на новые группы товаров и/или изменения спроса на товары из существующего ассортимента компании
• Проводить оптимизацию закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов, а также других необходимых факторов
• Проводить регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивать корректировку закупочной политики по результатам такого анализа;
• Проверка коммерческих предложений, прогнозирование рисков, совместно с отделом логистики проработка маршрута и параметров поставки
• Согласование с техническим отделом, руководителем отдела и поставщиком финальных параметров заказываемого товара
• Формирование заказов товара, сбор с поставщика необходимых документов, передача всей необходимой информации по поставке в отдел логистики, контроль оплаты и сроков поставки
• Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации внутри отдела (базы данных, договоров, и т.д.)
• Совместно с финансовой службой вести учет затрат компании на закупку категории товаров, планировать бюджет закупки и регулировать затраты в пределах выделенного лимита
• Осуществлять подготовку всех установленных для отдела форм отчетности, контролировать правильность содержащихся в них сведений, подтверждать их достоверность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в закупках импортного товара с поиском товара по заданным характеристикам
• Опыт работы на руководящих должностях (в подчинении 3-4 сотрудника)
• Опыт переговоров с поставщиками из разных стран – желательно понимать, чем в работе французы отличаются от американцев и китайцев
• Знание таможенного законодательства РФ, ориентирование в ТН ВЭД, международной логистике (будет Вашим преимуществом)
• Высшее образование (техническое образование будет Вашим преимуществом)
• Знание телеком рынка (будет Вашим преимуществом)
• Способность быстро выявлять ключевые проблемы и находить рациональные решения, высокий уровень стрессоустойчивости: у нас большой объём сложных задач, и все они срочные
• Уверенное знание ПК, MS Office, 1С
• Знание английского языка уровень В2, – возможность уверенно разговаривать по телефону с носителями языка, опыт деловой переписки

  Компания предлагает:

• Активную работу и активную жизнь внутри нашей команды
• Достойные условия труда: Обсуждается лично с кандидатом
• Современный офис в пешей доступности от метро Лесная, Выборгская, уют и приветливые лица
• Режим работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Оформление по ТК РФ

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель директ-маркетинга (lead).   Одноклассники – это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у нее было масштабное обновление: теперь ОК - это территория увлечений. Здесь можно найти много классного качественного контента, посвященного даже очень редкому хобби. Ищут опытного, креативного и вовлеченного коллегу, который усилит команду маркетинга. 
Нужно будет рулить проектами в сфере директ-маркетинга: повышать вовлеченность и возвратность пользователей портала, а также находить новые возможности для удержания пользователей с помощью различных инструментов омниканальной коммуникации.    Ваши задачи:

• Обеспечивать коммуникационную поддержку в директ-каналах (email, push, система уведомлений внутри портала ОК) в соответствии с регулярным маркетинговым планом
• Выстраивать многомерную сегментацию пользователей в рамках задач привлечения, удержания и возврата на портал
• Анализировать эффективность директ-кампаний, отслеживать метрики здоровья базы и репутации
• Масштабировать и автоматизировать CRM-коммуникацию с помощью настройки триггерных сценариев, персонализации и A/B-тестирования
• Планировать стратегию директ-коммуникации исходя из долгосрочных целей бизнеса
• Управлять командой из 2+ человек

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете релевантным управленческим опытом от двух лет
• Готовы работать в режиме сжатых сроков и многозадачности и знаете, как согласовать идею в большой команде
• Умеете искать точки роста и самостоятельно выстраивать процессы внутри команды
• Умеете работать с креативами, дизайном и текстом
• Развиваете насмотренность, грамотно пишете и знаете стандарты индустрии
• Комфортно себя чувствуете в роли «играющего тренера»: можете и решать управленческие задачи, и брать на себя часть операционных
• Будет преимуществом, если вы владеете инструментами маркетинговой аналитики и отчетности - базово знаете SQL, а также имеете экспертизу в inhouse ESP/CDP-платформах

  Условия работы:

• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Оборудование: мощное железо, более экзабайта данных, GPU-кластера и облачный инструментарий
• Команда: в компании работают профессионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
• Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях
• Возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса)
• Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях
• Компенсация питания
• Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык)

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер требуется Главный бухгалтер в единственном лице.   Обязанности:

• Организация и ведение всех участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета производственной организации (ОСН)
• Расчет и начисление заработной платы
• Работа с интернет-банком: оплата счетов, получение выписок по банковским счетам, занесение их в 1С
• Ведение взаиморасчетов с поставщиками и клиентами, сверка взаиморасчетов, контроль задолженности
• Подготовка и формирование бухгалтерских и налоговых регистров
• Составление бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности с учетом требований законодательства
• Взаимодействие с контролирующими органами, контроль состояния расчетов с бюджетами
• Сопровождение проведения аудиторских проверок
• Подготовка документов для камеральных, налоговых проверок, по запросам банков и руководства организации
• Консультирование сотрудников по вопросам, относящимся к документальному оформлению хозяйственных операций, налоговым рискам
• Анализ и согласование хозяйственных договоров
• Участие в разработке внутренних локальных актов
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3‑х лет

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда
• График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00 (работа в офисе, неудаленный формат!)
• Возможность профессионального роста, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств
• Корпоративные мероприятия
• Надежная, постоянно развивающаяся компания
• Офис в центре города в бизнес-центре класса А (5 минут от ст.м. Фрунзенская)

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Управление разработкой и построением системы стратегического управления продуктами (ассортимент/ категория/ ТМ / бренд):

• Анализ рынка, анализ конкурентной среды;- анализ ассортиментной матрицы, портфеля брендов
• Определение стратегии развития
• Концепция и позиционирование, жизненный цикл
• Ценообразование и планируемые объемы продаж
• Контроль прибыльности/ маржи
• Разработка новых ассортиментных линеек, оптимизация текущих
• Разработка ТЗ для отдела закупок, технологической службы, контроль выполнения
• Участие в формировании планов производства, планов продаж, постановка задач и контроль
• Запуск продуктов от идеи до внедрения на рынок, сопровождение и маркетинговое продвижение новинок

Управление продвижением:

• Определение стратегии продвижения и построение системы продвижения, стандартов мерчендайзинга
• Определение каналов и инструментов продвижения
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Формирование плана маркетинговой активности
• Руководство продвижением в сетевом, розничном и оптовом сегментах (trade-marketing sales-in и sales-out (расширенные выкладки, каталоги, наружная и внутренняя реклама в торговых сетях, стимулирование торговых представителей и оптовых клиентов дистрибьюторов, др.))
• Руководство организацией участия в выставках, массовых городских мероприятиях выставки, конференции
• Руководство созданием и продвижением WEB -ресурсов компании
• Наружная реклама, POS, каталоги продукции в бумажном и электронном видах
• Руководство организацией маркетинговых исследований (фокус-группы, интервью, анкетирование, слепые тесты, др.)
• Организация тренингов и тестирования по продуктам компании для персонала (в том числе участие в написании и контроль формирования содержательной части)
• Анализ и контроль эффективности маркетинговых инвестиций
• Проведение брифингов рекламных агентств
• Проведение тендеров
• Участие в создании рекламных TV роликов

Управление экономической эффективностью отдела маркетинга:

• Формирование и контроль бюджета отдела маркетинга
• Прогнозирование, планирование и выполнение планов направления по объему продаж, выручке, маржинальному доходу
• Участие в переговорах с сетями и ключевыми клиентами
• Участие в разработки и внедрении коммерческой политики и дистрибьюторский стратегии
• Определение каналов сбыта
• Формирование дистрибьюторской сети
• Анализ эффективности дистрибьюторов
• Аналитика продаж, конкурентов, каналов сбыта, клиентский анализ
• Принятие решений об изменении участников клуба дистрибьюторов
• Принятие решений по изменению коммерческих условий для дистрибьюторов
• Участие в постановки задач и планов продаж для розничного, сетевого и регионального отделов
• Контроль выполнения планов и задач торговыми отделами
• Расчет и начисление бонусов дистрибьюторам
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности дистрибьюторов

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд-менеджером (в компаниях FMCG, преимущество — кондитерское производство)
• Высшее образование (профильное)
• Опыт построения структуры отдела
• Опыт эффективного взаимодействия с каналами продаж
• Опыт производственного маркетинга

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге (лидер рынка)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад+ KPI)
• Профессиональный дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия

В Норникель требуется Руководитель проектов M&A.   Быстринский ГОК – один крупнейший горно-металлургический Greenfield проектов. Входит в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире. В 2022 году произвели 67 тыс. тонн меди и 256 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,5 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%. В активах компании 4 открытых карьера и обогатительная фабрика с мощностью 10 млн тонн руды в год.   Обязанности:

• Управление проектами M&A – от запуска до закрытия сделки
• Организация анализа лицензий/активов в горно-металлургической отрасли, регионов/стран для выявления новых возможностей
• Организация оценки и проведения должной проверки, а также сравнительного анализа компаний и активов
• Координация Due diligence (технический, юридический) в отношении возможных целей M&A
• Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков
• Организация, подготовка материалов и участие в переговорах с потенциальными партнерами
• Разработка финансовых моделей и финансовый анализ компаний / активов и инвестиционных проектов
• Формирование и управление гибкими кросс-функциональными командами
• Подготовка презентационных материалов для корпоративных органов управления компании
• Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования пайплайна проектов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в инвестиционном банке / бутике, инвестиционном фонде или в развитии бизнеса/M&A крупной международной компании или от 4 лет в консалтинговой компании (Big4)
• Опыт работы в горно-металлургический секторе, понимание основ российского и международного металлургического и горнодобывающего бизнеса
• Экспертный уровень знаний и практический опыт работы в области реализации M&A сделок и проектов в РФ в крупном проекте по созданию партнерства или M&A
• Знание основ инвестиционного анализа, оценки, опыт в построении инвестиционных/финансовых/стратегических моделей с нуля
• Знание основ РСБУ/МСФО
• Продвинутые навыки подготовки качественных презентаций / аналитических материалов для топ-менеджмента

  Компания предлагает:

• Культуру: корпоративная культура на принципах сотрудничества, уважения и личного вклада
• Социально вовлеченное сообщество: реализуют благотворительные программы с бюджетом более 50 млн в год, предоставляют материальную помощь сотрудникам, сертификаты при рождении ребёнка, ежегодную индексацию зарплат
• Обучение и развитие: компания динамично развивается и поддерживает внутренний карьерный рост, а также оплачивает профессиональные конференции и курсы
• Здоровье: ДМС со стоматологией
• Безопасность и технологичность: компания использует самое современное оборудование и технологии, что помогает обеспечивать высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• График: 5/2 (гибридный)

В Газпром нефть требуется Руководитель направления обучения.   Academy Isource - профессиональный образовательный ресурс в сфере закупок, логистики и снабжения. Как элемент экосистемы цифровых закупочных сервисов Isource функционирует на базе ресурсов и компетенции вертикально-интегрированной нефтяной компании Газпром нефть и других стратегических партнеров.   Обязанности:
Задачи предполагают руководство обучением в Академии Isource и развитие команды тренеров и экспертов Академии:

• Формирование и корректировки графика обучения
• Организация обучения (очного и онлайн)
• Ресурсное обеспечение обучения: тренеры, эксперты, внешние спикеры
• Организация мероприятий (конференции)
• Развитие команды тренеров
• Отчетность по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенное использование MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Опыт работы в направлении организации обучения от 3 лет
• Навык модерации группы в онлайн и очном обучении
• Опыт подготовки презентационных материалов, отчетных документов, аналитических материалов, составления деловых писем

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Интересные и амбициозные задачи
• ДМС, страхование от несчастных случаев

В Сбер требуется Руководитель направления по новым продуктам на финансовых рынках.   О команде и роли:

• Сбербанк - это крупнейший корпоративно-инвестиционный банк Российской Федерации и СНГ, один из лидеров российского рынка производных финансовых инструментов, в настоящий момент активно развивает систему электронной торговли
• Команда рисков состоит из выпускников ведущих ВУЗов России (МФТИ, МГУ, РЭШ и др), держателей сертификатов CFA, FRM, PRM. С начала формирования, в 2012 году, зарекомендовала себя профессионалами мирового класса, построив передовую систему управления рисками на финансовых рынках. Сейчас продолжает развиваться, внедряя новые подходы финансовой математики (в т.ч. CVA, FVA, XVA), активного управления кредитным риском, риском Алготрейдинга и другие мировые практики риск-менеджмента
• Команда в подразделении рисков определяет методологию управления рыночным риском, в том числе во всех дочерних организациях. Постоянно развивают процесс управления рыночным риском, участвуют в разработке регуляторных требований, работают над новыми продуктами на глобальных рынках

  Обязанности:

• Анализировать новые продукты на предмет наличия автоматизации в риск-системах
• Взаимодействовать с IT-подразделениями, внедряющими front-офисные и middle-офисные системы, искать решения для внедрения новых продуктов на глобальных рынках
• Участвовать в проектах по анализу инвестиционных продуктов с позиций клиента
• Анализировать модели оценки цен финансовых продуктов для анализа их рисков и построения систем для их автоматического расчета
• Предлагать идеи и подходы по развитию управления рыночным риском на фин. рынках
• Строить системы управления рыночным риском в дочерних обществах (в том числе, с нуля)

  Требования:

• Высшее экономическое и/или математическое образование
• Хорошие знания финансовых рынков, фин. инструментов, оценки их рисков, моделей расчета цен инструментов; опыт работы в финансовой сфере будет существенным преимуществом
• Продвинутый или свободный уровень английского языка
• Наличие опыта управления ИТ проектами является преимуществом
• Наличие опыта в торговле и управлении финансовыми инструментами, исследовательской работы в данной области будет являться преимуществом
• Наличие сертификата PRM/FRM/CFA является преимуществом

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
• Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии
• Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое

В Агентство стратегических инициатив требуется Руководитель проектов.   Для реализации масштабных проектов социально-экономимого значения в направлении «Предпринимательство» требуется Руководитель проектов для формирования и реализации деятельности.   Требования:

• Образование ведущих вузов
• Сильные навыки операционного и проектного управления
• Системность мышления, широкий кругозор
• Умение выполнять задачи в сжатые сроки в режиме многозадачности
• Готовность работать руками
• Гибкость и адаптивность, способность находить новые решения
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень самостоятельности и личной ответственности
• Опыт выстраивания системных коммуникаций с органами федеральной и региональной власти, бизнес сообществами
• Подготовка официальных писем, презентаций, отчетов

  Условия:

• Работа в организации федерального уровня
• Конкурентная заработная плата
• График работы – 5/2 с 9:30 до 18:30
• ДМС
• Офис в центре Москвы (м. Смоленская, Баррикадная)

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую группу компаний КБ-12 требуется Арт-директор.   КБ-12 - это группа агентств, которые сфокусированы на креативных и digital-проектах, исследованиях и маркетинговых технологиях. За 14 лет мы реализовали больше 11 тысяч проектов для крупнейших российский и международных брендов и даже запустили спутник в космос.   Что нужно делать:

• Разрабатывать креативные идеи и стратегии, активации и механики
• Визуализировать креативные идеи и материалы для TV (концепции ТВ-роликов, сценарии, продакшн-брифы, супервизирование продакшн-студии), Outdoor и Digital (лайны для баннеров, посты для соцсетей, контент для сайтов)
• Участвовать в брифингах и брейнштормах
• Защищать свои идеи и презентовать их в составе рабочей группы перед клиентом
• Осуществлять арт-директорскую поддержку проектов агентства
• Супервайзить работы дизайнерского отдела

  Какие требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах (сreative или digital) от 2-х лет
• Наличие портфолио, включающего в себя съемочный опыт (TV, OLV) и кейсы 360 кампаний
• Собственное мнение о том, что круто, а что не очень: вы видели все Каннские кейсы прошлого года и хотите придумывать и снимать так же
• Знание современных трендов в дизайне и технологиях и умение их применять на практике
• Креативность, инициативность, коммуникабельность, знания в рекламном рынке
• Английский язык на уровне B1 (Intermediate) и выше
• Умение делать красивые, продающие презентации в Keynote
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").