Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник службы проведения закупок.   Обязанности:

• Управление Службой проведения закупок
• Заключение и контроль исполнения расходных договоров и дополнительных соглашений
• Контроль соблюдения контрагентом условий договора на поставку ТМЦ и ОС
• Формирование еженедельного плана поставки ТМЦ и ОС на склад и осуществление контроля плана поставки
• Взаимодействие с контрагентами для устранения недостатков товара, выявленных в процессе входного контроля согласно условиям договора

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в компаниях со среднегодовым оборотом не менее 30 млрд
• Навыки работы с номенклатурой более 10 тыс. ед. (канцелярия, хоз.-быт. закупки, производственные запчасти и оборудование)
• Знания в области организации и проведения конкурсных процедур
• Знания 223 ФЗ "О закупках"
• Навыки долгосрочного стратегического планирования и анализа производственной деятельности подразделения
• Навыки управления командой от 20 чел.

  Условия:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы: МО, г. Химки, территория аэропорта Шереметьево
• График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт (короткий день) до 14:30
• Официальное трудоустройство и достойный уровень оплаты труда
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: полис ДМС и собственная медсанчасть
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

В Центр винного туризма Абрау-Дюрсо требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Управление маркетингом, рекламой, PR, интернет-продвижением и продажами
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и плана продвижения
• Выполнение маркетингового плана по всем направлениям деятельности
• Поддерживание бизнеса в достижении целей по продажам за счет управления всеми маркетинговыми активностями
• Планирование бюджета на маркетинг/рекламу/PR и его исполнение
• Разработка всех типов маркетинг-активностей: ATL, BTL, digital marketing (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail)
• Анализ и сегментирование целевой аудитории, тренды, тенденции развития рынка
• Позиционирование бренда на основе ключевых компетенций и специализации каналов продаж, предпочтений целевого покупателя, а также анализа конъюнктуры рынка
• Повышение узнаваемости и потребительской лояльности (LTV)
• Управление процессом разработки дизайна, производства POSM
• Организация выставок, семинаров, мастер-классов, премий, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров
• Расчёт и реализация программ лояльности для клиентов
• Работа с корпоративным сайтом
• Управление информационным обменом с партнерами компании
• Формирование ежемесячных отчетов по направлению маркетинг и PR с прогнозированием целевых показателей и анализов продаж

  Требования:

• Рассматриваются только кандидаты с наличием опыта работы в аналогичной сфере (туризм, рестораны, отели)
• Успешный (подтвержденный) опыт в маркетинге, PR и продажах от 3-х лет
• Успешный (подтвержденный) опыт в онлайн-маркетинге от 2-х лет
• Владение стратегическим маркетингом, брендингом, основами анализа показателей бренда, продаж
• Практическое применение в работе основных метрик маркетинга и онлайн-маркетинга
• Опытное владение программами: HTML / CSS, Яндекс.Вебмастер., Яндекс.Метрика, Google AdWords, CRM систем
• Знание возможностей рекламных кабинетов: VK, запрещенные соц.сети, Google, Yandex, Youtube, MyTirget
• Знание федеральных законов в сфере рекламы
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности

  Условия:

• Развивающая среда с возможностью быть в команде сильных профессионалов
• Достойная белая заработная плата и дополнительное премирование (условия обсуждаются по итогам собеседования)
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, пос. Абрау-Дюрсо)
• Молодой креативный коллектив
• Корпоративные скидки и мероприятия
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

  В сопроводительном письме просят ответить всего на один вопрос: Чем именно Вас привлекает Абрау-Дюрсо?

В компанию-производитель средств защиты для работы на высоте Вентопро требуется Руководитель отдела закупок и логистики.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок (товарно-сырьевая потребность, перепродажная потребность заявок тендерных специалистов) и внутренней логистики, организация его взаимодействия с другими подразделениями компании, выстраивание и поддержание бизнес-процессов
• Мониторинг ключевых показателей эффективности процессов
• Планирование, контроль взаиморасчетов с поставщиками, контроль исполнения сторонами договорных обязательств
• Анализ товарно-сырьевой матрицы и её оптимизация (цена, сроки, качество, добросовестность поставщиков)
• Управление портфелем поставщиков, поддержание здоровой конкуренции, выявление стратегических партнеров и выстраивание соответствующих взаимоотношений
• Управление складскими остатками и резервами, контроль оборачиваемости
• Поиск точек роста системы пополнения товарных запасов для улучшения ключевых бизнес-метрик
• Управление внутренней логистикой (автомобильная логистика, курьер)
• ВЭД INCOTERMS (RFQ, PO, PI, работа с таможенным брокером и т.п.)
• Кадровая работа, подбор персонала, обучение и формирование команды
• Стратегическое планирование развития отдела, отчетность по деятельности отдела на C-level

  Чего не будет:

• Монотонной скучной работы
• Унылых людей рядом и убитого офиса из 80-х
• Просрочек по зарплате

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование
• Опыт работы в purchase с объемом номенклатуры – от 1 000 SKU, опыт работы с ВЭД
• Умение работать, систематизировать, оптимизировать большой объем входящих данных (знаете и умеете в ABC XYZ анализы)
• Опытный пользователь MS Exel (знаете и умеете формулы, ВПР, таблицы), 1C-ERP
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate

  Условия:​​​​​​​

• Комфортный open-space в бизнес-центре класса В+
• Корпоративный транспорт от м. Сходненская и бесплатная парковка для личного транспорта вблизи бизнес-центра
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Возможность выбора подходящего графика начала рабочего дня, для более комфортной организации личных дел вечером
• На территории бизнес-центра есть столовая с бюджетными бизнес-ланчами, а в нашем офисе имеется небольшая зона отдыха с вкусным кофе, чаем и необходимой кухонной техникой для быстрого перекуса или полноценного обеда
• Потрясающий микроклимат в коллективе
• Уровень и форма мотивации обсуждается во время собеседования

В компанию-производитель электротехники EKF требуется HR-директор.   EKF создаёт энергию для жизни: проектирует и производит электрооборудование и решения, которые делают жизнь людей лучше. В ассортименте компании более 16 000 наименований электрооборудования для ввода, распределения и учёта электроэнергии, локальной автоматизации технологических процессов. На их базе создают комплексные решения, которые помогают пользователям разумно использовать электроэнергию.
Клиенты EKF - строительные компании, предприятия промышленного сектора и инфраструктуры в лице главных энергетиков, инженеров и владельцев компаний, а также частные электромонтажники и домовладельцы.
Партнерская сеть компании насчитывает более 200 авторизованных дистрибьюторов и 6 000 субдилеров в России, странах СНГ и региона MENA. Офисы компании работают в Москве, Санкт-Петербурге, в Дубае.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем/директором по персоналу в производственной компании от 2 лет со штатом от 300 чел.
• Экспертные знания в HR: формирование команды, оценка, обучение и развитие персонала, рекрутинг
• Опыт построения карьерных лестниц, повышения квалификации персонала, формирования кадрового резерва
• Опыт описания и внедрения бизнес-процессов, разработки организационных структур

  Обязанности:

• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство, корпоративная культура
• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании
• Формирование и удовлетворение потребности компании в квалифицированном персонале: подбор, найм и адаптация персонала (в подчинении 2 сотрудника)
• Организация оценки персонала, формирование кадрового резерва
• Организация, методическое обеспечение обучения и аттестации персонала. Внедрение мотивации в грейдах
• Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR
• Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников
• Повышение узнаваемости HR-бренда компании
• HR-бюджетирование, ФОТ
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействий внутри команд

  Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Работа в центре г. Александров (Владимирская область), 100 км от г. Москвы, в офисе на территории завода
• Заботятся: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия
• Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов

В IT-компанию Lider-3D требуется Главный бухгалтер.   LIDER-3D – это компания, нацеленная на развитие современных 3D-технологий во всех регионах нашей страны. Одним из ключевых направлений деятельности компании является комплексное переоснащение государственных учреждений качественной, надежной, современной цифровой и аддитивной техникой.   Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского, налогового, управленческого учета в полном объеме
• Учет по маркетплейсам (Ozon, Яндекс Маркет, Гудс, Wildberries)
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками и покупателями
• Ведение зарплат по сотрудникам, расчет отпускных, больничных
• Ведение и сдача отчетности по двум компаниям, в том числе статистической (УСН ОСНО)
• Работа с интеркампани (intercompany) в 1C УНФ
• Контроль оформления первичных документов
• Сверка платежей с ПФР, ИФНС, ФСС
• Ответы на требования, участие в налоговых проверках
• ВЭД
• Организация и управление работой бухгалтерии в составе трех человек

  Важные качества и компетенции:

• Ведение бухгалтерии в полном объеме
• Опыт работы не менее 5 лет
• Знание ВЭД
• Уверенный пользователь 1С 8.3, БП, УНФ
• Отличные знания ОСН, УСН

  Компания предлагает:

• Инновационную и динамично развивающуюся сферу
• Работу в стабильной компании с перспективой карьерного роста
• Обеспечение корпоративной мобильной связью
• Стабильную и своевременную выплату белой заработной платы
• Премии / бонусы по результатам эффективной работы
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (выходные, больничные, отпуска)
• График 5/2 с понедельника по пятницу по производственному календарю РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Тульская
• Собственную кухню с чаем / кофе
• Стабильную систему адаптации и обучения новых сотрудников

В IT-компанию Lider-3D требуется Руководитель отдела закупок.   LIDER-3D – это компания, нацеленная на развитие современных 3D-технологий во всех регионах нашей страны. Одним из ключевых направлений деятельности компании является комплексное переоснащение государственных учреждений качественной, надежной, современной цифровой и аддитивной техникой.   Идеальный кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Иметь опыт работы на руководящей должности в сфере закупок и логистики от 3-х лет
• Знать ВЭД (работа с брокерами, подготовка документов для брокеров, опыт подборки кодов ТН ВЭД и создания технических описаний)
• Уметь работать с сертификационными органами
• Иметь опыт работы как с поставщиками в РФ, так и за рубежом
• Знать пакет MS Office (Word, Excel, Outlook), программу 1С УНФ
• Свободно владеть английским языком – не ниже Upper Intermediate (B2)
• Обладать хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью
• Уметь работать в режиме многозадачности

  В его обязанности будут входить:

• Организация работы отдела, постановка задач менеджерам по закупкам и контроль за их исполнением
• Обеспечение бесперебойного снабжения необходимыми материалами и комплектующими
• Поиск новых поставщиков с лучшими условиями и ценами
• Заключение договоров, проверка и контроль первичных документов
• Разработка и согласование плана закупок и бюджета
• Расчет нормативов запасов готовой продукции, сырья и материалов, поддержание их на складе в рамках планов закупок и бюджета

  Компания предлагает:

• Инновационную и динамично развивающуюся сферу
• Работу в стабильной компании с перспективой карьерного роста
• Стабильную и своевременную выплату белой заработной платы
• Премии и бонусы по результатам эффективной работы
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (выходные, больничные, отпуска)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 по производственному календарю РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Тульская
• Собственную кухню с чаем / кофе

В строительный холдинг ТИТАН-2 требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Предварительный расчёт/оценка бюджетов проекта при заключении договоров: по укрупненным расценкам, объектам-аналогам, прогнозирование затрат и т.д.
• Анализ и сопоставление сметной стоимости строительства работ и фактических затрат, анализ отклонений смета/факт/рынок, обеспечение корректировки ПД и РД для обеспечения требуемой прибыльности проекта (компенсация факт. затрат и достижение нормы прибыли)
• Формирование условий ценообразования с подрядчиками СМР для обеспечения исполнения бюджетных показателей, ведение переговоров с подрядчиками, контроль согласованных условий в фактической деятельности и выполнении СМР
• Договорная работа с заказчиком и подрядчиками: формирование ДС на календарный год и иных для обеспечения текущей деятельности проекта
• Организация финансовой-экономической работы, бюджетирования, план-фактный анализ деятельности, анализ отклонений по бюджетам, выработка компенсирующих мероприятий по достижению годовых целевых показателей (бюджетные и иные)
• Контроль работы подчиненных, организация отделов и групп, входящих в финансово-экономическую службу ОП, организация повышения квалификации сотрудников, обучения, отбора и приема на работу подчиненных, решение нестандартных ситуаций

  Требования:

• Высшее строительное и/или экономическое образование
• Знание сметного законодательства и ценообразования, экономического анализа, гражданского законодательства в области строительства
• Знание основ строительной деятельности/технологии, последовательности и структуры СМР
• Умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию, принципов составление смет
• Знание основ бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Опытный пользователь MS Office, Гранд Смета, Атомсмета, 1С-8
• Желателен опыт и знания: сводный сметный расчёт, объектные сметы, сводки затрат, калькуляции, локальные сметы, сметно-нормативная база, экономический анализ отчетности, основы бюджетирования в строительстве, прогнозирование стоимости строительства
• Опыт работы в ценообразовании/экономике и финансах строительной компании от 5 лет
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

  Условия:

• Место работы: ЛО, г. Сосновый Бор
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя
• Имеется корпоративная доставка до места работы
• Корпоративное обучение
• Иногородним кандидатам предоставляется компенсация проживания

Вакансия на удаленке.   Дистрибьютор косметических брендов Градиент в поиске Заместителя руководителя отдела аналитики.   В 2021 году компания Градиент выпустила собственные бренды: INFLUENCE BEAUTY, PROFESSOR SKINGOOD, URBAN FORMULA. В 2022 на рынок вышел бренд кормов для животных LEO&LUCY. Эксклюзивно для сетей Магнит и Магнит Косметик компания создала бренды декоративной косметики STELLARY и BEAUTY BOMB, товары для ухода за кожей STELLARY SKIN STUDIO, товары для мужчин ZOLLIDER и линейку экологичной бытовой химии GARDENICA.   Обязанности:

• Аудит и оптимизация процесса по обработке sell-out. Организация и контроль работы сотрудников, участвующих в процессе
• Участие в разработке методологии оценки рынков присутствия Компании, а также потенциала новых рынков. Реализация проекта
• Участие в подготовке и проведении маркетинговых исследований
• Участие в подготовке и проведении ассортиментных комитетов по собственным брендам Компании
• Участие в проектах по автоматизации процессов в Компании, составление ТЗ, постановка задач разработчикам
• Участие в бюджетировании затрат на исследования
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании
• Внесение предложений по оптимизации работы отдела

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя или заместителя руководителя — от 1 года, руководство штатом аналитиков от 3-х человек
• Опыт проведения маркетинговых исследований, знание методик
• Навыки математического анализа и статистики
• Опыт внедрения автоматизации процессов
• Опыт в оптимизации бизнес-процессов
• Навыки декомпозиции долгосрочных целей
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Power Point, Excel)
• Навыки работы с Power BI или другими BI-системами.
• Желателен опыт работы с ПО исследовательских компаний (Ipsos Comcon Data Friend Web, GfK Star Track, Euromonitor Passport, Nielsen Answers)
• Аналитический склад ума, системное мышление
• Самостоятельность в принятии решений и инициативность, ответственность за результат
• Высокий уровень самоорганизации, умение планировать и распределять задачи
• Стремление к развитию профессиональных компетенций, коммуникабельность, умение работать с людьми
• Английский не ниже intermediate
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Возможность работать удаленно (при наличии рабочего места, технических возможностей). Также возможен гибридный график работы: 5/2 (2 дня - в современном офисе в БЦ "Алкон" в шаговой доступности от м. Сокол, 3 дня — удаленно)
• Режим работы с 09.00 до 18.00
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень дохода: оклад+премия 1 раз в полгода по итогам работы в размере 50% от оклада. Предложение формулируется под соискателя по итогам собеседования с руководителем
• Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный лист), скидки на продукцию

В крупную производственную компанию (упаковка) требуется Директор по маркетингу.   Основной задачей будет являться разработка, внедрение и управление маркетинговой политикой компании, создание функции маркетинга на предприятии с нуля, управление портфелем продуктов. Развитие имиджа компании, отличного от конкурентов, управление портфелем продуктов и коммуникационной стратегией продвижения продукции.
KPIs: объем продаж, EBITDA, рентабельность продаж по EBITDA, доля рынка в стратегически важных для компании сегментах.   Обязанности:

• Сбор и анализ данных о потребителях, покупателях и конкурентах, трендах
• Сохранение доли рынка и обеспечение прибыльного роста бизнеса в новых сегментах
• Создание и внедрение стратегии устойчивого развития (перерабатываемая упаковка)
• Создание и развитие портфеля продуктов / бренда (включая определение целевой аудитории, УТП, ценовой политики, включая разработку новых продуктов)
• Вывод брендов на рынок, продвижение и развитие их, координация необходимых для этого активностей; стратегическое и оперативное управление ими
• Создание, использование и развитие цифровых технологий и возможностей электронной коммерции
• Обеспечение узнаваемости компании / ее продукции на рынке, лояльности покупателей; развитие портфолио / бренда внутри компании и вне
• Управление командой маркетологов / подрядными организациями
• Планирование и контроль бюджет отдела
• Кросс-функциональное сотрудничество, прежде всего, с R&D, коммерческим отделом для правильного позиционирования текущих продуктов, прайсинга, разработки и продвижения новых продуктов
• Оценка эффективности работы

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в сфере продаж сегмента В2В (крупные компании) от 3 лет
• Управление инновациями, в частности, опыт разработки и выведения новых продуктов премиум уровня на рынок в России
• Сильная аналитика, в частности, умение анализировать макроэкономические и социальные тенденции, большие данные, поведение покупателей (В2В) и конечных потребителей (В2С), долгосрочные и краткосрочные потребительские тенденции, драйверы роста и ограничения категорий товаров / услуг
• Умение трансформировать данные анализа в портфолио, стратегию бренда (включая определение УТП под целевые аудитории)
• Опыт работы с R&D
• Опыт работы с разными каналами продвижения
• Опыт продаж с долгим циклом сделки
• Стратегическое мышление
• Развитый навык управления изменениями
• Умение управлять командой и процессами
• Структурированность, системный подход
• Гибкость мышления, предприимчивость
• Проактивность
• Сильные коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании с развитой корпоративной культурой
• Профессиональное развитие, интересные задачи
• Динамичная работа, развивающая среда
• Круг единомышленников-профессионалов, стремящихся к единой цели
• Корпоративное обучение
• Достойный оклад + бонусная схема
• Официальное оформление с 1 дня, соблюдение ТК РФ, белая заработная плата
• Локация в Великом Новгороде, оплата релокации и проживания
• Корпоративный автомобиль, оплата расходов на обслуживание и бензин
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страхование от несчастных случаев
• Компенсация мобильной связи
• Компенсация занятий спортом
• Компенсация питания

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В страховую компанию Капитал Лайф Страхование Жизни открыта вакансия Руководителя направления инвестиционного страхования.   Обязанности:

• Анализ и сопровождение действующей продуктовой линейки (востребованность, конкурентоспособность);Мониторинг и анализ продуктов конкурентов, рыночных трендов, зарубежного опыта
• Работа в команде по созданию перспективных инновационных продуктов (Unit-linked, долевое и инвестиционное страхование жизни)
• Генерация идей новых продуктов и стратегий инвестирования

  Требования:

• Высшее образование обязательно (финансовое/экономическое/страховое дело)
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3‑х лет
• Знания в области финансового анализа, инвестиций, фондового рынка, управления ПИФами
• Опыт в проектировании инвестиционных продуктов
• Опыт подготовки и согласования бизнес-требований по автоматизации страховых продуктов и продуктовых процессов будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании — лидере страхового рынка
• Профессиональная команда;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);
• График работы 5/2 с 9 до 18, официальное трудоустройство;
• Современный офис в центре Москвы (м. Третьяковская/Новокузнецкая);
• ДМС;
• Обучение и участие в профессиональных конференциях финансового и страхового рынка от Компании.