В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется HRD.
Сегодня в команде MAXIMUM > 2500 человек. Ищут профессионала, который станет партнером для бизнеса и CEO, который будет смотреть на команду не через призму функций, а как на живой организм, при этом заботясь и о людях и об эффективности бизнеса.
Среды интересных вызовов: посмотреть на выстроенную функцию HR из фокуса стратегического партнерского по бизнесу, приземлить корпоративную культуру на реальную команду, найти баланс между построением эффективной команды и заботой о каждом.
Кого ищут:
- Зрелый руководитель и лидер как для своей команды, так и для компании
- Хороший коммуникатор, про людей и результаты, а не процессы
- Видит в HR не функцию, а ключевой бизнес драйвер компании
- Инноватор / открыт к инновациям, нахождению новых решений, с фокусом на позитивные (для команды и компании) изменения
Задачи:
- Работа в партнерстве с CEO и командой над оптимизацией организационной структуры
- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры, усиление HR бренда
- Выстраивание команды HR со стратегическим фокусом на интеграцию в бизнес и драйв результатов компании
- Улучшение и управление HR стратегией и всеми HR процессами: рекрутинг, онбординг, T&D, оценка, управление эффективностью, целеполагание, управление талантами / HiPo, мотивация, вовлеченность, коммуникации, бюджетирование, аналитика, КДП.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").