Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Слетать.ру в поиске Lead product manager-а.   Сегодня Слетать.ру — это:

• IT-компания — около 80% турагентств России и миллионы туристов выбирают сервисы компании для поиска и бронирования пакетных туров. Экосистема для работы турагентств и туроператоров
• Крупнейший агрегатор пакетных туров от 80+ туроператоров — 1,5 млн. уникальных пользователей в месяц
• Собственный Центр бронирования — высокотехнологичный инструмент для повышения скорости обработки заявок
• Сеть турагентств Слетать.ру
• Академия Слетать.ру — обучение с нуля до уровня директора турагентства
• ИТ-решения для турагентов для повышения продаж и дистанционной работы с туристами
• Туроператор Let's Fly

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
• Опыт работы с JIRA (или аналоги)
• Опыт работы по Agile (у команды двухнедельные спринты)
• Умение сформировывать требования для запуска MVP
• Приветствуется опыт в туризме или финтехе

  Вам доверят:

• Выявление потребностей и целей заказчиков (внутренние подразделения)
• Определение business value задач
• Обсуждение и создание концепта проектов совместно с разработчиками и заказчикам
• Постановка и уточнение задач для команды разработки
• Контроль соответствия разработанных решений техническому заданию (+ в команде есть тестировщики)
• Приоритизация и планирование выполнения утверждённых задач
• Контроль сроков исполнения
• Проведения Demo заказчикам по реализованным задачам

  Компания предлагает:

• Компания ценит и уважает наших сотрудников: официально трудоустраивают с первого дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Предлагают комфортные условия труда: офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным

Корпоративный Университет ПАО Газпром нефть приглашает Руководителя направления.   Обязанности:

• Оказание консультационной поддержки и контроль в формировании Планов работ кафедр, в формировании потребности на разработку/проведение ОП и др. форм, актуализации Каталога учебных программ кафедр
• Организация процесса открытия новых кафедр и оказание методологического сопровождения
• Организация кросс-функциональных мероприятий для руководителей и экспертов кафедр
• Организация систематизации работы кафедр по развитию профессиональных компетенций сотрудников Компании и поддержание единого подхода к системе обучения и развития
• Организация разработки образовательных программ по развитию профессионально-технических компетенций
• Реализация мероприятий по развитию системы профессионально-технического обучения в Блоках
• Разработка Положения о системе корпоративного непрерывного профессионально-технического обучения персонала
• Выполнение роли ЕОЛа по трансформационным инициативам Корпоративного университета
• Организация процесса анализа зрелости кафедр, оценки удовлетворенности
  качеством сервисов кафедр
• Организация мероприятий по применению профессиональных стандартов
• Организация и сопровождение мероприятий профессионально-технического
  обучения
• Административное сопровождение деятельности в рамках членства ПАО Газпром нефть в СПК НГК

  Требования: Образование:

• Высшее образование
• Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала

Необходим опыт в:

• Анализе рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала
• Разработке планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат
• Организации мероприятий по обучению персонала
• Подготовке предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала
• Анализе эффективности мероприятий по обучению персонала

Холдинг Слетать.ру в поиске Коммерческого директора (развитие B2B продуктов), который будет принимать активное участие в развитии продуктов компании.   Основные задачи:

• Анализ стратегий развития различных продуктов, конкурентной среды. Разработка коммерческой стратегии, предложения по доработке продуктов
• Проработка плана маркетинговых мероприятий (совместно с маркетингом) для усиления работы над лидогенерацией и увеличения количества, качества лидов, а также добавление новых каналов продаж
• Настройка эффективных бизнес-процессов, как внутри коммерческого департамента, так и со смежными подразделениями — маркетинг, разработка, продукт
• Управление продажами, обеспечение достижения поставленных целей
• Анализ клиентской базы, сегментация, определение стратегии работы с каждым сегментом и её реализация
• Автоматизация работы отделов продаж
• Бизнес-планирование, бюджетирование
• Построение рабочей структуры отделов продаж, переформирование команд отделов – подбор, ротация, система мотивации, обучение

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором по продажам, коммерческим директором (B2b, IT, E-commerce, Маркетинг)
• Опыт управления подразделением от 15 человек
• Успешные кейсы повышения эффективности работы подразделения
• Управленческая самостоятельность и проактивность
• Системный подход в работе.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и собственных продаж
• Широкий кругозор, глубокие знания в области продаж, маркетинга

  В компании:

• Ценят и уважают сотрудников: своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Приветствуют новые идеи: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предлагают комфортные условия труда: комфортабельный офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой
• Предоставляют скидки на пакетные туры

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Руководитель службы массового подбора.   Обязанности:

• Амбициозная задача по перезагрузке процессов массового подбора
• Управление командой подбора, в т.ч. дистанционное. В команде 26 сотрудников (рекрутеры, ресечеры)
• Управление процессами привлечения персонала в розничную сеть КуулКлевер (разработка стратегии продвижения массовых позиций; анализ эффективности рекламных кампаний; поиск и внедрение новых диджтл инструментов для привлечения персонала)
• Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности
• Взаимодействие с бизнесом по процессам подбора и эффективности работы службы подбора
• Лидирование проектов по автоматизации процессов подбора. Взаимодействие с ИТ

  Требования:

• Опыт в массовом подборе в крупных компаниях (преимущество: розничная сеть, производство)
• Опыт работы с большими объемами
• Математические и аналитические способности
• Знание современных инструментов для привлечения массового персонала

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании
• Официальное оформление, полностью «белая» з/п
• Все социальные гарантии
• Уровень дохода обсуждается на собеседование индивидуально
• Оплата корпоративной сотовой связи
• Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк). Удобная парковка для сотрудников компании

В девелоперскую компанию Level Group требуется Руководитель финансовой службы (Эксплуатация).   Что будет входить в зону ответственности:

• Организация процесса бюджетирования. Формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, прогнозного баланса, плановых показателей
• Участие в автоматизации 1С: подготовка ТЗ, методологии, тестирование
• Разработка и формирование финансовых моделей
• Организация и контроль работы бухгалтерии и расчетного отдела
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение внутригрупповых займов, выплата процентов, заработной платы сотрудникам
• Оценка экономической целесообразности и эффективности совершаемых компанией сделок
• Контроль заключения договоров с контрагентами. Участие в согласовании заявок на оплату работ, услуг, материалов
• Контроль получения документов по недопоставке по подрядным организациям (ЧОП, консьерж, лифты, клининг), контроль произведения перерасчетов по документам недопоставки
• Взаимодействие с внешними контрагентами и застройщиком в части отражения в первичной документации, сверок
• Ежемесячная проверка произведенных начислений/корректировок по проектам в части расчетного центра
• Формирование ежемесячной, ежеквартальной, годовой управленческой отчетности объектов и юридических лиц, анализ отклонений, подготовка сопроводительных записок
• Подготовка и публикация ежегодной финансовой отчетности перед клиентами
• Формирование и расчет тарифов для новых объектов
• Лидирование процесса взыскания дебиторской задолженности
• Настройка корректности и прозрачности начисления коммунальных платежей

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в эксплуатации является преимуществом
• Уверенный пользователь 1С: БИТ Финанс и 1С: Документооборот
• Опыт работы в 1С ЖКХ будет Вашим преимуществом
• Знание бухгалтерского и управленческого учета
• Знание налогового законодательства
• Знание методик бюджетирования, ценообразования, оценки эффективности вложений
• Навыки по структурированию и представлению информации
• Опыт внедрения IT систем в части бюджетирования
• Экспертиза по построению управленческих дашбордов
• Внимательность
• Клиентоориентированность
• Структурированность

  Компания предлагает:

• Компания активно развивается, в связи с чем у Вас есть реальные перспективы на быстрый профессиональный и карьерный рост
• График работы: 5/2, с 09.00. до 18.00
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемый паркинг на территории БЦ
• Насыщенная корпоративная жизнь (обучения, занятия спортом, корпоративы и т.д.)

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию Level Group требуется Директор по развитию.   Задачи:

• Поиск и оценка градостроительного потенциала перспективных площадок под застройку
• Приобретение прав на реализацию инвестиционно-строительных проектов
• Участие в формировании долгосрочной финансовой модели и необходимой отчетности
• Предварительное проведение правовой, юридической, градостроительной и финансово-экономической оценки проекта
• Координация процедуры полной оценки проекта, если к оценке привлекаются структурные подразделения компании
• Ведение переговоров с собственниками или организаторами торгов
• Мониторинг всех доступных информационных источников для выявления потенциальных проектов, аукционов, тендеров и т.п.
• Сопровождение сделки по приобретению проекта

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт работы в финансовых/инвестиционных департаментах
• Навыки финансового моделирования и методов оценки бизнеса
• Уверенное владение английским языком — желательно
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат

  Условия:

• Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытая дружелюбная атмосфера
• Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования
• ДМС
• Возможность работать удаленно
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни)
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Корпоративная жилищная программа

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Бренд-амбассадор BELUGA.   BELUGA GROUP - крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.
В департаменте маркетинга торговой марки Beluga открыта позиция Менеджер по развитию и активации бренда BELUGA в канале HoReCa (Brand Аmbassador).   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых инструментов по увеличению представленности в популярных, модных заведениях Москвы
• Проведение переговоров с клиентами по возможностям активации бренда в заведениях
• Реализация проектов tailor-made брендинга в интерьере заведений
• Проведение обучающих программ для персонала, презентаций на мероприятиях

  Что ожидают:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге или бренд-маркетинге с каналом on-trade, бренд-амбассадором в алкогольной компании от 2-х лет
• Опыт работы менеджером отдела продаж в канале HoReCa будет преимуществом
• Знание последних трендов барной индустрии и главных игроков

  Что предлагает компания:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 с 9:30-18:30
• Достойная заработная плата
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Компенсация мобильной связи и ГСМ
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

  В сопроводительном письме просят указать желаемый доход.

В IT-компанию Usetech требуется Директор по развитию международного бизнеса.   Компания Usetech была основана в 2006 году. За 16 лет успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Среди клиентов — крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.
Компания предоставляет услуги по заказной разработке и аутстаффингу. А еще у нее есть продуктовое направление.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт выхода на новые рынки
• Построение отдела продаж с нуля
• Свободный английский язык. Владение другими языками приветствуется
• Опыт поиска новых деловых партнеров на международном рынке
• Опыт участия и организации международных маркетинговых мероприятий (выставки, конференции и т.п.)
• Опыт или участие в открытии офисов в предпочтительных регионах
• Опыт работы более пяти лет на схожих должностях
• Опыт выстраивания стратегий по работе с партнерами
• Навык многозадачности и высокий уровень самоорганизации
• Готовность к командировкам (международным)

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать бизнес компании на международном рынке
• Определить краткосрочные и долгосрочные маркетинговые стратегии, которые могут увеличить продажи
• Сформировать с нуля, развивать, обучать и управлять командой менеджеров, отвечающих за работу и поддержание долгосрочных отношений с международными партнерами
• Давать рекомендации в условиях жестких дедлайнов, чтобы помочь достижению целей, выдвигать гипотезы, предлагать пути решения возникающих проблем
• Руководить процессами прогнозирования доходов для консолидированных объемов продаж
• Активно участвовать в продажах и переговорах с ключевыми клиентами, подготавливать и презентовать предложения
• Разрабатывать стратегические планы и задачи в маркетинге и продажах
• Тесно сотрудничать/взаимодействовать с генеральным директором и соучредителем

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя продуктовой аналитики (E-commerce) в команду, которая развивает digital-продукты, улучшая пользовательский опыт на сайте и в мобильном приложении.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Ваше мнение будет услышано и положено в основу реальных продуктовых изменений, кроме того, компания может предложить:

• Крупный бизнес и большое число пользователей мобильного приложения и сайта
• Возможность использовать профессиональные инструменты и сервисы (Amplitude, AppsFlyer, ClickHouse, Greenplum)
• Свободу в организации работы своей команды

  Первоочередные задачи для будущего коллеги:

• Создать команду продуктовой аналитики
• Выстроить процессы работы в команде, взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями
• Переработать методологию анализа данных

  Функциональные задачи:

• Управление бэклогом команды и приоритетами задач
• Найм и профессиональное развитие сотрудников
• Доработка пирамиды метрик и систематизация продуктовых дашбордов
• Подготовка регулярной отчетности по метрикам сайта и мобильного приложения
• Организация процесса Data Quality, обеспечение непрерывной работы платформы экспериментов
• Формирование требований для команд разработки DWH (внутренних и внешних)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовой аналитике E-commerce (сайт и мобильное приложение)
• Опыт управления командой продуктовой аналитики
• SQL, уверенный уровень написания аналитических запросов для больших объемов данных
• Базовые знания моделей хранения данных
• Опыт визуализации отчетов в BI инструментах (предпочтительно в Power BI)
• Опыт проведения А/В тестирования
• GTM, GA, Я-метрика
• Опыт работы хотя бы с одной из систем мобильной аналитики (Amplitude / Google Firebase /AppsFlyer / другие)

  Преимущества:

• Знание Python/R
• Умение работать с Airflow, dbt, Greenplum, ClickHouse

  Условия:

• Есть возможность удаленного формата работы
• Возможность проявить себя в реализации амбициозных, сложных задач
• Трудоустройство по ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальный бонус)
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис
• Оборудование для работы
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников (скидки на продукцию Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия, и т.д.)

В fashion-tech стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT требуется Performance-маркетолог.   THE CULTT - ресейл-платформа культовых аксессуаров с экосистемным подходом. Создает бесконечный круговорот культовых аксессуаров и вместе формирует культуру нового потребления. Верят, что на рынке pre-owned аксессуаров можно обеспечить классную селекцию и безупречный сервис. Сейчас масштабируют продукты в экосистему: проект находится в активной стадии роста.   Что нужно делать: Блок рекламы и маркетинга:

• Формировать и реализовывать маркетинговый план и тестировать новые каналы
• Готовить медиапланы
• Планировать и контролировать исполнение бюджета, выполнять план и достигать поставленных целей
• Анализировать эффективность рекламных размещений по каналам: контроль выполнения KPI, оптимизация рекламных кампаний
• Осуществлять регулярный контроль эффективности и открутки РК в рекламных кабинетах (Яндекс.Директ, Google)
• Ставить задачи и организовывать работу подрядчиков/креативной команды/агентства
• Вести еженедельную/ежемесячную/квартальную отчетность по проведенным активностям

Блок аналитики:

• Работать с Яндекс.Метрикой и другими сервисами веб-аналитики
• Проводить маркетинговый анализ resale- и retail-рынка в категории fashion, проводить конкурентный анализ локальных и глобальных игроков
• Изучать целевую аудиторию, проводить сегментирование ЦА, искать релевантные каналы для продвижения
• Вести аналитику по агрегированным данным и имплементировать полученные результаты в РК

  Какие требования:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 3-х лет
• Вы понимаете, что такое Marketing Mix и умеете его грамотно составить
• Вы разбираетесь в рекламных кабинетах Яндекс.Директа и Google Analytics (мониторинг, не настройка вручную)
• Вы обладаете hard skills в performance-маркетинге (настройка контекстной и таргетированной рекламы, email-маркетинг, SEO оптимизация)
• Вы обладаете сильными лидерскими качествами, актуальными в 2023 году: понимаете особенности работы и умеете управлять распределенной командой и процессами
• Вы креативны и ищете нестандартные подходы к достижению целей
• Вы коммуникабельны и легко вливаетесь в новый коллектив
• Вы владеете английским на уровне не ниже B1 (Intermediate)
• Опыт работы в fashion-сегменте или e-commerce будет большим плюсом

  Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.