Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов, является частью группы компаний NOVABEV GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу Директора дивизиона, зона ответственности: Дальний Восток, Сахалинская область, более 300 магазинов.   Дивизиональный директор осуществляет операционное управления дивизионом сети ВинЛаб с целью обеспечить достижение максимальных результатов по направлениям: NPS, продажи, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов, в соответствии с правилами и стандартами сети.   Основные задачи:

• Определять приоритеты для достижения целевых финансовых результатов дивизиона
• Формировать и управлять годовым бюджетом дивизиона
• Реализовывать и участвовать в формировании плана развития дивизиона, определять целевые показатели для ключевых сотрудников
• Обеспечивать реализацию корпоративных стандартов, процессов, технологий, своевременность и качество открытия магазинов на территории в зоне ответственности
• Формировать и развивать кадровый резерв персонала дивизиона и магазинов
• Реализовывать мероприятия с целью повышения мотивации сотрудников
• Обеспечивать высокий уровень вовлеченности персонала
• Формировать отчетность о результатах деятельности дивизиона

  Требования:

• Опыт управления региональной структурой не менее 3х лет в торговых сетях (food, non-food, телеком), FMCG компаниях, коммерческих банках и производственных компаний с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 сотрудников (прямых и функциональных)
• Высшее образование, уверенное владение программами Microsoft office, опыт формирования и управления бюджетом подразделения, понимание основных финансовых показателей

Важные качества и навыки:

• Умение стратегически мыслить и планировать деятельность
• Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты
• Умение анализировать проблемы с разных точек зрения
• Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности
• Умение работать в команде
• Быть настойчивым и нацеленным на результат

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшем холдинге - лидере российского алкогольного рынка
• Возможность расти и развиваться в сфере розничных продаж вместе с командой профессионалов
• Трудоустройство, заработную плату и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Масштабную систему обучения, позволяющую расширять профессиональные навыки и знания, углублять компетенции и повышать квалификацию
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место, ДМС
• Скидки на продукцию компании + подарки сотрудникам

Вакансия на удаленке.   В агентство B2B IT-маркетинга Рууки требуется Старший PR-менеджер.   Список обязанностей:

• Ведение проекта агентства в сфере B2B-IT, коммуникация с клиентом
• Создание и отработка информационных поводов: инициирование публикаций
• Создание кейсов внедрения и инициирование публикаций на их базе
• Продвижение спикеров компании через экспертные комментарии, колонки и интервью
• Поддержка участия в отраслевых мероприятиях
• Курирование специальных проектов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в PR с IT-компаниями не менее 3-х лет
• Инициативность, опыт в инициировании публикаций в ведущих ИА, бизнес, ИТ-изданиях, ТГ-каналах, вертикальных СМИ
• Опыт создания кейсов внедрения и историй успеха
• Понимание ниши ИТ-инфраструктуры будет большим преимуществом
• Свободный английский язык

  Условия работы:

• ЗП по результатам собеседования: от 120 тысяч рублей на руки
• Полный рабочий день
• Удаленная работа
• Действительно интересный проект
• Под вашим руководством будут ассистент проекта и копирайтер

  Пожалуйста, присылайте резюме с примерами инициированных публикаций.

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Генеральный директор завода.   Обязанности:

• Оперативное управление заводом, как производственной площадкой в составе холдинга (продажи, закупки, финансы централизованы)
• Ответственность за производственно-хозяйственные результаты его деятельности
• Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов предприятия, оценка степени возможного риска
• Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов, обеспечение качества и конкурентоспособности продукции, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений

  Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое/фармацевтическое/биотехнологическое/химико-технологическое/экономическое)
• Опыт работы директором производственного предприятия не менее 5-ти лет
• Знание законодательства РФ: гражданского, трудового, налогового
• Опыт руководством операционной (оперативной) деятельности предприятия, знание методов управления предприятием и хозяйствования
• Знание процедуры заключения и исполнения финансовых и хозяйственных договоров
• Знание методов и принципов управления персоналом и пр.

  Условия:

• Предлагают работу на фармацевтическом заводе АО Фармасинтез в г. Иркутск
• Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда к месту работы)
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Служебный транспорт
• Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Chief Marketing Officer, который усилит команду и будет отвечать за развитие маркетинговых каналов двух брендов - Skyeng и Skysmart.   Ваши задачи:

• Управление командой из 30+ человек, линейкой из ~8 маркетинговых каналов и бюджетом порядка $1 млн/месяц
• Операционный менеджмент: маркетинговое планирование, управление командами, анализ плана/факта, разбор отклонений
• Поиск, выстраивание и масштабирование новых воронок с фокусом на контент-маркетинг и креативным подходом
• Усиление команды: обучение и развитие сотрудников, найм топовых специалистов с рынка, точечный хантинг
• Глубокая аналитика: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости

  Идеальный кандидат:

• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (желательно в ИТ-компании), y/y growth > 100%
• Умение работать с юнит-экономикой, опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики закупки
• Опыт в продуктовом маркетинге: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок
• Умение глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов.
• Владение основным инструментарием performance-маркетинга
• Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах)
• Опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и так далее)
• Умение работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя
• «‎Маркетинговая чуйка»‎, умение качественно разобраться в проблеме клиента, понять, что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Skyeng меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Директор по продажам.   Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из: группы цифровых тематических проектов (Woman.ru, Wday.ru, StarHit.ru, ELLE.ru и др.); журнальных активов (Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь»); городских порталов.
Что представляют собой Городские порталы Shkulev Media Holding? Это крупнейшая в России сеть новостных сайтов (45 порталов, таких как Фонтанка.ру, E1.RU, NGS.RU, 74.RU, 161.RU и другие) с редакциями в 26 регионах. Журналисты портала 76.RU ежедневно рассказывают тысячам жителей о последних событиях города, о людях, о мнениях, об интересных предложениях бизнеса.    Ищут вас, если:

• Вы энергичный специалист с руководящим опытом в сфере медийной рекламы
• У вас грамотная речь и высокие коммуникативные навыки. Для общения с заказчиками это важно
• Вы комфортно вливаетесь в любой коллектив
• У вас нацеленность на высокие результаты. Вы уверены, что вы заинтересованы много зарабатывать, для этого надо продуктивно продавать
• Вы понимаете, что такое охват аудитории, конверсия, ЦА рекламы, бренд компании

  Какие задачи будут стоять перед вами?

• Выстраивание бизнес-процессов в регионе - компании нужны новые идеи и новые подходы к работе
• Проведение перегревов с представителями бизнеса города, презентация возможностей портала и соцсетей, разработка идей и концепций выхода рекламной компании в СМИ
• Координация работы отдела продаж, работа с журналистами и дизайнерами по созданию рекламного контента

  Что предлагают?

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата без потолка, полный соц. пакет, льготное ДМС
• Готовы вкладываться в обучение и развитие нового сотрудника, чтобы вы достигали высоких результатов

В бренд женской одежды Meyel требуется Head of SMM.   MEYEL - бренд женской одежды, который развивается с космической скоростью. Всего за 2 года открыли 3 магазина в Москве и СПб, развили направление онлайн-продаж и собрали команду из более 50 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять отделом маркетинга (набирать, адаптировать, мотивировать, контролировать): SMM-специалист, стилист-съемок, influence маркетолог
• Развивать подразделения: подбирать подрядчиков и курировать их работу. Работать с подрядчиками по сео и контекстной рекламе
• Мотивировать и вдохновлять команду маркетинга, чтобы она генерировала идеи и реализовывала их
• Разрабатывать и реализовывать бюджет на маркетинг
• Создавать, вести и контролировать маркетинговую отчетность
• Реализовывать контент-стратегию
• Разрабатывать и реализовывать инфповоды и активации, согласно календарю коммуникаций
• Работать с репутацией бренда
• Стратегическая работа: кто мы, про что мы, как говорим, в каких форматах и каналах
• Вести проекты внутри компании, которые связывают все подразделения
• Коммуницировать со смежными подразделениями компании и плотно взаимодействовать с командой аналитиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3‑х лет на аналогичной руководящей позиции
• Наличие успешных кейсов, которыми есть возможность поделиться

  Важно:

• Системное мышление
• Целеполагание
• Сильные управленческие навыки: вы точно знаете, как эффективно организовать команду и расставить приоритетность задач
• Креативность и насмотренность
• Умение анализировать цифры и статистику показателей, которые будут отражать результаты твоей работы

  Условия:

• ЗП обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00 или с 11:00 до 19:00
• Возможен гибридный формат работы: например, 3 дня из офиса, 2 удаленно
• Причастность к бренду с историей и супер-лояльной аудиторией
• Возможность не быть винтиком в огромной машине компании
• Кстати, в компании все на «Ты»

  В сопроводительном письме напишите, почему вы считаете, что компания должна выбрать, именно вас. 

В компанию-поставщик замороженной рыбы и морепродуктов ЮНИФРОСТ требуется Генеральный директор рыболовной компании.   Компания ЮНИФРОСТ, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. 
В связи с разработкой и реализацией дочернего проекта компании приглашают директора рыболовной компании (зона лова - дальневосточный рыбопромысловый бассейн, пелагические виды рыб).   Обязанности:

• Комплексное управление деятельностью дочерней компании
• Организация производственно-хозяйственной деятельности, управление развитием бизнеса, продажами, закупками, логистикой и др.
• Взаимодействие с региональными органами власти и с первыми лицами контрагентов
• Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, ключевые клиенты, персонал

  Требования:

• Опыт работы генеральным/ операционным/ исполнительным директором в области рыбной ловли/ рыбного промысла
• Развитые управленческие компетенции, владение современными методами и инструментами управления, опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)
• Нацеленность на результат, проактивный подход
• Знание бизнес-процессов в области рыбной ловли/ рыбного промысла

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство. социальный пакет

В ВТБ требуется Директор финансовой эффективности.   Описание позиции и обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие, анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес – линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России

В Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Участие в формировании общей стратегии компании, основанной на приращении стоимости бизнеса
• Привлечение внешнего финансирования, формирование политики займов
• Управленческий учёт и бюджетирование, консолидация бюджетов
• Финансовое планирование и анализ, прогнозирование CASH FLOW и финансовых результатов
• Формирование политики бухгалтерского и налогового учета, контроль за работой бухгалтерии, в т.ч по удаленным бизнес-единицам
• Подготовка отчетности по принципам МСФО
• Контроль издержек, оптимального уровня запасов, дебиторской и кредиторской задолженности
• Финансовая проверка инвестиционных проектов, оценка проектов (сбор информации, подготовка финансовых моделей, параметрический анализ), финансовый контроль запущенных инвестиционных проектов
• Проведение сделок M&A в части разработки структуры сделок и организации финансирования
• Контроль за внедрением ERP-систем со стороны финансовой службы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, математическое), наличие степени МВА будет являться преимуществом
• Стаж работы по специальности на позиции Финансовый директор не менее 5 лет (желательно в торговых компаниях)
• Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Знание МСФО
• ПК - уверенный пользователь офисного пакета, 1С, желательно знание Инталев
• Проактивная позиция, гибкость мышления
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях ограниченного времени

  Предлагают:

• Работу в успешной, быстро развивающейся компании в команде профессионалов
• Конкурентную заработную плату; соц.пакет
• Возможность профессиональной реализации
• Обучение и постоянное развитие
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Комфортные условия работы в современном офисе в г. Тула
• В случае релокации - компенсация аренды жилья

В IT-компанию Positive Technologies требуется HR бизнес-партнер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы как минимум 2-3 года на позиции HRBP для одной или нескольких функций поддержки бизнеса
• Умение самостоятельно выстраивать эффективные HR процессы в разных командах
• Навык планирования и управления бюджетом, ФОТ
• Способность отстаивать свою точку зрения и предлагать решения для бизнеса, использовать неочевидные подходы и новейшие практики управления персоналом
• Проактивная позиция и ориентация на результат

  Задачи:

• Поддержка руководителей в качестве партнера со стороны HR (весь административный блок, финансы, юристы, закупки, аудит, служба безопасности)
• Выстраивание прозрачных и эффективных HR процессов внутри команд (мы даем много свободы в организации работы: у партнера должно быть четкое понимание, как выстроить взаимодействие и применить лучшие практики)
• Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
• Управление HR бюджетом, пересмотр заработных плат
• Развитие персонала, планирование обучения и оценки персонала
• Формирование профилей должностей и матрицы компетенций
• Поддержка процесса рекрутмента (участие в составлении вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами)
• Участие в HR проектах (у нас амбициозные планы по развитию HR бренда, обучения, комфортной среды в офисе, формирования внутренних сообществ; можно подключиться к одному из текущих проектов или предложить свой)

  Условия:

• Удобный график работы: гибрид, гибкое начало рабочего дня
• Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
• Зарплата по результатам интервью
• Частичная компенсация спорта
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки