Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридический стартап требуется Руководитель практики Corporate M&A.   Задачи:

• Вам предстоит заниматься как сопровождением текущих проектов по корпоративному праву/слияниям и поглощениям, так и участвовать в развитии практики
• Проектов много. Амбициозных задач тоже. Эта вакансия не про спокойную работу с фиксированной оплатой и гарантированной премией. Вы будете не просто “наемным юристом”, а участником юридического бизнеса

  Требования:

• Минимум 6 лет опыта работы по сопровождению проектов Corporate M&A в рамках юридической фирмы (опыт в консалтинге обязателен)
• Опыт самостоятельного сопровождения клиентов, опыт участия в сложных переговорах
• Свободное владение английским языком
• Здоровые амбиции, предпринимательский дух и умение быстро перестраиваться под новый формат работы в новых условиях рынка

  Условия:

• Быстрый партнерский трек (возможно входящее партнерство)
• Конкурентная ежемесячная заработная плата и процент от практики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Gazprom Marketing&Trading (GAZPROM Germania Group) is looking for a Personal assistant.   About company:
GAZPROM Germania GmbH is a subsidiary of the world’s largest natural gas producer, Gazprom. Since its establishment in 1990, GAZPROM Germania has developed into an internationally operating group of 44 companies in 15 countries in Europe and Asia. Its main business activities include the storage and trading of natural gas.
Gazprom Marketing&Trading (GM&T) is an integral part of the GAZPROM Germania Group. Headquartered in London, GM&T operates to provide a global marketing reach, round the clock operational coverage and excellent customer service. With offices in Europe, Asia and the USA, GM&T trades energy commodities including gas, power, oil, LPG, helium, emissions, LNG and FX.   Role objectives:
The Assistant will be supporting the GM&T Singapore Top Management. The support is not fixed to one individual director. The number of individuals receiving the support is subject to business need. The assistant will be both a part of the GM&T Singapore local team as well as the Global Group Secretariat team (50-strong).   Duties & responsibilities:

• Diary management – Director’s meetings, conference calls, agendas and their translations, minutes, pre-read distribution, etc.
• Support to Director’s workflow by understanding of key projects, priorities and cascaded actions. Arrangement of Director’s diary and paperwork around it. Dealing with any Commercial Secrets documents assigned to Director (register and track)
• Control of Director’s orders – monitoring and coordination of any orders Director gives to their direct reports / receives from MD/CEO
• Finance Management - expenses processing for the Director, monitoring team budget and helping with planning, accruals, processing team-generated invoices, POs, P2P, cover sheets, performing checks against policies and procedures, flagging irregularities, liaison with internal Finance teams. Management of Director’s SAP queue on request
• Travel management – travel booking (flights, hotels, transfers, visas etc) for Director and team group travel, monitoring Director’s visas, passport validity and other travel documents, basic team travel reporting
• Management of internal Request Tracker loggings for the Director - ownership in the team (upload / download). Ensuring compliance of all uploaded drafts to the GPG Doc Flow Policy
• Event management for the team – research, payments and logistics. Assist with organisation of departmental and team events as well as large-scale meetings and team events (up to 150 ppl)
• Onboarding/offboarding of JMLs to the team – IT access, seating, floor plans, internal processing
• Minor corporate errands – gifts, minor purchases, etc. Minor personal errands for Director are permitted depending on capability
• Alignment, cascading & communication – ensuring the Director and the team are in tune with the latest corporate developments, news, new policies, new initiatives, keeping the department aware of what is going on across the company. The PA will be expected to support Country Chair with Russian-language correspondence in internal systems, write confidently in a very formal business-style Russian language
• Translations – light translation or arranging translations by inhouse or external translators for larger documents
• Rapport: build a strong understanding of management’s working style and method and adapt accordingly to match his energy level and scope of work
• Staying on top: take full proactive ownership of the Country Chair’s diary including all appointments and meeting and related arrangements aiming to maintain a healthy work/life balance. This includes managing highly complex and ever-changing meetings schedule and travel arrangements
• Act as first point of call and an efficient gate-keeper for management office, both for internal and external contacts, managing all incoming postal correspondence and calls for the management o ensure appropriate action is taken in a timely manner
• Team player: build and maintain a strong network of relationships and work as a team with the Group Secretariat and with other offices within Gazprom Germania Group and parental company to ensure smooth flow of communication. Provide cover for the other EA in Singapore Office during holidays, as and when required

  Requirements: Skills & competencies:

• Highly proactive – always think two steps ahead
• Able to cope with multiple priorities in a constantly changing environment
• Able to work with lack of clarity / minimum of instructions
• Able to cope well under stress demonstrating high energy level
• Diligent and dependable
• Mature and professional attitude to work
• Able to work as part of a team as well as individually
• Excellent written and spoken English and Russian including grammatical proficiency
• Knowledge of Russian formal business correspondence standards
• Strong Excel and PowerPoint skills are essential
• Excellent interpersonal skills, including the ability to deal effectively and politely with all members of the organisation
• Able to ​cope with multiple priorities and changing environment
• Good numeric and analytical ability including spreadsheet skills
• Thorough organisational, planning and administrative skills
• Innovative forward thinking; ability to analyse current work practices and suggest and rapidly implement improvements and solutions

Experience:

• Knowledge of Russian business environment a strong advantage
• Experience of working in an international organisation with overseas parent company is an advantage

Education:

• Degree level education, any additional business-focused qualification is an advantage
• Formal secretarial training preferable

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова ищут четырех топ-менеджеров - Финансового директора, Директора по логистике, Главного бухгалтера и Операционного менеджера.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   1. Финансовый директор Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и постановка системы финансового, налогового и управленческого учёта с «нуля»
• Анализ изменений в международных и российских стандартах финансовой отчетности
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний, знание современных подходов и ИТ-инструментов
• Работа с контролирующими органами и банками (топ 10)
• Участие в стратегическом целеполагании компании
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, снижение затрат
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Методологическая поддержка по вопросам учета подразделений организации
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета

Что от вас требуется:

• Опыт работы директором по финансам от 6 лет
• Наличие успешных кейсов реализованных проектов
• Владеть основным инструментарием финансового управления Холдингом
• Опыт управления коллективом и формирования команды
• Непрерывное самообразование и понимание современных трендов
• Ориентированность на создание системы, а не на ручное управление
• Опыт работы со сложной тематикой будет плюсом

Что предлагает компания:

• З/п от 200 000 ₽, уровень зарплаты варьируется от квалификации
• Удобный график работы
• Официальное трудоустройство
• Работа в Москва Сити
• Молодой коллектив

  2. Директор по логистике Чем предстоит заниматься:

• Обязательный опыт международных перевозок
• Обеспечение процесса приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании
• Обеспечение процесса планирования складских ресурсов
• Организация проведения инвентаризаций
• Организация претензионной работы, работа с браком
• Оптимизация затрат, бюджетирование, снижение с/с складской обработки товаров
• Организация и контроль документооборота
• Эффективное управление товарными потоками и предоставление данных по размещению в зонах хранения и остаточных сроках годности
• Управление стратегией размещения товара, топологией, зональностью
• Контроль и учет рабочего времени работников склада
• Управление командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация)
• Обеспечение полной сохранности и контроля движения вверенных ТМЦ
• Соблюдение правил, норм и требований охраны труда работниками склада
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Организовать работу складского распределительного центра продуктов питания (1000 кв.м.), в подчинении более 30 чел.
• Управление складской логистикой: прием, складирование, управление запасами, сборка, комплектация, отгрузка, инвентаризация, документооборот
• Управление транспортной логистикой в Москве, МО и регионах РФ: планирование перевозок, оптимизация маршрутов, контроль работы на маршрутах, документооборот, заключение договоров с транспортными компаниями и ИП
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов «склад-перевозчик-клиент» и технологий в логистических операциях
• Планирование бюджета затрат. Еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты о работе подразделения, анализ и отчетность по затратам и их оптимизация
• Внедрение программ автоматизированного складского учета

Что от вас требуется:

• Высшее образование (техническое /экономическое; дополнительное образование в области складской логистики – будет являться преимуществом)
• Опытный пользователь ПК
• Знание любых WMS систем
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт внедрения ш/к и адресного хранения
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов
• Управление коллективом от 100 сотрудников
• Опыт работы на складах класса А от 1000м2
• Опыт работы с ежесуточной отгрузкой от 10 тонн, от 300 заказов
• Понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация)
• Понимание движения документооборота
• Опыт работы с маркетплейсами
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность
• Наличие: для военнообязанных - документ воинского учета, бумажная трудовая книжка или если у вас электронная трудовая книжка - сведения о трудовой деятельности от последнего работодателя по форме СТД-Р

Что предлагает компания:

• Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
• Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
• Корпоративное питание в сети ресторанов
• Комфортный офис в Москва Сити

  3. Главный бухгалтер Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского учета, налогового и кадрового учета в полном объеме (оказание услуг, рестораны, франчайзинг)
• Учет затрат, работа с контрагентами, сверка платежей
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, финансовых результатов деятельности Общества
• Обеспечение контроля соблюдения порядка оформления первичных документов, платежных обязательств, расходование фонда заработной платы
• Обеспечение работы и взаимодействия с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Статистикой и т.д.
• Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности
• Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет накладных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив
• Отражение в программе 1С операций по банку, кассе, подотчетным лицам, работе с персоналом, расчетам с поставщиками и покупателями и др.
• Обеспечение составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Организация бухгалтерского и налогового учёта на предприятии (штат 50 человек)
• Работа с банками по платежам
• Составление документов для субсидирования из бюджета компании
• Подсчет налогооблагаемой базы и налоговая оптимизация, ведение раздельного учета по НДС (реализация необлагаемых услуг: исключ. прав на изобретения, программы для ЭВМ); раздельный учет затрат в рамках ГОЗ согласно 275 ФЗ. (ведение раздельного учета в рамках ГОЗ), опыт работы в компании с оборотом свыше 1 млрд. руб. и т.д.
• Проведение внутреннего аудита, работа по ведению, восстановлению БУ/НУ компаний - клиентов. Сферы деятельности: франчайзинг, дистрибуция, склад, торговля, производство, IT услуги, транспорт
• Полное ведение учета
• Подготовка, обработка первичной документации. Банк, касса, авансовые отчеты, ОС, НМА, учет товара, дебиторы-кредиторы, реализация, заработная плата, книги покупок/продаж
• Работа с банками по предоставлению необходимых документов по полученным ранее клиентским кредитам
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды

Что от вас требуется:

• Опыт работы от 5 лет заместителем главного бухгалтера/ главным бухгалтером/ ведущим бухгалтером в коммерческих организациях
• Опыт самостоятельного формирования бухгалтерской и налоговой отчётности и отчётности по заработной плате от 5 лет
• Опыт ведения одновременно нескольких юридических лиц
• Уверенные практические знания ОСНО, УСН, 1С 8.3 Бухгалтерия и 1С 8.3 ЗУП
• Образование бухгалтерское высшее/среднее-специальное
• Знание налогового законодательства
• Умение общаться с ИФНС, ПФ, ФСС
• Умение работать в команде и с большим объемом информации
• Желание развиваться и совершенствоваться в профессии
• Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, самостоятельность, компромиссность, честность, открытость

Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: Москва Сити, Башня Федерация
• График с 9 до 18

  4. Операционный менеджер Чем предстоит заниматься:

• Развитие концепции, повышение качества сервиса и узнаваемости бренда
• Контроль деятельность компании и оптимизация операционных процессов
• Выполнение ключевых показателей эффективной деятельности, обеспечение роста прибыли и рентабельности предприятия, развитие приоритетных направлений
• Развитие клиентского сервиса и контроль качества, разработка и реализация мероприятий для продвижения проекта и удовлетворения потребностей целевой аудитории. Обеспечение роста числа новых и постоянных клиентов
• Развитие новых направлений под прямым руководством CEO

Что от вас требуется: 

• Высшее оконченное образование (предпочтительно экономическое, менеджмент)
• Как плюс повышение квалификации: управленческие тренинги, маркетинг, клиентский сервис, категорийный менеджмент, управление закупом, розницей, интернет-продвижение
• Управленческий опыт от 5 лет в сегменте ритейл, Horeca, сфера услуг, важен релевантный опыт по ключевым направлениям проекта (супермаркет, собственное производство)
• Знание основ управленческого учета, грамотное оперирование показателями эффективности бизнеса
• Умение создавать и развивать команду и использовать потенциал сотрудников, открытость, объективность и последовательность в управленческой политике
• Опыт внедрения стандартов клиентского сервиса, управления клиентским сервисом в премиальном сегменте
• Эрудированность, понимание современных трендов и потребностей клиентов в сфере гастрономии и сервиса
• Опыт развития и продвижения бренда

Что предлагает компания:

• Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
• Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
• Корпоративное питание в сети ресторанов
• Комфортный офис в Москва Сити

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Операционный менеджер.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие концепции, повышение качества сервиса и узнаваемости бренда
• Контроль деятельность компании и оптимизация операционных процессов
• Выполнение ключевых показателей эффективной деятельности, обеспечение роста прибыли и рентабельности предприятия, развитие приоритетных направлений
• Развитие клиентского сервиса и контроль качества, разработка и реализация мероприятий для продвижения проекта и удовлетворения потребностей целевой аудитории. Обеспечение роста числа новых и постоянных клиентов
• Развитие новых направлений под прямым руководством CEO

  Что от вас требуется: 

• Высшее оконченное образование (предпочтительно экономическое, менеджмент)
• Как плюс повышение квалификации: управленческие тренинги, маркетинг, клиентский сервис, категорийный менеджмент, управление закупом, розницей, интернет-продвижение
• Управленческий опыт от 5 лет в сегменте ритейл, Horeca, сфера услуг, важен релевантный опыт по ключевым направлениям проекта (супермаркет, собственное производство)
• Знание основ управленческого учета, грамотное оперирование показателями эффективности бизнеса
• Умение создавать и развивать команду и использовать потенциал сотрудников, открытость, объективность и последовательность в управленческой политике
• Опыт внедрения стандартов клиентского сервиса, управления клиентским сервисом в премиальном сегменте
• Эрудированность, понимание современных трендов и потребностей клиентов в сфере гастрономии и сервиса
• Опыт развития и продвижения бренда

  Что предлагает компания:

• Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
• Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
• Корпоративное питание в сети ресторанов
• Комфортный офис в Москва Сити

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Главный бухгалтер.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского учета, налогового и кадрового учета в полном объеме (оказание услуг, рестораны, франчайзинг)
• Учет затрат, работа с контрагентами, сверка платежей
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, финансовых результатов деятельности Общества
• Обеспечение контроля соблюдения порядка оформления первичных документов, платежных обязательств, расходование фонда заработной платы
• Обеспечение работы и взаимодействия с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Статистикой и т.д.
• Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности
• Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет накладных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив
• Отражение в программе 1С операций по банку, кассе, подотчетным лицам, работе с персоналом, расчетам с поставщиками и покупателями и др.
• Обеспечение составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Организация бухгалтерского и налогового учёта на предприятии (штат 50 человек)
• Работа с банками по платежам
• Составление документов для субсидирования из бюджета компании
• Подсчет налогооблагаемой базы и налоговая оптимизация, ведение раздельного учета по НДС (реализация необлагаемых услуг: исключ. прав на изобретения, программы для ЭВМ); раздельный учет затрат в рамках ГОЗ согласно 275 ФЗ. (ведение раздельного учета в рамках ГОЗ), опыт работы в компании с оборотом свыше 1 млрд. руб. и т.д.
• Проведение внутреннего аудита, работа по ведению, восстановлению БУ/НУ компаний - клиентов. Сферы деятельности: франчайзинг, дистрибуция, склад, торговля, производство, IT услуги, транспорт
• Полное ведение учета
• Подготовка, обработка первичной документации. Банк, касса, авансовые отчеты, ОС, НМА, учет товара, дебиторы-кредиторы, реализация, заработная плата, книги покупок/продаж
• Работа с банками по предоставлению необходимых документов по полученным ранее клиентским кредитам
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды

  Что от вас требуется:

• Опыт работы от 5 лет заместителем главного бухгалтера/ главным бухгалтером/ ведущим бухгалтером в коммерческих организациях
• Опыт самостоятельного формирования бухгалтерской и налоговой отчётности и отчётности по заработной плате от 5 лет
• Опыт ведения одновременно нескольких юридических лиц
• Уверенные практические знания ОСНО, УСН, 1С 8.3 Бухгалтерия и 1С 8.3 ЗУП
• Образование бухгалтерское высшее/среднее-специальное
• Знание налогового законодательства
• Умение общаться с ИФНС, ПФ, ФСС
• Умение работать в команде и с большим объемом информации
• Желание развиваться и совершенствоваться в профессии
• Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, самостоятельность, компромиссность, честность, открытость

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: Москва Сити, Башня Федерация
• График с 9 до 18

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Директор по логистике.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Обязательный опыт международных перевозок
• Обеспечение процесса приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании
• Обеспечение процесса планирования складских ресурсов
• Организация проведения инвентаризаций
• Организация претензионной работы, работа с браком
• Оптимизация затрат, бюджетирование, снижение с/с складской обработки товаров
• Организация и контроль документооборота
• Эффективное управление товарными потоками и предоставление данных по размещению в зонах хранения и остаточных сроках годности
• Управление стратегией размещения товара, топологией, зональностью
• Контроль и учет рабочего времени работников склада
• Управление командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация)
• Обеспечение полной сохранности и контроля движения вверенных ТМЦ
• Соблюдение правил, норм и требований охраны труда работниками склада
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Организовать работу складского распределительного центра продуктов питания (1000 кв.м.), в подчинении более 30 чел.
• Управление складской логистикой: прием, складирование, управление запасами, сборка, комплектация, отгрузка, инвентаризация, документооборот
• Управление транспортной логистикой в Москве, МО и регионах РФ: планирование перевозок, оптимизация маршрутов, контроль работы на маршрутах, документооборот, заключение договоров с транспортными компаниями и ИП
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов «склад-перевозчик-клиент» и технологий в логистических операциях
• Планирование бюджета затрат. Еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты о работе подразделения, анализ и отчетность по затратам и их оптимизация
• Внедрение программ автоматизированного складского учета

  Что от вас требуется:

• Высшее образование (техническое /экономическое; дополнительное образование в области складской логистики – будет являться преимуществом)
• Опытный пользователь ПК
• Знание любых WMS систем
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт внедрения ш/к и адресного хранения
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов
• Управление коллективом от 100 сотрудников
• Опыт работы на складах класса А от 1000м2
• Опыт работы с ежесуточной отгрузкой от 10 тонн, от 300 заказов
• Понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация)
• Понимание движения документооборота
• Опыт работы с маркетплейсами
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность
• Наличие: для военнообязанных - документ воинского учета, бумажная трудовая книжка или если у вас электронная трудовая книжка - сведения о трудовой деятельности от последнего работодателя по форме СТД-Р

  Что предлагает компания:

• Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
• Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
• Корпоративное питание в сети ресторанов
• Комфортный офис в Москва Сити

В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова требуется Финансовый директор.   Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.   Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.    Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене. 
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и постановка системы финансового, налогового и управленческого учёта с «нуля»
• Анализ изменений в международных и российских стандартах финансовой отчетности
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний, знание современных подходов и ИТ-инструментов
• Работа с контролирующими органами и банками (топ 10)
• Участие в стратегическом целеполагании компании
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, снижение затрат
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Методологическая поддержка по вопросам учета подразделений организации
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета

  Что от вас требуется:

• Опыт работы директором по финансам от 6 лет
• Наличие успешных кейсов реализованных проектов
• Владеть основным инструментарием финансового управления Холдингом
• Опыт управления коллективом и формирования команды
• Непрерывное самообразование и понимание современных трендов
• Ориентированность на создание системы, а не на ручное управление
• Опыт работы со сложной тематикой будет плюсом

  Что предлагает компания:

• З/п от 200 000 ₽, уровень зарплаты варьируется от квалификации
• Удобный график работы
• Официальное трудоустройство
• Работа в Москва Сити
• Молодой коллектив

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Руководитель направления медиастратегии.   Обязанности:

• Создание охватных и коммуникационных медиастратегий, направленных на достижение KPI.
• Формирование стратегического видения и подходов по медийному развитию бренда в красткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Поиск костэффективных сплитов и “голубых океанов” медийного развития бренда и продуктов бренда.
• Оценка эффективности проведенных рекламных кампаний и замеров бренд-метрик.
• Анализ бренда и его места в категории.
• Мониторинг и аналитика категории и конкурентов на федеральном уровне и за его пределами.
• Предиктивная аналитика и мониторинг тенденций в медиа, выявление и адаптация инструментов и подходов из альтернативных отраслей.
• Полная координация подготовки и запуска новых медийных стратегий и креативных концепций.
• Постановка задач на расчет медиапланов, контроль сроков их подготовки и запуска.
• Формирование показателей эффективности и подготовка отчетов по метрикам в период и по итогам проведения рекламных кампаний.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет.
• Обязателен опыт работы на стороне агентства.
• Опыт баинга и работы со всеми ключевыми медиа.
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации баз данных синдикативных исследований (Mediascope, Nielsen и других индустриальных и открытых источников).
• Понимание современных тенденций в медиа и трендов в развитии индустрии.
• Опыт подготовки и защиты омниканальных стратегий.
• Участие в разработке креативных стратегий.
• Самостоятельное создание презентаций и опыт питчинга стратегий.
• Опыт одновременной разработки, защиты, запуска и ведения значительного объема стратегий и рекламных кампаний.
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях.

  Условия:

• Данная позиция подразумевает срочный трудовой договор.
• Официальное оформление согласно ТК.
• Удаленный формат работы.
• ДМС.
• Квартальные бонусы.

В банк Открытие требуется Руководитель проекта в департамент стратегии и развития бизнеса.    Обязанности:

• Проведение стратегического анализа элементов бизнес-модели Банка;
• Разработка бизнес-решений, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Формирование бизнес-кейсов инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Структурирование проектов по реализации инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Реализация проектов, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Структурирование проектов по реализации инициатив, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Реализация проектов, направленных на стратегическое создание стоимости в Банке и развитие бизнес-модели Банка;
• Формирование и развитие эффективных динамических кросс-функциональных команд при реализации проектов, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка;
• Взаимодействие с внешними консультантами в рамках разработки и реализации бизнес-решений, направленных на стратегическое создание стоимости и развитие бизнес-модели Банка.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3х лет в финансовом секторе или консалтинге;
• Опыт разработки, защиты и реализации стратегических проектов внедрения изменений в крупных корпорациях.

  Навыки и компетенции:

• Анализ/Критическое мышление - сотрудник делает правильные выводы из имеющихся данных;
• Целеустремленность - сотрудник активно и настойчиво обеспечивает реализацию задачи в трудных обстоятельствах;
• Убедительная коммуникация - сотрудник отстаивает и "продает" свою точку зрения, опираясь на понимание интересов собеседника;
• Сотрудничество - сотрудник находит взаимовыгодные решения при совместной работе с коллегами над общими задачами;
• Мышление Out of the box - сотрудник предлагает новые, "свежие" идеи, видит возможность в ситуациях, кажущихся другим безвыходными;
• Адаптивность - сотрудник быстро перестраивает работу (свою или команды) в ситуации изменений. 

Компания Webbankir ищет к себе в команду Product owner-а.   Обязанности:

• Разработка и запуск продуктов - POS-кредит/заём, BNPL (кредит в retail-сетях, рассрочка);
• Стратегия развития продукта, управление жизненным циклом продукта;
• Постоянный анализ рынка - изменения условий по продукту у конкурентов;
• Ответственность за P&L продукта, выполнение показателей бизнес-плана по продукту;
• Инициация предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов по продукту;
• Максимизация прибыли МФО на одного клиента за счет внедрения дополнительной функциональности продуктов, реализации кросс-продаж услуг и сервисов;
• Анализ результатов продаж продукта, расчет рентабельности каналов продаж;
• Руководство командой по направлениям развития функциональности продукта;
• Формирование среды для развития продукта (цепочки продаж: каналы продаж, партнеры), в т.ч. реализация совместных проектов с федеральными Retail-сетями.

  Требования:

• Профильное (финансово-экономическое/техническое) высшее образование, опыт работы менеджером по продукту по направлениям POS-кредиты, BNPL (банки, МФО) не менее 5 лет;
• Наличие опыта руководства проектами со стороны бизнеса с высокой степенью неопределенности: от идеи до пилота и дальнейшего тиражирования решения;
• Наличие опыта руководства проектами с ИТ-составляющей;
• Наличие опыта работы в Agile-команде.

  Условия:

• Москва (удаленка/гибрид/офис) (м. Сходненская);
• Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
• Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной компании;
• Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счет компании;
• Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов.