Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридическую фирму Tax Compliance открыта вакансия Внутренний юрист.   Обязанности:

• Подготовка и проверка на соответствие законодательству и интересам Фирмы договоров с клиентами (включая Технические задания), российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками (в том числе по их формам и включая двуязычные договоры на русском и английском);
• Разработка и обновление шаблонов клиентских договоров в соответствии с законодательством и интересами Фирмы;
• Проведение процедуры KYC;
• Правовая поддержка по вопросам взаимодействия с банками в области соблюдения валютного законодательства;
• Ведение реестров договоров;
• Подготовка внутренних документов для коллегии адвокатов с учетом законодательства об адвокатуре;
• Участие в разрешение претензий и разногласий с клиентами и поставщиками, подготовка и сбор документов для подачи иска, участие в судебных заседаниях. Участие в урегулировании вопросов задолженности в досудебном порядке;
• Мониторинг законодательства, отслеживание изменений и внесение необходимых изменений в текущие документы и шаблоны Фирмы. Взаимодействие с государственными органами;

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в данном направлении не менее 2-х лет (договорной и корпоративный блок задач);
• Дополнительный опыт работы по другим правовым вопросам является преимуществом;
• Высокий уровень письменного английского языка;
• Нацеленность на результат, внимание к деталям;
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Высокая степень самоорганизации, готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.

  Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Возможность премирования по итогам работы.

Курорт-отель Oi-Qaragai Lesnaya Skazka ищет Начальника отдела маркетинга.   Mountain Resort Oi-Qaragai - это международный круглогодичный курорт-отель премиум-класса с евразийской культурой, находящийся в живописном горном ущелье Казахстана (г.Алматы), предоставляющий вам возможность обрести силу единства с близкими, друзьями, партнерами, коллегами и встретить родственную душу в комфортабельных условиях проживания, питания, с активным досугом и здоровым питанием.   Цели:

• Формирование высокоэффективной команды отдела маркетинга
• Разработана концепция маркетинга и стратегия продаж курорта, основываясь на концепции бренда "Счастье быть вместе"
• Выполнение целей по загрузке номерного фонда в будние и выходные дни
• Увеличение рейтинга ГКО по основным каналам интернет-бронирования
• Реализация стратегии привлечения иностранных туристов
• Разработка и реализация плана увеличения узнаваемости и доли продаж гостям за пределами Алматы и Алматинской области
• Проведение анализа и корректировки стратегии
• Разработка и реализация маркет-плана
• Управление брендом Lesnaya Skazka
• Реализация проектов по выполнению плана продаж
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом

  Требования: Обязательно:

• Высшее образование (финансы, экономика, математика, бизнес-администрирование, маркетинг, менеджмент, туризм)
• Опыт работы в отделе маркетинга на руководящей позиции не менее 2 лет
• Управленческий опыт не менее 2х лет
• Опыт управления маркетинговым бюджетом (составление, корректировки и пр.)
• Опыт разработки и реализации маркет-плана
• Опыт ведения проектов «под ключ»
• Навык работы в режиме цейтнот
• Навыки руководства проектными группами, навыки постановок задач по Smart критериям
• Опыт взаимодействия с рекламными агентствами
• Опыт вывода нового продукта на рынок
• Опыт составления SWOT анализа
• Опыт анализа конкурентов/рынка
• Опыт успешного применения инструментов маркетинг MIX

Желательно:

• Опыт в сфере продаж
• Опыт расширения географии сбыта

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Мобильная связь, развозка
• Отличная команда профессионалов

В Леруа Мерлен открыта вакансия Agile Coach.   Обязанности:

• Развитие Agile и продуктовой культуры компании;
• Проведение тренингов, воркшопов, обучеия Agile-практикам/фреймворкам;
• Ведение 1-2 эталонных команд как Скрам-мастер/Канбан-коуч – организация процесса работы, фасилитация встреч, помощь Продакту, устранение препятствий, коучинг команды, управление командной динамикой, повышение эффективности работы команды, корректное использование Скрам/канбан процесса;
• Организация и фасилитация кросс-командных событий;
• Выбор и организация процесса кросс-командной синхронизации целей (OKR / PI-планинг / etc);
• Развитие Agile-культуры в компании, менторинг скрам-мастеров, участие в сообществе;
• Развитие Product-культуры в компании, менторинг продактов, участие в сообществе;
• Работа во внутреннем консалтинге Agilehelp (аудит процессов, проведение ретроспектив, консультации по agile, Scrum, Kanban, продуктовому подходу, коучинг).

  Требования:

• Опыт работы фасилитатором от 2-х лет;
• Опыт работы scrum master / kanban-coach-ем от 3-х лет;
• Знание Agile, Scrum, Kanban, Lean, LeSS, SAFe, XP, System Thinking, Product Management, Project Management, Coaching, Design Thinking, Team Management, Change Management, OKR и целеполагание$
• Опытный пользователь: Miro, Trello, Jira, Confluence, Word, Excel, Zoom;
• Сертификации от 2-х организаций из списка (Scrum.org, Scrum Alliance, ICAgile, SAFe, Lean-Kanban University);
• Умение публично выступать, умение находить подход к людям;
• Развитая интуиция и эмпатия;
• Самоходность и самомотивированность;
• Умение принимать на себя ситуационное лидерство;
• Аналитический склад ума и развитая логика;
• Сертификация как коуча или фасилитатора;
• Опыт работы RTE/SM-ом в SAFe / LeSS.

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании с сильной инженерной культурой;
• Денежную компенсацию: оклад, ежемесячный и квартальный бонусы;
• Компенсацию профессионального обучения (курсы, конференции и тд);
• Компенсацию изучения иностранного языка (английский, французский);
• Возможность получить акции ADEO Group;
• Полис ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Компенсацию питания (столовая, кафе, яндекс.еда);
• Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах;
• Компенсацию мобильной связи - телефон + SIM-карта;
• Гибридный график работы.

В АНО Центр развития Среда возможностей открыта роль Заместителя начальника отдела мотивации.   Обязанности:

• Координация работы отдела по направлениям деятельности (методология процессов, целеполагание, ФОТ)
• Аналитическая деятельность
• Подготовка отчётности, презентационных материалов
• Контроль выполнения задач (в подчинении 4 человека)

  Требования:

• Опыт работы по направлениям: целеполагание, ФОТ, методология процессов от 3 лет
• Управленческий опыт от 1 года
• Высшее образование (желательно экономическое)
• Отличные навыки работы в Excel и Power Point - продвинутый уровень

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом (от 180 т.р. gross)
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
• Офис в шаговой доступности от метро Международная (Москва Сити)

Сеть супермаркетов Small ищет Регионального директора пищевого производства.   Small - сеть супермаркетов в Казахстане. В сети насчитывается более 100 магазинов в 16 городах Казахстана: супермаркеты, магазины у дома, магазины напитков и оптомаркеты.   Обязанности:

• Организация и контроль работы производства торговой сети вверенного региона
• Контроль технологических процессов
• Выполнение плановых показателей (анализ финансовых показателей товарооборот, валовый доход, маржинальность, фонд оплаты труда, списания)
• Контроль качества и ассортимента
• Контроль норм товарного запаса и сырья
• Организация производственного планирования, учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности производства

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет (розничные сети)
• Умение анализировать финансовые показатели (розничный товарооборот, валовая доходность, списания, фонд оплаты труда) и принимать решения на основании проведенного анализа
• Личностные компетенции: ответственность, ориентация на результат, самостоятельность принятие решения

  Ожидания от кандидата:
Ищут профессионала в сфере управления пищевым производством, готового решительно и умело подходить ко всем задачам, но обосновывать на четких цифровых показателях.   Условия:

• Вакансия в г. Алматы, Республика Казахстан
• Компания компенсирует затраты при переезде и предоставляет арендное жилье
• Уровень заработной платы обсуждается на интервью

В Центральный банк Российской Федерации требуется Заместитель начальника отдела развития персонала.    Обязанности:

• Формирование, внедрение и реализация системы развития персонала с учетом лучших современных инструментов и лучших практик в области обучения и развития персонала;
• Организация разработки и проведения обучающих и развивающих мероприятий по управленческой тематике (тренинги, обучающие сессии, мастер-классы, коуч-сессии и т.п.), реализуемых сотрудниками отдела;
• Участие в реализации проектов по направлению развития персонала внутри Организации (в том числе кросс-функциональных и кросс-территориальных).

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);
• Приветствуется дополнительное образование в области проведения тренингов, прохождение специализированных тренерских курсов;
• Опыт в сфере обучения и развития персонала от 5-ти лет, приветствуется опыт преподавательской деятельности,
• управленческий опыт - от 3-х лет;
• Знание и практический опыт реализации проектов по направлениям оценки персонала, формирования внутреннего кадрового резерва;
• Навыки взаимодействия с руководителями уровня middle и top-менеджмента по снятию потребностей в обучении, а также в рамках консультаций по формированию индивидуальных планов развития, разработке обучающих и развивающих программ под запросы подразделений, взаимодействие в ходе проведения обучающих и развивающих мероприятий, индивидуальные консультации руководителей;
• Навыки взаимодействия с представителями провайдеров внешнего обучения, руководителями, тренерами, знание провайдеров HR и T&D (образовательных услуг);
• Навыки эффективного управления коллективом, навыки планирования, контроля и оценки деятельности коллектива;
• Знание современных методов обучения и развития руководителей младшего и линейного менеджмента;
• Знание технологий преподавания, проведения фасилитаций, модераций, тренингов, коучинга, стратегических сессий, командообразующих и развивающих мероприятий;
• Навыки анализа информации и принятия решений;
• Навыки конструктивной обратной связи, коучинга;
• Презентационные навыки, навыки публичных выступлений, ораторские навыки;
• Развитые навыки коммуникации (в том числе грамотная письменная и устная речь, умение структурированно излагать мысли);
• Опыт ведения договорной работы: заключение и контроль исполнения договорных обязательств;
• Опыт участия в тендерах.

  Преимущества работы в компании:

• Уникальный опыт и экспертиза;
• Обучение и профессиональное развитие;
• Медицинское обслуживание;
• Программы признания;
• Корпоративное питание;
• Увеличенный отпуск.

В телекомпанию НТВ-ПЛЮС (медиахолдинг Газпром-медиа) открыта вакансия Менеджер по продукту.   Задачи:

• Осуществлять эффективный документооборот и делопроизводство в рамках работы подразделения;
• Сопровождать действующие сервисные договоры с поставщиками/производителями оборудования;
• Поддерживать наличие фонда подменного оборудования;
• Поиск потенциальных партнёров с целью поддержания базы сервис-партнеров;
• Вести коммерческие переговоры с партнерами в рамках установленных полномочий в интересах организации;
• Вносить предложения по изменению мотивации партнеров для улучшения качества предоставляемых услуг;
• Мониторинг предложений и продуктов конкурентов, касающихся услуг гарантийного и постгарантийного сервиса, изучать релевантный рынок товаров в плане обеспечения гарантийного сервиса и защиты прав потребителей;
• Проводить анализ статистических данных оборота фонда подменного оборудования;
• Осуществлять контроль работы партнеров в части соблюдения Закона защиты прав потребителей для конечного потребителя.

  Ожидания компании:

• Образование - высшее;
• Стаж по специальности от года;
• Знание основ делопроизводства и документооборота;
• Знание основ трудового законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих правоотношения в области продажи товаров и оказания услуг;
• Стрессоустойчивость, грамотная речь, коммуникабельности, ориентация на клиента/партнера, нацеленность на результат;
• Продвинутый пользователь ОС Windows, MS Office, 1С.

  Предложение компании:

• График работы: 5/2.
• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI.
• Регулярное обучение, тренинги.
• Комфортные условия работы.
• Предоставление корпоративной связи.
• ДМС, включая стоматологию.

Каршеринг Делимобиль ищет Chief operating officer.   Responsibilities:

• Plan, direct and evaluate the operation of all functions of the transportation and maintenance of fleet with the involvement of external suppliers, including: washing, maintenance and repairs, replacement and repair of wheels, refueling
• Develop, and implement controls to guard against revenue spillage and ensure that car workshops are properly managed to ensure that vehicles are ready for rent
• Develop, establish, and direct execution of operating policies and procedures to support overall company policies and objectives
• Support the CEO in executing expansion in other cities
• Manage revenue and expense goals, day-to-day operations and the continued development and advancement of staff
• Ensure that vehicles are operated efficiently
• Establish and monitor performance-reporting systems (i.e. track performance against goals, ensure car workshop managers provide quality regular reports, and provide regular updates to the CEO and the CFO)
• Installation and monitoring of telematics equipment (additionally installed on the car)
• Regularly evaluate operating procedures and create centralized best practices to ensure uniform performance throughout the company
• Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics
• Outstanding organizational and leadership abilities
• Excellent interpersonal and public speaking skills
• Aptitude in decision-making and problem-solving
• Hire, train, motivate, direct, coach, evaluate and retain high performers at every level
• Take charge in high-priority crises
• Must be able to work sometimes during weekends, evenings and holidays
• Strong computer skills required

  Requirements:

• Proven track record (at least 5 years of experience), with three years in a leadership position with experience in general management in a passenger transport operation, fleet management in operational leasing; fleet management in taxi; car workshop management; carsharing fleet management
• Experience working with a large and unskilled/semiskilled workforce
• Experience working knowledge of budgeting, business development, and strategic planning
• Distribution and partnership development experience preferred
• Multi-site management experience in the fleet management and passenger transport service
• Successful experience in managing large passenger transport operations, large fleet management, strategic planning
• Commercial mindset and a good understanding of main rules of sales and business development process
• Knowledge of English at the advanced level
• Achiever, which has to be confirmed by the records of education and professional growth
• A leader with a strong commitment to excel in the pursuit of the goals for common good

  Conditions:

• Opportunity to join an entrepreneurial business at the time of its growth happening, have an impact on its future and become a part of its success
• The satisfaction that comes with knowing you are making a difference to the lives of many people
• A competitive package will be offered depending on the experience and qualifications of the successful applicant
• The position is open in Almaty, involves relocation

Оплата в тенге - от 500 000 до 800 000 KZT на руки   В логистическую компанию Axe logistics требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей
• Оптимизация денежного оборота
• Обеспечение эффективного использования вложенного капитала
• Совершенствование расчётной политики предприятия
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска
• Обеспечение экономической стабильности компании
• Анализ эффективности вложенного капитала и поиск новых инвестиционных направлений
• Организация финучета на предприятии, контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений, составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации руководителям высшего уровня, координация информационного обмена между всеми подразделениями

  Должен знать:

• Законодательные акты в области финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Состояние рынков и перспективы их развития
• Принципы организации деятельности предприятия
• Порядок составления бюджетов
• Систему финансовых инструментов
• Принципы управления капиталом
• Методы оценки активов, доходности, рисков
• Порядок кредитования и привлечения инвестиций для компании
• Методологии распределения ресурсов
• Правила контроля денежных потоков, доходов и расходов
• Формы расчетов между контрагентами
• Требования налогового законодательства
• Бухгалтерский учет
• Стандарты финансового учета
• Формы отчетности

В СТС Медиа открыта вакансия Руководитель направления радиопромо.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение проектов: написание сценариев для радио-промо роликов, использующихся для продвижения продуктов холдинга, работа со звукорежиссёром в процессе производства роликов, согласование роликов с маркетингом каналов
• Кросс-промо взаимодействие с радиостанциями в части организации интегрирования в шоу проектов холдинга, организация гостевых эфиров
• Подготовка справок РАО
• Контроль исполнения тайминга проектов

  Требования:

• Опыт работы на радио станциях от 3-х лет
• Знание российского радиорынка рынка (игроки, рекламные возможности, тенденции)
• Знание ключевых медийных показателей
• Умение работать режиме жестких дедлайнов
• Навыки работы в режиме многозадачности: вести одновременно несколько проектов
• Личные и деловые качества: креативное мышление, ответственность, организованность, гибкость мышления

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + Годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в пяти минутах ходьбы от м. Динамо
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (английский язык, фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)