Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивно-развлекательный комплекс Игора Драйв требуется Директор по персоналу.   В часе езды от центра Санкт-Петербурга расположился всесезонный курорт Игора. Красота природы, развитая инфраструктура, широкий спектр предоставляемых услуг, европейский уровень сервиса - курорт Игора помогает гостям получать удовольствие от загородного отдыха в любой сезон, являясь идеальным местом для занятий спортом и восстановления жизненных сил.
Приглашают в свою команду директора по персоналу. Компания придает большое значение высокому уровню обслуживания и комфорта для гостей. Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективной работы всего персонала, создании и поддержании командной работы, а также в разработке стратегий для привлечения, обучения и удержания сотрудников.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании
• Обеспечение соответствия персонала высоким стандартам обслуживания и гостеприимства
• Организация процесса обучения и развития персонала, управление работой тренинг-менеджера
• Развитие HR-бренда компании
• Организация процесса поиска и привлечения сотрудников, в т.ч. для выполнения временных (сезонных) работ, управление командой рекрутеров
• Управление конфликтными ситуациями и принятие соответствующих мер для их разрешения
• Управление системой внутренних коммуникаций
• Разработка мотивационных программ для стимулирования персонала
• Управление HR-бюджетом и бюджетом ФОТ
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в индустрии HoReCa
• Отличные навыки в области управления персоналом, найма и обучения
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала
• Стратегическое мышление и способность принимать решения в сложных ситуациях
• Опыт работы с мотивационными программами и бюджетом ФОТ
• Готовность к работе в высокотемповой и динамичной отельной среде

  Что предлагают:

• Своевременную заработную плату: оклад + бонусная система
• Комфортное рабочее место на территории отеля (Северное направление, 50 км от СПб)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсацию питания
• Корпоративную мобильную связь
• Компенсацию транспортных расходов
• Полис ДМС со стоматологией
• Релокацонный пакет в случае переезда

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель команды кадрового администрирования.   Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов в России. Ищут руководителя, который будет взаимодействовать с менеджерами и проводить кадровый аудит в логистическом центре. Если вы уже управляли коллективом, умеете работать в 1С, Oracle или SAP, то компания ждёт ваше резюме.   Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействовать с менеджерами по персоналу на объекте: обучать, консультировать, распределять задачи
• Проводить кадровый аудит
• Вести проекты в части автоматизации КДП
• Работать в системе Oracle и внутренней системе Яндекса (обучат)
• Разбирать сложные кейсы, предлагать пути решения, участвовать в обсуждениях

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли коллективом не меньше двух лет
• Работали в сфере кадрового администрирования персонала (знаете КДП на уровне эксперта)
• Умеете работать в 1С, Oracle, SAP или другой системе
• Проводили кадровый аудит

  Что компания предлагает:

• Работу на территории фулфилмент-центра (Московская область, Раменский городской округ, логистический технопарк Софьино, строение 3/1)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Выплаты заработной платы на карту два раза в месяц
• График работы 5/2
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Бесплатное питание
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом и многим другим
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия HR BP (блок адаптации персонала).   Задача:

• Дано: высокая текучесть сотрудников розницы среди новичков (1 - 3 мес)
• Найти: способы снижения текучести персонала

  Чем необходимо будет заниматься на данной позиции:

• Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала
• Подготовка планов адаптации и ввода в должность сотрудников розницы/офиса/РЦ совместно с руководителями
• Разработка документов: положения, регламенты, памятки, пособия для новичка и т.д
• Контроль наставничества и адаптации новых сотрудников
• Сбор обратной связи по адаптации сотрудников
• Анализ эффективности инструментов адаптации
• Проведение комплекса мероприятий по адаптации персонала: welcome-встречи, инструктажи, обучение, адаптация на рабочем месте, обратная связь
• Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат, социальных программ в различных компаниях для выработки предложений по адаптации персонала
• Подготовка отчетности еженедельной/ежемесячной по адаптации персонала
• Разработка и курирование мероприятий, направленных на сохранение персонала, своевременное проведение корректирующих мероприятий по минимизации оттока

  Ожидания от кандидата:

• Наличие аналогичного опыта адаптации и развития персонала
• Обязательно опыт в рознице
• Максимальный уровень самостоятельности и активности
• Готовность лидировать целое направление

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, полностью белую ЗП
• Формат работы ​​​​​​​гибрид с посещением офиса 2-3 раза в неделю (​​​​​​​офис pet-friendly в г. Жуковский, ул. Дугина)
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративные курсы английского языка
• Скидки на продукцию компании
• Минимум бюрократии и поощрение инициативы

Строительная группа компаний ГРАНИТ приглашает на должность Генерального директора в строительной сфере (нулевого цикла строительства и поставки шпунта Ларсена).   Обязанности:

• Нести ответственность и контроль за проведением полного комплекса работ по строительству объектов компании
• Заключение контрактов
• Создание штата, формирование отделов
• Финансовое и производственное планирование
• Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями
• Участие в вводе в эксплуатацию объектов строительства
• Интеграция, объединение и развитие команды
• Стратегическое планирование и управление бизнесом
• Диверсификация и увеличение прибыли
• Развитие компании на рынке, увеличение доли рынка
• Представлять и отстаивать интересы компании в регуляторных структурах
• Обеспечивать безопасность компании (комплаенс, репутационную, финансовую, информационную)
• Управлять командой, мотивировать сотрудников на достижение амбициозных целей

  Требования:

• Опыт работы на позиции ГД, коммерческого директора более 5 лет, опыт от 5 лет на руководящей должности в строительной организации
• Опыт в продажах
• Опыт в строительной компании
• Опыт построения эффективных команд
• Высшее образование

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Срочный договор 1 года, по результатам собеседования
• График работы 5/2
• Работа в БЦ West Park
• Оклад на руки + % от чистой прибыли компании (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Руководителя отдела внутренних коммуникаций.   Не коротко о том, кого ищут:

• Человека, для которого "внутренние коммуникации" не просто словосочетание, а маленькая жизнь. Которую важно делать яркой, интересной и значимой. Чтобы наши сотрудники ценили в компании не только стабильность и удобный график, а нечто большее
• Человека, который владеет инструментами, идеями и главное силами, чтобы сделать из 5 тысяч человек — одну крепкую и сильную команду
• Человека, у которого в портфеле есть крутые релевантные кейсы (в компаниях со штатом от 1000 человек)
• Человека, который умеет не только делегировать, но и сам может показать мастер-класс (написать публикацию, организовать мероприятие и др.)

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень ЗП, полностью белый
• 4 сотрудника отдела внутренних коммуникаций + дружная команда HR департамента, если понадобится помощь
• Красивый современный pet-friendly офис в г. Жуковский (график офис 5/2)
• ДМС с первого дня работы в компании
• Скидки на продукцию компании

  Об обязанностях:

• Организация и проведение корпоративных мероприятий для розницы и офиса (экскурсии, тимбилдинги, корпоративы, конференции, спортивные мероприятия и пр.)
• Разработка культурных и социально направленных спецпроектов
• Разработка программ нематериальной мотивации сотрудников розницы
• Ведение различных каналов коммуникаций (корпоративный портал, телеграмм-канал)
• Разработка плана мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала, контроль реализации плана
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета на внутренние коммуникации, проведение закупочных процедур

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство отделом бухгалтерии
• Налоговое планирование по ЮЛ входящим в состав холдинга
• Контроль отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций
• Контроль информационных систем на полноту и взаимную непротиворечивость данных
• Контроль начисления и уплаты налогов
• Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности по Группе компаний с обособленными подразделениями
• Формирование учетной политики для налогового и бухгалтерского учета
• Мониторинг изменений действующего законодательства, своевременное изменение учетной политики и обновление учетных системы
• Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам: получения справок, сверок по налогам‚ налоговых проверок и открытия обособленных подразделений
• Подготовка документов к аудиторским проверкам и финансовому аудиту
• Постановка задач и разработка технических заданий для ИТ, контроль сроков реализации и оценка результатов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, профильное высшее образование
• Опыт ведения нескольких юридических лиц или холдинга/ГК
• Опыт работы в розничной торговле с обособленными подразделениями
• Продвинутый пользователь 1С:8.3, наличие сертификатов будет преимуществом
• Участие в автоматизации бухгалтерского учета и отчетов. Оптимизация бизнес – процессов бухгалтерии

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)

В проектно-инжиниринговую компанию Development Systems требуется Директор по проектированию.   Development Systems (Девелопмент Системс) – группа компаний, в которую входит бизнес по BIM-проектированию, BIM-консалтингу и Технический заказчик.
Сфокусированы на проектировании и строительстве пятизвёздочных семейных отелей на черноморском побережье и единственные в России работают с объектами такого уровня и масштаба. Объекты в портфеле обеспечивают загрузку команды до 2028 года.   Компания занимается:

• Генеральным проектированием отельных курортов, жилых и общественных зданий – на всех стадиях: от ФЭ и концепции до РД
• BIM внедрением в сторонние компании
• Функцией Технического заказчика: от старта проекта, строительства до ввода в эксплуатацию

  Задачи:

• Управление портфелем проектов (в т.ч. подготовка и контроль исполнения календарных и финансовых графиков выпуска предпроектной, проектной и рабочей документации по проектам портфеля; определение приоритетов внутри портфеля с учётом общих приоритетов компании; разрешение ресурсных конфликтов)
• Разработка и внедрение стандартов процесса проектирования разделов АР, КР, ГП, ТХ и смежных разделов (отопление, водоснабжение, электрика и др.)
• Разработка внутренних регламентов для повышения качества проектной документации. Реализация стратегических задач компании
• Принятие принципиальных архитектурных и конструктивных решений (в т.ч. исходя из необходимости повышения эффективности проектных решений)
• Risk Management: отслеживание факторов, которые могут увеличить стоимость работ
• Оптимизация затрат, обеспечение соблюдения бюджета, управление себестоимостью работ и структурой затрат
• Координация работ по проекту на всех его этапах и стадиях и согласование взаимодействие всех отделов проектного управления
• Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации
• Участие в подготовке коммерческих предложений
• Предпроектное исследование объектов, сбор исходных данных
• Участие в заключении договоров с заказчиками, подрядчиками
• Защита проектных решений и согласование проектной документации
• Подготовка отчетности о ходе проектирования, рассмотрение разногласий и обеспечение взаимоприемлемых решений
• Контроль исполнения сроков и иных условий договоров. Контроль закрытия работ и получение оплат по проекту
• Контроль сроков и качества выполняемых работ
• Коммуникация с Техническим заказчиком
• Управление командой: отдел ГИПов – 4 человека, руководителями отделов (АР, КР, ГП, ТХ, BIM)

  Идеальный кандидат:

• Высококвалифицированный специалист - эксперт в области комплексного проектирования. Имеет специализацию в области жилищного проектирования и общественных зданий, способен организовать работу в условиях строгих ограничений по затратам, срокам и качеству. Опыт работы в девелоперском бизнесе желателен. Опыт работы ГИПа
• Имеет высшее инженерно-техническое образование (желательно Архитектура, ПГС)
• Имеет опыт личного управления комплексными проектами в области жилищного строительства (обязательно)
• Имеет опыт работы в строительной / инжиниринговой компании в должности руководителя проектов не менее 3 лет
• Имеет опыт управления проектным отделом со штатом от 10 сотрудников
• Имеет опыт проектирования крупных объектов, защиты проектных решений, взаимодействия с заказчиками
• Имеет опыт управления разработкой проектов (работа архитекторов, конструкторов и смежных специалистов)
• Имеет опыт управления экономикой проекта
• Имеет опыт самостоятельного проектирования

  Ключевые компетенции:

• Свободное владение нормативной базой РФ (ФЗ, СП, ГОСТ Р, СНиП, РД, ВСН)/ Знание ГОСТов, СНиПов, стандартов в сфере проектирования
• Знание программ AutoCAD, MS Office, Revit/Navisworks, Битрикс24 на уровне пользователя
• Навыки проектного управления, включая инструменты финансового анализа (экономия средств своих и заказчика как конкурентное преимущество)
• Навыки командной работы, планирования
• Навыки организации работы кросс-функциональных команд
• Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
• Аналитическое мышление, системность, прогнозирование и предвидение событий
• Высокая работоспособность и нацеленность на результат

  Что предлагают: Стабильность:

• Белую зарплату и систему KPI
• Гибкий график работы, удалёнку или гибрид
• Полис ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы
• Стабильную загрузку и финансовую устойчивость

Развитие и рост:

• Возможность присоединиться к лидеру проектирования гостиниц в России и задавать стандарты работы
• Работа с профи: опытные технологи, квалифицированные конструктора и сильнейшая BIM команда
• Обучение за счет компании
• Рост внутри компании: за последний год 60% сотрудников выросли в должности и доходе

Комфорт:

• Мощное «железо» – новое рабочее место
• Современный зеленый офис в центре города
• Корпоративный спорт (йога, волейбол, теннис)
• Развозка до метро

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое управление продажами
• Формирование и утверждение стратегии развития продаж по каналам сбыта
• Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей
• Создание департамента продаж с «0»
• Организация продаж кормов для домашних животных по всем каналам сбыта
• Поиск новых клиентов
• Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Составление штатной структуры департамента, участие в подборе персонала
• Организация обеспечения развития клиентской базы
• Подготовка коммерческих предложений
• Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач
• Обучение, разработка инструкций, регламентов
• Контроль работы склада, логистики

  Требования:

• Опыт работы директором по продажам от пяти лет
• Хорошее понимание системы продаж
• Успешный опыт личных продаж и эффективных переговоров в сегменте b2b
• Понимание рынка и всех особенностей каналов продаж
• Знание различных систем мотивации сбытового персонала
• Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения
• Высокий уровень экспертизы в области выстраивания дилерской сети
• Опыт работы в сфере оптово-розничной торговли

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать

В ювелирную компанию REDzoloto требуется Финансовый директор.   REDzoloto – федеральная ювелирная компания, основана в 2015 году. Является одним из лидеров в ювелирной категории на площадках WILDBERRIES и OZON. Розничные салоны открыты в Твери, Зеленограде и Симферополе. Компания продолжает активно расти и развиваться.   Обязанности:

• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности

  Требования:

• Высшее образование по специальности финансист/бухгалтер
• Опыт работы на руководящей позиции (финансовым контролером/руководителем финансового департамента) от 3-х лет
• Опыт работы с маркетплейсами
• Умения и навыки экономического, финансового анализа и прогнозирования денежных потоков и оценки рисков
• Готовность работать в опен-спейсе и взаимодействовать со смежными подразделениями
• Умение строить финансовые модели, приспособленные для решения конкретных задач
• Способность к созданию финансовой структуры компании и ее внедрению
• Знание теории и практики современного финансового управления, направленного на рост стоимости компании
• Опыт работы с банками
• Отличное знание Exсel, PowerPoint, MS Office и Google Sheets
• Базовый опыт работы в 1С
• Ответственность, внимательность, аналитическое мышление

  Условия работы:

• График работы 5/2
• Своевременная выплата заработной платы
• Возможность реализации экспертизы
• Прозрачная система Performance management
• Команда профессионалов, стремящаяся к развитию и результату
• Индивидуальный финансовый оффер с годовым бонусом

Вакансия на удаленке.   В Авиакомпанию Россия требуется Руководитель группы по работе с затратами на поддержание летной годности воздушных судов.   Обязанности:

• Организация и ведение процесса планирования, прогнозирования, контроля и учёта затрат на поддержание летной годности ВС, совершенствование методов планирования и контроля
• Формирование полной, достоверной и оперативной информации о затратах на поддержание летной годности ВС, необходимой внутренним пользователям управленческой отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества Общества, служащей для принятия управленческих решений
• Постановка технических заданий для автоматизации учетных задач, процессов планирования, прогнозирования и бюджетного управления, участие в их реализации, тестировании программных продуктов и внедрении в эксплуатацию

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в сфере экономики и финансов на руководящей должности не менее 3-х лет
• Знание плана счетов, порядка составления форм финансовой и управленческой отчетности, методов бюджетирования и прогнозирования, методов статистического, финансово-экономического и факторного анализа деятельности предприятия, методов формирования себестоимости, навыки составления бизнес-планов, работа с большими массивами информации
• Microsoft Office: хорошее знание Excel (функции массивов, сводные таблицы), Word, Power Point, желательно знание Microsoft Dynamics AX, 1С ERP, Cognos

  Условия:

• Дистанционный формат работы после прохождения испытательного срока
• Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4, м. Московское
• График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оплата труда на период испытательного срока: размер должностного оклада – 105 000 руб. (gross); премирование – 5-30% (от оклада)
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)