В новую сеть фастфуда M-eat от Хабиба Нурмагомедова ищут четырех топ-менеджеров - Финансового директора, Директора по логистике, Главного бухгалтера и Операционного менеджера.
Экс-чемпион UFC Хабиб Нурмагомедов запускает сеть ресторанов быстрого питания - связанная с российским бойцом смешанных единоборств компания М-ит групп франчайзинг планирует создать сеть ресторанов быстрого питания M-eat by Khabib.
Компания:
M-eat Group - это группа компаний полного цикла, которая состоит из 8-ми компаний в двух странах. Основной деятельностью являются франчайзинговые проекты, собственное производство и дистрибуция в сфере общественного питания. Сейчас компания выходит на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан.
Продукт:
Компания работает на рынке QSR. Хотят создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ по доступной цене.
У компании сетевой франчайзинговый бизнес, поэтому работа связана в первую очередь с предпринимателями (франчайзи), бизнесом, производителями и поставщиками оборудования и ингредиентов. Не управляют процессами на местах, оказывают консалтинговую деятельность от лица Холдинга (головной Управляющей компании). Место работы будет в Москве в офисе Москва Сити.
1. Финансовый директор
Чем предстоит заниматься:
- Внедрение и постановка системы финансового, налогового и управленческого учёта с «нуля»
- Анализ изменений в международных и российских стандартах финансовой отчетности
- Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний, знание современных подходов и ИТ-инструментов
- Работа с контролирующими органами и банками (топ 10)
- Участие в стратегическом целеполагании компании
- Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, снижение затрат
- Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
- Методологическая поддержка по вопросам учета подразделений организации
- Знание всех аспектов финансового менеджмента
- Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности
- Опыт централизации и оптимизации финансового учета
Что от вас требуется:
- Опыт работы директором по финансам от 6 лет
- Наличие успешных кейсов реализованных проектов
- Владеть основным инструментарием финансового управления Холдингом
- Опыт управления коллективом и формирования команды
- Непрерывное самообразование и понимание современных трендов
- Ориентированность на создание системы, а не на ручное управление
- Опыт работы со сложной тематикой будет плюсом
Что предлагает компания:
- З/п от 200 000 ₽, уровень зарплаты варьируется от квалификации
- Удобный график работы
- Официальное трудоустройство
- Работа в Москва Сити
- Молодой коллектив
2. Директор по логистике
Чем предстоит заниматься:
- Обязательный опыт международных перевозок
- Обеспечение процесса приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании
- Обеспечение процесса планирования складских ресурсов
- Организация проведения инвентаризаций
- Организация претензионной работы, работа с браком
- Оптимизация затрат, бюджетирование, снижение с/с складской обработки товаров
- Организация и контроль документооборота
- Эффективное управление товарными потоками и предоставление данных по размещению в зонах хранения и остаточных сроках годности
- Управление стратегией размещения товара, топологией, зональностью
- Контроль и учет рабочего времени работников склада
- Управление командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация)
- Обеспечение полной сохранности и контроля движения вверенных ТМЦ
- Соблюдение правил, норм и требований охраны труда работниками склада
- Взаимодействие с другими подразделениями компании
- Организовать работу складского распределительного центра продуктов питания (1000 кв.м.), в подчинении более 30 чел.
- Управление складской логистикой: прием, складирование, управление запасами, сборка, комплектация, отгрузка, инвентаризация, документооборот
- Управление транспортной логистикой в Москве, МО и регионах РФ: планирование перевозок, оптимизация маршрутов, контроль работы на маршрутах, документооборот, заключение договоров с транспортными компаниями и ИП
- Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов «склад-перевозчик-клиент» и технологий в логистических операциях
- Планирование бюджета затрат. Еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты о работе подразделения, анализ и отчетность по затратам и их оптимизация
- Внедрение программ автоматизированного складского учета
Что от вас требуется:
- Высшее образование (техническое /экономическое; дополнительное образование в области складской логистики – будет являться преимуществом)
- Опытный пользователь ПК
- Знание любых WMS систем
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
- Опыт внедрения ш/к и адресного хранения
- Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов
- Управление коллективом от 100 сотрудников
- Опыт работы на складах класса А от 1000м2
- Опыт работы с ежесуточной отгрузкой от 10 тонн, от 300 заказов
- Понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация)
- Понимание движения документооборота
- Опыт работы с маркетплейсами
- Коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность
- Наличие: для военнообязанных - документ воинского учета, бумажная трудовая книжка или если у вас электронная трудовая книжка - сведения о трудовой деятельности от последнего работодателя по форме СТД-Р
Что предлагает компания:
- Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
- Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
- Корпоративное питание в сети ресторанов
- Комфортный офис в Москва Сити
3. Главный бухгалтер
Чем предстоит заниматься:
- Ведение бухгалтерского учета, налогового и кадрового учета в полном объеме (оказание услуг, рестораны, франчайзинг)
- Учет затрат, работа с контрагентами, сверка платежей
- Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, финансовых результатов деятельности Общества
- Обеспечение контроля соблюдения порядка оформления первичных документов, платежных обязательств, расходование фонда заработной платы
- Обеспечение работы и взаимодействия с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Статистикой и т.д.
- Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности
- Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет накладных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив
- Отражение в программе 1С операций по банку, кассе, подотчетным лицам, работе с персоналом, расчетам с поставщиками и покупателями и др.
- Обеспечение составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
- Организация бухгалтерского и налогового учёта на предприятии (штат 50 человек)
- Работа с банками по платежам
- Составление документов для субсидирования из бюджета компании
- Подсчет налогооблагаемой базы и налоговая оптимизация, ведение раздельного учета по НДС (реализация необлагаемых услуг: исключ. прав на изобретения, программы для ЭВМ); раздельный учет затрат в рамках ГОЗ согласно 275 ФЗ. (ведение раздельного учета в рамках ГОЗ), опыт работы в компании с оборотом свыше 1 млрд. руб. и т.д.
- Проведение внутреннего аудита, работа по ведению, восстановлению БУ/НУ компаний - клиентов. Сферы деятельности: франчайзинг, дистрибуция, склад, торговля, производство, IT услуги, транспорт
- Полное ведение учета
- Подготовка, обработка первичной документации. Банк, касса, авансовые отчеты, ОС, НМА, учет товара, дебиторы-кредиторы, реализация, заработная плата, книги покупок/продаж
- Работа с банками по предоставлению необходимых документов по полученным ранее клиентским кредитам
- Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды
Что от вас требуется:
- Опыт работы от 5 лет заместителем главного бухгалтера/ главным бухгалтером/ ведущим бухгалтером в коммерческих организациях
- Опыт самостоятельного формирования бухгалтерской и налоговой отчётности и отчётности по заработной плате от 5 лет
- Опыт ведения одновременно нескольких юридических лиц
- Уверенные практические знания ОСНО, УСН, 1С 8.3 Бухгалтерия и 1С 8.3 ЗУП
- Образование бухгалтерское высшее/среднее-специальное
- Знание налогового законодательства
- Умение общаться с ИФНС, ПФ, ФСС
- Умение работать в команде и с большим объемом информации
- Желание развиваться и совершенствоваться в профессии
- Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, самостоятельность, компромиссность, честность, открытость
Что предлагает компания:
- Официальное трудоустройство
- Место работы: Москва Сити, Башня Федерация
- График с 9 до 18
4. Операционный менеджер
Чем предстоит заниматься:
- Развитие концепции, повышение качества сервиса и узнаваемости бренда
- Контроль деятельность компании и оптимизация операционных процессов
- Выполнение ключевых показателей эффективной деятельности, обеспечение роста прибыли и рентабельности предприятия, развитие приоритетных направлений
- Развитие клиентского сервиса и контроль качества, разработка и реализация мероприятий для продвижения проекта и удовлетворения потребностей целевой аудитории. Обеспечение роста числа новых и постоянных клиентов
- Развитие новых направлений под прямым руководством CEO
Что от вас требуется:
- Высшее оконченное образование (предпочтительно экономическое, менеджмент)
- Как плюс повышение квалификации: управленческие тренинги, маркетинг, клиентский сервис, категорийный менеджмент, управление закупом, розницей, интернет-продвижение
- Управленческий опыт от 5 лет в сегменте ритейл, Horeca, сфера услуг, важен релевантный опыт по ключевым направлениям проекта (супермаркет, собственное производство)
- Знание основ управленческого учета, грамотное оперирование показателями эффективности бизнеса
- Умение создавать и развивать команду и использовать потенциал сотрудников, открытость, объективность и последовательность в управленческой политике
- Опыт внедрения стандартов клиентского сервиса, управления клиентским сервисом в премиальном сегменте
- Эрудированность, понимание современных трендов и потребностей клиентов в сфере гастрономии и сервиса
- Опыт развития и продвижения бренда
Что предлагает компания:
- Работа в одном из самых перспективных франчайзинговых проектов с мировым именем
- Самостоятельность, доверие и возможность быстрой реализации в жизнь масштабных идей
- Корпоративное питание в сети ресторанов
- Комфортный офис в Москва Сити