Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Мегафон открыта вакансия Digital-менеджер с фокусом на региональные проекты.   Что нужно делать:

• 40-50% времени занимает региональный проект
• Контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg)
• Фактчекинг (текст и картинки)
• Реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе
• Своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчётности, планирование активностей
• 50-60% времени — разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом

  Кандидат подходит, если:

• Знает digital-тренды, имеет чёткое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге
• Знает актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блогинг, кино и другие
• Не пугают структурность, отчёты, документация, презентации
• Пассионарность, стремление учиться и развиваться

  Кандидат не подходит, если:

• Не может назвать современные тренды в digital, не знает актуальных героев в блогосфере
• Не имеет структурного мышления
• Пассивность, отсутствие амбиций

  Условия:

• ЗП: от 150 тысяч рублей на руки
• Офис - г. Москва 5/2 с 9 до 18

  В сопроводительном письме напишите коротко о себе.

В Тинькофф открыта вакансия Head of Mobile.   Задачи:

• Выстроить процесс разработки, тестирования и поставки в кроссфункциональных продуктовых командах;
• Управлять потоком задач, договариваться с заказчиками, оценивать трудоемкость и загрузку;
• People Management;
• Вырабатывать стратегию развития команд и систем в зоне её ответственности в соответствии с планами бизнеса;
• Работать над улучшением метрик работы команд: cycle time, throughput, mean time to restore, etc.;
• Развивать инженерные практики: TBD, пирамида тестирования, CD, etc.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки мобильных приложений для iOS или Android с ипользованием родных для платформ технологий, backend разработки, дизайна систем;
• Опыт управления командой: работа с людьми (найм, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшением рабочих процессов;
• Понимание основных принципов гибких методологий разработки и kanban метода;
• Понимание ценности автоматизированного тестирования и его проблематики;
• Работа над улучшением метрик рабочих процессов и их смысла. Владение инструментами и подходами работы над улучшением time to market.

  Что компания предлагает:

• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании;
• Работу в офисе или гибрид;
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким;
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Осуществлять руководство работой Дирекции
• Формировать бухгалтерскую, налоговую и управленческую отчетность по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с методиками и регламентами, утвержденными в компании
• Контролировать соответствие фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета
• Контролировать правильность и своевременность начисления и оплаты налогов
• Взаимодействовать с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов
• Производить анализ финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, вырабатывать рекомендации по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей. Выявлять основные факторы, принципы и закономерности, влияющие на финансовый результат по направлениям
• Производить анализ экономической целесообразности принимаемых решений
• Формировать финансово-экономические модели для защиты и последующей реализации инвестиционных проектов
• Формировать ежегодный бизнес-план по предприятию. Контролировать выполнение показателей бизнес-плана/утвержденных целевых показателей
• Формировать годовые карты рисков предприятия. Ежеквартально формировать отчетность по реализовавшимся рискам
• Проводить мероприятия по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности; контролировать нормативы запасов на складах
• Формировать и предоставлять финансово-экономическую информацию по предприятию в подразделения компании по запросам; контролировать ответы на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы

  Требования:

• Высшее, экономика, сертификаты ACCA, CIMA - как плюс
• Опыт работы не менее 10 лет, в т.ч. не менее 5 лет на руководящих позициях в финансово-экономических подразделениях, желательно промышленные предприятия
• Французский свободное владение - обязательное условие
• Умение составлять финансовую отчетность, глубокие знания АФХД, опыт оценки инвестиционных проектов в реальном секторе
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в информационных системах 1С, SAP, Hyperion

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Респ.Гвинея
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик светотехники Luminotti требуется Performance-маркетолог.   Luminotti - молодой бренд светотехники, занимается продажей классных трековых систем освещения. Такие ставят в модных кафе и используют в дорогом лофт-дизайне дома. 
Сейчас компании 2 года. Накопили достаточно опыта, чтобы понимать тренды рынка, и находятся на стадии формирования основного ядра компании: поиска тех людей, которые пройдут путь от развития первого продукта до лидерства на рынке. Поэтому если вы привыкли скучать на работе и досиживать рабочий день до 18:00, то вы точно не подружитесь. Нужны те, кто будет с горящими глазами делать то, что не делал еще никто. Те, кто хочет драйвить рост и каждый день развиваться вместе с компанией.   Что предстоит делать:

• Ваша работа начнется с построения маркетинга на b2c/b2b-рынках. Результатом вашей работы в первый месяц станет погружение во все действующие проекты и структурированная маркетинговая стратегия, которую будут вместе реализовывать в дальнейшем. Ждут от вас четкой и прозрачной структуры теста гипотез и расходования бюджета
• Следующий шаг - это формирование команды и менеджмент. Рассчитывают, что вы выстроите работу подрядчиков и внутренних сотрудников так, чтобы финансовый результат рос каждый месяц. В найме вам поможет HR-отдел
• Вашей ключевой зоной ответственности на старте работы станет построение структуры и аналитики каналов. Необходимо будет самостоятельно и/или с помощью команды запускать новые каналы трафика и формировать эффективный маркетинг-микс с бюджетом от 500.000 рублей / месяц
• Аналитика. Чтобы объективно управлять маркетингом, вам нужна будет безотказная система отчетности. Необходимо будет интегрировать сквозную аналитику и выстроить систему, в которой точно смогут понимать окупаемость каждого рубля в каждом канале
• CRM-маркетинг
• Контент-маркетинг (видеоконтент, анимационный контент, фотоконтент)
• Исследование и анализ конкурентов и рынка
• И, наконец, организация выставок, в которых компания принимает участие

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт в онлайн маркетинге 1-3 года с бюджетами от 500.000 рублей. Как минимум - вы понимаете принцип работы всех рекламных каналов и знаете, как получать целевой масштабируемый трафик в текущих реалиях. Как максимум - у вас также есть опыт выстраивания работы команды от 3х человек и интеграции сквозной аналитики
• Большим плюсом будет опыт работы с продуктами с циклом сделки от 2х месяцев и умение объективно оценивать качество трафика до этапа продажи
• Вы супер дата дривен - оцениваете результат через цифры и метрики
• Структурность и навыки управления проектами
• Высокий уровень амбиций и желание строить лучший маркетинг на рынке

  Готовы вам дать:

• Высокую скорость получения опыта. Одна из особенностей стартапа - очень быстрые изменения и рост. Здесь год за три (если не за пять). Грезите мыслью о быстром росте? Вам сюда
• Много ответственности и свободы. Вы каждый день будете видеть результат своей работы, работы команды и влияние на результат
• Работу на интересном и перспективном рынке. Трековое освещение - это быстро развивающийся тренд в интерьерных решениях. Продают качественный продукт со стабильным спросом и растем х10 каждый год
• Удаленку со свободным графиком. Работайте, когда удобно и где удобно. Главное - результат
• Стабильный, постоянно растущий доход от 100.000 - 150.000₽ (фикс + KPI). Точно сможете договориться, если вы захотите зарабатывать больше
• И на сладенькое: стартап еще не большой, но уже идет верным путем. Вам предстоит стать профессионалом в онлайн и офлайн маркетинге, B2B и B2C продажах - вы сможете реализовывать любые задумки и расти вместе с компанией

  Дальнейшие шаги:

• Анкета
• Собеседование с HR-специалистом
• После есть небольшое тестовое задание

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу эзотерики и психологии Екатерины Самойловой требуется Руководитель контента.   Онлайн-школа эзотерики и психологии Екатерины Самойловой помогает людям раскрыть свой духовный потенциал, получить профессию и двигаться по наилучшим сценариям жизни.
Активы в социальных сетях: больше 100к подписчиков в запрещенной соцсети; больше 50к подписчиков на Ютуб; более 17к в Телеграм.   Какие задачи предлагают:

• Работа с экспертом по контенту
• Составление и регулярное ведение контент плана
• Формирование команды контента
• Управление работой отдела контента (в команде от 3-х человек)
• Написание сценариев для видеороликов, прогревы для сторис, публикация постов
• Разработка индивидуального контента под разные социальные сети (запрещенная соцсеть, Telegram, YouTube, ВКонтакте, TikTok, Threads)
• Создание новых каналов в соцсетях
• Подбор и контроль подрядчиков, отслеживание ДДЛ
• Ведение ежедневной аналитики показателей контента (работа над улучшением показателей)
• Формирование и контроль бюджета на смм-стратегию
• Внедрение новых фишек по созданию качественных лидов
• Участие в формировании стратегии продвижения бренда
• Анализ работы конкурентов в социальных сетях
• Поиск трендовых тем и инфоповодов для контента

  Пожелания к должности:

• Опыт управления отделом контента в интернет-проектах от 2-х лет
• Постоянный поиск новых точек развития проектов с точки зрения контентного наполнения, внедрять новые связки
• Знание и понимание алгоритмов работы соцсетей (запрещенная соцсеть, Telegram, YouTube, ВКонтакте, TikTok, Threads)
• Опыт работы с текстами, навыки работы с визуалом
• Желание погрузиться глубоко в тему и ЦА школы
• Понимание механики прогревов в соцсетях
• Навыки продающего и вовлекающего сторителлинга
• Насмотренность в соцсетях
• Наличие успешных кейсов
• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения
• Высокий уровень грамотности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень дисциплины и соблюдения дедлайнов

  Что предлагают:

• График 5/2 (полный рабочий день)
• Удаленная работа из любой точки мира
• Оформление - самозанятый. Официальная уплата налогов
• Заработная плата: от 90 тыс. руб. (финальная сумма обговаривается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Выплаты без задержек (1 раз в месяц по 10-м числам)
• Возможность приобрести обучение от эксперта по супер-скидке (40% после 8 месяцев работы)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ренессанс cтрахование требуется HR Team Lead.   С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает клиентам - таким же людям, как и они сами - в сложных ситуациях. Прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты.   Что нужно будет делать:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала Back Office на точечные позиции (кроме IT) от брифа до адаптации
• Выполнение функции Team Lead команды подбора Back Office
• Распределение заявок на подбор
• Создание баланса портфелей рекрутеров
• Взаимодействие с заказчиками по статусу подбора
• Проектная деятельность по БП подбору и адаптации
• Участвовать в проектной деятельности в команде подбора и кросс-функциональных командах HR

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в точечном подборе от 3-х лет
• Имеет успешные коллективные кейсы и коммуникации с заказчиками
• Опыт проектной деятельности в HR
• Хочет развиваться и готов проявлять инициативу
• Самостоятелен и нацелен на результат

  Причины работать в компании:

• Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития

В кондитерскую Любовь и Сладости требуется Заведующий кондитерским производством.   Обязанности:

• Управление производственно-хозяйственной деятельностью кондитерского производства
• Направление деятельности коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием
• Проведение работ по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции
• Проведение бракеража готовой продукции
• Осуществление регулярного контроля за технологией изготовления изделий, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены
• Осуществление расстановки работников производства, составление графиков выхода на работу
• Разработка и запуск новых направлений ассортимента
• Внедрение и обеспечение стандартов системы ХАСПП и санитарно-гигиенических требований на производстве, ведение рабочих журналов и необходимой отчетности
• Организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности
• Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств
• Контроль за расходом сырья
• Осуществление необходимой проработки сырья, контроль процента отходов входящего сырья
• Участие в инвентаризации ТМЦ, снятие остатков, проведение необходимых мероприятий и анализ по сокращению потерь в результате производственной деятельности
• Участие в собеседованиях, проведение набора и обучение персонала
• Проведение инструктажей по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Решения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере кондитерского производства в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Практические знания в части: организации и технологии производства; ассортимента и требований к качеству кондитерских изделий; калькуляции изделий; стандартов и технических условий на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты; правил учета и выдачи сырья и материалов; норм расхода сырья и полуфабрикатов; рецептур и технологии приготовления кондитерских изделий
• Умение выстроить работу, обеспечить достижение требуемых результатов: высокое качество выпускаемой продукции, увеличение продаж собственного производства (кондитерских изделий)
• Знания правил и сроков хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов; видов технологического оборудования, принципов работы, технических характеристик и условий его эксплуатации; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
• Личные качества: коммуникабельность; способность сосредоточиться на выполнении большого объёма работ; исполнительность и дисциплинированность; инициативность; умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных
• Технические навыки: опытный пользователь 1С, IIKO, Exсel

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Оформление по ТК РФ
• Работа в динамично развивающейся, семейной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Производство на Даниловской мануфактуре

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ требуется Директор по цифровой трансформации.    Миссия компании - развитие внутреннего и въездного туризма путем раскрытия туристического и экономического потенциала природного, культурного и исторического достояния России.   Ключевые задачи: Организация выполнения работ по цифровой трансформации АО Корпорация Туризм.РФ, включая:

• Актуализации и реализации Стратегии цифровой трансформации АО Корпорация Туризм.РФ
• Экспертиза и мониторинг реализации стратегии цифровой трансформации АО Корпорация Туризм.РФ
• Формирование, мониторинг, актуализация показателей цифровой зрелости АО Корпорация Туризм.РФ
• Разработка, экспертиза проектов локальных нормативных актов по вопросам цифровой трансформации
• Подготовка аналитических материалов, докладов по вопросам цифровой трансформации
• Разработка и согласование технических заданий и планов-графиков выполнения работ
• Подготовка презентаций, формирование и сдача отчетности

Организация реализации стратегии цифровой трансформации Корпорации Туризм.РФ, включая:

• Актуализация и согласование с ФОИВ стратегии цифровой трансформации на предстоящий период
• Организация выполнения мероприятий стратегии
• Подготовка презентаций, сдача отчетов

Руководство текущей деятельностью и развитие департамента:

• Расчёт финансовых показателей и оценка эффективности
• Формирование / управление командой
• Формирование и развитие связей с профильными партнерами

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (системное IT, управление проектами)
• Опыт разработки и внедрения цифровых решений с использованием ПО включенного в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с КИС с внешними цифровыми решениями
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий и проведения закупок
• Опыт разработки и анализа нормативно-правовых актов, методических и иных документов в сфере информационных технологий в государственном секторе управления
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ГИС)
• Проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту федерального масштаба
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративную связь
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• График работы с 09.30 до 18.30, в пятницу - с 09.30 до 17.15
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В клинику Медицина требуется PR-директор.   Клиника Медицина образована в 1990 году и является лучшей частной клиникой Москвы по мнению Департамента здравоохранения и правительства Москвы.
АО Медицина - это многопрофильный медицинский центр, включающий поликлинику, стационар, диагностическое отделение, лабораторию, службу скорой помощи, ультрасовременный онкологический центр Sofia, а также обособленное подразделение - Институт Ядерной Медицины, включающий отделение радионуклидной и лучевой диагностики, радиотерапевтическое отделение и отделение радионуклидной терапии.   Для компании очень важно:

• Высшее образование: филология (лингвистика), журналистика, маркетинг, реклама и связи с общественностью, социология
• Опыт в области маркетинга, PR, digital рекламе
• Наличие рабочей базы контактов СМИ
• Глубокое знание рынка рекламы
• Навыки генерации входящих запросов через PR
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения
• Высокая грамотность и умение самостоятельно писать качественные (драматургия, слог, мысль) материалы
• Высокая коммуникабельность

  Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии по продвижению бренда и имиджа компании в РФ и на международных рынках
• Стратегическое планирование и реализация PR-стратегии компании
• Разработка информационных поводов федерального и локального масштаба для достижений целей и задач бренда
• Продвижение компании в федеральных деловых, Fashion, Life style и глянцевых СМИ, в социальных сетях
• Антикризисный PR
• Продуктовый PR. Проведения PR-кампаний для брендов и отдельно продуктов (организация пресс-туров, работа с блогерами, инфлюенсерами, селебрити, журналистами)
• Ведение спецпроектов с партнерами и поиск новых партнёров для коллабораций
• Работа с аналитикой (отслеживание эффективности проведенных активностей)
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета, отчетность

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 - 18:00
• Заработная плата 200 000 руб. до вычета налогов
• Соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска)
• Шаговая доступность от метро Маяковская (5 минут)

Своим сотрудникам гарантируют:

• Работу в современном здании в центре Москвы
• ДМС (включая стоматологию), бесплатные профилактические прививки и ежегодная диспансеризация, льготное медицинское обслуживание для членов семьи
• Корпоративное и индивидуальное обучение за счет работодателя
• Корпоративное питание в кафе и ресторане клиники
• Комнату отдыха для сотрудников с массажными креслами, зону активных игр и фитнеса
• Занятия йогой с профессиональным тренером
• Уникальную корпоративную культуру с многолетней историей и традициями, совместные праздники и творческие вечера с участием приглашенных звезд эстрады и кино, коллективные посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников. Вместо тревожной больничной атмосферы в клинике пахнет кофе и свежей выпечкой

В Cotton Club требуется Финансовый директор.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Задачи:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Стратегическое управление финансовыми потоками ГК (несколько локаций и юридических лиц)
• Привлечение финансирования, управление кредитным портфелем
• Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля, оптимизация затрат
• Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами
• Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерию
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний
• Автоматизация финансового учета и анализа, внедрение ИТ-решений для обработки данных, анализа и прогнозирования
• Организация процессов бюджетирования, анализа и финансового моделирования
• Подготовка управленческой отчетности
• Управление командой

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора не менее 6 лет в сегменте FMCG (обязательно – Компания-производитель с оборотом от 10 млрд. руб.)
• Высшее профильное образование
• Знание 1С, продвинутый пользователь Excel
• Успешный опыт автоматизации и оптимизации процессов
• Сильные лидерские качества
• Высокая организованность, инициативность
• Ориентация на результат
• Умение работать в ограниченных сроках, стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Современный офис в центре Москвы - м. Римская/Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate"/ Головной офис - г. Железнодорожный, МО
• Высокий доход и премии по результатам работы
• Большая команда в управлении
• Высокий темп работы и возможность построения бизнес-процессов в компании