Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В студию Radugadesign требуется Production director (CG).   Radugadesign – международная мультимедийная дизайн-студия. Ради создания нового эмоционального переживания зрителя собирает таланты и технические решения со всего мира, объединяет дизайн, искусство технологии и пространство. Помогает брендам выйти на территорию искусства и сформировать особую эмоциональную связь со своей аудиторией!
За 16 лет работы реализовали более 500 проектов по всему миру.   Обязанности:

• Координирование рабочих процессов продакшн команды
• Проработка продакшн пайплайна всех проектов, бюджетирование
• Планирование загрузки продакшн команд, ведение рабочей документации
• Осуществление контроля продакшн процессов & сроков & качества, соответствия ТЗ, оптимизация процессов
• Организация структурирования и финализации выходящего контента
• Анализ реализованных проектов, предоставление отчетности

  Требования:

• Уверенное понимание всех этапов производства CG
• Опыт работы в студии по производству CG на релевантной должности
• Портфолио реализованных работ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительный фонд Второе дыхание ищут Руководителя отдела по работе с партнёрами способного взять на себя одну из ключевых функций организации и возглавить направление по работе с партнёрами. Отдел по работе с партнёрами занимается расширением сети сбора одежды, корпоративным фандрайзингом, установлением внешних контактов Фонда и выстраиванием деловых отношений с партнёрами и сторонниками проекта.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 4300 тонн текстиля: более 200 000 человек в сложной жизненной ситуации из 28 регионов получили вещевую помощь, более 1300 тонн вещей были направлены на переработку. На сегодняшний день фонд Второе дыхание поддержали более 600 корпоративных партнёров: реализуют как масштабные проекты, так и разовые акции для сотрудников и клиентов, развивая осознанное потребление в России.   Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Управление и организация эффективной работы отдела по работе с партнёрами (4 человека), постановка срочных и долговременных задач, мотивация и контроль выполнения KPI;
• Системный анализ текущей деятельности отдела, стратегическое планирование и участие в создании стратегии по продвижению продуктов фонда в b2b сегменте, выполнение плана по продажам продуктов фонда в b2b-сегменте и поиск новых каналов по привлечению партнёров;
• Обеспечение плановых показателей отдела по установке контейнеров для сбора одежды, привлечению партнёров;
• Выявление индивидуальных потребностей текущих и потенциальных партнёров с целью выстраивания максимально эффективного и разностороннего сотрудничества, удержания партнёров и поддержания высокого уровня сервиса;
• Аудит имеющихся бизнес-процессов направления по работе с партнёрами, их оптимизация;
• Самостоятельная поддержка наиболее важных партнёров;
• Формирование отчётности.

  Кого компания ищет:

• Вы разделяете миссию и ценности Организации;
• У вас есть опыт руководства командой и опыт работы на аналогичной должности/в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трёх лет;
• Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2B и опытом привлечения крупных партнёров;
• Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения;
• Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества;
• Вы готовы к большому количеству встреч, не боитесь рутины, умеете презентовать продукты и услуги.

  Что компания предлагает:

• Работу со смыслом;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (оклад + KPI);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно);
• Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь);
• Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников;
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей;
• Внутреннее и внешнее корпоративное обучение, индивидуальные планы развития, корпоративные мероприятия, мастер-классы и йога в офисе;
• Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году);
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop.

  При отклике на вакансию отправляйте резюме и сопроводительное письмо. 

В Яндекс требуется Head of International Operations.   Company is looking for a strong Head of International Operations to grow the Yandex international advertising business. You’ll be responsible for coordinating project growth and team interactions, ensuring the execution of project decisions and tasks, and effectively managing risks.
As the Head of International Operations, your skills in finding effective solutions and aligning team processes are highly valued. You'll be expected to seamlessly adapt business processes to both external and internal changes, while maintaining a steady business rhythm.   Tasks that await you:

• Maintaining and supporting the business rhythm of the International Department
• Participating in planning and updating schedules for key projects
• Coordinating process automation projects
• Tracking projects and initiatives within the department
• Monitoring project progress, predicting potential delays, and taking steps to proactively avoid them
• Initiating and leading short and long-term work plans to achieve optimal operational performance and develop the most efficient infrastructure for scaling our business
• Analyzing the effectiveness of project stages and results, including key project KPIs
• Setting up and monitoring reports on project implementation
• Following up to make sure decisions are implemented and coordinating the work of project teams
• Supporting the process of forecasting results and analyzing discrepancies in actual outcomes
• Coordinating the work of the legal department

  Company expects that you:

• Are results-focused
• Have proven management experience in global companies
• Are interested in project management and being a part of major projects
• Have a deep understanding of operational management, encompassing automation and the management of revenue and expenses
• Are not intimidated by large volumes of work and are eager to learn quickly and continuously, sometimes independently
• Can find common ground with different people and help them reach an agreement
• Are a strong verbal and written communicator
• Have experience using Excel for processing large datasets
• Are comfortable using PowerPoint and creative in preparing presentations
• Are good at getting things done on time
• Are ready to solve complex non-standard tasks and also handle monotonous work
• Are fluent in English
• It'd be a plus if you: have experience designing and optimizing business processes

  Benefits:

• Strong team you can grow with
• Complex tasks for services with millions of users
• Ability to influence the process and results
• Salary at or above market level
• Rewards every six months following a review
• Meal compensation program
• Expanded Voluntary Health Insurance (VHI) program - company pays 80% of VHI for your spouse and children
• In-office gym and yoga
• Flexible schedule
• Free parking
• Relocation program for employees from other cities

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительный фонд Второе дыхание ищут Директора по коммуникациям, готового взять на себя управление и организацию работы отдела, разработку коммуникационной стратегии Фонда и задачи по позиционированию Фонда в рамках стратегического планирования.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 5600 тонн текстиля: более 373 000 человек в сложной жизненной ситуации из 33 регионов получили вещевую помощь, более 1740 тонн вещей были направлены на переработку.   Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Создавать и воплощать коммуникационную стратегию Фонда
• Организовывать работу команды отдела (7 человек), привлеченных специалистов и подрядчиков (в т.ч. IT, таргетинг, дизайн, e-marketing)
• Проводить информационные кампании (PR-публикации в СМИ, диджитал, коллаборация с брендами, социальная реклама ит.д.)
• Работать с бюджетом отдела (планирование, анализ)
• Поддерживать основные продукты и направления деятельности фонда (упаковка для продвижения в собственных и внешних каналах)
• Развивать перспективные каналы для частного фандрайзинга (публикация спецпроектов на платформах, проведение собственных акций, взаимодействие с блогерами)
• Презентовать фонд на публичных мероприятиях
• Анализировать эффективность проведённых мероприятий и готовить отчёты о работе отдела

  Кого ищут:

• Вам откликаются ценности организации и вы верите в профессиональную системную благотворительность
• Вы инициативный человек с высоким уровнем энергии
• У вас есть опыт работы на аналогичной должности от трёх лет (опыт работы в частном фандрайзинге является преимуществом)
• Вы находитесь в Москве и вам подходит полная занятость (штат)
• Вы умеете работать с текстами и в Excel, есть опыт работы в CRM-системах
• У вас есть опыт публичных выступлений и развиты навыки самопрезентации

  Что компания предлагает:

• Работу со смыслом
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (от 100 000 рублей)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)
• Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодежная/МЦД Сетунь)
• Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Внутреннее и внешнее корпоративное обучение, индивидуальные планы развития, корпоративные мероприятия, мастер-классы и йога в офисе
• Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В крупный китайский FMCG-производитель Midea Group требуется Head of Human Resources.   What You'll be Joining:
Midea Consumer Appliances DMCC is a Regional Head Quarter of Midea Group, a rapidly growing Fortune 500 company, with humanizing-technology and provide customized solutions based on deep understanding of human nature, enabled by the joint forces of 55 years manufacturing excellence and global leading robotic and automation technology.
The RHQ is based in Dubai where company houses the most iconic brands from Midea Group portfolio: Midea, Toshiba, Eureka, and Master Kitchen. Operational territory expands from the Europe, Middle East, Africa, CIS.   Summary:
Company is looking for an HR Manager to oversee all aspects of human resources strategies, practices and processes in the Business Unit.   Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies that both follow HQ general guidelines and support Russia company business objectives
• Oversee the talent acquisition process to attract and retain high-quality candidates
• Establish performance management systems and processes that drive individual and team performance, providing feedback and coaching to improve productivity and efficiency
• Identify training needs, design and implement training programs to enhance the skills and competencies of employees in alignment with business needs
• Develop competitive compensation and benefits packages that comply with local labor laws and marketing standards
• Stay up-to-date with labor laws and regulations, ensuring full compliance and mitigating any potential legal risks
• Develop and maintain HR policies and procedures
• Promote diversity and inclusion initiatives to create an inclusive workplace that values and respects individual differences
• Promote a positive work culture in BU

  Requirements:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
• 10~15 Proven experience in managing HR functions in multinational companies with a strong presence in Russia Market
• In-depth knowledge of labor laws, regulations, and HR practices
• Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate at all levels of the organization
• Demonstrated experience in talent acquisition, performance management, and employee development
• Strategic thinker with the ability to translate business goals into effective HR strategies
• Good command in English
• Cross culture experience and team management experience preferred

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ГРК БЫСТРИНСКОЕ (Норникель) открыта вакансия Главный экономист.   Требования:

• Образование высшее экономическое (экономика горной промышленности, мировая экономика, финансы и кредит)
• Опыт работы экономистом инвестиционных проектов
• Опыт работы с финансово-экономическими моделями

Профессиональные требования:

• Знание основ бухгалтерского учета
• Навыки работы в 1С:УПП. 1С:ERP, уверенный пользователь Excel
• Дополнительно: знание английского языка Upper Intermediate
• Знание системы SAP ERP будет являться преимуществом

  Функциональные обязанности:

• Рассчитывать, актуализировать, анализировать стоимость крупных инвестиционных проектов
• Осуществлять планирование капитальных вложений по проектам (план освоения, план финансирования, план ввода)
• Осуществлять планирование операционных затрат ​​​​​​
• Формировать экспертное заключение о достижении показателей (план/факт/прогноз) бюджета
• Сопровождать заключение договоров и контроль исполнения
• Осуществлять подготовку текущих, итоговых и промежуточных отчетов по реализации проекта для руководства Компании
• Осуществлять контроль накопления затрат по объектам капитальных вложений, учет выполненных работ по договорам подряда
• Создавать и контролировать согласования заявок на платеж по договорам, в рамках проекта
• Осуществлять ввод и сопровождение ввода фактического выполнения по договорам, в рамках проекта в SAP ERP

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Гарантированная заработная плата
• Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Спортивно-оздоровительные мероприятия в г. Чите еженедельно (команды: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд)
• Активная волонтерская деятельность (экология, помощь нуждающимся), реализуем благотворительные программы с бюджетом более 50 млн в год (образовательные и социальные проекты, городская инфраструктура)

В центр дополнительного образования LGEG требуется Главный бухгалтер, который знаком со всеми участками бухгалтерского учета, имеет опыт самостоятельной работы и готов курировать работу бухгалтерии. Если вы работали Заместителем главного бухгалтера/Главным бухгалтером и курировали небольшой коллектив, имеете (желательно) опыт работы в образовании/медицине/культуре/tech - компания ждёт именно Вас!   LGEG — это образовательный проект на английском языке для детей от года до 17 лет. В линейке продуктов – начальная школа, дополнительное образование на английском для детей, онлайн-образование, B2B консалтинг.


Основные задачи:

• Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета нескольких юр лиц (УСН доходы и патент);
• Своевременное и полное предоставление актуальной информации о хозяйственной деятельности организации в установленные сроки, взаимодействие с финансовым директором;
• Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и ежемесячной управленческой отчетности компании;
• Оптимизация налогообложения и других затрат компании;
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, подготовка ответов по запросам ИФНС, СФР; Сверка с налоговыми органами, СФР;
• Контроль правильности отражения дебиторской и кредиторской задолженности, контроль документооборота;
• Согласование платежей в налоговые органы с проверкой корректного заполнения;
• Организация и контроль работы бухгалтерии: ведение учета по участкам, методическая помощь и консультирование сотрудников бухгалтерии (4 человека);
• Замещение сотрудников бухгалтерии во время отпусков и при необходимости (участки - банк, зарплата, поставщики, клиенты).

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое);
• Знание принципов бухгалтерского учета; опыт работы с УСН от 3 лет;
• Глубокие знания 1С Бухгалтерия 8.3, 1с ЗУП, Excel;
• Опыт постановки ТЗ программистам 1С и внедрения автоматизаций учета;
• Знание Порядка ведения кассовых операций (ФЗ о ККТ), Налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений, знание основ гражданского законодательства;
• Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Высокий уровень самостоятельности и умение выстраивать системную работу бухгалтерии.

  Компания предлагает:

• Занятость на полную ставку (гибкий график, гибридный формат);
• Оформление по ТК РФ, ДМС;
• Офис в районе м. Арбатская, есть бесплатная парковка для сотрудников;
• Частичная компенсация горячих обедов;
• Возможность учить английский и другие языки, занятия йогой, приятное общение с коллегами.

  Откликнуться необходимо с сопроводительным письмом, где нужно немного рассказать о себе, в том числе о Ваших зарплатных ожиданиях. 

В сервис доставки еды Bringo требуется Head of UX Design.   Bringo – это сервис доставки еды по городу Ташкенту. С его помощью можно оформить доставку еды в любое время суток. Более 5 000 блюд из 150 лучших ресторанов и кафе Ташкента.   Требования:

• У вас есть более 5 лет опыта работы в продуктовых командах
• Отличное понимание процессов дизайна (этапы, встречи, артефакты), а также опыт создания дизайн-процесса в команде дизайнеров с нуля
• Вы управляли отделом дизайнеров более 5 человек
• Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, доработка и масштабирование
• Отлично знаете гайдлайны iOS, Android и веб, их особенности дизайна и технической реализации
• Умеете работать с фидбеком: не только аргументировать свою точку зрения, но и прислушиваться к комментариям, уметь работать с критикой
• Наличие актуального портфолио с примерами работ мобильных и веб приложений
• Знание принципов UI/UX, основ композиции и понимание юзабилити
• Опыт проведения ux исследований и внедрения их в дизайн-процесс
• Умение видеть ошибки в дизайне и давать конструктивный фидбек
• Опыт анимации элементов/интерфейсов (Figma, Protopie, Principle, AE...)

  Задачи, которые придется решать:

• Стать лидером команды дизайна
• Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса
• Презентовать, аргументировать и защищать свои предложения в дизайн-решениях, процессах и технологиях, связанных с дизайном
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать опыт использования продуктов и нести ответственность за их дизайн
• Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами
• Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью
• Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров
• Как эксперт подключаться к приоритетным задачам, помогать командам с проработкой решений, где это необходимо
• Развивать дизайн-комьюнити, организовывать митапы, обмен опытом, базу знаний

  Условия:

• Вакансия предполагает релокацию! Удаленный вариант работы не рассматривается
• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя
• Возможно обсуждение гибридного графика работы
• Гибкий график работы
• Корпоративный английский
• Корпоративный тренажерный зал
• Помощь в открытии, регистрации локальных документов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ГРК БЫСТРИНСКОЕ (Норникель) открыта вакансия Руководителя проектов.   Требования:

• Опыт руководства строительными проектами от стадии инициирования до завершения
• Опыт участия в Green Field проектах, наличие реализованных проектов в сфере добычи полезных ископаемых
• Знание технологии и экономики строительства, опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
• Умение организовывать бизнес-процессы; митигировать риски, управлять информацией и конфликтами

  Функциональные обязанности:

• Управление инвестиционными проектами по строительству и перевооружениям ГОКа (Забайкальский край)
• Управление инженерно-технической документацией проектов и оборудованием
• Управление строительством, пуско-наладкой и передачей в эксплуатацию в рамках проектов
• Обеспечение планирования и контроля проектов, в том числе, путем управления графиком, бюджетом (стоимостью), договорами, рисками, изменениями
• Управление кросс-функциональными командами
• Взаимодействие с внешними поставщиками и подрядчиками
• Мониторинг и контроль хода строительства
• Формирование оперативной отчетности и взаимодействие с государственными контролирующими органами

  Условия:

• Локация — Забайкальский край г. Чита, график работы 5-2
• Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор
• Гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дн.
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
• Широкий спектр льгот и социальных программ

В IT-компанию Рулю.ру требуется Product Manager.   Рулю.ру – молодая динамично развивающаяся IT компания родом из Екатеринбурга, самый крупный партнер Яндекс.Такси, UBER, Яндекс.Еда и №1 по количеству выполняемых заказов среди партнеров. Обеспечивает заказами десятки тысяч водителей и курьеров в 80 регионах России. Миссия – обеспечить лучший сервис для заработка водителей и курьеров.   Ожидания от кандидата:

• Технический бэкграунд: понимание, что такое объекты (сущности) и методы, API
• Успешный опыт создания и масштабирования IT-продукта от идеи до реализации (MVP) от 3-х лет
• Уверенные навыки составления ТЗ для продуктовой команды разработчиков

  В ваши обязанности будет входить:

• Эффективное руководство продуктовой командой
• Работа с потенциальными и действующими партнерами компании с целью взаимовыгодного долгосрочного сотрудничества
• Активное участие в развитии компании / IT продуктов
• Внедрение нового функционала, возможностей и фич в IT продукт

  Условия работы:

• Для соискателей из других городов предоставляют релокационный пакет
• Полностью белая зарплата: оклад + премии на основе KPI
• График работы: 5/2, время начала и окончания рабочего дня обсуждается
• Современный офисе по адресу: г. Екатеринбург, ул. Азина, 22/4, БЦ Мельница, м. Уральская
• Испытательный срок - 3 месяца
• Окончательная заработная плата обсуждается с собственником, после успешного прохождения испытаний

Бонусы:

• В должность будет лично вводить владелец компании, передаст все знания, устои, позиционирование продукта
• Стать частью команды достойного IT продукта, который действительно полезен и нужен для десятков тысяч людей каждый день
• Обучение за счет компании при необходимости
• Реальные перспективы для карьерного и профессионального роста
• Насыщенную корпоративную жизнь - часто отдыхают вместе