Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  Сбер (команда Штаба B2C, unit экосистема) открыта вакансия Руководитель направления по корпоративному управлению экосистемы B2C.    Обязанности:

• Контроль соблюдения интересов Банка как Акционера компаний Группы
• Консолидация необходимых материалов и экспертных мнений по вопросам, выносимым на рассмотрение Советов директоров компаний
• Подготовка рекомендаций по вопросам повесток заседаний Советов директоров компаний для голосования представителей Банка
• Координация согласования вопросов на ОСУ/СД компаний со стороны Банка
• Обеспечение утверждения решений, принятых коллегиальными органами Банка, соответствующими коллегиальными органами компаний. Координация взаимодействия подразделений Банка и компаний в соответствии с Политикой участия Банка в дочерних компаниях и др. документами
• Разработка, формализация, внедрение и осуществление поддержки принципов корпоративного управления
• Координация по закрытию поручений компаний Группы

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование, второе юридическое будет преимуществом
• Опыт работы 3-5 лет в холдинговых структурах или банках с дочерними компаниями
• Опыт работы в корпоративном управлении
• Внимательность к деталям, готовность к работе в высоком темпе в режиме многозадачности, коммуникабельность
• Опыт в разработке методологических документов
• Продвинутый пользователь Power Point

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность обучения за счет компании
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Льготное кредитование
• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса
• Столовая на территории офиса

10 карьерных возможностей с заработной платой от 500 тыс. руб. и более.   1. Генеральный директор в агрохолдинг (Сибирь, от 700к) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-agrokholding-1   2. Исполнительный директор в российский банк (Москва, от 700к) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-rossiiskii-bank   3. CFO в компанию сферы аренды и эксплуатации коммерческой недвижимости (Россия, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/cfo-v-kompaniiu-sfery-arendy-i-ekspluatatsii-kommercheskoi-nedvizhimosti-2   4. Директор по клиентским отношениям в ведущую телекоммуникационную компанию (Москва, от 550к) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktora-po-klientskim-otnosheniiam-v-vedushchuiu-telekommunikatsionnuiu-kompaniiu   5. Директор по персоналу в компанию по мясной переработке Мясницкий ряд (Московская область, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92150655   6. Директор распределительного центра в хлебопекарный холдинг Коломенский (Москва, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90975614   7. Финансовый директор в фармацевтический холдинг Монастырев (Москва, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86670966   8. Директор по информационной безопасности в CDEK IT (Москва, Удаленно, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/8049
9. Заместитель генерального директора по производству в сеть магазинов oodji (Санкт-Петербург, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90783216
10. Руководитель проекта в производственную компанию (Москва, от 500к) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-proekta-v-proizvodstvennuiu-kompaniiu

В Сбер открыта вакансия Директор ИТ-проектов.   В Банке реализуется комплекс проектов по модернизации ИТ инфраструктуры и рабочих мест филиальной сети с целью повышения кибербезопасности, ЗОКИИ, аттестации ГИС. В рамках каждого проекта реализуется системное решение взаимосвязанных вопросов по обеспечению функциональности рабочих мест, модернизации вычислительных сетей, координации ИТ доработок, оптимизации процессов управления ИТ активами, организации управления.   Обязанности:

• Персональная ответственность за несколько проектов (направлений программы) с управлением РП от ИТ в рамках административного подчинения, РП и экспертами продуктовых подразделений в рамках матричной структуры.
• Выстраивание отношений и решение вопросов “под ключ” с руководителями до уровня директоров департаментов и вице-президентов.
• Управление проектами полного цикла (содержание, сроки, бюджет, ресурсы, риски, …), вовлечение в проект заказчиков и других соисполнителей (ИБ, ИТ-поддержка, ИТ-инфраструктура и пр.). Обеспечение актуальности планов и документов управления проектом.
• Постановка работы Офисов управления (дирекций) крупных ИТ проектов и программ.
• Обеспечение принятия решений в интересах проекта (управляющие встречи с куратором, экспертные рабочие группы, внешние оперативные совещания).
• Продвижение проекта – новостные рассылки, публикации, выступления.
• Участие в профессиональном развитии подшефных РП.

  Требования:

• Умение работать без напоминаний и ежедневного контроля, но со своевременными обращениями за советом и эскалациями.
• Опыт реализации масштабных ИТ проектов в крупных организациях, участие в управлении ИТ программами.
• Уверенное понимание классических проектных и гибких методологий, и ограничений при их совместном применении.
• Лидерство, харизма, доброжелательность, многозадачность, хорошая риторика, ответственность, дисциплина.
• Кандидат должен предоставить подтверждения навыков управления своими проектами (релевантные примеры артефактов управления проектом, решения коротких учебных кейсов в процессе серии интервью, возможность узнать мнение руководителей на предыдущих местах работы).

  Условия:

• Место работы: г. Москва, возможны командировки по РФ.
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день.

В Московский Кредитный Банк ищут Управляющего директора по маркетингу.   Обязанности:

• Медиапланирование и реализация маркетингового микса (digital, ТВ, интернет, радио, наружная и indoor реклама и т.д.)
• Разработка коммуникационной и медиа стратегий
• Выстраивание функции сбора информации от бизнес-заказчиков и планирование реализации на стороне маркетинга
• Управление функциями: офлайн и онлайн реклама, аккаунтинг
• Планирование бюджета
• Аналитика по проектам

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Опыт в маркетинге/рекламе от 3х лет
• Опыт формирования и управления командой
• Наличие успешных кейсов с точки зрения увеличения узнаваемости бренда и экономической эффективности привлечения клиентов

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис чаевых нетмонет открыта вакансия Арт-директор.   Какие задачи вам доверят: Развитие команды:

• Непосредственное управление дизайнерами UX/UI в команде продукта (3 человека)
• Ответственность за развитие команды дизайнеров, включая постановку целей, развитие навыков и карьерный рост

Исследование аудитории продукта:

• Проводить или контролировать исследования для формирования и проверки дизайнерских решений
• Участие в процессах непрерывного интервьюирования пользователей для поддержания глубокого понимания их потребностей

Стратегия и видение дизайна:

• Разработка и артикуляция убедительной стратегии дизайна для компании
• Реализация стратегий дизайна для всех продуктов компании

Согласованность дизайна:

• Обеспечение единства языка дизайна на разных платформах и приложениях
• Плотное сотрудничество с дизайнерами в бизнес-команде для поддержания согласованности дизайна

Сотрудничество:

• Работа с разработчиками, маркетологами и другими отделами
• Ревью дизайнов продуктовой команды

  Требования:

• От 5 лет опыта в дизайне продуктов, из них не менее 2 лет в роли руководителя или наставника
• Портфолио с сильным визуалом и сложными интерфейсами
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки
• Склонность к нестандартным решениям
• Прекрасное чувство эстетики и внимание к деталям
• Ориентация на текущие тренды и передовые практики в дизайне
• Желание работать в небольшой и гибкой команде — быстрый темп изменений

  Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами для B2C
• Знание финтеха или схожих отраслей

  Что компания предлагает:

• Работу над продуктом, которым уже пользуются множество людей
• Гибкие процессы и никакой бюрократии: будет возможность внедрять новые решения, не согласовывая их через множество инстанций, и видеть, как продукт меняется на глазах
• Развитие: компания не стоит на месте и предлагает вам расти вместе 
• Белое оформление по ТК РФ
• ДМС либо бонус на спорт/обучение/медицину/путешествие после испытательного срока
• Работу удаленно или весёлый движ в офисе на м. Белорусская

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на своё портфолио.

В онлайн-сервис чаевых нетмонет ищут Customer Success Director, который будет отвечать за сложный операционный цикл подключения к сервису и поддержки партнеров. Приходите в компанию, если готовы взять под крыло 50 человек из 5 направлений и создать лучший клиентский опыт на рынке!   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и оптимизировать операционные процессы, повышая “емкость” направления
• Управлять командами департамента (обеспечение взаимодействия между отделами внутри, а также с другими департаментами)
• Внедрять системы контроля качества и мероприятий по улучшению
• Оценивать и управлять операционными рисками
• Управлять бюджетом операционных расходов

  Есть повод для знакомства, если вы:

• Выстраивали сложные операционные функции в tech-компаниях
• Знаете, как сделать лучший клиентский сервис на который будет равняться рынок
• Не просто раскидываете задачи, а работаете с людьми
• Умеете проектировать, описывать и тюнить процессы
• Умеете в автоматизацию, данные и метрики​​​

  Что компания предлагает:

• Работу над продуктом, которым уже пользуются множество людей
• Гибкие процессы и никакой бюрократии: у вас будет возможность внедрять новые решения, не согласовывая их через множество инстанций, и видеть, как продукт меняется на глазах
• Развитие: компания не стоит на месте и предлагает вам расти вместе
• Белое оформление по ТК РФ
• ДМС либо бонус на спорт/обучение/медицину/путешествие после испытательного срока
• Гибридный формат работы
• Весёлый движ в офисе

Центр карьеры Роскосмоса в рамках партнёрской программы в один из крупных промышленных холдингов приглашает кандидата на должность Руководителя корпоративного университета.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития и бренда Корпоративного университета
• Формирование стратегии обучения и развития персонала по направлениям холдинга
• Управление портфелем образовательных программ и решений
• Оценка эффективности образовательных решений
• Выстраивание процесса внутреннего/внешнего/дистанционного обучения для персонала разного уровня и по направлениям холдинга
• Организация и координация процесса разработки и реализации образовательных программ повышения квалификации и переподготовки для корпоративных заказчиков
• Контроль за соблюдением сроков и требований к качеству содержания программ
• Обеспечение финансовой окупаемости финансового результата проекта

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в управлении персоналом, образовательных проектах, оценке и развитии персонала на высших управленческих позициях (Директор по персоналу, руководитель корпоративного университета и т.д.) от 5 лет
• Успешный опыт создания и реализации обучающих продуктов
• Знание и понимание принципов построения системы обучения и развития персонала в организации
• Знание нормативно-правовых актов РФ, регулирующих деятельность общеобразовательной организации

  Условия:

• Работа в успешном, стабильном крупном холдинге
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Расширенный социальный пакет, ДМС

  Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом, в котором нужно указать уровень ожидаемого дохода, и кодовым словом "ОБУЧЕНИЕ".

В девелоперскую компанию Брусника требуется Менеджер по продажам недвижимости.   О компании и роли:

• Брусника ищет человека из области коммуникаций и продаж, который всегда на связи и готов помочь. Важно уметь общаться с людьми, находить решение, разбираться в потребностях и ожиданиях человека
• Бизнес-идея Брусники основана на желании изменить жизнь к лучшему, предлагая демократичное жильё нового качества, простоту и надёжность покупки, комфорт и функциональность проживания
• Покупка квартиры в компании имеет несколько этапов - от выбора дома и планировки до оформления документов, оплаты. Этот путь клиент проходит вместе с персональным менеджером. Сервис покупки включает помощь при выборе квартиры, экскурсию на проект, консультацию по способам оплаты, оформление документов и юридическое сопровождение сделки. Все этапы сделки автоматизированы: клиент может пройти их как офлайн, обратившись в офис, так и полностью дистанционно, воспользовавшись онлайн-сервисами. Более 80% сделок компании регистрируются онлайн
• Компания стремится создать условия для простой, быстрой и бесшовной покупки в одном месте. Приобрести квартиру в компании можно в ипотеку, рассрочку без процентов, воспользоваться материнским капиталом, жилищным сертификатом и обратиться в службу обмена Брусники. Проекты аккредитованы в 14 банках

  Что нужно:

• Оконченное высшее образование
• Умение грамотно и доступно излагать мысли, убеждать, работать с возражениями
• Стремление к развитию в сфере продаж и реализации своих амбиций
• Желание развиваться в профессии

  Что делать:

• Выполнение плана продаж по сделкам и поступлениям
• Обработка входящих заявок от клиентов по телефону
• Обслуживание и консультирование клиентов в офисе
• Проведение презентаций клиентам и заключение договоров
• Сопровождение сделок по текущим клиентам

  Что по условиям:

• Работа в крупной, федеральной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой
• Продукт, который вдохновляет
• График работы: 5/2 с плавающими выходными
• Возможность профессионального роста и развития компетенций
• Автоматизация и цифровизация процессов продаж
• Разнообразие инструментов продаж
• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом

В ВТБ ищут Директора по продукту (Управление "Потребительского кредитования").   Обязанности:

• Анализ текущих бизнес-процессов и продуктовой линейки Управления потребительского кредитования;
• Формирование и реализация инициатив по улучшению процессов, продуктов и услуг по итогам проведенного анализа;
• Изучение рынка потребительского кредитования, его трендов и лучших практик;
• Анализ возможности и целесообразности внедрения таких практик;
• Формирование финансовых моделей для оценки эффективности предлагаемых инициатив;
• Подготовка и согласование материалов для утверждения продуктовых инициатив на коллегиальных органах;
• Реализация продуктовых изменений: формирование образа результата и его декомпозиция на задачи, определение состава работ и участников, подготовка бизнес-требований, составление дорожной карты и контроль её исполнения, приемка реализованных доработок;
• Мониторинг и контроль выполнения ключевых метрик эффективности по продукту потребительское кредитование: выполнение плана по продажам, доходности и качеству сервиса;
• Формирование и реализация предложений по активностям, направленных на выполнения ключевых метрик эффективности;
• Организация методологических изменений внутренних нормативных документов банка в области потребительского кредитования;
• Анализ воронок продаж, формирование и реализация предложений по повышению эффективности продаж;
• Анализ экономической эффективности продукта, формирование и реализация предложений по улучшению экономики продукта;
• Выявления операционных и регуляторных рисков по направлению потребительского кредитования, оценка стоимости выявленного риска, формирование и реализация плана по их минимизации и/или закрытию.

  Требования:

• Опыт работы по направлению разработки и оптимизации бизнес-процессов, управления эффективностью деятельности не менее 3-х лет;
• Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap процесса на основе исследований, проверки гипотез, данных и текущего положения на рынке;
• Понимание и знание современных методов управления проектами;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Умение определять MVP процесса с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки;
• Умения вести задачи «под ключ»;
• Опыт в использовании ПО: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), JIRA, Confluence, MS Project, FIGMA, Miro.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

В Lamoda требуется Руководитель отдела операционной аналитики и финансов.   Вот чем вам предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков: ставить цели, задачи, контролировать их достижение
• Разрабатывать и поддерживать автоматизированную систему отчетности для операционной деятельности
• Разрабатывать логику витрин данных для использования в аналитике
• Участвовать в краткосрочном и среднесрочном планировании операционной деятельности

  Требования:

• Уверенный SQL

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").