Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-школу HelloWorld требуется Руководитель отдела маркетинга.   О компании и роли:

• IT-школа HelloWorld – детская онлайн-школа программирования и ментальной арифметики. Более 4 лет обучает детей навыкам, которые помогут им как в школе, так и в профессиональной карьере в будущем. В школе учится свыше 6000 учеников из 50 стран, стараются кратно расти каждый год
• Прямо сейчас команда в поиске Руководителя отдела маркетинга, который возглавит smm-направление, отдел трафика и команду роста, состоящую из 10+ специалистов, работающих внутри компании и внешних подрядчиков. Вы также создадите PR, Influence и Event и другие направления в отделе
• Вакансия открыта в связи с ростом и расширением команды маркетинга
• На данной позиции вы будете нести ответственность за достижение целевой окупаемости, операционное управление отделом и реализацию созданной стратегии масштабирования. Если вы любите работать на результат, создавать процессы и вдохновлять команду, то присылайте свое резюме

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования спроса на продукты компании
• Разработка и оптимизация маркетинговых процессов в отделе, выстраивание кросс командных взаимодействий
• Достижение целевых показателей лидогенерации в соответствии с поставленными целями
• Запуск и контроль рекламных кампаний
• Выстраивание непрерывного процесса по тестированию новых гипотез
• Проведение анализа новых целевых аудиторий, продуктов, рынков с целью поиска возможностей увеличения выручки компании - поиск точек роста
• Создание пути клиента СJM для увеличения LTV
• Формирование и развитие орг.структуры, системы мотивации персонала отдела маркетинга для достижения плановых показателей, формирование KPI

  Компания будет рада видеть вас в команде, если у вас:

• Опыт работы в должности Руководитель отдела маркетинга не менее 2 лет
• Опыт работы с разными бюджетами по РК, от 5 млн. в месяц
• Глубокое понимание инструментов online маркетинга (компетенции в perfromance, email маркетинге, контент маркетинге, видео маркетинге и в построении воронки продаж, каналов трафика и их масштабирования)
• Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок и их масштабирования
• Опыт управления распределенной командой от 10 человек и выстраивание новых направлений в отделе

  На каждом этапе дадут вам все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы:

• Высокие бюджеты на продвижение
• Продвинутая амбициозная команда
• Достойная оплата труда, определяемая лично
• Персональный путь развития и реальная возможность воплощать свои идеи в жизнь
• График работы 5/2 полностью удаленно или с чашечкой кофе в нашем комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга

Вакансия на удаленке.   В IT стартап области ML Merlin Clone требуется Руководитель отдела проектов.   О компании и роли:

• Merlin Clone - IT стартап в области ML. Это уникальный искусственный интеллект, позволяющий автоматически озвучивать или переводить видео на английский язык с любого языка мира, сохраняя индивидуальный голос, тембр, мимику. Теперь каждый может говорить как носитель я зыка. Merlin Clone добавит любой текст в любое видео, озвученное своим или чужим голосом
• Искусственный интеллект получает копию голоса человека с готовой записи на родном языке для синтеза речи на любой из 12 доступных языков. Далее создает 10-15 звуковых дорожек, из них выбирают лучшую. Затем производят анализ артикуляции рта говорящего и добавляют выбранную звуковую дорожку для создания видео с голосом, тембром, мимикой и артикуляцией говорящего. Полученное видео редактируется искусственным интеллектом, отвечающим за реалистичность выражения и черт лица
• Внутри Merlin Clone работает 6 нейросетей, которые выполняют большое количество разных функций
• Ищут руководителя отдела проектов по видеопроизводству, который возглавит подразделение в составе 4 менеджеров.

  Что важно для компании:

• Опыт работы в видеопродакшене обязателен (в агентствах, фриланс деятельность и т.д.)
• Опыт постановки и контроля выполнения задач в команде
• Навыки составления понятного и четкого технического задания
• Понимание процесса производства видео на всех этапах от preproduction до postproduction

  Чем предстоит заниматься:

• Составление понятного технического задания, его адаптация для монтажеров и переводчиков
• Распределение задач внутри команды
• Менторство, онбординг сотрудников
• Контроль дедлайнов
• Ведение проектов в Asana

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы, в любом часовом поясе, из любой точки мира
• График работы с 10-19 ч по мск
• Контент снимать не нужно - вы работаете с материалами, предоставленными заказчиком
• Возможность быть у истоков быстрорастущей, перспективной IT компании
• Любой удобный формат трудоустройства
• Комфортные условия работы, не токсичная команда
• Применение лучших практик и современный стек технологий, получение опыта в передовых направлениях ML и CV

Вакансия на удаленке.   В ЦУМ требуется Senior Mobile Project Manager (iOS).   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции, ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.
Торговый Дом ЦУМ - лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поисках опытного и позитивного Проджект менеджера на развитие мобильных приложений интернет-магазина ЦУМ.   Задачи:

• Реализация проектов и задач по улучшению пользовательского опыта в мобильном приложении (iOS/Android)
• Планирование, постановка и отслеживание выполнения задач. Техническое понимание, как работают системы, чтобы принимать участие в проработке решений
• Взаимодействие с кросс-функциональной командой: разработка требований к продукту и формирование бэклога, постановка задач и контроль выполнения
• Оптимизация процессов в команде, поиск и устранение "узких" мест. Кейсы и знание инструментов по улучшению производительности команды. Понимание, как управлять Time to Market

  Стек:
Jira, Confluence, SQL, Charlie, Firebase, Postman, PMBOK, Scrum, Kanban, Miro, Notion, Figma.   Ожидания от кандидата:

• Нужен человек с опытом успешного создания, запуска и развития мобильных или веб приложений
• Понимание UI/UX, опыт в области работы с маркетингом в дизайне, его влияние на коммерческую эффективность
• Знание Agile методологии и опыт работы с фреймворками Scrum, Kanban
• Опыт работы с Сonfluence, Jira, Miro, Figma для управления задачами и их описания
• Владение инструментами дата аналитики
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом

Большим плюсом будет:

• Опыт работы в сфере e-commerce от 2-3 лет в качестве project/product manager
• Опыт работы в прошлом в качестве разработчика, тестировщика или системного аналитика
• Самоходность, многозадачность, способность быстро переключаться с одной задачи на другую и удерживать в памяти большое количество информации
• Координация решений и способность работать с кризисными ситуациями
• Нацеленность на достижение результата, внимательность к деталям

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживают гибридный или удаленный формат работы

Вакансия на удаленке.   В ЦУМ требуется Product manager (сервис GEO).   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции, ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.
Торговый Дом ЦУМ - лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поисках опытного и позитивного Менеджера продукта, который будет отвечать за развитие одного из внутренних сервисов команды Электронной коммерции.   Задачи: Управление продуктом:

• Оценка финансового эффекта и прочих выгод продукта для бизнеса
• Актуализация целей и эффектов по мере развития продукта
• Анализ потребностей пользователей
• Формирование дорожной карты продукта
• Участие в проработке и согласование решений по продукту
• Контроль показателей продукта
• Приоритизация работ над продуктом и актуализация бэклога всех задач продукта

Управление требованиями:

• Определение требований к продукту и его критериев готовности
• Согласования описаний требований, прототипов и других артефактов проектирования
• Формирование задач текущего спринта

Управление командой продукта:

• Контроль изменения производительности команды по итерациям
• Оценка качества работы команды по результатам итерации

Управление процессами:

• Управление ожиданиями заинтересованных лиц продукта
• Взаимодействие и синхронизация планов с владельцами смежных продуктов
• Контроль соответствия продукта ожиданиям заказчиков/пользователей
• Коммуникация с заказчиками и пользователями по статусу создания продукта и демонстрация результатов этапов развития продукта
• Организация внутренних и внешних коммуникаций команды

  Ожидания от кандидата:

• Работоспособность, нацеленность на результат
• Опыт работы в качестве менеджера или владельца продукта от года
• Опыт работы над e-com продуктами от года
• Умение организовать команду и построить процесс разработки в команде от 5 человек
• Опыт работы над сервисами для массового обслуживания и управления проектами будет плюсом
• Эмпатичный, честный, умеет гибко и широко мыслить, любознательный

Большим плюсом будет:

• Опыт работы в команде разработки web или mobile-приложений в качестве разработчика и/или аналитика от 2-х лет
• Опыт работы над продуктами в направлении управления доставкой или гео-позиционировании

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживают гибридный или удаленный формат работы

Вакансия на удаленке.   В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Руководитель проектов (HR).   В отделе развития HR создают системные и масштабируемые HR продукты, направленные на повышение эффективности HR-процессов с учетом потребностей бизнеса и пользовательского опыта сотрудников - внедряют инструменты по автоматизации и HR-аналитике, запускают образовательные программы для долгосрочного планирования кадрового резерва, создают self-service продукты и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и внедрять с "0" HR-продукты, нацеленные на повышение эффективности HR процессов
• Исследовать потребности и специфику бизнеса для определения пула стратегических HR продуктов
• Управлять и отвечать за KPI, команду, бюджет и бэклог задач по проекту
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и рисками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения HR-продуктов или HR-сервисов с подтвержденными результатами
• Опыт ведения проектов в роли руководителя или менеджера проекта - коммуникации с заказчиком, бюджеты, ресурсы, метрики, аналитика
• Знание инструментов проектного менеджмента, бизнес-анализа, фасилитации
• Понимание основ разработки, тестирования и эксплуатации IT-продуктов
• Преимуществом будет знание и владение SharePoint, Miro, PowerBI, Confluence
• Английский язык уровня Upper Intermediate
• Готовность работать с временными проектными командами экспертов, постоянной команды в подчинении не предусмотрено

  Условия работы:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В федеральный проект для студентов Твой Ход требуется Руководитель PR и медиа блока.   Задача – создавать и реализовывать главный проект для российских студентов - Твой Ход. Если вы любите и знаете работу в гос. секторе и НКО, крутой специалист в PR и молодёжке, готовы бросить себе вызов и возглавить целый медиаблок, вы – тот, кто нужен.
Ищут в команду опытного пиарщика, управленца и креатора, который сможет самостоятельно вести PR-стратегию, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи.   Обязанности:

• Разработка и контроль внешних коммуникаций проекта, а также реализация PR-стратегии проекта
• Стратегическое позиционирование проекта в информационном поле, формирование ключевых сообщений
• Обеспечение целевого присутствия на всех площадках (федеральные и региональные СМИ, социальные сети)
• Поиск и создание информационных поводов по различным направлениям работы проекта
• Ведение ежемесячного медиапланирования проекта
• Координация участия проекта во внешних мероприятиях, включая выступление от лица компании, формулирование тезисов и подготовку спикеров
• Проведение PR-кампаний, организация крупнейших всероссийских мероприятий (выставки, конференции, форумы, туры по регионам)
• Поддержание и развитие веб-сайта, бренд-бука, сувенирной продукции
• Управление командой до 5 человек (SMM, дизайн)
• Участие в разработке и координации партнерских проектов (конкурсы, мероприятия, спецпроекты)
• Расширение пула лояльных СМИ и партнёров, рекламных проектов, работа с креативами, аналитическими агентствами, экспертами и лидерами мнений

  Требования:

• Образование – высшее, желательно в сфере журналистики, связи с общественностью, маркетинга и рекламы
• Опыт работы в PR, рекламе, журналистике от 2 лет
• Наличие актуальной и теплой базы СМИ
• Умение формулировать и упаковывать смыслы, а не просто рассказывать о проектах
• Самостоятельность в операционной работе и выстраивании приоритетов
• Способность выполнять технические задачи (писать ТЗ, составлять сметы, продумывать пошаговые процессы)
• Интерес к молодежной политике, студенчеству, реализации крупнейших всероссийских проектов и форматов
• Изобретательность, творческий подход к делу
• Разумная инициативность, способность к самостоятельной работе, ответственность
• Понимание PR-метрик, умение оценивать эффективность коммуникации
• Наличие портфолио в любом виде

  Условия:

• Работа в главном проекте в российском студенчестве (большие возможности и крутые результаты, есть чем гордиться)
• Реальная возможность создавать, креативить, упаковывать смыслы и прорабатывать стратегии
• Молодая и живая команда, хороший нетворкинг с нужными людьми
• Топовые компании в партнёрах и сотрудничество с ними
• Уютный офис на м. Курская
• Гибридный график (удалёнка + офис, любят свободу)
• Командировки по России, крупные мероприятия
• Оформление по ТК

Вакансия на удаленке.   В Алкогольную Сибирскую группу требуется Финансовый бизнес-партнер производства.   Ключевые обязанности - бизнес-поддержка операционной функции:

• Управление командой (в прямом подчинении 4 человека)
• Организация процесса бизнес-планирования, анализа материальных и производственных расходов, себестоимости продукции
• Организация подготовки отчетности (факт, прогноза) по производственным расходам, факторный анализ себестоимости
• Организация процесса закрытия бухгалтерского и МСФО учета в части расчета себестоимости ГП
• Лидирование разработки и описания методологии формирования себестоимости
• Разработка ТЗ и автоматизация процессов контроля и отчетности по себестоимости, производственным затратам
• Разработка и оценка мероприятий по повышению эффективности в производстве
• Проактивный подход к управлению затратами на производственных площадках
• Проактивный процесс бизнес-поддержки в принятии решений операционной функции
• Организация процесса бизнес-планирования годовой инвестиционной, стандартизация отчетности CAPEX
• Оценка окупаемости инвестиционных проектов по направлению производство

  Требования:

• Высшее образование по направлению экономика/финансы
• Опыт работы в производственной сфере или FMCG от 3 лет
• Отличные знание MS Office, опыт работы в 1C ERP
• Опыт участия в проектах автоматизации учета в роли ключевого пользователя, постановщика задачи
• Глубокие знания методологии формирования себестоимости продукции
• Знание МСФО как преимущество
• Опыт управления командой, постановки задач, мотивации сотрудников
• Личностные качества: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать самостоятельно и в команде, инициативность

  Условия:

• Работа в интенсивно развивающейся FMCG компании
• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск оптимальных решений для бизнеса
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой и ДМС
• Возможность гибридного графика работы или 100% удаленки
• Современный офис в Москва Сити (башня Империя) на 30 этаже с панорамным видом на город + оборудованный coffee room с бесплатным кофе, чаем, сладостями и фруктами
• Бесплатное посещение спортзала, скидка сотрудникам на продукцию компании, корпоративная онлайн библиотека и многое-многое другое

В компанию-производитель рекламы Gefest Capital требуется Event директор.   Уже 12 лет Gefest Capital является лидером на рынке производителей интерактивной, проекционной и голографической рекламы, активно развивается в event-сегменте.   Чем предстоит заниматься?

• Перезапуск и выстраивание работы Event отдела
• Качественно реализовывать проекты, начиная от брифа
• Управление жизненным циклом проектов по подготовке и проведению мероприятий (подготовка концепции, взаимодействие с площадкой, застройка, техническое оснащение, работа с командой и подрядчиками и т.д.)
• Составлять сметы, работать с бюджетами, презентовать их клиенту и команде
• Работа с подрядчиками и другими отделами компании (дизайнеры, project менеджеры и т.д.)
• Составление и соблюдение таймингов проекта

  Что ждут от вас?

• Опыт работы от 3-х лет в event индустрии
• Портфолио работ/интересных кейсов в любом удобном виде
• Теплая база клиентов
• Умение вести проекты разных масштабов: от 30 человек до тысячи
• Отличные навыки работы с бюджетами и сметами
• Умение снимать и помогать формировать запрос даже с очень расплывчатых вводных
• Уверенное владение ПК, MS Office, Bitrix

  Что предлагают?

• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
• Работа в офисе
• Оформление по ТК РФ
• Работа в молодой команде на крупных интересных проектах
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально

В Сеченовский университет требуется Начальник отдела молодёжной политики и воспитательной работы.   Обязанности:

• Организация и проведение ключевых массовых молодежных мероприятий и программ, контроль за ходом проведения текущих мероприятий в молодежной политике университета
• Координация работы молодежных общественных объединений университета
• Разработка и внедрение новых форм и методов организации работы с подростками и молодежью
• Взаимодействие с органами исполнительной власти, НКО, фондами в части реализации совместных проектов в молодежной политике
• Составление конкурсной документации, разработка и согласование технических заданий в рамках текущей деятельности
• Проведение мониторинговых исследований с выявлением острых вопросов проблем у молодежи университета
• Ежедневная работа в системе текущего электронного документооборота университета

  Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование
• Способность работать в режиме многозадачности, с большим объемом
  информации
• Мобильность и технологичность, обучаемость, умение работать в команде, оперативность, умение заинтересовать и замотивировать коллег
• Грамотная устная и письменная речь, знание этики деловой переписки
• Продвинутый пользователь ПК, глубокие знания MS Word, Excel и PowerPoint, умение работать с облачными и цифровыми сервисами и ресурсами (Яндекс сервисы, Anaslides и пр.), цифровыми платформами по управлению проектами по принципу канбан- и скрам-досок
• Знание английского языка не ниже уровня B1

Предпочтительный опыт:

• Опыт организации и проведения массовых мероприятий (1000+ участников)
• В приоритете рассматриваются кандидаты с опытом работы в системе высшего образования и/или специалисты, с пониманием бизнес-процессов и организации проектного офиса в сфере молодежной политики
• Приветствуется опыт публичных выступлений

  Условия работы:

• Официальный срочный трудовой контракт
• Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Базовый оклад в месяц – 90 000 тыс. руб. gross + ежеквартальные премии +
  возможность дополнительных стимулирующих выплат в ходе реализации проектов развития (в т.ч. грантовые конкурсы, в рамках программы «Приоритет-2030»)
• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам
• Место работы в шаговой доступности от м. Фрунзенская
• Систематическое направление на обучение на курсы повышения квалификации
• Бесплатное медицинское обслуживание (в том числе, высокотехнологическая медицинская помощь) в Клиническом центре Университета
• Бесплатное посещение собственного спортивного комплекса (бассейн, сауна, спортивный зал)
• Well being программы для сотрудников: скидки на дорогостоящие виды лечения, не входящие в программу госгарантий (стоматология 30%, косметология 20% и пр.)
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия HR Director.    About Refocus:

• Refocus is the SEA-focused EdTech company that teaches in-demand skills and helps people get new jobs in IT
• In just 8 months since launch, we’ve become the 1 educational platform in the Philippines and reached top-5 position in Indonesia
• Mission: 1M+ people will get a new job in IT in 5 years together with Refocus
• About work in Refocus: Refocus is all about enthusiasm combined with unprecedented professionalism. The company is highly appreciate experts from various spheres who aren’t afraid to help the world evolve. Join and you’ll become a part of a multicultural family where your decisions matter on a global scale. The company is go global

  About the role: Business is actively growing (10x in 2022), complexity of operations increases as well. The company is looking for a mature leader and experienced manager who will take full responsibility of HR department strategy and operations in the following directions:

• Develop scalable and mature recruitment team which will help our business to keep high growth rate
• Build from scratch HRBP team and strategy both for local teams in the Philippines and Indonesia and global remote team
• Drive employee-focused and caring HR operations
• Be an ambassador of Refocus culture and values to acquire and retain top talents

  Responsibilities:

• Developing scalable and highly efficient recruitment department
• Build expertise in hiring senior people globally
• Build from scratch team of HRBPs with strong focus on eNPS metric growth
• Drive team engagement and happiness through various activities and HR projects
• Support and develop HR analytics across all functions
• Drive employee-focused and caring HR operations
• Ownership and control of HR budgets
• Build all necessary processes and guidelines which are necessary for successful scaling
• Development and implementation of ESOP program
• Be ambassador of company culture and values
• Be a troubleshooter in people issues and conflicts
• Track team satisfaction and happiness across the whole company
• Work on Refocus HR brand
• Consult regularly with top experts in HR field in tech world

  Requirements:

• 5+ years of experience in HRD role
• Experience of undergoing hard scaling
• Experienced and mature manager. You’ve managed at least 20 people in your team
• Successful track record in building efficient and scalable recruitment department
• Strategic mindset and zoom in / zoom out skills, system-thinker
• Experience of working in startup/tech company with 400-800 employees or more
• Experience of working in a multi-cultural environment
• English С1 or higher

  Offer:

• Opportunity to get the unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work from all over the world
• Competitive and fair compensation package, ESOP program
• Free access to all of our products

  Hiring stages: 

• HR-interview (30 min - 1 hour)
• Interview with Hiring Manager (1 hour)
• Case study
• Interview with HR team
• Final interview with founders (1 hour)