Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кофеен Шоколадница ищет Заместителя директора юридического департамента.   Обязанности:
Подготовка заключений по правовым вопросам деятельности
Разработка локальных нормативных актов
Разработка различных форм договоров
Подготовка доверенностей, приказов
Анализ маркетинговых активностей
Подготовка ответов на запросы/претензии
Корпоративное управление   Требования:
Глубокие знания в гражданском, административном и гражданско-процессуальном праве
Опыт судебной работы (подготовка документов, представительство в суде по хозяйственным спорам и административным делам (Роспотребнадзор, ОАТИ, Департамент торговли и услуг, иные гос. органы))
Опыт 6-8 лет (желателен опыт работы в сфере HoReCa как преимущество), опыт руководящей работы
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Коммуникабельность, организаторские навыки, ответственность, нацеленность на результат   Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня
"Белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы
Место работы: м. Серпуховская (7 мин. пешком от метро)
График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30
Современный офис
Ежемесячные бонусы на корпоративное питание

Крупнейший парк-отель Подмосковья Царский лес ищет Директора номерного фонда.   Обязанности:
Руководство отделом СГХ (2 супервайзера и 20+ горничных)
Организация оформления номеров отеля
Организация работ по уборке и обслуживания номерного фонда
Организация работ горничных и уборщиц
Организация работ по стирке и замене белья
Учет расходов моющих средств
Организация управления основными средствами   Зона ответственности:
Ведение электронных журналов и паспортов номерного фонда - перечень мебели, светильников, белья, аксессуаров, состояние номера на определенную дату, перечень необходимых работ, связанных с соответствием номера стандартам Парк-отеля
Организация проведения плановой ротации персонала внутри уборочных зон, равномерное распределение нагрузки на горничных, стюартов и супервайзеров
Организация проверки готовности номерного фонда, организация ежедневных контрольных проверок уборки номерного фонда с заполнением бланка аудита номеров   Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в гостинице/отеле с номерным фондом от 100 номеров
Опыт ведения хозяйственной деятельности
Опыт управления коллективом от 20 чел.
Опыт работы по покупке новой мебели и др. ТМЦ приветствуется
Активность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности   Условия:
Работа на территории парк-отеля (МО, Одинцовский р-н) в часовой доступности от центра Москвы (м. Белорусская)
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 6/1 или 5/2
Бесплатное 3-х разовое питание по системе "шведский стол"
Бесплатное проживание в отдельном номере на все время работы
Корпоративные скидки на услуги парк-отеля
Высокий уровень заработной платы – от 150 000 до 170 000 руб. (по результатам собеседования с финальным кандидатом)

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver требуется Deputy head of staff management.   Обязанности:
Общее руководство и контроль деятельности сотрудников отдела кадрового администрирования
Кадровый учет в полном объеме
Ведение штатного расписания
Учет работников компании (structure, 1С ЗУП, табелирование)
Кадровые перемещения, командировки, работа в выходные, приемы, увольнения, отпуска
Контроль составления и подписания планов на срок испытаний
Контроль разработки должностных инструкций
Ведение личных дел, трудовых книжек, Т1, вкладышей
Составление, контроль графиков отпусков, компенсаций
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
Обеспечение выполнений требований нормативных документов по защите информации и персональных данных
Консультация и поддержка работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела
Дополнительные работы по поручениям руководителя, смежных отделов
Контроль соответствия кадровой документации требованиям трудового законодательства
Взаимодействие с надзорными органами
Оформление и учет релокационных кейсов, выплат
Оформление и учет кейсов по дисциплинарным нарушениям в компании
Контроль выдачи справок
Оперативное реагирование на кадровые изменения в связи с COVID-19
Курирование актов по повременно-премиальной системе оплаты труда
Документационное администрирование внутренних расследований по нестандартным кейсам
Составление доверенностей для подписания кадровой документации
Подготовка справок с места работы, уведомлений в гос.органы
Курирование вверенных проектов
Контроль процессов отдела
Подписание кадровых документов подразделения в г. Москва
Участие в работе департамента HR (взаимодействие со смежными отделами, участие в принятии решений)
Выстраивание рабочих процессов отдела
Сдача отчетности: СЗВ – М, СЗВ – ТД, СЗВ – стаж   Пожелания к кандидату:
Образование: высшее (юридическое, управление персоналом)
Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет
Уверенный пользователь учетной системы 1С: Зарплата и Управление персоналом, 8,3
Опыт подготовки и прохождения проверок ГИТ будет вашим преимуществом
Готовность принимать самостоятельные решения в рамках своей зоны ответственности
Опыт ведения проектов с нуля
Владение английским языком (intermediate и выше)
Опыт работы в международных компаниях как преимущество
Опыт работы в IT-компаниях так же будет являться преимуществом   Компания предлагает:
Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком
Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
Офис с уютной кухней, игровой комнатой и зоной для отдыха
Различные корпоративные и тематические мероприятия
Офис в бизнес-центре класса А в нескольких минутах от м. Белорусская

В Электронную торговую площадку Газпромбанка требуется Директор по маркетингу.   Основные задачи:

• Управление Дирекцией по маркетингу (digital и офлайн маркетинг, трейд-маркетинг)
• Разработка и реализации маркетинговой стратегии
• Анализ конкурентов, исследование рынка, изучение отраслевых событий, поиск новых возможностей для расширения бизнеса
• Организация продвижения: перфоманс-маркетинг и медийная реклама, SMM, SEO
• Управление веб-ресурсами: сайт, лендинги. Участие в рабочих группах по UX/UI продуктов
• Построение коммуникационной деятельности: работа со СМИ и соц. сетями, работа с экспертами, sales-контент
• Управление маркетинговым бюджетом - планирование затрат на маркетинг
• Event-маркетинг: планирование и организация участия в крупных оффлайновых мероприятиях, организация собственных
• Сопровождение продаж: модернизация и развитие ABM
• Создание эффективной системы по производству сопровождающего продажи контента
• Участие в проектах по внедрению клиентской политики, поддержки и развития клиентов
• Оценка результативности маркетинговых вложений, внедрение сквозной аналитики

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления маркетингом не менее 3-х лет (ИТ-компании, банки, B2B)
• Умение выстроить систему маркетинга с нуля
• Исключительный интерес к тенденциям рынка (диджитализация, экосистемы b2b, цифровизация промышленность), инновационных инструментов маркетинга, особенно digital маркетинга, наличие опыта их успешного применения
• Горящие глаза и смелость с привнесением лучших практик B2С в B2B

  Предложат:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и ДМС
• Работу с гибким графиком
• Интересные задачи, работу над востребованным продуктом
• Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый
• Профессиональный и карьерный рост
• Удобное рабочее место, современное оборудование и лицензионное ПО
• Повышение квалификации и обучение за счет Компании
• Комфортный офис (в центре Москвы, м. Полянка).

Сеть магазинов готовой еды МИЛТИ объявляет конкурс на вакансию Директор по развитию территории (стрит).   Обязанности:

• Открытие новых торговых точек - стритов - по Москве (площадь 30-100кв.м)
• Подбор, развитие и управление командой, полевое сопровождение, разработка и постановка задач, контроль исполнения задач.
• Ведение переговоров и выезды на встречи.
• Определение локаций для открытия торговых точек
• Контроль сроков и условий подписания договоров аренды.
• Контроль выполнения сроков открытия торговых точек на вверенной территории

  Требования:

• Опыт управления командой
• Опыт поиска торговых помещений
• Системность, умение довести задачу до результата.
• Умение работать с командой и влиять на результат команды.
• Уверенные навыки ведения переговоров.

  Условия:

• Место работы: офис на м. Новые Черемушки + выезды на встречи
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Команда digital-агентства WGG приглашает HR директора.   Задачи:

• Наладить процессы HR, построить дружную команду крутых профессионалов
• Построить и развивать масштабируемые и эффективные процессы подбора и онбординга;
• Улучшить систему обучения и развития талантов;
• Управлять системой компенсаций, бенефитов и нематериальной мотивации;
• Добавить ценности эффективности и движения к общей цели в культурный код команды;
• Внедрить грейдирование и разрабатывать системы мотивации;
• Повышать вовлеченность команды;
• Адаптировать новых людей в команду, помогать им включаться в нашу культуру, выводить на необходимый уровень перформанса;
• Работать с командами, выступать в роли медиатора и улучшать взаимодействие;
• Управлять бюджетом и командой HR (в подчинении пока 2 человека и можно расширять команду);
• Организовывать и проводить мероприятия, направленные на повышение вовлеченности сотрудников.

  От вас:

• Успешный опыт работы HRG/HRD в течение двух-трех лет в компаниях от 100 человек;
• Опыт управления командой, ее развитие;
• Отличные знания в направлении рекрутмента: способы привлечения кандидатов на разные позиции, маркетинг вакансий, автоматизация и аналитика;
• Опыт оптимизации процессов и/или выстраивания с нуля;
• Подтвержденные кейсы в создании и внедрении системы адаптации, обучения, развития;
• На “ты” с современными решениями, которые упрощают работу HR;
• Высокие аналитические способности, cамостоятельность, гибкость;
• Высокий уровень ответственности, дисциплины и стрессоустойчивости;
• Обучаемость, умение быстро разбираться в новой информации, анализировать и делать выводы.

  Предложат:

• Интересные задачи, большую свободу действий;
• Высокую гибкость внутри команды, возможность внедрять интересные решения;
• Возможность профессионально развиваться;
• Участие в профессиональных мероприятиях;
• Просторный трехэтажный офис мансарда м. Белорусская (3 минуты от метро пешком).
• Классная профессиональная кофемашина, бесплатный кофе 24/7 (различные сиропы и альтернативное молоко, как приятный бонус),
• Горячая пицца и свежие фрукты по пятницам;
• График работы: с 10.00 до 19.00.

Благотворительный фонд помощи семьям в сложных жизненных обстоятельствах и детям, оставшимся без попечения родителей Жизнь Одна ищет Директора детского приюта "Луч надежды".   Обязанности: Общее руководство коллективом (воспитатели, младшие воспитатели, педагоги доп. образования);
Организация развития воспитанников согласно нашим подходам;
Координация деятельности педагогического коллектива;
Подготовка планов воспитательной работы с воспитанниками;
Ведение хозяйственной деятельности в приюте;
Работа по поиску детей, которым нужна помощь;
Оформление договоров и прочей документации.   Требования: Общаться с детьми директор будет редко. Много административной и организаторской работы;
Образование – высшее и не обязательно педагогическое;
Опыт управления;
Системность;
Коммуникабельность;
Творческий подход;
Организаторские способности;
Лидерские качества;
Знание ПК и быстрая обучаемость;
Ответственность.   Условия: Приют находится в Одинцовском р-не, пос. Баковка
Работа в современном детском приюте над интересными и актуальными проектами;
Возможность роста;
Работа с профессиональным и сплоченным коллективом;
Трудовой договор.

Яндекс в поисках Head Performance Marketing.   Responsibilities:
Create and execute a strong performance marketing strategy and execution plan
Build successful user acquisition campaigns across multiple targets, geos, demographics, and channels
Manage budgets and campaigns across all digital channels to drive a strong ROI and efficient CAC
Ensure successful planning, execution, and optimization for key traffic KPIs via paid, organic, and own media channels
Identify and test new channels to meet or exceed established critical metrics
Generate data-driven hypotheses for improving performance, execute A/B tests, and iterate on marketing campaigns
Collaborate with the team and external partners for marketing-related needs (graphics, keywords, video creation, etc.)
Collaborate with the SEO manager to run SEO technical audits, optimizations, content coordination, link building, and performance monitoring   Requirements:
At least 2 years in a similar role as well as strong experience building effective multi-channel marketing strategies, including affiliate marketing, PPC, SEO, social media (LinkedIn, Twitter, Facebook), and other digital channels
Worked with Google Analytics
Experience driving digital campaigns in international markets
A strong analytical approach to acquisition funnel metrics measurement, campaign performance, and optimization
Worked with digital agencies as a client (preferred)
Worked with B2B products (preferred)
English proficiency at least at C1
Excellent analytical skills, ability to leverage data, metrics, analytics, and consumer behavior trends to drive actionable insights and recommendations.

ABBYY – признанный мировой лидер в области интеллектуальной обработки документов и анализа бизнес-процессов, открывает роль Data Science Team Lead (Advance Research).   Задачи:

• End-to-end распознавание текста;
• Автоматизация поиска архитектуры нейронных сетей;
• Обучение на недостаточных данных: без учителя, с частичным привлечением учителя, по нескольким примерам;
• Анализ временных последовательностей;
• Сегментация изображений и обнаружение объектов.

  Требования:

• Высшее техническое или математическое образование;
• Знакомство с нашей предметной областью или хороший уровень CV;
• Опыт управления командой от 2 лет;
• Опыт решения исследовательских задач;
• Умение четко излагать мысли и писать научные тексты (в том числе на английском языке), делать презентации и доклады - чтобы делиться результатами своей работы с учеными по всему миру;
• Опыт преподавательской деятельности;
• Отличное знание и владение Python.

В медиакомпанию WMG требуется Исполнительный продюсер.   Обязанности:

• Составление смет
• Подбор линейного персонала
• Организация работы на площадке
• Проектная финансовая отчетность
• Контроль и координация департаментов на всех этапах производства
• Ведение постпродакшен

  Требования:

• Опыт работы на позиции продюсера от одного года.