Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу АДВ требуется Strategy lead.   АДВ - один из ведущих рекламных холдингов России, объединяющий более 20 агентств. Является официальным партнером международных сетевых компаний IPG Mediabrands и Havas.
Отдел стратегии дивизиона IPG Mediabrands (агентства Initiative, UM, HADI, Hi!Light) нуждается в усилении, в связи с чем компания в поисках Strategy lead. Нужно совместно с Strategy director улучшить процессы, клиентский сервис, продукт и прокачать команду.   Основные задачи:

• Формирование end-to-end стратегического предложения на основе принципов и фреймворков планирования IPG под непосредственным руководством Strategy director
• Создание интегрированных стратегий коммуникации
• Разработка процессов взаимодействия с подразделениями КС и остальными подразделениями агентства (инновации/исследования)
• Совместно с Strategy director управление командой и обучение сотрудников
• Совместно с Strategy director постановка и отслеживание выполнения Business KPIs отдела​
• Совместно с Strategy director осуществлять контроль за проведением качественных и количественных аудиторных исследований

  Требования:

• Опыт работы с полномедийными стратегиями
• Опыт управления командой
• Уверенное владение английским языком
• Уверенное владение софтами Mediascope (TNS) и другими: Gallileo, Palomars, AdEx, Zodiak, Attelier, Istar, Google Ads, Google trends, GA, IQ Buzz$
• Навыки проведения презентаций и переговоров

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших рекламных групп России - стабильность и комфортные условия труда
• Участие в крупных рекламных проектах с известными брендами
• Регулярное обучение и развитие сотрудников группы АДВ, непрерывная поддержка коллег
• Официальное оформление, белая зарплата, соц.пакет (ДМС, тренинги, онлайн-активности, корпоративные условия в сетевых фитнес-клубах Москвы и скидки на занятия английским языком)
• Гибридный формат работы (офис на м. Павелецкая)

Вакансия на удаленке   В геймдев команду Highcore Games ищут Zen Project Manager.   Highcore Games - геймдев компания с головным офисом в Маями и распределенной командой. Небольшая геймдев команда, которая вместе создает игры мирового масштаба. Команда состоит из 2 дивиженов: Мидкорного и Гиперказуального.
В гиперказульный дивижен ищут настоящего супергероя. Ждут Zen-PM, который в своей работе стремится к преобразованию и организации - с приоритетом на команду, а не каноничные процессы.
Идеальный Zen-PM прошел путь самурая и видел, создавал, внедрял разные процессы; готов начать с самого начала - с гуманистическими ценностями.
Глобальной миссией такого человека станет аудит, внедрение изменений и выстраивание организационной структуры дивижена; обеспечение доброжелательной, прозрачной, эффективной модели взаимодействия.   Чем вы займетесь:

• People-менеджмент: индивидуальная работа с каждым членом команды, с его компетенциями и планом развития
• Мотивация
• Управление конфликтами
• Планирование, целеполагание: как для всего дивижена, так и на индивидуальном уровне
• Стратегические сессии: планирование и проведение
• Ретроспективы
• Определение ролей в команде и взаимодействия между ними
• Эффективное формирование команды
• Развитие проектной команды через повышение профессиональных компетенций
• Определение необходимых ресурсов
• Обеспечение взаимодействия внутри и между командами

  Чтобы добиться успеха, необходимо мастерство:

• Образование в сфере менеджмента
• Вы знаете и можете рассказать, что такое BART, SMART, OKR, SWOT и др.
• Успешные кейсы внедрения изменений и выстраивания архитектуры команд
• Вы умеете находить из-за кого или чего не эффективна команда - исправляете “несовершенство”
• Стратегическое видение
• Эффективная коммуникация: вы умеете обозначить и доносить цели, способны описать проблему и ее решение, умеете учесть интересы всей команды
• Воодушевляете других своими действиями и энтузиазмом - в стремлении достигать целей

  В идеальном мире компании есть:

• Личный депозит на обучение 300 USD/год
• Личный депозит на поддержку спорта с 5 месяца работы 360 USD/год
• Личный депозит на поддержку здоровья с 5 месяца работы 360 USD/год
• Подарок от компании по случаю важных событий в жизни 100 USD
• 30 sick days в году и 100% оплата больничных, если лимит исчерпался
• Поддержка релокаций
• Английский язык - компенсация классов в онлайн-школе
• Социальный пакет и гарантии согласно законодательства
• ЗП, застрахованная от валютных скачков
• 12 leave дней в год, по одному на каждый месяц
• Work-life balance – это ментальность команды, любят работу, но свои семьи любят больше
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно, по предварительному согласованию
• Возможность любить свою работу и чувствовать, что она наполняет вас чувством свершения и самореализации
• Возможность пробовать себя в другой области
• Возможность влиять на рост и создание команды

В бренд 12Storeez открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО, УСН)
• Внедрять новые стандарты бухгалтерского учета
• Сопровождать ВЭД (импорт, экспорт, услуги)
• Согласовывать договоры в части налоговых рисков, в т.ч. с зарубежными контрагентами
• Участвовать в разработке внутренних регламентов компании, локально-нормативных актов, инструкций
• Готовить технические задания для IT, чтобы автоматизировать учет
• Взаимодействовать с контролирующими органами по требованиям и запросам

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Знание операций, связанных с внешнеэкономической деятельностью (импортные/экспортные операции)
• Знание актуального бухгалтерского и налогового законодательства

  Компания предлагает: 

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Яндекс требуется Менеджер проектов C&B.   Команда льгот в Яндексе напрямую влияет на удовлетворённость сотрудников. Ищут специалиста, который поможет преобразовать и улучшить процессы.   Что нужно делать:

• Анализировать подходы к премированию и оплате труда операционного персонала, предлагать изменения и внедрять их
• Участвовать в обзорах заработных плат
• Разрабатывать зарплатные вилки
• Оценивать должности и поддерживать системы грейдирования
• Вести проекты С&B для операционного персонала
• Участвовать в процессе бюджетирования
• Исследовать актуальные вопросы C&B
• Участвовать в разработке политик и процедур в области C&B

  Компания ждет, что вы:

• Более трех лет работали в направлении С&B
• Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и оплаты труда т.п.
• Владеете передовыми подходами в области С&B
• Работали с результатами обзоров зарплат
• Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot)
• Плюсом будет, если вы работали с производственным или складским персоналом в сфере ритейла или логистики

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Главный бухгалтер.    ECOS - IT / Финтех-компания, занимаются развитием платформы для cloud mining, продажами оборудования с автоматизацией для майнинга, хостингом и другими продуктами.   Обязанности:

• Кадровый учет и делопроизводство, начисление заработной платы (до 25 чел.);
• Подготовка и отправка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, фонд социального страхования;
• Подготовка и предоставление данных в части административно-хозяйственных расходов для управленческой отчетности;
• Ведение бухгалтерского учета в полном объеме (ОСНО и УСН 2 юр.л.);
• Ежемесячное закрытие всех участков бухгалтерии в соответствии с учетной политикой бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Контроль взаиморасчетов с покупателями, поставщиками и подрядчиками;
• Контроль своевременности и правильности оформления первичных документов, расчетных и платежных обязательств, проведение инвентаризаций основных средств, ТМЦ и денежных средств;
• Учет основных средств и ТМЦ;
• Контроль складского хранения (акты сверок);
• Контроль составление авансовых отчетов;
• Ежедневное формирование реестра платежей и контроль оплат;
• Проведение платежей и взаимодействие с банками;
• Работа с клиент-банками: выписки, платежи, (в т.ч. валютный контроль);
• Анализ договоров, с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
• Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений;
• Налоговое планирование;
• Участие в разработке технических заданий программистам системы автоматизации и участие во внедрении системы автоматизации (на базе 1С) предприятия с целью оптимизации учетных функций.

  Требования:

• Образование: высшее (экономическое /бухгалтерское), наличие профильных сертификатов;
• Опыт работы Главным бухгалтером в IT компаниях-разработчиках, системных интеграторах, Digital-компаниях будет являться преимуществом;
• Желание выстраивать процессы бухучета по РСБУ с «0» и работать «руками»;
• Самостоятельное формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Опыт автоматизации бухгалтерских процессов;
• Отличное знание бухгалтерского, налогового и кадрового учета, законодательной базы, регулярное повышение квалификации, отслеживание изменений;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word);
• Личные качества: целеустремленность, организованность, педантичность.

  Условия:

• З/п по итогам собеседования;
• График 5/2 с 10:00-19:00 (обсуждаемый);
• Возможность быстрого карьерного роста и развития вместе с компанией;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Офис находится на набережной в уютном офисе БЦ Баркли Плаза.

Вакансия на удаленке. Оплата в долларах от 5 000 USD на руки.   В онлайн-школу английского языка Novakid открыта вакансия Customer Experience Operations Director.    Novakid is Europe’s leading online English school for children aged 4-12. The company's customers are from 50+ countries all over the world. Novakid has more than 80K students and 2K teachers.   Responsibilities: 

• Plan, direct, and coordinate business activities across a group of functions;
• Monitor business metrics.
• Interact with other divisions: engineering and software development team (set, monitor and verify tasks assigned), marketing department, etc.
• Support, develop and automate all function business processes;
• Monitor, assess and leads the work of the Team - participate in hiring (interviews and selection), share expertise and help subordinates;
• Conduct analysis of the operational activities for the implementation of assigned tasks;
• Work hand-in-hand with founders/executives in order to develop and implement new plans/ideas and give feedback on how the function performs on a regular basis.

  Requirements:

• Strong process development and proven administrative experience in leading position (5 years+) in an international company - be ready to demonstrate cases;
• Work experience in international environment focused on kids’ education/ e-learning/ books/ gaming/ digital/ e-commerce / edutech / large offline / mass B2C SAAS-services is a great plus;
• Mature experience in managing a 100% remote team;
• Fluent spoken and written English at least C1; other EU-language is a plus.
• Black belt in Excel/Google sheets - love to work with figures;
• Extremely details attentive;
• Ability to work as part of a team;
• Great analytical, presentation and communication skills;
• Excellent leadership and time management skills;

  Offer:

• Opportunity to be a part of the fast-growing company with world-class investors and global scale;
• Full-time work (about 40 hours per week)
• Work where you live - this is a 100% remote role (can use co-working or company offices if you need);
• A world-class team of professionals;
• A chance to build a product that improves future of millions of children across the globe;
• Great compensation package with high upside stock options
• Compensation is negotiable

 

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела управления проектами.   Softline - глобальный поставщик IT-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр IT‑услуг.   Обязанности:

• Управление отделом РП, 15 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Управление изменениями, рисками проекта (согласование изменений графика с участниками процесса, выработка компенсирующих мероприятий)
• Формирование команд проектов, контроль
• Создание графика верхнего уровня по ключевым событиям проекта при взаимодействии с функциональными службами компании
• Создание детального планирования проведения сделки, смет, получения исходно-разрешительной документации, верстка и согласование расходной части бюджета
• Планирование ПИР, СМР, ПНР, ввода в эксплуатацию (в т. ч. с учетом графика производства работ)
• Взаимодействие с подрядчиками при заключении контрактов субгенподряда. Поиск и замена подрядчиков на более эффективных
• Планирование в графике физобъемов, контроль и прогнозирование по физобъемам
• Управление реализацией, контрактация подрядчиков и привлечение внутренних ресурсов, контроль исполнения, координация с заказчиком
• Формирование отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт руководства группой/отделом РП от 3-х лет в крупных компаниях IT-интеграторах РФ
• Участие в интеграционных / IT проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Знание ЕСКД, навыки работы с ИД / РД
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, стремление к развитию, инициативность

  Условия:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализуют программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

 В брокерскую компанию КИТ Финанс требуется Project manager.   КИТ Финанс – один из крупнейших российских брокеров, предоставляет услуги институциональным, корпоративным и частным клиентам. Контролируется структурами государственных компаний.  КИТ Финанс (АО)  работает с 2000 года.  Деятельность организации сфокусирована на брокерских услугах, предоставлении прямого доступа к торгам на биржах.    Задачи, которые предстоит решать:

• Осуществление мероприятий по внедрению систем, продуктов и технологий
• Управление жизненным циклом проекта, включая анализ бизнес процессов, сбор требований по задачам (проектам), планирование и сопровождение каждого этапа от инициации задачи (проекта) до релиза (а часто и после)
• Организация работы участников проекта: постановка рабочего процесса, определение приоритетности задач, отслеживание сроков выполнения, взаимодействие с любыми конечными пользователями

  Обязанности:

• Реализация проектов в части запуска электронных сервисов Компании (мобильное приложение, ЛК и тд)
• Анализ действующих процессов и информационных потоков Компании на предмет возможности их оптимизации и автоматизации
• Внедрение новых технологий и систем клиентского обслуживания
• Участие в проектах по созданию новых и развитию текущих услуг и сервисов

  Личные качества:

• Готовность брать на себя ответственность и самостоятельно доводить проект до внедрения
• Интерес к решению объёмных, сложных и срочных задач (их может быть несколько одновременно)
• Умение приходить к оптимальному решению при наличии разных точек зрения
• Способность прогнозировать и контролировать сроки исполнения
• Творческий подход и желание делать не как все, а лучше
• Внимание к деталям, пунктуальность, грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

  Опыт и навыки:

• Опыт работы руководителем или сотрудником Проектного офиса в инвестиционной компании (брокерский бизнес/операции с ценными бумагами) от трех лет
• Опыт работы с личным кабинетом и мобильным приложением инвестиционной компании
• Понимание бизнес процессов инвестиционной компании

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и неограниченные перспективы развития
• Полная занятость
• Социальный пакет (в том числе ДМС)
• Комфортное денежное вознаграждение (обсуждается на личной встрече)
• Офис в центре города

К руководителю спортивного центра AirArena требуется Бизнес-ассистент.   Задачи будут офлайн в Московской области и Москве (иногда передвижения по городу, офис, личное взаимодействие и т.д.).
В настоящее время руководитель ведет несколько проектов, один из них - спортивный центр AirArena на Новорижском шоссе. Кратко – это многофункциональный детский спортивно-развлекательный центр, который объединяет несколько спортивных направлений, развлечения и ресторан под одной крышей.   Чем вы занимаетесь в течение дня/недели/месяца:

• Поиском поставщиков/подрядчиков
• Результативным проведением переговоров
• Постановкой и контролем исполнения задач
• Заказать, найти, узнать (помещение, человека, предмет - все что угодно) и иногда даже доставить что-то
• Конспектированием или протоколированием планёрок/встреч/собраний
• Аналитикой и запуском новых бизнес-процессов
• Разработкой ключевых показателей, контролем достижения поставленных целей и задач
• Разработкой стратегии развития по всем бизнес-направлениям
• Подбором и адаптацией персонала
• Проведением конкурентного анализа
• Проведением маркетинговых исследований
• Общением с клиентами/сотрудниками/партнерами/конкурентами
• Логистикой товаров
• Совершением платежей и ведением по ним отчетности
• Любыми другими бизнес поручениями, о которых тут не написано, но они могут возникнуть в ходе работы. Руководители не хотят слышать: "мы не обсуждали, что я буду этим заниматься", "за это надо платить больше", "я не могу/не знаю/не получается" - хороший ассистент должен быть готов выполнить любую задачу под ключ
• Возможный карьерный рост для отличного ассистента - это партнерство и операционное управление бизнесом

  Требования:

• Скорость (в ответах, в выполнении задач и т.д.)
• На связи условно 24/7, но будут стараться придерживаться 5/2 с 10-19
• Опыт работы на руководящих должностях
• Знание английского языка приветствуется
• Мобильность передвижения
• Грамотность и опрятность оформления в текстах (например, вы пока читаете - замечаете в тексте жирный шрифт, курсивы, абзацы)
• Системность на высоком уровне
• Забота
• Инициативность
• Заинтересованность в работе
• Знание программ для качественной ускоренной работы
• Осознанность и начитанность
• Всегда даете руководителю больше, чем он ожидает
• Это не первый ваш опыт работы на этой должности

  Условия:

• Обучение и развитие
• Стабильная интересная работа
• Возможность общения с успешными людьми
• Возможность личного наставничества
• Новое окружение
• График преимущественно 5/2, иногда в выходные бывают мероприятия, придется перенести выходной. Работают часов 8 в промежутке с 9-21
• ЗП ассистента от 70.000р до 100.000р в зависимости от ваших навыков, конкретных задач и опыта работы

В архитектурное и дизайн бюро DENZO требуется Руководитель проектов.   Управляющая компания DENZO предоставляет услуги по разработке дизайна и концепции, разработке проектной документации и управлению строительными проектами в сфере розничной торговли модной одеждой класса люкс для всемирно известных брендов (бутики в ЦУМЕ, ГУМе, Времена года), а также отелей и частных резиденций.   Job Description:

• Retail format Design / Re-design - As per Concept guidelines
• Conceptualize Design & Redesign retail formats for the Concept in line with the customer, mall requirements and latest market trends
• Develop complete design for the showroom that will include a comprehensive floor plan, exterior elevations, interior elevations, A/c diffuse allocation, lightning, graphic imaging (3D Presentation) and all material selections and finishes
• Develop designs for all other features / utilities of the mall or store such as building placement / orientation, parking lot layout / flow, service vehicle access
• Deliver detailed specifications and clear, concise, comprehensive, and complete engineering / interior drawings as required
• Ensure that all the designs and drawings are as per the company standards
• Assist in developing the zoning in the store as per the categories of products to be displayed by bearing in mind the principles of space management and profiles of the target consumers
• Review and process all shop drawing/sample submissions and consult within the Projects Team and External Consultants, as appropriate, to ensure the design intent is being maintained
• Conduct existing conditions surveys and prepare architectural base plans, sections, elevations and details as appropriate to document relevant conditions
• Coordinate with the Retail Operations and VM team to get their inputs on the design, which includes the floor plan, elevations etc.
• Provide expertise in detail development and assisting in researching products and systems that accomplish the design intent
• Review and recommend to the retail team any changes that may be required to renovate the existing stores
• Flooring, Ceiling, Electrical and Lighting Design Drawings
• Understand and develop detail drawings for the following, with focus on cost, quality and durability:
• Shop fittings layout
• Partition plans
• Electrical and lighting layouts
• Coordinated MEP drawings and
• All relevant local shop fitting detail
• Assist in maintaining all drawings and specifications
• Prepare and modify drawings of fit-outs so as to help prepare the quotation and to help the fitters on site during installation
• Review and verify drawings to ensure dimensional accuracy
• Survey sites and prepare follow up plans for any kind of installation as necessary
• Site Project Management
• Assist in site selection and prepare the detailed survey report by performing on-site design services, interpreting drawings, specs, codes, standards, regulatory requirements, and carrying out field engineering work
• Prepare detailed project plans for site development including project costing, timelines and development schedules and coordinate for approvals
• Nominate, evaluate and appoint consultants and contractors / suppliers / vendors including negotiation of rates and contractual terms and obligations
• Manage vendor relationships including conducting planning session with vendors and service providers and define project and performance expectations
• Identify and evaluate new products / solutions including material to be used bearing in mind quality and cost effectiveness
• Supervise all the activities on-site and coordinate with Concept to regularly provide feedback on the progress of project work
• Guide and manage the manpower deployed onsite including Supervisors and contractor labour
• Technical Supervision
• Oversee and manage:
• Any construction and interior design related work in the existing stores and new stores
• Any electricity related work in the existing stores and new stores
• Any carpentry related work in the existing stores and new stores
• Any plumbing related work in the existing stores and new stores
• Review Civil / MEP (Mechanical Electrical Plumbing) drawings till completion
• Coordinate with MEP, municipal authorities and PRO for approvals of Civil signage’s and municipality permissions
• Miscellaneous
• Keep oneself abreast about new shop fittings / elements and suggest material to be used
• Build and share knowledge of the latest retail design trends and computer aided technologies available

  Must Have:

• 3 to 8 years of Interior / Retail Store / Building Designing and Project Management experience
• Should have Home & Furniture experience for min 2-3 years
• Should have handled large format retail/Hyper mart.
• Technical S/w expertise: Revit, AutoCAD, 3D Max (optional).
• Exposure to the latest building materials, building systems and interior trends through formal or informal training (on job experience)
• Willingness to travel, when required

  Condition of employment:

• Working week 5/2
• Working day from 10-00 to 19-00