Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется CRM Lead.   Фоксфорд входит в топ-5 крупнейших EdTech компаний России в сегменте детского образования. Уже 14 лет создает инновационные продукты для школьников и их родителей, более 10 млн зарегистрированных пользователей на платформе и 1300+ сотрудников в штате.
Готовят к первому классу и к выпускным экзаменам, помогают поступить в университет и исполнить мечту. Цель - помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации.   Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать стратегию CRM-коммуникаций на основании целей компании и маркетинга
• Управлять командой, развивать и оценивать ее эффективность
• Внедрять новую CDP-платформу, интегрировать и подключать новые каналы
• Отвечать за рост метрик отдела CRM
• Заниматься выстраиванием стратегической и операционной аналитики на основе метрик эффективности CRM
• Формулировать гипотезы, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные коммуникации
• Кросс-функционально взаимодействовать с командами продукта, IT, аналитики, клиентского сервиса и продаж
• Следить за расходами, оплатой сервисов, взаимодействовать с контрагентами и фрилансерами
• Исследовать рынок и конкурентов, выявлять новые тренды в CRM-коммуникациях

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с одной и/или несколькими из этих платформ: Mindbox, Exponea, Emarsys
• Имеет опыт работы с разными каналами коммуникации (email, SMS, WhatsApp, push, ВКонтакте, Telegram и тд)
• Работал с базами от 1млн. пользователей, умеет сегментировать
• Умеет строить гипотезы и качественно проводить А/B тесты для улучшения продукта
• Знает CRM-метрики и умеет принимать решения на основе данных
• Сможет отличить хороший дизайн/текст от плохого
• Умеете открыто и прозрачно работать в команде, воспринимать и давать обратную связь
• Аналитическое мышление

Будет плюсом:

• Знание Google Analytics и Яндекс Метрики
• Базовый уровень HTML и SQL

  Что предлагают:

• Полная занятость и налаженная удалённая работа (в Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской)
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если вы не в России
• Отсутствие микроменеджмента: важен не ваш график, а результат работы
• Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата
• ДМС после испытательного
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах
• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования

В EdTech-компанию Цифриум требуется Руководитель отдела корпоративных образовательных программ.   Цифриум – партнер Фоксфорда, помогающий продвигать продукт на B2G рынке. Цифриум был основан в 2020 году Алексеем Половинкиным, который 14 лет назад придумал и Фоксфорд. Спустя всего 2 года работы Цифримум входит в топ-15 крупнейших EdTech компаний России в сегменте детского дополнительного образования. Разрабатывает онлайн-платформу и сервисы для системы образования, а также проводит олимпиады и диагностики знаний, помогает определиться с профессией и организует онлайн-курсы.
Сейчас компания ищет руководителя отдела корпоративных образовательных программ, который возьмет на себя управления проектами в онлайн-образовании для В2В направления.   Задачи:

• Проектирование мероприятий под запрос заказчика (онлайн-школы, курсы, олимпиады, технологические и профориентационные уроки, диагностики и др.)
• Подбор отраслевых экспертов
• Подготовка бюджетов и таймлайн проектов
• Управление проектом: сроки, ресурсы, риски, результаты
• Управление кросс-функциональной командой проекта
• Формирование и контроль выполнения плана реализации проекта
• Подготовка отчетности по проекту для всех заинтересованных лиц
• Контроль бюджета проекта
• Поддержка среды коллективной работы среди участников проекта
• Лидирование новых продуктовых направлений (не связанных с разработкой платформы)
• Проведение исследований рынка образовательных услуг в B2B
• Участие во внешних встречах с заказчиками

  Что ждут от кандидата:

• Опыт реализации образовательных проектов для промышленных предприятий
• Успешный опыт управления проектами в онлайн-образовании
• Опыт кросс-командного взаимодействия
• Опыт управления командой
• Понимание онлайн-образования, воронок, запусков
• Хороший опыт выстраивания процессов
• Опыт организации очных мероприятий любого формата: от летних каникулярных смен до крупных фестивалей на 300 человек
• Понимание рынка и специфики дополнительного образования школьников
• Системность и последовательность в работе и принятии решений

  Почему в компании классно:

• Гибридный формат работы - удалёнка и офис на м. Тульская (Москва)
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Рыночный оклад
• Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете – пришлют витаминный бокс
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Аккредитованы как IT-компания и могут предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку

  Процесс найма:

• Интервью с руководителем направления корпоративного развития
• Интервью с ССО & COO
• Оффер

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель цепи поставок магазина.    Обязанности:

• Управление персоналом складской логистики, приемкой, интернет-магазином и доставкой (от 50 до 100 чел);
• Формирование эффективной команды – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развитие и сопровождение сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Управление логистическими потоками в магазине - приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал;
• Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
• Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара;
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы смены будут и в утро и в вечер (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 127300 оклад от 123300 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (6165 руб/мес); квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в складской логистике;
• Развитые управленческие качества, организаторские способности;
• Умение работать в высоком темпе, стрессоустойчивость;
• Готовность к интенсивной, многозадачной работе;
• Ответственность, коммуникабельность.

Вакансия на удаленке.   В студию компьютерной графики VERTEX CGI требуется Producer.   В студии компьютерной графики Vertex CGI сегодня 30 человек, уверенно чувствуют себя на рынке и хотят только укрепляться в этом состоянии. Чтобы давать клиентам лучшее, не идти на компромиссы в съёмках и брать более сложные и интересные проекты, ищут в команду продюсера.    Что предстоит делать:

• Совместно с арт-директором брифовать команду на создание CG-контента
• Супервайзить съемочный процесс (микро-группа, оператор+массовка)
• Формировать сметы проектов
• Управлять командой и процессом производства контента
• Утверждать этапы работ, управлять ожиданиями клиента
• Искать подрядчиков, договариваться о сотрудничестве для реализации проектов
• Апсейлить клиентам услуги
• Анализировать проделанную работу и формировать отчет
• Брифовать финансово-юридический департамент на подготовку документов для клиентов и подрядчиков
• Следить за соблюдением обязательств со стороны клиента

  Ищут того, кто:

• Имеет опыт работы продюсером/ рм-ом с креативными проектами
• Умеет управлять клиентскими ожиданиями
• На "ты" с проектным менеджментом
• Знает английский язык на уровне С1 и выше - работают преимущественно с англоязычными клиентами
• Обладает высоким уровнем самоорганизации, ответственен и оперативен
• Имеет базовое представление о съемочном процессе

Ценят:

• Ответственность - анализ задачи на входе, оценка рисков, способность и желание взять ответственность за финальный результат на себя
• Проактивность - желание сделать задачу быстрее, хитрее, умнее, сэкономить время, внимание и деньги
• Аккуратность и системность в ведении задач - вся нужная информация и задачи зафиксированы, упорядочены и находятся в быстром доступе
• Навык оценки рисков - вы умеете просчитать возможные последствия от каждого своего решения на два шага вперёд
• Высокие амбиции, желание учиться новому - ищут человека, с которым в перспективе перейдут на партнерские отношение, и он будет управлять клиентским сервисом и реализацией проектов
• Свобода мышления - отличный кандидат сам выбирает способы решения проблем, анализирует прошлые кейсы, определяет последовательность действий
• Коммуникационные навыки: управление ожиданиями клиента, умение экспертно отстаивать позицию компании и аргументированно отрабатывать возражения, общение с командой и клиентом на равных (не бояться)

  Зачем работать с компанией:

• Работают с мировыми селебрити и корпорациями
• Способствуют развитию команды по их талантам и желаниям
• Среда в компании поистине творческая, а бюрократия отсутствует

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• З/п определяется с успешным кандидатам по результат собеседования
• Гибкий график, часы работы обговорим индивидуально

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель группы по развитию бренда работодателя.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития бренда работодателя
• Исследовать HR-бренд (фокус-группы, опросы, гипотезы и др)
• Выстраивать HR-бренд отдельных подразделений (бариста, кависта и др.)
• Управлять активностями в социальных и профессиональных сообществах (соц. сети, карьерные сайты)
• Искать внутренние инфоповоды, из которых можно сделать классные внешние новости и многое другое
• Организовывать и проводить pr мероприятия и специальные кампании в рамках развития HR-бренда
• Разрабатывать и реализовывать политику стажировок
• Заниматься бюджетированием направления: защищать бюджет, контролировать расходы, искать лучших поставщиков по качеству/стоимости
• Анализировать результаты, отслеживать эффективность и повышать вовлеченность
• Следить за конкурентами и придумывать новое: компания не стоит на месте и всегда рада новым и креативных идеям

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях, возможен на стороне агентства по hr-бренду
• Опыт самостоятельной разработки hr-бренда компании
• Знание трендов рынка, знание подрядчиков
• Умение работать в команде, лидировать проекты
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность

  Условия:

• Белая заработная плата
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / мцк Кутузовская, мцд Фили
• Гибридный формат работы
• Скидки от компаний-партнеров
• Корпоративный спорт (бег, футбол, волейбол, хоккей, тэг-регби)
• Расширенный доступ к библиотеке "МИФ" и порталу BestBenefits
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста

В BBC News Русская служба требуется Senior Journalist (Producer).   Job Introduction:

• BBC News brings together Network News, English Regions and Global News’ English and Language Services to serve a large variety of audiences in the UK and around the world on many platforms
• At the heart of this structure, BBC News Content provides news reports, pictures and audio material to all BBC News programmes and services - both in the UK and internationally - in English and other languages. This content is of the highest possible editorial and technical standard, which in turn provides the best value for money for BBC audiences around the world
• BBC News Content has to ensure that in the face of increasing competition, BBC News is the world leader in newsgathering and is at the forefront of both its editorial coverage and technological innovation in broadcasting and digital services

  Main Responsibilities:

• Reporting to the News Editor, you will be responsible for producing content for the BBC’s digital, television and radio platforms, with the Russia Editor based in Moscow
• You will act as a point of editorial reference, providing editorial leadership as required
• You will exercise your editorial judgement, creativity and flair to make original and compelling multimedia content
• You will also offer ideas for daily output and future diary events, suggesting new angles on existing stories and putting forward stories not yet covered

  Are you the right candidate?

• The successful candidate will be a fluent Russian speaker (this will be tested at interview)
• You will have experience of dealing with Russian officials and proved resilience in the most challenging of journalistic climates, in which you will be required to represent the BBC
• You will have a solid understanding of news and current affairs across Russia, its history, politics, social and cultural issues
• You will have a demonstrable background in a senior journalistic role, in field production, with first-class knowledge of news for UK and Global audiences. You will have notable experience of working across TV, digital and radio including broadcasting in English as required
• You will have demonstrable, extensive experience of working in hostile environments
• In addition, you must have evidence of producing high-impact stories for digital, TV and radio. A thorough understanding of the latest developments in storytelling is key
• Any offer of employment with the BBC will be conditional on you having the right to work in Russia

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport требуется Заместитель генерального директора по развитию бизнеса.   Prime Sport – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей! С 1998 года являются официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.
В DREAM TEAM для реализации амбициозных планов требуется Заместитель Генерального директора по развитию бизнеса! На текущий момент - бренд Jogel, стратегическое управление которым предполагается, - официальный партнер Российского Футбольного Союза.
Также с точки зрения ухода многих лидеров спортивного рынка - крупнейший игрок импортозамещения в направлении командных видов спорта (волейбол, футбол, баскетбол). На текущий момент - большой объем проектов, контрактов, крутых амбассадоров. Перспективы в данном направлении - очень прозрачные и многообещающие!   Задачи:

• Тактическое и стратегическое управление одним из направлений бизнеса (бренд Jogel)
• Разработка и реализация стратегии развития одного из направлений компании, контроль долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Управление финансово-экономическими и стратегическими показателями, контроль и управление финансовыми потоками
• Планирование и контроль деятельности по обеспечению качества производства в целях достижения необходимого уровня качества продукции
• Планирование и контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии
• Планирование и контроль стратегии реализации продаж, увеличение прибыли
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов

  Требования:

• Обязателен опыт работы руководства от 3 лет на позиции исполнительного или генерального директора в компаниях с годовой выручкой от 2 млрд. руб.
• Успешный опыт самостоятельного построения системы управления в компании. Приветствуются бирюзовые подходы
• Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями
• Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности (желательно)
• Наличие опыта работы в спортивных компаниях (сильно приветствуется)
• Наличие опыта работы в иностранных компаниях (желательно)

  Условия:

• Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления)
• Возможность возглавить самое перспективное с коммерческой точки зрения направление компании
• Оформление по ТД, белая з/п (на первый месяц возможна проектная работа по частичным задачам, чтобы можно было определить общность подходов)
• Формат работы: очно-удаленный (режим home-office с приездами в офис 2-3 дня в неделю - обсуждается)

Вакансия на удаленке.   В экосистему недвижимости Метр Квадратный требуется Директор по стратегии и финансам.   Метр квадратный - экосистема, создающая технологические решения на стыке недвижимости и финансового сектора. Помогает решать любые жилищные вопросы: от поиска вариантов и оформления сделки до организации ремонта.
За три года компания выросла из крошечного стартапа в масштабную систему онлайн-сервисов. Экосистема поделена на продуктовые команды, которые целиком отвечают за продукт, как со стороны разработки, так и бизнеса.   Чем предстоит заниматься? Стать неотъемлемой частью команды топ-менеджеров и внести свой значимый вклад в развитие компании, а именно:

• Планировать и контролировать выполнение финансовых показателей компании
• Развивать систему внутренней и внешней финансовой и управленческой отчетности
• Анализировать и управлять финансовыми рисками
• Гибко управлять доходным и расходным бюджетом
• Организовывать операционную деятельность департамента финансов

Вместе с СЕО:

• Определять направления стратегического развития компании
• Проводить стратегический анализ рынка
• Выстраивать регулярное взаимодействие с акционерами

Вместе с СРО:

• Каскадировать стратегию компании на планы развития продуктов
• Выстраивать систему продуктовых метрик на основе юнит-экономики
• Анализировать положение продуктов компании на рынке относительно конкурентов

Вместе с HRD:

• Выстраивать эффективную систему управления сотрудниками на основе целей компании

  Будут рады общению, если у вас:

• Есть аналогичный опыт работы от 6 лет в компаниях, производящих инновационные продукты
• Есть опыт работы в С-level команде, навыки взаимодействия с акционерами
• Глубокое понимание подходов к стратегическому планированию, финансовому анализу, бюджетированию, построения управленческого учета и отчетности
• Аналитическое мышление: способность анализировать сложные финансовые и управленческие данные, выявлять тренды и предлагать стратегические решения на основе полученных результатов
• Опыт в построении бухгалтерского учета, а также подготовки отчетности компании по РСБУ и МСФО
• Высшее экономическое образование

  Что предлагают:

• Комфортный офис: можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями
• Финансы: зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачивают 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнеров в BestBenefits
• Забота о здоровье: с первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса «Ясно», а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса
• Обучение: участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ
• Сильная команда: соблюдают work-life balance, прислушиваются к каждому мнению, менторят и помогают с развитием
• Открытая корпоративная культура: масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов, лазертаг, квесты и другие активности

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Арт-директор продукта.   Особенность позиции:

• Нужно заниматься непосредственно дизайном, графикой, логикой продукта и сшиванием дизайнов продуктовых направлений в консистентный образ. Роль продуктового лидера не содержит в себе обязанности дизайн-менеджера. В команде есть отдельная роль для управления людьми

  Чем предстоит заниматься:

• Арт-дирекшеном 5 дизайнеров продуктовых направлений. 5 — оптимальное количество людей для погружения
• Предлагать идеи для улучшения всех продуктов и удобства пользователей
• Создавать удобные и интуитивно понятные CJM, следить за прогрессом по их улучшению
• Заботиться о деталях взаимодействия с пользователем
• Развивать нарратив продукта. Следить за тем, что продукт соответствует миссии компании
• Улучшать образа продукта и его консистентность
• Создавать и развивать дизайна мирового уровня
• Построить прочные отношения с кроссфункциональными командами, чтобы защищать интересы пользователей и обеспечивать исключительное удобство использования

  Требования:​​ Визуальный дизайн:

• Работа с типографикой
• Работа с композицией и формами
• Работа с цветом
• Сетки и колонки
• Следование гайдлайнам и создание гайдов

UX-дизайн:

• Проектирование пользовательских сценариев захватывающих несколько продуктовых направлений
• Понимание концепции JTBD
• Анализ и интерпретация пользовательских интервью и ux-исследований

Владение инструментами:

• Эффективная работа в графических пакетах: Figma, Sketch, Adobe PS, AI
• Прикладное прототипирование
• Сборка презентаций и захватывающее повествование

Дизайн-процесс:

• Прогнозирование сроков решения задач
• Умение находить и устранять баги процесса дизайна
• Управлять ожиданиями продуктовой команды
• Адаптироваться к нуждам продукта

Продукт:

• Понимание основных продуктовых метрик
• Понимание ценности исследований
• Понимание и соответствие продуктовым и бизнес целям
• Понимание и умение валидировать проблемы пользователей

Коммуникация:

• Прозрачность процесса дизайна
• Структурное объяснение принятых в процессе решений
• Умение формировать ожидания и поддерживать осведомленность
• Умение извлекать пользу из встреч

Командная работа:

• Умение презентовать и обсуждать свои работы
• Умение давать и получать обратную связь
• Понимание ограничений
• Гибкость в поиске решений
• Работа в коллаборации с другими членами команды

Автономность:

• Инициатива новых проектов
• Умение самостоятельно распознавать и решать проблемы
• Умение брать ответственность

Актуальность:

• Понимание дизайн-трендов
• Направлений развития технологий
• Осознание основных качеств современных цифровых продуктов и их РТБ

​​​ Работа должна быть в кайф, поэтому:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Руководитель креативной группы.    Чем нужно будет заниматься:

• Лидировать разработку креативных идей для рекламных кампаний разного уровня
• Управлять командой креаторов: распределять задачи внутри группы, отслеживать сроки, управлять процессами, верифицировать идеи креаторов
• Создавать и поддерживать TOV бренда (во всех направлениях маркетинга)
• Активное взаимодействовать с арт-директорами и маркетологами
• Искать наиболее эффективные креативные решения для улучшения бизнес показателей

  Откликайтесь на вакансию, если:

• Хеликоптер вью на подход к разработке рекламных кампаний/коммуникаций
• Успешный опыт создания креативных идей/концепций для разных форматов коммуникации (ТВ/ОЛВ, digital, инфлюенс маркетинг, спецпрроекты, smm-механики)
• Опыт создания концептов для масштабных ивентов
• Знание и создание вирального креатива (для кампаний любого уровня)
• Умение эффективно работать в команде
• Cтруктурность мышления, насмотренность
• Оперативность и умение эффективно рассчитывать своё время
• Желание выходить за рамки своих обязанностей и развиваться в смежных областях

  Работа должна быть в кайф, поэтому:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа