Дневник.ру — ведущая интернет-компания РФ в области информатизации образования. Мы ищем человека, который возглавит разработку и сопровождение продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Нам необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.
От успешного кандидата мы ожидаем:
Опыт работы (от 3х лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager.
Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации.
Желательно — реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов.
Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения. Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам.
Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей.
Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест.
Высшее техническое образование.
Задачи:
Управление техническими отделами и командами разработки.
Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы.
Организация эффективной работы команды (в прямом подчинении 10+, вся команда 80+ человек).
Разработка стратегии технологического развития Компании.
Бонусы
Работу в продуктовой компании — без конвейера заказной разработки и поддержки легаси-систем внешних заказчиков.
Широкие обязанности, большая ответственность.
Возможность выбирать подходы и инструменты с минимумом бюрократии.
Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.
Гибкое начало рабочего дня.
Высокий уровень компенсации (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом).
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
Офис в бизнес-центре А класса, в пешеходной доступности от метро Горьковская/Выборгская/Петроградская.
Своя кухня со сладостями/фруктами и большим выбором чая и кофе каждый день.
Кикер и спортивный уголок.
Мы социально ответственная Компания, мы за экологию — ведем раздельный сбор мусора, собираем макулатуру, батарейки.
ДМС со стоматологией и плановой госпитализацией, офисный врач, страхование выезжающего за рубеж.
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников.
Корпоративные скидки на фитнес.
Электронная online-библиотека.
Помощь в релокации, дополнительные условия для иногородних и иностранных кандидатов, помощь в оформлении документов, компенсация проезда до СПб.
...