Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию АЛРОСА ИТ требуется Руководитель отдела ИТ.   АЛРОСА ИТ основана в 2019 году как дочернее зависимое общество АЛРОСА и является молодой активно развивающейся ИТ-компанией со штаб-квартирой в Новосибирске.
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире по объему добычи в каратах. Каждый четвертый алмаз в мире родом из России.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Организационное руководство подразделением ООО "АЛРОСА ИТ" в г. Архангельске (около 10 человек, функции технической поддержки, сетевого, системного администрирования, ИТ-активов)
• Выстраивание коммуникаций/операционного взаимодействия с бизнес-заказчиками
• Сбор потребности, планирование и контроль бюджета в части ИТ
• Обеспечение высокого уровня качества ИТ-сервисов
• Контроль процесса закупки СВТ, ЗИП, расходных материалов и т.д.
• Разработка технической, организационной, методической документации
• Обеспечение выполнения требований по информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные
• Уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами
• Корпоративная программа ДМС (со стоматологией)
• Доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club
• Возможность обучения за счет компании и карьерный рост
• Вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач
• Комфортное рабочее место в центре города: Архангельска (К.Маркса, 15)
• График работы 5/2, с 9 до 18. Возможна частичная удаленка после испытательного срока

  С вашей стороны:

• Опыт коммуникации с бизнес-заказчиками, управления персоналом, службой технической поддержки, знание методологии ITIL
• Опыт в реализации проектов в сфере ИТ
• Опыт бюджетирования, заключения договоров, управления подрядчиком/поставщиком услуг
• Опыт по переходу и знание продуктов по импортозамещению будут преимуществом

В Транскапиталбанк требуется Product manager.   Обязанности:

• Разработка и модернизация продуктов потребительского кредитования с учетом тенденций рынка, регуляторными требованиями и внутренними документами Банка
• Автоматизация процессов потребительского кредитования: Подготовка бизнес-требований по модернизации автоматизированных банковских систем
• Анализ и мониторинг условий и сервисов потребительского кредитования банков-конкурентов
• Изучение эффективности действующих нормативных, методических и инструктивных материалов, касающихся деятельности подразделения на основе анализа специфики рынка банковских услуг, внесение предложений по совершенствованию указанных документов
• Анализ динамики ключевых показателей состояния кредитного портфеля и подготовка предложений по корректировке условий и тарифов по банковским кредитным продуктам и/или сегментам для выполнения целей, установленных руководством Банка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в потребительском кредитовании не менее 1 года
• Знание продукта и процессов потребительского кредитования
• Знание законодательства РФ по направлению
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость

  Условия:

• График 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС со стоматологией
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы, корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Синхронизация требуется Тимлид рекрутинга.   Что делать:

• Вести полный цикл рекрутинга от брифа с нанимающим менеджером до оффера и онбординга – так вы познакомитесь с процессами изнутри
• Много общаться текстом: с нанимающими менеджерами (Slack, Asana) и кандидатами (корпоративный TG) – так вы познакомитесь с командой и привыкнете к TOV компании
• Аккуратно заполнять базу кандидатов (Хантфлоу) и ексель-таблички с аналитикой – так вы оцените язык метрик, который использует команда
• Отстраивать процессы в рекрутинге (команда работает по ОKR)
• Планировать найм и нагрузку рекрутеров (сначала у вас в команде будет один рекрутер, в зависимости от нагрузки будем расширять команду)
• Заботиться о команде: проводить статусы, 1-то-1, встречи для вдохновения
• Обучать и развивать рекрутеров
• Запускать чендж-проекты в рекрутинге (например, сейчас компания делает карьерный лендинг, пишет базу знаний, апдейтит все платформы и продумывает рефералку)

‍ Требования:

• У вас есть два-три года опыта в рекрутинге (супер, если в диджитал или маркетинге)
• Вы горите наёмом, мечтаете стать тимлидом и передавать свой опыт команде

‍ Условия:

• Удалёнка/офис, Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Навигационные решения ищут Руководителя проектов.   Компания Навигационные решения является глобальным поставщиком интегрированных технологий навигации внутри и вне помещений. Компания помогает разработчикам и системным интеграторам создавать мобильные приложения и интегрированные корпоративные системы для навигации людей, а также отслеживания оборудования и транспортных средств. Компания предоставляет платформу для навигации внутри помещений с наиболее выгодными условиями для технологических партнеров.   Обязанности:

• Ведение проектов: от пресейла до ввода в эксплуатацию, обеспечивать выполнение всех этапов проекта в срок и в рамках бюджета
• Предпроектная техническая проработка решения исходя из потребностей заказчика
• Взаимодействие с заказчиками: проведение переговоров, предпродажной поддержки и консультирования клиентов по вопросам внедрения и использования продуктов и услуг компании
• Контроль и управление проектами: мониторинг объемов работ, сроков и бюджетов, декомпозиция задач, управление рисками проектов
• Составление документации: формирование проектной документации, включая коммерческие предложения, презентации, технические задания и технические требования к проектам
• Взаимодействие с командой разработки: координация задач с командой разработки для успешного выполнения проектов

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов в области информационных технологий, предпочтительно в сфере IoT
• Глубокие знания IoT рынка и технологий, опыт в разработке и внедрении проектов в направлении IoT
• Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации с заказчиками на всех уровнях
• Опыт работы с командами разработки и управления проектами с использованием современных методологий
• Высокий уровень организационных и аналитических способностей, умение эффективно управлять ресурсами и рисками проекта
• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с иностранными партнерами

  Условия:

• Аккредитованная IT компания
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Зарплата без потолка: фиксированный оклад + KPI (обсуждается индивидуально)
• Карьерный рост и профессиональное развитие в динамичной IT-компании
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оборудованное рабочее место в технологичном современном офисе в Технопарке Сколково
• Дружный коллектив профессионалов в сфере IT

В промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Директор по персоналу. Ищут талантливого лидера, способного создавать атмосферу совместного роста и успеха. Эффективное и своевременное формирование команды, результативными сотрудниками исходя из потребности бизнеса - основная Ваша задача.   AKRON HOLDING - один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, удерживающий лидерские позиции по объемам заготовки и переработки лома цветных металлов на территории РФ и стран СНГ.   Задачи:

• Развитие и выстраивание оперативной работы подразделения (в подчинении 3 человека)
• Определение потребностей компании в новых сотрудниках с учетом текущих и будущих проектов и задач
• Участие в подборе и адаптации персонала (50% рабочего времени)
• Организация программ обучения и развития сотрудников, выявление потребностей в обучении и создание планов развития для персонала
• Формирование корпоративной культуры и атмосферы в компании; организация мероприятий по повышению командного духа
• Предоставление отчетов о ходе выполнения проектов, включая финансовые затраты, сроки, и достигнутые результаты

  Ваши преимущества:

• Высшее образование в области управления персоналом
• Опыт в руководящей должности от 5 лет
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
• Знание КДП и трудового законодательства РФ
• Проактивная позиция, способность вдохновлять и мотивировать

  Компания гарантирует:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Достойная оплата труда
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Социальные гарантии (ДМС)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на час
• Хорошая транспортная доступность, комфортабельный офис
• Место работы: г. Подольск
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела планирования, прогнозирования и мониторинга (поддержка клиентов).    Вам предстоит:

• Планирование ресурсов Контактного центра;
• Отслеживание нагрузки КЦ, составление расписания, контроль его исполнения и оценка продуктивности работы сотрудников;
• Развитие функций планирования, прогнозирования за счет оптимизации текущих процессов/проектов и реализации новых процессов/проектов;
• Создание/развитие моделей прогнозирования, поиск ключевых драйверов, внедрение ML моделей в процессы функций;
• Разработка, подготовка операционной отчетности, контроль за показателями подразделения;
• Работа с командой (25 чел.).

  Компания ожидает:

• Уровень образования: высшее (математическое, экономическое, техническое, ИТ);
• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Опыт управления объединенными (разнопрофильными) командами от 10 человек;
• Опыт работы с архитектурами данных, построения дашбордов оперативной и операционной отчетности;
• Умение ориентироваться в большом объёме числовых данных, понимание взаимосвязей, способность видеть физический смысл за цифрами;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию, критическое мышление, скрупулёзность, гибкость.

  Компания предлагает:

• Формат и график работы: гибридный, 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовы обсуждать);
• Развитие: есть корпоративная оффлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.

12 карьерных возможностей в компаниях индустрии горной добычи и полезных ископаемых.   1. Директор по закупкам в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Павловск, Воронежская область) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93950927   2. Начальник отдела по закупу стратегических работ и услуг в компанию-производитель меди KAZ Minerals (Алматы, Казахстан) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-po-zakupu-strategicheskikh-rabot-i-uslug-v-kompaniiu-proizvoditel-medi-kaz-minerals-v-kazakhstan-1   3. Начальник отдела развития и повышения эффективности цепи поставок в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87367785   4. Руководитель корпоративного отдела в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95067083   5. Руководитель судебно-претензионного отдела в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95069514   6. Руководитель направления реализации непрофильных активов (НВИ; НЛИ) в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93336123   7. Начальник отдела труда и заработной платы в группу золотодобывающих компаний Южуралзолото (Пласт, территория Шахта Центральная, Челябинская область) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-truda-i-zarabotnoi-platy-v-gruppu-zolotodobyvaiushchikh-kompanii-iuzhuralzoloto   8. Руководитель проектов (операционная эффективность) в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95568827   9. Руководитель направления по развитию блока снабжения в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94895974   10. Руководитель отдела методологии НСИ в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/96018188   11. Юрисконсульт в горнодобывающий холдинг Полиметалл (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/96074949   12. Руководитель группы по управлению НСИ в горнодобывающую компанию GV Gold (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95849738

Крупная логистическая компания, которая за последние 2 года выросла в 5 раз, ищет в свою команду ИТ Директора.   В связи с ростом и расширением внедряются новые технологии в бизнес. Ваша роль будет заключаться в управлении информационными технологиями, разработке и реализации ИТ стратегии, а также обеспечении эффективного функционирования ИТ инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка и реализация ИТ стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление ИТ инфраструктурой, включая сети, сервера, базы данных и программное обеспечение;
• Обеспечение безопасности и защиты данных, включая меры по предотвращению кибератак и утечек информации;
• Управление проектами в области информационных технологий, включая внедрение новых систем и технологий;
• Разработка и контроль бюджета ИТ отдела, оптимизация затрат;
• Управление командой ИТ специалистов, включая найм, обучение и мотивацию.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области информационных технологий, предпочтительно в логистической отрасли;
• Знания ИТ инфраструктуры, сетей, баз данных и программного обеспечения;
• Умение разрабатывать и внедрять ИТ стратегии, соответствующие бизнес-потребностям;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием в ИТ отделе;
• Лидерские и коммуникативные навыки.

  Условия:

• Подчинение собственнику;
• Современный офис в Москва Сити;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система (от 750 тыс.руб. на руки);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Компенсация за мобильную связь, расширенный пакет ДМС.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором коротко опишите ваш опыт и достижения.  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В приложение для благотворительности Tooba ищут SMM Lead.   Tooba помогает десяткам фондов и тысячам их подопечных получать помощь. Для доноров – удобный интерфейс, и полную прозрачностью Для фондов — крупнейший агрегатор частных пожертвований по результатам 2023.
Если вы творческий, креативный, обладаете чувством стиля и знаниями о реально эффективном ведении соцсетей, то ждут именно вас! Обещают экологичную коммуникацию, обучения и проекты, в которых можно расти и развиваться!   Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация плана продвижения проекта в соцсетях (VK, Telegram) – контент, партнерки, платный трафик
• Управление командой SMM-специалистов, команда
• SMM менеджер, комьюнити менеджер, дизайнер, 2 рилс-мейкера 
• Создание и организация конвеерного производства видео контента узнаваемого формата для соцсетей
• Аккумулирование знаний по практикам ведения соцсетей и распространение лучших практик среди благотворительных фондов: материалы для обучения, консультации, шеринг-сессии

  Ключевая Цель: создание и развитие узнаваемого бренда благотворительного приложения в соцсетях.   Компания предлагает:

• Полная удаленка
• Конкурентный оклад — по итогам собеседования
• Трудоустройство по договору самозанятости или ИП
• Территориально: где угодно, плюсом будет близость к московскому часовому поясу
•  График: фулл-тайм
• Работу в самом медийном и активно развивающимся благотворительном проекте, амбассадорами которого выступают Хабиб Нурмагомедов, Арман Давлетяров, Дэмиен Флери, Сергей Романович
• Онлайн тимбилдинги (компания оплачивает вам доставку еды)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В горнодобывающую компанию GV Gold требуется Руководитель группы по управлению НСИ.   GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных месторождений и добычей золота на крупнейшем россыпном месторождении на территории страны.   Зоны ответственности и рабочие задачи:

• Поддержание в актуальном состоянии нормативно-справочной информации компании
• Обработка запросов пользователей на актуализацию НСИ – создание новых элементов справочников, корректировка существующих
• Анализ и нормализация данных существующих справочников
• Участие в разработке регламентной и пользовательской документации по ведению НСИ

  Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

• Опыт работы в должности, связанной с ведением НСИ
• Знание общих требований к ведению справочной информации
• Знание общей методологии построения систем управления НСИ
• Опыт систематизации и анализа разрозненных потоков информации
• Как плюс: знание структуры типовых справочников в конфигурациях на платформе «1С:Предприятие»
• Как плюс: опыт написания инструкций пользователей, разработки регламентов и стандартов ведения НСИ
• Как плюс: опыт участия в проектах внедрения корпоративных систем управления НСИ

  Условия:

• Работа в штаб-квартире крупной золотодобывающей компании (ТОР 10 отрасли)
• Официальное трудоустройство
• Интересные масштабные задачи
• Профессиональный коллектив с высоким уровнем экспертизы
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом), расширенный пакет социальных гарантий
• Пятидневная рабочая неделя
• Ненормированный рабочий день (+6 дней оплачиваемого отпуска)
• ДМС после прохождения испытательного срока