Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационное агентство 4D требуется Руководитель проектов.   Компания амбициозно настроена покорять новые горизонты и приглашает вас присоединиться к команде, где вы сможете проявить свои творческие способности, думать, анализировать и предлагать самые эффективные решения для клиентов в направлениях Event, Expo, Branding, Design&Production.   Обязанности:

• Подготовка КП совместно с проектной группой: сметы и презентация
• Подготовка дорожных карт проектов (установка и контроль сроков)
• Ведение проектов в качестве руководителя, в том числе сбор команды проекта, постановка задач, координация реализации задач, сборка крупных блоков проекта самостоятельно
• Составление документов для клиента
• Взаимодействие с крупными поставщиками
• Закрытие проекта с проектной группой (подбивка ПРС, контроль сбора документов с поставщиками, контроль получения и подписания документов с клиентами)
• Ведение документооборота и отчетности по проектам, в том числе в CRM Битрикс 24, 1С

  Условия:

• Заработная плата: от 80 000 руб. – финальное решение по итогу прохождения собеседования

  Откликнуться с CV и портфолио.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Purrweb требуется Recruitment lead.   Purrweb - классная команда из Омска, которая пилит приложения для стартапов. Коротко о компании: 9 лет на рынке, 170 человек в команде, 4 ключевые ценности, 1 миссия и много-много-много литров кофе.   Основные обязанности:

• Описание и докрутка процессов найма
• Обучение рекрутеров и контроль их работы
• Поддержание прозрачности и отчетности для HRD/топ-менеджеров
• Аналитика работы отдела
• Самостоятельное ведение сложных вакансий (или выстраивание процессов таким образом, чтобы самостоятельно вести вакансии не пришлось)

  О вакансии: сейчас руководитель совмещает развитие отдела и управление рекрутментом - это тормозит процессы и размывает фокус. Поэтому ищут человека, который снимет операционное и тактическое включение в процесс найма. Верят, что тогда рекрутмент резко пойдет в гору и появится возможность внедрять стратегические инициативы.   Немного контекста: сейчас в команде 3 рекрутера. Обычно в работе 12-15 вакансий. Бывает 20. Так как команда in-house, позиции всех видов и мастей: технические и нетехнические, джуны и топы, сотрудники в офис в Омске и удаленщики. Также с недавних пор сотрудничают с фрилансерами.   Как видят работу с тимлидом рекрутмента:

• Передача контекста и аудит процессов: есть список болей в рекрутменте, с которыми хотелось бы поработать в первую очередь. Но будет круто, если, погрузившись в процессы, вы сможете подсветить, какие проблемные точки видите, чтобы добавить работу над ними в план
• Приоритизация болей и детализация плана работы по ним
• Аудит навыков рекрутеров и обучение по индивидуальным планам развития
• Определение системы контроля и отчетности на уровнях: рекрутер, тимлид, директор, фаундеры. Нужна понятная и удобная система показателей, которая поможет наблюдать за процессом верхнеуровнево и, при необходимости, получать детали
• У компании далеко идущие стратегические планы на отдел рекрутмента, при желании можно будет расти и верх, и вширь, подключаться к другим инициативам и генерировать новые идеи. Конечно, при условии, что базовый рекрутмент работает как часы

  Обязательные требования:

• Опыт управления процессом рекрутмента от 1 года
• Опыт управления командой от 1-2 человек
• Крепкие харды по рекрутменту: сорсинг, работа с кадровым резервом, проведение собеседований, работа с нанимающими, работа с аналитикой
• Умение выстраивать процессы на удаленке

  Условия работы:

• Место работы: удаленно (из России) или в классном офисе в Омске
• График работы: 5/2, гибкое начало дня в удобное время в промежутке с 8:00 до 11:00 по омскому времени
• Трудоустройство по ТК РФ
• Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Employer Branding Project Manager.   Ваша миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.   Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ
• Разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
• Исследовать бренд работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
• Маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя
• Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах​​​​​​​
• Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport
• Лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price
• Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами
• Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с вашей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с компанией, но и постоянно к ней возвращался с новыми крутыми проектами
• Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной

  Компания ждет, что вы: Обязательно:

• Знаете, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами
• Имеете опыт работы на исследовательских проектах, можете делать выводы по итогам аналитических презентаций
• Владеете базовым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA, понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL))

Желательно:

• Обладаете уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы вы сразу смогли влиться в международную экспансию

В агентство Unity Moscow требуется Продюсер проектов.   Unity Moscow - агентство полного цикла. Делает experiential проекты, разрабатывает креативные концепциии и стратегии, занимается диджитал-проектами и дизайном. За годы работы узнали если не всё, то многое о smart-брендинге и эффективной коммуникации и продолжают развиваться с любовью к клиентам и аудитории.
Проекты, которые предстоит реализовывать: lifestyle-проекты, креативные мероприятия с бизнес-направленностью, киберспортивные оффлайн мероприятия.   Задачи:

• Разработка структуры проекта на основе креативный идеи, поиск релевантных подрядчиков и инструментов работы (включая составление брифов)
• Комплексная реализация проекта (самостоятельная «под ключ» или под руководством генерального продюсера - в зависимости от масштаба)
• Самостоятельное составление сметы, контроль и оптимизация бюджетов, ценовой тендер подрядчиков
• Ведение документооборота с подрядчиками и сбор закрывающих документов по итогам проекта
• Составление тайминга подготовки проекта и контроль его выполнения
• Осуществление полной координации подрядчиков в течение хода проекта
• Обеспечение контроля выполнения обязательств подрядчиками по срокам и качеству предоставляемых услуг
• Анализ результатов и оценка эффективности проектов, подготовка отчетных документов для клиента (в случае необходимости)

  Требования:

• Опыт комплексной реализации / лидирования проектов и мероприятий от 2 лет
• Высокий уровень менеджерских навыков: тайм-менеджмент, планирование, контроль работы подрядчиков
• Системный подход к работе, умение структурировать задачи и процессы
• Знание рынка событийного маркетинга (площадки, подрядчики, тенденции и т.д.)
• Креативный подход к реализации задач и решению проблемных ситуаций
• Умение контролировать и оптимизировать бюджеты
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (оффлайн/digital)

  Условия:

• Оклад фикс по результатам собеседования
• Проектные бонусы по результатам проектов
• График 5/2 с возможностью гибридного формата
• Офис на Берсеневской набережной (Красный Октябрь)
• Занятость: Москва, с возможными командировками

В edtech-проект для дизайнеров Helper требуется Руководитель отдела продаж.   Helper - edtech-проект для прокачки дизайнеров и их карьеры. С его помощью трудоустроилось уже больше 400 дизайнеров в Тинькофф, VK, Ozon и Яндекс. Сейчас Хелпером пользуется около 4 000 человек.   Что нужно делать:

• Выстроить одел продаж "с нуля"
• Собрать команду продаж, которая будет круто перформить
• Разработать и внедрить систему мотивации для себя и команды
• Разработать и внедрить систему перформанса: прошить работу команды через селзовые метрики и воронку продаж
• Выполнять план и внедрить систему, чтобы вырастить продажи на 20-25%

  Какие требования:

• Опыт работы в продажах от 5 лет
• Опыт руководства отделом продаж 10+ человек
• Наличие подтвержденных достижений в развитии продаж
• Четкое понимание своих метрик и метрик команды
• Опыт работы с CRM системами, а также опыт их внедрения
• Data Driven-мышление, ориентированность на результат и принятие решений на основании цифр

Будет плюсом:

• Опыт работы с образовательными продуктами и сфере Edtech
• Предпринимательский подход в работе
• Высокий уровень самомотивации, готовность к быстрой адаптации к изменениям
• Хорошее чувство юмора и большие амбиции

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В студию ландшафтного дизайна требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания - студия ландшафтного дизайна, организованная в 2009г. Командой реализовано более 1000 объектов, работают по всей России, а также есть проекты в других странах.
Основной фокус - это премиальный сегмент. Проектируют и реализуют частные сады только премиум-класса, а также общественные пространства, работают с крупнейшими застройщиками России. Один из примеров проектов компании, который точно знаком многим - парк Новая Голландия.   Цели, над которыми вы будете работать в ближайшие пару месяцев:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Развитие новых каналов привлечения клиентов, поиск новых источников качественного трафика

  Результат, который ждут: рост частных клиентов, обратившихся впервые. Основной фокус - это премиальный сегмент.   Задачи:

• Управление командой маркетинга (SEO, 2 SMM-специалиста, графический дизайнер)
• Разработка маркетинговой, коммуникационной, медиа и PR-стратегии
• Развитие новых каналов привлечения клиентов, поиск новых источников качественного трафика
• Управление бюджетом
• Работа с профильными СМИ, блогерами, расширение бартерных возможностей, коллаборации с лидерами мнений и т.д.
• Совершенствование маркетинговой аналитики
• Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и партнерами

  Что важно для компании:

• Опыт управления маркетинговым блоком
• Понимание особенностей работы с премиальной аудиторией
• Опыт управления бюджетом от 1.5 млн/мес
• Фокус на Performance marketing
• Опыт работы с ключевыми каналами привлечения трафика. Умение работать "руками" в части этих каналов
• Умение стратегически мыслить, точно определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Умение принимать решения на основе статистики, исследований и проверки гипотез
• Экологичные подходы к управлению командой

  Что предлагают:

• Интересные задачи в компании, одном из лидеров рынка своего сегмента
• Возможность заниматься крутыми проектами и получать экспертизу на этом рынке
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячный бонус по итогам выполнения KPI. Обсуждается в зависимости от компетенций
• Профессиональное развитие и самореализация (бесплатные обучения и семинары)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель упаковки ФАКЕЛ требуется Бренд-менеджер Ecom.   Компания Факел на рынке более 20 лет, передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона. Производит конструкцию упаковки «с нуля», создаёт уникальные упаковочные решения. Ежедневно выпускает 575 тыс. изделий из гофрокартона.   Задачи:

• Комплексное управление товарной категорией в канале e-commerce
• Управление товарными запасами: контроль поддержания оптимального уровня товара
• Управление ассортиментом: контроль представленности полной продуктовой линейки в каждой торговой площадке
• Контроль визуальной составляющей бреда: единообразие контента, актуальность бренд-зон (с учетом сезонности, гендерных праздников), цен, акций и ценовых предложений
• Расчет прибыли и рентабельности продуктовой линейки и проектов
• Мониторинг тенденций рынка и анализ потребительского спроса в канале e-commerce
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, отстройка от конкурентов
• Управление проектами: грамотное распределение задач между смежными подразделениями в рамках их трудовых функций (отдел дизайна, отдел контента, копирайтинг), контроль соблюдения сроков задач

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Умение работать с массивами данных, исследованиями и аналитикой
• Открытость новому и широкий взгляд на возможности для развития
• Креативность, проактивность, нестандартное мышление

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт – с 9:00 до 17:00
• Достойная конкурентная ЗП, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Расположение офиса недалеко от ст. м. «Владыкино»/«Окружная», Москва
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• Свободный дресс-код
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

В медиагруппу РИМ открыта вакансия Заместитель Директора финансово-экономической службы.    Обязанности:

• Построение обновлённой системы управленческого учёта;
• Организация процесса бюджетирования;
• Обеспечение предоставления бюджетов руководству в установленные сроки;
• Анализ планируемого результата за отчётный период, выработка предложений по оптимизации результата в бухгалтерском и налоговом учёте;
• Постановка задач на автоматизацию бюджетного процесса.

  Требования:

• Опыт в построении и автоматизации системы управленческого учёта на крупном предприятии;
• Знание управленческого, бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт управления сложившимся коллективом сотрудников.

  Условия:

• Работа под руководством опытного Директора по экономике и инвестициям;
• Работа в компании, стабильно занимающей топ-2 по рынку в своей сфере;
• Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы оговаривается с финальным кандидатом лично;
• Заработная плата начисляется два раза в месяц (10 и 25 числа) без задержек;
• Профессиональное обучение за счёт компании. В компании заинтересованы в грамотных специалистах, поэтому проводят обучение для новых сотрудников и регулярные тренинги для опытных;
• График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
• Комфортабельный трехэтажный офис с высококлассным ремонтом в центре города (2 минуты от ст. м. пл. Тукая).

В медиагруппу РИМ открыта вакансия Директор федеральной партнерской сети.    Ключевые задачи:

• Развитие партнерской сети, разработка стратегии развития;
• Формирование отдела по привлечению партнёров;
• Оптимизация работы с текущими партнерами;
• Увеличение количества партнеров;
• Улучшение качества оказываемого сервиса;
• Бюджетирование подразделения;
• Усиление команды.

  Требования:

• Опыт работы в сфере наружной рекламы;
• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• Успешный опыт развития продаж в сегменте b2b от 3-х лет;
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества.

  Условия:

• Комфортный офис в центре города (г. Казань)
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Супер-команда профессионалов;
• Высокая стабильная оплата труда (оклад + премия + KPI);
• Грандиозные цели и планы;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура (праздники, подарки, мероприятие, обучение);
• Официальное трудоустройство.

Вакансия на удаленке.   FromTech в поиске голосов для записи голосовых ботов! Если вы диктор или оператор колл-центра, то читайте вакансию, ваш проект для озвучки уже ждет вас в компании.   FromTech — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием малого и среднего бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений (разработка и интеграция умных голосовых роботов-операторов, автоматизация телефонных звонков практически в любой отрасли, разработка информационных систем по тех. заданию заказчика, дизайн и разработка сайтов, лэндингов, интернет-магазинов).   Обязанности:

• Записывать и сохранять отдельные фразы для создания диалога с клиентом. Вашим голосом будут звучать роботы крупных компаний
• Ваша задача – озвучить уже готовые, заранее продуманные скрипты, состоящие из небольших фраз и предложений
• Озвучивание готовых фраз на русском и казахском языках, архивирование текстов, работа с почтой

  Кому подойдет эта работа:

• Дикторы, умеющие играть с голосом, тональностью, подачей, интонацией
• Операторы колл-центров
• Менеджеры по продажам в разных сферах
• Эмоциональные люди с хорошей дикцией и хорошим произношением на русском и казахском языках

  Требования:

• Грамотная речь, актерское мастерство, техника и логика речи, отличные навыки общения с людьми, знание Excel, минимальное знание звукозаписывающих программ, обучаемость, коммуникабельность, подстраивание голоса под текст
• Опыт работы в call-центре или диктором голосовых ботов будет преимуществом
• Знание русского и казахского языков
• Свободное время
• Место для записи (не должно быть постороннего шума и эхо)
• Микрофон\доступ к студии звукозаписи (желательно)

  Что компания предлагает:

• Достойная ЗП по итогам собеседования и выполнения тестового задания
• Гибкий график работы, удаленная занятость, не нужно тратить силы, время и деньги на дорогу
• Постоянная поддержка контент-менеджера, который всегда подскажет и научит всем особенностям профессии
• Работа с масштабными проектами, крупными компаниями, интересными сценариями
• Полное отсутствие стресса оператора