Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию StartExam требуется Product Manager, который будет руководить процессом развития ценности продукта, находить новые ниши на рынке и участвовать в разработке продуктов.   IT-компания StartExam помогает решать HR-задачи компаниям на российском и зарубежном рынке с 2011 г. с помощью платформы тестирования и оценки StartExam. Компания работает с 450+ российскими и международными компаниями, постоянно улучшает процессы работы и саму платформу StartExam. Ежедневно платформой пользуются более 15 000 сотрудников различных компаний. Среди клиентов компании: Сбер, НЛМК, СИБУР, Газпром нефть, Яндекс, Ренессанс, Бургер Кинг, Mars и другие средние и крупные компании.   Основные задачи:

• Управление всеми аспектами жизненного цикла продуктов (от CustDev до Execution)
• Сбор и анализ требований клиентов
• Анализ рынка и конкурентов
• Создание дерева метрик и выделение ключевых метрик продуктов, анализ эффективности и улучшение показателей качества продуктов
• Формирование продуктового бэклога
• Формирование и приоритезация продуктового Roadmap совместно с бизнес-заказчиками
• Календарное планирование проектов/продуктов/релизов/спринтов
• Управление дизайном продукта: работа с дизайнером, развитие стратегической идеи в конкретный UI, контроль процесса дизайна
• Управление методологиями оценки и развития персонала в продукте: работа с внешними HR-экспертами
• Управление проектами/продуктами от идеи до внедрения: проработка и утверждение проектной документации, описание пользовательских сценариев, бизнес и функциональных требований
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3‑х лет в B2B SaaS на позициях владелец продукта / менеджер по продукту
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, развитие идеи в UX/UI
• Опыт постановки задач и контроля результатов продуктовой команде, аналитикам
• Опыт работы с системами аналитики: изучение поведения пользователей в продукте, анализ метрик и влияния внедренного функционала на метрики (Amplitude, Яндекс.Метрика, GoogleAnalytics)
• Проверка гипотез и проведение исследований CustDev, JTBD
• Опыт успешно запущенных IT-проектов - кейсы, которыми ты можешь поделиться

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату по итогам собеседования
• Дружелюбную атмосферу в коллективе
• Современный офис в центре Москвы - м. Чистые пруды, ул. Мясницкая, д. 13, с.18
• Возможность частично работать удаленно (несколько дней можно работать из дома)
• Медицинскую страховку с покрытием до 70,000 р. в год
• Компенсацию фитнеса или тренажерного зала
• Мощный ноутбук при необходимости рабочей техники
• Покупку книг и другой развивающей литературы за счет компании
• Участие в профильных конференциях и мероприятиях
• Приобретение курсов/тренингов для собственного развития
• Регулярные корпоративы и тимбилдинги
• Ежегодное ревью и премирование по результатам работы
• Полный рабочий день, график работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• Испытательный срок 3 месяца

В компанию-разработчик ПО для банков Динамика открыта вакансия Head of PR.    Обязанности:

• Создания в компании с нуля направления PR и Рекламы
• Позиционирование и развитие бренда компании
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов компании
• Подготовка и размещение контента в разных каналах коммуникаций: пресс-релизы, статьи, кейсы, email-рассылки, лендинги и др.
• Создание имиджевых и презентационных материалов (коммерческие предложения, презентации продуктов)
• Развитие и поддержка сайта компании
• Организация вебинаров
• Поиск целевых комьюнити
• Организация участия в конференциях, конкурсах, рейтингах
• Оценка эффективности реализованных мероприятий
• Мониторинг информационного поля, анализ активностей конкурентов, поиск лучших практик

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Обязательно — успешный опыт продвижения продуктов / услуг на рынке B2B (банки или IT). Также будет плюсом наработанные контакты с редакциями банковских СМИ
• Нацеленность на решение задач бизнеса и умение генерировать идеи
• Умение работать в режиме многозадачности и гибкость
• Инициативность и самостоятельность
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление
• Практика работы с распределенной командой

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оклад + премия по KPI
• Рабочее место удаленно или в новосибирском Технопарке
• Участие в корпоративных парусных регатах

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор департамента управления проектами.    Задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Опыт и знания кандидата:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В группу компаний Kuzina & New York Pizza требуется Руководитель отдела маркетинга.   В группу компаний Kuzina & New York Pizza входят два известных бренда — сеть американских пиццерий New York Pizza и кондитерские Kuzina. На сегодня Kuzina и New York Pizza - федеральные бренды. Более 20 пиццерий и 55 кондитерских открыто по всей России — от Сургута до Москвы.   Основные обязанности:

• Маркетинг (изучение спроса, формирование предложения, анализ продуктового ассортимента в компании, составление бюджета и другой отчетности и т.д.)
• Разработка и запуск новых предложений
• Формирование ассортиментной линейки (ассортиментной матрицы)
• Организация и контроль рекламного сопровождения акций и ввода нового продукта
• Контроль и анализ эффективности маркетинговых мероприятия

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3‑х лет с подтвержденным результатом в ритейле или сфере кондитерских — приветствуется
• Умение работать в режиме многозадачности, стратегические и аналитические навыки
• Самостоятельность и ответственность

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Стать частью динамичной компании
• Амбициозные задачи и возможность проявить себя
• Свобода действий в рамках своей должности

Вакансия на удаленке.    В IT-компанию LookinCRM приглашается Руководитель группы внедрения amoCRM.   LookinCRM — сертифицированный партнер amoCRM, интегратор digital решений для автоматизации маркетинга и продаж. Компания работает на стыке IT и консалтинга, внедряя индивидуальные технологичные решения в компании. Входит в ТОП 1 на Урале и в ТОП 10 в России из более чем 10 000 партнеров amoCRM.   С кем и чем придется работать:

• Работа на растущем рынке
• Молодой, дружный и позитивный коллектив, открытый ко всему новому и интересному
• Адекватный руководитель (33 года), с чувством юмора и амбициями
• Крутой продукт и лояльные клиенты 
• Возможность быстрого роста — компания растет в 3 раза в год, и Вы можете расти вместе с компанией карьерно и профессионально (текущий руководитель отделать дорос до своей позиции из аналитика всего за полгода)
• Идеальная инфраструктура — автоматизированная CRM, база знаний, система обучения и развития. Все передовые технологии внедряются в первую очередь себе

  За что Вы будете отвечать:

• Управление командой внедрения — менеджерами проектов, техническими специалистами, технической поддержкой (сейчас 5 чел + подрядчики, будет в 3 раза больше к концу года)
• Построение системы, которая может вырасти в 3 раза за год без потери качества
• Планирование и оперативный контроль работы отдела внедрения
• Реализация проектов в установленный срок и с высоким NPS (уровень удовлетворенности)

  Какие навыки для этого необходимы:

• Опыт управления командой
• Опыт ведения проектов (желательно amoCRM или других CRM)
• Знание логики построения бизнес-процессов
• Знание amoCRM (или других CRM) на уровне настройки
• Железобетонная логика
• Базовые технические знания
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Работу в молодой и стремительно растущей компании
• Удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с учетом твоего опыта)
• Трудоустройство ТК РФ/ГПХ/договор/подряд;
• Инструменты работы: CRM, телефония, Asana, google sheets

  Если Вы прочитали до конца весь текст, и точно хотите в команду, начните свое сопроводительное письмо со слов "Хочу эту работу!" и коротко опишите, почему на эту позицию должны взять именно Вас.

Вакансия на удаленке.    В туристическую компанию Банк горящих туров требуется Директор по франчайзингу.   Обязанности:

• Развитие направления "Франчайзинг" в туристической компании
• Построение системы продаж франшизы, настройка бизнес-процессов
• Создание четкой структуры работы подразделения (идеология, цели, задачи, мотивация)
• разработка и реализация маркетинговых и рекламных кампаний
• Разработка стратегии развития франчайзинга
• Регулярная проверка актуальности данных в бизнес-материалах Корпорации и корректировка при необходимости
• Коммуникация с потенциальными франчайзи
• Продажа франшизы и сопровождение франчайзи на этапе заключения договора
• Предложения по улучшению конверсии на каждом этапе бизнес процесса
• Выполнение плана продаж франшизы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по продаже франшизы от 2 лет
• Управленческий опыт
• Развитые аналитические способности
• Умение вести эффективные переговоры

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального развития и заработка
• Дистанционная работа

Коммуникационное агентство Digital Reputation ищет Head Of SEO.   Digital Reputation - коммуникационное агентство, работающее в digital-пространстве. Занимается информационной безопасностью персон и организаций. Среди продуктов – формирование цифрового профиля в топе поиска Яндекс и Google, ведение аккаунтов в соцсетях в формате собственного СМИ, задающего повестку, онлайн социология, таргетированное продвижение в соцсетях с использованием психотипов, формирование топ-5 новостной картины дня в Яндекс, и т.д.   Ключевая задача:

• Организация процесса формирования целевой выдачи ТОП-20 ключевых поисковых систем на территории РФ и за ее пределами, очищение выдачи от нецелевой информации, нарушающей права конкретной персоны, контроль создания всех элементов инфраструктуры цифрового профиля, контроль продвижения созданной инфраструктуры в ТОП выдачи поисковых систем.

  Что нужно будет делать:

• Основная задача — контролировать сроки, планы и работу команды
• Контроль разработки и формирования стратегии по созданию цифрового профиля при приеме проекта в работу
• Постановка задачи на сбор выдачи и переоценку SERM специалисту
• Анализ выдачи и поиск элементов инфраструктуры клиента для продвижения
• Запрос отдела по сопровождению клиента на наличие инфраструктуры
• Организация фиксации скриншотами ТОП-20 выдачи Яндекс и Google
• Контроль разработки стратегии SERM-специалистами работы по каждой ссылке с нецелевой информацией о клиенте
• Постановка задачи на создание ссылочной стратегии и написание первых текстов по клиенту
• Координация и контроль процесса реализации проекта по снижению негатива и созданию цифрового профиля
• Контроль процесса создания целевых публикаций с учетом разработанной стратегии
• Контроль по реализации трастовых публикаций
• Координирование процесса создания социальных сетей и целевых сайтов согласно стратегии
• Контроль работ по оптимизации существующих сайтов клиента
• Отслеживание работ по продвижению созданной инфраструктуры по поведенческим и ссылочным факторам
• Контроль выполнения проработок поисковых подсказок и выдачи картинок по согласованным запросам
• Контроль исполнения обязательств по суду и по снятию нецелевых публикаций
• Проведение регулярных отчётных планёрок и собраний по этапам ведения проекта
• Организация эффективной коммуникации с руководителями, предоставление им поэтапных результатов работы над проектами
• Координация и проведение этапов закрытия проектов
• Контроль работы менеджеров и специалистов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере SEO не менее 3-х лет, знание и понимание принципов и факторов ранжирования в Яндекс и Google
• Портфолио в некоммерческих тематиках, наличие успешных результатов продвижения Google и Яндекс — живые примеры
• Умение работать в команде, работать с большими объемами информации, быстро принимать решения и воплощать их в жизнь, нести ответственность за результат
• Умение работать с сервисами: ahrefs, topvisor, checktrust, Google Analytics и Яндекс.Метрика и т.д.
• Желание максимально автоматизировать свои задачи, расти профессионально и финансово, но при этом не бояться «ручной работы»

  Условия:

• Работа в сплоченной команде над крупными медийными проектами с очень понятными и сложными задачами
• Конкурентная заработная плата и бонусы, привязанные к KPI 
• Современный офис в центре Москвы м. Новокузнецкая

  В сопроводительном письме к резюме от Вас ждут следующую информацию:

• Примеры недавних работ или описания проектов: над какими задачами работали именно вы, какие результаты были достигнуты
• Несколько предложений о том, почему вам интересна данная позиция

  Откликаясь на вакансию, будьте готовы выполнить тестовое задание.

Вакансия на удаленке.    Компания ПИК приглашает в команду Лидера продвижения ключевых проектов.   ПИК — крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, Московской области и регионах России. Группа работает на рынке с 1994 года и специализируется на проектах в сегменте доступного жилья.
С начала деятельности компания построила свыше 21 млн кв. м жилой недвижимости, обеспечив квартирами более 300 тысяч российских семей. ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии и тактики продвижения котла проектов (жилые комплексы)
• Full-stack управление группой проектов на всех этапах
• Упаковка проектов: создание ключевого позиционирования, проработка usp для целевой аудитории, отстройка от конкурентов
• Формирование идей для рекламных сообщений, текстов, фото, видео-креативов
• Медиапланирование (формирование медиаплана, защита, контроль, оптимизация)
• Анализ ключевых KPI (лидопоток, резервы, продажи)
• Анализ эффективности маркетинговых активностей
• Активный анализ конкурентной среды (регулярный сбор информации о конкурентном окружении)

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от пяти лет
• Опыт работы в девелопменте от 3-х лет
• Понимание воронки продажи и процесса управления разными этапами воронки
• Отличное знание и пользование инструментами интернет-рекламы
• Способность принимать решения на основе данных аналитики
• Кейсы с конкретными результатами, подтверждающие успешный опыт

  Дополнительные пожелания к кандидату:

• Активность, ответственность и способность самостоятельно принимать решения
• Умение работать в команде
• Высокая скорость работы
• Высшее образование

  Условия:

• График работы 5/2 (преимущественно удаленно)
• Работа в крупной строительной Компании — лидере на рынке
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата+квартальные бонусы

Почта России приглашает на работу Главного бухгалтера службы бухгалтерского и налогового учета.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета Филиала
• Контроль составления и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности Филиала
• Участие в плановой и внеплановой инвентаризации Филиала
• Осуществление выездных проверок в отделения почтовой связи, почтамты
• Организация сопровождения проведения ежегодного обязательного аудита в финансовой (бухгалтерской) отчётности в Филиале
• Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами по вопросам предоставления отчетности и уплаты обязательных платежей Филиала
• Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив

  Требования:

• Высшее профессиональное образование бухгалтера
• стаж работы по специальности (контроль бухгалтерского и налогового учета) не менее 5 (пяти) лет, стаж работы на руководящих должностях по данной функции не менее 3 (трёх) лет
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческий учет, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; порядок и сроки составления бухгалтерской и налоговой отчетности; порядок распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок
• Знание и умение работать в современных справочных и информационных системах в сфере бухгалтерского учета и управления финансами

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата)
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование при выезде за рубеж, от несчастных случаев и болезней; корпоративные скидки; специальные программы на банковские продукты
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и полугодовой премии
• График работы 5/2. Пятница, сокращенный рабочий день
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Отбор на вакансию осуществляется согласно локально-нормативному акту АО Почта России

Xiaomi is looking for a Sales Management Lead.   Responsibilities - Channel performance:

• Overseeing the sales funnel, tracking the KPI and sales metrics, Improve conversion at each sales funnel
• Drive channel insights generation, identifying issues, risks and benefits of existing and propose implementation and solutions for improvement in any sticking point impacting sales velocity
• Streamlining and optimizing the sales process by identifying the areas of opportunity, propose and implement solutions to keep the sales processes in top shape
• Responsible for the management and execution of the daily sales, not limited to sales data summary, maintenance and analysis

Responsibilities - Sales Policy, Pricing & Scheme:

• Manage all sales policy, pricing, scheme/campaign designing and validation of such schemes for all kind of products
• Manage various analytically driven projects in parallel and autonomously, structure an end-to-end project management and analysis to find the best solution, and ensure high-quality outputs for the respective business teams
• Capture and analyze market and competitor financial data and report to provide selected information to internal stakeholders, conduct analysis of competitor based pricing to identify potential areas of opportunity for pricing adjustments
• Perform high level analysis, including profitability, historical trends and other methods to make recommendations based on results and effectively communicate both results and recommendations to internal stakeholders

Responsibilities - Leadership:

• Manage a team to improve channel performance, surface insights to refine strategy, adoption, and approach to business growth opportunities, connect all the dots and ensure closed-loop management of every approach
• Mentoring and developing your team; recruitment to fill the vacancies, promoting best practices, new techniques/methodologies, and robust documentation of all efforts (projects, products, planning)
• Manage day-to-day operations, including prioritization, project assignment, project pipeline, workload management, and risk management

  Requirements:

• Bachelor or master degree in international business, international trade, business management or other related major, preferably from top-tier and reputable university
• Minimum 5 years' working experience in Sales Management or Sales Operation, preferably working in Tier 1 electronic products company, FMCG or startups in Indonesia
• Prior experience in building and leading Sales Management or Sales Operation team for product-led companies
• Excellent in multi-tasking, strong logical and structural thinking and ability to translate insights into execution plans, also take them to completion
• Fluent in English, both spoken and written - an excellent communicator, able to communicate and build rapport effectively with all members of the organization, while also able to communicate technical terms understandable for everyone

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.