Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Руководитель группы по закупкам.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Поддержкой действующих контрактов по закупке динамического оборудования.
• Организацией и координацией работы по подготовке, согласованию, заключению/продлению и исполнению контрактов.
• Проведением анализа рынка по продуктам в зоне ответственности, подготовкой материалов и формированием переговорной позиции, участием в переговорах.
• Управлением и развитием взаимоотношений с поставщиками.
• Участием в процессах бизнес-планирования и отчетности.
• Управлением командой (постановка задач, контроль их выполнения).

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете руководящий опыт работы в закупках от трех лет в компаниях-лидерах индустрии.
• Обладаете навыками подготовки и презентации материалов руководству.
• У Вас высокая исполнительская дисциплина, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться и умение мотивировать.
• Стрессоустойчивы, умеете принимать "решения в моменте", готовы работать в режиме многозадачности.
• Владеете английским языком на уровне от уверенного Intermediate.

  Что компания предлагает:

• Локация и рабочее место: г. Казань.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В Билайн требуется Руководитель проекта Big Data.   Итак, вам предстоит:

• Продумывать и составлять план по реализации новых потоков, по доработкам существующих потоков
• Оценивать ресурсы, координировать задачи подразделения
• Организовывать и проводить совещания команды
• Собирать требования от заказчиков, согласовывать SLA, утверждать ТЗ на разработку
• Обеспечивать формирование или формировать документацию по потокам на общедоступном ресурсе
• Обеспечивать своевременные выполнения требований к потокам
• Взаимодействовать с владельцами источников данных в рамках DG (релизные политики, контроль выполнения требований к источникам)
• Контролировать и отслеживать мероприятия по реализации потоков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с ИТ проектами
• Опыт сопровождения и развития проектов big data
• ​Понимание принципов построения ИТ инфраструктуры
• Знание архитектур bigdata
• Знания DataGovernance
• Знание технологий big data
• Знание и понимание основных принципов PM book
• ​Опыт управления командой, обучение и менторство – не менее 2 лет
• ​Критическое мышление
• Способность самостоятельно принимать решения
• Разработка стратегии
• Soft skills
• Vision
• Telecom

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать; проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Возможность работать в гибридном формате на территории РФ
• Служебную сотовую связь
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию

Крупнейший продуктовый ретейлер Дальнего Востока ГК Невада (сеть гипермаркетов Самбери) приглашает в свою команду Руководителя Управления товарными потоками.   Задачи:

• Организация процесса заказа товара: прогноз товарного запаса; взаимодействие со службами по составлению заказов, размещению резервов; анализ планирования закупок, аналитика сезонности товара; анализ ввода/вывода ассортимента: текущая ситуация, потребность, жизненный цикл товара; определение алгоритмов, параметров автозаказа склада, торговых точек с учетом специфики формата магазинов
• Управление запасами: обеспечение наличия товара на складе компании, отсутствие дефицитов при сохранении показателя оборачиваемости и рентабельности; выбор, использование, доработка методов анализа и планирования товарного остатка; согласование договоров поставки товара по логистическим условиям и условиям заказа; управление графиками поставки по всей цепочке товародвижения; построение системы межскладского перемещения товара; оценка уровня сервиса поставщиков; работа с претензиями (поставщику и от магазинов); участие в ротации товара с целью оптимизации складских остатков и увеличения скорости продаж; сквозной анализ товарного запаса по всей цепочке товародвижения
• Эффективность цепочки поставки: контроль загруженности и пропускной способности региональных складов и РЦ; разработка оптимальных логистических маршрутов и способов доставки; проведение оптимизации логистических параметров (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом спроса, сезона, предельных сроков реализации, а также других необходимых факторов; планирование, согласование, утверждение календарного графика заказов, обеспечение выполнения графика;
• Централизация поставщиков, формирование стандартов поставки
• Управление службой: планирование, организация и контроль исполнения целей и задач по службе

  Требования:

• Логическое мышление
• Желательно умение составлять макросы
• Образование: высшее
• Опыт работы в федеральных компаниях будет вашим преимуществом
• Готовность к релокации в г. Хабаровск

  Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся розничной компании
• Оформление согласно ТК РФ. Оплата 36 календарных дней отпуска, оплата больничного листа
• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования
• Предоставление скидок как в нашей компании, так и в организациях бизнес-партнеров компании
• Возможности уникального корпоративного обучения и развития с личностным подходом

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Директор группы магазинов.    Что предстоит делать:

• Управление деятельностью магазинов;
• Выполнение плановых показателей по продажам;
• Решение административных вопросов;
• Работа с персоналом.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
• Опыт открытия и/или развития торговых точек;
• Знания техник продаж, основных этапов работы с клиентами;
• Желание большого заработка.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
• Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
• Прогрессивная система премирования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ.

  А также:

• Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников;
• Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы;
• Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Руководитель ОП.   Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для Ж/Д транспорта. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России. Численность холдинга Ключевые Системы и Компоненты - более 9000 человек.   Ожидания от кандидата:

• Схемотехническая и системотехническая разработка и модернизация электронных и светотехнических устройств, приборов, автоматизированных систем контроля
• Участие в FAI поставщика и FAI на изделия собственного производства
• Подготовка технико-экономических обоснований эффективности новых и модернизируемых разработок
• Организация работы группы разработки
• Оценка трудоемкости проектов и распределение задач
• Принятие мер по освоению в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, участие в разработке ТЗ и технических предложений на конструируемые изделия
• Разработка электрических схем устройств управления на базе микропроцессорных средств, однокристальных ЭВМ
• Проведение расчетов электронных и электрических схем
• Трассировка печатных плат
• Запуск и отладка прототипов изделий
• Сопровождение производства опытных образцов и постановка на серийное производство

  Условия работы:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Официальный доход, с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально. Структура дохода: оклад + бонус квартальный + бонус годовой
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходные дни, но возможно гибкое начало дня
• Корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия
• Интересные проекты, амбициозные задачи; участие в проектах крупного масштаба
• Возможность прохождения дополнительного дорогостоящего специализированного обучения по результатам работы за счет компании
• Премии за рацпредложения
• Доступ к развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• Для иногородних предусматривается возможность компенсации аренды жилья
• Компенсация путевок в лагерь для детей

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Коммерческий директор.   Maytoni - немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Обеспечение достижений планов продаж, по каждому каналу сбыта
• Управление каналами продаж, маркетингом и отделом по работе с ассортиментом
• Разработка, планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж
• Развитие территории и клиентской базы
• Разработка коммерческой стратегии развитии компании
• Формирование ценовой и маркетинговой политики компании
• Развитие, удержание и разрешение вопросов по текущим клиентам, постоянная работа над удовлетворенностью клиентов
• Участие в сложных переговорах с клиентами
• Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов
• Определение новых каналов продаж
• Финансовый контроль: отслеживание рентабельности, дебиторской задолженности и тд
• Выстраивание эффективного взаимодействия департаментов
• Работа с командой: поддержание боевого духа и мотивирование на успех

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 6 лет
• Знание особенностей светотехнического рынка
• Высшее образование в сфере управления и маркетинга
• Cтратегическое мышление, ориентация за результат. Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде. Умение договариваться. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большими объемами информации.
• Сильные организаторские навыки, лидерские качества, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности
• Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию
• Владение ПК, ЕРП (1С), CRM, Битрикс 24, Офисные программы, Excel продвинутый пользователь

  Условия работы в компании:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура

Аккредитованная IT-компания IGA Technologies в поиске Recruiter-а.   IGA Technologies разрабатывает и внедряет программное обеспечение для промышленности с 2009 года. За плечами реализация сложных проектов в авиации, машиностроении, судостроении, строительстве.   О вакансии: Компания работает в сфере IT и занимается заказной разработкой, поставляет ПО для промышленности и цифровизирует предприятия. Нужно будет нанимать на з/п в среднем по рынку. Предстоит работа с сильными тимлидами, которые умеют формировать команды. На позицию хотели бы видеть человека, который прошел школу сорсинга.   Закрытие вакансий под ключ — задачи:

• ​​​​​​​Поиск кандидатов и закрытие текущих позиций
• Первичное интервьюирование
• Организация и проведение технических собеседований
• Проведение переговоров с финальными кандидатами
• Адаптация новых сотрудников

  Требования:

• Опытный IT рекрутер (от 3-х лет)
• Знание и опыт применения различных инструментов сорсинга
• Успешный рекрутмент в сфере IT

  Будет плюсом:

• Образование в сфере психологии или проф. переподготовка

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Атмосфера доверия к сотрудникам — минимум бюрократии
• Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный график работы
• ДМС (после испытательного срока)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Аккредитованная ГК ИнфоТеКС, входящая в топ-5 компаний России в сфере информационной безопасности, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера проектов для работы над проектом, который направлен на обнаружение вторжений в информационные системы.   Обязанности:

• Управление проектной командой, постановка задач участникам проекта, контроль выполнения задач, координация взаимодействия всех участников проекта
• Управление ожиданиями заинтересованных лиц
• Управление изменениями: выявление и решение проблем, разрешение конфликтов
• Взаимодействие с заинтересованными лицами, включая презентацию и защиту решений

  Требования:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 3-х лет
• Опыт работы в продуктовых компаниях (не заказное ПО)
• Опыт работы с командой от 5-ти человек

Преимущества:

• Знание предметной области «Информационная безопасность»
• Знание принципов безопасной разработки ПО
• Опыт работы с территориально-распределенными командами
• Опыт работы на позиции разработчика/аналитика/архитектора ПО для ОС Linux

  Условия работы:

• Работа в офисе в Москве
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
• Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол)
• Изучение английского в офисе компании по корпоративным ценам
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании

В текстильную компанию OLDOS открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, в соответствии с целями компании.
• Руководство HR-отделом. Сейчас выстроен подбор, внутренние коммуникации и КДП.
• Работы по повышению эффективности персонала: оценка, развитие, обратная связь.
• Развитие и продвижение HR-бренда компании.
• Работы в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: создание единого информационного поля, развитие и продвижение корпоративного портала (на базе «Битрикс24»).
• Создание благополучного психологического климата в коллективах.
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации, ориентированной на цели бизнеса.
• Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, формирование кадрового резерва компании.
• Аудит действующей системы обучения персонала. Развитие системы СДО. Работа с запросом на обучение от руководителей департаментов.
• Разработка ЛНА: положений, инструкций, в области управления персоналом.
• Разработка и реализация мотивационной политики компании.
• Продвижение миссии и ценностей компании. Сопровождение изменений.
• Развитие соцпакета, компенсаций и льготы.
• Курирование кадрового делопроизводства.
• Работы по адаптации и удержанию сотрудников.
• Бюджетирование расходов на персонал, решение организационных вопросов.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на позиции директора по персоналу от 3 лет.
• Опыт работы с порталом на базе «Битрикс24».
• Наличие развитых управленческих компетенций, активность, настойчивость, желание развиваться, активная жизненная позиция.
• Результативность, высокие коммуникативные навыки и уровень эмпатии.
• Умение договариваться и находить выход из сложных ситуаций.
• Системный подход, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

  Условия:

• Подчинение генеральному директору.
• Работа в стабильной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.
• Возможность после испытательного срока работать по гибридному графику.

В Леруа Мерлен открыта вакансия Дизайнера коммуникаций.   Команда Бренда Леруа Мерлен в поиске таланта. Ищут человека, любящего хороший и функциональный коммуникационный дизайн, с опытом в разработке и налаживание дизайн-систем, амбициозного и вовлеченного. Вам предстоит работать над внешними коммуникациями бренда, развитием его дизайн-системы, курировать съемки рекламных кампаний и вовлекаться в спецпроекты.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать и упорядочивать визуальный язык бренда онлайн и офлайн
• Генерировать идеи
• Создавать и запускать рекламные кампании
• Участвовать в брифингах креативного агентства и доводить идеи
• Придумывать key-visuals на основе креативной концепции, масштабировать их на носители, разрабатывать мастер-макеты
• Разрабатывать дизайн-макеты для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн)
• Разрабатывать полезные элементы брендинга
• Любить и создавать хороший дизайн

  Ожидают, что вы:

• Имеете портфолио реализованных проектов в сфере брендинга и маркетинговых коммуникаций
• Умеете слышать и понимать задачи бизнеса, находить для них креативные решения
• Создавали рекламные и коммуникационные кампании
• Можете работать с графикой, вёрсткой и владеете композицией
• Готовы отстаивать и аргументировать свои решения 
• Умеете работать в команде, открыты к обратной связи
• Вовлекаетесь в процесс работы с коммуникациями от создания идеи до воплощения

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").