Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект требуется Руководитель направления по экономике и финансам.   АО «Мосинжпроект» — это крупнейшая инженерно-строительная корпорация России. Компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом.   Основные обязанности:
Обеспечение финансового планирования и контроль бюджета дивизиона
Формирование бюджетов (БДР, БДДС)
Контроль исполнения бюджетов
Участие в разработке регламентов бюджетирования, управленческого учета, документооборота   Ожидания от кандидата:
Высшее экономическое профильное образование
Аналогичный опыт работы от 5 лет в строительных организациях
Умение оперативно обрабатывать и анализировать большой объем информации
Умение формировать БДР и БДДС проектов
Знание Excel на продвинутом уровне, знание 1С   Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ
График - 5/2, с 8.30 до 17.30
Место работы - м. ЦСКА, современный офис на Ходынке
Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией)
Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии)
Дополнительные выплаты к отпуску

Travelpayouts от Авиасейлс — это партнерская сеть в сфере онлайн-тревела. Сейчас проекту нужен Brand Marketing Manager.   Что нужно будет делать:

• проработка бренд-стратегии, исходя из целей компании;
• работать с позиционированием бренда и растить его узнаваемость;
• измерять показатели бизнеса и бренда, определять ключевые KPI;
• следить за продуктовыми исследованиями, текущими продуктовыми метриками и применять полученные выводы в работе;
• проводить исследования рынка, конкурентов, клиентов и предлагать на их базе решения;
• работать в кросс-функциональных командах, координировать проекты с большим количеством стейкхолдеров. Контролировать результат и срок выполнения задач;
• участвовать в создании общих материалов бренда (интеграции к блогерам, съемки роликов, разработка материалов для медийных и перфоманс-кампаний) и разрабатывать креативные материалы на основе созданной стратегии.

  Ждут:

• свободное владение английским (разговорный и письменный);
• опыт создания и внедрения бренд-стратегии.

  Предложат:

• сильная команда, свобода в принятии решений;
• возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (Москва, Петербург);
• если необходимо, помощь с переездом;
• забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка;
• поддержка твоих увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков.

Philip Morris International открывает роль Line Lead.   Philip Morris International — американская табачная компания, один из крупнейших производителей сигарет в мире.   Задачи: Руководство персоналом и работа в команде
• Создание и развитие эффективной команды посредством активного вовлечения сотрудников в системы ежедневного управления, своевременной коммуникации и объяснений целей и ожиданий;
• Развитие профессиональных навыков подчиненных и работа с их мотивацией;
• Выявление недостатков знаний у производственного персонала и инициация запросов на необходимые обучения. Обеспечение эффективного процесса обучения.

Работа с оборудованием и технологическими процессами
• Обеспечение заданного технологического режима работы оборудования и установленных параметров процессов согласно стандартам систем ежедневного управления;
• Обеспечение беспрерывной и надежной работы вверенного производственного оборудования, его своевременной наладки, устранение проблем;
• Обеспечение дисциплины выполнения стандартов управления процессами и оборудованием и систем ежедневного управления. Создание культуры постоянного улучшения.Качество продукции
• Соблюдение требований СМК (Системы Менеджмента Качества): Обеспечивать соответствие всем ФМИ корпоративным и нормативным стандартам РФ и руководящим принципам, касающимся качества входящих материалов, полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с СМК;
• Следить за полным соответствием продукта и процессов системе управления качеством, производственным стандартам и спецификациям фабрики;
• Отслеживать показатели качества на постоянной основе, анализировать отклонения, определять и осуществлять корректирующие действия;
• Обеспечить выпуск готовой продукции надлежащего качества в соответствии с политиками, процедурами и стандартами Компании.

Производственные показатели и отчётность
• Акцентировать внимание сотрудников ячейки на вопросах охраны окружающей среды: сортировка отходов, своевременное уведомление о любом отклонении от определённых базовых параметров/стандартов;
• Обеспечивать проведение и реализацию ключевых процессов интегрированной операционной системы (IOS): сменная система управления (DDS смены), предварительное и заключительное совещания команды для выполнения запланированных задач, разработка и реализация 90 дневных планов;
• Эффективно организовывать, контролировать работу подчиненных и взаимодействовать со всеми ключевыми заинтересованными сторонами;
• Регулярно подготавливать и распространять отчеты о производственных потерях, доводить информацию до сведения ключевых заинтересованных сторон с целью эффективного составления плана корректирующих мероприятий.

Ждут: •  Высшее образование;
• Опыт управления коллективом на производстве от 6 человек в прямом подчинении, 30+ человек в непрямом подчинении от 3-х лет;
• Знание и навыки применения инструментов бережливого производства (IPS, UPS и 6W2H, знание систем IWS, TPM, WCM – как преимущество);
• Знание методологии расчёта KPI фабрики;
• Знание производственных процессов и оборудования;
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Базовые навыки пользователя работы с пакетом MS Office: Excel, PowerPoint.

В компанию-второй по величине производитель водки в мире Roust требуется Head of International Legal.   Обязанности:
Обеспечение корпоративных процедур /corporate governance в зарубежных компаниях Группы
Структурирование / сопровождение финансовых сделок и M&А сделок с иностранным элементом, в частности, с применимым английским правом
Сопровождение внутригрупповых сделок между компаниями – нерезидентами
Подготовка и согласование документации по сделкам, регулируемым российским и иностранным правом, в том числе, договоры купли-продажи активов, уступки прав (требований), новации, соглашения об отступном, акционерные соглашения, опционы, соглашения об индикативных условиях, соглашения о конфиденциальности и пр.
Обеспечение прохождения KYC, в том числе в иностранных банках
Подготовка юридических заключений и консультирование менеджмента по международно-правовым вопросам деятельности компаний Группы
Координация работы зарубежных внешних консультантов и сервис провайдеров
Подготовка и подача уведомлений о КИК   Требования:
Образование высшее юридическое
Опыт аналогичной работы – от 5 лет
Свободное знание английского языка (юридическая лексика; устный/письменный)
Грамотная устная и письменная речь
Свободное владение компьютерными программами, необходимыми для работы   Условия:
Офис м. Новопеределкино
Официальное трудоустройство
График 5/2 (09:00-18:00)
ДМС, парковка
Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом

Онлайн-кинотеатр ivi ищет PR директора.   Что нужно делать:
Разработка PR стратегии до конца года и плана ее реализации
Построение системы эффективного пиара (связи с прессой, работа с блогерами, создание календаря информационных поводов и т.д)
Обеспечение роста доли информационного присутствия компании и/или ее менеджмента относительно рынка
Укрепление статуса лидера рынка, разработка и реализация долгосрочной стратегии удержания этих позиций (организация собственных конференций, масштабные анонсы запусков и релизов, опережение трендов рынка)
Формирование правильного коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работа с лидерами мнений
Построение имиджа компании и/или ее менеджеров как экспертов Рунета
Создание эффективной системы мониторинга пиар-активностей в прессе, блогах и социальных медиа   Для этого нужно:
Опыт работы в области PR не менее 8 лет
Умение брать на себя ответственность, работать в режиме многозадачности и жёстких дедлайнов
Налаженные контакты с представителями прессы, блогерами и т.д
Управленческие компетенции: создание команды, построение эффективных процессов в отделе и со смежными подразделениями
Опыт в crisis management

МТС ищет Руководителя проекта Корпоративный акселератор (Startup hub).   Что нужно делать:
Проведение пилотных проектов взаимодействия стартапов и продуктовых вертикалей МТС
Взаимодействие с бизнес-заказчиками по отбору проектов
Координация и контроль работы кроссфункциональных команд
Закрывать договорные и финансовые вопросы пилотного проекта
Координация и контроль работы команд разработки   Кого ищут:
Высшее техническое образование в сфере IT
Опыт управления проектами разработки ПО не менее 2-х лет
Опыт управления командой разработки ПО
Практический опыт использования agile-методик управления разработкой
Знание PMI
Технический бэкграунд будет плюсом
Отличный английский язык as a must
Знание продуктовых и маркетинговых метрик
Знание законодательства о персональных данных и тайне связи, опыт в подготовке и согласовании договоров будет плюсом
Личностные качества:
Ответственность и пунктуальность
Умение организовать себя и других
Умение работать с людьми, аргументировать свою точку зрения   Что предлагают:
Важную роль в развитии Корпоративного акселератора МТС и трансформации компании в целом
Интересные задачи на динамично развивающемся рынке инноваций и технологий
Возможность вращаться в стартап-сообществе от лица сильного участника рынка
Интеграцию в инновационные экосистемы по всему миру
Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов
ДМС после испытательного срока
Корпоративные мероприятия,кофе, лояльный график работы

Google is looking for an Industry Manager (Telecommunications).   Responsibilities:

• Work with new customers and develop excellent relationships with clients in the Telecom industry and their marketing services agencies.
• Collaborate and consult with major customers with the goal of extending relationships, increasing our client and agency base and optimizing their advertising expenditures.
• Analyze data trends and client performance, develop solid strategic business plans, and prepare and conduct strategic pitches and business presentations.
• Develop scalable solutions for the top brand clients in order to help them meet their marketing objectives using the full suite of Google products.
• Collaborate across Google teams to create new business opportunities for customers within a 'One Google' approach.

  Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience in business development and consultative selling
• Experience with managing client relationships
• Ability to speak and write in English and Russian fluently

  Preferred qualifications:

• Experience relationship building with C-level executives
• Understanding of digital marketing, media businesses and operations, and experience working with media agencies
• Ability to manage complex client relationships and drive growth
• Ability to lead, mentor, and motivate a team
• Excellent business acumen and problem-solving skills.

В группу по управлению интернет-проектами MIP Group требуется HR-директор.   Обязанности:
Разработка и реализация общей HR стратегии компании
Развитие и управление организационной и корпоративной культурой
Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения
Оптимизация системы подбора и адаптации персонала
Руководство сотрудниками и прямыми подчиненными департамента
Выстраивание системы работы со всеми сотрудниками компании
Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, командообразование, выстраивание системы на всей вертикали и горизонтали в структуре Компании
Развитие HR бренда компании
Показывать результат и достигать поставленных KPI.   Требования:
Знание трудового законодательства и умение работать с кадровыми документами, закрывать базовые задачи: прием, перевод, увольнение, справки
Успешный опыт подбора персонала
Системность в работе
Навыки обучения и развития персонала
Нацеленность на результат
Умение планировать и организовывать работу сотрудников
Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности, аргументировать их и отвечать за результат
Высокий уровень самомотивации и вовлеченности в процесс
Нестандартность в решении задач   Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ в штат компании
Работа в комфортабельном офисе в центре города
Стажировка проходит в городе Краснодар, длительность стажировки 3-4 месяца.
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам интервью, в зависимости от уровня квалификации: оклад + KPI, премии
Своевременные выплаты заработной платы
Возможность участвовать в принятии стратегических решений по компании
Возможность расти личностно и профессионально, самостоятельно решая сложные задачи
Сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать во всем.    

Adidas is searching for Talent manager.   Main Responsibilities:
Actualize Assessment centers based on business needs. Organize assessments, improve the process to make them transparent for talents in adidas
Support Performance evaluation process as an expert
Design and drive the implementation of management learning products and services on the market on the topics mentioned above
In cooperation with HR Partners ensure implementation of global core talent programs, approaches and solutions
Analyze business demands and consult HR Partners with tailored talent management solutions for the identified business demands
Analyze talent KPI’s and based on it offer possible ideas for improvement
In cooperation with the HR Partners co-facilitate workshops and meetings (e.g. Team development workshops and assessments etc)
Conduct trainings to HR Partners and Line Managers around feedback and coaching   Experience & Qualifications:
3-5 years’ work experience in Talent management or relevant field
Upper-intermediate English level (written and verbal)
Ability to build trustful relationships with key stakeholders and HR Partners
Advanced facilitation skills and strong internal consulting skills
Ability to analyze the situation and provide solutions, ideally Certified Coach
Program design skills with a proven track record
Ability to think and act strategically as well as operationally
Strong team player with relevant working experience in a global matrix organization
Articulate and clear in written and verbal communication; engaging presentations to large groups and teams. Provides ideas and thought leadership on people topics
Confident, creative and collaborative and role models this within the team, coaching others across the team
Strong Presentation to all employees including senior management and excellent networking skills
Consulting mindset with strong execution skills, ready to handle some tasks

Билайн приглашает на работу Руководителя службы управления отчетности.   Вам предстоит:

• Осуществление оперативного руководства, планирования работы отдела, подготовка организационных документов. В подчинении 2 отдела и выделенные бизнес-аналитики (численность службы 19 человек);
• Обеспечение взаимодействия подразделения с функциональными подразделениями компании (продажи, маркетинг, финансы, работа с данными и пр.);
• Предоставление регулярной отчетности и необходимой операционной аналитики по запросам от региональных, функциональных подразделений, а также от бизнес-партнеров;
• Обеспечение автоматизации подготовки отчетности и процессов обработки данных для формирования показателей количественных и качественных характеристик розничного бизнеса;
• Обеспечение и контроль подготовки, унификация и автоматизация отчетности для партнеров по всей РФ;
• Обеспечение контроля и соблюдения регламента актуализации данных на локальном сервере;
• Анализ актуальных KPIs по каждому региону/филиалу/каналу/партнеру/продукту;
• Обеспечение подготовки отчетности по национальным и региональным активностям в блоке "розничный бизнес" в период их проведения;
• Разработка формата отчетности и списка анализируемых KPIs, максимально полно отвечающих деятельности блока "розничный бизнес" в необходимой детализации;
• Обеспечение поддержки систем управления базами данных (локальные сервера);
• Обеспечение разработки аналитических платформ (гео-аналитика и пр.);
• Обеспечение разработки и поддержки аналитических приложений на базе BI-платформ;
• Обеспечение информационно-аналитической поддержки функциональных подразделений;
• Участие в ключевых проектах блока "Розничный бизнес".

  У Вас есть:

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли от 4 лет;
• Опыт работы руководителем подразделения от 2 лет;
• Знание основных принципов организации и развития сетей дистрибуции, организации продаж, маркетинга;
• Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя. Навыки работы с Oracle Client, SQL Server и различными BI-платформами (в приоритете Qlik Sense) на уровне продвинутого пользователя, Python;
• Навыки построения аналитических презентаций, умение формулировать ключевые бизнес-выводы по деятельности компании;
• Знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи и смежных с ними рынков продуктов и услуг;
• Знание общих принципов работы основных ИТ-систем, используемых для обеспечения процессов продажи в телекоммуникационной компании. Знание принципов работы ИТ-систем отчетности компании;
• Высшее образование.

  Что Вам предложат:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
• Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
• Открытая конструктивная атмосфера;
• Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят тебе решать текущие задачи быстро и эффективно;
• Корпоративное обучение – нам важно, чтобы ты развивался и рос вместе с нами;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебную сотовую связь;