Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис Удаленных Бизнес-ассистентов 10 РУК в поиске Директора по продукту.   Миссия сервиса 10 РУК — повышение культуры делегирования в российском предпринимательстве. Компания высвобождает время предпринимателей от рутины и операционки, чтобы они думали о стратегии и развивали свой бизнес.   Ключевые задачи Директора по продукту:

• Административное управление сервисом (организовывать и контролировать работу ассистентов)
• Контроль качества работы сервиса, постоянное повышение эффективности работы ассистентов
• Выполнение плана по продлениям (взаимодействие с клиентами, сбор обратной связи)
• Обеспечение выполнения плана по подбору, обучению и адаптации ассистентов
• Улучшение регламентов и создание новых, а так же их внедрение
• Упаковка и создание новых продуктов сервиса

  Требования:

• Опыт создания и управления командами от 20 человек
• Опыт в подборе, обучении и мотивации персонала
• Анализ бизнес-процессов, создание регламентов и контроль за их выполнением
• Успешный опыт длительного клиентского обслуживания (в качестве руководителя или Проджект-менеджера)

  Условия:

• Работа полностью удаленная (рассматривают кандидатов их любых регионов, если вы готовы работать в московском часовом поясе)
• Стабильная оплата с прозрачной мотивацией, всегда вовремя (оклад + KPI + %) от 60000 до 200000 по мере роста показателей эффективности
• Подробно условия обсуждаются на собеседовании
• Полный рабочий день (с 09-00 до 18-00)

Дом еврейской культуры ЕСОД в поисках бодрого PR-менеджера, который понимает, как организовывать и управлять самыми нестандартными и крутыми проектами.   Как грамотно организовать PR праздника или детских коммерческих студий, как совершенствовать научпоп-направление, развивать партнерскую сеть и работать с фандрайзингом – одни из многих интересных задач, которые предстоит решать.   Несколько слов о функционале:

• Разработка PR-стратегии проектов
• Настройка таргетированной и контекстной рекламы
• Создание визуального контента, дизайн полиграфии (афиши, посты, визуал проектов, презентации)
• Содержание и обновление сайтов (Wordpress, Tilda)
• Создание лендингов на Tilda
• E-mail рассылки через сервис Sendpulse и Unisender
• Коммуникации с партнерами и подрядчиками
• Участие в брейнштормингах и мероприятиях ЕСОДа

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Full time, график работы: 5/2, с 10:00 до 18:30
• Официальная заработная плата (по итогам собеседования)
• Корпоративная скидка 50% на мероприятия ЕСОДа
• Возможность реализации собственных идей 

В транспортную компанию RADO требуется Руководитель отдела логистики. Ждут человека с высоким уровнем дисциплины и самоорганизации, системным подходом, высоким уровнем ответственности, стремлением к развитию.   Обязанности:

• Управление транспортной логистикой (собственный транспорт)
• Поиск и привлечение клиентов, выявление потребности клиентов, формирование коммерческих предложений
• Работа с существующими клиентами
• Анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг
• Выполнение плана по прибыли и марже на транспортное средство, своевременность доставки грузов и их сохранности, минимизация простоев и порожних пробегов
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на снижение операционных затрат, повышение качественных показателей
• Разработка и реализация предложений по оптимизации и автоматизации логистических процессов
• Планирование и исполнение бюджета подразделения, оценка и анализ исполнения
• Контроль дебиторской задолженности
• Эффективное управление подчиненными (логисты, диспетчеры)
• Еженедельная отчетность по итогам работы

  Требования:

• Высшее законченное образование
• Понимание рабочего процесса в сфере автоперевозок
• Опыт работы в сфере транспортной логистики на управленческой должности от 5 лет
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Опыт работы в крупных транспортных компаниях на схожей должности от 5 лет
• Опыт управления парком от 100 машин
• Опыт ведение переговоров с ЛПР, опыт продаж
• Уверенное владение ПК, знания 1С
• Сильные управленческие компетенции
• Личностные качества: ориентация на результат, эмоциональная устойчивость, терпение, выдержка

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оплата труда 2 раза в месяц
• Интересная динамичная работа
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Новый современный офис
• Автопарковка
• Рабочее место: Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, 14с1

В магазин премиум класса Gastromarket Colibri требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития компании — сюда входит анализ рынка, конкурентов, продаж и прочей информации о хозяйственной и другой деятельности Компании
• Анализ операционной ситуации в компании — выяснить, где есть сбои, предотвратить потенциальные угрозы и случайности, которые могут привести к снижению денежного потока
• Бюджетирование — контроль расходов и доходов, оценка эффективности трат
• Контроль финансовых показателей и управленческие решения
• Построение систем маркетинга и продаж в компании
• Обеспечение работы и управление персоналом коммерческого отдела
• Управление коммерческой деятельностью Гастромаркета
• Маркетинговые исследования рынка сбыта

В компанию по продаже жидкого азота Нитрогаз требуется Коммерческий директор.   Что есть у компании сейчас:

• Продажи жидкого азота и оборудования к нему
• Налаженный, технологичный бизнес-процесс
• Пассивная база клиентов 3000 шт., из них активных только 500 шт.
• Выстроенные потоки лидов с Авито и Яндекс

  Требования к Вам:

• Готовы отвечать за маржу в Компании
• Владеете методами управления персоналом через статистики
• Готовы дать команде результат, а не процесс

  Условия работы:

• Офис с 08:45 до 18:15
• Выезд в "поля", не менее 1 раза в неделю
• Оплачиваемый из расчёта 120 000 руб. отпуск 28 дней
• Оформление гибкое, по договорённости

  Условия:

• Оплата труда состоит из 2‑х компонентов: оклад и бонус
• Фиксированный оклад за исполнение должностных обязанностей = 120 000 руб/мес. + % от продаж
• Карьера: Коммерческий директор => Административный директор => Генеральный директор => Совладелец

  В сопроводительном письме ответьте кратко, но ёмко на следующие вопросы:

• Поясните, что Вы будете делать, если обнаружите практически горизонтальную линию статистики у своего подчиненного? Интересует  пошаговое описание от Вас.
• Что Вы будете делать, если ваши подчиненные занимаются поиском не точностей в работе коллег и при этом сами не дают блестящих результатов?
• Что Вы будете делать, если обнаружите, что ваш РОП даже близко не попадает в план, который сам же обозначил, а до конца месяца осталось 15 дней?

Мультибрендовая компания NKB Group в поиске Руководителя отдела продаж.   Компания NKB Group – лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Компания представляет спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более пятнадцати лет и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.   Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, ведение базы данных о клиентах
• Управление и координация работы команды продаж, включая проведение тренингов, мотивацию и развитие сотрудников
• Исполнение плана продаж по продаже спецтехники
• Анализ рынка, понимание каналов сбыта, выявление потенциальных секторов, план развития
• Контроль дебиторской задолженности
• Участие в разработке маркетинговых программ
• Проведение сравнительного анализа деятельности конкурентов, отчет о потерянных продажах
• (KPI) и контроль их достижения

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет на руководящей должности
• Опыт в продажах B2B
• Опыт продаж в спецтехнике является преимуществом 
• Опыт автоматизации БП CRM Битрикс 24
• Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников
• Продвинутый пользователь MS Office

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Оформление согласно ТК РК
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
• Комфортабельный офис с отличными условиями
• Адрес офиса: ул. Бухтарминская 9Б (район Аэропорта)

  Сопроводительное письмо со слов Джеки Чан, это поможет работодателю понять, что вы не откликаетесь на все вакансии подряд и уважаете свое время.

Мультибрендовая компания NKB Group в поиске Коммерческого директора.   Компания NKB Group – лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Компания представляет спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более пятнадцати лет и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.   Компания ищет опытного коммерческого директора, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии продаж и управление командой продаж для достижения поставленных целей. Ищут высококвалифицированного лидера, который будет работать в тесном сотрудничестве с руководством компании и будет играть ключевую роль в достижении миссии и стратегических целей.   От кандидата требуется:

• Опыт работы на должности коммерческого директора не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере продаж и управления командой продаж
• Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
• Знание рынка, в котором работает компания, и опыт разработки стратегии продаж
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе данных
• Опыт управления бюджетом и проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, которая позволит достичь целей компании
• Управление командой продаж, включая мотивацию, обучение и развитие сотрудников
• Управление ключевыми клиентами и партнерами, включая ведение переговоров и установление долгосрочных отношений
• Анализ рынка и конкурентов для определения возможностей и угроз для компании
• Разработка бюджета и управление проектами, связанными с продажами
• Отчетность о выполнении целей и представление результатов работы руководству компании

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение целей
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Развитие профессиональных навыков и карьерный рост в стабильной компании
• Работу в дружном коллективе профессионалов
• Бонусы, связанные с достижением личных и общих целей компании

  Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, начните сопроводительное письмо со слов "Добрый день, Джеки Чан". Так работодатель узнает, интересна ли вам позиция.

Мультибрендовая компания NKB Group в поиске Руководителя IT проектов.   Компания NKB Group – лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Компания представляет спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более пятнадцати лет и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.   Обязанности:

• Разработка IT стратегии, бюджета и дорожных карт
• Автоматизация процессов компании
• Разработка и реализация стратегии информационных технологий в соответствии с бизнес-стратегией компании
• Управление IT-отделом, включая руководство подразделениями разработки, инфраструктуры, технической поддержки и безопасности, автоматизация БИТРИКС24, 1С ЗУП,1С, БИОТАЙМ
• Оценка и управление рисками, связанными с информационной безопасностью
• Организация и контроль выполнения проектов по разработке и внедрению информационных систем, соблюдение сроков, бюджетов и требований качества
• Разработка и реализация системы управления IT-сервисами

  Требования:

• Опыт работы на позиции IT Director не менее 5 лет
• Мотивация сотрудников отдела
• Знание и понимание современных технологий, стандартов и методологий разработки ПО, баз данных, сетевых технологий и информационной безопасности
• Опыт управления крупными IT-проектами, умение организовывать и контролировать процессы разработки и внедрения информационных систем
• Коммуникабельность, умение работать в команде, лидерские качества
• Знание английского языка на уровне не менее Intermediate
• Поддержание работы CRM системы

​​​​​​​​​ Условия:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую опыту и квалификации
• График 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Оформление согласно ТК РК
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
• Комфортабельный офис с отличными условиями
• Команда профессионалов
• Работу в молодой, динамично развивающейся компании с высокими амбициями и четкими целями

В компанию-поставщик запасных частей для транспорта АвтоКонтинент требуется Директор по транспортной логистике с успешным опытом по оптимизации бизнес-процессов транспортной логистики последней мили, а так же с опытом построения оптимальных схем доставки и принципов маршрутизации с опытом управления доставкой ТМЦ клиентам компании (B2B, B2C).   Подробнее о том, чем предстоит заниматься директору транспортной логистике:

• Обеспечение и оптимизация процесса доставки грузов клиентам компании по всей России и на региональные склады компании (внутренние перемещения)
• Выполнение KPI по своевременности доставки и стоимости
• Обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса
• Ведение карты маршрутов доставки по РФ
• Работа с претензиями клиентов
• Оптимизация логистических процессов и процедур перемещения грузов клиентам и внутри компании. 11 складов по РФ
• Ведение отчетности и подготовка аналитических материалов по качеству перевозки
• Взаимодействие с коммерческим отделом, а также контрагентами по вопросам доставки груза и документооборота
• Ведение базы данных перевозчиков: проведение переговоров, анализ рынка услуг, ведение договоров
• Бюджетирование. Контроль и учет расходов, связанных с транспортировкой грузов
• Участие в проектах развития транспортной логистики

  Ожидания от кандидата:

• Практические знания и опыт управления доставкой ТМЦ клиентам компании (B2B, B2C)
• Опыт построения оптимальных схем доставки, принципов маршрутизации
• Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов транспортной логистики последней мили
• Аналитический склад ума, способность анализировать и интерпретировать большие массивы данных
• Опыт построения команды от 5 человек. Работа с постановкой KPI и выстраивании мотивации сотрудников
• Опыт работы c TMS, ERP Аксапта, Bitrix, Power BI приветствуется
• Продвинутые (Excel, PPoint и т.д.)
• Готовность к командировкам
• Ответственность и целеустремленность. Работа на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок до 3-х месяцев
• Режим работы: 5/2, с 09.00 - 18.00 час
• Комфортные условия труда, зеленый офис с собственной террасой, стилизованные переговорные комнаты, лаундж-зоны, Surf-кафе, корпоративный полис ДМС, лояльные условия на приобретение продукции компании
• Рабочее место в новом современном БЦ класса "А", м. Московская

В компанию-поставщик запасных частей для транспорта АвтоКонтинент требуется Руководитель отдела персонала.   Подробнее о том, чем предстоит заниматься руководителю отдела персонала:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании (организационное проектирование, мотивация)
• Управление HR-процессами: подбор (массовый, точечный), адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала
• Курирование процесса подбора и найма персонала, контроль показателей укомплектованности и текучести
• Планирование и реализация программы формирования кадрового резерва
• Разработка, корректировка и внедрение ЛНА
• Мониторинг микроклимата в команде, анализ эффективности и производительности сотрудников
• Разработка программ по повышению удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Участие в их внедрении и реализации
• Участие в разработке систем оплаты труда, нормирование труда, различные виды мотивации в проектах на уровне всей компании
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал (ФОТ, системы оплаты труда)
• Работа с ЧАЗ, миграционный учет
• Курирование направления работы ОТ и ТБ
• Обеспечение руководства HR -аналитикой, управленческая и государственная отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководства в сфере HR от трёх лет
• Отличное знание трудового законодательства, миграционного учета и знание нормативно-правовой базы в области охраны труда
• Высокий уровень мотивации, умение работать в режиме многозадачности, навыки успешных коммуникаций в команде
• Опыт автоматизации процессов в КДП. Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования
• Рабочее место в новом современном БЦ класса "А", м. Московская
• Комфортные условия труда, зеленый офис с собственной террасой, стилизованные переговорные комнаты, лаундж-зоны, Surf-кафе, корпоративный полис ДМС, лояльные условия на приобретение продукции компании