Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Школа наставников Яндекс.Практикума объявляет набор Учеников.   Это возможность для профессионалов из разных сфер бесплатно обучиться лучшим практикам образовательного процесса. Старт новой Школы — 8 ноября 2021 года.   Все, кто успешно пройдёт Школу, смогут получить предложение о работе наставником в команде Яндекс.Практикума. Можно совмещать с основной работой, постоянно совершенствуя свои профессиональные навыки.   Для кого это предложение: Разработчиков Дизайнеров интерфейсов  Специалистов по анализу данных и машинному обучению CRM-маркетологов Инженеров по тестированию   Какие требования: Ваш уровень - миддл и выше   Что будет: Вы узнаете, как передавать знания и опыт начинающим разработчикам и создавать условия для развития самостоятельности у студентов. Всем, кто успешно пройдёт Школу, предложат работу наставником. Научитесь проводить воркшопы для передачи знаний и опыта. Лично отработаете взаимодействие в типичных образовательных ситуациях и получите обратную связь. Научитесь работать с потребностями студентов и их мотивацией.   Формат занятий: Удаленно. 2 раза в неделю, всего 5 занятий в вечерне время. Каждое занятие - 2,5 часа. Есть задания.

Европейская фармацевтическая компания открывает конкурс на роль Brand Manager (дерматокосметика, ОТС бренды).   Задачи: Анализ продукции бренда и рынка, конкурентов (составы, клеймы, каналы коммуникации);
Поиск точек роста для разработки стратегии развития 360º;
Использование digital каналов для привлечения и расширения охвата целевых аудиторий;
Разработка эффективной научно-обоснованной коммуникации для HCP и потребителей;
Разработка и реализация маркетинговых проектов для конечных потребителей в digital;
Запуск новых продуктов «под ключ»
Подготовка ежемесячной аналитики бизнес-показателей;
Подготовка и организация мероприятий, тренингов;
Разработка и написание статей с привлечением KOL;
Подготовка рекламных материалов для врачей и потребителей.
Требования: Высшее образование (профильное медицинское будет преимуществом);
Владение английским языков на уровне не ниже Upper-Intermediate (регулярная коммуникация со Штаб-квартирой);
Сильные аналитические навыки;
Опыт работы на позиции JBM / BM от 3-х лет (FMCG/Pharma);
Высокий уровень ответственности, инициативность, проактивный подход, готовность и интерес брать задачи за рамками должностной инструкции;
Желание расти в профессии за счет реализации собственных проектов и инициатив.
Условия: Конкурентная заработная плата;
Бонусы по итогам выполнения KPI;
ДМС, включая стоматологию;
Оплата питания, мобильной связи;
Корпоративный ноутбук;
Гибридный график работы (пятница - удаленно).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании СДЭК открыта позиция Руководителя отдела кадрового администрирования.   Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, организация работы сотрудников отдела кадров;
Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов, кадровой документации соответствующих Трудовому кодексу Российской Федерации;
Организация процесса перехода на электронный кадровый документооборот;
Оптимизация кадровых процессов и кадрового документооборота на базе 1С: ЗУП 8.3., (подготовка предложений по автоматизации, постановка технических задач, тестирование доработок, анализ и контроль результатов тестирования и внедрения);
Ведение штатного расписания, организационной структуры Компании (в 1С: ЗУП 8.3.);
Составление, ведение и контроль графика отпусков сотрудников Компании;
Подготовка и сдача отчетности ( Статистика - П-4 (НЗ), Пенсионный фонд РФ - СЗВ-ТД, СЗВ-М);
Подготовка письменных ответов на запросы контролирующих органов: ЦБ, Пенсионного фонда, органов статистики;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Планирование бюджета отдела;
Проведение обучение франчайзи.
Требования: Опыт работы руководителем не менее 3 лет;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
Знание трудового законодательства и нормативной базы по ведению делопроизводства;
Обязательно опыт работы с удаленными структурами;
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
Опыт взаимодействия с органами статистики, ПФ, центрами занятости, ГИТ, прокуратурой.
Условия: Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Полностью белую заработную плату;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Развитую и яркую корпоративную культуру;
Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья.

Информационно-образовательный центр приглашает Генерального менеджера лектория.
  Задачи:

• Поиск и привлечение авторов, лекторов, экспертов;
• Организация тренингов, семинаров, лекций, практикумов для ФЛ и корпоративных клиентов;
• Организация и разработка (совместно с командой маркетологов) комплекса маркетинговых мероприятий по продвижению и организации продаж тренинговых программ центра с "0";
• Разработка и внедрение новых направлений образовательного центра и лектория;
• Работа по внедрению системы продаж и учёта в CRM;
• Формирование, найм, и обучение отдела продаж;
• Организация обслуживания корпоративных клиентов;
• Документооборот, бухгалтерия;
• Разработка мотивационной составляющей;

  Требования:

• Опыт управления в сфере коммерческого образования, тренингов, бизнес образования;
• Опыт реализации собственных проектов (offline, online);
• Опыт продвижения образовательных программ;
• Опыт продюсирования образовательных курсов и тренингов;
• Знание рынка образовательных проектов, каналов привлечения клиентов;
• Желателен опыт разработки методологии образовательных программ;
• Уверенный пользователь ПК;
• Понимание современных средств и способов продвижения услуг в сети интернет;
• Активная жизненная и социальная позиция;

  Условия:

• Полный рабочий день, в перспективе командировки;
• Достойный уровень дохода: оклад 80000 - 130000, плюс бонус, совокупно ~ 200000₽;
• Компенсация спортивных занятий;
• Компенсация обучения;
• Уютный офис в стиле лофт в 5ти минутах от метро Нарвская;
• По итогам работы возможность принятия в акционеры проекта.

Международный аэропорт Шереметьево приглашает на работу Руководителя отдела по работе с соцсетями.   Функционал:

• Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
• Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях в том числе в оперативном режиме
• Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
• Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
• Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
• Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
• Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
• Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
• Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
• Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения. Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
• Ведение установленной отчетности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
• Релевантный опыт работы не менее 6 лет
• Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности

  Предложат:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы: Химки, Авиационная улица, вл8
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада;
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково).

В Московский центр урбанистики ищут Продюсера смыслов.   Функционал:
• Участие в разработке новых проектов компании: генерация идей и креативных концепций, разработка и защита предложений перед заказчиками, создание «продающих» презентаций (совместно со штатным дизайнером);
• Общение с заказчиками и партнерами в рамках проектов, ведение деловой переписки;
• Бюджетирование, работа со сметной документацией по проектам;
• Составление тайминг-планов проекта;
• Подготовка мероприятий, разработка идеи мероприятия и написание технического задания;
• Установление контактов с организациями/подрядчиками, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов.   Какими компетенциями необходимо обладать:
• Системность. У Вас все разложено по полочкам, Вы не можете что-либо упустить или потерять, потому что Вы ничего не забываете;
• Высокий интеллект. Вы любите решать сложные задачи, они пробуждают в вас здоровый азарт;
• Знание английского языка — приветствуется;
• Эрудиция. Вы любознательны и жаждете знаний, никогда не останавливаетесь на достигнутом и стараетесь при любой возможности расширить свой профессиональный кругозор;
• Финансовая грамотность. Одним из основных документов продюсера является смета, и Вы должны легко уметь работать с большим объемом цифр, понимать, что такое НДС и рентабельность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные навыки владения ПК (Excel, Word, Power Point);
• Cтрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро реагировать на кризисные ситуации, принимать самостоятельные решения;
• Готовность к ненормированному рабочему графику на период проекта.   Условия:
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Офис – м.Маяковская.

Оператор экспресс-доставки документов и грузов СДЭК открывает конкурс на роль Менеджера по проектам (службы внутригородской логистики).   Обязанности: Анализ и инициация предложений по оптимизации сервисов и процессов в доставке; Ведение порученных проектов, контроль сроков на всех этапах жизненного цикла проекта, взаимодействие с внешними и внутренними структурами; Выполнение превентивных и корректирующих действий по управлению рисками; Формирование технических заданий, согласование с заказчиком и смежными структурами; Контроль финансирования проектов, отчетность по итогам завершения. Проведение переговоров, выезд на встречи; Составление и выполнение план-графика проекта, ведение отчетности; Участие в задачах функционального управления отделами доставки в подразделениях.
Требования: Опыт разработки, сопровождения и внедрения проектов во внутригородской логистике; Умение находить партнеров, вести переговоры. Высокие коммуникативные навыки; Опыт построения бизнес-процессов, формирования технических заданий, контроля внедрения; Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности, самоорганизация и соблюдение сроков по задачам; Аналитические способности, умение находить новые решения в области доставки грузов, понимание новых трендов и сервисов на рынке.   Условия: Работа в крупной международной компании, открытое и понимающее руководство, дружная и профессиональная команда, где каждый готов помочь, развитая корпоративная культура; Официальное оформление по ТК, соц. пакет, З.П. обсуждается с успешными кандидатом индивидуально и зависит от опыта и уровня квалификации кандидата; Возможности профессионального и карьерного роста, возможность предлагать и внедрять свои идеи, высокий уровень доверия к сотрудникам; Обучение на базе Корпоративного Университета, тренинги, изучение иностранных языков (английский, китайский для взрослых и детей); График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, комфортный офис в г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2, чай, кофе, сладости, фрукты в офисе для настроения.

Tele2 приглашает в свою команду Старшего менеджера проектов.   Обязанности: Организация работ по внедрению решения (планирование, инициация, координация внутренних заказчиков, внутренних ресурсов, внешних ресурсов)
Обеспечение реализации проектов в рамках согласованных сроков и бюджета
Организация работы проектной команды, мотивация членов команды
Планирование и контроль исполнения работ по проекту
Организация и проведение регулярных рабочих совещаний, управляющих комитетов по проектам
Поиск наиболее оптимального и эффективного решения (самостоятельно и/или организуя работу аналитиков)
Идентификация проектов и ассоциация пожеланий заказчиков с областями реализации и влияний
Идентификация и работа с рисками, как технологическими, так и проектными
Подготовка требований и тендерной документации
Участие в организации тендеров и процедуры выбора поставщиков решений
Подготовка бизнес-кейса (в первую очередь расходной составляющей)
Подготовка договоров с поставщиками
Осуществление бюджетного планирования проекта, управление бюджетом проекта на стадии реализации
Требования: Высшее образование (желательно техническое)
Успешный опыт реализации крупных интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков
Отличные знания и навыки в области управления проектами (PMI)
Понимание принципов бюджетирования CAPEX и OPEX
Желательно знание принципов построения, архитектуры и функционирования различных типов телекоммуникационных сетей
Навыки проведения аналитических исследований, построения архитектуры и создания требований, систематизации знаний​
Опыт ведения переговоров
Опыт взаимодействия с подрядчиками/поставщиками
Навыки по разрешению конфликтных ситуаций   Вы будете решать следующие задачи: Реализовывать проекты в срок и в рамках бюджета
Эффективно использовать инструменты управления проектами
Управлять рисками и качеством проекта
Выстраивать взаимодействие с командой и заказчиками
Контролировать достижение заявленных при утверждении проекта результатов
Что для компании важно в кандидате: Опыт руководства масштабными проектами
Знания технические и ИТ
Понимание бизнеса и взаимосвязей между подразделениями бизнеса
Знание рынка российских производителей ПО
Умение вести переговоры на высоком уровне
Не обязательно, но будет очень здорово, если: Знаете Confluence, TFS, Jira
Имеете выстроенные партнерские отношения с российскими производителями ПО
Знаете законодательные акты, нормы и правила регламентирующие использование ПО
Условия: Работа в шикарном бизнес центре класса А, витаминный заряд из фруктов каждую неделю
Полное соответствие ТК РФ. Конкурентная заработная плата - оклад и годовой бонус
Гибкий график работы, возможность начала рабочего дня с 8:00 до 10:00, короткая пятница
Возможность профессионального и карьерного роста (есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны)
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
Компенсация занятий спортом через год работы
Зеленый свет для новых идей и предложений.

Моторика — российский лидер по разработке и производству инновационных протезов рук, приглашает в команду Руководителя продуктовой команды, который будет работать над развитием продуктовой линейки, повышению основных показателей (продажи, DAU, LTV и тд) и сформулирует продуктовую стратегию для выхода на зарубежные рынки.   Ждут человека с опытом: Развития продуктов (увеличения продуктовых метрик) на стыке «софта» и «железа» (робототехника, медтех, пользовательская электроника и т.п.);
Формирование и реализация стратегии вывода продуктов на международные рынки;
Формирования и управления продуктовой командой с нуля. Навыками:
Стратегического планирования;
Проведения custdev-а и исследований рынка;
Анализа данных по продукту, продажам и маркетингу;
Финансового планирования и бюджетирования, расчета юнит-экономики;
Построения эффективных коммуникаций в команде и коллективе;
Разговорного английского. Предприимчивость и системность, открытые коммуникации и способность видеть картину в целом – таким хотелось бы видеть нового члена команды.     Что вы получите: Вы будете работать в команде увлеченных и амбициозных людей над достижением важной и реальной цели;
У Моторики современный офис класса А в ИЦ «Сколково», также есть возможность частично удаленной работы;
Внутреннее обучение в рамках профессии и не только;
Компания предлагает официальное трудоустройство и «белую» зарплату, сумма которой начинается от 200 тысяч на руки и определяется после переговоров. Возможно участие в опционной программе.

TikTok is looking for a Marketing Manager (Russia).   The Marketing Manager, Russia drives local brand and marketing strategy, leading campaign development and execution, as well as driving cross-functional projects across multiple markets. This role will work closely with research, social, community and media teams to develop country strategies that will help TikTok to grow its brand and business. This role will require understanding of marketing techniques and principles, with a particular focus on campaign planning, project operations, and execution. The Russian Marketing Manager will work with the Regional Head of Marketing to identify key priority campaigns and marketing initiatives to drive long term growth for the business. This role will need to coordinate with internal stakeholders as well as agencies and partners to develop campaigns and strategies to grow the TikTok brand.   Responsibilities Develop & execute marketing strategies to grow TikTok's brand and product presence and relevancy in assigned markets
Build and maintain relationships with external partners and agencies to support and drive local brand marketing strategy, and lead end to end campaign development and reporting
Develop best-in-class marketing campaigns and be responsible for strategic vision, concept, execution, engagement and measurement.
Identify, build and maintain partnership opportunities across a variety of channels including entertainment, social media, brands, celebrities and other businesses to drive our brand marketing strategy and objectives.
Plan and implement integrated marketing initiatives in order to drive key brand metrics of awareness, consideration & credibility.
Collaborate closely with other functional teams to define & deliver our marketing strategy.
Utilize in-depth marketing research, customer insights and market segment developments.   Requirements 5+ years’ work experience in a marketing or agency environment, working closely on campaign development and media
Data and Insights driven
An interest in brand and business development
Thorough knowledge of Social Media platforms, including TikTok, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube.
Exceptional attention to detail
Ability to work fully integrated within a team, as well as independently to drive and lead projects
Ability to perform to a brief
Outstanding organisation skills; ability to effectively manage and prioritise multiple requirements and projects
Excellent written and presentation skills
Creative skills and problem solving welcomed.