Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Прогрессивный StartUp-проект в сфере ресейла брендовых вещей в поисках Директора по маркетингу.   Требования:

• Рассмотрят кандидата  с доказанным опытом успешного продвижения  B2С проектов, но с сильной социальной активностью, имеющего знания performance каналов маркетинга и аналитики
• Также очень важен отличный уровень английского языка
• Опыт работы в люкс сегменте приветствуется

  Успешному кандидату предложат руководство маркетинг стратегией компании: Digital (Acquisition/Retention), Brand, SMM, PR. 

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Вакансия на удаленке   Международный дейтинговый проект открывает вакансию Head of Brand Marketing.    В бренд маркетинг компании входит:

• PR и лидеры мнений
• Контент маркетинг и развитие корпоративного издания
• SMM и дистрибуция контента на ключевых социальных платформах
• Спец проекты с медиа или коллаборации с другими брендами
• Будет плюсом понимание принципов SEO и ASO

  Ждут:

• Формирование международной команды (практически с нуля) для перезапуска бренда на ключевых рынках
• Четкое понимание баланса между brand awareness и коммерческой составляющей бизнеса
• Опыт развития и запуска контент платформ, и конечно, знание механик контент маркетинга на международных рынках
• Умение разрабатывать, запускать и контролировать бренд маркетинг компании на международных рынках
• И как держатель серьезного бюджета, вы должны уметь бюджетировать и прогнозировать результаты маркетинговых кампаний, нацеленных на выполнение ключевых KPI бизнеса

  Требования:

• Опыт управления командами от 5 человек (опыт с ремоут командами как плюс)
• Опыт создания маркетингового отдела с 0 будет плюсом
• Опыт в маркетинге от 5 лет и не менее 2-х лет на руководящих позициях
• Свободный английский
• “На ты” с цифрами, аналитикой, показателями эффективности в маркетинге и конверсиями
• Интерес к темам секс-просвета, психологии и поп-культуры

  Предложат:

• 100% ремоут работа
• Квартальные премии до 20% от квартального заработка, завязанные на результат
• Соц.пакет: ДМС, оплата обучений и конференций
• Возможность реализовать свои собственные амбиции и построить практически с нуля маркетинговый бренд отдел в стремительно развивающемся международном дейтинговом проекте
• В будущем возможно подключение к опционной программе стимулирования ключевых сотрудников компании

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Прогрессивный StartUp-проект в сфере ресейла брендовых вещей в связи с масштабированием бизнеса в поисках Операционного директора (СОО).   Чем предстоит заниматься:

• Планирование, организация, контроль операционной деятельности компании на всех уровнях и во всех текущих и потенциальных рынках деятельности
• Реализация текущей стратегии по расширению сервиса в виде зонтичных под-проектов
• Оптимизация корпоративных стандартов сервиса
• Контроль взаимоотношений с клиентами
• Регламентация деятельности: разработка внутренних стандартов и показателей̆ эффективности подразделений

  Что ожидают:

• Опыт масштабирования бизнеса от 50-100+ mln USD на аналогичных позициях
• Опыт построения операционных команд высокой нагрузки с фокусом на безупречные SLA
• Умение свободно пользоваться системами аналитики и моделирования бизнес активностей для контроля и улучшения микро/макро показателей
• Опыт работы в B2C и B2B операциях, опыт Omni-channel

Российский футбольный союз в поиске Менеджера проекта (документооборот и системы управления целями и задачами).   Обязанности:

• Развитие информационных продуктов и систем по направлению «документооборот (Tessa) и системы управления целями и задачами»;
• Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами, формализация бизнес-требований;
• Формирование и управление бэклогом развития;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий от 1 года;
• Опыт работы на должности менеджера проекта от 1 года;
• Владение средствами автоматизации проектной деятельности;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Вакансия к Владимирской   Вакансия на удаленке   В Лабораторию карьеры Алёны Владимирской ищем двух Стажеров.   1. Стажер в маркетинг Задачи:

• Заниматься партнерками и соц.сетями

Требрования:

• Нужен человек с некоторым опытом или пониманием этого мира
• И отличным пониманием соц.сетей
• Возможно, вы уже немного работали в рекламном или ивент агентстве
• Или вы учились (учитесь) на маркетинг или смм сейчас
• На эту позицию идеальны выпускники Яндекс Практикума

  2. Стажер в хантинг Требования:

• Тут важно интересоваться сферой дижитал, екомм, it
• Плюс хороший русский и английский язык
• Плюс умение работать с презентациями

Задачи:

• Тут помогать рекрутерам в закрытии вакансий
• Минимальный  документооборот, оформление презентаций

  Условия:

• На обе вакансии зарплата от 30 до 60 тысяч рублей на руки в зависимости от загрузки и квалификации человека
• Работа либо комбо режим (офис плюс удаленка), либо удаленка
• График работы не менее 3 часов в день, но идеальна полная загрузка
• Возраст и гендер не важен
• Идеально, что после 3 месяцев стажировки вы останетесь у нас в компании уже с ростом позиции и дохода

В Макдоналдс открыта роль Менеджера по продукту (B2C).   Что нужно делать:

• Генерировать идеи для улучшения продуктовой воронки, сокращения затрат и увеличения прибыли, привлечения клиентов, улучшений клиентского опыта
• Проводить Customer Development. Сбор, систематизация, расстановка приоритетов и определение требований к продукту на основании данных или их отсутствия
• Взаимодействовать с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Разрабатывать и контролировать бизнес-процессы по новым проектам, интегрировать их в единый процесс
• Проводить внутренние и кросс-функциональные проектные встречи
• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных
• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста
• Координировать работу проекта и его исполнителей, управлять ресурсами и рисками
• Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом
• Согласовывать и вести бюджет проекта
• Разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, описывать эти задачи, а главное – оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат
• Собирать и анализировать требования от стейкхолдеров и клиентов, управлять продуктовым бэклогом и скорингом инициатив

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы над созданием или развитием продукта на позиции Product manager/Product owner от 2-х лет, опыт работы в крупных компаниях и E-Com будет преимуществом
• Успешный опыт создания/развития Digital продуктов
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
• Практический, системный опыт проведения Customer Development. Сбора, систематизации, определение приоритетов и требований к продукту
• Отличное знание продуктовых метрик и Unit - экономики
• Знание и опыт построения процесса a/b тестирования будет преимуществом
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов
• Владение ключевыми инструментами управления проектами: Jira, Confluence, диаграммы Ганта
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов
• Хороший уровень проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно, практический опыт применения гибких методологий управления проектами
• Опыт работы с высоконагруженными проектами будет преимуществом
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность, превосходные коммуникационные навыки
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT
• Свободное владение английским языком

Идеальный кандидат:

• Любознательный: искреннее желает постоянно обучаться
• Гибкий: умеет определять и применять закономерности в новых незнакомых ситуациях
• Устойчивый: способен преодолевать трудности
• Ориентированный на сотрудничество и способный завоевывать доверие и уважение других

  Компания предлагает:

• Работа в мировом лидере сферы быстрого обслуживания с легендарной историей
• Достойный уровень оплаты труда
• Продвинутая система бенефитов (годовой бонус, ДМС, мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, 3-х летний накопительный план от оклада и премий)
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Возможность принять участие в цифровой трансформации легендарного бренда

L’Oréal is looking for a Social Brand Manager Garnier. In charge of Brand visibility and content strategy in social media channels (owned and earned).   Main responsibilities:

• Social Content (including part of IMC):
• Content calendar development with SMM agency
• DMI content adaptation
• Local content production with SMM agency, influencers, experts
• Develop social assists for retailers with On-line BM
• Create organic campaigns posts and amplify paid media with Digital Manager
• Influencers & press(partly) management:
• Analyze and Identify influencers (profiles, bots, intersection)
• Own relationship with influencers (IMC and always on)
• Creative seeding's and events with bloggers
• Budget management for Influencers part
• Beauty plans sendings
• Press releases
• Ratings and Reviews management:
• Generate product reviews and contribute to improvement of share of category mentions and engagement versus competitors
• Submit products for ratings/reviews
• Community moderation and Consumer Care support with SMM agency/ Consumer Care dept

  Critical competencies:

• Strong negotiation skills, good communication
• SM active engagement follows all trendsetters and raising stars
• Perfection taste in content

Холдинг Restaurants by Emin Agalarov ищет высококвалифицированного специалиста на должность Главного бухгалтера с функциями финансового директора на проект в Баку (Азербайджан).   Обязанности:

• Проверка, организация и полный контроль работы бухгалтерии на проекте в Баку, в подчинении от 10 бухгалтеров на участках (русскоговорящие)
• Провести внутренний аудит с целью выявления ошибок
• Анализ состава бухгалтерии, при необходимости проведение реструктуризации отдела
• Освоить особенности азербайджанского бухгалтерского и налогового учета
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета, работа в системе банк-клиент, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Управленческий учет
• Контроль и своевременная сдача отчетности
• Составление управленческой отчетности
• Работа в 1С

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет)
• Опыт работы финансовым директором и главным бухгалтером в ресторанном бизнесе от 2-х лет
• Знание программ 1С 8.3 Предприятие, ЗУП - обязательно
• R-Keeper, Store-House - обязательно
• Знание бухгалтерского, налогового учета, управленческого учёта
• Опыт прохождения проверок

  Условия:

• Заработная плата от 300 000 тысяч рублей
• Работа в офисе, 2 мин. от м. Мякинино, ТРК VEGAS Крокус Сити
• Регулярные командировки в Баку (1 месяц там - 1 месяц в Москве или 2 недели там - 1 в Москве), проживание там в сезон с мая по сентябрь с возможностью ездить в Москву 1 раз в 2 месяца
• Командировки - компания оплачивает перелет, проживание, питание
• График работы - 5/2 с 10.00-19.00 или 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Дружный коллектив
• Бесплатная парковка

Авиакомпания Аэрофлот приглашает Product manager-а в отдел развития онлайн-продаж.   Требования к кандидатам:

• Образование: высшее профессиональное (техническое, экономическое, инженерное)
• Опыт работы продакт менеджером или руководителем проекта в сфере онлайн-продаж не менее двух лет (желательно в сфере авиаперевозок и туризма)
• Опыт работы по подготовке бизнес требований
• Опыт управления распределенными проектными командами
• Навык формирования и защиты финансовой модели проекта
• Проактивная позиция в управлении проектом
• Знание систем и программных продуктов – Sabre или аналогичном ПО, JIRA или аналогичном ПО, MS Office (Excel, PowerPoint), очень желательно – Siebel, Google Analytics
• Знание английского языка не ниже upper-intermediate
• Навыки составления и ведения презентаций, грамотность речи и письма, способность принимать решения самостоятельно

Должностные обязанности:

• Развитие систем бронирования авиабилетов, онлайн-регистрации на рейс, покупки дополнительных услуг, оплаты заказов
• Инициирование и управление проектами в области бронирования билетов и онлайн-регистрации на рейс:
• Сбор и формирование требований для новой функциональности или изменения существующей
• Формирование первичной проектной документации (функциональные требования)
• Расчета эффективности реализации проекта
• Разработка и контроль исполнения плана работ по достижению целей проекта
  работа с подрядчиками над составлением технических заданий, проектированием и дизайном функциональности
• Сопровождение разработки проекта
• Приемочное тестирование разработанной функциональности
• Оценка эффективности реализованной функциональности
• Сопровождение и контроль всех этапов проекта
• Изучение пользователей сайта, паттернов их поведения, задач и потребностей
• Проведение анализа конкурентов, рынка аналогичных услуг, существующих продуктов, выявление новинок, продвижение инициативы
• Взаимодействие со смежными подразделениями для организации разработки и продвижения функциональности онлайн-продаж

Условия работы:

• Оплата труда: от 97 750 рублей (оклад) + мотивационная часть
• График работы: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Арбат, д. 1.
• Период испытания – 3 месяца
• Ненормированный рабочий день
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Санаторно-курортное лечение
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей

В аудиторскую компанию CHINA WINDOW SERVICES LIMITED требуется Ассистент аудитора.   Компания занимается различными задачами – услуги аудита и прочие услуги по заказу, включая сопровождение слияний и поглощений, судебные разбирательства, налоговое сопровождение и апелляции и другие специальные задачи. Также занимается консультационными услугами, включая консультации по корпоративной структуре, юрисдикциям, структуре групп для совместных предприятий, деловому сотрудничеству, созданию трастов и квазитрастов для налоговой оптимизации.
Портфель компании включает в себя кейсы русскоязычного бизнеса в Гонконге и/или Китае.    Требования:

• Высшее образование – бухгалтерия и аудит, либо смежное
• Самомотивирован и может работать под давлением
• Русский - родной язык
• Хорошее владение разговорным и письменным английским языком
• Желателен практический опыт работы с международными стандартами GAAP

  Предложение:
Компания предлагает привлекательную компенсацию с потенциалом роста и продвижением для подходящих кандидатов.