Вакансия на удаленке.
В банк Долинск требуется Начальник отдела управления корпоративным рисками.
Банк входит в состав холдинга "КДВ" с 2021 года. В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в отделе анализа корпоративных рисков не менее 3 лет
- Опыт анализа отчетности юридических лиц, МСП и ИП в целях оценки кредитоспособности предприятий и принятия решений о выдаче кредитных продуктов
- Опыт написания внутренних нормативных документов Банка
- Знание нормативных требований Банка России в части классификации ссудной задолженности (590-п, 611-п)
- Знание особенностей как портфельного, так и индивидуального учета ссудной задолженности
- Глубокое знание процессов выдачи и сопровождения ссуд
- Знание процессов взаимодействия подразделений Банка в целях актуализации данных о заемщике, отслеживании признаков обесценения и т. д.
- Знание стандарта МСФО9
- Опыт формирования заключений по результатам оценки финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков — юридических лиц
- Опыт формирования профессиональных суждений в соответствии с 590-п
- Знание подходов к формированию обязательной отчётности кредитных организаций
- Опыт работы с ИНЭК, СПАРК, Контур-фокус
- Опыт взаимодействия с Банком России в части вопросов, относящихся к кредитованию МСП и ИП. Опыт прохождения проверок ЦБ — приветствуется
Что нужно будет делать:
- Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков — МСП и ИП в целях анализа кредитоспособности и принятия решений о выдаче кредитного продукта. Формирование соответствующих заключений для Правления Банка
- Формирование методологии оценки заёмщиков МСП и ИП в целях принятия решений о выдаче кредитного продукта
- Формирование полной методологический базы подразделения и дальнейшая ее актуализация
- Построение системы принятия решений по заявкам МСП, ИП (индивидуальный и конвейерный/автоматизированный подходы)
- Формирование бизнес-требований и технических заданий для подрядчиков в целях построения кредитного конвейера
- Дальнейшее управление процессом принятия решений по заявкам МСП и ИП
- Определение внешних источников и набора данных, необходимых для принятия решений о выдаче кредита, а также актуализации информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия/ИП на этапе сопровождения ссудной задолженности (как в ручном, так и в автоматическом режиме)
- Формирование методологии классификации ссуд на этапах выдачи и сопровождения ссуды
- Разработка методики оценки вероятности дефолта по ссудам, согласно МСФО9 (расчет EAD, PD, LGD, корреляция с макроэкономическими показателями и т. д.)
- Формирование методики классификации ссуд на основании внутрибанковских оценок кредитоспособности без оценки финансового положения
- Формирование подходов к оптимизации сформированных резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
- Формирование и автоматизация обязательных форм отчетности (взаимодействие с IT подразделением и подрядчиками в этой части)
- Взаимодействие с Банком России по вопросам, входящим в компетенцию подразделения (ответы на запросы, участие в проверках)
- Подготовка данных, необходимых для раскрытия информации Банком
- Иные задачи, связанные с кредитованием заёмщиков — МСП и ИП
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство, полностью белую зарплату, без KPI
- Работа в режиме хоум-офис, сможете работать из вашего города
- Предоставление необходимой техники
- Нечастые командировки (раз в 3-4 месяца) по России
- Участие в разработке современных банковских продуктов
