Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Коммерческий директор в компанию-производитель бакалеи (полуфабрикаты длительного хранения) и кормов для животных.   Профиль деятельности компании:
Производство и оптовые продажи полуфабрикатов длительного хранения и кормов для животных   Требования к кандидату: • Профессионал рынка развития розничных продаж бакалеи и кормов для животных с опытом вхождения в федеральные розничные сети (строго!) • Понимание конъюнктуры рынка • Ярко выраженные качества лидера • Высокие коммуникативные данные   Характер выполняемой работы: • Определение коммерческой политики Компании (объемы продаж, каналы сбыта, бюджетирование) • Операционное управление коммерческим блоком Компании (продажи, маркетинг) • Организация и контроль продаж продукции Компании через розничные сети (локальные и федеральные) • Развитие канала сбыта (розничные сети) • Разработка и внедрение мероприятий (совместно с отделом маркетинга), направленных на увеличение объёмов продаж • Мониторинг рынка производства и продаж бакалейной продукции (полуфабрикаты длительного хранения + корма для животных) • Тесная кооперация (Главный технолог, Генеральный директор) с производством • Контроль поставок продукции клиентам Компании (дистрибьюторы, розничные сети) • Составление отчётности для руководства Компании.   Компенсационный пакет: • 200 000 рублей, премиальные % от оборота • Территориальный признак: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В девелоперскую компанию требуется Директор по продажам.   Профиль - строительство и управление торговыми центрами и жилыми комплексами в Приволжском Федеральном Округе.   Требования к кандидату: • Практический опыт работы в качестве «Руководителя службы маркетинга и продаж» на стороне девелоперской компании – обязательное требование • Успешный опыт формирования рекламно-маркетинговой стратегии – обязательное требование • Опыт разработки и выстраивания системы продаж объектов жилой и коммерческой недвижимости – обязательное требование • Опыт ведения проектов • Опыт управления людьми (создание команды и мотивационной политики) • Яркие административные и коммуникативные навыки • Готовность к релокации в Самару.   Характер выполняемой работы: • Разработка и реализация маркетинговой, ценовой и рекламной политики Компании • Определение стратегии продвижения продуктов и услуг Компании для физических и юридических лиц • Организация процесса продаж жилой недвижимости • Организация процесса взаимодействия с Техническим департаментом (Службой заказчика) с целью качественной проработки проектных решений по строительным объектам, инфраструктуре и освоению территорий • Организация процесса взаимодействия со Службой эксплуатации с целью повышения удовлетворенности жителей жилых комплексов, построенных и эксплуатируемых Компанией уровнем жизни и обслуживания • Бюджетирование • Контроль исполнения внутренней финансовой отчетности и регламентов по курируемым проектам. Организация и координация работы с дебиторской задолженностью • Управление подчиненным персоналом (подбор, расстановка, обучение, стимулирование, управление исполнением и т.д.) • Отдел по передаче квартир.   Компенсационный пакет: • От 150 000 рублей на руки, квартальная премия, годовой бонус • Территориальный признак: Самара.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В торговую компанию (техника класса premium) приглашается Руководитель отдела торгового маркетинга и мерчендайзинга.   Требования к кандидату: • Практический опыт управления работой отдела/департамента мёрчендайзинга и трейд-маркетинга на стороне вендора (Бытовая Техника -- идеально) – обязательное условие • Яркие качества Лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность и настойчивость   Характер выполняемой работы: • Разработка стратегии представленности Компании и стандартов выставки в торговых точках (собственных и партнёрских) • Участие в совместной работе с HQ Компании над концепцией оформления торговых точек и дальнейшая ее реализация в рамках оснащения торговых точек партнеров и собственных точек продаж • Разработка инструкций и руководств по мерчандайзингу • Разработка и согласование макетов внешних рекламных вывесок собственных торговых точек и точек продаж партнеров. Доработка концепции рекламного оформления логотипами в связи с изменениями, поступающими со стороны HQ Компании • Организация процессов заказа торгово-выставочного оборудования на фабрике-производителе и контроля его поставки на склад • Организация и осуществление контроля работ по производству дизайн-проектов для точек продаж, согласование дизайн-проекта с HQ Компании и ответственным сотрудником Департамента продаж бытовой техники • Организация монтажных работ торгово-выставочного оборудования и демонстрационно-выставочного оборудования в точках продаж • Контроль складских остатков по ТВО, включая вопросы по утилизации и вопросы по списанию ТВО с баланса Компании • Координация работы с подрядчиками, обеспечение соблюдения сроков производства рекламных материалов • Обеспечение сервиса и обслуживания ТВО в точках продаж • Отчётность и ведение документооборота по проектам, планирование и контроль исполнения бюджета проектов • Обеспечение эффективных коммуникаций с соответствующими сотрудниками в подразделениях департамента рекламы HQ Компании • Информационная поддержка ответственных сотрудников Департамента продаж бытовой техники, филиалов и обособленных подразделений Компании (ответы на запросы, обработка заявок со стороны сотрудников Департамента продаж бытовой техники) • Поддержка запусков новинок в точках продаж • Регулярные визиты в точки продаж, разработка системы обратной связи   Компенсационный пакет: • От 250 000 рублей gross, годовая премия, ДМС • Территориальный признак: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный российский производитель молочной продукции открывает поиск Директора по персоналу.   Требования к кандидату: • Опыт руководства службой персонала в структуре производственно-торговой компании или холдинга (продукты питания или FMCG) – строго обязателен • Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала • Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала • Знание российского трудового законодательства • Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности • Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность • Готовность к работе в Воронеже.   Характер выполняемой работы: • Формирование и реализация кадровой политики Компании (2 завода, логистический центр, Управляющая Компания = 1000 человек) в строгом соответствии с разработанной её бизнес-стратегией • Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы • Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом • Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы • Оценка и аттестация персонала • Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI) • Управление hr-подразделением Компании (25 человека)   Компенсационный пакет: •  От 350 000 рублей + соцпакет (ДМС, автомобиль) + аренда жилья за счет компании •  Территориальный признак: Воронеж.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Известная розничная сеть мультибрендовых магазинов (посуда, домашний текстиль, премиум сегмент) открывает роль Директор по E-commerce.   Требования к кандидату: • Практический опыт разработки и реализации стратегии развития E-commerce в рамках рознично-сетевых компаний – обязательное требование • Практический опыт запуска и оперативного управления работой интернет-магазина/ов (оборот продаж в месяц – больше 10 млн. рублей) • Отличные коммуникативные и административные навыки   Характер выполняемой работы: • Проведение всестороннего аудита работы двух internet-магазинов (средний общий оборот продаж – 10 млн. рублей) • Определение стратегии изменений работы internet-магазинов, ведущих к увеличению объёма их продаж – с 10 до 30 млн. рублей • Участие в формировании ценовой и ассортиментной политики компании (с точки зрения internet-торговли) • Операционное управление департаментом E-commerce (два internet-магазина, реклама, web-программист) + выстраивание эффективных коммуникаций с департаментом закупок   Компенсационный пакет: От 250 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая) Территориальный признак: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная компания-бренд (крупно-бытовая техника класса premium) ведет поиск Продакт-менеджера.   Требования к кандидату: Профильный опыт работы (продакт-менеджмент; бытовая техника/FMCG) – обязательное требование Практический опыт вывода/перевывода продукта на рынок (Launch/Re-launch) Опыт планирования продаж в штуках и деньгах в краткосрочной и долгосрочной (год и более) перспективе Умение анализировать рынок по открытым источникам, отчетам GFK/Nielsen, данным от партнеров и клиентов Профессиональные знания в области ценообразования, управления ассортиментом, разработки промо-акций Владение английским языком (коммуникации с HQ компании) Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)   Характер выполняемой работы: Управление ассортиментной и ценовой политикой своих категорий товара Определение политики продаж и продвижения для различных каналов сбыта Регулярный анализ рынка (GFK, конкуренты, исследования потребительского поведения, визиты в точки продаж, обратная связь от ключевых партнеров/клиентов) Мониторинг изложения корректной информации по своим категориям товара на корпоративных Internet-порталах (b2b/b2c, internet-магазин) Тесное взаимодействие с Отделом продаж и Службой логистики Взаимодействие с международной HQ компании (Департамент маркетинга)   Компенсационный пакет: Зарплата - обсуждается индивидуально + годовая премия, ДМС Территориальный признак: г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инжиниринговую компанию (системы накопления энергии) требуется Технический директор.   Требования к кандидату: • Практический опыт работы в должности «Технический директор»/«Главный инженер» в инжиниринговой компании, специализирующейся в области проектирования, установки и последующей эксплуатации систем накопления энергии – строго обязателен • Опыт руководства коллективом инженерно-технических специалистов • Наличие ярких коммуникативных навыков, аналитических способностей, системного мышления • Желание работать в динамично развивающейся компании   Характер выполняемой работы: • Реализация сложных технических проектов в области комплексной интеграции систем накопления энергии • Работа с заказчиками по техническим заданиям, защита проектов (Технико-Экономическое Обоснование) • Технический надзор и контроль сроков/качества выполнения всех строительно-монтажных работ • Проверка и анализ закупаемых материалов и комплектующих • Подготовка отчетной документации о ходе ведения производственных работ для руководства компании • Управление персоналом проектно-конструкторского отдела • Организация и контроль работы службы эксплуатации.   Компенсационный пакет: От 250-300 000 рублей Территориальный признак: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный российский производитель молочной продукции открывает роль Директора по маркетингу и стратегическому развитию.   Требования к кандидату: • Профильный опыт работы в компаниях-производителях продуктов питания – обязательное требование • Практический опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ • Опыт проведения рекламно-маркетинговых мероприятий в федеральных сетях • Бренд-менеджмент • Знание методов определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции • Отличные административные и коммуникационные навыки • Офис компании – г. Воронеж   Характер выполняемой работы: • Разработка и реализация маркетинговой политики Компании (планирование и бюджетирование), нацеленной на конечного потребителя и на её партнёров (дилеры, федеральные сети) • Управление службой маркетинга (служба стратегического анализа, планирования и исследования рынков, Служба трейд-маркетинга, Служба управления брендами; в подчинении 21 человек) + корректировка существующих внутри неё бизнес-процессов • Организация проведения маркетинговых исследований (анализ и изучение мнения потребителей о выпускаемой Компанией продукции, цель -- подготовка предложений по повышению её конкурентоспособности и качества) • Изучение перспективных рынков сбыта (цель – расширение товарного ассортимента, выход на смежные рынки) • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукции Компании • Оперативное кросс-функциональное взаимодействие с Отделом продаж • On-line продвижение/Digital • Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга, сведение материалов в бренд-бук • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ.   Компенсационный пакет: 250 000 – 300 000 рублей + годовая премия Территориальный признак: Воронеж.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Известная российская дистрибьюторская компания (компьютерная техника и ПО) в поиске Руководителя розничной дистрибуции.   Требования к кандидату: • Практический опыт развития дистрибьюторских продаж компьютерной и аудиовидеотехники/сетевого/периферийного оборудования на территории Узбекистана – обязательное требование • Профессиональное знание локального рынка - розница: розничные сети, рынки, Internet-магазины • Опыт взаимодействия с вендорами • Владение русским и английским языками (взаимодействие с российскими и зарубежными бизнес-партнёрами/вендорами) • Инициативность, энергичность, трудолюбие, творческий подход к решению поставленных задач • Место работы – Ташкент   Характер выполняемой работы: • Цель: Развитие направления «Розничная дистрибуция» компьютерной и аудиовидеотехники/сетевого/периферийного оборудования на территории Узбекистана + выполнение плана продаж • Развитие дистрибьюторских продаж компьютерной/телекоммуникационной продукции/мелкой и крупной бытовой техники через розничные сети, рынки, Internet-магазины • Поиск и привлечение клиентов (формирование клиентской базы) • Взаимодействие с вендорами (цель – расширение продуктовой линейки компании) • Ведение контрактов (полный объём) • Контроль отгрузок • Управление дебиторской задолженностью • Подготовка отчётной документации для российского офиса Компании • Зона ответственности – Узбекистан.   Компенсационный пакет: 3 500$ gross + премия Территориальный признак: город Ташкент.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Известный системный интегратор в области складской и производственной логистики (автоматизация процессов хранения, обработки и передвижения грузов + комплектация всем необходимым оборудованием) открывает роль Коммерческого директора.   Требования к кандидату: • Опыт управления продажами в секторе В2В на рынках индустриального сектора – обязательное требование • Опыт построения системы продаж и регламентации работы отделов продаж – обязательное требование • Владение английским языком (общение с зарубежными поставщиками оборудования) • Яркие административные и коммуникативные навыки   Характер выполняемой работы: • Управление развитием продаж Компании • Обеспечение выполнения финансовых показателей направлений (1-Комплексные решения в области автоматизации систем хранения, 2-Металлоконструкции) • Повышение эффективности работы подразделений (Продажи, Конструкторское бюро, Технологи), входящих в состав Коммерческого департамента • Дальнейшая автоматизация бизнес-процессов на базе «Битрикс 24» • Развитие существующей клиентской базы • Расширение продуктовой линейки • Разработка и участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на продвижение данного направления • Проведение переговоров и встреч с текущими и потенциальными клиентами и поставщиками • Организация и контроль работы сотрудников   Компенсационный пакет: • 800 000 - 1 200 000 рублей, соцпакет: ДМС, компенсация ГСМ, мобильная связь • Территориальный признак: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!