Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Государственный академический центральный театр кукол имени С.В. Образцова ищет Начальника отдела кадров.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Поиск и подбор персонала
• Подготовка и предоставление необходимой отчетности (ПФР, Минкульт, статистика и др.)
• Своевременное составление табелей рабочего времени
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.)
• Ведение воинского учета
• Подготовка наградных материалов
• Организация работы, методическое и информационное обеспечение аттестационных комиссий, оформлении их решений
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками театра правил внутреннего трудового распорядка

  Требования:

• Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 5 лет в учреждении (предприятии) со штатной численностью не менее 250 чел.
• Знание 1С ЗУП
• Умение самостоятельно оформлять кадровые документы
• Доброжелательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Режим работы 5/2
• Работа в самом известном кукольном театре страны

Компания VIRIDIAN открывает конкурс на вакансию Главного бухгалтера группы компаний.   Холдинг VIRIDIAN - инвестиционная компания с 30-летней историей. Компания основана в 1991 году. Холдинг VIRIDIAN осуществляет инвестирование в перспективные проекты, в том числе, девелоперские проекты полного цикла, развитие пищевого кластера, объекты сферы красоты и услуг, управление коммерческой недвижимостью.   Обязанности:

• Комплексная организация работы Управления бухгалтерского учета и налогообложения
• Контроль соблюдения норм законодательства РФ по бух. учету и налогам
• Контроль подготовки и сдачи отчетности юридическими лицами ГК
• Анализ договорной документации (согласование договоров) и согласование платежей
• Взаимодействие с фискальными органами (проверки и ответы на письменные запросы)
• Участие в автоматизации (1С ERP), постановка задачи и тестирование
• Налоговое планирование и оценка рисков
• Организация и контроль документооборота

  Требования:

• Высшее специальное образование (бухучет, экономика, финансы)
• Умение самостоятельно организовать работу подразделения
• Опыт работы главным бухгалтером ГК 
• Опыт работы с большим количеством юридических лиц
• Опыт эффективного управления коллективом (оптимальное распределение нагрузки, контроль)
• Успешный опыт прохождения проверок и возмещения НДС из бюджета
• Опыт работы в производстве, девелопменте, торговле
• Широкий профессиональный кругозор

  Условия:

• График работы 5/2
• Конкурентная заработная плата (стабильность; уровень дохода обсуждаем, отталкиваясь от опыта и ожиданий кандидата)
• Профессиональный и карьерный рост
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение, заинтересованность компании в развитии сотрудников
• Развитая корпоративная культура; спортивные и развлекательные мероприятия; энергичный, молодой коллектив комфортный, современный офис в экологически чистой жилой зоне; бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград
• Место работы: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Руководитель отдела закупок.   Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ.   Обязанности:

• Руководство работой Департамента закупок
• Определение порядка и процедуры закупки сырья и материалов, критерии и нормы проведения сделок
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
• Активное проведение переговоров, анализ рыночных условий, оптимизация затрат на сырье и материалы при сохранении уровня качества
• Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок, проведение переговоров с новыми Поставщиками
• Ведение бюджета затрат на закупку, регулирование затрат в пределах выделенного лимита

  Требования:

• Знание специфики закупки сырья для пищевого производства
• Наличие устойчивых связей с ведущими поставщиками сырья на территории РФ
• Владение современными методами и технологиями организации и ведения закупочной деятельности
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, честность, аналитический склад ума

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис, дружный коллектив
• Возможность профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В игровую студию Elephant Games требуется Project Manager (GameDev).   Обязанности:

• Постановка и контроль сроков разработки проекта и его релизов
• Взаимодействие с командой разработки
• Планирование спринтов, проведение ретроспектив, continuously улучшение уровня эффективности процессов
• Контроль планов реализации проекта и сроков разработки
• Таск-менеджмент, работа с рисками и оптимизация работы
• Вы будите вести команду к успеху 

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project Manager/Product Manager/Scrum Master обязателен, не менее 1 года
• Опыт оперирования игрового проекта
• Понимание Agile, Scrum, Kanban и WaterFall
• Умение работать в команде
• Умение выстраивать/поддерживать продуктивные процессы и прививать эффективные практики
• Умение приоритезировать задачи и ставить цели перед командой проекта

  Будет плюсом:

• Понимание ключевых аналитических метрик в мобильном GameDev
• Игровой опыт в мобильных казуальных играх
• Опыт релиза игровых проектов

  Условия:

• Возможность работать удаленно или в офисе, помогаем при переезде в другой город в случае работы в офисе
• Возможность работать над интересными проектами
• Команду влюбленных в свое дело специалистов, которые всегда помогут в сложных ситуациях и по-дружески поддержат
• Прозрачность процессов и адекватный менеджмент

Electra, the iconic American brand of stylish and comfortable bikes, is hiring a Store Manager in Dubai.   Responsibilities:  

• Selection and creation of a team
• Ensuring the efficient operation of the store
• Staff training on brand standards
• Monitoring the implementation of the sales plan, reducing losses
• Personnel management: motivation, control over the fulfillment of tasks
• Establishing communications with partners
• Coordination of business registration and obtaining permits

  Requirements:  

• Fluency in English, Arabic as an advantage
• 5 years of experience in retail in a managerial position
• Ability to analyze store performance metrics
• In your cover letter, please indicate where you are currently located.

  Terms:  

• An interesting project within a brand with a worldwide reputation
• Career and financial growth
• Discounts on our bikes
  
  Join the Electra Family!

Кемпинг в горах Алтая в поиске Фотографа/видеографа.   Кто нужен:

• Человек, который сможет сделать фото и видео контент.
• Желательно с использованием дрона.

  Что нужно делать:

• Покататься по экскурсиям снимая фото и видео.
• Стиль и подача обсуждаема.

  Условия:

• Проживание в палатке (летом это вполне терпимо).
• Питание в кемпинге.
• Дорогу оплачивают от Горно-Алтайска.

В IT-компанию Novasoft открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:

• Управление компанией до 100 человек.
• Организация и обеспечение выполнения инженерных контрактов в машиностроительной отрасли, в том числе научно исследовательских и опытно конструкторских (НИОКР) с гос. финансированием.
• Планирование и исполнение бюджетов.
• Создание эффективной команды (инженеры, бухгалтера, качество (СМК) и т.д.).
• Управление инженерными проектами (планирование, организация исполнения, контроль).
• Организация взаимодействия с Заказчиком (гос. заказчиком, коммерческая деятельность, техническая часть).
• Организация правового обеспечения деятельности компании и кадровое обеспечение.
• Организация документооборота и финансовой отчетности, в том числе по гос. контрактам.

  Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт управления инженерными проектами, в том числе ОКР, от 5-ти лет.
• Опыт управления отношениями с заказчиком (взаимодействие по согласованию и изменению условий).
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
• Умение привлекать и удерживать инженерные кадры.
• Умение распределять ресурсы в рамках проекта.
• Умение формировать бюджеты проекта, просчитывать риски проекта.
• Готовность к командировкам (до 25% рабочего времени).

  Будет преимуществом:

• Умение работать с техническими стандартами (например, в авиа или автостроении).
• Опыт работы с УФК (управление федерального казначейства).
• Опыт преподавания, доступ к профессиональному инженерному сообществу.
• Опыт управления компанией до 150 человек.

  Условия:

• Исполнительный директор\генеральный директор – ключевой руководитель компании, член команды управления группы копаний, что дает возможность влиять на стратегию развития компании, цели, оперативно решать сложные, нестандартные задачи.
• Высокая степень свободы в организации собственной работы, работы компании и достижения целей.
• Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Премиальные вознаграждения за участие в проектах и годовые бонусы.
• Высокие перспективы увеличения дохода с увеличением проектов и расширением продуктовой линейки.
• Хороший коллектив, низкая текучка, высокая ориентация на работу в команде.
• Компания работает с 2005 года, имеет стабильный рост и хорошую репутацию у клиентов.

В итальянский Дом моды RASCHINI открыта вакансия HR business partner.    Задачи: Построение сильной команды, достигающей целей компании через:

• Построение и реализацию эффективной функции рекрутинга. Подбор сотрудников.
• Приведение в порядок кадровых и установочных документов компании. (Документооборот. Ведение архива).
• Регулярный менеджмент и оценка персонала

  Требования:

• Презентабельный внешний вид. Деловой дресс-код.
• Энтузиазм и активная жизненная позиция.
• Базовое, желательно техническое образование.
• Ответственность за принятие решений.
• Высокая самоорганизация. Тайм-менеджмент. Работа в план/фактном формате.
• Высокая грамотность: письменное (техническое и стилистическое состояние) и устное владение. Иностранный язык.
• Перфекционизм. Ориентация на качественный (ювелирный) результат.
• Желателен опыт работы в люксе, премиальными сегментами бизнеса, в продаже одежды, услуг, пошиве, маркетинге и пиаре, продаже ювелирных изделий, часов, яхт.

  Условия:

• Достойный доход.
• Полная занятость (пн-пт, 10-19).
• Возможно, комбинированная модель работы: удаленно/очно.
• Скидки на продукцию для сотрудников.
• Возможность прокачать свои навыки, построить свою карьеру в международной компании.
• Работа в дружном коллективе единомышленников, увлеченных модой и стилем.
• Место работы: ТЦ Смоленский Пассаж.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджер.    Задачи:

• Участвовать в развитии корпоративного блога на Хабре, поиске тем и подготовке контента постов;
• Day-to-day общаться с журналистами и экспертами компании;
• Выстраивать и развивать отношения с журналистами деловых СМИ, информационных агентств, ИТ-СМИ, специализированными и отраслевыми медиа, ТВ, радио; взаимодействовать с лидерами мнений;
• Разрабатывать ключевые сообщения для разной целевой аудитории;
• Готовить PR-тексты разных форматов (комментарии, статьи, интервью, авторские колонки, заявки на конкурсы);
• Помогать спикерам в ведении социальных сетей и участвовать в подготовке контента для корпоративных аккаунтов;
• Готовить спикеров к публичным выступлениям;
• Работать в режиме real time PR и встраивать спикеров компании в актуальную информационную повестку;
• Оценивать эффективность PR-кампаний и готовить отчетность по их результатам;
• Взаимодействовать с дизайнерами в ходе PR-активностей (подготовка инфографики и иллюстраций для статей и интервью);
• Участвовать в кросс-функциональных проектах;

  Ожидания:

• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг);
• Опыт работы в области коммуникаций в секторе B2B не менее 2-х лет (IT/телекоммуникации как плюс, крупные технологические компании, облачные провайдеры);
• Налаженные связи с профильными журналистами деловых и отраслевых медиа, ИТ и информационных агентств;
• Успешный опыт в работе с подрядчиками
• Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать диалог;
• Понимание того, как PR влияет на бизнес-результат и умение это аргументировано доказать;
• Умение работать в команде;
• Способность мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций;
• Понимание как работает PR в Digital;
• Инициативность, умение думать на опережение;

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
• Участие в крупнейших тематических конференциях, обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия HR Business Partner, для курирования ИТ-департамента (~1000 чел).   Чем предстоит заниматься:

• Работать в режиме «единого окна» для бизнес-заказчика по широкому спектру HR и смежных вопросов;
• Оказывать комплексное HR-сопровождения внутренних клиентов от снятия потребности до решения задачи;
• Сопровождать ключевых сотрудников по всему жизненному циклу (привлечение-развитие-удержание-продвижение);
• Управлять вовлеченностью и изменениями по закрепленным направлениям;
• Вести коммуникации с персоналом по HR-процессам;
• Формировать и развивать продуктовую команду в зоне ответственности.

  Что компания ожидает:

• Опыт работы Бизнес-партнером с ИТ-командами от 3-х лет;
• Понимание культуры айтишников;
• Опыт партнерства команд от 500 человек;
• Опыт общения с первыми лицами компании.

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес;
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
• Возможность учиться у лучших в своей области;
• Слаженная команда, работающая на общий результат;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.