Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Selectel требуется International Marketing Manager.   Вам предстоит стать связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга, исследовать продукт с разных сторон, планировать кампании по его продвижению на международных и российских рынках.   Основные задачи:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию для продукта на международном и российском рынке (основная цель - привлечение новых клиентов)
• Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы
• Проектировать воронки привлечения и запускать лидген-проекты, управлять дальнейшей работой с базой пользователей
• Работать с разными маркетинговыми каналами, искать новые, придумывать и запускать специальные проекты (цель - product awareness и привлечение новых клиентов)
• Работать с пользователями и ЦА: исследовать, проводить глубинные интервью, выявлять и уточнять потребности и проблемы аудитории
• Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики
• Координировать работу проектных групп для запуска маркетинговых кампаний: лидген, менеджеры продуктов, писатели, редакторы, дизайнеры, аналитики
• Анализировать полученные результаты и масштабировать успешные кейсы

  От вас компания ожидает:

• Опыт работы и продвижения продуктов на международном рынке (Европа/Америка), опыт коммуникации с международными компаниями/партнерами/подрядчиками
• Опыт работы в b2b маркетинге, желательно в IT-компании
• Уверенное владение одним из инструментов аналитики (Я.Метрика, Analytics, Power BI, Roistat)
• Базовое понимание работы каналов привлечения клиентов (SEO, PPC, Email)
• Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами
• Английский язык не ниже upper-intermediate (устный и письменный)

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы дата-центра и инфраструктурных продуктов (IaaS) для бизнеса, понимание облачных технологий на уровне пользователя
• Навыки стратегического планирования, понимание юнит-экономики, маркетинговых метрик, жизненного цикла продукта и продуктовой разработки
• Опыт успешного вывода на рынок новых продуктов/продвижения существующих продуктов
• Опыт работы в маркетинге в стартапах

  Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Офис в г. Санкт-Петербург, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В IT-компанию Selectel требуется Product Manager (Rapid Product Development).   Ключевые продукты компании - Выделенные серверы и Облако на базе OpenStack - занимают лидирующие позиции на своих рынках. Это дает компании возможность расширять свой портфель продуктов за счет исследования новых, пока еще незнакомых ниш. Решением этой задачи занимается отдел Rapid Product Development – в нем и открыта вакансия.   Ищут людей, которые готовы самостоятельно находить, исследовать, защищать, планировать и воплощать идеи новых продуктов (уровня IaaS, PaaS и даже SaaS), быстро выпускать результат на рынок, общаться с пользователями и развивать продукт дальше. Для таких людей у компании есть бюджеты, помощники в виде продуктовых аналитиков, исследователей, проектировщиков интерфейсов, выделенная команда разработчиков и мощь технической экспертизы наших ключевых продуктов.
В результате можно стать как серийным предпринимателем (последовательно запускать все новые и новые продукты), так и вырасти вместе со своим продуктом до статуса нового ключевого для компании направления. Будут рады и тому и другому.   Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на схожей позиции
• Проактивность, инициативность и стратегическое видение
• Понимание бизнеса компании (хостинг, дата-центры, облачные сервисы) и рынка IT-услуг
• Способность смотреть на продукт глазами клиента
• Способность принимать решения, основываясь на данных
• Умение четко формулировать требования
• Хорошая обучаемость техническим аспектам продукта
• Умение договариваться, вести дискуссию, находить компромиссы в решении сложных вопросов и отстаивать свою точку зрения
• Важнейшим плюсом будет опыт запуска и вывода на рынок новых продуктов

  Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% - испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Вакансия на удаленке   Mobile NFT collection platform Yoba Labs is looking for a Director of Growth.   The Yoba Labs team is developing a mobile NFT collection platform with game mechanics. On this platform, company will launch a licensing collection of different fan universes.
At the first stage, company starts to cooperate with football clubs, in the future plans to develop licensing collections with other sports clubs, cybersports clubs, universes of movies, series, games, music, artists, etc.   What you will embody:

• Working directly with fans of sports clubs (using some of the clubs' marketing resources)
• Responsible for Yoba Labs growth based on current goals
• Experiments, experiments, and more experiments
• Working with most existing marketing channels, including the growth hacking category
• Run channels: manage budgets and forecasts, measure performance, and optimize for results
• Create a lot of things from scratch: team, processes, infrastructure

  How company imagines you:

• 5+ years experience in the marketing
• 2+ years at the head position
• Web3, Metaverse, NFT are your obsessed and you are curious to be a part of that crime
• Excellent knowledge of analytics and high skills in working with data
• Ability to prioritize tasks
• You know what feedback is
• The initiative, curiosity, flexibility, and the ability to work quickly with similarly active team members is about you
• Knowledge of English (B2+)
• Knowledge of Spanish would be great
• Experience in a B2C, game, sport, mobile area will be your advantage

  Sweet bonuses:

• Informal team atmosphere, honest transparent feedback, ability to influence product
• Product from scratch, with the opportunity to build a culture
• Adequate salary with guaranteed stability from market shocks
• Option
• Payment/assistance for professional skills (conferences, courses, etc)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную IT-компанию Semrush требуется HR Business Partner (P&D MR Unit).   Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide, with 7 million marketers who have already used Semrush to improve online marketing activities, monitor their website’s performance, as well as the competitor’s one.   A bit about the team you are going to work with:
Company is seeking for talented HR Business Partner for the P&D MR Unit. Products of the Unit provide an instant market overview and competitive digital insights that help businesses identify new market realities and emerging trends to discover growth opportunities.   Key responsibilities:

• Partner within your assigned Division, Unit or team leaders to develop and provide effective people management strategies
• Provide end to end HR support, including organizational development, employee relations, talent management, performance management, development, employee engagement, and succession planning activities
• Use data and analytics to help influence business decisions within your leadership teams and across your assigned Unit
• Manages and resolves complex employee relations issues, through effective investigation and objective business recommendations
• Participate and/or lead cross-functional projects and special initiatives within the HR teams and across the company
• Participates in the development and facilitation of employee and managerial focused training programs
• Analyzes trends and metrics in partnership with the HR team to develop solutions, programs, and policies
• Identify and deploy impactful people strategies and policies that enable the organization to perform effectively and scale efficiently as it grows
• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
• Works closely with mid to senior-level managers to coach them on good organizational design and people management practices, enable leaders to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention of their team members
• Provides HR policy guidance and interpretation

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Российская штаб-квартира международной сети агентств недвижимости Russia Sotheby’s International Realty ищет опытного профессионала на роль Head of Offline Marketing.   Функционал:

• Разработка и реализация стратегии в сфере PR (включая, но не ограничиваясь формированием имиджа компании как мирового эксперта в сфере инвестиций в недвижимость)
• Построение бизнес-процесса маркетинга и PR в компании, а также внедрение наилучших практик вовлечения сотрудников компании (с необходимым для этого обучением и поддержкой) в реализацию маркетинговой и PR-стратегии
• Организация регулярных мероприятий (очных и on-line) – как для целей продажи профильных услуг компании, так и для реализации PR-стратегии
• Ведение маркетинговой исследований и коммуникации с использованием различных каналов (в т.ч. online), включая организацию работы команды и подрядчиков, управление социальными сетями, подготовкой видео-контента для YouTube etc.
• Формирование ключевых показателей маркетинговой и PR-деятельности компании и регулярный контроль за их выполнением
• Оказание консультаций и операционной поддержки в сфере маркетинга и PR для региональных офисов компании (включая возможное временное выполнение их функций)
• Установление и поддержание отношений с бизнес-партнёрами компании в сфере маркетинга и PR (включая мониторинг и управление соответствующим бюджетом)
• Подготовка информационных и презентационных материалов (включая расчёты и прогнозы) в сфере маркетинга и PR для нужд развития бизнеса (в частности, в связи с расширением масштабов деятельности и привлечением инвестиций), управление бренд-буком, контроль за соблюдением требований головного офиса и т.д.
• Функционал потенциального кандидата не включает цифровую лидо-генерацию для целей продажи агентских услуг в сфере недвижимости

  Навыки, компетенции, опыт:

• Создание (участие в создании) стратегии вывода бренда в сфере услуг на рынок и/или повышения его узнаваемости, приведение её в соответствие с целями маркетинга
• Реализация маркетинговых стратегий, ориентированных на удовлетворение потребностей клиентов
• Исследование целевых рынков профессиональных услуг и потребителей / клиентов с последующим формированием инсайтов для построения маркетинговой стратегии
• Создание и использование маркетинговых инструментов (инфраструктуры для реализации маркетинга как функции организации) с широким вовлечением других функций организации в реализацию маркетинговой стратегии
• Управление интегрированной маркетинговой коммуникацией с использованием различных каналов
• Внедрение и использование цифровых CRM-систем в применении к сфере услуг
• Финансовое планирование и бюджетирование маркетинговых затрат, установление и мониторинг ключевых показателей эффективности работы маркетинговой функции
• Желательно наличие у кандидата практического опыта работы в роли с аналогичным функционалом продолжительностью не менее 5 лет
• Свободное владение английским языком (уровень C1/C2) обязательно
• Желателен опыт обучения/работы за рубежом и/или в мульти-национальных компаниях

  Условия:

• Гибкий рабочий график и возможность частичной удалённой работы вне офиса
• Выполнение работы силами небольшой формирующейся команды
• Индивидуальный компенсационный пакет
• Развивающаяся мульти-культурная среда с коллегами из разных стран
• Вертикальное и горизонтальное движение при развитии своей роли в компании

НКО Ассоциация Волонтерских Центров ищет Project manager-а для сервиса Добро.Университет.   Добро.Университет - это единая образовательная среда, сочетающая онлайн-курсы и вебинары, офлайн-обучение и практическую работу.    Что предстоит делать:

• Составить дорожную карту развития сервиса в соответствии с kpi
• Собрать в ТЗ накопившиеся пожелания по обновлению сайта, проанализировать их с учетом имеющегося пользовательского опыта и довести обновление вместе с разработчиками
• Администрировать сайт (в паре с администратором проекта размещать онлайн-курсы и другие материалы)
• Анализировать обратную связь пользователей
• Приглядывать за багами и оперативно передавать ошибки на исправление команде разработки
• Нести ответственность за метрики и результаты

  Чем интересна эта роль:

• Возможностью прокачать продуктовые навыки. А ещё это очень бережная и человечная роль про любовь и заботу о пользователях
• Вы сможете формулировать и предлагать продуктовые гипотезы: пробовать то, чего команда ещё не делала

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы проджектом (понимаете, как управлять ожиданиями, как планировать проект, как распределять роли и ответственность и т. д.)
• Управляли запуском различных digital-проектов (сайты, мобильные приложения) и готовы об этом рассказать
• Работали с любым конструктором сайтов
• Понимаете, как правильно формулировать задачи на разработку и дизайн

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полностью белая з/пл, квартальные и годовые премии, софинансирование обучения
• Обеспечение корпоративной связи
• Оформление ДМС для сотрудников за высокие результатам работы или после двух лет работы

Japan Tobacco International is looking for a Regional channels manager.   What will you do:

• To be involved in Key Accounts (KA) and Wholesale strategy development;
• Drive the strategy implementation with assigned business partners and coordinate KA and Wholesale activities in Moscow region;
• Build partnership and lead negotiations with assigned clients, JTI distributors and other stakeholders to achieve mutually beneficial business solutions;
• Plan, justify, ensure and control budget usage;
• Assortment management;
• Ensure proper programs usage in KA and Wholesale channels according to agreed strategy;
• Analyze the efficiency of marketing contracts, analyze client’s needs to develop programs based on learning;
• Ensure timely and efficient internal communication to achieve and control channels KPIs (monthly and FY Volume targets; SOM growth);
• Manage and develop the team.

  You as a professional:

• University degree (Statistics, Economics, Marketing, Management is an advantage);
• English: Upper-Intermediate (spoken, written);
• Advanced MS Office user;
• Driving license;
• Min 2 years of people management experience; leader and able to lead the team to success;
• Understanding of Key Accounts and Wholesale environment, experience and proven achievements in National and top Regional Key clients negotiations, experience in building partnership with internal and external clients;
• Project management experience; budget management experience;
• Structured thinker with excellent analytical skills; strong communication and presentation skills; target oriented; ability to work under pressure, stress-resistance, high self-motivation;
• Able to constantly change yourself and drive changes around; thrive in fast-paced role and busy working environment.

What is in it for you:

• Competitive pay and an attractive benefits package including medical care, life insurance, pension plan;
• Work within a team of experts, professional support and possibility to share knowledge and best practices;
• Individual development opportunities, in house, external and abroad trainings, that will inspire you to grow professionally and personally;
• Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them;
• Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better;
• Remote work with ability to attend office when needed;
• Necessary equipment for work is provided.

Актион Университет (группа Актион) ищет Продюсера для создания новой линейки онлайн-курсов о soft skills.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать линейку онлайн-курсов короткой и средней продолжительности
• Общаться с лучшими экспертами в области психологии, саморазвития, digital-навыков
• Создать новые, эффективные методы обучения
• Руководство: Максим Кашулинский, бывший главный редактор Forbes и издатель Reminder

  Вы подходите, если:

• Более 2 лет создавали курсы в одной из EdTech компаний
• Хорошо владеете русским языком
• Имели опыт организации съемок
• Знакомы с основными трендами рынка EdTech

  Компания предлагает:

• Зарплату на уровне лидеров рынка
• Возможность создавать что-то совершенно новое
• Новый, просторный офис около м. «Ул. 1905 года»
• Медицинскую страховку

Теннисный клуб Discovery Arena приглашает Исполнительного директора (b2c, b2g).   Зоны ответственности, задачи:

• Планирование продаж, управление маркетингом.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по обороту.
• Систематизация регламентов по всем существующим основным процессам, обеспечение работы данных регламентов.
• Самостоятельная работа с ключевыми клиентами (привлечение, развитие сотрудничества).
• Контроль бюджета, мониторинг и контроль коммерческой активности, анализ тенденций рынка, прогнозирование продаж.
• Ответственность за материально-техническое обеспечение компании.
• Обеспечение бесперебойной работы компании.
• Обеспечение сервиса высокого уровня на каждом этапе работы с клиентами.

  Этот опыт и личностные качества помогут вам быть успешным в этой роли:

• Высшее образование, специализация большого значения не имеет.
• Опыт зарабатывания денег в коммерчески успешных компаниях.
• Опыт системной организации бизнеса.
• Понимание продаж.
• Понимание маркетинга (в частности лидогенерация и позиционирование).
• Проактивность.
• Высокая ответственность за свой личный результат и результат команды.
• Методичность, последовательность, системность.

  Компания рада предложить:

• Возможность создать успешный бизнес, основанный на ценностях спорта, семьи, честности и высоких стандартах качества. 
• "Заряженную" команду, которую усилите вы как эффективный бизнес-лидер.
• Работу с основателем, кто видит мощное развитие клуба далеко в будущее и готов делиться своими знаниями, инструментами, идеями.
• В вашей зоне ответственности будут подразделения продаж, маркетинга, ресепшена, тренерского штаба, финансов и запуска новых продуктов. За вами - оперативное управление клубом как бизнесом, за основателем - стратегия.
• Официальное трудоустройство, ненормированный рабочий день, так как вас увлекут задачи настолько, что сложно будет остановиться
• Система вознаграждения включает в себя окладную часть и бонусную. На размер бонуса влияет показатели квартального оборота и годовой прибыли.
• Клуб находится в Кировском районе по адресу ул. Петухова, 71/4

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания Team4You ищет в свою команду Руководителя бизнес-юнита "Функциональное тестирование ПО", который будет отвечать за бизнес компании в области аутсорсинга функционального тестирования.    Обязанности:

• Формирование и исполнение среднесрочной стратегии бизнес-юнита в России.
• Управление P&L.
• Управление операционной деятельностью: sales, delivery, HR.
• Управление инновационной деятельностью.
• Проведение регулярных демо с промежуточными результатами работы, для широкого круга участников.
• Формирование положительного имиджа бизнес-юнита в глазах клиентов, сотрудников и на рынке труда.

  Требования:

• ​​​​​​​Наличие бизнес-образования (MBA).
• Опыт управленческой деятельности в крупных организациях от 5 лет.
• Участие в крупных проектах (от 20 человек) по тестированию в банках, телекоме или ритейле.
• Большой опыт коммуникаций с лидерами департаментов ИТ в крупных организациях.
• Высокие коммуникативные навыки, оптимизм, умение расположить к себе, стрессоустойчивость, амбициозность.

  Дополнительными преимуществами будут:

• Свободный английский язык.
• Занятия спортом, здоровый образ жизни.
• Опыт участия / проведения управленческих поединков по методу Тарасова.
• Работа в международных проектах.

  Условия:

• Преимущества: оформление по ТК РФ, график работы 5/2 (гибрид), 31 день оплачиваемого отпуска в год, ДМС, английский язык, волейбол, мини-корпоративы по средам.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей.