Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда в поиске Менеджера по компенсациям и льготам.   Вам предстоит:

• Поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в соответствии с методологией компании, оценка и переоценка должностей и структур;
• Формирование бюджета и анализ расходов на персонал;
• Формирование привлекательного пакета льгот для сотрудников;
• Анализ существующей методологии бюджетирования;
• Расчет бонусов и премий;
• Разработка и внедрение системы грейдов;
• Сопровождение договора ДМС, в том числе закупка;
• Поддержка сотрудников в нестандартных ситуациях в области льгот;
• Контроль за штатным расписанием;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам, связанным с оплатой труда;
• Обновление информации по направлению C&B на внутренних ресурсах;
• Участие в проектах, инициируемых HR.

Ожидания:

• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики);
• Аналитическое мышление;
• Экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, опыт работы в HR от 5 лет;
• Экспертное знание Excel (макросы, формулы, таблицы, фильтры, сортировка данных);
• Опыт работы в 1С:ЗУП 3.1 (выгрузки, отчеты, справочники);
• Опыт внедрения/актуализации системы грейдов.

Условия:

• Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
• Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход;
• Корпоративная библиотека, дополнительные курсы на платформе;
• Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро 1905 года;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Срочный трудовой договор до 2024г (возможно продление);
• Премирования по итогам года;
• Полис ДМС «Альфа-страхования».

В команде бренда 12Storeez открыта вакансия Контент-редактора соцсетей на международном направлении.   Обязанности:

• Развивать англоязычные аккаунты 12 STOREEZ;
• Составлять контент-планы для Instagram: для лент, Stories, Highlights, эфиров, IGTV;
• Писать интересные, полезные, захватывающие посты — на безупречном английском языке;
• Поддерживать беседу с подписчиками аккаунта в комментариях;
• Анализировать тренды и собирать референсы эффективного контента в стилистике марки;
• Вместе с командой придумывать новые форматы, креативные заходы;
• Ставить ТЗ продюсеру, стилисту, креаторам, дизайнерам — на создание контента для соцсетей;
• Взаимодействовать с командой маркетинга, digital, smm — для мониторинга актуальных приоритетов для коммуникации.

Требования:

• Опыт работы SMM // редактором социальных сетей // редактором — от 2-х лет;
• Портфолио успешных кейсов ведения аккаунтов, преимуществом будут англоязычные аккаунты;
• Английский язык — уровень не ниже advanced;
• Навыки копирайтинга на английском, портфолио англоязычных текстов;
• Умение адаптировать SMM-форматы под стиль бренда. Создавать эффективный контент, соответствующий стилю и языку бренда;
• Образование — высшее.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность частично работать удаленно;
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде;
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты.

Группа компаний Просвещение охватывает несколько новых направлений бизнеса в области образования: от создания цифровых образовательных платформ до строительства инновационных школ. Сейчас компания находится в поиске Руководителя группы Центра внедрения и сопровождения бизнес-приложений.
Обязанности:

• Планирование стратегии развития систем автоматизации операционного учета, координация, организация эффективной работы подразделения;
• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации/стандартизации решений, сокращение издержек на поддержку существующих учетных и аналитических систем;
• Разработка и внедрение IT проектов, связанных с бизнес процессами компании;
• Сопровождение и поддержка процессов информационных систем Компании в соответствии с соглашением об уровне сервиса, в том числе проведение обучения и консультационной поддержки пользователей систем;
• Непрерывный мониторинг, адаптация и внедрение лучших практик в подразделении с учетом потребностей бизнеса;
• Управление и контроль бюджетов подразделения. Организация тендеров для поставщиков решений, снижение издержек на обеспечение IT услуг компании.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ или высшее образование в другой области плюс образование в области ИТ;
• Не менее 10 лет работы в области ИТ, в том числе / и не менее 3 лет на управленческой должности;
• Опыт внедрения / развития бизнес-приложений.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (обсуждается по результатам встречи) + премия;
• Работа в крупнейшей и динамично развивающемся Компании, лидере рынка;
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская / Достоевская (5 минут от метро);
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.

Команда образовательного интегратора Просвещение приглашает Руководителя направления устойчивого развития (ESG). 
Перед кандидатом ставят следующие задачи:

• Развитие направления ESG в Группе компаний с «0»;
• Анализ текущих активностей компании в области устойчивого развития;
• Мониторинг лучших мировых практик в отрасли издательской деятельности и
  образовательного рынка;
• Разработка стратегии, политик, внутренних и внешних регламентирующих документов, процедур ESG в Группе компаний;
• Подготовка дорожной карты по этапам внедрения системы управления вопросами устойчивого развития и мероприятий, направленных на повышение позиций в ESG рейтингах;
• Проведение последовательной работы по внедрению системы, управление проектами в области устойчивого развития и ESG.

Для компании важно на данной позиции:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
• Опыт выстраивания системы управления вопросами устойчивого развития с «0»;
• Хорошее знание вопросов экологии;
• Опыт работы в международных проектах;
• Английский язык - не ниже Upper intermediate.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Широкая география деятельности (ведение проектов по всей России);
• Официальную заработную плату;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
• Комфортные условия труда;
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности;
• Территориально: м. Новослободская.

В Московскую государственную консерваторию имени П.И. Чайковского требуется Менеджер по PR и рекламе.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии;
• Взаимодействие со СМИ (реальные публикации);
• Написание статей, пресс-релизов;
• Организация интервью, пресс-конференций и презентаций;
• Составление плана PR-активности и медиаплана;
• Анализ и оценка эффективности проведенных мероприятий.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в области музыкальной культуры не менее трёх лет (конкретные кейсы);
• Знание иностранных языков (английский), уровень не ниже intermediate;
• Знание принципов работы медиаканалов, самых разных: от «Коммерсант» и You Tube до подкастов.

  Условия:

• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы - Медиадепартамент МГК им. П.И. Чайковского.

Вакансия на удаленке.   Сервис кик-шеринга Юрент приглашает Руководителя отдела аналитики.   Обязанности:

• Построение и поддержка DWH компании;
• Выбор и внедрение BI системы для различных функций бизнеса;
• Создание 2-х команд аналитики по направлениям DWH и BI Reporting;
• Организация командной работы отдела аналитики;
• Выстраивание коммуникации с отделом разработки для синхронизации структур исходных данных;
• Сбор требований со всех функций бизнеса в отношении витрин данных;
• Управление сроками выполнения проектов;
• Предоставление отчетности по результатам работы отдела;
• Оптимизация финансовых расходов на применяемые информационные аналитические системы;
• Развитие компетенций сотрудников в отделе аналитики;
• Увеличение надежности и стабильности системы сбора и обработки аналитических данных.

Требования:

• Опыт найма и руководства командой аналитиков от 5 человек;
• Опыт работы с ClickHouse;
• Способность организовать процесс измерения эффективности отдела аналитики;
• Самостоятельное участие в задачах и проектах отдела совместно с сотрудниками;
• Опыт работы с хранилищем данных;
• Опыт применения различных BI инструментов для визуализации данных.

  Что могут предложить:

• Работу в удаленном формате;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• График работы 5/2 8-ми часовой рабочий день;
• Стабильную выплату заработной платы;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Работу в крупнейшей и динамично развивающейся Компании.

Группа IT-компаний Innovative People ищет Руководителя проекта на проект по разработке Личного кабинета профессионального биржевого терминала в крупном банке.   Задачи в данной роли:

• Управлять сроками и качеством по задачам развития неторгового функционала терминала банка;
• Обеспечить интеграцию и перенос функций личного кабинета в новый веб терминал;
• Управлять командой разработки сервисов личного кабинета (8 человек);
• Обеспечить процесс CI\CD;
• Обеспечить процесс сопровождения разработанного функционала.

  Что ожидают от вас:

• Подтвержденный опыт управления проектами разработки промышленных веб-приложений (микросервисная архитектура) – личные кабинеты, финансовые сервисы, агрегаторы данных, от 3х лет;
• Подтвержденный опыт реализации проектов в Agile подходе (Scrum, Kanban);
• Опыт управления распределенной командой от 7 человек;
• Самостоятельное написание SQL запросов.

Плюсом будет:

• PME или PMP;
• Навыки самостоятельного написания кода typescript или ASP.NET;
• Работа на финтех проектах в коммерческих банках ТОП-10 или брокерских компаниях ТОП-5.

  Что предлагают:

• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Посещение профильных конференций, семинаров, курсов повышения квалификации - при производственной необходимости;
• Возможность принять участие в новых и интересных банковских проектах, развиваться вместе с крупным банком;
• Годовые скидки на фитнес;
• Скидки и индивидуальные предложения для сотрудников от турагентств;
• Бессрочный трудовой договор;
• Удобная техника для работы с первого дня;
• Собственный мерч (всегда открыты новым идеям);
• Гибридный формат работы (70% офис, 30% удаленка). Территориально м. Технопарк.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В прогрессивный StartUp проект в сфере ресейла брендовых вещей разыскивается активный HR BP.   Рассматривают крутых специалистов с опытом во всех сферах HR менеджмента из современных IT, e-comm или retail компаний, с перспективой быстрого роста до HRD.   Задачи:

• Разработать HR концепцию в рамках текущего масштабирования бизнеса
• Рекрутинг, как самостоятельный так и с привлечением сторонних ресурсов
• Разработка программ адаптации
• Разработка C&B
• Поддержка и консультация топ-менеджмента компании в области управления человеческими ресурсами 

  Что ожидают:

• Свободное владение английским языком
• Опыт в открытии торговых точек в offline
• Опыт работы со всеми HR-функциями в premium-сегменте (предпочтительно)
• Открытость, креативность, самостоятельность (готовность работать в единственном лице)

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Команда проекта в сфере ресейла брендовых вещей в России находится в поиске Директора по продукту.   Требования:

• Вы умеете делать модные и крупные b2c проекты
• Понимаете ценность вокруг платформы
• Знаете и понимаете аудиторию
• Особо ценен опыт в таких проектах, как Spotify, VK, TikTok

  Задачи:

• Успешный кандидат будет полностью отвечать за клиентский опыт, определять стратегию развития клиентского продукта, направленную на удержание и удовлетворенность клиентов, а также должен понимать тренды в развитии продуктов
• Зоной ответственности будет стратегия развития, повышение показателей retention, LTV, CSI, response rate и др., а также поиск лучших практик и решений, применимых для продукта

  Условия:

• Мотивация обсуждается с успешным кандидатом

Цифровая экспресс-лаборатория Анализы.рф ищет в свою команду Руководителя WEB проектов Digital Health с опытом в UI/UX проектировании.
Обязанности:

• Управление 5-ю проектами (сайты), образующими одну экосистему;
• Формирование и реализация стратегии продвижения и развития продаж компании в онлайн-канале: собственные и сторонние сайты медицинских услуг (многопрофильная клиника, лабораторная диагностика, центр хирургии), маркетплейсы и пр.);
• Формирование подразделения (или аутсорсинг) и руководство им;
• Управление процессами работы сайтов;
• Ведение Digital Health проектов в роли проджект-менеджера;
• Формирование требований к функциональности сайтов;
• Формирование требований к устройству и качествам сайтов для создания seo потенциала ресурса;
• Формирование концепции цифрового маркетинга и подготовка требований к цифровому позиционированию;
• Организация и оптимизация процессов привлечения трафика;
• Планирование продаж по всем проектам;
• Планирование, бюджетирование и отчетность в рамках направления.

Вы разбираетесь в этом:

• Знание UX, UI как боженька;
• Wordpress, 1c-bitrix, typo3, modx и/или drupal.php, html, ccs, javascript, ajax, JS (es5+), jQuery, bootstrap 4;
• Адаптивная верстка, кроссбраузерная верстка;
• Adobe Photoshop, XnView, Figma.

  Хоть это и не требуется, но вы можете сами:

• Деталь верстку web-страниц и их шаблонов с помощью html, xhtml, xml;
• Тестировать новые сервисы (front-end и back-end);
• Оптимизировать верстку и код;
• Отслеживать, исправлять технические проблемы и ошибки на сайте.

У вас есть:

• Опыт 5+ лет в управлении проектами, развитие новых направлений: UI/UX-design, прототипирование, frontend-разработка, разработка сайтов, интеграции разработанных решений с внешними сервисами по API, IT;
• Реализация крупных проектов;
• Опыт планирование проекта и координация всех этапов реализации проекта;
• Опыт руководства командой (от 5 человек в подчинении).

Что предлагают:

• Работу в крупной стабильной Компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы гибкий, обсуждаем с финальным кандидатом (дистанционный режим работы);
• Профессиональное развитие в самой перспективной сфере Digital Health;
• Интересные задачи и возможность реализации идей;
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом).