Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия PR-менеджер в команду отдела по взаимодействую со СМИ. Работа очень интересная и важная, особенно, для тех, кто хочет сделать мир лучше и добрее.   Фонд помогает забирать тяжелобольных детей и молодых взрослых из больниц и организует необходимую им помощь на дому или в хосписе.
Менеджер, которого ищут, будет:

• Участвовать в разработке PR-стратегии и плана PR-активности
• Писать фандрайзинговые и PR-тексты
• Договариваться о размещении материалов в СМИ
• Сопровождать журналистов на съемках и мероприятиях
  

  Условия:

• Работа только очная, это полный рабочий день в офисе в пяти минутах от «Новослободской»
• Если вам интересно, то отправляйте резюме и сопроводительное письмо

В компанию-разработчик продуктов для интеллектуальной видеоаналитики NtechLab открыта вакансия PR-директор.    Обязанности:

• Разработка стратегии: создание и внедрение комплексных стратегий PR, соответствующих целям и задачам организации;
• Взаимодействие с медиа: установление и поддержание отношений с журналистами, редакторами и СМИ для получения положительного освещения и управления негативными публикациями;
• Управление брендом: разработка и продвижение образа организации через ключевые месседжи, позиционирование и истории;
• Антикризисные коммуникации: решение потенциальных PR-кризисов путем разработки планов коммуникации в кризисных ситуациях и координации действий;
• Создание контента: создание пресс-релизов, статей, речей и других коммуникационных материалов для передачи ключевых сообщений целевой аудитории;
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: общение с различными заинтересованными сторонами, включая клиентов, партнеров, инвесторов и сотрудников, для установления позитивных отношений и обеспечения эффективной коммуникации;
• Управление социальными медиа: разработка и реализация стратегий по работе в социальных медиа для улучшения онлайн-присутствия организации и взаимодействия с целевой аудиторией;
• Управление мероприятиями: планирование и координация пресс-конференций, информационных брифингов, запусков продуктов и других PR-мероприятий для получения освещения в СМИ и общественного внимания;
• Измерение результативности: отслеживание и оценка эффективности PR-кампаний и инициатив с использованием соответствующих метрик и аналитики;
• Повышение общественной приемлемости технологии распознавания лиц: разработка проектов, направленных на улучшение восприятия отрасли целевой аудиторией.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
  Релевантный опыт работы от 3 лет.

  Условия:

• График работы: гибридный;
• Заработная плата: определяется по итогам собеседования.

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (HR Tech).   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1. Среди заказчиков Т1 Консалтинг — государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: финансовые организации, промышленные и топливно-энергетические предприятия, ритейлеры, телеком-операторы и транспортные компании.   Про продукт: AIR – это собственная разработка ГК Т1, система управления рекрутментом и развитием персонала. С ее помощью бизнес любого размера и сферы деятельности может решать задачи поиска и найма специалистов, проведения интервью, адаптации или обучения сотрудников, роботизировать рутинные функции HR-департамента.   Обязанности:

• Работа с внешними клиентами
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
• Составление коммерческих предложений
• Отчетность
• Поддержание текущих договоров с заказчиками
• Участие в пресейлах
• Выступление на конференциях
• Коммуникация и работа со смежными подразделениями
• Участие в конференциях, выставках, маркетинговых активностях

  Требования:

• Навыки работы с крупными заказчиками из рынка HRTech
• Умение говорить с HR на одном языке
• Опыт участия в конкурсных процедурах
• Опыт ведения переговоров с топ-менеджментом
• Успешный опыт работы с рынком СНГ будет плюсом
• Разговорный английский язык будет плюсом
• Навыки спикера

  Условия:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные)
• Социальный пакет (мобильная связь, ДМС, английский язык, фитнес)
• Возможность карьерного роста
• Оплачиваемое компанией обучение
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК)

Агропромышленный холдинг Содружество в связи с развитием направления приглашает к сотрудничеству Менеджера по экспортным продажам лецитина.   Деятельность компании сконцентрирована на переработке соевых бобов, подсолнечника и рапса, предоставлении широкого спектра логистических услуг, трейдинге зерновых и масличных культур.   Основные задачи:

• Развитие направления экспортных продаж лецитинов, производимых ГК Содружество, на международном рынке
• Обеспечение выполнения плана по продажам лецитинов, установленного в компании

  Основные функциональные обязанности:

• Проведение мониторинга и анализа конъюнктуры рынка лецитинов
• Разработка, согласование и реализация планов и мероприятий, направленных на эффективное продвижение продукции на рынок
• Планирование продаж лецитинов, обеспечение заключения торговых сделок
• Разработка предложений по внесению изменений и корректировок в Политику ценообразования в рамках направления
• Планирование и координация поставок, распределение продукции между потребителями на основании плановых заданий по производству лецитинов, полученных от Службы планирования
• Осуществление административного, коммерческого, финансового и логистического сопровождения сделок
• Контроль исполнения контрактов по продаже лецитинов в части сроков поставки и качества поставленной продукции
• Обеспечение минимизации дебиторской задолженности, контроль своевременной оплаты товара и зачисления денежных средств на счета
• Проведение анализа результатов торговых операций, разработка планов по повышению их эффективности
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)
• Ведение установленной документации и отчетности, обеспечение её достоверности

  Необходимые компетенции:

• Наличие высшего образования и опыта работы в коммерческом подразделении крупного предприятия
• Наличие успешного опыта реализации проектов/участия в проектах по развитию направления экспорта продукции
• Знание рынка лецитина будет являться преимуществом
• Владение инструментами изучения рынков, инструментами систематизации данных и подготовки аналитической отчётности
• Умение ориентироваться в процессах изменения рынков. Владение инструментами внедрения изменений в деятельность направления
• Навыки выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Развитое системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, владение инструментами расчета, анализа и моделирования, экономических обоснований
• Отличные переговорные навыки, в том числе навыки работы с первыми лицами компании
• Уверенное владение английским и русским языком

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов
• Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад + бонусы. Обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Работают по бессрочному договору
• ДМС
• Релокационный пакет

В школу английского UFirst открыта вакансия Директор центра, который будет отвечать за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде есть руководители направлений, педагоги, отдел продаж, Ахо.   Продукты компании - это 15 офлайн школ в России, онлайн школа, курсы Китайского и Программирования. Компания увеличивает линейку продуктов и стремимся к профессиональному росту команды.    Основные задачи:

• Привлечение новых студентов и удержание текущих
• Управление воронкой и процессом продаж, улучшение качества работы команды продаж
• Управление образовательным центром в отсутствие директора центра
• Достижение ежемесячных и годовых целей по кол-ву новых студентов и выручке, анализ и улучшение ключевых показателей эффективности школы в целом и каждого члена команды
• Обеспечение высокого качества обучения и сервиса
• Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение

  Основные навыки и умения:

• Высшее образование
• Опыт личных продаж от 5 лет
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Критическое и логическое мышление, структурированность, умение работать с цифрами и анализировать данные
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций, обучения сотрудников
• Владение MS Excel, MS PowerPoint

  Возможности карьерного роста

• Достижение целей открывает быстрые возможности развития в одном из направлений деятельности компании

  Профиль кандидата:

• Вы в курсе тенденций по поиску новых каналов привлечения клиентов
• Вы вдумчивый и слушающий руководитель, умеющий объединять коллег вокруг себя
• Вы позитивный и ответственный человек, который умеет преодолевать препятствия
• Вы мотивируете себя и других, руководствуясь принципом «нет ничего невозможного»
• Вы готовите письменный план или дорожную карту, делитесь своим видением и стратегией с коллегами. Вы используете аналитику и данные для принятия решений, но не позволяете прошлому неудачному опыту сдерживать вас
• Вы быстро учитесь, проверяете гипотезы, приветствуете критику. Ваш конструктивный стиль общения и способность адаптироваться к различным ситуациям помогают вам достигать поставленных целей

 

В международную агропромышленную группу Содружество требуется Заместитель директора по развитию логистических проектов и технологий.   Ищут разбирающегося в современной паутине логистики профессионала, готового креативно прорабатывать новые логистические направления - порты, сухие терминалы, азиатские потоки. Будьте готовы разрабатывать финансовые модели перспективных проектов и защищать у стейкхолдеров, формировать последующие планы реализации в виде графиков и диаграмм.
На первые 4 месяца локация в Калиниграде, далее в Московском офисе с командировками по всей России, часто в Калининград.   Какие обязанности:

• Коммерческие функции по разработке и продажам комплексных проектов третьих лиц
• Подготовка логистических и операционных проектов, направленных на повышение эффективности и экономической отдачи от текущих активов, а также внедрение инновационных решений
• Проведение переговоров различной направленности с контрагентами, непосредственно связанными с одним или несколькими проектами Департамента логистики

  Какие требования:

• Опыт работы управления проектными командами не менее 3-х лет
• Желателен опыт перевозок в аграрном секторе (зерновые и минерально-химические грузы)
• Знание всех областей логистики: закупки (включая импортно-экспортные операции), таможня, управление запасами, склад и грузопереработка, транспортировка

  Какие условия:

• Отличный шанс возглавить стратегическое направление в департаменте логистики
• Работа в международном холдинге в команде профессионалов
• Ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Работают по бессрочному договору
• Гарантии стабильности. Зарплата выплачивается регулярно дважды в месяц
• Добровольное медицинское страхование

В розничную сеть зоомагазинов Заповедник открыта вакансия Директор по персоналу.    Ваши задачи:

• Осуществление комплексного управления персоналом (от стратегического планирования до оперативной реализации);
• Разработка и внедрение эффективной стратегии по управлению персоналом;
• Управление бюджетированием отдела персонала;
• Определение потребностей компании в кадрах, подбор, адаптация новых сотрудников;
• Развитие и обучение персонала, оценка их производительности;
• Организация мотивации и стимулирования сотрудников;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами и подрядчиками в сфере персонала;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и корпоративных стандартов в области управления персоналом;
• Разработка и реализация программ по улучшению рабочей атмосферы и корпоративной культуры.

  Компания вас ждет, если Вы:

• Привыкли нести ответственность за достижение результатов как на личном, так и на командном уровне;
• Имеете опыт разработки и реализации успешных стратегий управления персоналом в сфере розничного ритейла;
• Обладаете высшим образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежной специальности;
• Умеете оценивать эффективность работы отдела персонала и корректировать стратегию в соответствии с потребностями компании;
• Обладаете энергией, решительностью и стремлением к постоянному совершенствованию.

  Компания предлагает:

• Увлекательные и разнообразные задачи в компании, признанной экспертом в своей отрасли;
• Гибкие и нестандартные подходы к работе, возможность влиять на внутренние процессы и воплощать свои идеи;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет;
• Конкурентную заработную плату, которая рассматривается в соответствии с опытом и квалификацией соискателя;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00, выходные - суббота и воскресенье;
• Корпоративные скидки для сотрудников;
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 63а

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется Руководитель проекта по подбору и адаптации.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Что Вы будете делать:

• Ведение полного цикла подбора персонала Высшей школы бизнеса (включая ТОП-позиции)
• Внедрение процесса адаптации новых сотрудников
• Построение и контроль онбординга
• Участие в оценке знаний и навыков сотрудников по итогам прохождения испытательного срока
• Поддержка новых сотрудников на всем периоде адаптации
• Работа с метриками эффективности подбора и адаптации
• Участие в HR проектах

  Что ждут от успешных кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3-х лет, в том числе в executive search
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом
• Знание трудового законодательства
• Системность, готовность работать в режиме многозадачности
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Powerpoint
• Уровень владения английским языком не ниже B2 (обязательно)

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Достойная заработная плата
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях
• Бесплатная парковка на территории университета
• Возможность оплаты обучения
• Профессиональное развитие и карьерное развитие

В VK открыта вакансия Руководитель проектов (спорт/юмор/развлечения).    Задачи:

• Управление командой;
• Коммуникация с авторами, создание и развитие сообществ;
• Контроль и выполнение бюджета, поставленных KPI (например, sticky factor, ERV, доля ЦА и т.д.);
• Разработка, ведение, отчетность по спецпроектам с сообществами в VK;
• Рабочее взаимодействие с другими департаментами и руководителями направлений в рамках департамента по работе с сообществами;
• Мультизадачность и работа над различными типами задач в условиях ограниченного времени.

  Требования:

• Уверенное владение PowerPoint или Keynote;
• Хорошее знание Livedune, Yoloco, ERV инструментов, продуктов и форматов VK и возможностей сообществ;
• Опыт работы в digital/SMM, понимание, что такое LiveDune, Yoloco, ERV, CPF, CPM;
• Умение оперативно делать красивые презентации по предложенному шаблону, собирать данные, а также иметь опыт в аккаунтинге;
• Наличие контактов в сфере юмор/развлечения/спорт приветствуется.

В VK открыта вакансия Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Задачи:

• Реализовывать стратегию внутренних коммуникаций компании в рамках БЮ SMB и AdTech;
• Определить и развивать основные каналы внутренних коммуникаций;
• Вести календарь мероприятий и создавать контент-план коммуникаций на основании информации от департаментов, обеспечивать трансляцию новостей согласно этому плану;
• Писать тексты разных объемов и наполнения, четко и понятно доносить мысль, находить интересные темы и инфоповоды внутри БЮ;
• Организовывать внутренние корпоративные и информационные мероприятия;
• Развивать систему сбора и обработки обратной связи от сотрудников (опросы, встречи, вопросы);
• Транслировать ценности и миссию;
• Участвовать в развитии HR-бренда;

  Требования:

• Опыт управления коммуникациями: умение направлять инфоповоды по оптимальным каналам, учитывая запрос ЦА;
• Опыт работы с контентом: умение писать на различные темы и разные объемы;
• Умение составлять, проводить и анализировать опросы;  Умение работать с HR брендом;
• Способность генерировать идеи для контент-проектов различных форматов;
• Системность в работе, проактивность, умение работать как самостоятельно, так и в кроссфункциональных командах; 
• Умение и желание создавать новое, находить удачные решения, строить процессы.