Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис по шэрингу пауэрбанков Бери Заряд в поиске Директора по маркетингу и PR.   Что будет в вашем ведомстве? Коротко: b2b, b2c, b2g — направленные коммуникации, повышение инвестиционной привлекательности компании.   Подробнее: PR и взаимодействие с инфлюенсерами; Бренд-маркетинг; Performance-маркетинг; Работа с социальными сетями и формирование лояльного комьюнити, наращивание пула амбассадоров. Контент-маркетинг, дистрибуция контента. Специальные проекты; кросс-промо с близкими по духу брендами.

Ждут: Упаковка бренд-платформы, создание коммуникационной и маркетинговой стратегий. Формирование команды реализаторов под каждую из поставленных продуктовых задач. Полноценное управление отделом. Чёткое понимание баланса в интегрированных коммуникациях, максимальная взаимосвязь между тактическим миксом и бизнес-задачами. Умение генерировать гипотезы и оперативно их тестировать, а ещё удачно жонглировать проверенными инструментами и потенциально эффективными инновациями. Знание ключевых инструментов/каналов/подходов/метрик в PR, рекламе и маркетинге; умение грамотно презентовать свои предложения, в моменте анализировать ход кампаний и понятно отчитаться о результатах. Участие в создании и запуске новых продуктов совместно со смежными отделами. Навык предварительной оценки результата, бюджетирования. Заразительная управленческая харизма, неподдельный интерес к рынку технологий и бизнесу компании. Системное и позитивное мышление.   Требования: Управление командой от пяти человек. Работа в маркетинге и PR от семи лет, где не менее двух — руководство подразделением с командой в подчинении (опыт в продвижении IT-компаний будет плюсом). Создание отдела интегрированных коммуникаций с «0». Знание Digital Marketing & PR, понимание и умение управлять performance-показателями, знание и понимание юнит-экономики и LTV. Опыт использования Amplitude, AppMetrica. Грамотный русский язык. И это не пустые слова. Английский — свободно. Финансовая и бизнес-грамотность, понимание специфики венчура. Сильный нетворк в айти — жирный плюс.   Предложат: Очень честную оплату труда в рынке. Оформление по ТК РФ, белая ЗП. После стратегического этапа и фиксации KPI — квартальную премию до 20% процентов от оклада. В случае тотального мэтча и долгосрочных совместных планов — подключение к опционной программе. Начальника-ментора, который не только не пресекает, но ещё и поощряет развитие собственных инициатив и проектов. Как внутри компании, так и за ее пределами.  Уютный модный офис с кофе, баром, сезонными фруктами и вот этим всем. Есть собственная парковка, бесплатная. Безлимитный заряд. Веселые интеллектуальные и музыкальные вечера прямо не отходя от кассы в компании крутых коллег.  Возможность вырваться из замкнутого круга одинаковых задач, экспериментировать, быстро внедрять свои инициативы, повернуть карьеру на 180, взять жизнь в свои руки и сделать что-то невероятно большое вместе с командой «Бери Заряд!».

На телеканале Матч ТВ открыта вакансия Руководителя продукта.   Обязанности: Управление портфелем кроссплатформенных продуктов Матч! ТВ и Sportbox
Формирование продуктовых, кросс-функциональных команд, включая команду разработки внешних подрядчиков
Выстраивание и улучшение внутренних процессов разработки и кросс-функционального взаимодействия
Активное участие в стратегическом развитии компании и в формировании стратегии продукта
Долгосрочное / среднесрочное / краткосрочное планирование и целеполагание
Проработка концепта новых продуктов, анализ ожидаемых бизнес-эффектов и затрат от их запуска
Приоритизация задач для включения в дорожную карту, контроль сроков и результатов по проектам
Разработка системы метрик, контроль метрик, постановка KPI
Требования: Высшее образование
Аналогичный опыт управления продуктами от 3 лет
Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом (топ-менеджмент), так и с техническими командами
Знание и умение применять основные методологии разработки (waterfall, agile, incremental и т.д.)
Умение внедрять различные бизнес-модели с соответствующей атрибуцией (юнит-экономика, конверсионные воронки)
Понимание целевого рынка, умение сегментирования аудитории и разработки пользовательских портретов, а также глубокое понимание перфоманс маркетинга
Наличие портфолио и опыт запуска цифровых продуктов с нуля с доказанной коммерческой эффективностью
Опыт работы в e-commerce / медиа (спортивных медиа) будет плюсом
Условия: Официальное трудоустройство
Полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу, Годовой бонус
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Поддержка жизненно важных событий
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.

Эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury в поиске Руководителя группы AX в свою команду.   Обязанности: Поддержка и развитие MS Axapta 2012.
Консультирование и обучение пользователей, прием и решение поступающих запросов от них.
Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, прием и проработка новых и текущих проектов.
Управление коммуникациями и ожиданиями заказчиков.
Организация разработки и самостоятельное ведение проектов, модификаций.
Согласование с ключевыми заказчиками сроков реализации, приоритизации задач.
Написание функциональных дизайнов, бизнес-схем для заказчиков и инструкций для работы пользователей.
Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и предложение новых БП в ходе проработки проекта.
Организация релиза проектов, в том числе с подрядчиками и смежными отделами.
Организация решения критичных вопросов по работе с Axapta.
Ревью ТЗ консультантов, распределение задач на разработчиков с учетом полного цикла разработки, контроль процесса выполнения и качества релизов.
Управление сроками релизов, контроль процесса разработки задач в отделе.
Помощь консультантам в проработке решения, постановка требований в некоторых задачах в качестве заказчика.
Предоставление заказчикам регулярной отчетности по задачам и проектам
Поддержка и развитие базы знаний, организация и ведение проектной и пользовательской документации в Confluence.
Разработка регламентов и схем действий сотрудников в рамках бизнес-процесса и технических вопросов.
Требования: Опыт работы консультантом/аналитиком MS DAX2009/2012 от 5 лет.
Знания блоков: Товародвижение, Розничная торговля, Ценообразование, Финансы.
Знание стандартного функционала, понимание базовой архитектуры и терминов системы.
Владение инструментами системы (расширенные фильтры, RLS, оповещения, права доступа и т.д.).
Понимание полного цикла и стандартов разработки.
Опыт моделирования и описания процессов.
Опыт разработки интеграционных проектов.
Опыт руководства группой сотрудников будет преимуществом (минимум от 3-х человек).
Умение читать и анализировать код будет преимуществом.
Умение самостоятельно прорабатывать требования, бизнес-процессы и предлагать новые схемы и решения.
Грамотная устная и письменная речь. Умение формулировать свои мысли.
Умение определять суть и цель задачи. Отсутствие буквального и шаблонного подхода к требованиям заказчика.
Личностные качества: ответственность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, инициативность, умение договариваться с людьми, умение отстаивать свою точку зрения, сохраняя позитивный формат общения.
Условия: Место работы: офис в центре Москвы, м. Маяковская.
График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00 (возможно с 10:00 до 19:00).
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.

Гринатом (ИТ-интегратор госкорпорации Росатом) приглашает в свою команду Руководителя группы проектов.
Чем предстоит заниматься: Будете формировать портфель проектов, увеличивать объем и виды услуг (АРМ, СВТ, СПД, 1С, покопийная печать, корпоративные ИС);
Участвовать в формировании финансовой модели проекта;
Участвовать в переговорах по вопросам проектной деятельности, подготавливать аналитические материалы, проводить презентации предлагаемых решений потенциальным клиентам;
Выстраивать отношения с заказчиком, достигать договорённостей о взаимовыгодных условиях;
Формировать пакет документов для проведения закупочных процедур (договоры, конкурсные задания, критерии подбора подрядчика);
Разрабатывать детальную дорожную карту (ДК) по проектам;
Формировать перечень рисков по реализуемому ИТ-проекту. Разрабатывать план компенсирующих мероприятий;
Участвовать в приемке работ/услуг у подрядных организаций. Контролировать исполнения договоров с подрядными организациями по ИТ-проектам.
Управлять рисками, сроками, бюджетами, ресурсами проектов;
Руководить командой проекта численностью от 20 человек.
Требования: Образование: Высшее техническое, высшее экономическое;
Дополнительное образование: менеджмент, управление проектами (приветствуется);
Знание офисного пакета прикладных программ Microsoft (Excel обязательно (формулы, макросы) на уровне продвинутого пользователя;
Опыт работы с системами Help Desk (желательно Service Desk, Service Manager) Готовность к командировкам;
Приветствуется знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов по видам деятельности;
Приветствуется знание технологий обслуживания и ремонта копировально-множительных и печатающих устройств.
Предлагают: Белую ЗП, оплачивают больничный и отпуск + годовой бонус и премии за то, что Вы себя проявили. Уровень ЗП обсудят лично (указывайте в сопроводительном письме желаемый уровень дохода);
График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работа до 16:45;
Гибридный график работы (частично офис/частично удалённая работа);
31 день отпуска;
Конференции, тренинги, онлайн-курсы, внешнее обучение.
ДМС с достойными клиниками после испытательного срока;
Корпоративные подарки детям на Новый год.

Телеканал РЕН ТВ в поиске PR-менеджера.   Обязанности: Размещение прямой рекламы в прессе
Подготовка аннотаций (описаний) и пресс-релизов по эфирным событиям и внеэфирным активностям
Контакты с профильными СМИ и блогерами (пишущими о медиа)
Организация мониторинга (на основе специальных сервисов) и самостоятельно упоминаний канала и ключевых персон в социальных сетях
Ведение и актуализация плана информационных мероприятий, инициирование информационных поводов
Работа с информационными партнерами: взаимодействие с организаторами мероприятий, согласование форматов взаимодействия, контроль реализации договоренностей, ведение документооборота
Организация участия компании в конференциях, форумах, премиях, рейтингах
Требования: Высшее образование (журналистика, PR)
Релевантный опыт работы от 3-х лет, знание медиа-рынка
Опыт написания различных пресс-материалов
Условия: Условия обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом
Офис ст. метро "Серпуховская" / "Павелецкая".

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель проектов 1С.   Задачи: Управление внутренними проектами внедрения и развития систем на платформе 1С: Предприятие на всех стадиях жизненного цикла проекта:
Выявление заинтересованных сторон проекта, определение целей и задач проекта
Формализация процессных и функциональных требований заказчика
Формализация состава работ и оценка их трудоемкости, подготовка план-графика работ
Организация работы на проекте команды внутренних и внешних исполнителей
Организация эффективных коммуникаций на проекте между заказчиком, внутренними исполнителями, субподрядчиками, смежными подразделениями компании и другими заинтересованными сторонами проекта
Применение современных практик и инструментов управления проектами
ведение протоколов совещаний
Контроль исполнения планов, задач и распоряжений
Подготовка и ведение проектной документации (уставы, планы проектов и т.п.)
Подготовка и отправка официальных писем, подготовка еженедельной отчетности по проектам
Подготовка памяток, инструкций
Организация обучения   Требования: Управленческие навыки и компетенции:
Знание принципов и навыки проектного управления, опыт формирования проектных команд. Опыт эффективного управления командой от 2 лет
Навыки организации и курирования проектной деятельности на всех этапах: Интервьюирование ключевых заказчиков, анализ бизнес-требований, предметной области, выявление функциональных требований
Системный анализ и постановка технических заданий
Организация эффективного процесса разработки и поддержки программного обеспечения
Контроль качества выполнения всех этапов жизненного цикла разработки и сроков исполнения
Проверка реализации проекта на соответствие начальным требованиям
Личные качества
Аналитический склад ума, умение держать в голове детали и видеть общую картину
инициативность, умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения
лидерские качества, самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за процесс, конечный результат и сроки реализации проектов
развитые коммуникативные навык, опыт коммуникации с заказчиками уровня  ГД, ГД-1
Готовность и умение корректно отстаивать свою позицию
Технические знания:
Знание платформы 1С: Предприятие
Опыт управления разработкой
Знание автоматизируемых предметных областей (документооборот, бухгалтерский учет, финансовый учет, казначейство)
Опыт разработки систем с большим количеством сложных интеграций
Плюсом будут компетенции в областях: CRM, BI, опыт работы с конфигурациями 1С:УХ, Документооборот и ЗУП   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
ДМС после испытательного срока (3 мес.)
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
Возможен гибридный график с частичным присутствием в офисе.

Интернет-сервис потокового аудио СберЗвук в поиске Менеджера проекта в свою команду.   Чем нужно будет заниматься: Управление кроссфункциональными проектами в компании, на стыке Product, Development, Marketing и Analytics.
Сбор бизнес- и функциональных требований, составление и согласование дорожной карты проекта.
Управление сроками и рисками на проектах, своевременное устранение проблемных зон.
Корректировка скоупа задач в соответствие с внутренними изменениями, оповещение и согласование изменений с стейкхолдерами.
Ведение встреч (внешних и внутренних), проектных артефактов, презентаций (при необходимости).   А вот это нужно уметь: Опыт работы Project Manager / Business Operations Manager / Product Manager от 2-х лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах.
Знание современных подходов к разработке, аналитике данных и выводу новых продуктов.
Высокий уровень ответственности и коммуникативных навыков.
Навыки работы в Jira, Confluence или аналогичных таск-менеджерах и системах управления проектами.
Компания предлагает: Возможность принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы.
Гибридный график работы.
Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК).
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
Компенсацию обучения и митапов.
Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол.
Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия.
Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Правительство Москвы открывает конкурс на роль Руководителя проекта (интеграция информационных систем).   Обязанности: Анализ данных и процессов для обеспечения интеграции с внешними информационными системами
Анализ данных и процессов для обеспечения развития функционала информационных систем
Проектирование бизнес-процессов, в т.ч. схем изменения существующих процессов
Постановка задач на разработку функционала
Обеспечение тестирования обмена данными (подготовка use-case и их тестирование)
Организация совещаний по вопросам интеграции и развития функционала информационных систем
Проектирование аналитических отчетов и панелей для построения аналитики
Проектное управление (контроль ведения разработки и интеграции по поставленным задачам)
Требования: Наличие высшего образования
Опыт проектирования схем бизнес-процессов от 3х лет
Опыт подготовки проектной документации (информационные системы) от 1 года
Опыт проектирования аналитических отчетов и панелей от 1 года
Логическое мышление, инициативность, ответственность, ориентация на результат   Условия: Оформление по ТК РФ
Профессиональная команда единомышленников
Возможность личностного и профессионального развития
Оклад + премии по результатам КПЭ
График работы: 5/2
Испытательный срок 3 месяца.

Правительство Москвы в поиске Начальника управления по работе с физическими лицами в Московский инновационный кластер, создающий экосистему продуктов и сервисов, а также условия, необходимые для эффективного развития инноваций и новых проектов.

Обязанности: Запуск и развитие образовательных проектов Кластера в сфере развития цифровых навыков, программ обучения для начинающих предпринимателей end-to-end: от разработки концепции до устойчивого функционирования и оценки результатов
Подготовка сопроводительных материалов по проектам – презентации, пресс-материалы, сметы, составление и ведение бюджетов проектов
Выстраивание коммуникаций с партнерами и внешними подрядчиками; организация привлечения участников образовательных программ
Работа с закупочной документацией (разработка технических заданий, обоснований)
Участие в продвижении проектов
Требования: Наличие высшего образования
Релевантный опыт работы в образовательной среде (в качестве продюсера, преподавателя, методиста и др.)
Опыт работы на позиции менеджера или руководителя проекта от 3 лет (наличие подтвержденного портфолио реализованных проектов), в идеале - опыт реализации «с нуля» крупного образовательного проекта (например, программ MBA / ДПО для крупных корпораций)
Интерес к образованию, знание Edtech-рынка, его основных игроков и тенденций развития
Понимание основ создания и развития технологических стартапов
Продвинутые коммуникационные и аналитические навыки
Уровень английского языка не ниже upper-intermediate
Многозадачность и стрессоустойчивость
Интерес к технологиям и повестки технологического развития как дополнительный плюс
Условия: Возможность решать масштабные задачи, нацеленные на ускорение технологического развития Москвы и всей России
Динамичная проектная работа в молодом, амбициозном коллективе среди талантливых специалистов
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (окладная часть + премии)
Офис в креативном пространстве в центре Москвы (Красный Октябрь).

В проектный офис HR алмазодобывающей компании АЛРОСА требуется Руководитель направления.   Требования: Высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом);
От 5-ти лет опыта работы на аналогичной позиции в производственной компании с разветвлённой структурой, опыт работы в консалтинге приветствуется. Опыт руководства проектами и функциональными подчиненными;
Опыт разработки / внедрения и поддержания системы грейдов;
Опыт реализации проекта по изменению системы оплаты труда (например, переход со сдельной системы на повременно-премиальную);
Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.;
Аналитические способности, ориентация на результат, лидерство и проактивность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Предварительный аудит систем оплаты труда;
Стандартизация и унификация бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях, разработка карт целевых процессов (премирование, бюджетирование, HR-отчетность, пересмотр заработных плат и т.д.);
Унификация систем оплаты труда для миграции;
Разработка унифицированного перечня видов начислений, регламентация алгоритмов расчета начислений;
Проведение аудита и выработки предложений по актуализации исторически сложившихся видов премирования, не вошедших в основную систему оплаты труда;
Разработка и поддержка бюджетных моделей, план-факторного анализа и прогнозирование затрат на персонал и численности.
Условия работы: Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Предоставление социального пакета и ДМС;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.