Руководитель направления премирования в Газпромбанк Лизинг - Facancy

Руководитель направления премирования в Газпромбанк Лизинг

28 сентября 2022
Москва

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Руководителя направления премирования.

 

Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).

 

Обязанности:

  • Анализ действующие методики премирования
  • Моделирование и расчёт новых систем премирования
  • Составление прогнозных моделей
  • Автоматизация процессов работы направления
  • Руководство участками расчета премии и разработки систем премирования

 

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт расчета премий департамента продаж будет преимуществом
  • Опыт работы в C&B/премировании в крупной компании (от 1000 чел.)
  • Опыт управления командой
  • Опыт построения прогнозных моделей
  • Глубокие знания Excel
  • Хорошо развитые аналитические способности

 

Условия:

  • Трудоустройство по ТК с первого дня работы
  • Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход)
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом
  • Профессиональное внутреннее и внешнее обучение в сфере лизинга и не только
  • Возможность быстрого профессионального роста и развития
  • Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок