Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Директор образовательного продукта.   Что ждут:

• Опыт лидирования отдела продукта или академического отдела
• Опыт подбора, управления и обучения команды создания образовательного контента
• Понимание, каким должен быть качественный образовательный продукт для взрослой аудитории, а еще - как это качество померить
• Азарт в поиске нового курса или формата, который взлетит

  Что нужно будет делать:

• Формировать эффективную команду из текущих сотрудников (методисты, продюсеры, редакторы и Карьерный центр)
• Лидировать текущие 150 программ обучения и разработку новых
• Формировать единую стратегию и вижн продукта
• Формулировать метрики качества продукта и растить их
• Быть двигателем изменений и улучшений LMS платформы, взаимодействовать с продактом LMS и техническим отделом для реализации фичей
• Мониторить рынок EdTech и внедрять лучшие практики
• Постоянно генерировать и проверять гипотезы по внедрению улучшений, новых форматов и курсов

  Предложение компании:

• Высокий уровень ответственности и свобода действий
• Конкурентный уровень ЗП
• Удаленная работа из любой точки мира

Вакансия на удаленке.   Крупнейший агрегатор страховых и финансовых услуг в России INGURU.RU открывает поиск Product Manager-а.   Вам предстоит:

• Определить ключевые цели и стратегию их достижения
• Построить команду и наладить процессы
• В дальнейшем расширить ассортимент продуктов
• Генерировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов
• Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами

  Требования к кандидату:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 3-х лет
• Опыт разработки и развития успешных мобильных приложений
• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude)
• Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование
• Опыт подбора персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня
• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий уровень ЗП
• ПК/Ноутбук для работы
• Карьерный и материальный рост
• Оплату профессиональной литературы и мероприятий
• Отсутствие излишней бюрократии

Вакансия на удаленке   В платформу для дизайнеров Sketch ищут Director of Marketing Operations.   Over one million designers - from freelancers, to some of the world’s largest companies - use Sketch to transform their ideas into incredible products. Over the last ten years, company has helped define the UI design software category and is proud to help designers worldwide create great products.
Marketing team has grown to over 30 people, divided into Social, CRM/Campaigns, Web, Content and PR verticals. Company is looking for a Marketing Operations Director to lead these results-oriented teams and guarantee they grow aligned with the company and marketing goals. Each Manager from these teams will report to you, and you will report into the CMO. The team is mainly based on European timezones, although some of them work from the Americas.   Your responsibilities:
This is a key hire for 2022, and a new role in Marketing. Company is looking for for a highly experienced operator and a capable organiser of teams and people. Your primary goal will be to optimise our team operations so that company can deliver impactful marketing results.   In this role you will:

• Work with the various marketing teams to foster collaboration. You’ll create and maintain the right processes to support cross-team collaboration and to make sure company ships marketing projects/campaigns on time and to spec
• Develop a strong working relationship with the managers, and the rest of the team, to help improve overall impact - both internally and externally. One of your missions will be to help teams be more autonomous and efficient, while achieving the best outcomes
• Recognise that managers are fundamental to the success of the marketing teams - and help them be the best people leaders and coaches they can be. As well as giving your managers clear directions and expectations, and setting them personal goals, you’ll also coach them to manage their team members and help them handle performance evaluations, career development, etc. You’ll also help them manage conflicts and problems, keeping day-to-day operations running smoothly
• Work with each team to identify to prioritise roadmaps and workstacks, whether that’s focused on acquisition, in-life or retention activity. From this, you will identify and set the right metrics in order to clearly show attribution of efforts
• Strengthen relationships with product and operations teams, making sure how company works together is effective, mutually beneficial and furthers company goals. This will include planning sessions so team has a clear line of sight of the projects that Marketing will need to provide support for
• Partner with People Ops to build comprehensive, effective and goal-based hiring processes. You’ll coach the hiring managers in your team to collaborate with People Ops as well, and understand how to make hiring both respectful and efficient
• Find opportunities to keep your team happy and efficient. That includes getting them the right training and knowledge to do their jobs effectively, as well as finding team-building opportunities, which are particularly important in a fully remote organization
• Deputise where needed, and advance plan for periods of cover, when managers are away for extended periods to maintain team continuity

  Who is company looking for:

• Experience counts, as does a proven track record when it comes to proving your ability to succeed in this role. You’ll have a well rounded set of skills in the areas of measuring and evaluating marketing performance, strategic planning, developing and improving the overall marketing process
• Sketch is a fast-paced company. Makes plans and is organized - but things happen fast. You are a proactive person and have a vision and a plan for your team. You are ready to handle unexpected events - you can’t really prepare for unexpected events, but you can be ready to handle them. And you ask the same from the managers reporting to you
• As a Marketing Operations Director, you deal with information constantly. You know that it’s easy to miscommunicate in a fully remote company. You understand the importance of being clear and precise, and you are very careful with details. You make sure you perfectly understand every piece of information before acting upon it or relaying it to someone else. You are also able to adapt your communication style for different people to help get your message across
• You are a great listener. You pay attention to people’s differences and make an effort to understand their motivations and expectations. At the same time, you are an energetic person. You show passion for managing the team in every conversation
• You are a confident and clear communicator. It’s important you are well versed and are able to navigate product, marketing, sales led conversations and ask the right questions to get clear and actionable information. You don’t settle for the unknown and proactively seek answers or solutions to the challenges we face
• Self organisation is key to success in this role. Company has a large team and broad remit which means simultaneous projects running in parallel. All of which needs to be delivered in a remote environment on time, and to plan
• You have high quality standards and you don’t settle for so-so solutions. You create processes that solve specific problems without creating new ones. You get straight to the point in verbal and written communication, removing unnecessary noise
• You know that at heart of our success is a great team of people. Removing or resolving friction, be it process or people-related, comes naturally to you. You care deeply about developing great working relationships

  Essentials:

• 5+ years experience in marketing
• 3+ years in a remote operations role inc. team leadership - with the results to back it up
• Strong strategic, analytical, project management and communication (oral and written) skills
• Strong problem-solving skills and proven ability to collaborate effectively inside a broad and diverse organisation
• Experience with BI tools/reporting and advanced data analytics skills including GA and SEO
• Experience building relationships from scratch, and maintaining them, at the most senior levels within an organization
• Experienced in building managing and developing teams in a remote environment
• Experience working in a SaaS environment and/or with design software
• You’re able to work full-time and are based in European / African timezones

Bonus Points:

• If you’re an experienced user of Sketch, that's a clear bonus
• Qualification that shows expertise of effective people management (e.g. CMI)
• Knowledge of Notion
• Knowledge of Slack
• SaaS experience

В группу IT-компаний Gagarin.Bergen.Gambit открыта вакансия Финансовый директор.   Gagarin.Bergen.Gambit - группа компаний, объединяющая три технологические компании:
GAGAR>N - российский разработчик и производитель серверного оборудования по спецификации OCP;
Bergen.IT - российский разработчик программного обеспечения, технологический партнер по внедрению эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления;
Gamb.IT - IT-архитектурное бюро.   Задачи, которые предстоит решать:

• Определение финансовой политики группы компаний, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
• Финансовое сопровождение работы группы компаний. Выстраивание вертикально интегрированных процессов между УК и операционными компаниями.
• Постановка управленческого учета, финансовое планирование и бюджетирование по каждой компании/бизнесу/проекту.
• Формирование налоговой политики компании, налогового планирования и оптимизации налогообложения.
• Управление бюджетным процессом: подготовка бюджетов текущих проектов и консолидированного бюджета группы компании.
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по минимизации рисков, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств и поступления доходов, порядка оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Привлечение проектного финансирования, банковских кредитов, размещение временно свободных денежных средств. Снижение стоимости заемного финансирования.
• Инвестиционный анализ новых проектов и построение финансовых моделей. Сопровождение сделок M&A.
• Автоматизация финансовых и бухгалтерских операций.
• Руководство департаментом экономики и финансов.

  Требования к соискателю:

• Высшее образование в области финансов;
• Опыт работы на позиции Финансового директора от 5-ти лет в производственных структурах;
• Опыт привлечения банковского финансирования для финансирования проектной деятельности;
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет, проектный учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия);
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
• Умение строить полную финансовую модель (PL,CF);
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонус по достижении KPI;
• Современный и комфортный офис в районе Полянки, в самом центре Москвы;
• Заряд энергии на целый день: фрукты, овощи, снеки в постоянном наличии;
• Заботу о здоровье сотрудника: медицинская страховка со стоматологией;
• Яркие корпоративные мероприятия.

Оплата в долларах от 13 000 USD на руки.   Mobile commerce company Mondia is looking for Chief technical officer.   About the role: The Global Head of Technical Services is the key point of contact to assess the Client environment, define the technical solution and related costing, negotiate, and formalize the technical offer. The person has to understand the Client needs and requirements, and develop a competitive Managed Services solutions for our customers. The Global Head of Technical Services will oversee three regional organizations and will manage the engineering teams in MENA, SSA and Europe. The individual will work with the Managed Services Sales teams to identify, qualify and establish new Managed Services solutions. The role requires strong communication skills and the ability to interact with the Senior-level Clients, Sales teams and delivery executives.   Responsibilities:

• Assist Sales teams with bids and tenders for new clients
• Support business development with initial assessment of customer environment and solution Influence customer solution to meet customer needs
• Prepare technical proposals for deals
• Present RFP responses to clients and demonstrate company’s differentiated value proposition
• Negotiate technical tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs
• Calculate solution costs
• Perform Technical and Business requirement gathering from various stake holders in the customer environment
• Develop technical solution architecture and assists sales team to build overall win strategy.
• Perform comparative analysis on various technical solutions in the context of customer requirements
• Manage three regional teams ~40 engineers and growing
• Train and coach future engineering leaders
• Maintain the health and morale of the team
• Ensure that the organizational structure is structured to allow the teams to work as effectively as possible
• Have regular 1:1s with the team and make sure there is a good and honest communication channel with people about great feedback and areas of improvement

  Requirements: Hard skills:

• 7+ years of hands-on software development
• Strong knowledge of current Java technologies (Java 8, Spring Boot) and Apache infrastructure technologies as well as database technologies like MySQL, MongoDB and Redis
• Proven track record of architecting and delivering complex technical projects to solve problems at scale
• Knowledge of latest front-end technologies (JavaScript, HTML 5) and server-side JavaScript (node.js, TypeScript) is desirable
• Experience with software build and release process via a common CI/CD setup like Jenkins or Gitlab
• Knowledge of best CI / CD Practices
• Experience with Cloud Technologies such as Azure and AWS and relevant compliance (security, GDPR)
• Experience designing and operating solutions within microservice-based architecture
• Experience designing and delivering secure fail-safe systems and architecture
• Expert in API development, integration, cloud and server-side technologies, identity and authentication solutions

Soft skills:

• 5+ years leading highly technical and high performing engineering teams
• 3+ years in international client-facing role
• Client is #1 approach
• A passion for recruiting, developing, coaching, mentoring and retaining a world-class engineering team
• Experience managing managers
• Lean thinking mindset, comfortable with Agile planning and estimation rituals
• Flexible and able to thrive in a fast paced, innovative young company
• Fluent English – written and spoken
• German or Spanish is a plus
• Strong & Effective communication skills
• Team player
• Able to work under stress

  Offer:

• Competitive salary
• Medical coverage
• Relocation package
• Standard vacations, holidays, time off
• Position is in Dubai

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищет Project manager-а.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами (управление содержанием, сроками, стоимостью, качеством, рисками, коммуникациями)
• Постановка и распределение задач для членов проектной команды
• Согласование целей и содержания проектов с заинтересованными лицами
• Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений
• Адаптация корпоративных процедур управления проектом для конкретного проекта

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы руководителем проектов в коммерческой IT-компании от 3 лет
• Опыт работы разработчиком ПО
• Понимание потребностей бизнеса, вовлеченность в цели компании

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата
• Дружелюбный молодой коллектив (26-30 лет)
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня (период с 8.00 до 11.00)
• Изучение и использование передовых технологий
• Профессиональный и карьерный рост
• Офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Калужская

Вакансия на удаленке.   В Московский метрополитен открыта вакансия Product manager-а.   Основные задачи:

• Работа с существующими продуктами Центра Аналитики и запуск новых
• Анализ конъюнктуры и подготовка гипотез для тестирования продуктов
• Участие в развитии и продвижении аналитических продуктов
• Анализ клиентских потребностей, customer development, формирование предложений по улучшению продуктов
• Выстраивание процесса аналитических исследований: коммуникация со стейкхолдерами (менеджментом), обработка запросов на исследование, превращение запросов в систему гипотез для проверки с использованием больших данных. Кандидату необходимо глубоко погрузиться в транспортную аналитику, формировать storyline и storyboard в начале аналитического проекта, предлагать эффективную подачу и визуализацию аналитической информации (с подключением дизайн-службы), модерировать мозговые штурмы, определять необходимый набор аналитических показателей для включения в материал для защиты позиции перед менеджментом и т.д.
• Мониторинг рынка, изучение лучших практик. Будущий сотрудник должен предлагать новые виды аналитических продуктов и отчетов, новые методы исследований, расчетов, новые аналитические инструменты

  Необходимые навыки и опыт:

• Умеет находить инсайты в данных, а также просто и доступно объяснить найденные закономерности
• Имеет опыт работы аналитиком, продакт менеджером, продуктовым аналитиком или продуктовым маркетологом от 2-х лет
• Интересуется транспортом Москвы, России, мира и развитием городской среды
• Соблюдает дедлайны, ответственный и самостоятельно планирует работу
• Владеет навыками структурирования информации и подготовки презентаций в Power Point (в помощь есть команда дизайнеров)

  Приветствуются:

• Опыт работы с большими данными
• Представление об архитектуре баз данных
• Знание статистических методов анализа
• Широкий кругозор в области информационных технологий

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленка или уютный офис в центре Москвы на выбор
• Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, страхование жизни, скидки от компаний партнеров и т. д.
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата

В компанию-производитель металлоизделий МеталлСтройКапитал открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Планирование и организация эффективной деятельности отдела сбыта, её контроль и анализ;
• Осуществление распределения плана на месяц/квартал между менеджерами;
• Осуществление контроля и обеспечения выполнения поставленных перед сотрудниками задач;
• Осуществление контроля над наличием действующих договоров с клиентами и их своевременным перезаключением;
• Обеспечение выполнения маркетинговых целей отделом сбыта;
• Управление продажами.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование: экономическое, техническое; желательно дополнительная подготовка в области продаж, технологии ведения переговоров;
• Стаж работы не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Наличие опыта организации продаж металлоконструкций и металлоизделий;
• Коммерческий директор должен уметь: планировать свою деятельность и деятельность подчиненных, расставлять приоритеты; проводить обучение подчиненных и повышать эффективность работы отдела сбыта; эффективно использовать персональный компьютер (на уровне уверенного пользователя), оргтехнику и др. оборудование; иметь навыки ведения переговоров и достижения договоренностей; анализировать информацию, делать выводы, находить решения.

  Условия:

• Оформление по ТК;
• График работы: 5\2‚ с 9.00 до 18.00;
• Стабильная заработная плата;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Рабочее место: г. Краснодар, ул. Московская д.5.

В компанию ГЛОБАЛ ГРУПП требуется Руководитель отдела продаж.   ГЛОБАЛ ГРУПП специализируется на оптовых продажах черного, нержавеющего и цветного металлопроката, поставках строительных материалов и производстве металлических изделий и металлоконструкций. Компания входит в ТОП 3 в области комплектации и поставок металлических заготовок.   Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от года
• Быть ориентированным на результат
• Готовность выкладываться на 200%
• Быть активным при выполнении задач
• Иметь желание расти и развиваться в продажах

  Компания предлагает:

• Возможность выхода на стабильный доход в 200-500 тысяч, состоит из личных продаж и % от продаж отдела
• У нас работают молодые и амбициозные профи (средний возраст 28-32 лет)
• Яркая корпоративная культура
• Возможность карьерного роста до Директора отдела продаж
• Непрерывное корпоративное обучение
• Оформление по ТК

  Вам предстоит:

• Стажировка через менеджера по продажам с параллельным формированием своего отдела продаж

В фармкомпанию Abbott ищут Head of Trade Marketing & eCommerce (Emerging Markets).   The Head of Trade Marketing & eCommerce is a key member of the Abbott EPD Commercial Operations Leadership Team within the Emerging Markets region and is a function that reports to the Commercial Operations Director.
The position is accountable for proving strategic guidance and operational support to Trade Sales, marketing and ecommerce functions and institutionalizing best-in-class trade organizational capabilities by supporting and enabling markets to attract key talents and develop the required capabilities inhouse.   Core Job Functions: To establish Abbott EPD as a leading player in the Emerging Markets pharmaceutical retail market:

• Develop best-in-class strategies and support markets in the effective implementation of key initiatives for the Abbott trade portfolio across relevant commercial channels, working in close collaboration with the global, regional, and local sales and marketing teams
• Partner with global and regional sales and marketing teams to serve as “a bridge” and provide trade channel expertise to ensure the right strategies and initiatives are implemented across trade channels (retail, eCommerce, distributor/wholesaler, modern and general trade ) in key markets
• Lead the development and implementation of integrated customer marketing strategies and tailored customer engagement programs(switch mitigation, pharmacist digital activation)
• Support the global capability development team to design and deploy individual capability development plans based on defined job success profiles, competency assessment framework and learning and development curriculum for key trade functions (eCommerce, Trade Marketing Managers, Key Account Managers etc.)
• Evaluate and present business case & cost/benefit analyses to the Global Finance / regional commercial teams to facilitate sound business decision-making and calculate the impact of commercial decisions on the brand, customer, and channel P&L
• Partner with cross functional teams to drive price optimization initiatives and evaluate product, customer, and channel pricing strategies in key markets to maximize Net Sales revenues and Divisional Margin
• Develop innovative, transformational trade initiatives that cultivate and expand strategic partnerships with pharmacy chains and other strategic accounts that facilitates the implementation of successful Joint Business Plans in key markets across the emerging markets region
• Support markets in the planning, execution, tracking, and analysis of all aspects related to managing commercial relationships with strategic account to support the company strategy with customers to achieve short-term and long-term goals
• Partner with Commercial IT to lead enhancements to commercial planning solutions focused on driving process efficiencies and strengthen commercial planning and execution (commercial dashboards, planning tools, management systems)

eCommerce:

• Partner with Global Integrated Marketing to develop and deploy EPD’s eCommerce strategy and implementation roadmap and support markets to drive the commercial execution – in collaboration with internal and external cross-functional stakeholders; pharmacy chains, ePharmacies and marketplaces
• Support cross-functional teams to deploy eMerchandising and content development strategies in collaboration with Global Integrated Marketing
• Partner with global / regional / affiliate teams to develop commercial plans leveraging digital assets to deliver brand and customer objectives
• Lead the eJoint Business planning aimed to improve Abbott EPD capabilities in commercial planning and execution and enhance the positioning of EPD with eRetailers
• Provide regular updates on channel performance and set-up the global frameworks for execution tracking and KPI measurement
• Champion, train and inspire commercial colleagues to drive digital transformation, planning and optimization through the development and deployment of best-in-class ecommerce capabilities across key EM markets
• Partner with global Marketing, Legal, and Compliance to establish clear guidelines that enable trade and eCommerce activation

  Minimum Education:

• Graduate degree in Science, Economics, Engineering, or Business/MBA

Minimum Experience/Training Required:

• Commercial experience in retail sales & marketing, Key Account Management, distribution, and eCommerce channel development
• Strong preference for previous experience working in emerging markets region (China, Russia/CIS, METAP & APAC)
• 10 years Management experience, preferably in the pharmaceutical industry or FMCG
• 8+ years of Commercial Leadership experience required preferred in Emerging Markets
• Minimum 5+ years of National Account Sales / Business Development experience in Retail Pharmacy channel
• Experience in Branded Generics and/or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) and/or Retail preferred

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.