Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Стройтрансгаз требуется HR BP.   Стройтрансгаз – одна из крупнейших российских компаний, предоставляющих полный комплекс строительных и инжиниринговых услуг в области возведения объектов электроэнергетики, нефтегазовой и нефтегазохимической отраслей, промышленной, транспортной и гражданской инфраструктуры, включая спортивные сооружения.   Обязанности:

• Реализация организационной трансформации и обеспечение организационного развития курируемых функций: выявление потребности по улучшению эффективности структуры, подготовка плана изменения структуры, участие совместно с руководителями в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей, поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Стратегическое планирование человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования
• Разработка, коммуникация и контроль реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
• Определение ключевых компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
• Выстраивание принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией
• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие в аудите текущих процессов управления персоналом, в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии, ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур
• Участие в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
• Участие в процессе подбора персонала, обеспечение и контроль соблюдения сроков закрытия вакансий
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Опыт работы в производственной/строительной отрасли будет преимуществом
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач, ориентация на результат
• Навыки модерации и фасилитации
• Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Офис в Бизнес центре "Москва-Сити", Северная башня
• Полное соблюдение ТК РФ
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата)

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется HR Business Partner (розница).   Задачи:

• Поддержка бизнеса по HR-направлениям: подбор персонала в розницу, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание, формирование кадрового резерва и т.д.
• Развивать HR экспертизу у руководителей в розничной сети
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Сопровождение и оказание HR поддержки сотрудникам
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Участие в организации мероприятий для сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP / HR дженералиста / HR менеджера / руководителем группы по подбору
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации
• Опыт формирования успешных команд

  Условия:

• Место работы - м. Выставочная, башня "Империя"
• График работы с 8:00 до 17:00 или с 9:30 до 18:30
• Шеф-повар приятно удивит Вас полезными завтраками и вкусными обедами за счет компании
• ДМС
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники
• Льготные условия парковки
• Фитнес с коллегами: функциональные тренировки, йога, бег, волейбол
• Возможность изучения английского языка

В логистический оператор Pony Express требуется Директор по продажам (ключевые клиенты).   PONY EXPRESS - крупнейший в СНГ универсальный логистический оператор. 138 экспресс-центров и 220 представительств в России, а также представительства в 14 странах мира: Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане, Латвии, Литве, Молдове, Эстонии, Турции, Украине.   Вам предстоит:

• Руководство подразделением, осуществляющим поиск и обслуживание ключевых клиентов компании
• Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов для повышения их удовлетворённости и лояльности
• Определение ключевых проблем для клиентов и их эскалация на уровень руководства компании
• Контроль соблюдения согласованных с клиентами логистических процессов в региональной сети
• Контроль подготовки отчетности для клиентов в соответствии с их потребностями
• Обеспечение выполнения установленных клиентами целевых показателей работы (своевременность доставки, уровень жалоб, своевременность ответов на запросы и т.д.)
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения потребностей клиентов
• Обеспечение необходимого количества квалифицированных и обученных сотрудников для выполнения всего объема работ
• Формирование предложений по оптимизации и улучшению бизнес-процессов клиентского обслуживания
• Контроль уровня загрузки и эффективности работы сотрудников подразделения
• Предоставление прозрачной отчетности по работе подразделения на регулярной основе
• Развитие сотрудников

  Ожидания компании:

• Наличие экспертизы в логистическом бизнесе в роли Директор по ключевым клиентам / Отдел по ключевым клиентам
• Наличие клиентской базы крупного бизнеса (федеральные компании, конгломераты, производственные компании)
• Знание процессов работы логистической компании
• Понимание рынка логистики и компаний, которым необходимы логистические услуги
• Знание MS Office на уровне опытного пользователя (Power Point, Excel, Word, Outlook)
• Знание технологий продаж и заключения коммерческих сделок
• Понимание основных инструментов развития и привлечения клиентов
• Опыт работы в продажах не менее 10-х лет
• Опыт управления от 5 лет

  Предлагают:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере рынка экспресс-доставки
• Возможность влиять на бизнес результаты компании
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС после испытательного срока
• Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется Региональный директор в Дубай.   TrendAgent - сервис для сделок с недвижимостью. Делает рынок интеллигентнее и технологичнее в ключевых регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Новосибирск.
Через IT-платформу компании подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 320 застройщиков партнеров реализуют свои объекты.
Ежегодно открывают офисы в 2 регионах РФ, а выход в ОАЭ по плану в 1 квартале 2023. Стратегия на 2023 год в одном тезисе - презентовать и интегрировать IT-продукт на зарубежный рынок.   Задачи директора TrendAgent ОАЭ:

• Собрать свою команду профессионалов, объединенных схожими ценностями и уровнем амбиций
• Сформировать крепкие партнерские отношения с застройщиками и агентствами эмиратов
• Вывести сервис и технологии на новый уровень на рынке недвижимости ОАЭ
• Достичь доли рынка до привычных компании 60%

  Вам по пути, если в вашем бэкграунде есть:

• Внушительная экспертиза в сфере первичной недвижимости ОАЭ, которую можно подтвердить на цифрах
• Опыт переговоров на топ-уровне со стейкхолдерами застройщиков
• Самостоятельное принятие решений и ответственность за результат
• Талантливое управление командой от 10 человек
• Разговорный английский язык

  Со стороны компании:

• Проверенная и отточенная стратегия развития нового региона
• Работа с IT-сервисом, являющимся резидентом Skolkovo
• Поощрение саморазвития и компенсация дополнительного профессионального обучения
• Свобода в управленческих решениях и встречный энтузиазм в инновационных проектах
• Индивидуальный оффер, который учитывает пожелания и уровень компетенций
• Экологичность и уважение в отношениях с партнерами и командой
• Сильная команда бэкофиса: HR, финансы, маркетинг, служба поддержки, контент отдел

В банк ТОП-10 открыта вакансия Руководителя операционного департамента в Иран.   Обязанности:

• Управление бюджетом представительства
• Контроль и оптимизация ежедневных операционных процессов компании
• Участие в стратегическом и операционном планировании
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение этого показателя
• Разработка отчетов, регулярная отчетность ГО по ключевым показателям и проектам
• Ведение документооборота, касающегося клиентов

  Требования:

• Опыт работы в Иране (на текущий момент времени, или в прошлом на горизонте 1-3 лет)
• Знание русского языка, а также свободное владение фарси
• Опыт работы в качестве операционного менеджера/BDO/СОО/ руководителя операционного департамента или аналогичной роли
• Опыт контроля бюджета и закупок филиала/представительства
• Понимание ключевых процессов и задач бизнес-функций

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Руководителя интернет-магазина TOPTOP.ru.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять интернет-магазином www.toptop.ru: разработка стратегии, планирование бюджета и KPI, проведение маркетинговых и продажных кампаний
• Управлять командой: формирование задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников
• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для развития бизнеса
• Сотрудничать с другими отделами компании, для реализации проектов: IT, производство, логистика, финансы и другие.​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении интернет-магазином не менее 3-х лет
• Знания основных инструментов аналитики, маркетинга и продаж в e-commerce
• Навыки управления командой и опыт формирования команды и KPI
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Желание развиваться и учиться вместе с компанией

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность — важно доводить все дела до конца 
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• В компании смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

В МТС требуется CPO (интернет-магазина МТС shop.mts.ru)   МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.
Вакансия открыта в департаменте интерактивной коммерции МТС Розничная сеть. Ищут опытного Директора по продукту в команду Интернет Магазина МТС, способного управлять командой высококвалифицированных менеджеров по продукту и активно продвигать решения компании.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать стратегию развития продукта (сайт интернет-магазина)
• Искать точки роста удобства сайта, функционала и целевых показателей, для бизнеса и для пользователей, ставить задачи на их реализацию команде и самостоятельно (в т.ч. на дизайн сайта)
• Управлять менеджерами по продукту, которые будут ставить задачи на развитие функциональности и удобства сайта интернет-магазина
• Управлять UX/UI-дизайнерами (web-дизайнерами), создающими и отрисовывающими графическую часть сайта (не баннеры, а именно элементы)
• Управлять бэклогом разработки со стороны бизнеса
• Взаимодействовать с партнерами, предоставляющими сервисы для сайта (поиск, рекомендательные системы и т.д.)
• Обсуждать с коллегами из смежных подразделений задачи и пути их решения, предлагать варианты

  Что ждут от кандидата:

• Управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в крупных интернет-магазинах в РФ (маркетплейсы, возможен опыт в e-com в крупных компаниях из сферы услуг) от 3-х лет
• Навык подготовки стратегии и планов развития продукта или части продукта
• Умение анализировать рынок и конкурентов, умение проводить исследования с пользователями для online-продуктов, умение работать с системами аналитики и находить проблемы и точки роста продукта исходя из данных
• Понимание качественного UX/UI на уровне эксперта, управление рекомендательными сервисами, понимание процессов разработки
• Умение проводить качественные исследования, умение подготовки бизнес-требований
• Лидерство, системность мышления, гибкость в управлении ресурсами и временем, фасилитация, нацеленность на результат
• Умение быстро анализировать ситуацию и принимать решения, умение работать в команде
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Что предлагают:

• Гибридный режим работы (офис в г. Москва, пер 1-й Голутвинский, д. 2/10, м. Полянка)
• Гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00), восьмичасовой рабочий день
• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом
• Мотивирующую бонусную систему, основанную на достижении KPI
• После испытательного срока - ДМС со стоматологией, страхование жизни при поездках за рубеж и спортивная программа МТС
• Компенсация мобильной связи. Кроме того, выгодным тарифом можно поделиться с близкими (тариф «Смарт для своих»)
• Скидка на изучение английского языка и заманчивые предложения от партнеров
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Профессиональный̆ коллектив и возможность развития
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта вакансия Руководителя направления международного транспорта.   Обязанности:

• Аналитика данных по транспортным расходам в разрезе бренда, вида транспорта, сроков, товарной номенклатуры
• Ведение отчетности для внешних и внутренних пользователей по транспортным, логистическим показателям на еженедельной основе
• Ведение переговоров с внутренними клиентами, своевременное информирование
• Нахождение нестандартных путей в решении логистических вопросов для внутренних клиентов
• Мониторинг рынка перевозок на еженедельной основе
• Подготовка документации по тендерам на услуги международной перевозки;
• Контроль деятельности и оценка результата контрагентов
• Организация и анализ закупки услуг по международным морским контейнерным перевозкам, автомобильным, ж/д и авиа
• Взаимодействие с агентами морских контейнерных линий, иностранными агентами и экспедиторами, транспортными компаниями, операторами терминалов, складов, перевозчиками и т.п.: поиск альтернатив соответствующего вида транспорта, контроль за процессом перевозки
• Оперативный просчет и котировка ставок на перевозки для внутренних клиентов
• Бюджетирование транспортных затрат

  Требования:

• Опыт организации международных контейнерных перевозок, авиаперевозок, международных автомобильных и железнодорожных перевозок в экспедиторских компаниях, агентствах линий, занимающихся международными перевозками — не менее трех лет
• Аналитический склад ума
• Уверенные качества переговорщика
• Отличное знание Excel, английский язык-Intermediate
• Высшее образование, преимуществом будет являться образование в сфере логистики
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации
• Высокая степень ответственности‚ инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, внимательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, sela
• Прекрасные возможности для роста и развития
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

Компания Just Coffee приглашает в команду Менеджера по маркетингу.   Just Coffee работает с 2014 года. За это вре­мя компания толь­ко на­учи­лась де­лать пот­ря­са­ющий про­дукт, но и за­няли ли­диру­ющие по­зиции по пос­тавке сов­ре­мен­но­го ко­фей­но­го обо­рудо­вания и ак­сессу­аров на ры­нок.    Обязанности:

• Участие в создании маркетинговой стратегии, в т.ч. определение целей и задач, позиционирование, планирование действий и сроков по их достижению
• Анализ продуктового портфеля компании, анализ эффективности креативов и гипотез
• Составление отчётов, презентаций и пр.
• Анализ ЦА (целевые сегменты, портрет покупателя), подбор «специальных предложений» под каждую группу ЦА
• Мониторинг рынка, тенденций, анализ деятельности конкурентов, подготовка регулярных отчетов
• Участие в ценообразовании и отслеживание экономических показателей
• Написание ТЗ на разработку новых продуктов, генерация идей. Разработка упаковки и дизайна
• Разработка акций для продвижения услуг, стимулирование продаж, организация маркетинговых мероприятий, привлечение аудитории;
• Разработка конкурентного преимущества
• Контроль работы сайта и лэндингов, создания фирменного стиля в соц сетях
• Контент-планирование, обеспечение качественного контент наполнения, постановка задач СММ-специалистам, соблюдение плана выхода креативов по всем digital каналам
• Контроль менеджера по работе с блогерами
• Контроль Email и sms маркетинга, аналитика эффективности рассылок
• Анализ эффективности рекламных акций, ежемесячное, годовое бюджетирование
• Участие в выездных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы в релевантной индустрии от 3‑х лет обязателен
• Креативность
• Умение работать в условиях многозадачности
• Успешный опыт продвижения бренда во всех популярных социальных сетях (популярных каналах трафика)
• Знание всех трендов, опыт в запусках успешной продающей рекламы
• Опыт работы с блогерами, лидерами мнений
• Навыки работы с контекстной и таргетированной рекламой (возможно через подрядчиков)

  Условия:

• График: 5/2, 10-18
• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ (оплата отпусков и больничных)
• Постоянное наличие кофе в офисе
• Профессиональная подготовка к работе с кофе по авторской методике у лучших специалистов отрасли
• Дружный молодой амбициозный коллектив

В дистрибьюторскую компанию Мостра-групп требуется Head of Digital Marketing.   Компания Мостра-групп, образованная в 1993 году, является крупнейшим дистрибутором известных мировых брендов на FMCG рынке Республики Беларусь. Мостра-групп поставляет продукцию: Mondelez, Gallina Blanca, Роллтон, Makfa, Heinz, Kimberly-Clark, Bic, Konti, Pago del Vicario, Орими Трэйд, Perfetti van Melle, Pepsico, Bonduelle group, Ferrero, Сады Придонья.   Обязанности:

• Руководство направлением Digital Marketing белорусского филиала компании
• Разработка стратегии развития в сети интернет БЕ (продукт, реклама, коммуникация с существующими клиентами)
• Выполнение бюджетных и трафиковых показателей
• Исследование текущего состояния БЕ и его представленность в сети интернет, оценка конкурентной среды
• Определение целей, формирование операционного плана, планирование показателей влияния и распределение KPI на отделы
• Бюджетирование расходов на рекламу в сети интернет, разработку продуктов и закупку необходимого ПО
• Координация деятельности сотрудников digital department. Контроль выполнения операционных задач и достижения поставленных целей
• Поиск точек роста бизнеса
• Формирование регулярной отчетности
• Организация SEO-продвижения

  Требования:

• Наличие опыта работы в позиции Digital manager в сфере интернет-рекламы и интернет-торговли от 3-х лет
• Опыт работы с инструментами интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, реклама в социальных сетях, e-mail маркетинг, сквозная аналитика, Analytics и Яндекс метрика)
• Умение анализировать большой объём данных, а также презентовать результаты
• Творческий подход и любопытство

  Условия:

• Работа в Минском офисе компании
• Оформление в соответствии с законодательством Республики Беларусь
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования