Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Куратора социального проекта.   Ассоциация волонтерских центров является одной из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия компании – сделать волонтерство нормой жизни. Программы АВЦ направлены на развитие волонтерского движения и поддержку гражданских инициатив и охватывают все сферы общественной жизни.   Обязанности:

• Взаимодействие с руководством по согласованию и формированию стратегии развития проекта
• Организация деловых и творческих мероприятий, встреч, конференций в рамках проекта
• Подготовка документации и информационно-аналитических материалов для оперативного решения поставленных задач
• Взаимодействие с партнерами, онлайн и офлайн активистами проекта
• Постоянная коммуникация и налаживание партнерства с профессиональными сообществами, общественными организациями, органами власти, СМИ, волонтерами
• Работа с медиаресурсами проекта (сайт, социальные сети, мессенджеры)

  Требования:

• Высшее образование по одной из перечисленных специальностей: менеджмент, управление, гуманитарные и социальные науки
• Опыт работы в области управления проектами
• Уверенное пользование ПК, офисными приложениями и онлайн-сервисами совместной работы
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Грамотная письменная и устная речь
• Развитые навыки самоорганизации, внимательность, ответственность, инициативность
• Опыт работы в общественно-политической сфере, молодежной политике будет преимуществом

  Условия:

• Участие в крупнейших политических и общественных событиях
• Реализация масштабных федеральных проектов и мероприятий с руководством страны
• Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет
• Полноценная занятость, график работы 9.00-18.00
• Корпоративная связь
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы

Henkel is looking for a Senior Brand Manager (Beauty Care).   Your role:

• Full responsibility on Beauty category with 3 brands
• Strategy & communication development under guide of supervisor
• NPI generation, approval & execution withing organization
• Independent lead on all relevant projects withing defined strategic plan
• Lead briefings of creative & PR & ect communication agencies (management together with digital & media manager)
• Brand financials & market & consumer data analysis, initiation of relevant research studies to build brand strategies, activity plans & initiatives
• Close work with Trade marketing & NRM & Sales & Supply chain teams to develop & execute launches & promotion activities
• Category budget set up & management
• Leading of 1 direct report

  Your skills and competences:

• Higher education (as advantage - economics with business management / marketing / communication)
• Relevant FMCG experience min 3+ years on brand management position
• English - Upper-Intermediate and higher
• Strong Leadership skills
• Advanced communication, negotiation & presentation skills
• Strategic thinking, good analytical & reporting skills
• Advertising campaign development experience is preferred with focus digital & social media
• Creativity as a plus, resilience as a must

  What company offers:

• A unique opportunity to drive forward local market and an extensive work experience in constantly changing environment
• Compensation depends on experience and will be discussed individually (salary + yearly bonus)
• Mobile phone compensation
• Lunches
• Medical & life insurance after 3 months
• Hybrid work model
• Well-being program
• Sick leave is compensated by the company
• Extended paid vacation (31 calendar days per year)
• Opportunity to join a vibrant culture of trust and belonging

В инвестиционную компанию сферы коммерческой недвижимости Renaissance Development (холдинг Renaissance) требуется Chief Legal Counsel.   Ренейссанс Девелопмент – это инвестиционная компания в сфере коммерческой недвижимости. Специализируется в области поиска/продажи земельных участков под строительство, инвестиций, девелопмента и управления офисами, деловыми и торговыми центрами по всей стране, включая Москву, Санкт-Петербурга и регионы.   Responsibilities:

• Coordination of work of Legal department consisting of 6 lawyers and 2 assistants (main activities: development, asset management, sale of real estate, shopping mall management, office complex management, bank financing, corporate law)
• Preparation and control over execution of action plans, relating to corporate restructuring transactions and financing transactions
• Drafting and negotiating documentation relating to purchase and sale of real estate assets
• Reviewing contracts with price over 100 000 USD
• Controlling the work of Litigator within the Legal department, taking decisions on approaches and strategy of recovery of debts
• Reviewing Memos of understanding with potential partners, NDAs
• Managing certain activities of Group’s SPV (for example, rearranging land lease agreements) and communicating with state authorities
• Communicating with law enforcement authorities in case of checks, examinations or various investigative actions
• Providing legal advice to various departments of the company
• Planning the workload of legal department, approving vacations, arranging additional training of lawyers, controlling performance of tasks

  General requirements and qualifications:

• 10+ years of work experience as a lawyer
• The candidate should have successfully managed legal departments for 5 years
• Strong knowledge of civil law, experience in development and asset management, experience in arranging bank financing
• Good knowledge of business and conversational English, ability to work in English, draft and comment legal texts in English

  Work conditions:

• Official employment, according to Russian labour law
• Location: Moscow-City, m. Vystavochnaya

В страховую компанию РЕСО-Гарантия открыта вакансия Директор благотворительного фонда.   Обязанности:

• Управление бюджетом, оптимизация расходов и оценка эффективности
• Настраивание бизнес-процессов
• Реализация стратегии развития Фонда
• Участие в подготовке фандрайзинговых проектов
• Поддержание и развитие отношений с новыми и текущими партнёрами по проектам Фонда и оказанию помощи подопечным
• Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников
• Взаимодействие с юридической службой, бухгалтерией и HR по текущим вопросам
• Работа в CRM
• Обеспечение выполнения обязательств
• Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах

  Требования:

• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительных организациях
• Навыки управления проектами
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать
• Опыт удаленной работы
• Широкий кругозор и искренний интерес к теме благотворительности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможен гибридный график работы после испытательного срока
• Конкурентная заработная плата
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда
• Предоставляем условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста

 

В футбольный клуб Локомотив открыта вакансия Руководитель спецпроектов.   Обязанности:

• Управление проектами и обеспечение успешного выполнения технических заданий по проектам;
• Разработка концепций, разработка проектов новых продуктов и запуск вместе с командами коммерческого департамента и маркетинга;
• Разработка бюджета проектов, коммерческих предложений для заказчика, координация подготовки договора с заказчиком;
• Обеспечение выполнения мероприятий по достижению плановых показателей проекта;
• Контроль операционных финансовых показателей деятельности проекта (совместно с финансовым менеджером и менеджментом компании);
• Проведение переговоров с контрагентами по хозяйственным и финансовым вопросам, заключение соответствующих договоров, контроль выполнения договорных обязательств;
• Привлечение подрядчиков к реализации проекта, контроль их работы;
• Обеспечение выполнения задач, поставленных руководством;
• Контроль операционных расходов проекта;
• Участие в запуске новых проектов.

  Требования:

• Опыт работы на релевантной позиции (Руководитель проекта / Менеджер проекта / Куратор проекта и проч.) от 3-х лет;
• Обязательные навыки: опыт подготовки коммерческих предложений, ведения переговоров; опыт работы в сфере креативных индустрий; умение работать в команде на общий результат; навыки работы в режиме многозадачности, умение планировать свою работу и расставлять приоритеты, развитые коммуникативные навыки, эмпатия;
• Личные качества: лидерские качества, проактивность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательность и умение строить коммуникацию с разными людьми, креативность, изобретательность.

  Условия:

• Интересные задачи, профессиональное развитие;
• Дружный коллектив, работа в условиях взаимопомощи между коллегами;
• Оформление, выплаты и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Полис добровольного медицинского страхования по окончании испытательного срока;
• Бесплатный вход на футбольные матчи для сотрудников компании, если увлекаетесь футболом;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро «Черкизовская» либо станции МЦК «Локомотив».

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Директор по экономике и учету.    Обязанности:

• Актуализация учетной политики управленческого учета.
• Автоматизация блоков управленческого учета.
• Сближение с регламентированным учётом.
• Подготовка отчётности для руководства компании и собственника.
• Сверка с регламентированным учётом.
• Совершенствование процесса регламентированного учёта (автоматизация трудоемких процессов в качестве Заказчика, использование возможностей продуктов 1С, внедрение ЭДО).
• Развитие аналитических разрезов бухгалтерского учёта группы юр. лиц, сближение с управленческим учетом.
• Реализация ежемесячного быстрого закрытия отчётного периода для целей оперативного управленческого учета и пр.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Аналогичный опыт работы от 10 лет, опыт работы от 4 лет в крупном бизнесе обязателен.
• Аналитические способности, профессиональное знание Excel, продуктов 1с.
• Опыт автоматизации учёта в роли заказчика.
• Опыт внедрения быстрого закрытия периодов.
• Опыт построения управленческого учёта как преимущество.

  Условия сотрудничества:

• Оплата по договоренности. Территориально работа ш. Революции 58А.
• Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Леруа Мерлен ищет Customer Analytics Lead.   Находятся в поиске Руководителя направления клиентской аналитики Домен "Клиент". Домен занимается улучшением клиентского пути, клиентской аналитикой, разработкой и запуском программ лояльности и личного кабинета клиента.   Основные задачи данной роли:

• Внедрение и развитие культуры использования клиентских данных при принятии бизнес-решений в центральном офисе и магазинах
• Выстраивание операционной клиентской аналитики для основных бизнес процессов компании (e-com, omni, b2b)
• Развитие хранилища и инструментов использования клиентской аналитики (CDP, Profile 360)
• Генерация и проверка гипотез, в том числе организация a/b-тестирования, поиск потенциальных точек роста компании
• Проведение ad-hoc исследований поведения клиентов
• Сегментация клиентской базы
• Выстраивание системы клиентских метрик
• Взаимодействие со смежными продуктовыми командами для организации и страта проектов
• Взаимодействие с топ-менеджментом компании по вопросам использования клиентской аналитики
• Развитие компетенций команды

  Компания ожидает от кандидата:

• Оконченное высшее профильное образование
• Успешный опыт внедрения и развития аналитических инструментов
• Продвинутые навыки работы с данными. Знание основ дескриптивной, предиктивной и прескриптивной аналитики
• Опыт организации data-команд
• Знание продуктовой, маркетинговой, web-аналитики
• Опыт создания экономико-математических моделей (в частности, компании/торговой марки/сети/магазинов в терминах P&L и CF)
• Опыт реализации проектов по интеграции различных корпоративных систем и (или) заказной разработки цифровых продуктов
• Опыт межфункциональной работы с техническими специалистами, ведения бэклога задач, постановка и контроль выполнения ТЗ
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate, навыки подготовки презентаций, опыт организации обучения
• Знание французского языка было бы большим плюсом
• Вовлеченность, проактивность, мотивация на результат, навыки аргументированного убеждения, умение жёстко планировать своё рабочее время и расставлять приоритеты

  Леруа Мерлен предлагает:

• Работу в международной компании с сильной инженерной культурой
• Денежную компенсацию: оклад, ежемесячный и квартальный бонусы
• Компенсацию профессионального обучения, изучения иностранного языка
• Полис ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Компенсацию питания, мобильной связи

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT рекрутинговое агентство ToBe требуется Head of Sales (B2B).   ToBe - IT рекрутинговое агентство. 9 лет на рынке подбора IT персонала для российских и международных компаний, стартапов и корпораций.
Сейчас компания ищет к себе в команду Head of Sales (B2B) в новый отдел привлечения новых клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом привлечения новых клиентов
• Привлекать клиентов и выстраивать долгосрочные взаимоотношения
• Вести переговоры с крупными и международными клиентами
• Планировать и контролировать исполнение плановых показателей
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, направленную на выстраивание позитивного бренда компании

  Что важно для компании:

• Опыт работы в секторе В2В и в долгосрочных продажах
• Опыт переговоров с крупными и международными клиентами
• Нацеленность на цифровые показатели (data driven подход)
• Разговорный английский
• Плюсом будет опыт в сферах маркетинг/PR

  Что предлагает компания:

• 100% удаленка
• Гибкое начало рабочего графика с 9:00 до 10:00 МСК
• Возможность возглавить стартап в рамках уже устоявшейся компании
• Работа с международными клиентами
• Небольшой дружный коллектив
• Фиксированный оклад + бонусная часть и индивидуальный KPI

В продуктовую IT-компанию ТН Цифровая логистика требуется Deputy CTO (software development).   ТН Цифровая логистика - аккредитованная ИТ-компания, которая разрабатывает облачные SaaS решения для множества b2b-клиентов из сферы транспортной логистики. 
Компания расширяет команду и приглашает технического менеджера команды разработки ПО в статусе Заместителя технического директора.   Приглашая вас в команду, компания хочет достигнуть следующих изменений:

• Сократить время нахождения бизнес-задач в бэклоге перед размещением в производство до минимума
• Добиться более полного соответствия результата разработки исходной бизнес-постановке
• Усилить группу управления разработкой для результативного вовлечения в проект большего количества внутренних и внешних разработчиков
• Сократить непроизводительные потери в процессе командной выработки решений
• Достигнуть лучшего соответствия организации процесса CMMI Dev

  Что нужно будет делать:

• Обеспечивать быструю трансляцию бэклога в производственные задачи программистам и добиваться точного и своевременного исполнения
• Управлять (планирование, организация, мотивация и контроль) разработкой силами нескольких кроссфункциональных команд, которые представлены внутренними и внешними разработчиками, работающим по LeSS
• Управлять отношениями с субподрядчиками, предоставляющими услуги по разработке программного обеспечения
• Управлять техническими проектами (содержанием, сроками, ресурсами, качеством, рисками, коммуникациями)
• Обеспечивать ведение проектной документации
• Формировать отчеты по прогрессу план-факт

  Кого ищут:

• Опыт управления проектами разработки ПО от 3-х лет, а именно: организация и управление полным циклом разработки ПО от постановки задачи до внедрения и сопровождения обеспечением необходимого уровня качества программных продуктов
• Законченное высшее техническое образование
• Знание и умение применять методологии гибкой разработки ПО и управления проектами разработки ПО
• Навыки использования инструментов управления проектами разработки ПО
• Руководство группами разработки ПО от 50 человек
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с внешними контрагентами как на уровне технических специалистов, так и на уровне руководства среднего звена

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильную "белую" заработную плату (уровень зп обсуждают индивидуально с каждым кандидатом)
• Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого
• Отличную команду профессиональных коллег
• ДМС, обучение

В службу доставки еды Кухня на районе требуется Директор по риск-менеджменту.   Кухня на районе готовит и доставляет горячую еду за полчаса. Хотят стать еще ближе и доступнее для клиентов, как по стоимости, так и по скорости. Как компания взрослеют, вырастают из стартапа в устойчивый бизнес и хотят сделать новой страстью процессы, управление рисками, максимальную ясность и бережливость к ресурсам и точность в принимаемых решениях.   Кого ищут:
Директора по риск-менеджменту, мистера или миссис антихрупкость, человека, который сможет взять на себя управление всеми видами рисков, составить полную карту, создать систему их анализа и контроля, сделать понятные и удобные инструменты мониторинга для всей команды. И главное - внедрить методологию, как компания себя проверяет и как уменьшает влияние рисков на цели и работу.   Цели:

• Настроить слаженную команду инженеров - главных по рискам в своих блоках: пожарная безопасность, юридический блок, охрана труда, работа с качеством
• Создать понятный и удобный фреймворк для оценки и принятия рисков, прозрачные инструменты, дэшборды
• Исключить слепые зоны и вывести из красных

  Каким видят этого человека:

• Человек который чаще других задает себе вопрос: как это работает, что для нас это значит и что может пойти не так
• Эксперт в области безопасности, умеет быстро восполнять свои слепые пятна
• Человек на C-level, стратегический, структурный
• Ориентированный на бизнес-цели
• С продуктовым и аналитическим подходом
• Действует из позиции доверия и сотрудничества, опираясь на процессы, как объективный фактор
• Готовы рассматривать high potential кандидатов, которые ещё не были на C-level, но уже обладают соответствующим масштабом

  Условия:

• Офис, 5/2 с возможностью брать дни удаленно
• ДМС от СберЗдоровья
• Скидка 30% на еду в Кухне