Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела развития клиентов.    Задачи:

• Формирование и развитие эффективной команды
• Обеспечение роста показателей отдела, выполнение плана продаж
• Обеспечение качества услуг, предоставляемых клиентам
• Сохранение и повышение уровня лояльности действующих клиентов
• Организация работы группы со смежными подразделениями

  Требования:

• Успешный построения отдела продаж/отдела по работе с клиентами
• Опыт работы в B2B и продаже услуг
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки
• Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов

  Условия:

• Работа в самой перспективной отрасли - ИТ. Востребованный и полезный продукт
• Возможность реализации своих идей и проектов
• Уровень дохода без потолка (оклад + премии)
• Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития
• Высокий уровень свободы для принятия решений внутри своего подразделения
• Оформление по ТК РФ

В подкаст-студию Терменвокс  ищут Продюсера, который будет вести проекты студии с запуска (иногда с формирования идеи и разработки концепции) и до полной его реализации (релиз, промо). Того, кто знает, где найти людей в команду подкаста, может сформировать и вести бюджет проекта, умеет планировать и решать нерешаемое, а также вести таблички, заполнять графики работ и дружить с авторами, партнерами и клиентами.   Что вам надо будет делать:

• Собирать команду подкаста – искать авторов, сценаристов, редакторов, звукорежиссеров, композиторов, дизайнеров, иллюстраторов, ведущих и пр. В зависимости от проекта – организовывать кастинги;
• Координировать работу над подкастом – следить за сроками, бронировать студии, оборудование и локации, организовывать студийные, выездные и удаленные записи, обеспечивать команды всем необходимым во время препродакшена, продакшена и на постпродакшене; аккумулировать проектные материалы, знать точно, где что лежит;
• Работать с проектной документацией – считать сметы, составлять графики работ, оформлять технические задания подрядчикам, подписывать соглашения с исполнителями, помнить о закрывающих документах и пр.;
• Присутствовать на записях;
• Участвовать в разработке сопровождающих форматов – промо материалов, сценариев рекламных интеграций и спонсорских сообщений, текстов описаний и смм, обложек и прочих картинок;
• Участвовать в коммуникации с партнерами и рекламодателями;
• Участвовать в брейнштормах продакшн-отдела, активно пополнять банк идей, придумывать новые подкасты, сезоны, форматы и даже жанры;
• Слушать подкасты.

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт работы в подкастинге от 1 года;
• И/или – опыт работы в смежных индустриях (медиа, продакшн контента, видео продакшн, менеджмент проектов);
• Портфолио;
• Умение быстро, грамотно и чётко писать емкие тексты;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate или ваш уровень не создаст сложностей при пусть и редкой, но обязательной письменной и устной коммуникации с зарубежными коллегами или поиском и обработкой англоязычной информации;
• Холодная голова в ситуации «всё пропало»;
• Выполненное тестовое задание.

  Компания предоставляет:

• Заработная плата по итогам собеседования + премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы, метро Кропоткинская;
• Трудоустройство по ТК.

  Дополнительные инструкции:

• Кратко в письменном виде расскажите о себе, приложите к письму резюме, портфолио и тестовое задание и будьте готовы к очному интервью. В теме письма укажите «Продюсер в подкаст-студию “Терменвокс”».

  Тестовое задание:

• Предложите темы и героев для 2 выпусков подкастов «Стакан воды», «Для tech и этих». Объясните ваш выбор.
• Напишите сценарий рекламной интеграции в «Стыдно-подкаст» для крупного косметического/одежного бренда, обозначьте концепцию и распишите формат: тема выпуска/ где размещается в выпуске – начало, середина, конец/ длительность, переход от темы подкаста к бренду.
  Аргументируйте свои решения. Для удобства можете использовать существующие выпуски подкаста с указанием реальных таймкодов и реплик ведущих.
• Предложите идеи для промо подкаста «Мрачные сказки»: партнерства/ пиар/ соцсети.
• В студию пришел бренд, производящий экипировку и снаряжение для активного отдыха на природе. Бренд хочет подкаст, который бы вдохновлял на походы (на походы выходного дня, однодневные вылазки или простые автономные путешествия на несколько дней). Целевая аудитория: возраст 25-34, семейные люди с детьми. Предложите 1-2 идеи подкаста для этого бренда.

В компанию-производитель канцелярской продукции INFORMAT требуется Заместитель финансового директора.   Торговая сеть INFORMAT — один из крупнейших производителей, поставщиков и дистрибьюторов канцелярской продукции в России и странах СНГ. Продукция компании представлена товарами для офиса и школы, хобби и творчества, хозяйственными товарами, подарками и сувенирами.   Обязанности:

• Руководство финансовым отделом компании (5 человек)
• Разработка методологии управленческого учета и бюджетирования (составление правил, форм, консолидация). Участие в совершенствовании учетной политики.
• Ведение и автоматизация управленческого учета и бюджетирования (P&L, CF, BS) на базе excel
• Составление финансовых моделей для улучшения эффективности
• Взаимодействие с банками (получение кредитов, прохождение мониторингов, оформление банковских гарантий) и факторинговыми компаниями (финансирование сделок)
• Контроль соблюдения условий кредитования (ковенантов) и разработка мер по недопущению нарушений
• Управление денежными потоками (казначейство) и их оптимизация
• Выстраивание кредитной политики и контроль ее соблюдения
• Анализ дебиторской задолженности. Проведение мероприятий по ее сокращению
• Контроль и предотвращение финансовых рисков компании
• Оценка инвестиционных проектов. План-фактный анализ
• Подготовка отчетности и презентаций для топ-менеджеров компании
• Функционально-стоимостной анализ
• Прогнозирование

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в должности начальника отдела/заместителя финансового директора от 2‑х лет
• Знание бухгалтерского/налогового учета
• Владение excel на уровне продвинутого пользователя
• Вашим конкурентным преимуществом будет — знание ПО MS DAX, 1С; участие в проектах автоматизации управленческого учета; опыт построения BI-отчетности (OLAP, дашборды т.п.; участие в описании бизнес-процессов (нотация BPMN 2.0))

  Условия:

• Работа в стабильной крупной компании
• Скидки для сотрудников на продукцию компании
• Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально (обязательно в сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень дохода)
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Офис шаговая доступность от м. Улица Академика Янгеля

Разработчик платежных систем FintechRUN приглашает в команду Head of Marketing.   Международная компания FINTECHRUN разрабатывает платежные системы с 2020 года, помогая миллионам компаний со всего мира наладить прием платежей в криптовалюте более чем из 100 стран на одной платформе.   Компания создала Colibri — сервис будущего — полноценную платформу, которая дает возможность зарубежным компаниям пользоваться новейшими технологиями в области приема платежей через широкий спектр криптовалют и токенов, совершать транзакции с партнерами, клиентами и подрядчиками максимально простым, удобным и безопасным способом.   Что будет входить в зону ответственности:

• Разработка и согласование маркетинговой стратегии продуктов компании
• Управление бюджетом маркетинга
• Построение воронĸи пользователей (учитывая существующие ĸаналы)
• Управление внешними подрядчиками, постановка задач и контроль
• Тестирование доступных марĸетинговых ĸаналов, определение их эффеĸтивности и масштабирование самых эффеĸтивных
• Работа с маркетинговыми инструментами: e-mail рассылками, контекстной и/или таргетированной рекламой, SEO и др. - самостоятельно или в формате постановки задачи аутсорсерам
• Использование нестандартных инструментов продвижения (шиллинг, форумы, telegram, twitter, linkedin, reddit, discord и т.д.)
• Общая аналитика рынка/конкурентов в сфере криптовалютных проектов для бизнеса (гео: Европа, LATAM, Юго-Восточная Азия)
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Консолидация отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт на аналогичной позиции (платежные системы, Fintech, crypto) от 5 лет
• Экспертные знания в области платежных решений и криптовалют (как преимущество)
• Опыт построения маркетинга с 0
• Разговорный английский
• Самостоятельность: не нужно контролировать, пушить, ты лично можешь принимать решения и генерировать идеи
• Готовность первое время "работать руками"

  Условия:

• Full time с 9.00 по 18.00 по Мск (удаленный формат)
• Фин. мотивация: фикс 250-350К net + KPI
• Работа в команде с экспертами по разработке технологичных платежных систем, вместе с которыми вы сможете реализовать свои идеи и инициативы
• Командировки и выезды на профильные конференции по всему миру за счет компании
• Performance Review каждые 6 месяцев (по итогам проводится грейд ап)
• Обучение по профильным направлениям за счет компании
• Отсутствие бюрократии
• Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально

В Центр развития культурных инициатив открыта вакансия Руководитель службы организации закупочной деятельности.    Функциональные обязанности:

• Организация и проведение закупочных процедур (анализ и обработка информации о ценах на ТРУ, проверка потенциальных контрагентов, составление и согласование закупочной документации, выбор способа определения контрагента, направление запросов коммерческих предложений, ведение переговоров с потенциальными контрагентами, обработка и хранение документации, обработка заявок, обеспечение процедуры подписания контрактов, оформление протоколов Закупочной и Приемочной комиссий, приемка отчетной документации)

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции по направлению от 2х лет
• Коммуникативные навыки.
• Формирование плана работы подразделения, расстановки приоритетов в деятельности службы. Опыт взаимодействия с контрагентами, формирования команды
• Стрессоустойчивость. Грамотное планирование деятельности сотрудников
• Высшее юридическое /экономическое образование, опыт работы на позициях контрактной службы в бюджетных, коммерческих, некоммерческих организациях от 1 года
• Знание законодательства РФ, в частности 44-ФЗ, 223-ФЗ, гражданского/трудового/бюджетного законодательства
• Опытный пользователь MS Office, CRM-систем

Условия:

• Готовность к командировкам

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл требуется Project Manager.   Responsibilities:

• Research and identify potential brands suitable for introduction to the market
• Establish and maintain contact with brand representatives to facilitate negotiations and brand onboarding
• Collaborate with marketing, sales, and logistics departments to align objectives and strategies for successful brand launch
• Develop and manage comprehensive project timelines, ensuring all key milestones are met
• Prepare and present progress reports, tracking all project-related metrics and providing updates to key stakeholders
• Identify and mitigate potential risks or challenges that may impact the successful introduction of new brands
• Maintain strong relationships with brand partners, fostering open communication and collaboration
• Stay updated on market trends and competitive landscape to inform strategic decision-making

  Requirements:

• Important experience in FMCG
• Bachelor's degree in Business Management, Marketing, or related field
• Minimum of 3-5 years of experience in project management, brand management, or a related role
• Proven track record of successfully managing and launching new brands or products
• Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships with internal teams and external partners
• Strong knowledge of project management principles and methodologies
• Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple projects concurrently
• Proficiency in project management software
• Strong understanding of current market trends and consumer behavior
• Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines

  Conditions:

• Interesting projects
• Official employment
• Full time job
• Trial period 3 months
• Insurance is provided after trial period

В один из Департаментов Правительства города Москвы открыта вакансия Начальник отдела методологии (бюджетные организации).    Обязанности:

• Организация методологического обеспечения деятельности в части ведения бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, осуществления платежей, составления бюджетной, бухгалтерской (финансовой), налоговой консолидированной, статистической отчетности, иной обязательной отчетности, формируемой в том числе на основании данных бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, и предоставления ее в соответствующие государственные органы
• Организация и контроль разработки методических рекомендаций, инструкций и других документов, регламентирующих централизованное ведение бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, оплаты труда и составление отчетности в отношении ОИВ КЭПиИЗО и подведомственных организаций
• Формирование учетной политики ОИВ КЭПиИЗО и организаций, внесение изменений в учетную политику
• Методологическое обеспечение формирования единой модели бюджетного и бухгалтерского учета органов исполнительной власти и подведомственных организаций Комплекса

  Требования:

• Высшее Финансово-экономическое/ юридическое образование
• Знание законодательства в области методологии бухгалтерского (бюджетного) налогового учета
• Знание методики организации и осуществления внутреннего финансового контроля ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и составления бюджетной (бухгалтерской) отчетности
• Опыт работы в ОИВ, учреждениях бюджетной сферы
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл требуется Директор по электронной коммерции.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, построение системы продаж
• Составление бюджета, контроль расходов и PnL
• Решение оперативных и стратегических вопросов со смежными отделами: с отделом развития бизнеса, отделом закупок, отделом логистики, бухгалтерией, маркетингом и отделами в других каналах продаж
• Управление командой
• Ответственность за выполнение плана продаж на маркетплейсах (ВБ, Озон, ЯМ, СберММ, Ламода, Детский Мир, Летуаль) по товарам категории FMCG (косметика, бытовая химия, БАДы, фуд)
• Развитие команды отдела

  Требования:

• Обязательно: Системное мышление и подход к работе
• Ориентация на результат, подтвержденный бизнес-результат в работе с маркетплейсами (ВБ, Озон, ЯндексМаркет)
• Работа с командой
• Умение находить гипотезы по развитию, тестировать, оценивать результат, принимать решение о построении нового элемента системы
• Умение и желание наладить:
• Планирование поставок
• Воронку от рекламы до продаж и повторных продаж
• Политику ценообразования
• Бухгалтерский документооборот
• Собственный и аутсорс фулфилмент
• Английский на уровне деловой переписки и устных встреч 10% времени

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Бесплатные обеды в офисе
• Шаговая доступность от м. Парк Победы
• Режим работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пт с 9.30 до 17.00
• Испытательный срок 3 месяца
• После испытательного срока подключение к программе ДМС

В Ростелеком Информационные Технологии открыта вакансия Product manager (B2O).   В Продуктовом офисе В2О  команда компании генерит идеи и запускает продукты для  своих клиентов - операторов связи. Сейчас нужен опытный продакт, который усилит одно из направлений и станет драйвером для запуска новых продуктов.   Обязанности:

• Проведение регулярного анализа тенденций мирового и российского рынка B2O продуктов, анализа потребностей операторов связи
• Формирование стратегии развития продукта совместно с руководителем продуктового офиса
• Формирование бэклога развития продукта, нацеленного на улучшение продуктовой метрики
• Формирование скоупа работ развития продукта совместно со стейкхолдерами
• На основе исследований; стратегии развития продуктов; бизнес-метрик и требований заинтересованных лиц, формирование и согласование дорожной карты развития продукта
• Формирование P&L продукта
• Формирование команды продукта
• Выстраивание работы с командой продукта в соответствие с методологией
• Организация, исполнения и контроль задач согласно дорожной карте развития продукта
• Разработка и вынос на обсуждение предложений по улучшению свойств продуктов B2O, предложений по улучшению продуктовой деятельности сегмента в части создания и реализации продукта
• Анализ эффективности разработанных и реализованных продуктовых предложений
• Разработка и поддержка актуальности и эффективности процедур по работе с продуктами, пакетными и тарифными предложениями
• Эффективная коммуникация со смежными подразделениями на всех этапах жизненного цикла продукта
• Конкурентный анализ и продуктовая аналитика, работа с продуктовой воронкой
• Принятие решение на основе данных
• Системная работа с гипотезами, поиск инсайтов
• Поддержание культуры экспериментов, основанных на глубинном понимании пользователя и анализе рынка
• Проектирование пользовательского опыта
• Обеспечение понимания целей и видения командой и заинтересованными сторонами

  Требования:

• Релевантные опыт на позиции, связанной с продвижением продуктов в сфере Телеком и контролем его разработки
• Опыт управления командой проекта/продукта; мотивация, постановка целей и оценка результатов, корректирующая обратная связь и т.д.
• Опыт работы в сегменте B2O будет плюсом
• Опыт в понимании требований заказчиков и анализе тенденций рынка
• Опыт работы сразу с несколькими проектами и подходить к выполнению задач систематически
• Мыслить стратегически и стремиться к нововведениям
• Применять методологию оценивания продуктивности и достижения целей на основе полученных данных

  Условия:

• Гибридный график (возможность работать в офисе и дистанционно, а так же сочетать эти форматы)
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (вы можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)
• Офис находится в шаговой доступности от станции метро Таганская (ул. Гончарная, 30 стр.1)

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Head of Sales с опытом управления отделом продаж на стороне агентства. Обязателен опыт работы с командами 10+ человек, включая развитие и обучение. Английский не ниже B2.   Блок задач:

• Управление отделом продаж и развитие текущей команды менеджеров
• Выстраивание процессов взаимодействия внутри команды, а также оптимизация процессов взаимодействия со смежными подразделениями
• Управление финансами, включая бюджетирование и контроль затрат отдела
• Контроль дебиторской задолженности
• Развитие продаж: 1) создание и реализация стратегии увеличения продаж услуг группы компаний; 2) организация работы с клиентами и партнерами; 3) аналитика по цифрам воронки продаж и постоянная работа с ней; 4) привлечение и развитие отношений с клиентами различных категорий бизнеса; 5) личные продажи крупным клиентам; 6) развитие кросс-сейла между бизнес юнитами

  Стратегические задачи:

• Участие в формировании продуктов Группы
• Инициирование создания новых продуктов в случае запросов с рынка
• Ценообразование по продуктам Группы, а также создание рекомендаций по ценовой политике для бизнес-юнитов
• Позиционирование продуктов Группы

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли более 4‑х лет
• Навыки управления командой 10+ человек
• Подтвержденный опыт продаж digital услуг и интернет-рекламы
• Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга
• Опыт работы с крупными клиентами в различных тематиках бизнеса
• Опыт работы с аналитикой и настройкой воронок продаж в CRM
• Опыт выстраивания управленческих дашбордов

  Личные качества, которые станут вашим конкурентным преимуществом на должность:

• Системное мышление, умение анализировать информацию и просчитывать различные сценарии событий
• Умение брать на себя ответственность за результат
• Умение и желание не только управлять командой, но и показывать менеджерам свой реальный пример (успешные продажи)
• Навыки работы с командой, умение находить общий язык с разными типами людей, повышенная эмпатия
• Стрессоустойчивость и гибкость