Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сельскохозяйственную компанию СТРАНА АГРО открыта вакансия Директор по продажам и маркетингу.    Основной вид деятельности компании - деятельность сельскохозяйственная после сбора урожая, а также выращивание зерновых, овощей и плодовых деревьев.   Обязанности:

• Маркетинг

  Требования:

• Опыт заключения торговых сделок
• Ведение расширенной клиентской базы
• Образование высшее

  Условия:

• Договор по ТК
• График работы 9.00-17.00 пн.-пт.
• Адрес - г. Ишим.

Онлайн-платформа 2082.ру в поиске Project Manager-а.   2082.ру – онлайн биржа грузоперевозок с большим количеством сервисов, позволяющая участникам рынка быстро находить грузы и транспорт.   Обязанности:

• Определять видение и стратегию развития продукта
• Формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• Формировать технические задания для проекта
• Контролировать сроки и качество выполнения задач, оперативно решать возникающие технические вопросы
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• Обеспечить работоспособность продукта после его передачи в эксплуатацию

  Требования:

• Опыт менеджмента команды от 2 лет
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello / Miro / Jira / Asana / Wrike
• Интерес к изучению рынка

  Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ компаниях и Marketplace

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильную, конкурентную заработную плату
• Комфортный офис в центре Москвы

В Авито открыта вакансия Руководитель по работе с социальными медиа.    Вам предстоит:

• Продюсировать контент: от постов до спецпроектов, подкастов, розыгрышей;
• Формировать и адаптировать SMM-стратегию Авито Работы;
• Готовить кросс-вертикальные проекты в SMM;
• Тщательно следить за метриками, строить дашборды с аналитикой групп и спецпроектов;
• Искать каналы роста контента: разрабатывать и пилотировать новые форматы, механики, процессы;
• Делать проекты с блогерами — большими и маленькими;
• Проводить тендеры и работать с подрядчиками;
• Заниматься бюджетированием и планированием;
• Оптимизировать платные каналы (таргетированная реклама, посевы и тд).

  Компания ожидает, что вы:

• Работали с соцсетями для бренда от 5 лет;
• Работали на стороне крупных брендов;
• Знаете инструменты для запуска рекламы;
• Понимаете аналитику и знаете, что стоит за показателями.

  Работа в компании — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании;
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, денежная компенсация питания, фруктовые полдники в офисе, дежурный врач и массажист.

В команду MOZGO требуется Руководитель отдела продаж с практикой личных экспертных продаж, системным мышлением, навыками стратегического планирования и страстным желанием делать этот мир лучше.   MOZGO — это онлайн-платформа для игр с друзьями, единомышленниками и самыми движовыми людьми. А также — оффлайн развлечение в лучших барах 200 городов России и 17 странах мира. Компания объединяет людей в команды и играем в любом городе и в любой компании, организует корпоративы, тимбилдинги и обучение сотрудников в игровой форме.   Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Организация работы с клиентской базой — удержание существующих, привлечение новых и возврат «спящих» покупателей. Проведение личных переговоров с ключевыми и сложными клиентами
• Мониторинг конкурентной среды
• Планирование, координация и контроль плана продаж, анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий
• Планирование работы отдела (распределение задач, оптимизация загрузки)

  Требования:

• Умение брать ответственность за результат. Нужен человек, который не боится принимать решения и при этом нести за них личную ответственность
• Опыт управления продажами в event-сфере В2В будет Вашим преимуществом
• Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат
• Умение вести команду за собой

  Компания предлагает:

• Окладную часть + KPI (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
• Интересные и высокодоходные проекты
• Офис в самом центре города ТЦ «Corteo fashion mall»
• Стильный интерьер, удобные кресла, релакс-зоны, чай, кофе, сладости
• Комфортный график (10:00-18:00) и свободный дресс-код, позволяющие не отвлекаться от главного
• Молодую команду профессионалов, которая всегда поможет и поддержит
• Если хотите расти — компания всегда рада, только скажите 
• Активная корпоративная жизнь: вечеринки прямо в офисе и грандиозные корпоративы

Mastercard is looking for a Director Government Engagement Baltics.   Mastercard is dedicated to promoting inclusive growth and financial inclusion. The mandate of the Government Engagement unit at Mastercard is to build durable, trusted relationships with key government agencies to accelerate their transition to a cashless ecosystem though digitalization, while increasing revenues and seeding new markets for Mastercard. Company drives relevance and revenues in the government sector by developing effective go to market campaigns supported by clear priorities, success metrics and incentives. Company provides expert sales support to both country managers and local sales resources through a solid client engagement playbook approach. Company guides the transition from reactive solutions sales to strategic government engagement programs. And ensures alignment between local, regional demand and global solutions.
The Government Engagement Director for the Baltics focuses on aligning Mastercard’s product, service and ecosystem capabilities to solve for the challenges government clients face today in the areas of financial inclusion, citizen services, economic development and government operational excellence. Company does this by engaging, listening and leading. Team is comprised of industry leaders, relationship builders and deal closers. Apply Mastercard’s digital tools, business insights, last mile solutions and market organizing skills to support client success. 
This role is at the heart of our intent to scale business across all key markets and regions to drive revenue, market relevance and social impact. The position is deployed at Cluster level, and focuses on a select number of priority opportunities, segments and clients, directly agreed with the Divisional Government Engagement Lead for Nordics and Baltics.   The Government Engagement Director is accountable for:

• The support in the development of the cluster government strategy, including a list of prioritized client and solution opportunities, a relationship heat map, and detailed view of the revenue opportunity and a market engagement plan
• Orchestrating Mastercard’s government engagements within the Cluster (non-commercial, pre-commercial and commercial), engaging national, regional or local governments and associated agencies
• Direct engagement on key sales opportunities across the Baltics, assisting cross-functional teams and winning strategic deals. The alignment of global, regional and local resources to drive execution, in close coordination with the Divisional Government Engagement Lead, the Divisional President, the European Government Engagement team, and the Mastercard Strategic Growth European teams
• The support to the regional communities of practice to cross-fertilize local and regional best practices
• This position reports directly to the Government Engagement VP for Nordics and Baltics

  Role:

• Develop and execute the market government strategy starting from:
• Understanding local, national and regional priorities
• Engaging division leadership to prioritize clients and solution opportunities
• Develop a solid projects pipeline, drive conversion over time (year 1 and 2) and secure revenues (from year 3 onwards)
• Directly engage senior government stakeholders to influence strategic decisions (building relevance) and to develop lines of sight into new revenues
• Securing global, regional and local resources to execute on the opportunities and drive marquee wins. Develop scalable revenue models at market level, when appropriate
• Assist with the delivery of sold projects
• Support the building and curation of a local, internal community of practice. Act as first line of support for Divisional Senior Leadership Team, Public Policy and Account Teams for thought leadership and strategic sales engagements

  All About You:

• Experience working for or closely with government agencies, managing process improvement and transformative change initiatives, as well as proven experience in engaging very senior government leaders to build durable relations
• Proven track in leading government projects and/or commercial deals in the Baltics
• Consultative selling focused, with deep product, services, and solutions expertise
• Adept at interacting with senior Mastercard stakeholders in terms of engagement, communication and transparency of purpose. Can skillfully lead complex regional initiatives that require collaboration across functional, geographical and cultural lines
• Demonstrated ability to work across divisional boundaries, within the Baltics
• Self-motivated, thrives in a fast-paced environment; readiness to take-on stretch goals
• Strong gravitas, exceptional relationship management, influencing and communication skills
• Undergraduate degree required. MBA or graduate degree preferred
• Fluency in Russia and English is required. Additional language a strong plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В косметический бренд Aravia открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Реализация стратегии вывода нового бренда на российский рынок;
• Разработка бренд-платформы (концепция, история, философия, позиционирование, тон коммуникации, бренд бук и т.д);
• Разработка рекламной и PR поддержки бренда, включая Digital каналы;
• Планирование, бюджетирование, контроль.

  Требования:

• Опыт работы Бренд-менеджером от 5 лет обязателен (на рынке косметики);
• Успешный опыт продвижения нового бренда/продуктов;
• Хорошие практические навыки в области: брендинга, маркетинговых исследований, конкурентного анализа.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: 5/2, пн - пт, с 9.00 до 18.00 - офис;
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный современный офис;
• Перспективы для профессионального роста и развития;
• Экологичную корпоративную среду.

В маркетплейс KazanExpress открыта вакансия Руководитель отдела обработки фотографий.   Что компания предлагает:

• Возможность карьерного и профессионального роста;
• ДМС со стоматологией;
• Активную и насыщенную корпоративную жизнь;
• Подарки на день рождения;
• Официальное трудоустройство, белая зарплата;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Широкие возможности для вашей реализации и развития.

  Что предполагается делать:

• Осуществлять организацию и контроль работы отдела обработки фотографии;
• Заниматься подбором, обучением и адаптацией сотрудников отдела обработки фотографии;
• Управлять загрузкой команды – текущей и долгосрочной;
• Участвовать в разработке стандартов обработки фотографии;
• Оценивать сотрудников, давать корректную обратная связь;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей;
• Разрабатывать и улучшать техники обработки фотографий;
• Решать вопросы с рекламациями;
• Взаимодействовать с фотографами;
• Вести отчётность.

  Что компания ожидает:

• У вас есть опыт работы ретушером;
• Вы — хороший организатор и управленец;
• Хорошо, если есть опыт работы руководителем;
• Знаете, как работать в Photoshop и Lightroom, Bridge;
• Умеете работать в Excel (базовый уровень);
• Креативны;
• Многозадачность для вас — не проблема, а ваш скилл.

В маркетплейс KazanExpress открыта вакансия Руководитель фотостудии.    Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией;
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста;
• Бесплатный корпоративный транспорт со всех районов города;
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng;
• Высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;
• Подарки на день рождения;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Офис класса «А» по адресу: г. Казань, ул.Химическая, 21;
• Компенсация затрат на аренду жилья — в случае переезда.

  Что нужно делать:

• Управлять процессами бесперебойной потоковой фотосъемки товаров для каталога сайта, оптимизировать и автоматизировать их;
• Контролировать и распределять нагрузку сотрудников фотостудии: продюсеров, фотографов, стилистов, ассистентов, ретушеров, товароведов;
• Работать с документами: создавать регламенты, подсчитывать зарплату и т. д.;
• Проводить совместную с HR-командой работу по подбору персонала, обучению и адаптации сотрудников;
• Организовывать взаимодействие со складом: перемещать товары для съемки, вести отчетность по приемке и отправке товара;
• Самостоятельно отслеживать тренды в фотосъёмке, предлагать и защищать новые идеи;
• Контролировать качество обработки фото- и видеоконтента;
• Следить за выполнением плана по фотосъемке всеми сотрудниками фотостудии;
• Разрабатывать и внедрять новые стратегии работы фотостудии, заниматься глобальным планированием;
• Участвовать в составлении бюджета на контент-производство, контролировать его.

  Что компания ожидает:

• У вас есть опыт управления командой от 100 человек — от двух лет;
• Вы — хороший организатор и управленец;
• Умеете работать в режиме многозадачности, при этом знаете, как сохранить фокус на главном;
• Ориентируетесь на результат, системность, обладаете стратегическим мышлением;
• Умеете разрабатывать и внедрять программы для повышения эффективности деятельности;
• Расставляете приоритеты по задачам, внимательны и скрупулезны в работе с документами;
• Быстро и самостоятельно принимаете решения (с учетом всех рисков и последствий — финансовых и нефинансовых);
• Знаете, как решать конфликтные/спорные ситуации в коллективе;
• У вас есть базовые знания в производстве фотографии и видео;
• Умеете анализировать и рассчитывать основные показатели работы подразделения.

Department of Culture and Tourism Abu Dhabi is looking for a Unit Head (Sector Steering).   Key Accountabilities: Strategy activation:

• Develop and define overall tourism sector strategy, ambition and targets (incl. KPIs)
• Oversee overall strategy implementation (close alignment with sector initiative management), e.g. prioritization and challenging of initiatives
• Continuously track developments that could require amendments to sector strategy (e.g. market developments, trends etc.) and develop options for amendments
• Be central go-to-point for tourism sector strategy for DCT Strategic Affairs, DCT leadership and stakeholders from within the tourism sector
• Communicate sector strategy, ambition, targets and strategic objectives to relevant stakeholders within the sector (incl. changes to it)
• Be interface for and oversee external (strategy) consulting support
• Consolidate and prepare documents on strategy for DCT leadership and central Abu Dhabi government (e.g. ADEO submissions)

Sector leadership support:

• Support tourism sector leadership (i.e. Executive Director) on day-to-day operational tasks (e.g. preparation of meetings, filtering of requests, drafting of messages and speeches, consolidating reports etc.) and collaboration with other departments & communication to private sector
• Run and coordinate special projects on behalf of tourism sector leadership (e.g. to facilitate high caliber events)
• Channel and consolidate ad-hoc requests and allocate them within tourism sector or fulfil them
• Identify business development opportunities for tourism sector and develop high level concepts as basis for discussion with sector leadership
• Oversee and manage external vendors for sector-wide support (e.g. audit or consulting firms)
• Manage and oversee preparation of sector budget (in close collaboration with departments) and provide draft to sector leadership
• Prepare sector leadership meetings with department directors (e.g. preparation of agenda) and follow-up on key decisions taken
• Be key interface to other sectors and DCT leadership departments and coordinate cross-sectorial and DCT-wide issues

Tourism Committee Secretariat:

• Provide secretariat support to tourism committee (e.g. scheduling and preparing of meetings, collecting and consolidating topic submissions, preparing presentations, setting agenda, taking and distributing meeting notes etc.)
• Support DCT and sector leadership to fulfil their role in the tourism committee (e.g. preparing meeting briefs etc.)

Data analytics liaison:

• Be central 'connector' between tourism sector and data analytics function in strategic affairs
• Continuously oversee and manage collaboration between tourism sector and data analytics function to ensure all key requirements of tourism sector are fulfilled within the required time
• Bring together technical data analytics expertise and tourism sector expertise to 'translate' tourism requests to data analytics (e.g. specify outputs) and interpret data analytics outputs for tourism sector
• Manage data analytics capacity (in coordination with strategic affairs) to ensure required resources are available as needed
• Closely align with data analytics function on output and data formats and ensure tourism sector has right tools to work with data analytics
• Consult and cooperate with data analytics function on future development of DCT's data analytics capabilities

New Markets & Segments Assessment:

• Develop processes & guidelines for vetting proposals & products by different government entities, and provide input on topics
• Appoint cross-functional taskforce to assess niche tourism opportunities and potential new markets, and support leading sector entities on assessing opportunities for non-core travel purposes (e.g. professional sports, medical, and educational tourism)
• Researching market status and trends, and determine opportunity size including high-level investment and return requirements
• Support leading entity in defining the opportunity (including visitor segments, assets, T&T stakeholders, products & packages)
• Leverage partnership network to increase overseas awareness of AD for selected non-core travel purposes and new markets

Human capital development:

• Strategic industry workforce planning, incl. definition of occupational categories for Emiratization and capability development (hospitality, tour guides, …) and definition of skillsets and job requirements
• Assessment and forecasting of supply and work force demand for industry occupations
• Talent & capability development, incl. development of training/certification programs, creation and promotion of career development opportunities (e.g. internships & placement programs) and partnering with training and education entities
• Creation of outreach and awareness programs and initiatives for occupations with focus on Emiratization

  Expertise / Experience:

• A minimum of 8 years of tourism projects or relevant field

Qualifications:

• Minimum of Bachelor’s in Strategy or relevant field

Technical Competencies:

• Business Partnering
• Forecasting and Reporting
• Planning and Budgeting
• Strategic Business Development
• Market Research and Business Performance Analysis
• Business Performance Analysis

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу агрокомпаний АгроТерра открыта вакансия Head of Budgeting and Controlling.    Российская группа компаний АгроТерра является одним из лидеров растениеводческого сектора по внедрению современных технологий и методов управления процессами. Входит в топ-20 крупнейших владельцев сельскохозяйственной земли в России по версии BEFL, обрабатывает более 200 тыс. га. Компания занимается выращиванием, хранением и реализацией сельскохозяйственных культур, оказывает услуги региональным агропроизводителям.   Обязанности:

• Составление бюджета расходной части, план-фактный анализ расходов, контроль исполнения бюджета расходов и доходов, бюджета компании;
• Организация процесса бюджетирования (Capex, Opex), построение бюджетных моделей, подготовка расчетов;
• Организация проекта автоматизации бюджетного процесса (разработка методологии, автоматизация бизнес-процессов, оценка эффективности проекта);
• Оптимизация процесса планирования, процедур контроля исполнения расходной и доходной части бюджета;
• Оценка финансовых результатов: прибыль, рентабельность;
• Контроль и участие в финансовой деятельности компании;
• Внедрение zero based budget подхода в бюджетировании.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно математика, экономика, физика);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Критическое мышление;
• Внимание к деталям;
• Опыт представления и защиты прогнозов перед менеджментом.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами;
• Годовой бонус;
• ДМС.