Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop требуется International Sales Team Lead.   Macroscop creates video processing and computer vision software using cutting-edge AI. Right now it is analyzing data from 1+ million video cameras in 90+ countries, understanding what's at the pictures, detecting different objects and situations making tens of thousands businesses more efficient and hundreds of cities and towns safer and smarter. The company sells its software through the network of 3000+ IT and security integrators and distributors around the globe.   The Role:

• Company is looking for a performance-focused B2B sales professional who will lead a team of salesmen, marketers and pre-sale engineers as well as negotiate, sign new distributors and close the deals by themselves. Having sales had made to 90+ countries and being market leader in a few of them company is now working on becoming a leader in a few new countries where they will achieve strong market presence and brand awareness over the next 2 years. You will lead this process experimenting and tailoring the strategy for each of them
• The position will be located in Perm, Russia and report to the CEO. You will negotiate with customers by phone and video conference platforms as well as go on international business trips for key meetings, exhibitions and events. Based on tangible commercial results you may be promoted to an International Sales Director role

  Requirements:

• Proven track record in sales (international B2B sales of deep tech/software products is preferable)
• Advanced English level (C1 minimum)
• Successful experience in managing teams
• Experience in developing and executing market penetration strategies
• Ability to quickly become an expert in a complex technological field

  Benefits:

• Salary based on the performance which has no limit (500,000 rubles a month or more is possible!)
• Working at a cutting-edge of AI technologies
• An opportunity to become a key person in highly innovative IT company which is already established internationally and aims a massive increase of scale over the next 2 years
• An opportunity to be promoted to an International Sales Director role based on the performance
• An opportunity to work directly with the company's founder who was ranked as №4 most successful entrepreneur in AI

  When applying please specify in a cover letter what your passions and goals are, what experience is relevant to this role and what results prove that. Please also explain why you consider working with company.

В строительный холдинг ТИТАН-2 требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Определение финансовой политики и управление финансовыми потоками Группы компаний
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным соблюдением договорных обязательств и поступлением доходов
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности
• Рабочий капитал - обоснование целевого показателя и контроль за рабочим капиталом компании
• Налоговая оптимизация, планирование, контроль выполнения налоговых обязательств
• Взаимодействие с кредитными организациями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами и организациями по финансовым вопросам
• Финансовая отчетность перед собственником компании
• Участие в реализации проектов с нуля до его завершения, оптимизация рисков инвестиционных проектов
• Автоматизация финансовых процессов
• Управление финансово-бухгалтерским отделом

  Требования:

• Образование высшее по профилю деятельности - экономический анализ
• Стаж экономической и финансовой работы не менее 5-х лет
• Четкое понимание различий между бухгалтерским финансовым и бухгалтерским управленческим учетом на предприятии; опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности
• Аналитический склад ума и способность исследовать и анализировать достаточно большой объем информации; умение выделять главное или собирать информацию и группировать ее по различным методикам и схемам
• Навыки анализа и планирования финансовой деятельности
• Знание Excel на уровне профессионала
• Лидерские качества и организаторские способности

  Условия:

• Служебная развозка на работу и с работы
• Предоставляется питание, жилье
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка - за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель развития бренда "Искренне Ваш".   ГК Агропромкомплектация - одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка». За 35 лет компания Агропромкомплектация прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны.
Производит качественные продукты из собственного сырья и обеспечивает миллионы людей настоящим фермерским продуктом таких брендов как: "Искренне Ваш", "Ближние Горки", "Дмитрогорский продукт".   Обязанности:

• Аналитика рынка, потребителей и конкурентов
• Участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции
• Осуществляет выборочный контроль уровня глубины и представленности дистрибуции
• Организует изучение мнения потребителей о товаре
• Готовит предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии развития категории
• Подготовка и контроль исполнения маркетингового плана по категории
• Управление товарным портфелем категории на основе потребностей бизнеса и рынка, генерация предложений по выпуску новых продуктов, оптимизация текущего портфеля продуктов в рамках целевых финансовых показателей, контроль экономических показателей категории
• Разработка новых продуктов в категории, контроль сроков выпуска и эффективности нового ассортимента продукции в категории
• Участвует в дегустациях и иных мероприятиях по контролю качества продукции
• Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта
• Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определённого отношения потребителей к продукции предприятия
• Управление ценой, мониторинг и корректировка цен продукции
• Проведение презентации по продукту
• Разработка плана продвижения, контроль качества и эффективности продвижения
• Участвует в формировании коммуникативной стратегии брендов и политики продвижения
• Координирует проведение мероприятий по продвижению брендов
• Осуществляет контроль за проведение мероприятий по продвижению
• Прогнозирует объем продаж по продуктам
• Участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции
• Взаимодействие с производителями упаковки

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет (страшим бренд-менеджером, руководителем товарной категории, бренд-директором)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке
• 100 % «белая» заработная плата
• Стабильный доход
• Оплата отпусков и больничных листов
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, сб и вс выходные
• Корпоративная мобильная связь
• Льготная ипотека в банке-партнере
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам (свадьба, проводы в армию, проводы ребенка в 1 класс, похороны)
• Материальная поддержка беременных сотрудниц
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах
• Реферальная программа Приведи друга
• Помощь при мобилизации (для военнообязанных): частичный сбор вещей + материальная помощь семьям
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах
• Офис располагается вблизи г. Зеленоград. До него можно добраться: от станции метро Ховрино на автобусе №400Э за 10-15 минут; от ж/д станции Крюково на автобусе №390 за 10-15 минут

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Анализ потребности рынка России в аналитическом оборудовании, реактивах, стандартных образцах и прочих расходных материалах
• Разработка и реализация стратегии продаж и ценовой политики, определение эффективных каналов сбыта
• Поиск клиентов в России и заключение долгосрочных договоров на поставки
• Подбор аналогов европейских материалов в других странах
• Заключение дилерских соглашений с поставщиками
• Формирование команды под проект

  Требования:

• Образование предпочтительно: химическое, биотехнологическое, промышленная фармация
• Опыт работы руководителем продаж в крупных торговых компаниях, у официальных дистрибьюторов фармацевтического и лабораторного оборудования
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate; желателен
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полный соц. пакет
• Компенсация мобильной связи
• Полис ДМС
• Дотация на питание

Компания-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Руководителя e-com направления (Support функция).   Глобальная цель — растить дальше продажи относительно роста всего рынка e-com, увеличивать долю рынка компании. В зону ответственности руководителя направления не входит поиск партнеров и обсуждение с ними коммерческих условий — за это отвечает sales команда.   Кого ищут:

• Очень важен опыт в e-com, знание основных инструментов увеличения продаж в разных каналах e-com - какие из них эффективны и в каких случаях
• Нужен опыт в торговом маркетинге (неценовое промо)
• Нужна экспертиза в категорийном менеджменте: вы должны понимать каким образом совершаются покупки в интернет, какой путь
• Покупателя на интернет-площадках, каким образом он принимает решение о покупке, что на это влияет, как его можно удержать
• Очень важен опыт взаимодействия с клиентами, понимание переговорного процесса, умение общаться, договариваться

  Задачи:

• Формирование и имплементация трейд-маркетинговой стратегии развития e-com канала
• Структурировать процессы, имеющийся инструментарий
• Создание концепции эффективных инструментов увеличения продаж (баннеры, push, выдача и пр.)
• Создание эффективного контента
• Коммуникация с партнерами по вопросам представленности, промо и медиа поддержки активностей
• Исследование покупательского поведения в online
• Управление рекламным бюджетом (неценовое промо)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свою экспертизу, реализовать свои идеи, развиваться и добиваться амбициозных целей в компании-лидере российского рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, соцпакет: мобильная связь, ДМС со стоматологией, доступ к корпоративной электронной библиотеке
• Корпоративный доступ к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, периодически проходят турниры по настольному теннису и футболу)
• Структура дохода — оклад + квартальный бонус (конкретные суммы обсуждаем с финалистом по итогам прохождения интервью)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская
• Гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удаленки в неделю)

Финансовая группа компаний МБ РУС (МБ РУС Банк, МБ РУС Финанс и МБ РУС Капитал) открывает поиск на позицию Бизнес-партнер по работе с персоналом (декретная ставка).   Основная фукнкция - обеспечение комплексной и профессиональной поддержки в области управления персоналом и административной поддержки для бизнеса. Оказывать содействие руководителям компании в развитии персонала для достижения наилучших результатов, поддерживать высокие стандарты соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил, помогать функции управления персоналом расти и развивать свой вклад в компанию.
Консультирование и поддержка менеджеров, отделов и работников по всем аспектам управления персоналом с использованием информации, описания процессов, подходящих концепций и определенных стандартов. Разработка и внедрение согласованной кадровой стратегии и кадровой политики в компании с учетом модели локального и глобального сотрудничества.   Обязанности: Поддержка бизнеса (функция бизнес-партнера):

• Поддерживать подход бизнес-партнерства, обеспечивающий консультации, поддержку и обучение персонала руководству команды во всех аспектах, включая трудовое право, набор, вознаграждение и другие темы, связанные с персоналом
• Предоставление кадровых консультаций и поддержки бизнеса, чтобы обеспечить выполнение корпоративных целей и стратегии, в то же время гарантируя, что вся деятельность соответствует политикам и процессам компании процессы и трудовому законодательству
• Предоставление консультаций по работе с работниками и поддержка линейных руководителей по вопросам, включая производительность, отсутствие, дисциплина и сложные ситуации
• Коучинг линейных менеджеров и персонала по всем аспектам кадровой политики и процедур
• Действовать в качестве внутреннего консультанта и агента изменений для поддержки, понимания и принятия культурных и организационных инициатив
• Поддержка менеджеров в развитии работников, планировании преемственности и удержании талантов для обеспечения соответствующего уровня навыков и знаний для удовлетворения текущих бизнес-потребностей
• Обеспечение устойчиво эффективного и рентабельного назначения персонала (реализация и координация набора, перевода и увольнения, отслеживание численности персонала и составление отчетов)
• Обеспечение правильного применения системы компенсации, правил выплаты и изменений компенсаций. Если этого требует бизнес, необходимо участвовать в разработке моделей компенсаций и льгот
• Управлять /или участвовать в бизнес-проектах со стороны функции управления персоналом для поддержки приоритетов бизнеса
• Представление интересов работодателя в правовых спорах
• Управление оперативным планированием и контролем кадрового бюджета
• Разработка, внедрение и пересмотр политик и процедур для поддержки бизнеса при обеспечении соответствия законодательству
• Управление и сопровождение внутреннего и внешнего аудита
• Ведение всех тем, касающихся управления персоналом. Полная ответственность за все кадровые темы в компании
• Руководство, мотивация и развитие работников отдела с помощью целевых соглашений и оценка эффективности работы. Обеспечить наличие внутренней коммуникации, ориентированной на достижение целей

Обучение и развитие персонала:

• Поддержка линейных менеджеров в процессе управления развитием и эффективностью руководителей
• Поддержка менеджеров по вопросам продвижения работников: поддержка, подготовка, координация, изменение, улучшение и управление конференциями по развитию людей (например, PPVM или OurPeople конференции)
• Внедрение процесса развития и оценки талантов
• Обеспечение процесса оценки персонала в соответствии с политикой компании, в том числе и в период испытательного срока. Решение проблем с эффективностью работы работников в соответствии с законодательством и обеспечение профессионального подхода в сотрудничестве с экспертами по трудовому праву или внешними агентствами
• Поддержка обучения менеджеров в области разработки индивидуальных планов развития и проведение анализа потребностей в обучении для всех работников на основе целевых соглашений
• Поддержка подготовки анализа потребностей в обучении в виде разработки, реализации и сопровождения плана обучения с участием руководителей
• Участие в управлении расходами, связанными с персоналом компании
• Поддержка культурных изменений и инициатив по вовлечению, включая опросы вовлеченности работников

Функция административной поддержки:

• Курирование организационно-административного обеспечения хозяйственной деятельности компании

  Требования:

• Диплом о высшем образовании делового администрирования, специализация – управление кадрами
• Опыт работы 5-7 лет в кадровом отделе, преимущественно в международной компании, опыт на руководящей должности
• Опыт в разработке и усовершенствовании кадровых процедур и ведении тренингов

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией; страхование жизни и от несчастного случая; частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Комфортная корпоративная культура
• Дружный и позитивный коллектив

Бренд-команда компании-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок с использованием внутренних данных и данных Nielsen
• Анализировать текущую ситуацию по своему портфелю, писать стратегию
• Запускать новые продукты — лидировать кросс-функциональные проекты
• Разрабатывать ATL/BTL/Digital кампании совместно с внешними агентствами
• Разрабатывать дизайн упаковки совместно с дизайнерами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли в крупных российских и/или международных компаниях с собственным производством — не менее 1,5 лет
• Высшее образование - в идеале, маркетинг
• Опыт запуска новых продуктов — обязателен
• Опыт работы с креативными/btl/digital агентствами
• Отличные аналитические навыки, навыки работы с Nielsen, продвинутое владение MS Excel, Power Point
• Владение английским языком — не ниже intermediate (разговорной практики у нас, но необходимо свободно ориентироваться в терминологии, уметь пользоваться зарубежными источниками информации)

  Компания предлагает:

• Уверенность в завтрашнем дне: российская компания, у которой нет ограничений на продвижение, запуск инноваций
• Честность и соблюдение закона: оформляют по ТК РФ с первого дня, 100% белая зарплата
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология и плановая госпитализация)
• Возможность сохранять work-life balance: нормированный график 5/2 + сокращенный рабочий день в пятницу,1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Таганская: комфортные зоны отдыха, кофемашины, автоматы с готовой едой
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам (киноклуб, игротека), конкурсы и пр.

В благотворительный фонд Константина Хабенского требуется Руководитель программы «Знать и не бояться».   Благотворительный Фонд Константина Хабенского с 2008 года помогает детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга. За это время Фонд прошел путь от оказания исключительно адресной помощи до системной работы с подопечными, их семьями, врачами и медицинскими учреждениями. Цель Фонда — сопровождать подопечного и его семью от постановки диагноза до восстановления после болезни.   «Знать и не бояться» - программа, которая направлена на улучшение диагностики и лечения, оказываемого детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга.   Обязанности:

• Формирование плана мероприятий, акций и других активностей, направленных на достижение целей программы, и их последующая своевременная реализация подразделением, в том числе при кроссфункциональном взаимодействием с другими подразделениями Фонда
• Прием и отбор заявок от врачей-благополучателей на оплату обучения, участия в различных конгрессах, повышения квалификации и т. д.
• Формирование ежегодного бюджета с включением всех отобранных к реализации проектов и его последующее исполнение
• Подготовка отчетов по реализованным мероприятиям в рамках программы для аудитории Фонда
• Взаимодействие с экспертами в области диагностики, лечения и реабилитации детей и молодых взрослых с опухолями ЦНС, а также сотрудниками Фонда и волонтерами
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками как федеральных, так и региональных медицинских учреждений различных уровней (от главного врача до старшей медицинской сестры)
• Взаимодействие с различными органами власти (федеральные и региональные министерства здравоохранения и департаменты, образовательные структуры и т. д.)
• Взаимодействие с различными поставщиками услуг, организаторами площадок и мероприятий
• Выполнение прочих поручений директора программ по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование (медиа, маркетинг, управление)
• Опыт работы в НКО, образовательных организациях, приветствуется
• Знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Аналитический и гибкий ум
• Стратегическое мышление
• Навыки модерации мероприятий
• Умение находить выход в ситуации ограниченного ресурса
• Готовность поддерживать рабочие контакты с большим количеством людей (врачи, эксперты, организаторы здравоохранения, специалисты сферы образования, иные ключевые специалисты)
• Готовность работать с большими массивами информации
• Желание расти и развиваться в сфере благотворительности
• Готовность к ненормированному рабочему графику и командировкам

  Условия:

• Офис в 10 мин. от станции метро Таганская и Марксистская
• Отпуск 31 календарный день
• График 5/2 с 11-00 до 19-00
• Заработная плата по итогам собеседования

  Вместе с вашим резюме, направьте, пожалуйста, сопроводительное письмо, в котором особое внимание уделите вашему профильному опыту и тому, почему вы хотите присоединиться к команде Фонда. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

В компанию-производитель косметики Софис требуется Финансовый директор блока международных продаж (Европа)   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Формирование управленческой отчетности
• Разработка внутренних нормативных документов
• Управление оборотными средствами компании
• Управление ликвидностью проектов
• Оптимизация бизнес-процессов в различных направлениях деятельности компании
• Автоматизация отражения финансовых операций и написание ТЗ для IT-отдела
• Экономическая оценка проектов и сделок
• Экспертиза международных контрактов
• Контроль соблюдения валютного Законодательства
• Проверка и контроль сдачи международной бухгалтерской, налоговой отчетности и сроков уплаты налогов
• Взаимодействие с международными бухгалтерскими компаниями по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности
• Участие в процессах по ценообразованию
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт формирования управленческой отчетности
• Знание английского не ниже уровня B2
• Знание 1С (УТ, КА, УПП, ERP)

  Условия:

• Работа в команде TOP - менеджеров по реализации стратегии интенсивного роста
• Возможность реализации амбициозных профессиональных задач
• График работы 5-2 с 9-18
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

В компанию-производитель косметики Софис требуется Коммерческий директор.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис, трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений
• Планирование и обеспечение объемов продаж, выработка методов повышения эффективности продаж
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3‑х лет
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и профессионального роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстах, Медси»