Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы торговых представителей.   Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России. «Балтика» — ведущий экспортер российского пива. Благодаря качеству мирового уровня бренды компании удостоены более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее.
• Опыт работы на аналогичной должности от года в крупных FMCG компаниях (опыт в канале HORECA будет являться преимуществом).
• Опыт эффективного управления персоналом.
• Знание принципов работы «в полях» и умение применять их на практике.
• Обладание навыком успешных продаж, проведения качественных презентаций.
• Уверенный пользователь ПК (программы MS Office, Outlook).
• Готовность достигать поставленных KPI, применять эффективные инструменты управления командой, готовность к перемещению в пределах зоны ответственности для достижения поставленных KPI.

  Основные обязанности:

• Построение эффективной работы команды.
• Постановка задач, контроль их выполнения.
• Достижение поставленных задач командой ТП на вверенной территории.
• Проведение полевых обучений, аудитов.
• Установление и развитие отношений с клиентами.
• Увеличение объемов продаж на вверенной территории.
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором.
• Отчетность.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Корпоративный автомобиль.
• Конкурентная заработная плата.
• Обучение и профессиональное развитие.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация питания.
• Компенсация мобильной связи.

 

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Paid Social Group Head.    Обязанности:

• Cоздание, размещение, оптимизация и мониторинг результатов рекламных кампаний во ВКонтакте, myTarget, VK ads;
• Подготовка развития стратегии клиента;
• Анализ трафика, оптимизация по финансовым показателям: ROI, ROMI, ДРР, CPA;
• Участие в разработке комплексных стратегий размещения;
• Управление командой;
• Контроль и выполнение финансовых показателей;
• Подготовка и защита отчетных презентаций для клиента.

  Требования:

• Аналогичный опыт работе в банковском сегменте;
• Знание метрик NPV, PAC, mROI;
• Сведение отчетов (преимущество опыт работы с JetStat);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт работы с несколькими продуктами;
• Опыт работы с крупными бюджетами.
  ​​​

Фирменный торговый дом Царицыно в поиске Директора по логистике.    Сегодня группа компаний «Царицыно» высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько Торговых Домов на территории России и 3 завода по производству колбасных изделий и продуктов из мяса Ассортимент выпускаемой продукции составляет более 500 наименований.    Обязанности:

• Построение бизнес-процессов и оптимизация существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов (складская и транспортная логистика);
• Организация и контроль логистической цепочки компании (складская и транспортная логистика);
• Организация бесперебойной работы складов: планирование товаропотока, управление товарными запасами, оптимизация хранения, расчет необходимого количества персонала на сезон;
• Управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж;
• Контроль исполнения заказов по прямым поставкам, соблюдения сроков поставок, работы транспортных компаний;
• Контроль отгрузки федеральных сетей;
• Организация и контроль получения и хранения необходимых товаросопроводительных документов и сертификатов;
• Финансовое планирование, составление ежемесячных, квартальных, годовых бюджетов, контроль их выполнения.

  Требования:

• Стаж работы по специальности в области складской логистики/сбыта не менее 5 лет;
• Знание адресного хранения продукции; знание правил и порядка маркировки для сетевых контрагентов, опыт работы с оборотной тарой;
• Высшее профессиональное (экономическое/инженерно-техническое/Складская логистика) образование;
• Обязателен опыт работы на складах продуктов питания короткого срока хранения;
• Обязателен опыт работы на крупных складах площадью не менее 10 000 м2,
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Axapta, 1С.

  Условия:

• Полностью белая заработная плата;
• Оформление строго по ТК РФ, оплата б/л, отпуска;
• Круглосуточная стоянка на территории для сотрудников;
• Столовая на территории предприятия;
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00, возможны задержки в пики отгрузок.

  В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень дохода.

Патронажная служба Вера в поиске Топ-менеджера.   Обязанности:

• Развивать направление патронажной службы;
• Управлять большим коллективом младшего медицинского персонала;
• Повышать качество обслуживания пенсионеров;
• Уметь находить общий язык с людьми в непростых жизненных ситуациях;
• Работа требует от человека эмпатии и мудрости.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к работе 24/7.

  Условия:

• ЗП по итогам собеседования.

В Home Credit Bank открыта вакансия Бренд-менеджер.    Чем вы будете заниматься:

• Управлять разработкой digital коммуникаций: посадочных страниц, баннеров, видеороликов и других форматов
• Управлять коммуникацией в банковских отделениях: разрабатывать и производить брендированную продукцию и печатные материалы, следить за их актуальностью и соблюдением стандартов
• Запускать интегрированные кампании (digital, ООН, POSM)
• Разрабатывать названия продуктов, акций и программ
• Разрабатывать дизайн карточных продуктов кампании и готовить макеты для их производства
• Следить за консистентностью бренд-коммуникаций, соблюдением стандартов брендбука и редакционной политики
• Взаимодействовать с рекламными агентствами и внутренней дизайн-студией
• Участвовать в тендерах на выбор поставщиков

  Требования:

• Не менее 3-х лет работали в рекламных агентствах или в крупных компаниях в банковском, IT, FMCG секторах
• Имеете профильное образование и регулярно повышаете квалификацию
• Имеете опыт подготовки креативных брифов и разработки рекламных материалов (брифинг, оценка идей, макетов, координация производства), умеете давать дизайнерам развернутую обратную связь
• Умеете формулировать ключевые сообщения и писать рекламные тексты
• Обладаете насмотренностью, следите за трендами и умеете подбирать референсы
• Знаете основы дизайн-разработки макетов и предпечатной подготовки
• Знаете основы законодательства о рекламе

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет
• Офис: м. Белорусская
• Гибридный формат работы
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресскода

В Яндекс.Такси открыта вакансия Менеджер проектов.    Яндекс Такси отвечает за то, чтобы перемещение из пункта А в пункт Б было удобным для всех.  Сервис  компании - это миллионы поездок в день. Компания всегда находится в поисках сильных проектных менеджеров, имеющих опыт ведения Strategy&Operations проектов в консалтинге или индустрии, хорошие скиллы в аналитике, а также отличную коммуникативную составляющую и умение убеждать.   Команды, которые всегда будут рады познакомиться с релевантными кандидатами:

• Команда пользовательского опыта - отвечают за создание и развитие сценариев, которые позволяют привлекать и увеличивать LTV пользователей Такси. Внутри команды есть 3 ключевых направления: Линейка повышенных тарифов (Комфорт, Комфорт+, Детский, Бизнес и др.), качество продукта и офлайн-сервиса, монетизация и альтернативные сценарии. Основные метрики: GMV, проникновение в базу пользователей, количество негативных оценок
• Команда водительского опыта - сотрудничают с сотнями тысяч водителей и стремится к тому, чтобы они были удовлетворены. Помогают каждому водителю найти идеальный режим использования сервиса. А тем, кто его нашел - обеспечивают комфортные условия работы. Внутри команды есть 2 ключевых направления: привлечение и удержание. Метрики: объем воронки, конверсия, стоимость привлечения водителя, retention rate, отток, количество часов на линии

RTVI приглашает в команду Продюсера неновостных проектов.   RTVI - международное мультиплатформенное СМИ на русском языке, в состав которого входят телеканал, новостной сайт, диджитал-площадки и аккаунты во всех основных социальных сетях. Телеканал RTVI на январь 2023 года вещает на территории 159 стран. Общая аудитория телеканала RTVI составляет около 20 млн человек.   Обязанности:

• Работа с героями съёмок: поиск, анализ и приглашение, встреча героев
• Организация съёмочного процесса, как в студии, так и на выездных съёмках под ключ (решение всех организационных вопросов): планирование и ведение графика съёмок, заказ грима и услуг стилистов, реквизита, организация транспорта и питания как съёмочной группы, так и приглашенных ведущих/гостей
• Поиск и обеспечение требуемого реквизита на площадке
• Поиск, подбор и отсмотр локаций
• Взаимодействие с контрагентами и партнерами
• Обсуждение взаимных опций продвижения
• Взаимодействие со съёмочной и производственной группой. Формирование съёмочной группы
• Контроль производственного процесса
• Ведение бюджета и документации по проекту, очистка прав на сторонние материалы, взаимодействие с юридическим и финансовым отделами
• Аккредитация и ведение официальной переписки на русском и английском языках

  Требования:

• Опыт работы продюсером от 1,5 лет
• Понимание технологических процессов телепроизводства
• Опыт управления командой
• Желателен письменный и разговорный английский язык не ниже Intermediate
• Работа с Google Docs и всем стандартным пакетом MC Office
• Грамотная речь и письмо
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность

  Будет плюсом:

• Собственная база гостей и героев
• Опыт параллельного управления несколькими проектами
• Опыт работы с официальной документацией

  При отклике в теме письма, пожалуйста, укажите «Продюсер неновостных проектов».

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Senior product marketing manager.    Суть кратко:

• Работать с большими запусками и лидгенами – привлекать новую аудиторию через самые разные форматы, удерживать через запуски и оптимизировать воронки

  С какими проектами нужно будет столкнуться: 

• Летний лагерь, Россия в Школу, Олимпиада «Фоксфорда», развитие главной страницы сайта и другие большие межсегментые проекты – ты будешь работать не с одним продуктом, а с проектами, которые влияют на весь «Фоксфорд»

  Чем предстоит заниматься:

• Построением воронок коммуникаций на всех этапах
• Оптимизацией работы лендингов, креативов и коммуникации для повышения эффективности привлечения
• Формированием технических требования для команды маркетинга, аналитики, разработки или дизайна
• Брифингом и проведением качественных (включая интервьюирование целевых сегментов) и количественных исследований: анализ и сбор выводов, включая драйверы и барьеры целевых аудиторий
• Разработкой и тестированием гипотез
• Менеджментом промо проектов и запусков
• Построением дерева метрик продукта/проекта
• Юнит-экономикой: расчет эффективности воронки до продажи

  Требования:

• Релевантный опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет в быстрорастущих продуктовых b2c компаниях
• Опыт работы в большой команде маркетинга (от 10+ человек)
• Успешные кейсы улучшения метрик бизнеса
• Примеры работ с разными воронками
• Понимание инструментария привлечения
• Желание работать и коммуницировать с пользователями

  Качества, которые компания ценит:

• Системность - стремитесь понять, стремитесья понятно объяснить
• Оответственность - пообещал и сделал
• Командность - работают сообща: вместе в радостях, вместе в бедах
• Самоходность - самостоятельно берете и делаете
• Честность и открытость

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования
• Полная занятость и налаженная удалённая работа. В Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской, но необязательно – в том числе можно работать не из России
• Оформление по трудовому договору (или по ГПХ, если ты не в России)
• Отсутствие микроменеджмента: важен не график, а результат работы
• Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата
• ДМС после испытательного срока
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах

   

В IT-компанию KPI Software требуется B2B Marketing Manager.   KPI Software is a business management software for small and medium enterprises. Established in 2004, the company was initially engaged in web design services, eventually venturing out into developing its own cloud SaaS B2B product.   Currently, the company is looking for a bright candidate to join the team as a Marketing manager. The successful candidate should possess skills and experience in user acquisition, product positioning, content marketing, and project management along with a strong ability to work out marketing strategy from scratch for the assigned software product. This is a unique opportunity for an experienced marketing professional who wants to grow into a team leader in a tech-savvy collaborative environment. The role reports directly to the CEO.   What will you be doing:

• Lead the whole marketing function focused on customer acquisition
• Execute lead generation campaigns, including search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO/unpaid), social media channels (paid and organic)
• Define and redefine brand and product positioning based on market trends, customer feedback, competitive advantages, and more
• Develop and generate a content marketing strategy and navigate in through our website, presentations, leaflets and other marketing collateral;
• Plan and perform marketing activities
• Manage customer retention activities to keep our clients engaged and reactivated
• Track marketing KPIs and present the results to key stakeholders

  What skills do you need?

• 5+ years of experience in SaaS / IT or related industry is a must
• Expertise in working with B2B products
• Proficiency in marketing and analytics tools, such as Google Analytics
• On-hands understanding of paid search, paid social, CPA, SEO, CRM
• Ability to deep dive into complex technological products
• Exceptional communication and facilitation skills
• Self-driven with a “do it” approach
• Critical thinking and creative problem solving
• Advanced written and spoken English, Uzbek

  Offer:

• High level of autonomy with freedom to create
• Opportunities for professional growth and role expansion
• Vibrant work environment of motivated and knowledgeable peers

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия IT Recruitment Team Lead.   Чем предстоит заниматься в ближайшее время:

• Выполнением плана по закрытым вакансиям;
• Обучением команды и создание ИПР для каждого сотрудника (5 рекрутеров в подчинении; возможно, позже будут ресечеры);
• Выстраиванием партнерских отношений с бизнесом (если вы проживаете не в Москве, то нужно быть готовым к регулярным командировкам);
• Погружением в процессы, их дальнейшее изменение;
• Участвовать в проектах по автоматизации.

  Требования:

• Опыт управления командой от 1 года и более;
• Опыт и готовность обучать рекрутеров и ресечеров;
• Готовность экспериментировать, менять процессы и вести больше количество переговоров (с командой, HR BP и заказчиками);
• Готовность работать с цифрами и проводить регулярную аналитику (спойлер – в компании очень крутая система аналитики; за несколько минут легко настроить фильтры и понять, что происходит в интересующей вас ситуации);
• Понимание ценности использования разных источников закрытия вакансий;
• Готовность выстраивать открытую коммуникацию в команде.

  Компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис ДМС, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.