Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию по продаже аудио-видео оборудования PULT.RU открыта вакансия Руководитель отдела SEO-продвижения (аудио- и видеотехника).    Если вы хорошо разбираетесь в SEO-продвижении, хотите совершенствовать свои навыки в этой теме и ищите работу в стабильной, крупной компании на удаленке – тогда эта вакансия может вас заинтересовать. Pult.ru – это крупнейший интернет-магазин в сфере HI-FI/HI-END техники с 20-ти летней историей. Компания входит в ТОП-100 самых масштабных E-commerce-компаний, дарят людям радость от прослушивания любимой музыки и просмотра кинофильмов, предлагая лучшую видео- и аудиотехнику.   Что компания предлагает:

• Удаленный формат работы и самое комфортное рабочее место – у вас дома или в офисе (на ваше усмотрение);
• Удобный график 5/2: с 9-18 или 10-19 часов;
• Открытый, профессиональный коллектив, в котором приятно и радостно работать;
• Широкие возможности для самореализации (в зоне твоей ответственности будет 4 сайта и 2 SEO-специалиста в прямом подчинении);
• Достойную заработную плату в соответствии с твоими компетенциями;
• Официальное оформление по ТК РФ.

  Компания ожидает от вас:

• Успешный опыт на руководящей позиции в SEO продвижении интернет-магазинов от 2-х лет;
• Опыт работы с крупными сайтами (от 50 тысяч страниц);
• Знание HTML / CSS на базовом уровне;
• Уверенное владение Яндекс Метрикой и Google Analytics;
• Опыт управления проектами;
• Опыт линкбилдинга;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы с CMS Bitrix;
• Знание английского не ниже B2;
• Внимательность, аккуратность, грамотная письменная речь, аналитический подход;
• Навык построения гипотез и реализации механизмов их проверки;
• Понимание значимости E-E-A-T факторов, умение их применять на практике;
• Понимание CWV;
• Знание и уверенное использование Topvisor, Key Collector, Ahrefs, Screaming Frog, SiteAnalyzer, Rush Analytics, SimilarWeb;
• Знание инструментов парсинга данных и автоматизации на ruby/node.js.
• Опыт SEO-продвижения на западном рынке, навыки построения PBN, а также понимание PHP и JS будут конкурентными преимуществами.

  Чем вам предстоит заниматься:

• Разработать и контролировать реализацию стратегии SEO-продвижения;
• Заниматься продвижением сайтов компании в Яндексе и Google (в т.ч. на зарубежные рынки – Европа и ОАЭ);
• Вести аналитику по позициям сайтов и трафику;
• Собирать и кластеризовать семантику;
• Заниматься линкбилдингом, крауд-маркетингом, и построение PBN;
• Мониторить и управлять репутацией компании в сети;
• Работать с конверсией сайта и в направлении улучшения скорости загрузки;
• Составлять ТЗ на создание и продвижение монобрендовых сайтов.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В проектно-финансовую компанию (100% дочка гос. банка) требуется Финансовый директор.   Оборот более 50 млрд. руб. Компания в стадии активного роста и развития.   Зона ответственности:

• Бухгалтерия и налоги
• Экономика проектов
• Корпоративная отчетность
• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление рисками
• Автоматизация

  Обязанности:

• Управление финансовой функцией компании, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Поддержание и усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное применение изменений и новых финансовых инструментов
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы
• Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг
• Руководство подготовкой МСФО отчетности, взаимодействие с внешними аудиторами
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Риск-менеджмент, регулярный финансовый аудит
• Поддержание и развитие бизнес-ориентированного подхода к управлению финансовой функцией
• Выстраивание функции контроля дочерних обществ, участие в выборе стратегии корпоративной структуры управления ДЗО
• Управление экономической эффективностью – согласование и контроль по сделкам
• Поддержание и развитие эффективного взаимодействия с ключевым финансовым партнером компании

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика). Дополнительное образование и сертификаты как преимущество
• Опыт управления финансовой функцией в крупных компаниях реального сектора экономики от 5 лет
• Опыт работы в растущем успешном бизнесе, с оборотом компании от 20 млрд руб.
• Компетенции: операционный менеджмент, лидерские качества, аргументация, управленческий опыт. Высокий уровень энергии, «играющий тренер»

  Условия:

• Оклад + годовой бонус + проектные бонусы
• ДМС, моб. телефон, личный кабинет

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы продукта (опыт покупателя в СНГ) в команду пользовательских продуктов Ozon CIS.   Ozon CIS - это команда отвечающая за развитие OZON в странах ЕАЭС. Развитие бизнеса в существующих и вновь запускаемых странах ЕАЭС и ближайшего зарубежья. Пользовательский продукт маркетплейса - это визуализация множества бизнесовых, логистических и финансовых процессов, которые упакованы в простой и доступный продукт для покупателя. Особенностью работы над клиентским продуктом в OZON CIS является как необходимость погружения в работу существующего пользовательского продукта, а также адаптация и быстрый запуск аналогичного продукта в новой стране с учетом местной специфики.   Вам предстоит:

• Работа над развитием функционала пользовательских продуктов OZON в существующих и новых странах на территории стран СНГ
• Анализ и бенчмарк основных метрик
• Поиск точек роста в пользовательском продукте. Координация процесса
• Планирование изменений и приоритезация продуктового роадмапа
• Анализ эффективности вносимых изменений в продукт
• Управление командой продакт-менеджеров, а также командой контента витрины

  Компания ожидает:

• Умение расставлять приоритеты и умение объяснить природу своих решений
• Опыт работы с людьми, руководство и планирование развитие команды
• Понимание пагубности догматизации своих решений, быть открытым к диалогу и коммуникации
• Понимания в основных бизнес-метриках e-commerce продуктов
• Понимание в юнит-экономике
• Умение отличать корреляции от зависимостей
• Опыт работы в роли руководителя/менеджера продукта от 2-х лет
• Владение аналитическими инструментами - обязательно
• Понимание основные принципов построения интерфейсов
• Участие в разработке мобильных приложений
• Наличие технического бэкграунда - как плюс
• Опыт на Бизнес-девелопмент позициях - как плюс

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы персонального обслуживания бизнес-клиентов.   Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров.
Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей. Работа в рамках направления финансовых сервисов – это команда, которой можно гордиться, свобода действий в принятии решений, а также возможность профессионального развития.   Вам предстоит:

• Участвовать в проработке и реализации проекта персонального обслуживания В2В-клиентов
• Лидировать и координировать направление персонального обслуживания
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение качества сервиса и услуг, уровень удовлетворенности и лояльности клиентов
• Развивать бизнес клиентов в рамках пользования сервисами Ozon Fintech
• Управлять командой персональных менеджеров: подбор, адаптация, мотивация, развитие, распределение клиентов
• Повышать эффективность работы команды: наставничество, обучение, развитие, мотивация
• Анализировать текущую работу направления и непрерывно улучшать количественные и качественные показатели поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт персонального обслуживания В2В-клиентов от 2 лет
• Опыт запуска направления персонального обслуживания с "0"
• Опыт сопровождения запусков новых продуктов со стороны поддержки
• Выступали в роли инициатора доработок внутренних и внешних систем
• Имели опыт выстраивания систем KPI для поддержки
• Знаете, как выглядит эффективность команды в цифрах
• Не боитесь брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

METRO Cash & Carry в поиске Head of Financial Controlling and Reporting Department.   Offer:

• Opportunity for professional and career growth in an international company;
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport (from Voykovskaya,
• Rechnoy Vokzal, Altufevo and Khimki railway stations), free parking;
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract;
• Life and accident insurance;
• Partial compensation of lunch expenses;
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
• Discounts in METRO Stores;
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners.

  Experience, knowledge and skills:

• University degree in finance and accounting;
• Minimum 3- 5 years working experience in finance department (controlling or accounting or financial auditing); 
• Experience and expertise in IFRS Standards;
• Leadership experiences of at least 2 years, ability to lead a team of financial professionals on different levels;
• Good knowledge about financial and reporting management;
• Good knowledge of MS Office (especially Excel) and SAP;
• Self-disciplined, energetic, hands-on with ability to work independently and under stress;
• Strong team player with good standing and reputation in country;
• Self-confident and problem solving thinking;
  Strong analytical skills, challenging and precise;
• Excellent communication and negotiation skills, assertive but not aggressive;
• Diplomatic personality with strong ability of conflict management;
• Must be fluent in English (both written and spoken).

  Responsibilities:

• Consolidating the full financials of the company under IFRS;
• Reporting and analyzing timely monthly financial statements;
• Ensuring that all financial transactions are properly recorded and reported;
• Providing insights into topics related to reporting and general business analytics;
• Aligning reporting / information needs within the organization; 
• Preparing performance reviews and other management presentations;
• Coordinating and directing the preparation of the forecast and budget process of the financials;
• Steering chance and risk / outlook process;
• Preparing proposals for accruals during monthly / quarterly / yearly closing;
• Reviewing regularly balance sheet potentials;
• Key business partnering with HR for analyzing and steering personnel expenses; 
• Managing head office expenses with the HQ managers;
• Overseeing the development and supporting management of the cash flow of the company;
• Following and strengthening internal controls and collaborates with auditors.

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы развития клиентского сервиса B2B.   Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров.
Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей. Работа в рамках направления финансовых сервисов – это команда, которой можно гордиться, свобода действий в принятии решений, а также возможность профессионального развития.   Функционал: Осуществлять реализацию проектов, доработку бизнес процессов, информационных систем сотрудников контактного центра, направленных на быстрое решение вопроса клиента и внутреннюю удовлетворенность сотрудников контактных центров
Разрабатывать мероприятия по снижению нагрузки обращений клиентов, поступающей в канал голосового обслуживания, в канал чат и Бэк-офисе.   Требования:

• Опыт работы в контактных центрах, знание банковской сферы и телекоммуникационного рынка
• Желание кандидата самостоятельно реализовывать новые проекты
• Опыт анализа данных, умение работать с большим объемом информации
• Опыт написания схем бизнес-процессов, описания бизнес процессов и разработки презентаций
• Опыт реализации проектов

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

В VK открыта вакансия Руководитель отдела медиа аналитики.    Задачи:

• Лидирование направления в рамках анализа медиа эффективности: координация группы аналитиков (5-6 человек), взаимодействие со смежными отделами, планирование задач, мотивация и обратная связь;
• Лидирование направления автоматизации отчетности и формирования дашбордов для маркетинга;
• Оценка эффективности различных каналов маркетинговой коммуникации, эконометрическое моделирование;
• Прогнозирование ключевых для бизнеса метрик;
• Формирование рекомендаций по оптимизации маркетинговых активностей, поиск оптимального объема и распределения инвестиций;
• Генерация, проверка гипотез и оценка результатов совместно с отделом баинга;
• Дизайн и оценка А/B тестов;
• Анализ конкурентов и пользователей сервисов на основании внутренних данных и внешних источников.

  Требования:

• Опыт работы руководителем аналитиков от 2 лет и более;
• Продвинутый уровень знания эконометрики, основ статистики;
• Python на продвинутом уровне (обработка данных, визуализация, автоматизация скриптов, моделирование, прогнозирование, тестирование гипотез);
• Знание SQL на уровне возможности выгрузить необходимый сет данных;
• Понимание основных продуктовых метрик в диджитал продуктах;
• Представление о способах привлечения аудитории и оценки эффективности маркетинговых активностей как плюс;
• Умение находить взаимосвязи и искать причины явлений, понимать природу данных;
• Способность переложить бизнес-задачу на математический язык и обратно: донести выводы и аргументы в понятной бизнесу форме;
• Умение планировать задачи и оценивать сроки;
• Умение управлять командой, ставить амбициозные задачи, развивать ее.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В строительную компанию FENSMA открыта вакансия HR Director (управление международными проектами).   Компания Фенсма выступает в качестве генерального подрядчика при строительстве сложных объектов, а также выполняет работы нулевого цикла. Компания была основана в 2010 году. С тех пор Фенсма расширила географию своей работы, а в 2021 году вышла и на международный рынок — сейчас Фенсма работает над строительством первой атомной электростанции в Арабской Республике Египет. Фенсма выполняет полный спектр работ по строительству: занимается объектами различного назначения и контролирует все этапы процесса. Павильон «Атомная энергия» на ВДНХ, новая штаб-квартира «Яндекса», АЭС «Эль Дабаа», жилой комплекс «Среда», АО «СК „Олимпийский“» — лишь малая часть объектов, в строительстве которых принимала участие компания Фенсма.   Задачи:

• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании, масштабирование на все зарубежные филиалы (Арабская Республика Египет, Королевство Саудовская Аравия, Венгрия)
• Управление ключевыми HR-процессами
• Организация подбора иностранных граждан для работы в зарубежных филиалах компании, самостоятельное закрытие вакансий (ТОП менеджеры)
• Управление бюджетом ФОТ: планирование, контроль исполнения, анализ, разработка плана мероприятий по оптимизации расходов
• Разработка и внедрение системы KPI для различных категорий работников
• Организационное проектирование, оптимизация бизнес-процессов
• Регулярная HR-аналитика
• Разработка ЛНА и должностных инструкций для зарубежных филиалов

  Требования:

• Высшее профильное образование, бизнес-образование как плюс
• Отличное знание трудового законодательства РФ, его интеграция и применение в зарубежных филиалах, опыт применения международного законодательства в области управления персоналом
• Опыт управления персоналом в международной компании
• Английский язык – С1
• Знания и опыт в получении/оформлении рабочих разрешений, в т.ч. в европейских странах
• Стратегическое бизнес-мышление, системность, стрессоустойчивость, сильные управленческие навыки
• Готовность к релокации (АРЕ/КСА)

  Условия работы:

• Прямое подчинение собственникам компании
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь (БЦ «Лефорт»)
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Предусмотрены командировки: АРЕ, КСА, Венгрия (возможен переезд в АРЕ или КСА)
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус готовы обсуждать с финальным кандидатом

 В школу аналитики Changellenge  Education ищут CEO.   Требования к кандидату:

• Вы помешаны на аналитике и искренне считаете, что каждому она нужна

  Цель:

• За 3 года вырасти в 3-5 раз

  Условия:

• Команда отличная, культура супер

 

Бочкаревский пивоваренный завод ищет Организатора экскурсий.    Компания «Бочкари» — крупное современное предприятие в предгорье Алтая. Основное направление деятельности — производство пива, квасов, безалкогольных и энергетических напитков, минеральных вод.   Обязанности:

• Организация проведения экскурсий
• Разработка мероприятий по привлечению гостей
• Разработка и наполнение экскурсионных программ
• Проведение экскурсий для групп на территории завода (в том числе организация дегустаций)

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование
• Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 2 лет
• Активность
• Коммуникабельность
• Грамотная речь (навыки делового общения)
• Организаторские способности

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной Компании - более 30 лет на рынке
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00, комфортные условия труда
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам
• Место работы: село Бочкари, "Бочкарёвский пивоваренный завод"
• Служебный транспорт из г. Бийска