Магнит в поиске Руководителя по HR эффективности в Дирекцию по формату Дискаунтер.
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать и инициировать пересмотр уровней заработной платы по административному персоналу;
- Формировать предложения на уровне округа в части штатного расписания офиса и базовой заработной платы торговых точек, согласовывать изменения с ГК;
- Анализировать динамику фактического фонда оплаты труда (далее - ФОТ) и его отклонения относительно бюджета (все форматы розницы + офис);
- Прогнозировать ФОТ розничного и административного персонала;
- Предоставлять предложения мер по оптимизации расходов на ФОТ, в том числе прочие расходы на персонал (например: аналитика использования бюджета затрат на аутстаффинг, мед.осмотры);
- Контролировать численность торговых объектов;
- Проводить работу по исправлению ошибок, возникающих при расчете заработной платы, в т.ч. корректировать выплаты совместно с коллегами из расчета заработной платы ГК;
- Работать с обратной связью от сотрудников компании по итогу расчетов и корректировок заработной платы;
- Формировать на еженедельной основе аналитику и презентационный материал для руководства округа в разрезе показателей HR;
- Участвовать в оценке должностей операционной линейки, а также готовить материалы по квартальной и годовой оценке;
- Формировать матрицу переводов в т.ч. для контроля бюджета по функции и в целом по округу;
- Консолидировать и отправлять реестры в ГК по различным премиям компании, отрабатывать обратную связь (премия приведи друга, доначисления / перерасчеты по заработной плате розницы – объем в среднем 3% от среднесписочной численности, в сезон / по ситуации – пример мобильная бригада).
Для компании важно:
- Профессиональных опыт работы в розничных компаниях от 3 лет;
- Продвинутый уровень Excel;
- Опыт работы в C&B, аналитике, с системами разработки зп.
Что компания предлагает:
- Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-т., 15 строение 1 (БЦ Большевик);
- Возможность гибридного формата работы (офис+удаленно);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.