Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейшая частная логистическая компания в России Первая Грузовая Компания в поиске Руководителя проектов (стратегический маркетинг).   Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ транспортного рынка и логистических услуг РФ и мира;
• Оценка привлекательности и поиск возможностей роста бизнеса компании и развития новых направлений;
• Формирование стратегических планов развития текущих и потенциальных ключевых клиентов из ключевых отраслей промышленности;
• Челлендж процесса коммерческого целеполагания;
• Разработка среднесрочной стратегии компании.

  Требования:

• Высшее математическое, физическое или экономическое образование;
• Навыки обработки, структурирования и синтеза больших массивов информации;
• Навыки подготовки отраслевых обзоров, презентаций, заключений по результатам анализа;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия в рамках проектов;
• Навыки профессионального владения MS Office (Excel, Power Point, Word);
• Уверенное владение английским языком – не ниже Intermediate.

  Что компания предлагает:

• Работу в команде сильнейших отраслевых экспертов;
• Конкурентный уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску);
• Возможность профессионального и карьерного роста и развития;
• Участие в кросс-функциональных проектах компании;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров;
• Гибкий подход к графику работы (возможность работы в гибридном формате);
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации;
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская/Бауманская.

В аптечную сеть Ригла открыта вакансия Руководитель отдела коммуникативного маркетинга.    Обязанности:

• Управление отделом коммуникативного маркетинга (15 чел) по направлениям – медийная реклама, локальный маркетинг, кросс-промо, дизайн, SMM, PR
• Разработка и запуск программ продвижения, включая ATL и BTL мероприятия, для увеличения осведомленности о бренде и привлечения новых клиентов
• Контроль применения фирменного стиля брендов компании
• Организация и контроль эффективности маркетинговых активностей, направленных на привлечение и удержание клиентов (онлайн и офлайн)
• Организация корпоративных мероприятий (внутренние конференции)
• Организация рекламных кампаний (с привлечением рекламных агентств)
• Консультирование региональных подразделений по вопросам и процедурам рекламных кампаний
• Организация маркетинговых исследований
• Контроль бюджета департамента маркетинга

  Требования:

• Знание теории и практики рекламных коммуникаций
• Знание методов оценки эффективности рекламных кампаний
• Знание специфики бизнес-процессов в ритейле и в электронной коммерции
• Опыт управления функциональными направления медийной рекламы, дизайна, локального маркетинга
• Опыт участия в разработке фирменного стиля бренда
• Опыт управления проектами, координации работы команды
• Опыт организации корпоративных мероприятий
• Опыт работы с рекламными и маркетинговыми агентствами
• Навыки сбора, анализа и систематизации информации
• Опыт формирования и согласования требований, написания ТЗ на проведение рекламных кампаний
• Опыт управления рекламным бюджетом
• Уверенное владение MO (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  Условия:

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
• Полное соблюдение ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00
• Дружная команда, интересные масштабные проекты
• Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках

В Русатом РДС открыта вакансия Начальник отдела по корпоративным и правовым вопросам.   АО «Русатом РДС» выступает интегратором Госкорпорации «Росатом» по высокотехнологичной продукции гражданского назначения. Компания является связующим звеном по выстраиванию взаимодействия с предприятиями ядерного оружейного комплекса (ЯОК) и интеграторами Госкорпорации. «Русатом РДС» координирует работы по новым направлениям бизнеса, обеспечивая для заказчиков комплексные решения, от проектирования, изготовления и до постгарантийного обслуживания на весь жизненный цикл изделия.    Обязанности:

• Организация корпоративного сопровождения деятельности Общества, включая вопросы создания, реорганизации, ликвидации юридических лиц, правового обеспечения эмиссий ценных бумаг и сделок с акциями, формирования органов управления, подготовка и проведение корпоративных мероприятий
• Организация сопровождения судебно-претензионной деятельности Общества и сопровождение исполнительного производства
• Участие в аналитическом (по вопросам корпоративного управления, правового обеспечения) сопровождении деятельности Общества
• Участие в процессе регламентации взаимодействия между Обществом и Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" 
• В пределах компетенции юридической службы разработка и правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов Общества, а также участие в законотворческой деятельности по предмету деятельности Общества
• Организация деятельности по выдаче доверенностей в Обществе, правовая экспертиза проектов доверенностей и обеспечение нотариального удостоверения документов.
• Обеспечение соблюдения норм трудового права при осуществлении Обществом, работы с персоналом
• Подготовка юридических заключений и проверка соответствия законодательству документов правового характера Общества
• Подготовка ответов на запросы судебных и иных государственных органов, участие в уголовном производстве в части обеспечения защиты интересов Общества.
• Обеспечение раскрытия информации Обществом в соответствии с требованиями законодательства
• Сопровождение договорной деятельности Общества
• Осуществление письменного и устного консультирования работников Общества

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Обязателен опыт работы в Госкорпорации "Росатом" на позиции начальника юридического отдела или руководителя юридического направления

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании
• Комфортный офис в Хамовниках, Большой Саввинский переулок, д. 11
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома в целях карьерного и экспертного роста

В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия Начальник отдела внутренних коммуникаций и HR-бренда.    Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана (корпоративный портал, соц. сети);
• Разработка и реализация проектов, направленных на повышения качества коммуникаций между подразделениями;
• Разработка концепции корпоративного журнала и подготовка текстового наполнения;
• Координация опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала и процесса формирования и реализации плана действий, направленных на повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала;
• Реализация плана по разработке EVP (внутренние и внешние исследования, анализ узнаваемости HR-бренда, анализ целевых потребностей, определение преимуществ);
• Разработка и реализация плана по продвижению HR-бренда на внутреннем и внешнем рынке;
• Разработка и реализация онлайн и офлайн активностей, направленных на повышение узнаваемости бренда.

  Что компания ожидает:

• Опыт развития корпоративного портала и иных каналов коммуникации;
• Опыт разработки и проведения коммуникационных кампаний и спецпроектов;
• Готовность выполнять задачи «под ключ»;
• Образование: журналистика, PR и связи с общественностью;
• Готовность пройти входное ТЗ.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 8:00 до 17:00;
• Удаленный формат работы;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительные дни отдыха ко дню рождения и «Мамин день»;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.

  В сопроводительном письме необходимо указывать уровень ожидаемого дохода.

В компанию-поставщик электротехнической и светотехнической продукции СДС открыта вакансия Бренд-директор.   СДС – быстрорастущая компания, которая более 25 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения брендов и направлений продукции
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Участие в разработке новых продуктов и вывод на рынок
• Позиционирование продуктовых линеек, нейминг
• Разработка фирменных стилей, брендбуков, гайдбуков
• Разработка концепции упаковки и POS для новой продукции
• Разработка концепции редизайна упаковки и POS для имеющийся продукции
• Мониторинг и аудит брендинга конкурентов
• Контроль соответствия фирменным стилям упаковки и POS
• Разработка и проведение мероприятий по узнаваемости бренда
• Проведение регулярных исследований имиджа бренда, сценариев поведения покупателей
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами: дизайнеры, аналитики, закупки, продажи

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на алогичной должности от 3-х лет
• Опыт развития и продвижения брендов
• Портфолио по брендам в управлении
• Отличное знание брендов на своём рынке
• Опыт проведения исследований, создания бренд метрик
• Хорошие навыки владения офисных программ

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата: высокий оклад + премия
• Карьерный рост
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
• Местоположение офиса: м. Сходненская или м. Митино, ул. Фабриная
• Комфортные условия труда
• Работа в команде энергичных и целеустремленных сотрудников

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Директор по производству (швейное производство).    Обязанности:

• Контролирует работу каждого подразделения, находящегося в непосредственном подчинении
• Координация работы экспериментального и массового производства
• Осуществляет контроль над работой швейных фабрик со стороны заказчика
• Организует работу по поиску и аудиту швейных, тканевых и фурнитурных фабрик, а также фабрик по различным видам отделок в разных странах мира и России
• Осуществляет выбор поставщиков на сезон, год
• Организует работу по проведению тендеров с целью выбора поставщиков различных групп товаров
• Руководит работой по проведению переговоров и заключению контрактов с производителями и поставщиками
• Организует работу по взаимодействию производителей готовых изделий и производителей сырья
• Организует работу по размещению заказов на массовое производство коллекции месяца
• Организует работу по управлению качеством готовой продукции на всех стадиях существования изделия от создания модели, ее производства на фабриках, послепродажного обслуживания
• Анализирует итоги качества каждой коллекции, сезона, года и вырабатывает стратегию по улучшению качества готовой продукции
• Контролирует работу по составлению ежемесячных финансовых заявок
• Контролирует оплату счетов всех подразделений, находящихся в подчинении
• Анализирует итоги работы каждого подразделения по итогам производства коллекции месяца, сезона и года и предоставляет отчеты Генеральному директору компании
• Контролирует своевременное выполнение всех этапов подразделений согласно производственного графика
• Контроль внешней, внутренней логистики

  Требования:

• Высшее образование, желательно менеджмент, экономика, технология производства одежды
• Обязательно знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
• Опыт работы на швейном производстве или взаимодействия со стороны Заказчика, понимание производственного цикла и требований для проведения аудита швейных фабрик
• Опыт работы с зарубежными компаниями
• Релевантный опыт руководящей работ не менее 5 лет
• Владение Excel на высоком уровне (сложные формулы, сводные таблицы)

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Комфортабельный офис рядом с м. Звездная
• График работы понедельник-пятница 9-18
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

В компанию-поставщик тканей STENCOM требуется Продуктовый менеджер (категория костюмно-плательных тканей).   STENCOM зарекомендовала себя на рынке как ведущий поставщик высококачественных и инновационных импортных тканей, материалов и фурнитуры для производства верхней одежды, кожгалантерейной продукции, автокресел, обувных изделий и головных уборов.   Обязанности:

• Формирование ассортиментной матрицы, разработка ассортиментной политики, оптимизация ассортимента
• Переговоры по ценам, условиям поставок, срокам производства
• Позиционирование сроков размещения заказов, сегментирование, резервирование производственных мощностей, ценообразование
• Контроль за разработкой и выпуском новой продукции
• Поиск новых поставщиков, оценка альтернативных поставщиков и производителей (Европа, Китай, СНГ)
• Мониторинг и анализ рынка текстильных материалов (изучение тенденций); аналитика трендов: цвета, полотна, фактуры
• Составление каталогов, презентаций и обучения по ассортименту для работников отдела продаж
• Консультирование менеджеров по продажам нового продукта
• Проведение презентаций для ключевых клиентов компании
• Посещение международных и российских выставок/семинаров

  Требования:

• Образование высшее
• Знание английского языка обязательно; знание китайского как преимущество
• Знание текстильного рынка
• Опыт разработки и ведения ассортиментной матрицы
• Опыт сотрудничества с иностранными поставщиками (преимущественно Китай, Турция)
• Опыт планирования, размещения и ведения заказов
• Умение эффективно работать в группе и самостоятельно, умение принимать решения и брать на себя ответственность, желание обучаться
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в стабильной компании с хорошим продуктовым портфелем
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 (9.00- 18.00), в пятницу (9.00-17.00)
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская, МЦК Верхние котлы
• Конкурентная ЗП, обсуждается с успешным кандидатом

В Сибур открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем проектов (эффективность производства).    Команда офиса трансформации управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программы трансформации компании через формирование и регулярный пересмотр портфеля проектов, smart-контроль и поддержку достижения портфельных целей, работу с воронкой проектов на всех стадиях «от инициативы до пост-проектного мониторинга», внедрение лучших мировых практик портфельного управления. Портфель (ХХ млрд руб/год, 300+ проектов) состоит из организационных и ИТ/Digital (вкл. AI, ML, IoT) проектов с фокусом на повышение операционной эффективности и переход Компании в Индустрию 4.0, включая создание первых в отрасли безлюдных производств. Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Команда компании – выходцы из ТОП международных консалтинговых компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании).
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ).
• Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании.
• Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности.
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений.
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль “умного gate-keeper): на стадии реализации (бюджет, сроки, критерии успешности); после завершения (экономические эффекты, TCO, приживаемость результатов).
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии.

  Откуда ищут:

• BIG3, BIG4: Senior Manager / Director, крупнейшие производственные Холдинги.

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов стрима ФЭП.
• Знание методик проектного и портфельного управления.
• Опыт трансформации функций.
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В онлайн агрегатор в сфере автострахования INGURU.RU открыта вакансия Project Manager (винуслуги).   INGURU.RU — независимый сервис удобного сравнения услуг. Финуслуги — это маркетплейс, созданный Московской биржей по инициативе Банка России, чтобы сделать банковские и страховые продукты доступными для населения вне зависимости от региона проживания. ЦБ РФ включил Финуслуги в реестр операторов финансовых платформ под №1. В связи с увеличением количества продуктов, требуется Delivery Project Manager для координации работы продуктовых команд.   Вам предстоит:

• Вести Backlog продуктовой разработки, расписывать, оценивать и приоритезировать задачи;
• Контролировать сроки релизного цикла;
• Организовывать коммуникации между командами/смежными подразделениями;
• Решать проблемы, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.);

  Требования к кандидату:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 3-х лет;
• Опыт координации кросс-функциональных продуктовых команд;
• Технический бэкграунд, понимание API и технологий: PHP, Golang, ReactJS;
• Понимание качественных интерфейсов и трендов UX/UI;
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude);
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Высокий уровень ЗП (FIX + KPI);
• ПК/Ноутбук для работы;
• Карьерный и материальный рост;
• Оплату профессиональной литературы и мероприятий;
• Отсутствие излишней бюрократии.

В девелоперскую компанию Stone Hedge ищут проактивного Менеджера по продажам коммерческой недвижимости, который станет частью сплочённой и эффективной команды экспертов.   Условия:

• Конкурентная заработная плата + kpi (система мотивации устроена так, что вы сможете сами влиять на свой совокупный доход)
• Мотивационные конкурсы для команды отдела продаж
• Ежемесячные внутренние и внешние обучения
• График работы - 5/2
• Рабочее место в Доме коммерческой недвижимости в шаговой доступности от ст.м. «Белорусская»/«Савеловская»
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, футбол, праздники, поздравления со значимыми событиями, номинации и др.

  Личностные характеристики успешного кандидата:

• Мотивация на достижение результатов
• Интерес к рынку коммерческой недвижимости
• Высокая эмпатия, клиентоориентированность и гибкость в общении
• Активная жизненная позиция, стремление к новым высотам
• Амбициозность, инициативность и высокая обучаемость

  Основные задачи:

• Выполнение плана продаж
• Соблюдение технологии продаж
• Соблюдение конверсии по проведенным встречам
• Качественное ведение базы данных по клиентам и коммуникация с ними
• Взаимодействие со смежными подразделениями в части подготовки и оформлении сделок (юридический и финансовый отделы, отдел оформления и документооборота и др.)
• Выстраивание взаимодействия с брокерами с целью увеличения числа сделок (участие в брокер-турах, в выездных встречах, в бизнес-завтраках)

  STONE HEDGE предлагает:

• Лучшую систему мотивации на рынке недвижимости Москвы: зарплата 200 000 руб. (net) + прозрачную бонусную часть
• Трудоустройство в Компанию №1 на офисном рынке с самым большим портфелем проектов в реализации
• Премиальные бизнес-центры класса А – качественный продукт, отвечающий запросам инвесторов и бизнеса
• Доступ к накопленной годами экспертизе лидера рынка
• Выстроенная технология продаж и клиентский сервис
• Продающий Отдел продаж по телефону, CRM, отстроенные годами бизнес-процессы
• Мотивационные конкурсы для команды отдела продаж
• Ежемесячные внутренние и внешние обучения
• График работы - 5/2
• Рабочее место в Доме коммерческой недвижимости в шаговой доступности от ст.м. «Белорусская»/«Савеловская»

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").