Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Учебный центр Глaвпoхoд в поиске Волонтера для тестирования программы обучения "Перезагрузка".   Глaвпoхoд - это современный научно-организованный комплекс в котором работает проектный центр и офис экспертного центра оxpаны тpуда. Удалённость от города и шума, и в то же время комфортные условия - являются основой притяжения для того кто ощущает потребность в экологии атмосферы.    Обязанности для улучшения жизни:

• Посадка деревьев, приготовление горячей еды, салатов, компота, варка варенья, сбор и сжигание сухих веток, наполнение поилок для птиц; сортировка инструмента, шпаклёвка или окраска, посадка зелени для еды, закрепление виноградника, посадка клубники, уход за огуречными грядками и томатными;
• Тестирование программы обучения "Перезагрузка" очно в течении 12 дней (как в пионерском лагере);
• Также доступны профессиональные задачи связанные с наладкой электропроводки и автомеханики;
• Возможно стать участником проекта постоянно круглогодично, выполнять дополнительные задачи учебного центра - администрирование или web-программирование;
• Задача улучшения жизни своим примером - является основой проекта.

  Условия:

• Расположение п. Мшинская, Лужский район, Ленинградской области;
• Приём в участники проекта при наличии свободного места;
• Заключение договора на деятельность добровольца (волонтёра);
• Обеспечение питанием, личная комната на время участия в проекте;
• Для волонтёров на территории Учебного центра построены два 4-комнатных дома;
• Эстетика (стремление к ней) и атмосфера уважения в коллективе поддерживается руководителем.

Вакансия на удаленке.   В компанию по продаже агротехнологий ​​​​​​ЛБР открыта вакансия Менеджер продуктов финансирования.   ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Компания обеспечивает клиентов агротехнологиями: продает сельхозтехнику, снабжает запчастями и оказывает техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть компании охватывает 24 региона России и Казахстана.   Главная цель:

• Управление включением в сделки компании необходимых для клиентов финансовых продуктов

  А также:

• Сформировать у клиентов мнение, что Компания решит проблему с финансированием
• Участие финансирования и субсидий в наработке заказов
• Увеличить вероятность продажи, предложив финансовое решение, подходящее для бизнеса клиента
• Исполнить обещанное, попасть в ожидание
• Получить (не потерять) дополнительный финансовый доход с фин. продуктов

  Ключевые задачи:

• Построение Customer journey map и проведение клиентских исследований, описание профиля клиента
• Формирование гипотез на основе анализа клиентского опыта
• Разработка основных финансовых продуктов для клиентов с учетом гос. программ
• Создание ценностного предложения для клиентов - визуализация выгод в продающие баннеры
• Внедрение и продвижение новых фин. продуктов в процесс продаж компании через филиальную сеть
• Бизнес-анализ процесса создания фин. продуктов, продвижения и применения фин. продуктов

  Ожидания компании:

• Понимание процесса создания фин. продукта
• Знания и опыт работы в продвижении на рынке финансовых продуктов, желательно в рамках филиальной сети или подразделений, опыт внедрения изменений в данные процессы, работа с отклонениями
• Успешный опыт продвижения финансовых услуг на B2B рынке (гос. субсидии, лизинг, рассрочка)
• Знание отраслевых финансовых продуктов и гос. программ по фин. продуктам и субсидиям
• Желание развиваться в данном направлении, инициативность
• Лидерские качества, умение убеждать

  Условия:

• Сложный продукт и разнообразный бэклог
• Работа в компании, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения, а также есть большие возможности для исследований
• Высокий уровень автономности роли, возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи
• Индивидуальные условия мотивации, зависят от результативности
• Автоматизированная CRM-система
• Официальное трудоустройство
• 28 календарных дней отпуска
• Оборудованный офис, ноутбук, телефон, сим-карта, гарнитура, оплачиваемая мобильная связь
• Возможность удаленной работы
• Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях
• Активная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В компанию по продаже агротехнологий ​​​​​​ЛБР открыта вакансия Руководитель отдела лизинга и кредитования клиентов.   ​​​​​​ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Компания обеспечивает клиентов агротехнологиями: продает сельхозтехнику, снабжает запчастями и оказывает техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть компании охватывает 24 региона России и Казахстана.   Главная цель:

• Управление включением в сделки компании необходимых для клиентов финансовых продуктов

А также:

• Сформировать у клиентов мнение, что Компания решит проблему с финансированием
• Участие финансирования и субсидий в наработке заказов.
• Увеличить вероятность продажи, предложив финансовое решение, подходящее для бизнеса клиента.
• Исполнить обещанное, попасть в ожидание
• Получить (не потерять) дополнительный финансовый доход с фин. продуктов

Задачи:

• Разработка инструментов для оценки правильности подбора фин. продукта в конкретную сделку и при просмотре клиентом страницы товара в личном кабинете на сайте
• Определение для каждой категории продуктов компании (техника различных ценовых диапазонов и запасные части) и категорий клиентов необходимых фин. продуктов для решения финансовых вопросов клиентов по сделкам на технику и запчасти
• Составление тех. задания на формирование внутренних фин. продуктов компании ЛБР и партнерских (лизинг, банковский кредит) под ценности клиента: в разрезах: 1. визуализация выгод фин. продуктов для клиентов на страницах товаров на сайте компании и в рекламных баннерах на товары; 2. визуализация цифровых данных (авансы, постоплаты, даты, проценты, удорожания и т.д.) в офертах и договорах; 3. инструмент для расчетов фин. продуктов для менеджеров и клиентов на сайте Компании и в 1С; 4. автоматизация подбора наиболее выгодного для клиента фин. продукта с учетом данных по конкретному клиенту и товара в заказе
• Разработка электронных обучающих курсов для менеджер во продажам по использованию фин. продуктов для формирования и презентации ценностного предложения для клиентов в части ценности предлагаемого фин. продукта
• Подведение итогов недели/месяца/года по результатам информирования клиентов о фин. продуктах и эффективности их использования клиентами при осуществлении приобретений в Компании
• Формирование ТЗ на разработку внутренней фин. службе и внешним фин. партнерам (банки, лизинги)

  Ожидания компании: 

• Преимуществом будет наличие знаний и опыта работы в продвижении на рынке финансовых продуктов, желательно в рамках филиальной сети или подразделений, опыт внедрения изменений в данные процессы, работа с отклонениями
• Успешный опыт продвижения финансовых услуг на B2B рынке (гос. субсидии, лизинг, рассрочка)
• Знание отраслевых финансовых продуктов и гос. программ по фин. продуктам и субсидиям, опыт внедрения их в ассортимент компании
• Желание развиваться в данном направлении, инициативность

  Условия:

• Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной Компании
• Возможность удаленной работы
• Автоматизированная CRM-система
• Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные программы обучения
• Активная корпоративная жизнь

В редакцию портала о благотворительности Милосердие.ру требуется Операционный директор.   У Юлии Даниловой (главный редактор портала) сейчас две должности: административный директор и главный редактор. У Юлии в непосредственном подчинении сейчас слишком много людей. А основной целью на данный момент времени является организационное развитие портала, которое сильно проседает из-за такого количества задач.
Отсюда следует: найти человека, который взял бы на себя часть менеджерских направлений и разгрузил Юлию, чтобы и далее Милосердие.ру полноценно вела просветительскую и такую необходимую для людей деятельность.   Блоки, которые нужно будет вести:

• Подготовительный этап кадровой работы (есть специалист по кадровому делопроизводству)
• Фандрайзинг на портал — стратегия, сбор команды и развитие (есть фандрайзер)
• Юридические вопросы и документооборот (есть секретарь, но надо выстраивать процессы)
• Хозяйственные вопросы (техника, помещение) - общение с теми, кто обслуживает компьютеры
• Финансовое планирование и контроль бухгалтерии (два бухгалтера — главный бухгалтер, а также по договорам)
• PR наш, как бренда, а также продвижение как информационного партнёра (мероприятия, конференции, офлайн-мероприятия)
• Контроль реализации стратегии (формулировать и отслеживать задачи по реализации стратегии)
• Разработка и контроль процессов внутри организации
• Взаимодействовать с контрагентами (постоянными и разовыми)

  Задачи, которые будут стоять перед Вами в рамках должности: В первую очередь:

• Заняться разработкой логики и внедрением управленческого учёта (удобного и понятного для всех)
• Персональные данные – их внедрение, соблюдение законодательства на всех уровнях (сайт, документы, получение)
• Провести первичный аудит всех базовых документов, при необходимости привести их в соответствие с требованиями законодательства
• Актуализировать и вести календарь грантов
• Выстроить процесс журналистских командировок

Регулярные задачи:

• Заниматься выстраиванием процессов внутри организации
• Заниматься вопросами технической безопасности и устойчивости
• Организация и проведение на регулярных основах командообразующих и стратегических мероприятий
• Актуализировать, внедрить и отслеживать хранение и организацию документов (ввести новые и понятные для всех номера)
• Разбираться во всём новом (законы, инструменты, способы работы и пр.)
• Оставлять за собой контроль исполнения на всех этапах – отслеживать, чтобы все задачи решались вовремя

  Каким видят идеального коллегу:

• Быстрым (оперативно реагировать на изменения, новые задачи, новые вызовы);
• Разумным (уметь правильно расставлять приоритеты, как для себя, так и для команды);
• Смелым (не бояться, всё спрашивать);
• Уметь считать (быть влюбленным в цифры и точность);
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Любить организацию процессов (сильно, трепетно и с воплощением в жизнь);
• Не должен быть рабом буквы (добиваться нужного имеющимися инструментами);
• Уметь решать задачи (человека драйвят задачки, тут то же, что и с цифрами);
• Понимать сложные вещи и делать их простыми, понятными;
• Имеет навык хорошего переговорщика (умеет говорить с разными людьми так, чтобы достигать результата и не ссориться, прокаченный уровень коммуникабельности);
• Не «творец» до мозга костей – системность и аналитический взгляд ума;
• Умение и любовь к digital-продуктам, сфере;
• Умеет проводить и модерировать совещания;
• Имеет за собой высокий уровень самоорганизации;
• Высшее образование (будет являться преимуществом, но не главное).

  Например, если Вы:

• Имеете опыт работы в НКО от года;
• Есть опыт работы в редакциях (будет плюсом), но он не обязателен;
• Работали в должности управленца на уровне не меньше, чем руководитель отдела или программы от трёх лет;
• За плечами есть опыт построения и управления командой от пяти человек;
• Очень чёткий и предельно ясный (не изъясняетесь намёками);
• Имеете опыт работы в бизнесе, в коммерции, опыт менеджерский;
• Спокойный и весёлый (позитивный, наличие хорошего чувства юмора – обязательный аспект);
• У Вас математический склад ума;
• Любите менеджерские инструменты и пользуетесь ими во всех сферах своей жизни;
• Не «тонете» в словах;
• Имеете отличный уровень коммуникабельности.

  Что компания может предложить:

• Работу «со смыслом», в которой важна каждая выполненная задача, ведь это влияет на жизни большого количества людей. Компания ищет единомышленника в православный портал (просьба учитывать это при отклике);
• Отпуска, больничные, и все остальные блага – официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с официальными выходными (государственный календарь) в праздничные дни и субботу/воскресение, а также выходные на большие церковные праздники, есть набольшие пасхальные каникулы;
• Зарплату, которая будет оговариваться на финальном этапе собеседования с генеральным директором (по вилке обязательно смотрите, комфортно ли – от 75000 до 85000 net);
• Испытательный срок на данной должности – 6 месяцев;
• Горячо любящий своё дело коллектив, который вносит неоценимый вклад в просветительскую и благотворительную деятельность.

  Для отклика:

• Если Вам интересна эта вакансия, отправляйте своё резюме и напишите о том, почему Вас заинтересовала работа и что бы Вы могли привнести
• Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут – ценят Ваше и своё время

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вам предстоит:

• Разработать стратегию позиционирования, продвижения и ценообразования в рамках новых категорий
• Проводить анализ рынка
• Взаимодействовать с производством (при выпуске новых SKU) и со смежными подразделениями
• Планировать и управлять бюджетом проекта
• Отвечать за медиапланирование (ATL, BTL, Digital)
• Участвовать в планировании продаж и стратегии в интеграции с маркетинг-планом
• Отвечать за выполнение плана по доходности и объемам продаж бренда

  Ожидания компании:

• Опыт NPD
• Опытный пользователь Excel
• Желание развиваться в маркетинге и создавать вкусные, качественные, коммерчески успешные продукты
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, креативность
• Аналитика и продвижение 360

  Компания предлагает:

• Создавать продукты, которые появятся на всех прилавках страны
• Возможность реализовать свои идеи при поддержке сильной профессиональной команды
• Расширять круг профессиональных знакомств, участвовать в конференциях и выставках
• Комфортные условия труда - работа в офисе класса А+, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Продакт-маркетинг-менеджер, который разбирается в продвижении мобильных приложений, знает релевантные инструменты промо и понимает, как анализировать результат. Любит пользователей и умеет находить с ними общий язык.   Важно, чтобы человек понимал что-то в таргетированных коммуникациях, воронках, умел чётко сформулировать посыл для продвижения и смог провести задачу по всем этапам: от описания до сбора результатов. В общем, надо быть заряженным многоруким многоногом.   Про 2ГИС: Компания делает мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 66 млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру.   Про маркетинг: Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Команда помогает коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков.   Про продуктовый маркетинг: Команда продуктового маркетинга — часть большого маркетинга. Команда занимается планированием и запуском продвижения конкретных продуктовых релизов и проектов.   Например, команда знает:

• Как и кому рассказать про релиз новых возможностей навигатора
• Как отследить влияние действий команда на метрики
• Как подготовить крутую презентацию продукта на всю страну, разбираются в запуске федеральных и региональных рекламных кампаний

Ещё команда влияет на маркетинг внутри продукта. Помогает делать визуально-интерфейсную коммуникацию, делаем онбординги и обучающие туториалы про приложение. Выстраивает триггерную систему коммуникации, чтобы возвращать и активировать аудиторию.   Что ждут по хард-скиллам:

• Нужно уметь продвигать мобильные приложения, онлайн-сервисы и их отдельные функции
• Понимать, как строится маркетинг внутри самого продукта
• Разбираться во внешних рекламных каналах и понимать их эффективность
• Иметь опыт работы с диджитал-рекламой и имейл-маркетингом
• Знать, как работает пиар, и какие медиа способны помочь росту знания о продукте
• Уметь работать с цифрами и анализировать графики
• Иметь представление о том, как отстраиваться от конкурентов
• Знать, как вызвать у пользователей правильные эмоции
• Уметь составлять медиа-план, где органично и целесообразно будут учтены разные рекламные инструменты
• Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять понятные презентации и заводить простые рекламные кампании в соцсетях.

  Что ждут по софт-скиллам: Идеальный кандидат:

• Может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений
• Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы
• Фанатично настроен на результат, а не на процесс
• Имеет в загашнике несколько вариантов решения, помимо основного

  Ещё про работу в 2ГИС

• Гибкий рабочий график. Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо или любой точки мира
• Официальная белая заработная плата два раза в месяц, ДМС
• Регулярные командировки по России и странам присутствия 2ГИС
• Участие в конференциях и тренингах
• Воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя группы продуктовых аналитиков в управление клиентского сервиса.   Задачи руководителя:

• Организовать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы группы
• Управлять группой аналитиков, формировать команду
• Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы
• Контролировать исполнение и ответственность за результат
• Работать с метриками: создание, внедрение, контроль соблюдения
• Запускать изменения в процессах поддержки и продуктах
• Общаться с продуктовыми командами, командами разработки и командами поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации информации, формирования причинно-следственных связей и видения ситуации
• Базовые знания SQL, знание Python будет преимуществом
• Навык работы с данными, умение видеть за ними проблемы или открытия для бизнеса
• Управленческий опыт от года
• Навык говорить на языке результатов
• Самостоятельность в работе — умение организовать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты
• Коммуникабельность — умение найти подход к любому сотруднику
• Внимательность к деталям
• Если вы работали в технической поддержке IT продуктов или телекоме, будет проще в адаптации

  Компания предлагает:

• Офис в центре города — Радищева, 28
• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Большой профессиональный коллектив
• Насыщенную корпоративную жизнь

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Руководитель департамента по оплате труда и мотивации персонала (C&B).   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Компания предлагает:

• Работу в крупной Российской логистической компании
• Офис в центре города в шаговой доступности от метро
• Полугодовую премию по результатам работы
• Расширенный соц. пакет и ДМС, включая стоматологию
• Гибридный график работы (офис/удаленный формат работы)
• Обучение за счет компании, возможность посещения профильных мероприятий
• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании

  Основные задачи:

• Управление и формирование команды C&B
• Управление мотивацией персонала (Гредирование, КПЭ)
• Управление проектами по автоматизации
• Управление затратами на ФОТ (бюджетирование, разработка предложений по индексации заработной платы сотрудников, установление дополнительных стимулирующих выплат)
• Разработка ЛНА Компании по направлению C&B.
• HR аналитика
• Участие в исследованиях, обзорах

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 5 лет
• Высшее образование
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Системные знания в области компенсаций и льгот
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации
• Excel на уровне эксперта

В компанию-поставщик строительных материалов МосОптТорг требуется Руководитель московского департамента продаж.   МосОптТорг – лидер и крупнейший поставщик в сфере комплектации строительных объектов материалами и оборудованием.   Обязанности:

• Эффективное управление московским департаментом продаж
• Поддержание клиентской базы и ее расширение, постоянный анализ перспектив сотрудничества с клиентами
• Повышение конверсии и помощь менеджерам в закрытии сделок. Контроль воронки продаж
• Контроль и анализ работы менеджеров в CRM системе, реализация всех CRM инструментов для эффективного управления продажами клиента, аргументирование и пояснение менеджерам эффективности работы и использования CRM системы
• Анализ конкурентного рынка, помощь менеджерам в составлении и подготовке коммерческих предложений, заключении договоров
• Поиск потенциальных клиентов через профильные выставки и мероприятия, объезд крупных строительных объектов. Проведение встреч и переговоров с клиентами, презентация компании
• Планирование ежедневных и еженедельных задач, организация документооборота и коммерческой работы, отслеживание оплат и соблюдения условий договоров компании
• Активное участие в выработке кратко и среднесрочной стратегии компании
• Постановка/корректировка по результатам периода задач отделу маркетинга, участие в планировании маркетинговой активности
• Развитие действующего отдела продажа, адаптация, обучение и грамотное мотивирование сотрудников, оценка эффективности работы персонала. Быть в роли играющего тренера. Преодоление стереотипного мышления менеджеров

  Требования:

• Успешный опыт продаж и работы руководителем отдела продаж от 2 лет (Инженерное оборудование для систем отопления, водоснабжения, вентиляции, строительство, строительные материалы, строительные услуги, строительное оборудование будет Вашим преимуществом)
• Умение работать с показателями эффективности и мотивировать сотрудников, понимание истинных причин мотивации сотрудников
• Трезво оценивать состояние современного меняющегося рынок. Уметь быстро ориентироваться и добиваться цели
• Понимать, как работает логистика, склады, и знать основные принципы финансового и бухгалтерского учета. Есть опыт работы с любой CRM (желательно — опыт внедрения)
• Позитивный настрой постоянно зарабатывать и развиваться, быть гибким и ответственным, генерить предложения, участвовать в разработке и создании концептов новых проектов и каналов сбыта
• Любознательность и стремление учиться. Не боятся новых проектов и режима многозадачности
• Активная и позитивная жизненная позиция
• Знание ассортимента стройматериалов, инженерного оборудования, инструментов и крепежа — как преимущество
• Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями
• Успешный опыт создания эффективных структур и команд продаж
• Знает программы: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), принцип работы CRM-системы

  Условия:

• Комфортный офис в БЦ Румянцево
• Спортзал для сотрудников
• ДМС
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК

В БКС Банк требуется Руководитель Департамента правового обеспечения банковской деятельности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять правовым блоком Банка (распределенная команда: Москва/Новосибирск)
• Сопровождать корпоративную деятельность Банка, органы управления, включая правовое и документационное сопровождение корпоративных действий эмитента ценных бумаг, эмиссию акций Банка с целью увеличения уставного капитала, эмиссию биржевых облигаций, ведение списков аффилированных лиц, схемы взаимосвязанных лиц, раскрытие информации и прочее
• Сопровождать корпоративно-инвестиционный банкинг (CIB), включая участие в подготовке документов по сделкам M&A, синдицированных кредиторов по иностранному праву
• Сопровождать розничный бизнес и МСБ
• Работать с проблемными активами
• Представлять интересы Банка в судах всех инстанций
• Участвовать в банковских комитетах с правом голоса
• Взаимодействовать с правоохранительными и надзорными органами, включая правовое сопровождение проверок деятельности кредитной организации Банком России, аудитором, налоговыми органами и т.п.
• Разрабатывать, внедрять и сопровождать новые финансовые продукты, включая совместные продукты компаний финансовой группы
• Проводить юридическую экспертизу сделок сложноструктурированного финансирования (включая международное синдицированное кредитование, сделки внешнего финансирования)
• Готовить юридические заключения, заключения по схемам и проектам, в том числе, с точки зрения санкционных требований и ограничений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления юридической службой в Банке не менее 5 лет обязателен
• Бизнес-ориентированный подход
• Уверенное знание банковских продуктов, операционных банковских процессов; гражданского, корпоративного, антимонопольного, банковского, административного законодательства, законодательства об ипотечном кредитовании, о рынке ценных бумаг и др.; нормативно-правовых актов Банка России и иных надзорных органов
• Личный успешный опыт ведения судебных процессов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций по спорам, связанным с возвратом задолженности, обращением взыскания на заложенное имущество, оспариванием договоров залога, банкротством заемщиков, иных участников кредитных сделок, а также иных категорий споров (в сфере финансового мониторинга, защиты прав потребителей, оспаривание комиссий банка, административное производство и прочее)
• Готовность к интенсивному, многозадачному режиму работы
• Высшее юридическое образование
• Как преимущество – знание английского языка – уровень advanced

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Маяковская)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (комбинированный)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников