Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель молочных продуктов Экомилк открыта вакансия Директор по персоналу.   Предстоящие задачи:

• Выстраивание стратегии по работе с персоналом в соответствии с бизнес-целями компании.
• Управление численностью, ФОТ, управление вопросами оплаты труда, мотивации.
• Выстраивание эффективной системы по подбору персонала, в т.ч. на производства.
• Управление и развитие HR подразделения.
• Поддержание и развитие HR бренда.
• Аналитика рынка труда, в т.ч. заработных плат зарплат.
• Развитие корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по персоналу от 4-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 1000 человек.
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: рекрутмент, адаптация, мотивация, бюджетирование, обучение, корп. культура.
• Командный подход к работе.

  Компания готова предложить следующие условия:

• Поддержат на старте – каждый новый коллега принимается как в семью.
• Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально.
• Удобный график работы, сокращенный на 1 час: 5/2 10.00-18.00 или 09.00-17.00.
• Программа ДМС.
• Современный, комфортный офис в БЦ «Верейская плаза 2».
• Корпоративный транспорт от м.Славянский бульвар (~15 мин в пути) или шаговая доступность от м.Давыдково (~15 мин в пути).

  Приятные бонусы:

• Оплачиваемая парковка на территории бизнес-центра;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• И, конечно, чай, кофе в офисе с фирменным молоком.

BNS Group приглашает в свою команду Заместителя главного бухгалтера.   BNS Group - крупнейший в России ритейлер и эксклюзивный дистрибьютор таких ведущих мировых брендов, как CALVIN KLEIN JEANS, CALVIN KLEIN UNDERWEAR, POLO RALPH LAUREN, MICHAEL KORS, JONAK, COAСH, KARL LAGERFELD, PAPER SHOP.   Обязанности:

• Руководство отделом из 7 человек, работа в учетной системе NAVISION, 1С Казахстан
• Контроль и закрытие счета 15
• Контроль формирования себестоимости товаров, учета НДС по поставщикам
• Формирование проводок по претензиям российских поставщиков
• Контроль отражения отгрузок, оплат в карточках поставщиков
• Контроль учета актов списания и актов оприходования
• Проверка результатов реестров инвентаризации (сверка по ОСВ), ежемесячное закрытие по счету 94
• Контроль подготовки справок по хищениям
• Формирование отчета по обесценению товара и отражение в базе итога на ежемесячной основе
• Распределение обязанностей между сотрудниками сектора
• Контроль за своевременным и корректным отражением информации в учетной системе и своевременным подписанием актов сверок с клиентами и поставщиками
• Оптимизация учетных процессов, формулирование технических заданий
• Подготовка информации по запросам

  Требования:

• Опыт работы в бухгалтерии руководителем сектора учета товарных операций от 2-х лет
• Высшее образование в сфере экономика/бухгалтерия
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы в учетных программах (например, Axapta, SAP, Navision и т.д.)
• Опыт работы с импортными/экспортными операциями
• Знание особенностей учета при работе с Казахстаном

  Личные качества:

• Исполнительность, аккуратность, ответственность
• Активная жизненная позиция
• Инициативность

  Условия:

• Декретная ставка (min 3 года)
• График работы: 5/2 с 10.00 до 18:30
• Офис м. Марьина Роща (Анненский проезд 7, стр.1)
• Скидки 50% на продукцию всех брендов компании BNS Group
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Movavi открыта вакансия Head of Analytics.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать систему сквозной аналитики
• Развивать систему дашбордов и отчетов (сейчас их более 50)
• Реализовать проект мультиканальной атрибуции доходов и передачу промежуточных конверсий с бэкенда
• Поддержать проект переезда с Google Analytics UA 360 на Google Analytics 4 360
• Контролировать качество данных
• Принимать активное участие в развитии культуры A/B-тестирования
• Проводить ad hoc аналитику по самым разным запросам
• Быть лидером и наставником команды аналитиков

  Для успешного выполнения задач вам потребуется:

• Опыт руководящей позиции команды аналитиков от трех лет
• Опыт управления командой из пяти и более человек
• Идеальное знание SQL/Python/JavaScript
• Успешный опыт решения задач по построению аналитики (в идеале – в софтверной компании)
• Понимание принципов e-commerce продаж и разработки приложений (например, desktop и mobile)
• Знание английского языка на уровне не ниже B1

  Работа в Movavi – это:

• Быть частью продуктовой софтверной компании: все – от концепции до дистрибуции – делаем сами
• Работать с трендовым рынком мультимедиа
• Делать 20 приложений и программ, переведенных на 18 языков
• Получать отзывы от пользователей по всему миру. Приложениями компании пользуются журналисты BBC из Англии, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России
• Находиться в команде профи, готовых делиться экспертизой
• Обмениваться опытом и знаниями на лучших международных и российских конференциях
• Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
• Отдыхать на вечеринках, корпоративах и тимбилдингах
• Работать удаленно из любой точки мира или в одном из комфортных офисов компании

Сеть кинотеатров-Премьер-Зал приглашает в команду Заместителя директора по информационным технологиям.   Сеть кинотеатров-Премьер-Зал — одна из крупнейших сетей в России. Компания была основана в 1998 году в Екатеринбурге и сейчас объединяет более 340 независимых кинотеатров по всей стране. Если Вы активны, ориентированы на результат, а главное – умеете и любите работать, то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в уникальной по масштабам компании.   Обязанности:

• Формировать стратегию развития IT направления компании
• Организовывать работу IT направления компании согласно утвержденной стратегии развития
• Организовывать работу отела по обслуживанию компьютерных систем и ПО компании
• Организовывать работу отдела по обслуживанию оборудования для кинопоказа
• Формировать ТЗ на разработку собственных программных продуктов
• Курировать разработку программных продуктов
• Курировать работу по внедрению и техподдержке собственного программного обеспечения
• Организовывать и курировать работу системы хранения данных компании, включая рабочие документы сотрудников
• Организовывать и контролировать системы сетевой безопасности

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной должности, в B2C сфере
• Опыт разработки внедрения и интеграции разного ПО, в том числе БД
• Опыт в руководстве одним или несколькими отделами
• Опыт внедрения торгового оборудования и ПО
• Обязательное знание системы SQL, windows linux mac os
• Опыт работы с Git, Jira и YouTrack
• Опыт в формировании сетевой и программной архитектуры компании
• Опыт внедрения аудио-видео техники
• Умение формировать бюджет

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Место работы: пр. Космонавтов 41, ТЦ Омега, офис возле метро
• Возможность удалённой работы по пятницам
• Карьерный рост
• Есть командировки, 1 раз в квартал, выставки МСК и Питер

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут SMM Team Lead, который усилит команду и будет отвечать за социальные сети бренда.   Задачи:

• Формирование стратегий существующих и новых каналов
• Аналитика метрик медиа-каналов и бизнес-метрик, последующее формирование гипотез, их тестирование и масштабирование
• Работа с продающими воронками и прогревом подписчиков до покупки продуктов брендов
• Продюсирование и лидирование проектов внутри направления и кросс-командных проектов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Обладает портфолио успешных кейсов в SMM
• Имеет навык работы с данными и аналитикой

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель развития бренда "Искренне Ваш".   ГК Агропромкомплектация — одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка». За 35 лет компания Агропромкомплектация прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны.
Производит качественные продукты из собственного сырья и обеспечивает миллионы людей настоящим фермерским продуктом таких брендов как: "Искренне Ваш", "Ближние Горки", "Дмитрогорский продукт".   Обязанности:

• Аналитика рынка, потребителей и конкурентов
• Участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции
• Осуществляет выборочный контроль уровня глубины и представленности дистрибуции
• Организует изучение мнения потребителей о товаре
• Готовит предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии развития категории
• Подготовка и контроль исполнения маркетингового плана по категории
• Управление товарным портфелем категории на основе потребностей бизнеса и рынка, генерация предложений по выпуску новых продуктов, оптимизация текущего портфеля продуктов в рамках целевых финансовых показателей, контроль экономических показателей категории
• Разработка новых продуктов в категории, контроль сроков выпуска и эффективности нового ассортимента продукции в категории
• Участвует в дегустациях и иных мероприятиях по контролю качества продукции
• Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта
• Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определённого отношения потребителей к продукции предприятия
• Управление ценой, мониторинг и корректировка цен продукции
• Проведение презентации по продукту
• Разработка плана продвижения, контроль качества и эффективности продвижения
• Участвует в формировании коммуникативной стратегии брендов и политики продвижения
• Координирует проведение мероприятий по продвижению брендов
• Осуществляет контроль за проведение мероприятий по продвижению
• Прогнозирует объем продаж по продуктам
• Участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции
• Взаимодействие с производителями упаковки

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет (страшим бренд-менеджером, руководителем товарной категории, бренд-директором)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке
• 100 % «белая» заработная плата
• Стабильный доход
• Оплата отпусков и больничных листов
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, сб и вс выходные
• Корпоративная мобильная связь
• Льготная ипотека в банке-партнере
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам (свадьба, проводы в армию, проводы ребенка в 1 класс, похороны)
• Материальная поддержка беременных сотрудниц
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах
• Реферальная программа Приведи друга
• Помощь при мобилизации (для военнообязанных): частичный сбор вещей + материальная помощь семьям
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах
• Офис располагается вблизи г. Зеленоград. До него можно добраться: от станции метро Ховрино на автобусе №400Э за 10-15 минут; от ж/д станции Крюково на автобусе №390 за 10-15 минут

В Авито ищут Продакт-менеджера (команда Авито Доставки), который возьмет на себя направление бэк-офисных операций: создавать и развивать инструменты для команды логистики, чтобы эффективно управлять взаимодействием с транспортными партнерами и ценообразованием, контролировать взаиморасчёты с поставщиками, управлять флоу претензий.   Авито Доставка — важнейший и активно растущий сервис. Цель — создать платформу, которая позволит доставить вещь новому хозяину в любое время и место. Для Авито качественная и доступная доставка является главным драйвером роста количества транзакционных сделок и выручки компании в целом.   Задача:

• С нуля создать направление бэк-офисных операций для быстрорастущего и амбициозного продукта;
• С командой логистики проанализировать бизнес-процессы, спроектировать и запустить решения, которые позволят активно масштабировать собственную сеть доставки;
• Совместно с бизнес-командой определить ключевые метрики для направления, построить систему мониторинга этих метрик;
• Запустить процесс приоритизации и управления бэклогом команды;
• Найти точки роста, которые позволят сети доставки становиться эффективнее и влиять на CPО, (одна из ключевых метрик эффективности продукта).

  Будет здорово, если вы:

• Имеете не менее 3 лет опыта управления продуктом;
• Знаете, как выстраивать продукты на стыке онлайн- и офлайн-бизнеса;
• Знаете логистические процессы или готовы быстро в них погрузиться;
• Обладаете гибкостью и умеете работать с высокой степенью неопределённости;
• Структурно мыслите и можете из большого объёма информации выделить ключевое;
• Строя продукт, учитываете потребности пользователей и целесообразность для бизнеса.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В торгово-производственную компанию Орматек требуется HR бизнес-партнер.   Орматек производит и продает анатомические матрасы, мебель для спальни, подушки и аксессуары для сна.   Какие задачи будут стоять:

• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом и его поддержка по всем HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.)
• Реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса
• Сопровождение процесса подбора: поиск дополнительных источников привлечения персонала, поддержание компетенции нанимающих менеджеров в подборе
• Управление процессом адаптации и повышение эффективности данного процесса
• Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем
• Анализ основных конкурентов, их стратегии и преимущества в сфере управления персоналом
• Совместная работа с бизнесом по повышению эффективности и удовлетворенности сотрудников во вверенном подразделении

  Вы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:

• Коммуникативные навыки на высоком уровне
• Опыт работы в одном из направлений HR и понимание всех HR процессов внутри организации
• Аналитические способности
• Клиентоориентированность
• Ориентированность на результат
• Знания в сфере ритейла будут являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + премия)
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Компенсация мобильной связи
• График работы 5/2 понедельник-пятница, рабочий день с 9.00 до 17.30
• Возможности роста и развития в рамках крупной федеральной компании

В Авито ищут Ведущего продакт-менеджера (команда коммуникаций), которому предстоит развивать коммуникационные инструменты продавцов для привлечения покупателей и в частности продукт рассылки скидок и спец. предложений.   У вас будет своя крутая full-stack команда разработки (back-end, front-end, mobile разработчики, QA), BI аналитик и дружная команда профессионалов Авито вокруг.   Примеры будущих задач:

• Глубоко погрузиться в рынок маркетинговых инструментов для SMB продавцов и область CRM-маркетинга;
• Работать с лидерами Авито категорий: выстраивать стратегии развития продукта в категориях, управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• Защищать свои идеи в профессиональной среде команды Авито;
• Лидировать качественные и количественные исследования, принимать решения основанные на данных;
• Оценивать экономическую эффективность задач и управлять приоритетами;
• Быть лидером и мотивировать команду на преодоление трудностей на пути к результату.

  Будет здорово, если вы:

• Работали над продуктами с большой пользовательской базой;
• Работали над продуктами связанными с автоматизированными коммуникациями.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито ищут Руководителя проектов (команда рекрутмента), который сможет выстроить всю координацию текущих проектов и самостоятельно запускать новые.    Команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении Product&Tech. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, команда выстраивает много разных процессов вокруг рекрутмента, а значит, запускает и реализовывает много проектов.    Вам предстоит:

• Организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды на Confluence, оценивать нагрузку по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год;
• Совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными; 
• Самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например: проект по аудиту EJM (Employee Journey Map) и CJM (Candidate Journey Map), проект по программе ротаций для сотрудников Tech и другие;
• Активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента; 
• Знаете принципы и инструменты проектного менеджмента;
• Обладаете хорошими аналитическими навыками;
• Сможете уверенно презентовать свою работу; 
• Знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.