Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию Mr.Doors требуется Продакт-менеджер.   Обязанности:

• Анализ и формирование ассортиментной матрицы
• Планирование и управление финансовыми показателями продукта
• Управление проектом запуска продукта
• Участие в планировании точек продаж
• Анализ деятельности конкурентов
• Участие в подготовке тренингов и обучающих курсов по разработанным продуктам
• Подготовка продуктовых презентаций для рассылки по сети

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в производственной компании
• Грамотная речь
• Высокая самодисциплина и ответственность
• Умение работать в команде
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Высокая конкурентная з/п
• Оформление по ТК с первого дня
• Скидки на продукцию 50%
• Обучение в учебном центре
• Гибкий график работы

В Мята Lounge требуется Операционный директор.   Компания имеет большой вес на рынке кальянной индустрии, а ее бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых.
Сейчас в компании открыта одна из основополагающих позиций - Операционный директор. Мята Lounge в поисках ключевого руководителя, с сильным управленческим опытом, успешными подтвержденными профессиональными кейсами.   Предлагаемые задачи:

• Операционное управление командой Управляющей компании (при необходимости формирование)
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль его выполнения
• Взаимодействие с партнерами
• Контроль исполнения планов продаж, аналитика и выполнение плановых финансовых результатов
• Контроль качественного запуска новых франшизных заведений и дальнейшее сопровождение
• Работа, ведение переговоров с контрагентами, партнерами
• Развитие команды

  Компании важно видеть в успешном кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (франчайзинг)
• Умение выстраивать и поддерживать эффективную работу всех подразделений компании
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Знание стандартов работы сферы франчайзинга
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие переговорные и презентативные навыки
• Юридическая и финансовая грамотность

  Предложение для Вас:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Работа напрямую с Генеральным директором, наставничество
• Профессиональная и слаженная команда специалистов
• Лояльное и слышащее руководство
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидки сотрудникам в заведениях сети
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

В сеть магазинов Fix Price требуется HR generalist.   Fix Price Group PLC – группа компаний, одна из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен. Сеть насчитывает более 5 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии.
Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет. В 2021 году компания Fix Price провела IPO, которое стало крупнейшим за всю историю российского ритейла.   Три причины, почему стоит присоединиться к команде:

• Социальная миссия. Fix Price предлагает товары повседневного спроса по самым низким ценам: продукты питания, товары для дома, дрогери, игрушки, одежду, косметику и канцтовары
• Устойчивая бизнес-модель и сильный бренд, который покоряет мир
• Крутые возможности для карьеры. Fix Price – самый быстрорастущий игрок на мировом рынке магазинов фиксированных цен

  Сейчас компания ищет HR generalist, который поможет ей в поиске команды для продвижения в ОАЭ.    Вам предстоит:

• Организация деятельности HR департамента торговой сети с нуля
• Организация кадрового документооборота
• Поиск и подбор персонала
• Разработка ЛНА
• Организация охраны труда на предприятии
• Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам

  Компания ожидает:

• Знание организации работы кадрового учета и документооборота, подбора, охраны труда
• Свободное ориентирование в трудовом законодательстве ОАЭ
• Знание и практика организации охраны труда на предприятии
• Понимание системы отчетности, взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам
• Понимание архитектуры и автоматизации бизнес-процессов в кадровой учетной системе
• Готовность участвовать в операционной работе и организации деятельности HR департамента торговой сети с нуля, развитие департамента и кадровых процессов в ОАЭ
• Хорошее знание языков, не ниже уровней – А2 русский язык, В1 английский
• Опыт работы старшим специалистом или руководителем отдела кадров (преимущественно в торговых компаниях ОАЭ)

  Компания предлагает:

• Развитие вместе с компанией, в уникальном проекте в ОАЭ, работая с интересными людьми и используя уникальные технологии для бизнес-процессов

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM требуется Директор по сервису.   COLIZEUM - самая крупная в России франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. 2 года подряд в ТОП-10 Рейтинга Франшиз по версии РБК.​​​​​​​   Обязанности:

• Руководство сервисным направлением в компании - B2C и B2B клиенты
• Сопровождение B2B партнёров и обеспечение высокого уровня сервиса
• Ведение CRM системы
• Продажа дополнительных услуг
• Повышение производительности отделов
• Развитие сотрудников, уменьшение числа ошибок в текущей деятельности
• Найм и адаптация сотрудников отделов, отвечающих за взаимодействие с клиентами
• Контроль дебиторской задолженности
• Управление проектами

  Требования:

• Опыт работы во франчайзинге как преимущество
• Опыт управления коллективом не менее 3 лет
• Навыки ведения переговоров с собственниками бизнеса
• Умение работать с коммерческими показателями бизнеса
• Опыт проведения вебинаров, обучений, встреч с партнёрами в офлайн и онлайн форматах
• Понимание специфики малого бизнеса
• Хорошие навыки ведения сложных переговоров
• Умение продавать идеи, продукты и услуги

  Условия:

• Работа в современном красивом офисе в центре Москвы
• 5/2 с 10 до 19 часов
• Возможность перехода на гибридный график после прохождения испытательного срока (3 месяца)

В сеть кофеен COFIX требуется Территориальный управляющий.   COFIX - это международная сеть кофеен. Более 280 точек в России, странах СНГ, Израиле, Польше.
Популярный бренд. 80 000 гостей ежедневно и 90 000 подписчиков в социальных сетях в России. Более 650 000 участников программы лояльности.
Фиксированные цены. Качественная еда и напитки по справедливым ценам от 90 рублей.   Вам предстоит решать следующие задачи:

• Операционное управление сетью кофеен в вверенной территории, реализация и контроль всех операционных процессов
• Оперативное и стратегическое планирование, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых показателей, отчетность
• Контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов компании
• Организация и проведение аудита кофеен
• Организация процесса мотивации, обучения и развития сотрудников франчайзи
• Согласование плана развития операционной деятельности с партнером, его исполнение
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории
• Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в кофейнях
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории
• Обеспечение всесторонней поддержки и консультирование партнеров-франчайзи по вопросам текущей деятельности
• Взаимодействие с франчайзером и сторонними организациями
• Участие, помощь, поддержка в открытии новых кофеен
• Решение административно-хозяйственных и организационных задач

  Частью команды можете стать вы, если имеете:

• Высшее образование
• Опыт работы территориальным/ региональным управляющим/ управляющим нескольких локаций в сфере общественного питания (опыт работы в сетевых проектах) не менее 2 лет
• Высокие коммуникативные навыки, готовность работы в режиме многозадачности
• Высокие организаторские способности, умение выполнять координирующую и контролирующую деятельность
• Готовность к разъездной работе

  Почему круто быть частью команды COFIX:

• Возможность сделать мир лучше вместе с классной командой профессионалов
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками
• Вакансия открыта у одного из партнеров-франчайзи, 2 кофейни м. Полянка

Автосервис FIT SERVICE ищет Руководителя отдела маркетинга В2В направления.   Вместе с командой вы будете создавать новые конкурентные и востребованные продукты. Будете разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, увеличивать клиентскую базу и повышать узнаваемость бренда.   Ваши ключевые задачи:

• Ставить цели и задачи сотрудникам отдела маркетинга
• Администрировать рекламные каналы и инструменты, увеличивать их эффективность (количество лидов, показатели, бюджеты)
• Планировать и бюджетировать проекты
• Анализировать конкурентов и каналы продвижения
• Запускать продуктовые воронки
• Работать в связке с отделом продаж, чтобы улучшать общие показатели по выручке и конверсии

  Ваш опыт и навыки:

• Есть опыт работы в аналогичной должности (управление группой маркетологов)
• Знаете основы маркетинговых коммуникаций
• Знаете на практике, что значит работать на рынке b2b
• Умеете на базе экономических расчетов обосновывать решения и оценивать эффективность мероприятий
• Располагаете крутыми кейсами в работе с контекстной и таргетированной рекламой

Ваши личные качества:

• Умеете выполнять несколько задач в параллели
• Смело выдаете креативные идеи
• Отличаетесь проактивностью - от момента «предложить идею» до этапа «внедрить новинку в инструменты продаж»
• Слывете ответственным человеком, легко обучаетесь

  Оцените условия:

• Дадут вам свободу в принятии решений и внедрении идей
• Готовы платить за результат (fix + KPI)
• Предоставят возможность развиваться в одной из самых востребованных сфер - автомобильном бизнесе
• Помогут в релокации из другого региона
• Будете работать в офисе фултайм, график 5/2
• Оцените офис открытого типа на левом берегу: большая кухня с кофемашиной, iQOS-зона, переговорки, летняя терраса

В сеть лабораторий Гемотест требуется Руководитель группы по закупочным процедурам.   Гемотест - российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться - совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Развитие системы работы с тендерными закупками
• Управление процессами поиска закупочных процедур и участия со стороны группы ЮЛ компании
• Руководство и координация деятельности группы по закупочным процедурам
• осуществление методической и практической поддержки менеджеров по работе с закупочными процедурами на площадках, в 1С документооборот и 1С ЕРП
• Участие в разработке бизнес-процессов и системы CRM
• Повышение эффективности участия в госзакупках
• Развитие деловых контактов и работа с заказчиками, заключение договоров, контрактов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт участия в торгах в крупных компаниях (торговля, услуги)
• Опыт работы с государственным сектором
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Знание процессов работы с ЕАИС, знание площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов и особенностей работы на них
• Навыки переговоров, коммуникативные навыки, ответственность и инициативность, работа на результат

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: помогают миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, белая заработная плата, оклад 137 500 р + мотивация
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Профессиональное развитие: у компании есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов
• Место работы: БЦ Высота (Калужское шоссе, 24-й километр, 1с1), ближайшие станции метро Ольховая или Теплый Стан

В сеть музыкальных школ Нешкола требуется Коммерческий директор.   Не школа - самая крупная франшиза музыкальных школ в России и СНГ. За 7 лет выросли до 1800 человек в 7 странах и открыли 180+ школ. В 2022 году выручка Сети составила 1,5 млрд руб. У компании 4 продукта - барабаны, гитара, вокал и kids (детские школы).
Управляющая компания Не школы ищет коммерческого директора, который приведет компанию к выручке 3 миллиарда рублей в 2023 году.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить максимально эффективное операционное управление УК и партнерской сетью (УК Москва, 180+ Не школ франчайзи)
• ​​Разрабатывать и реализовывать бизнес-стратегию совместно с основателями
• Управлять продажами, операционными и финансовыми показателями бизнеса, находить способы оптимизации затрат
• Представлять компанию перед клиентами, инвесторами и деловыми партнерами

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в технологичных компаниях (ИТ, образование, финтех и пр.) компании не менее 10 лет и на руководящей должности от 5 лет
• Уверенные знания принципов построения работы компаний, выросших из стартапов, и опыт федерального/международного масштабирования бизнеса, опыт во франчайзинге
• Вы умеете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и, при этом, умеете принимать обратную связь
• Нацелены на развитие себя и команды, амбициозны, энергичны и ориентированы на результат
• Готовы работать в гибкой структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win

  Готовы вам предложить:

• Возможность самостоятельно принимать решения и напрямую влиять на стратегию компании
• Интересные задачи и вызовы, возможность реализовать редкий и сильный кейс на международном рынке
• Корпоративную культуру роста и развития, команду неравнодушных коллег
• Индивидуальную финансовую мотивацию, в зависимости от ваших результатов и опыта
• Систему корпоративных бенефитов – бесплатное обучение игре на барабанах/гитаре/вокалу, скидки на фитнес, английский язык, внешние профессиональные курсы и курсы для саморазвития

В start-up по продаже косметики Integraaal открыта вакансия Бренд-директора.   Компания Integraaal - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером  на российском рынке косметики.   Ваши возможности:

• Создать классные бренды с нуля и довести их до лидерства в своей категории с поддержкой профессионалов
• Создать профессиональную команду мечты с нуля с поддержкой опытных рекрутеров

  Обязанности:

• Анализировать конкурентную среду и тренды на косметическом рынке
• Предложение концептов бренда, торговой марки, линейки. Обоснование запуска на основе аналитических данных
• Разработка стратегии бренда, создание матрицы продуктов, ценового позиционирования, каналов продаж
• Управление процессом запуска продуктов брендов
• Разработка бренда с этапа идеи, создания и обеспечение жизненного цикла
• Определение ценовой стратегии бренда и каждого отдельного продукта
• Организация работ по выпуску продукции с группой бренд-менеджеров и продакт-менеджеров
• Выбор квалифицированных подрядчиков, анализ коммерческих предложений
• Разработка коммуникационной стратегии бренда с дизайнерами и подрядчиками
• Реализация стратегии продвижения бренда
• Разработка планов продаж во взаимодействии с коммерческим отделом
• Анализ продаж бренда, отслеживание цены и показателей рентабельности продукта
• Стратегические идеи по увеличению продаж бренда
• Своевременные подготовка и предоставление необходимых документов и отчетов

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы по созданию брендов с 0 обязателен
• Успешный опыт формирования и развития команды
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Креатив и гибкость

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Рабочее пространство в центре Москвы
• Отсутствие дресс-кода и бюррократии
• Достойная заработная плата
• Подвижная корпоративная культура
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)

Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России требуется Аналитик данных.   ЦНИИОИЗ — мозговой центр Минздрава РФ, ответственный за проработку вопросов, связанных с развитием цифрового ландшафта отрасли здравоохранения, созданием новых и развитием существующих современных цифровых сервисов для граждан.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать модели данных информационных систем сферы здравоохранения
• Проектировать слой аналитических витрин данных, ETL/ELT процессы
• Проектировать логическую модель данных сферы здравоохранения
• Контролировать работы подрядчика в части архитектуры данных информационных систем

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области архитектуры данных / управления данными от 3 лет
• Опыт проектирования архитектуры баз данных
• Опыт участия в проектах по внедрению аналитических систем, DWH, Data lake, BI
• Опыт проектирования моделей данных в CASE или EA инструментах
• Аналитический склад ума, тяга к структурированию информации и оптимизации

  Дополнительным преимуществом будет:

• Наличие дополнительного профессионального образования или курсов повышения квалификации в области ИТ
• Опыт работы в ИТ-компаниях в сфере здравоохранения
• Опыт разработки ETL/ELT процессов
• Опыт разработки моделей данных в методологиях Data Vault или Anchor
• Опыт внедрения систем управления данными классов Data Governance, Data Catalog, MDM
• Знание и понимание принципов, изложенных в DAMA DMBOK 2, подходов к управлению метаданными и качеством данных

  Условия:

• Стабильная официальная заработная плата
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Профессиональный коллектив
• Гибридный график работы
• Работа в компании с ИТ-аккредитацией
• Бронирование от мобилизации