Руководитель департамента по оплате труда и мотивации персонала (C&B) в транспортно-логистическую компанию FESCO - Facancy

Руководитель департамента по оплате труда и мотивации персонала (C&B) в транспортно-логистическую компанию FESCO

21 сентября 2023
Москва

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Руководитель департамента по оплате труда и мотивации персонала (C&B).

 

FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.

 

Компания предлагает:

  • Работу в крупной Российской логистической компании
  • Офис в центре города в шаговой доступности от метро
  • Полугодовую премию по результатам работы
  • Расширенный соц. пакет и ДМС, включая стоматологию
  • Гибридный график работы (офис/удаленный формат работы)
  • Обучение за счет компании, возможность посещения профильных мероприятий
  • Уровень дохода обсуждаем на собеседовании

 

Основные задачи:

  • Управление и формирование команды C&B
  • Управление мотивацией персонала (Гредирование, КПЭ)
  • Управление проектами по автоматизации
  • Управление затратами на ФОТ (бюджетирование, разработка предложений по индексации заработной платы сотрудников, установление дополнительных стимулирующих выплат)
  • Разработка ЛНА Компании по направлению C&B.
  • HR аналитика
  • Участие в исследованиях, обзорах

 

Ожидания от кандидата:

  • Аналогичный опыт от 5 лет
  • Высшее образование
  • Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
  • Системные знания в области компенсаций и льгот
  • Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации
  • Excel на уровне эксперта

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис