Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственно-торговую группу компаний Gulliver открыта вакансия Персонального помощника руководителя.   Группа компаний Gulliver — это ведущая российская компания на рынке детских игрушек и одежды.   Ключевая задача: административная и информационная поддержка собственника бизнеса и генерального директора.   Основные задачи:

• Выполнение личных поручений руководителей
• Контроль за исполнением обязанностей 2-х секретарей и курьера
• Административная поддержка сотрудников компании
• Обеспечение рассылки приказов и распоряжений от руководителя
• Работа в СЭД (контроль согласования, проверка правильности оформления документов)
• Организация встречи посетителей компании (подготовка переговорной, приготовление чая/кофе для гостей)
• Организация поездок и командировок: покупка авиа/жд билетов, бронирование номеров, заказ трансфера
• Участие в совещаниях HR-департамента

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Презентационные навыки, знание делового этикета

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Полностью официальное оформление
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Работа в компании – лидере сегмента рынка
• Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив

В производственно-торговую группу компаний Gulliver открыта вакансия Директора по продажам в собственной рознице.   Группа компаний Gulliver — это ведущая российская компания на рынке детских игрушек и одежды.   Ключевая задача: стратегическое и операционное управление продажами в собственной рознице (бренды «Gulliver» и «GLVR») - 90 магазинов, разделённых на 4 сектора. Необходим руководитель с уверенной лидерской позицией и успешным опытом в продажах fashion.   Основные задачи:

• Стратегическое и операционное управление собственной розницей
• Бюджетирование и планирование продаж в канале. Распределение операционных планов, постановка и контроль kpi
• Управление командой: формирование команды собственной розницы, развитие команды, мотивация и вовлечение сотрудников
• Формирование и внедрение стандартов по работе розничной сети («Gulliver» и «GLVR»)
• Вовлечение в кросс-функциональные процессы (маркетинг и мерчендайзинг, развитие розничной сети, товародвижение), внесение инициатив и управление кросс-функциональными проектами
• Планирование и проведение мероприятий по увеличению продаж в канале, улучшению качества сервиса

  Пожелания к кандидату:

• Управленческий опыт не менее 5 лет
• Обязателен релевантный опыт работы в fashion, премиум брендах (b2c)
• Лидерская позиция, инициативность и готовность работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума, высокая нацеленность на результат. Готовность погружаться в детали
• Высоко развитые коммуникативные компетенции: умение договариваться, слушать и слышать. Умение отстаивать свою позицию и заручаться поддержкой собеседника. Умение выстраивать долгосрочные отношения
• Высоко развитые управленческие компетенции
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Готовность брать на себя ответственность за работу команды, готовность принимать решения

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская
• Работа в компании – лидере сегмента рынка
• Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель отдела CRM.   Обязанности:

• Управление функциями: целевой маркетинг, программа лояльности, контакт-центр, клиентский опыт
• Разработка и реализация годового плана и бюджета отдела
• Лидерство в разработке инициатив по улучшению клиентского опыта и удовлетворённости клиентов, выполнения целей по росту клиентской базы, повторным покупкам, росту инкрементальной выручки от рассылок
• Управление программой лояльности, оценка эффективностей акций лояльности
• Обновление концепции программы лояльности и развитие решения на баллах и скидках
• Планирование, запуски и оценка эффективности акций целевого маркетинга
• Лидирование проекта по созданию CDP
• Разработка системы и решения сегментации клиентов и персонификации
• Поддержка и контроль операционной деятельности контакт-центра
• Организация исследований оценки удовлетворённости клиентов
• Взаимодействие со смежными подразделениями по организации и согласованию активностей и мероприятий
• Разработка отчетности по вверенным блокам в сотрудничестве с командой аналитиков
• Формирование бизнес требований на разработку отчетности в BI
• Формирование бизнес требований по задачам на доработки в системах CRM Siebel, сайт, мобильное приложение
• Создание и активации акций лояльности в Зибель (Siebel)
• Планирование и организация тестовых запусков с партнерами

  Ждут от вас:

• От 5 лет в аналогичной роли
• Опыт внедрения программы лояльности, CDP, инструментов персонализации в работе с клиентами

  Компания предлагает:

• Дружную команду экспертов
• Развитую корпоративную культуру – микроклимат в компании очень важен
• График работы - офис, 5/2 с 09.00 до 18.00
• Современный офис в БЦ "Омега Плаза", в 5 минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская

В мясоперерабатывающую корпорацию Ромкор открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Эффективное оперативное управление всеми каналами сбыта предприятия
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Проведение регулярной оценки выполнения поставленных задач
• Управление показателями эффективности по всем направлениям
• Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании
• Оптимизация затрат
• Финансово-экономическая отчетность по результатам деятельности Компании перед собственником

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-ти лет в крупных пищевых компаниях в аналогичной должности
• Опыт организации и развития системы продаж, подтвержденный успешными конкретными результатами
• Системность, умение находить эффективные решения.
• Гибкое мышление, готовность работать в условиях многозадачности, в интенсивном режиме
• Готовность к переезду в г Челябинск

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Достойная, своевременная заработная плата
• Место работы г. Челябинск, Троицкий тракт, 70А

В транспортную компанию Magic Trans открыта вакансия Руководителя отдела складской логистики.   Обязанности:

• Оценка, анализ и оптимизация затрат рабочего времени на выполнение производительных операций на складах компании
• Совершенствование работы склада, разработка и внедрение оптимальных технологий приемки и отгрузки, направленных на повышение эффективности сотрудников склада и его пропускной способности
• Внедрение и сопровождение автоматизированных систем управления складом и транспортом (WMS, TMS)
• Разработка и внедрение регламентов, технической документации и инструкций для сотрудников склада, методических и нормативных материалов по складской логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций
• Разработка форм и методов ведения отчетности
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач, а также соответствие способов выполняемых задач установленным нормам, складами компании
• Описание процессов (to be), разработка логики товарооборота, а также участие в написании ТЗ при интеграции в проектах по:
• Оценка и анализ качества и полноты отгрузок товара, предоставление отчетности по недогрузам, вынесение предложений и мероприятий по сокращению количества недогрузов
• Внедрение мотивационных схем оплаты труда

  Требования:

• Опыт работы в складской логистике крупной сетевой компании не менее 3 лет
• Опыт работы с WMS (желательно участие во внедрении), отличное знание складских процессов
• Наличие высшего образования по специальности логистика, управление, финансы, организация предприятий
• Понимание ключевых показателей РЦ, логистики и способность их анализировать, понимание основных бизнес-процессов
• Навыки внедрения изменений, управления проектами
• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
• Стрессоустойчивость, позитивное влияние, способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности, отличные аналитические способности

  Условия:

• Комфортный офис по адресу: г. Домодедово ул. Логистическая 1/7 (зелёные склады)
• Свободные парковочные места
• График работы; 5/2 9:00-18:00 (+/- 1 час)
• Заработная плата обсуждается
• Возможность карьерного роста
• Премии по результатам полугодовой работы
• Оплата отпусков и больничных листов
• Корпоративные мероприятия
• Компенсация питания
• Отличная атмосфера в коллективе

В транспортную компанию Magic Trans открыта вакансия Заместителя директора по персоналу.   Обязанности:

• Аудит состояния кадровых документов с последующим их восстановлением
• Автоматизация кадрового учета, тестирование доработок, контроль ведения кадрового учета
• Помощь в проекте по введению автоматизированного заполнения табеля учета рабочего времени
• Контроль приема работников по юридическим лицам с ведением реестра
• Ведение и контроль штатных расписаний
• Помощь в проектах отдела персонала по внедрению системы обучения и оценки
• Участие в разработке системы материальной мотивации

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Отличное знание ТК РФ
• Высшее образование

  Условия:

• Место работы Перовское шоссе, 25с1, м. Авиамоторная, м. Андроновка, м. Нижегородская, м. Шоссе Энтузиастов
• Заработная плата 130 000 + премии
• Компенсация питания

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Заместитель генерального директора по финансам (CFO) на производство.   Позиция предполагает релокацию в Республику Корея (город в 150 км от г. Сеул).   Обязанности:

• Управление финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании (опыт работы на производстве будет Вашим преимуществом)
• Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по митигированию рисков
• Контроль формирования и исполнения бюджета компании, защита бюджета компании перед Советом директоров
• Определение финансовой политики, управление финансовыми потоками компании
• Осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Координация и обеспечение поддержки со стороны финансовой функции при расчетах инвестиционных и R&D проектов
• Создание и ведение подробных финансовых моделей и прогнозов
• Оценка и мониторинг общего финансового состояния и инвестиций компании
• Контроль работы по формированию налоговой политики компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики
• Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности, выполнения налоговых обязательств
• Управление командой (постановка целей, контроль за выполнением поставленных задач, динамика выполнения и оценка по итогам года)
• Обеспечение предоставления необходимой финансовой информации и отчетности внутренним и внешним пользователям (включая УК)

  Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое/ математическое/ техническое образование
• Опыт разработки и имплементации финансовой стратегии компании
• Опыт структурирования сложных торговых сделок, включая ВЭД
• Опыт контроля себестоимости товаров (валютное законодательство РФ, Республики Корея, иных стран-партнеров, хеджирование валютных рисков)
• Наличие сертификации ACCA/CPA, CIMA, CFA – желательно
• Опыт работы на аналогичной роли в крупной международной/российской производственной компании от 5 лет
• Опыт управление финансовым направлением от 3-х лет
• Опыт в процессах M&A и/или Due Diligence и/или прохождении аудита по МСФО и РСБУ
• Владение английским языком на уровне не ниже уровня upper-intermediate
• Навыки моделирования данных, уверенный пользователь Excel
• Опыт работы с ERP-системами (1С), SAP

  Компенсационный пакет:

• Компенсация затрат по переезду (авиабилеты для работника и членов семьи, багаж)
• Компенсация аренды квартиры
• Компенсация аренды/лизинга автомобиля
• Компенсационная выплата на перелеты в РФ и обратно на период отпуска
• Компенсационные выплаты на топливо для автомобиля
• Компенсационные выплаты мобильной связи
• Оплачиваемый отпуск – 20 дней в год
• Медицинское страхование
• Национальное пенсионное обеспечение

В рекламно-производственную компанию ИванычЪ GROUP требуется Директор по развитию бизнеса.   Задачи:

• Внедрение новых источников получения клиентов и прибыли
• Расширение рынка сбыта продукции и услуг компании
• Анализ текущей ситуации и корректировка стратегии развития при необходимости
• Контроль рынка в нашем сегменте и постоянный мониторинг изменений
• Ведение статистики по основным показателям, задействованным в работе

  Требования:

• Готовность работать не только в условиях существующей структуры, но и создать новую
• Высокая самоорганизованность, умение организовывать людей вокруг
• Самостоятельность, готовность к ответственности за принятие решений
• Высшее образование (техническое или финансовое)
• Опыт работы в продвижении и развитии бизнеса (в смежной сфере — преимущество)
• Умение грамотно прописать и презентовать свою стратегию
• Готовность пройти несколько тестирований

  Условия:

• Доход от 150 000 руб. - финальная сумма обсуждается лично с руководителем
• График работы так же определяется на финальном собеседовании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Все необходимое для работы мы предоставим
• Коллектив единомышленников, готовых помочь воплотить идеи и поддержать в начинаниях
• Возможность реализовать свои высокие амбиции и возглавить отдельное бизнес направление
• Руководство, готовое поддержать и помочь в реализации идей

В рекламно-производственную компанию ИванычЪ GROUP требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком компании – маркетинг, отделы продаж, HR направление
• Обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, воронка продаж, уровень сервиса)
• Обеспечение разработки реализации стратегии развития и продвижения брендов на рынке
• Формирование стратегии и обеспечение выполнения программ развития собственного производства
• Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности
• Усиление и развитие команды коммерческого блока группы компаний

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в должности Коммерческого директора / Директора по маркетингу
• Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
• Опыт построения системы управления продажами и маркетингом
• Лидерские компетенции

  Условия:

• Офис находиться в пешей доступности от станций метро Черкизовская/Локомотив
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (на выбор)
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Все необходимое для работы предоставляется компанией
• Работа в стабильной компании с большим потенциалом роста

Вакансия на удаленке.   Кредитное агентство ЦЕНТРОФИНАНС находится в поиске Директора по маркетингу.   Чем будете заниматься:

• Выстроить коммуникационную маркетинговую стратегию
• Интернет продвижением (контекстная реклама, SEO) и поисками источников трафика
• Отслеживать показатели эффективности рекламы через CRM
• Курировать работу со специалистами на аутсорсинге (SMM, дизайн, наполнение сайта, IT-специалисты)
• Генерировать и запускать рекламные кампании
• Анализировать потребности и проблемы клиентов, заниматься мониторингом рынка и компаний конкурентов

  Что нужно знать:

• Опыт выстраивания маркетинговой стратегии
• Методы и инструменты управления проектами и контроля за ключевыми показателями эффективности
• Принципы планирования нужных активностей по продвижению для достижения поставленных бизнес-целей
• Инструменты маркетингового исследования и анализа рыночной конъюнктуры и конкурентного окружения
• Методы анализа рынка и разработки маркетинговых стратегий
• Инструменты онлайн продвижения, начиная от поисковой оптимизации, создания контента, настройки таргета до применения средств аналитики

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Полностью белую заработную плату, обсуждается по результатам собеседования
• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде
• Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше — компания всегда готова в этом помочь
• Возможность развиваться в интересующем направлении. Компания учитывает интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляет возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании
• Удаленный формат работы. В компании считают удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками