Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Заместитель начальника управления бухгалтерского учета в Турцию на проект по строительству АЭС "Аккую".   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского учета в строительной компании
• Организация работы бухгалтерского подразделения
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов от лица генерального подрядчика
• Участие в проведении финансового анализа и формирования учетной политики, в организации внутреннего аудита; подготовка предложения по улучшению деятельности организации
• Участие в автоматизации процессов бухгалтерского учета
• Контроль за всеми участками учета (банк, заработная плата, авансовые отчёты, учет материалов, основных средств, приемка и сдача выполнения)
• Организация процесса сдачи корпоративной отчетности, взаимодействие с контрольными органами
• Работа с внешними и внутренними аудиторами
• Выстраивание взаимодействия с партнерами в Турецкой республике

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером – от 5 лет, обязателен опыт работы в строительной компании, в том числе применение ПБУ-2
• Опыт в международных компаниях – желателен
• Владение английским языком на уровне не ниже В1 или турецким языком
• Знание бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО
• Опыт работы в программе SAP будет преимуществом
• Свободное владение Excel
• Опыт работы по составлению консолидированной отчетности в крупных Холдингах будет преимуществом
• Навыки управления и организации работы бухгалтерии
• Умение выстраивания кроссфункционального взаимодействия

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Оплата перелета в Турецкую Республику. Оплата отпуска раз в год до места постоянного проживания
• Компенсация аренды жилья (в рамках лимита по грейдам)
• Рабочее место на строительной площадке АЭС «Аккую»
• Легализации в Турецкой Республике
• Компенсация оплаты дошкольных и школьных учреждений для детей сотрудников (в рамках лимита)
• Корпоративный транспорт (трансфер до места работы)
• Предоставление обедов в рабочие дни в корпоративной столовой

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Директора по маркетингу с глубокими знаниями в маркетинге и опытом работы в FMCG компаниях. Вам будет предоставлена возможность сформировать Вашу команду, для достижения поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин Proxy.Market требуется ​Ведущий маркетолог.   Компания специализируется на предоставлении услуг аренды прокси-серверов для широкого круга клиентов. Миссия компании – обеспечивать безопасность и анонимность в интернете для всех, кто в этом нуждается.   Требования:

• У вас большой опыт работы в маркетинге и взаимодействии с подрядчиками
• Опыт в тестировании гипотез и разработке маркетинговых стратегий
• Способность мыслить категориями показателей и эффективно анализировать метрики маркетинговых кампаний
• Глубокие знания рекламных каналов: Яндекс.Директ, соцсети, SEO

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продвижения продуктов компании на рынке
• Разработка и тестирование маркетинговых гипотез для оптимизации рекламных кампаний
• Управление рекламными каналами, включая Яндекс.Директ, контекстную рекламу, таргетированную рекламу в соцсетях, и работа над SEO-стратегией
• SMM - создание стратегии, контент плана для социальных сетей
• Партнерский маркетинг — разработка стратегии, поиск, анализ и установление взаимовыгодных отношений с партнерами
• Анализ и оптимизация метрик маркетинговых кампаний
• Формирование команды: поиск и найм сотрудников на аутсорсе для команды Маркетинга

  Как в компании видят вашу будущую команду:

• Копирайтер-помощник маркетолога
• SEO-специалист
• Видеомейкер
• Графический дизайнер
• CRM-маркетолог
• И конечно же нейросети

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитие продукта, предлагать свои идеи и быстро их реализовывать в динамичной и развивающейся компании
• Конкурентный уровень заработной платы и возможности для профессионального роста
• Полностью удаленный формат работы из любой точки Мира
• Трудоустройство через СЗ
• Развивающуюся корпоративную культура молодой компании и экологичный коллектив

В компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности:

• Управление компанией теплоэнергетики (транспортировка горячей воды и пара)
• Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей теплосетевой компании
• Повышение прибыльности деятельности компании за счёт оптимизации издержек, повышение рентабельности производства
• Формирование стратегии развития предприятия и обеспечение её реализации
• Взаимодействие и выстраивание партнёрских взаимоотношений с ключевыми потребителями компании, способствующих увеличению отпуска/оптимизации процесса отпуска энергоресурсов
• Разработка перспективных и текущих планов капитального строительства в целях повышения эффективности процесса производства энергоресурсов
• Обеспечение рационального использования капитальных вложений с их реализацией на наиболее эффективных проектах
• Контроль и обеспечение выполнения планов инвестиционной программы/капитального строительства на объектах теплосетевой компании 
• Организация процесса бизнес-планирования и формирования тарифов по регулируемым видам деятельности
• Координация деятельности структурных подразделений предприятия, направленная на повышение их эффективности
• Взаимодействие с органами власти в регионе присутствия компании для обеспечения достижения поставленных целей

  Требования:

• Высшее техническое образование (основное - Теплоэнергетическое, дополнительно - Экономика/финансы)
• Успешный опыт работы в роли Технического директора/ Исполнительного директора/ Генерального директора не менее 3-х лет на предприятиях теплоэнергетики (предпочтительно на предприятиях по транспортировке горячей воды и пара)
• Наличие действующих аттестаций согласно перечню направлений теплоэнергетических объектов, поднадзорных Ростехнадзору в рамках обязанностей руководителя предприятия
• Ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Отсутствие медицинских противопоказаний

  Условия:

• Работа в успешно развивающейся теплоэнергетической компании
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу, начало работы в 8.00 час., окончание в 17.00 час., окончание рабочего дня в последний день каждой рабочей недели (в пятницу) – 16.00, с обеденным перерывом 48 минут - с 12.00 до 12.48 час
• Ненормированный режим работы
• Ежегодный отпуск 28 дней + 3 дня дополнительного отпуска за ненормированный режим работы
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Полис ДМС (со стоматологией)
• Корпоративное обучение
• Удобная транспортная развязка (центр Автозавода)

Национальная Медиа Группа приглашает в команду Заместителя руководителя управления по дистрибуции и цифровым медиа.   Обязанности:

• Руководство двумя отделами Управления: Отдел по сопровождению цифровых медиа, Отдел правового сопровождения дистрибуции (в прямом подчинении будут руководители отделов, а также + 5 сотрудников отделов)

Разработка и согласование договоров:

• В сфере создания, дистрибуции и правовой защиты мультимедийных продуктов и аудиовизуальных произведений, защиты информации и персональных данных, IP в IT,
• О приобретении и передаче прав на аудиовизуальные произведения (фильмы, программы и пр.), на трансляции спортивных мероприятий и пр.,
• Договоров заказа производства аудиовизуальных произведений и договоров авторского заказа,
• Договоров на создание любых результатов интеллектуальной деятельности (сценарии, музыка и пр.),
• Договоров об оказании услуг/ выполнении работ, в т.ч. ГПХ, на озвучивание, дублирование, перевод, субтитрирование аудиовизуальных произведений.
• Подготовка заключений в сфере интеллектуальной собственности, информационных технологий, персональных данных и рекламы.
• Подготовка заключений об изменениях законодательства и актуальной судебной практики
• Ответы на поступающие письма, запросы, претензии, в том числе запросы и обращения правоохранительных органов, физических лиц, отсмотр видеоматериалов и пр.
• Выполнение иных поручений Руководителя (составление бюджета Департамента по правовым вопросам, организация мест работы сотрудников отделов и пр.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом в сфере интеллектуальной собственности и информационных технологий от 6 лет
• Руководящий (административный) опыт
• Знания английского языка (уровень – письменный: юридическая лексика, составление договоров)
• Глубокие знания законодательства в области интеллектуальной собственности, информационных технологий, персональных данных и рекламы
• Грамотная письменная и устная речь
• Внимательность, исполнительность, умение самостоятельно организовывать работу, высокая работоспособность, системный подход к выполнению задач

Национальная Медиа Группа приглашает в команду Digital директора.   Обязанности:

• Создать digital стратегию медиа холдинга по цифровым продуктам
• Утвердить целевые метрики и показатели 
• Доукомплектовать команду департамента по направлениям: продукт, разработка и аналитика
• Выстроить бизнес процессы и операционную деятельность внутри холдинга
• Управлять департаментом digital (~60 человек) и развивать команду

  Требования:

• Релевантный опыт на позиции digital директора/руководителя
• Создание стратегий цифровых продуктов
• Понимание того, как строятся бизнес процессы в IT и инхаус разработке
• Умение управлять большой командой
• Ответственность за результат

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив
• Крутая атмосфера создания кино (увидите, как это происходит изнутри)

Национальная Медиа Группа приглашает в команду CTO.   Обязанности:

• Развитие и поддержка собственной тв платформы
• Разработка технической стратегии развития
• Разработка метрик и показателей эффективности работы подразделения
• Доукомплектование технической команды проекта
• Организация процессов разработки и эксплуатации платформы

  Требования:

• Релевантный опыт на позиции CTO\тех. лида от 2-х лет
• Опыт эксплуатации и разработки высоконагруженных систем
• Понимание процессов inhouse разработки
• Ответственность за результат

  Условия:

• Деньги в рынке
• Соц.пакет
• Офис A+ на м. Динамо (БЦ “Монарх”)
• Крутая атмосфера создания кино (увидите, как это происходит изнутри)

В EdTech-компанию СтендАп Инновации ищут Директора по маркетингу, лидера изменений, кто видит свою самореализацию в выстраивании системного маркетинга на формирующемся рынке.   Инновации детям - это стабильно развивающаяся аккредитованная IT-компания c 10-летним опытом в KidTech (технологии в дошкольном образовании). Компания создает программно-аппаратные продукты, с помощью которых дети через игру, движение, касание, речь и жесты взаимодействуют, как в реальном мире и развивают свои физические, когнитивные, интеллектуальные и другие навыки. Команде есть чем гордиться, потому что компания – резидент Сколково, региональный IT чемпион, входит в ТОП 10 компаний России в сфере цифрового дошкольного образования.  Сейчас формируют стратегию компании на 1-3-5 лет и особый упор в ней делают на маркетинг для усиления лидерских позиций и осознанной работы с рынками.   Задачи:

• Выстроить системный и стратегический маркетинг в компании: внедрить и регулярно актуализировать маркетинговую стратегию под цели компании и внешние факторы рынка; управлять брендом компании, создать и поддерживать его сильный имидж, выстроить PR и повышение узнаваемости компании.
• Сегментировать клиентов, четко определить потребности клиента, которые должны удовлетворять своим продуктом и сервисом, сформировать пользовательские требования.
• Нести ответственность за выполнение целей по лидам и выручке: снизить зависимость от digital-каналов привлечения, развивать привлечение целевых лидов с использованием других маркетинговых каналов (оффлайн, сообщества, пресса и лидеры мнений, партнерские программы и др.)
• Управлять маркетинговым бюджетом.
• Выстроить аналитику рынка, тенденций отрасли, принимать решения на основе аналитики. Проводить конкурентный анализ, в том числе по структуре их себестоимости и долям рынка.
• Построить эффективное подразделение маркетинга и управлять им (внутренние сотрудники и подрядчики): структура и роли в подразделении, распределение задач и управление результативностью сотрудников, развитие профессиональных навыков и формирование команды, бизнес-процессы и метрики подразделения.

  Ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта в управлении маркетингом в В2В-сегменте, желательно в отрасли продаж оборудования. Разнообразный опыт (крупные компании/средний бизнес, В2C/B2B) будет преимуществом.

HARD-компетенции:

• Умение “читать клиентов”: глубоко понимать целевую аудиторию, ее потребности, предпочтения и поведение. Опыт сегментации клиентов и создания CJM.
• Опыт построения и реализации стратегий (маркетинговой, продуктовой, бренда), опыт разработки и внедрения позиционирования, формирования каналов коммуникации.
• Управление маркетинговым бюджетом, распределяя ресурсы между наиболее эффективными каналами.
• Навык измерения и аналитики эффективности маркетинговых кампаний и прогнозирования на основе данных. Опыт проведения конкурентного анализа.
• Бизнес-мышление: финансовая грамотность, экономика компании, деятельность коммерческой организации, принятие эффективных бизнес-решений, бизнес-процессы, метрики.
• Стратегическое и системное мышление.
• Полный спектр управленческих навыков, опыт управления командой от 7 человек.

SOFT-компетенции:

• Развитые горизонтальные коммуникации и эмоциональный интеллект.
• Навыки внедрения изменений на всех уровнях.
• Умение работать в неопределенности и меняющихся обстоятельствах.
• Навыки осмысленного целеполагания.
• Амбициозность к профессиональным вызовам.

  Компания предлагает:

• Работа в развивающемся сегменте EdTech в России и в мире - рынок дошкольного образования.
• Инновационный созидательный продукт.
• Возможность внести вклад в трансформацию и рост компании. Компания на этапе перехода из стартапа к выстроенным процессам и нацелены на лидерство на рынке.
• Позиция уровня ТОП-менеджера компании, подчинение непосредственно Генеральному директору.
• Текущая команда из 8 человек: бизнес-аналитик, маркетолог-лидогенератор, СММ-менеджер, графический дизайнер, директолог, медиаредактор, помощник интернет-маркетолога, технический дизайнер.
• Все по закону - трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Для кандидатов из Челябинска: новый красивый офис, комфортное рабочее место, кухня с холодильником, СВЧ и кофемашиной.
• Для кандидатов не из Челябинска: обсуждается гибридный формат работы с командировками Челябинск / временную релокацию в Челябинск на период адаптации / помощь при полной релокации в Челябинск.
• Уровень дохода и система мотивации обсуждаются с финальным кандидатом, рассматриваются ожидания кандидатов.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В благотворительный фонд Галчонок требуется Административный директор Центра социальной реабилитации.   О центре и роли:

• АНО Центр социальной реабилитации ПОД КРЫЛОМ (ЦСР Под крылом) учрежден БФ ГАЛЧОНОК и является оператором услуг по оказанию комплексной реабилитационной поддержки детям и молодым взрослым с тяжелыми двигательными нарушениями
• ЦСР Под крылом - это современный реабилитационный центр, главная задача которого создание и развитие доступного, качественного сервиса в России для детей и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями, на базе которого семьи смогут получать долгосрочную абилитацию и реабилитацию, основанную на принципах доказательно - информированной практики и семейно - центрированного сервиса в шаговой доступности от дома
• ЦСР Под крылом приглашает в команду профессионала, готового выстроить внутреннюю структуру Центра, решать административно-финансовые вопросы, участвовать во внедрении эффективной системы сопровождения клиентов Центра и в развитии новых сервисов, автоматизации текущих и новых процессов, осуществлять контроль качества предоставляемых услуг. В рамках этой позиции необходимо внедрить стандарты обслуживания и гарантировать доступность качественной помощи

  Обязанности:

• Организация и планирование внутренней работы служб клиентского сервиса Центра: кейс-менеджеры, администраторы
• Управление административными процессами в ЦСР
• Контроль исполнения решений и распоряжений руководства ЦСР
• Систематизирование и ведение внутреннего документооборота ЦСР
• Разработка и реализация планов продвижения услуг ЦСР
• Привлечение организаций и новых клиентов
• Взаимодействие с руководством государственных, негосударственных и общественных организаций
• Курирование платных реабилитационных услуг, оказываемых ЦСР
• Организация и проведение переговоров, совещаний и иных мероприятий
• Осуществление общей координацию деятельности административного персонала, оценка эффективности, предупреждение и контроль конфликтных ситуаций
• Координация по грантам
• Организация взаимодействия с контрагентами (поставщиками товаров и услуг / подрядчиками) в части согласования условий сделок, документального оформления сделок, контроля выполнения условий сделок, контроль документов первичной бухгалтерской отчетности и других документов, необходимых для выполнения условий сделок
• Ведение информационной базы с реестром договоров, реестром документов первичной бухгалтерской отчетности
• Организация взаимодействия с инстанциями (службами) в части подготовки и представления документов в соответствии с индивидуальными требованиями инстанций (служб)
• Взаимодействие с учреждениями и ведомствами, в сфере здравоохранения, образования, социальной защиты, занятости и т.п. в части подготовки официальных писем и получения обратной связи
• Участие в согласовании и координации взаимодействия ЦСР с образовательными учреждениями
• Мониторинг бюджетного плана, подготовка сводок бюджета, планирование расходов, мониторинг затрат, анализ отклонений, подготовка отчетов, связанных с составлением бюджета и расходами
• Осуществление подготовки и актуализацию документации, регламентирующей работу ЦСР

  Требования:

• Опыт успешной работы в должности административного менеджера/руководителя службы клиентского сервиса в благотворительной или медицинской организации (желательно в сфере реабилитации), социальной службе не менее 3 лет
• Хорошие навыки организатора, эмоциональная устойчивость, желание расти, умение работать в команде, ответственность и пунктуальность
• Владение MS Office Excel, Word, Power point
• Пользовательский опыт в 1С Документооборот, медицинской информационной системе (МИС), др.

  Что предлагают:

• Работу в дружном коллективе профессионалов
• График работы с 9.00 до 18.00
• Стабильную заработную плату
• Место работы по адресу: шоссе Энтузиастов, 98к8

  Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджера.   Из 300 крупнейших российских компаний, ~ 50% - клиенты КРОК, поэтому точно будет, где прокачать отраслевую экспертизу и показать крутой PR.   Для того чтобы знакомство с работодателем состоялось, ниже - 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и компании быть точными в ожиданиях друг от друга:

• Понимаю ценность PR для бизнеса и могу ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег
• Знаю принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаю стратегии продвижения и оцениваю их эффективность, умею мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
• Умею и не боюсь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, слежу за трендами, инфополем и понимаю конкурентный ландшафт
• Умею и люблю много писать на сложные темы, имею опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умею делать PR-проекты полного цикла, в т. ч. с привлечением подрядчиков
• Знаю ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаюсь с журналистами day-to-day
• Повелеваю временем в лучших практиках тайм-менеджмента & понимаю, что значит “работа на результат”
• Умею работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях
• Мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам

  Вашими фокусными задачами будут:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами
• Развитие отношений с профильными медиа