Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Официальный дилер роботизированных автомоек LeisuWash в поиске Директора по маркетингу, который умеет организовать эффективную команду и достигать цели.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить работу отдела маркетинга, пересмотреть структуру отдела и его KPI
• Выстроить продвижение компании
• Выстроить работу по привлечению клиентов
• Выстроить систему CRM маркетинга
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение конверсии на всех этапах воронки продаж
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли
• Инициировать, согласовывать и контролировать запуск проектов и рабочих инициатив в рамках коммерческого департамента, направленных на развитие компании, увеличение клиентской базы и повышение доходности компании

  Требования к кандидатам:

• Опыт выстраивания CRM маркетинга
• Активны, ответственны и ориентированы на достижение высоких финансовых результатов
• Опыт системного руководства командой
• Умение хорошо мотивировать на достижение результата
• Есть хороший опыт и крутые кейсы работы руководителя/директора по маркетингу
• Любите разрабатывать и внедрять что-то новое (своеобразный новатор)
• Любите и умеете влиять на рост коммерческих показателей и рост чистой прибыли

  Компания предлагает:

• Работа с новыми технологиями и востребованным продуктом
• Прозрачная система мотивации дохода (оклад + KPI)
• Окладная часть - 100 000 руб.
• Стабильную выплату зарплаты (на протяжении всей работы – у нас не было ни одной просрочки по зарплате)
• Работа с профессионалами своего дела
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис класса "А" находится в 5 минутах от м. Парк Победы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Молодой, дружный, вовлечённый в общее дело коллектив (средний возраст 30+)
• Интересные задачи, возможность карьерного и профессионального роста (карьерный рост до Коммерческого директора)

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения бренда на рынке/выстраивание отстройки от конкурентов;
• Анализ уровня удовлетворенности клиентов от взаимодействия с брендом/изучение узнаваемости/лояльности клиентов;
• Участие в разработке и внедрении ребрендинга/участие в разработке бренд-бука;
• Выстраивание единой коммуникации с клиентами во всех каналах продвижения/выстраивание эмоциональной связи с брендом;
• Разработка различных рекламных материалов (видео-роликов, аудио-роликов, подборка музыкального сопровождения в торговых точках, рекламные посм-материалы для оформления торгового зала и внешней рекламы, сезонное оформление);
• Контроль соблюдения фирменных стандартов во всех коммуникационных каналах с клиентами;

​​​​​​​ Требования:

• Опыт работы от 5 лет;
• Понимание основ брендинга/ребрендинга;
• Опыт работы с дизайнерами/умение правильной постановки тз;
• Умение выявлять/анализировать/усиливать точки контактов с клиентами;
• Умение генерировать креативные концепции, отвечающие тенденциям рынка;
• Знание маркетингового микса 7P;
• Креативный подход, вовлеченность, умение считывать тенденции рынка (развита профессиональная интуиция),
• Умение работать в команде и добиваться результата,
• Стрессоустойчивость, позитивный настрой, умение презентовать свои достижения в работе;

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Яркий, драйвовый коллектив профессионалов;
• График: 9.00-18.00, 5/2;
• На испытательный срок 70.000, после 80.000+KPI.

  В сопроводительном письме укажите почему именно вы тот бренд-менеджер, который нужен компании. 

Вакансия на удаленке   В финтех-приложение Кошелёк ищут Product Manager-а (Монетизация).   Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами.
Миссия компании — сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.   Чем предстоит заниматься: Искать новые и развивать существующие источники заработка приложения:

• Команда хорошо научилась монетизировать приложение, но нужно лучше
• Ваши знания должны помогать компании открыть и реализовать новые источники выручки на рынке
• Если существует ещё не до конца реализованная возможность в существующей продуктовой линейке приложения, её нужно реализовать

Отвечать за ключевые метрики:

• Ключевая метрика монетизации — выручка. Любые метрики любых фичей, с которыми вы будете работать, должны быть к этой метрике привязаны. Ваша задача — эту связь обеспечить и обосновать
• Вся полнота ответственности за результат будет на вас, полномочия соответствующие
• Тут всё про исследования, эксперименты, гипотезы, приоритизацию и вообще весь ваш инструментарий менеджера продукта
• Команда много работает с метриками и любит всё автоматизировать, но всегда круто, если вы не боитесь «залезть в дату» и самостоятельно что-то узнать

Управлять коммуникациями и работать с людьми:

• Это про ожидания, которые вы формируете, про прозрачность целей и планов, результатов и достижений
• У вас будет своя выделенная кросс-функциональная команда во главе с тимлидом
• Также у вас будет опытный руководитель направления Монетизации. Она поможет сформировать видение рынка, а вы — необходимость и достаточность команды, метрик для достижения целей

  Ожидания от кандидата:

• Понимание основных рекламных и продуктовых метрик (DAU / MAU / ARPU / CPM / Fill Rate / CR / etc.)
• Опыт монетизации продукта
• Умения считать экономику продукта и понимание, зачем это нужно
• Вы мыслите и оцениваете достижения в терминах ценности для Компании
• Вы — лидер своей команды, умеете выстроить процесс и непрерывно улучшать его
• Опыт управления мобильным продуктом с MAU 3+ млн будет явным преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность делать приложение, которым пользуется каждый четвёртый житель России
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату
• ДМС со стоматологией и оплату мобильной связи
• Гибкий график, возможность гибридной или полностью удалённой работы
• Оплату профильных курсов и конференций
• Спорт пять раз в неделю в офисе — йога, зумба, растяжка и силовые тренировки
• Командные мероприятия, экскурсии и тимбилдинги
• Тематические митапы с экспертами, внутренние лекции для сотрудников, а также компания готова инвестировать в профильное обучение и развитие сотрудников

В аудиосервис для бизнеса Звук Бизнес требуется Директор по маркетингу.   Звук Бизнес - продуктовая IT компания, управляет аудиорекламой и создает софт, с помощью которого можно озвучивать общественные пространства. Звук Бизнес подбирает медиаконтент, создает аудио-айдентику бренда в HiFi качестве и настраивает трансляцию видеороликов на цифровых экранах.
Помогает молодым брендам выделиться на рынке, а крупным компаниям - создать запоминающуюся коммуникацию с аудиторией и повлиять на продажи.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых клиентов и увеличению знаний о бренде (музыкальный стриминговый сервис B2B)
• Управлять командой маркетинга
• Анализировать основные бизнес-метриками ROI, LTV, ARPPU, объем трафика, воронки и др.
• Искать новые каналы и партнеров по привлечению трафика
• Разрабатывать онлайн и офлайн мероприятия
• Оценивать эффективности запускаемых маркетинговых активностей
• Активно тестировать собственные гипотезы по seo и трафику
• Управлять контент-маркетингом, CRM и email
• Эффективно управлять рекламным бюджетом, работать с подрядчиками
• Изучать рынки (РФ, РБ и Казахстан) и проводить маркетинговые исследования
• Взаимодействовать с ключевыми командами (sales, product)

  Требования:

• Бэкграунд в роли CMO от года
• Умение принимать решения на основе данных и способность проверять гипотезы минимальными ресурсами
• Владение основным инструментарием performance-маркетинга и опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами
• Сильная экспертиза в аналитике
• Готовность принимать решения и нести ответственность за их результат

  Работа в компании - работа в удовольствие:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные – дома)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии: присоединяйтесь и примете участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
• Компенсация сервиса психологических консультаций «Ясно»
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда. Все еще малый бизнес! Нет излишней бюрократии. Вопросы решаются просто, проекты реализуются быстро
• Банально, но факт: белая зарплата и оформление по ТК РФ

​Фонд поддержки культурных инициатив Газпрома ищет Куратора культурных проектов.   Обязанности:

• Сопровождение проектов от идеи до реализации (подготовка первичной аналитики, документации, поиск и подбор подрядчиков, координация)
• Администрирование крупных корпоративных проектов Фонда с культурными институциями Санкт-Петербурга (высшие учебные заведения, музеи и т.д.)
• Инициация и курирование культурных проектов и мероприятий для аудитории сотрудников группы компании Газпром
• Составление официальных писем, служебных записок, технических заданий
• Составление и согласование договоров, отчетов, смет
• Выстраивание сотрудничества с культурными институциями Санкт-Петербурга и других регионов

  Требования:

• Опыт реализации проектов и организации крупных мероприятий (рассматриваются разные сферы)
• Опыт работы с корпоративным документооборотом
• Высшее образование; профильное образование в сфере искусства и смежных специальностях будет вашим преимуществом
• Знание истории искусства и актуальных течений
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы с корпоративными и государственными структурами будет вашим преимуществом
• Владение MS Office на уровне опытного пользователя, особенно Excel
• Креативность, открытость, желание развивать и развиваться
• Умение организовывать свою работу в режиме многозадачности
• Пунктуальность, внутренняя ответственность, внимательность, умение верно расставлять приоритеты
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение и желание работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в технопарке Ленполиграфмаш (м. Петроградская)
• Испытательный срок – 3 месяца
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в зависимости от проектов возможен ненормированный рабочий день и работа в выходные (нечасто)
• Оплачиваемый отпуск, премии по результатам работы
• Обширный социальный пакет
• Молодой творческий коллектив
• Заработная плата по результатам собеседования

  Ваши резюме и портфолио проектов присылайте с пометкой "резюме".

В Евразийскую алкогольную группу требуется Дивизиональный директор (ПФО, УФО).   Евразийская алкогольная группа - это крупнейшее винодельческое предприятие России, основанное в 1996г.    Что нужно делать:

• Оперативное управление эффективной системой продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и применение необходимых инструментов продаж
• Анализ дистрибуции и текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах (дистрибьюторы, лицензиаты)
• Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы
• Планирование и контроль исполнения бюджета в зоне своей ответственности
• Создание благоприятной рабочей атмосферы и обеспечение эффективных коммуникаций с сотрудниками во всех подразделениях компании
• Регулярные аудиты территории в зоне ответственности, оценка эффективности работы команды
• Эффективное управление отделом продаж (подбор, обучение, развитие сотрудников), в подчинении 6 человек
• Контроль дебиторской задолженности клиентов компании
• Зона ответственности ПФО, УФО

  Что хотят видеть:

• Успешный опыт работы на руководящих позициях от 5-ти лет в крупных FMCG компаниях (алкоголь) обязателен, знание рынка (дистрибьюторы, специфика);
  опыт работы с каналами дистрибьюторы, лицензиаты и розница
• Успешный подтвержденный опыт управления территорией (2-3 региона)
• Опыт управления командой (развитие, мотивация, организация работы отдела, постановка целей, оценка результатов работы и проявленных компетенций)
• Успешный личный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами, навыки проведения презентаций
• Умение работать с большим массивом данных
• ПК - уверенный пользователь
• Лидерские качества, самостоятельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и нести за них ответственность

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» - с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, сотрудники ходят на работу с удовольствием

В группу IT-компаний Portal Tech ищут целеустремленного, результативного, профессионального HRBP, который любит людей, не любит «вуду-найм», смотрит и понимает «цифры», хочет расти, развиваться и добиваться поставленных целей.   Portal Tech - группа компаний, которые предоставляют различные услуги и товары в сфере виртуальной и дополненной реальности, роботехники, дронов и других современных технологии. ‍ На данный момент нужно «вдохнуть новую жизнь» в HR процессы, нарастить темпы и точность найма и сформировать HR-бренд, разработать систему мотивации, адаптации и обучения.   Обязанности:

• Разработать HR стратегию совместно с владельцами компании
• Организовать процесс рекрутмента на все позиции компании
• Принять активное участие в создании обучающей академии
• Разработать систему оценки и развития персонала
• Развить корпоративную культуру компании
• Совместная разработка трудовых договоров и должностных инструкции
• Разработать и управлять системой расчетов и мотивации

  Требования:

• Опыт работы в роли HRD/HRG/HR BP - не менее 3 лет
• Кейсы успешной трансформации HR процессов компании (до/после)
• Опыт найма команды, в том числе с нуля
• Обладаете максимально прокаченными навыками, как минимум в направлениях рекрутинга и адаптации
• Вы понимаете, что HR это не только люди, но и аналитика, цифры и конкретные результаты
• Системность, высокий уровень активности и инициативности, развитая эмпатия

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в компаниях Ecom и студиях разработки
• Опыт работы с Bitrix24
• Опыт работы в единственном лице

  Условия:

• График 5/2, возможность частичной удаленки
• Испытательный срок один месяц
• Своевременный и стабильный доход 150 000 фикс + KPI после прохождения испытательного срока
• Офис в центре Москвы, бизнес квартал АРМА
• Работа в молодой динамично развивающиеся компании

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию iFuture требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.   Компания iFuture разрабатывает уникальное программное обеспечение и инновационные решения для спортивной аналитики. Продукт - highload сервисы и серия приложений, ориентированных на рынок Европы, Азии и СНГ. Крупный международный рекламодатель.   Круг задач:

• Координация отдела и работы Affiliate менеджеров
• Продвижение партнерской программы
• Разработка стратегий для продвижения
• Развитие, удержание и активация новых филиалов и партнерств, выявление потенциальных новых аффилированных партнеров
• Эффективное управление отношениями с партнерами – ведение переговоров, регулярные контакты (включая личные встречи)
• Мониторинг и анализ кампаний
• Отчеты, работа с числовыми данными, таблицами

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в Affiliate marketing несколько лет
• Опыт руководства отдела Affiliate от 1 года
• Экспертиза на российском рынке, понимание специфики
• Высшее образование
• Уверенное владение английским языком (не ниже уровня B1)
• Отличное владение русским языком (как письменным, так и устным)
• Знание основных понятий, таких как Revenue share, CPA
• Опыт в iGaming будет преимуществом

  Компания предлагает:

• "Белую" заработную плату, уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
• Гибкое начало рабочего дня, присутственные часы с 11 до 17, 40-часовая рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Удаленный формат работы либо в комфортном офисе в 5 мин. пешком от м. Старая Деревня
• Возможность профильного обучения за счет компании
• Корпоративный ДМС + стоматология
• Компенсацию стоимости занятий фитнесом или любого другого спорта
• Обучение английскому с преподавателем - в офисе или онлайн в zoom

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep ищут Senior Brand Manager-а — бизнес-лидера, ответственного за всю жизнедеятельность бренда и его финансовые результаты. Также это лидер мульти-функциональной команды, вместе с которой нужно будет достигать вершин и успехов.   Задачи:

• Продажи онлайн и офф-лайн. Фокус на онлайн продажах на собственном сайте и сайте партнеров с поддержкой SMM, таргетированной/контекстной рекламы, онлайн PR, дисплейная реклама, лидеры мнений, email
• Лидирование и становление процессов связанных с запуском и продвижением внутри команды (дизайнеры, агентства, менеджер логистики, команда по SMM, PR менеджер, таргетолог, контекстолог, колл-центр и другие)
• Организация полного цикла запуска: маркетинговая стратегия, ассортиментная стратегия, медийная стратегия и их реализация. Создание контента, креативные идеи, фото/видео-съемки
• Работа с аналитикой сайтов и продаж, постоянное улучшение usability, среднего чека, LTV покупателя
• Работа с KPI: сроки запуска, маркетинговые показатели, продажи, PNL

  Кого хотят видеть в команде:

• Сотрудника с оконченным высшим образованием, желательно в маркетинге
• С глубоким знанием маркетинга и построения брендов
• Опыт работы от 5 лет. Опыт в e-commerce от 3 лет
• Отличное понимание основных техник и инструментов онлайн-продаж
• Лидерские качества, умение работать в команде, мотивировать команду
• Отличные организаторские способности и навыки ведения проектов
• Умение работать с дедлайнами
• Умение видеть большую картину, анализировать различные источники данных, генерировать идеи, принимать решения
• Знание английского языка на уровне B2 и выше

  Работа в команде — это:

• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе
• Полностью удаленный формат работы
• График работы: с понедельника по пятницу
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы

В VK открыта вакансия Директор по работе с контентом.    В новый проект VK требуется директор по работе с контентом. Компания создает сервис, который будет встроен в социальные сети и поможет пользователям посещать самые интересные события и мероприятия в стране.   Задачи:

• Организация работы редакторского отдела
• Определение tone of voice, набора единиц контента, составление и контроль выполнения контент-плана
• Составление контент-стратегии и также контроль за соблюдением поставленных целей
• Контроль за дистрибуцией контента с помощью различных каналов и инструментов digital-маркетинга
• Регулярное тестирование гипотез по привлечению трафика, налаживание партнерств, поиск возможностей для кросс-промо, спецпроектов
• Анализ конкурентной среды, тестирование
• Планирование бюджета, контроль эффективности
• Сбор аналитики по контенту, работа с текущими показателями для увеличения показателей проекта
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов
• Изучение опыта других схожих проектов и внедрение лучших гипотез
• Работа с блогерами и лидерами мнений, пабликами, партнерами
• Постановка и контроль задач

  Требования:

• ​​​​​​​Знание и понимание сферы искусства: театров, музеев, даты, места и организаторов проведения важных событий в сфере искусства и культуры
• Опыт работы в журналистике, SMM или креативном агентстве — не менее 3 лет
• Знание законодательства РФ о средствах массовой информации
• Опыт управления командой/контент-отделом/редакцией (не менее 5 человек) в диджитал-среде — от 3 лет
• Умение работать в команде, опыт работы руководителем, способность грамотно ставить задачи исполнителям
• Контроль и анализ всех задач: от проверки текста до визуальной составляющей
• Опыт реализации проектов в области культуры и искусства с возможностью подтверждения
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Опыт работы с текстами, который готовы подтвердить (портфолио)
• Опыт работы с визуалом текста, чтобы его было легче воспринимать
• Креативное мышление
• Готовность к командировкам

  ​​​​​​Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта