Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Уралсиб открыта вакансия Директор транзакционного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять продажи транзакционных продуктов высокодоходным клиентам среднего бизнеса
• Вести переговоры с клиентами, выявлять потребность и формировать предложения клиенту по продуктам, а также по ценовым условиям
• Собирать и передавать документы, полученные от клиента в профильные подразделения банка
• Проводить мероприятия по удержанию действующих клиентов Банка
• Вести базу CRM банка по клиентам и отражать активности дня

  Компания ожидает:

• Закончили высшее образование
• Имеете опыт работы с клиентами малого или среднего бизнеса от 1 года
• Обладаете знаниями таких банковских продуктов, как: ВЭД, инкассация, эквайринг, корп. карты, зарплатные проекты
• Обладаете знаниями бухгалтерского отчёта, отчётности и налогообложения
• Умеете привлекать клиентов
• Владеете техниками ведения переговоров

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9 до 18 часов
• Своевременное начисление зарплаты два раза в месяц
• Ежемесячные премии за успехи в работе
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС и кредитование
• Здоровая корпоративная среда, которая помогает расти и развиваться
• Предложения от компаний партнёров

Гостех в поиске Руководителя проектов.    Федеральное казенное учреждение Государственные технологии  (ФКУ ГосТех) является подведомственным учреждением Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.    Обязанности:

• Участие в проектах по разработке, внедрению и технической поддержке информационных систем в роли руководителя проекта;
• Управление проектом на протяжении всего жизненного цикла: управление планированием; управление бюджетом; управление изменениями; управление рисками; ресурсное планирование; управление коммуникациями;
• Управление командой проекта;
• Управление и контроль разработки проектной документации, в том числе контрактной деятельности на проекте;
• Мониторинг и контроль качества разрабатываемого продукта;
• Управление и контроль работ, выполняемых подрядчиком.

  Требования:

• Высшее образование (профильное образование в области менеджмента или проектного управления будет преимуществом);
• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя проекта или менеджера продукта в ИТ- сфере;
• Опыт разработки ИТ-продуктов полного цикла будет преимуществом;
• Опыт в проектировании интерфейсов будет плюсом;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• MS Project, Jira, Confluence, Redmine;
• Навыки деловой переписки и участия в переговорах;
• Умение работать с информацией (сбор, обобщение, систематизация);
• Понимание сферы IT.

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.;
• Офис Москва Сити;
• Возможность карьерного роста.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум открыта вакансия Product Manager (репетиторское направление).    Что нужно будет делать:

• Развивать и масштабировать новое образовательное направление: запуск продуктов на новые сегменты учеников.
• Искать зоны для развития и оптимизации операционных процессов.
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы.
• Сопровождать продукт на всём цикле жизни: собирать и обрабатывать обратную связь, вносить изменения, организовывать команду для решения и предвосхищения проблем.
• Взаимодействовать со смежными командами: маркетинг, дизайн, аналитика, платформа, команды предметов.
• Регулярно запускать маркетинговые эксперименты для улучшения показателей воронки привлечения.
• Участвовать в найме и онбординге коллег в команду.
• Удерживать экономическую эффективность проекта: расчёт юнит-экономики, ведение PnL направления, удержание маржинальности направления.
• Заниматься исследованием рынка и пользователей.

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт запуска продуктов с 0 и опыт управления проектами с большим количеством операционных процессов.
• Опыт в digital-маркетинге.
• Опыт проведения экспериментов: от гипотезы до интерпретации результатов.
• Навык моделирования сценариев на основе показателей.
• Готовность работать с хаосом и отсутствием цифр, чтобы превращать их в систему и прозрачную аналитику.
• Готовность ошибаться и делать это дёшево и познавательно — неработающих гипотез будет много.
• Способность работать самостоятельно, исходя из целей, без “задач от руководителя”.
• Продуктовый опыт в образовательных проектах.

  Что компания предлагает:

• Оплата обсуждается с успешными кандидатами.
• Работа удалённая, также есть уютная штаб-квартира в Санкт-Петербурге, где можно поработать и отдохнуть.
• Создание социально-значимого продукта, который несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей.
• Большой уровень свободы в принятии решений и работа в самостоятельном направлении.
• Поле для реализации множества идей и проверки гипотез.
• Возможность профессионального развития — есть процесс ревью, регулярная обратная связь и компенсация обучения от компании.
• Софинансирование психологических сессий с нашими партнерами.

  К отклику необходимо приложить сопроводительное письмо.

В образовательную платформу SPORTUNIVER открыта вакансия Project manager.   Обязанности: Ключевая задача – развитие проекта SPORTUNIVER - настроить системную работу, управление командой, организация онлайн и офлайн мероприятий.   Задачи:

• Управление проектами: вебинары, конференции, мероприятия мониторинг происходящих в ивент-индустрии изменений;
• Анализ ЦА, конкурентов;
• Понимание трендов рынка инфобизнеса;
• Разработка и реализация новых гипотез в развитии проекта;
• Контроль и управление командой;
• Подбор необходимых исполнителей в команду;
• Отслеживание ключевых маркетинговых и финансовых показателей, отчетность;
• Полный комплекс работ по организации мероприятий — от разработки идеи мероприятия до его полной реализации;
• Участие в командном обсуждении новых идей и концепций;
• Координация работы рабочей группы по проекту и подрядчиков (постановка задач, контроль исполнения);
• Подбор новых и налаживание партнерских отношений с постоянными подрядчиками;
• Ведение документации и отчетности по проекту.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года в онлайн школах. Приветствуются темы: Спорт, Обучение, Инфобизнес;
• Навыки построения и управления командой;
• Навык профессиональной коммуникации умение добиваться результата, высокие административные навыки;
• Высокий уровень ответственности;
• Вовлеченность, нацеленность на результат и выполнение плана,
• Постоянное развитие, желание и умение разбираться в задачах, процессах, находить пути решения;
• Знание актуальных инструментов в инфобизнесе;
• Обязательно наличие кейсов реализованных проектов;
• Владение языками (английский) будет большим плюсом.

  Условия:

• Заработная плата оговаривается индивидуально, исходя из Ваших компетенций;
• Белая З/П;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Мощная компетентная команда, нацеленная на результат;
• Работа в офисе, гибкий график работы;
• Перспектива роста до управляющего;
• Возможность реализовать себя и стать ключевым игроком.

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch приглашает к себе в команду Руководителя проекта.   Birch работает с 2018 года, и команда уже продала курсов более чем на 1,5 млрд руб. В пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова). Продюсерский центр BIRCH запущен сооснователем Getcourse и ведущим продюсером GetСourse – платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.   Обязанности:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта
• Инициация замены специалистов, закрепленных за проектом
• Разработка стратегии реализации проекта через создание продуктовой матрицы, изменения ценовой политики, реализации активностей внутри проекта

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование) и личного управления проектом (команда от пяти человек)
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• Доход от 300 000 в месяц
• Удаленная работа
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения – 50% оплачивает компания, 50% сотрудник
• Доступ к обучающим материалам компании

  Отклик на вакансию начните с ответа на два вопроса: 1. Вы готовы управлять командой проекта? Почему?
2. Вы готовы ночью проводить прямой эфир, потому что у спикера сейчас утро? Почему?

В компанию-производитель шоколада Mondelez открыта вакансия Brand Manager.   Responsibilities:

• You will work with others to execute the brand strategy for designated brands, develop product and packaging initiatives, implement pricing strategies, and plan and execute integrated marketing communication and media plans. You will also provide recommendations for integrated commercial plans and provide input and support in the development and execution of marketing plans to ensure they meet revenue, profit targets, sharing objectives and monitoring performance. Based on your strong understanding of consumer insights, brand strategy and positioning, you ill help develop integrated marketing communications and 360 degree campaigns.

  Requirements: A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Delivering results
• Marketing preferably in the fast-moving consumer goods sector
• Our brands and business with a clear understanding of our consumers
• Delivering results autonomously and influencing stakeholders
• Analytical skills and a creative mindset—a balance of commercial and strategic acumen
• Presenting a story in an inspiring and convincing manner
• Project management from design to completion with an action orientation
• Over 3 years in brand management role within FMCG company
• Upper-Intermediate English and above
• Growth mindset

 

Сервис и производство по изготовлению кастомизированной одежды Hooli, где каждый клиент может выбирать и настраивать под себя каждую деталь образа онлайн, приглашает Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития компании на рынках РФ и других стран
• Формирование сбытовой политики и планов продаж по территориям в разрезе товарных групп / каналов сбыта / клиентов
• Запуск новых продуктов / суббрендов в соответствии со стратегией портфеля
• Разработка и оптимизация позиционирования и ценностей бренда
• Определение ключевых особенностей сегментов целевой аудитории
• Фирменный стиль: актуализация брендбука, разработка и контроль элементов айдентики согласно позиционированию бренда
• Анализ рынка: трендов, конкурентов и т.д.
• Подготовка годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по показателям эффективности

  Требования:

• Опыт работы в fashion индустрии
• Опыт введения торговых марок на рынок
• Знание мировых и российских модных тенденций
• Знание английского языка на уровне В2-С1

  Условия:

• Работа с интересным продуктом
• Молодой, активный и веселый коллектив
• Возможность работать удаленно
• График работы - 5/2
• Заработная плата — от 300000 рублей на руки

  Для отклика на вакансию напишите в сопроводительном письме, стали бы Вы развивать бренд под текущим названием или предложили бы ребрендинг. Обоснуйте свой ответ. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Команда VCV.ru ищет Product Manager-а.   VCV.ru — это Digital-платформа для онлайн оценки кандидатов и сотрудников, закрывающая спектр задач от поиска на Job-площадках до адаптации/формирования кадровых резервов и exit-interview. Включает возможность формирования любых комбинаций этапов для оценки как из встроенных модулей (Анкета, Тестирование с античитингом, Видеоинтервью), так и интеграции с другими системами, сохраняя единое информационное поле для всех участников процесса оценки.   Компания прошла 500 startups в США и стала первым российским стартапом, который сделал групповое ICO в 2018 году. Компания уже представлена в Японии и Европе, а в России среди клиентов крупные компании из разных отраслей, входящие в ТОП-600 и создающие 80% экономики РФ.   Кого ищут:

• Ищут классного продакта, который готов помочь выстроить процессы, который силой мысли способен управлять ресурсами, сроками, бюджетом и грамотно распределять собственное время. У команды столько всего интересного, столько классных фич, что на всё времени не хватает: а его как раз и надо находить.
• Коллегу, который умеет слушать и слышать, быть со всеми на короткой ноге и готов развиваться вместе с командой

  Почему в компании круто:

• Работа в уникальной атмосфере: IT стартапа и стабильной клиентской базы крупных компаний
• Современный стек технологий. Классный СЕО и крутой СТО
• Задачи – нетиповые и очень интересные. В том числе от клиентов, благодаря которым каждый человек в команде реализовывает свои сильные стороны
• Монетизируй это. Всё в компании завязано на деньги и удовлетворённость клиентов. Это важно помнить, и это - челлендж

  Что делать:

• Компания использует свой собственный продукт для отбора к себе в команду. Для Вас отличная возможность протестировать продукт в роли кандидата. У Вас будет два шага: 1. Анкета, 2. Видеоинтервью. Анкета скорее для того, чтобы Вы посмотрели, как это реализовано в команде, а видеоинтервью, чтобы работодатель смог посмотреть на Вас не тратя Ваше и своё время на zoom звонки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN!

Вакансия на удаленке.   Нефтесервисная российская группа компаний, представляющая более 20 лет передовые технологические решения для промышленного сектора, в связи с расширением географии присутствия приглашает на международное направление работы HR BP.   Клиенты компании – лидеры нефтегазовой отрасли - ПАО «Газпром», «СИБУР Холдинг», ПАО «Транснефть», «Лукойл».
7 направлений деятельности, собственное производство, инновационные продукты и уникальные решения – залог успеха компании.
Есть действующие представительства на международном рынке и планируется активный рост на 2023 год - идет строительство нескольких производственных площадок.

Вам предстоит:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнес - подразделения
• Разработка, реализация и лидирование проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов
• Анализ и совершенствование HR бизнес-процессов на международном направлении (подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
• Формирование программ профессионального обучения и развития сотрудников

  Требования:

• Релевантный опыт в должности HR BP
• Понимание роли HR BP как бизнес-партнера
• Успешный опыт реализации проектов в области HR
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Работа в крупной Федеральной группе компаний на международном рынке
• Возможность работать из дома или в офисе международного представительства
• Конкурентная заработная плата
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор кинофестивалей Beat Films открыта вакансия Куратор программы конференции.    Beat Films организует самый большой фестиваль документального кино в России Beat Film Festival и его региональную версию — фестиваль Beat Weekend.   Команда агентства Beat Events, выросшего из кинофестиваля Beat Film Festival, готовит новый проект — конференцию для предпринимателей совместно с банком Точка. Конференция объединит малые и средние бизнесы с идеей, создаст для них место для поддержки и обмена опытом и послужит платформой для будущего развития. Ключевая тема конференции — роль предпринимателя и развитие бизнеса в новых условиях.   Обязанности:

• Формирование и проработка тематических треков и форматов конференции
• Формирование и проработка контентной сетки конференции
• Формирование и проработка спикеров и тем конференции
• Разработка расписания событий
• Ведение переговоров со спикерами, экспертами, модераторами, заключение договорённостей
• Сопровождение в рамках подготовки и проведения конференции
• Формирование базы спикеров, экспертов и модераторов
• Супервайзинг подготовки текстового контента к программе конференции совместно со спикерами и модераторами

  Требования:

• Знание рынка и повестки малого бизнеса в России
• Свободное знание английского
• Опыт работы на офлайн-событиях в сфере бизнеса или образования И/ИЛИ опыт сборки онлайн продуктов в сфере бизнеса или образования
• Умение работать в команде
• Критическое мышление
• Коммуникабельность
• Открытость и обучаемость
• Навыки интервью
• Плюсом будет наличие своего проекта или микро-бизнеса, наличие собственного подкаста про бизнес или работа журналистов в бизнес-медиа.

  Условия:

• Удаленная проектная работа
• Сроки работы: конец августа — ноябрь
• В даты конференции (ноябрь, точные даты TBC) важно присутствие в Москве
• Гонорар по итогам собеседования