Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Владельца портфеля продуктов (МТС Pay).   Что нужно делать:

• Разрабатывать, продвигать и позиционировать продукт МТС Pay для интернет-магазинов и online-сервисов
• Управлять бэклогом, участвовать в формировании и развитии команд, организовывать цикл разработки, формировать RoadMap
• Управлять командой (планирование, организация, мотивация, развитие, контроль)
• Проводить анализ рынка, работать с участниками рынка и продуктами в экосистеме МТС
• Формулировать и контролировать ключевые показатели продукта в целом и его отдельных частей
• Отслеживать метрики: MAU, CAC, ARPU, LTV, CR, NPS, Retention и др. метрики
• Формировать отчётную документацию и презентации по продукту

  Кого ищут:

• Кандидата с высшим техническим или экономическим образованием
• Опыт работы в качестве PO на b2b2c проекте с высоким MAU, с оцифрованным положительным финансовым результатом (опыт в банковской сфере, e-com, IT-компаниях будет преимуществом)
• Опыт запуска и вывода продукта на рынок с последующим масштабированием
• Продвинутое владение Excel (умение работать со сводными таблицами, функция ВПР и т.д.)
• Умение формировать и работать с фин. моделями (P&L)
• Навык находить точки роста, формулировать гипотезы и их оперативная проверка на практике, целеустремленность, аргументировать и отстаивать свою позицию

  Компания предлагает:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о тебе и твоей семье: ДМС с первого рабочего дня
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Fintech Run Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В сеть клиник лазерной и эстетической медицины Лазерный доктор открыта вакансия Директор по интернет-маркетингу.    Обязанности:

• Построение digital – стратегии (формирование коммуникационной стратегии, разработка продуктовых воронок, CJM);
• Изучение рынка, исследование целевой аудитории и мониторинг данных, генерация идей и гипотез;
• Глубокий анализ конкурентов по всем видам продвижения, выявление рыночных бенчмарков;
• Формирование медийной стратегии, управление трафиком рекламных каналов, организация и контроль эффективности;
• Настройка сквозной аналитики, сбор и анализ данных;
• Реализация проекта запуска сайта, создание и управление контентом;
• Разработка CRM стратегии, реализация комплекса мероприятий retention стратегии;
• Управление штатными специалистами и подрядчиками по Яндекс.Директу, Вконтакте, SEO, SMM, емейл маркетингу, созданию рекламных креативов;
• Постановка целей, задач и контроль исполнения ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI;
• Контроль показателей CPC, CPL, CTR, CR, ROI.

  Ключевые требования:

• Результаты, подтвержденные фактами увеличения продаж;
• Опыт построение омниканальных стратегий в performance digital;
• Отличное знание основных инструментов интернет маркетинга, глубокое понимание и умение “руками” настроить рекламные кампании в ключевых каналах;
• Экспертное знание сервисов web-аналитики и опыт постановки задач по настройке отчетов;
• Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных;
• Уверенные навыки коммуникации с коллегами, умение обосновывать свою точку зрения и идеи;
• Опыт управления командой, мотивация сотрудников, выстраивание KPI;
• Опыт в продвижении медицинских услуг будет преимуществом.

  Условия:

• Команда ориентированных на результат профессионалов (14 маркетологов и 12 сотрудников отдела продаж (Колл-центр);
• Адекватное руководство, нацеленное на развитие, инициативу и проактивный подход;
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя) с 10:00 до 19:00;
• Современный комфортабельный офис в центральной части Петербурга.

В ДОМ.РФ открыта вакансия Заместитель директора (финансовый контроль ГК ДОМ.РФ (дочерние организации)).   Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет компания занимаемся развитием жилищной сферы в России.


Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование, планирование в производственных и строительных компаниях, автоматизация процесса
• Защита бюджета перед акционерами
• Составление регулярной управленческой отчётности по продуктам
• Контроль себестоимости продуктов
• Разработка моделей ценообразования
• Управление эффективностью и оптимизация процессов

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет на руководящих должностях в крупнейших финансовых организациях

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В МТС открыта вакансия Руководителя портфеля продуктов (сетевая безопасность).   Что нужно делать:

• Создание и последующее развитие продуктового портфеля в домене сетевой безопасности
• Интеграция продуктов портфеля с общей платформой безопасности (другими продуктами и сервисами компании). Участие в формировании продуктовой стратегии Блока Кибербезопасности
• Оценка рынков и анализ конкурентов, фокусировка на наиболее привлекательных рыночных нишах, определение облика будущих продуктов, формирование требований, отстройка от конкурентов
• Защита новых продуктов на продуктовых комитетах, вывод на рынок, интеграции с технологическими партнерами, обеспечение коммерческого успеха

  Кого ищут:

• Навыки анализа рынка, конкурентного анализа, подготовки отчетов, проведения презентаций, защиты бизнес-кейсов
• Умение формировать понятные разработчикам бизнес-требования, определять функциональные и нефункциональные характеристики будущих продуктов
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, в том числе общение с ТОП-менеджерами, акционерами
• Умение вести деловую переписку и переговоры
• Развитые аналитические способности и интуиция, способность генерировать нестандартные ходы для достижения конкурентных преимуществ

  Компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Компания выступает на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводит собственную конференцию по архитектуре Hello, conference! Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

Вакансия на удаленке.   В сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ требуется Операционный директор с опытом работы в сфере Retail или Horeca, который займется совершенствованием продукта и успешно выстроит эффективное управление командами как в России, так и за рубежом.   ТВОЙТАЙ – это 30 салонов в 10 городах России. И компания продолжает расти.   Основные задачи:

• Выстраивание эффективного управления операционной деятельностью в компании согласно стратегии развития;
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям (в подчинении управление собственной сетью, строительство новых салонов, отдел управления партнерами, международное развитие);
• Переупаковка и совершенствование продукта как в России, так и за рубежом;
• Бюджетирование и управление коммерческой прибыльностью компании;
• Дистанционное управление салонами;
• Курирование процесса открытия новых салонов.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Успешный опыт работы на должности операционного директора от 5 лет;
• Наличие успешных кейсов по выводу продукта на международный рынок;
• Отличное знание процессов анализа данных, финансового планирования и бюджетирования;
• Личные качества: системный подход к решению задач, критическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Совокупный доход от 170 000 рублей после испытательного срока;
• Полностью удаленный формат работы;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Массажи и СПА-программы за крутые результаты;
• Команду мечты.

Вакансия на удаленке.   В СРА сеть M1 открыта вакансия Senior Marketing Manager.    Международная партнерская сеть “M1” — площадка, на которой Рекламодатели и Вебмастера находят друг друга. Рекламодатели размещают свои товары, а Вебмастера льют на них трафик. Компании почти 10 лет и за это время она стала топовой СРА сетью на рынке СНГ.   Что компания предлагает:

• Полностью удаленную работу;
• Конкурентную заработную плату;
• Посещение профильных конференций за счет компании;
• Свободу в принятии решений. Главное – достижение результата;
• Команду заряженных единомышленников и свободу в принятии решений.

  Основные задачи:

• Сформировать маркетинговую стратегию, наметить план движения, рассчитать требуемые ресурсы и настроить реализацию;
• Увеличить основные бизнес-метрики компании (профит, воронки, активные клиенты, отток, LTV, ARPU и др);
• Создать систему аналитики всех маркетинговых активностей;
• Создать и поддерживать эффективные рекламные стратегии по привлечению рекламодателей и вебмастеров;
• Участвовать и организовывать профильные мероприятия (конференции и собственные ивенты от компании + мерч).

  Для их выполнения нужно:

• Опыт работы в маркетинге от 3х лет;
• Аналитика — ваше все;
• Опыт выстраивания сильной маркетинговой стратегии ( важно, чтобы каждое действие, решение, поставленная цель были осознанными и оцифрованными);
• Умение строить и тестировать гипотезы на основе данных, статисти.;

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Media Group Head.    Что предстоит делать:

• Руководство группой планирования;
• Общение с заказчиками по всем входящим медийным, креативным и аналитическим запросам;
• Лидирование стратегий по блоку, тактическое планирование оффлайн;
• Координация работы смежных департаментов по входящим запросам.

  Что компания ждёт от идеального кандидата:

• Опыт работы руководителем группы от 1 года;
• Медиапланирование оффлайн;
• Верхнеуровневое понимание планирования диджитал, блогеров, спецпроектов;
• Опыт лидирования в написании стратегий.

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+;
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких;
• Скидки от компаний-партнеров;
• Возможность обучения за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

В Ашан требуется HR Бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса обучения и адаптации персонала
• Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени
• Контроль и анализ эффективности работы с персоналом
• Оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала
• Бюджетирование, контроль расходов на персонал
• Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда)
• Ведение отчетности по всем направлениям
• Курирование КДП (в подчинении 2 специалиста), по необходимости проведение аудита
• Управление внутренними коммуникациями
• Выполнение KPI по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы руководителем отдела персонала
• Высшее образование
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность
• Высокие аналитические способности и организаторские навыки

  Компания предлагает:

• Возможные графики работы: 5/2 по 8 часов, выходные суббота и воскресенье
• С первого дня "белый" фиксированный оклад
• Мед. осмотр, медицинская книжка выдается за счет работодателя
• Корпоративный обед
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией
• Скидку сотрудника в виде кэшбека 10% и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Возможность официальных подработок по желанию

В Лэтуаль требуется GR Директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация GR-стратегии как части общей бизнес-стратегии
• Взаимодействие с государственными органами, страховыми компаниями по вопросу деятельности общества, выстраивание долгосрочных отношений
• Ответы на запросы и обращения поступающие в Общество от государственных органов, участие в сопровождении проверок
• Представление интересов Общества в судах
• Анализ договоров
• Постоянный мониторинг нормативно-правовой базы и тенденций, способных оказывать влияние на направления бизнеса компании, анализ рисков, выработка предложений по отработке рисков
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по различным GR-проектам
• Согласование, разработка внутренних нормативных актов Общества

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Сильная экспертиза в сфере отношений с государственными органами (релевантный опыт работы не менее 3-6 лет)
• Опыт работы в FMCG, английский - Upper Intermediate и выше будет преимуществом
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков, дипломатичность, способность успешно работать в режиме многозадачности
• Готовность быстро реагировать

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5/2

Акватермальный курорт Хвоя приглашает на работу Коммерческого директора.   Если Вы обладаете знаниями по Sales & Marketing в гостиничной индустрии и F&B, имеете опыт от 3-х лет, заряжены амбициозными целями на успешные решения интересных задач разного уровня сложности, то компания будет рада с Вами встретиться.   Обязанности:

• Управление подразделением, ответственным за продажи и бронирования
• Формирование стратегии продаж комплекса, включая продажу дополнительных услуг, разработка бизнес-плана
• Планирование и прогнозирование продаж, формирование целей для отдела продаж и планов по их достижению
• Анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации бизнес-плана
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
• Разработка ценовой политики с учетом анализа рынка
• Разработка среднесрочных и текущих планов работы объекта
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли
• Разработка коммерческих предложений для корпоративных клиентов; ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Организация мероприятий по стимулированию роста продаж
• Контроль выполнения плановых показателей продаж на каждом этапе, а также контроль выполнения обязанностей и специальных задач вверенного персонала

  Требования:

• Отличные коммерческие знания и опыт
• Уверенное владение формами статистической, финансовой и другой отчетности в индустрии гостеприимства
• Знание технологии маркетинговых исследований
• Опыт работы в аналогичной должности
• Административные навыки - способность организовывать и налаживать процессы
• Желание и способность обучаться и развиваться
• Понимать и быть согласным с целью компании
• Интересоваться сферой услуг в области гостеприимства
• Быть способным рекомендовать себя, товар и компанию

  Условия:

• Официальное оформление трудовых отношений, прозрачная система дохода: оклад + бонусная часть по результатам выполнения плана
• Комфортное место работы
• Выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Скидки на услуги комплекса
• Компенсация корпоративной связи
• Возможность профессиональной реализации