Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В студию продуктового дизайна Луч требуется Арт-директор.   Студия помогает большим компаниям и стартапам делать продукты, которые круто выглядят и решают задачи бизнеса. Клиенты: Яндекс, Mindbox, ПИК, 12 Storeez, Poison Drop, Ясно, Openface и другие. Сейчас в команде 25 человек: дизайнеры, арт-директора, менеджеры, UX-редактор.   Команда работает удаленно, общается в Зуме. Еще есть еженедельные дизайн-смотры по средам.   Что вы будете делать:

• Вести до трех проектов студии в качестве арт-директора
• Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект
• Нанимать дизайнеров — оценивать их портфолио, проводить собеседования вместе с эйчаром
• Помогать формировать студийные процессы
• Менторить свою команду дизайнеров из 3-4 человек и помогать им профессионально расти
• Проводить оценку дизайнеров по матрице вместе с эйчаром

​ Будет здорово, если вы:

• Глубоко понимаете продуктовый дизайн, используете множество сервисов, тренируете насмотренность
• Работали на позиции арт-директора в студии или продукте
• Собрали портфолио и можете его показать
• Умеете логически мыслить и структурировать большой объем данных
• Способны организовать свою работу, четко оценивать задачи и укладываться в сроки
• Можете наладить общение с клиентом и коллегами. Аргументируете свои решения и умеете объяснить ощущения от дизайна, чтобы другие вас поняли
• Знаете всё, что нужно для комфортной работы в Фигме в крупном проекте

​ Компания предлагает:

• Удаленка!
• Гибкий график. Вы сами выбираете, когда работать, но важно оставаться на связи с командой
• Хорошие деньги. Платят в белую, арт-директор в студии получает от 200 тысяч рублей. Конкретные условия обговариваются по результатам собеседования
• Оплата обучения
• Компенсация психотерапии
• Понятный результат работы, на который можно влиять
• Карьерный рост и понятная система грейдов

В Авито открыта вакансия Руководитель развития бизнеса категории.    Примеры будущих задач:

• Запускать новые категории (определять критические отличия категории от существующих, формировать стратегию развития категории и долгосрочного роста выручки) и масштабировать существующие категории.

  Вам предстоит:

• Определять план развития, обеспечивающий рост категории на горизонте 1-2 года;
• Актуализировать стратегию категории в разрезе разных сегментов рынка;
• Развивать категорию, занимаясь оптимизацией существующей бизнес модели и правил, с помощью анализа конкурентов и международных пиров в категории;
• Внедрять новые проекты роста категории и искать точки роста;
• Внедрять улучшения вместе с выделенными кросс-функциональными командами;
• Анализировать бизнес категории, предлагать и защищать инициативы;
• Достигать финансовых результатов, ответствечать за прибыль и убытки в рамках сегмента;
• Быть интегратором и ключевым заинтересованным лицом для связанных функций: продуктовой, маркетинговой, продаж, финансов и т.д.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт в диджитал b2b продажах или маркетинге;
• Имеете опыт запуска с нуля и масштабирования бизнеса;
• Имеете опыт анализа рынков и формирования гипотез по росту/захвату рынка;
• Руководили сложными и крупными кросс-командными проектами и управляли несколькими проектами одновременно;
• Имеете примеры и кейсы реализации коммерчески успешных проектов;
• Формировали и реализовывали стратегию развития продукта/бизнеса;
• Имеет опыт построения юнит экономики, финансовых моделей, прогнозов и бизнес-кейсов;
• Отвечали за PnL;
• Умеете работать с большим объемом данных, их структурированием и изложением в текстовом виде.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт запуска стартапа или вывода продукта на рынок, захвата доли b2c рынка;
• Имеете опыт работы в стратегическом консалтинге.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы.

В консалтинговую компанию Бетерра (ex Baker Tilly) требуется PR менеджер.   Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников
• Фиксированный оклад
• Гибридный график работы: удаленно и в офисе в пяти минутах от ст. метро Беговая
• Оформление ДМС в первую рабочую неделю

  Основные обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии, PR-концепции и стратегии продвижения
• Создание плана и прогнозов PR-активности
• Формирование и утверждение бюджета (совместно с руководством)
• Взаимодействие с представителями СМИ
• Формирование инфоповодов, пресс-релизов, статей
• Работа с контентом, подготовка материалов к публикации или рассылке
• Работа с сайтом pressfeed.ru.
• Проведение PR-мероприятий, в т.ч. организация выступлений представителей компании на мероприятиях
• Ведение социальных сетей (без дизайна креативов)
• Анализ эффективности PR действий

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в PR услугах от 4-х лет
• Опыт в SMM: понимание особенностей социальных сетей и специфики их целевой аудитории
• Наличие портфолио материалов
• Наличие контактов в релевантных СМИ будет плюсом (Tier-1,2)

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы (Авито Аукцион).   Авито Аукцион помогает пользователям выгодно продать свой автомобиль проверенным партнерам.   Вам предстоит:

• Курировать команду менеджеров по работе в аукционе;
• Принимать участие в найме, обучении и адаптации новых сотрудников;
• Помогать сотрудникам в достижении плановых показателей;
• Проводить собрания, прослушивать звонки, предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам;
• Урегулировать вопросы со сложными клиентами;
• Выполнять плана команды по выкупу автомобилей с пробегом.

  Компания ждёт, что вы:

• Работали у автодилера старшим менеджером по закупкам автомоделей, руководителем отдела закупок или РОПом отдела продаж автомобилей с пробегом;
• Имеете опыт работы в оценке, выкупе и продажах автомобилей;
• Следите за тенденциями индустрии авто в России;
• Знаете основных игроков автобизнеса и понимаете их экономику;
• Формулирует видение запланированного результата и критерии его достижения;
• Оценивает свою эффективность по достигнутому результату, а не по количеству затраченных усилий;
• Вы умеете провоцировать клиента на выход из зоны комфорта, подводя к изменениям;
• В переговорах оперируйте фактами, выгодами и возможными результатами в качестве аргументов;
• Привыкли делать выводы и принимать решения на основе анализа данных;
• Самостоятельно развиваетесь и стремитесь быть экспертом в своей профессиональной области.

  Работа в Авито — это:

• Полностью удаленная работа в формате home office (предоставляют все необходимое оборудование и ПО для эффективной работы);
• Официальные трудовые отношения, полностью белую зарплату с ежегодным пересмотром;
• Профессиональное развитие, выполняя сложные и важные задачи;
• Команда отзывчивых коллег с профессиональной экспертизой в разных областях, готовых оказать поддержку;
• ДМС со стоматологией, скидки от партнеров на прохождение профессиональных курсов и изучение английского языка;
• График работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Атмосфера инклюзивности и разнообразия.

В Департаменте валютно-денежного рынка Московской Биржи открыта вакансия Директор по развитию валютного рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство развитием Валютного рынка Московской Биржи;
• Разработка стратегии и бизнес-плана развития Валютного рынка Московской Биржи;
• Взаимодействие с клиентами, продвижение продуктов, сбор и анализ обратной связи;
• Участие в публичных мероприятиях в качестве спикера;
• Разработка конфигурации продуктов и услуг;
• Взаимодействие с представителями государственной власти и государственных органов Российской Федерации по вопросам, связанным с функционированием, совершенствованием и развитием Валютного рынка Московской Биржи.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в банках/финансовых компаниях: не менее 7 лет;
• Наличие специальных знаний: знание регулирования валютного рынка, банковских нормативов;
• Обширная сеть контактов на российском валютном рынке (банки, брокеры, корпорации, гос.органы);
• Знание английского языка: на уровне не ниже Intermediate.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации;
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое);
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании);
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Главный бухгалтер.   Обязанности

• Осуществлять руководство подотчетным подразделением/персоналом;
• Организовать работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении;
• Сопровождать процесс внедрения 1С ERP на предприятии (~2 года, плановые сроки проекта):
• Изучать весь спектр требований к ведению учета и формированию отчетности по стандартам OHADA;
• Изучать учетную политику РУСАЛа и требования к отчетности на консолидацию;
• Составить 2 рабочих плана счетов, которые будут использоваться в программе (под национальные стандарты учета и под международные стандарты учета);
• Сформировать карту меппинга счетов и операций;
• Сформировать и настроить проверочные механизмы сходимости учета и отчетности по разным стандартам;
• Проводить тестирование и первичное опробование реализованного программного продукта;
• Проводить обучение местных специалистов при работе в новой системе и подготовить их к самостоятельной работе в программе, включая взаимодействие с техподдержкой;
• Вносить корректировки по итогам тестового запуска 1С ERP;
• Осуществлять мероприятия по контролю за сохранность имущества предприятия в рамках своих полномочий;
• Участвовать в мероприятиях по управлению оборотным капиталом;
• Принимать участие с подразделениями предприятия в мероприятиях по оптимизации складских остатков;
• Принимать участие в переговорах с государственными органами по оптимизации сроков налоговых платежей и по возврату НД;
• Принимать участие при мероприятиях, направленных на оптимизацию налоговой нагрузки на предприятие.

  Требования:

• Образование: Высшее, бухгалтерский учет и аудит;
• Знание МСФО, OHADA, DipIFR - желательно;
• Опыт работы главным бухгалтером/Заместителем главного бухгалтера от 3-х лет на промышленных предприятиях/горных компаниях;
• Профессиональные знания и навыкм: знание стандартов учета и отчетности, желателен опыт работы в 1С 8 ERP;
• Знание Французского языка на уровне не ниже - intermediate;
• Знание Английского языка будет преимуществом;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководитель направления по финансам (со знанием французского языка).    Обязанности:

• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Формирование бизнес-плана на год и текущие ежемесячные планы УК РГ;
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействие с внешними аудиторами;
• Контроль соответствия инициируемых расходов бюджету;
• Формирование карты рисков;
• Контроль оборотного капитала;
• Проведение расчетных операций, взаимодействие с банками;
• Анализ экономики страны присутствия.

  Требования:

• Высшее образование: бухгалтерский учет/экономика/налоги;
• Опыт ведения учета и составления отчетности, ведения платежных операций с банками;
• Опыт работы по специальности от 5 лет;
• Средний уровень владения французским устным/письменным языком обязательно.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Респ.Гвинея;
• Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея, г. Конакри.

В строительный холдинг ТИТАН-2  открыта вакансия Начальник отдела подбора, легализации и адаптации персонала.    Обязанности:

• Организация и обеспечение работы отдела, для эффективного укомплектования штата по заявкам на подбор ИТР и на рабочие специальности;
• Организация процессов онбординга, в т.ч. релокация, легализация, страхование работников;
• Выстраивание и курирование процедуры согласования кандидатов с руководителями компании;
• Разработка и поддержание оптимальной структуры проекта;
• Формирование и управление эффективной командой по управлению персоналом;
• Организация процесса переквалификации персонала, аттестации персонала на соответствие требованиям проекта;
• Организация кадрового учета на проекте;
• Взаимодействие с головной организацией по вопросам внедрения корпоративных практик и стандартов реализации процессов и отчетности;
• Взаимодействие со структурой Заказчика по вопросам согласования стандартов в области кадровых ресурсов;
• Участие в совещаниях по направлению деятельности, интеграция полученных задач;
• Контроль соблюдения сроков, качества подбора и исполнения регламентов подчиненными.

  Требования:

• Высокие организаторские способности и управленческие навыки;
• Навык работы в программах поиска кандидатов и знание альтернативных способов подбора;
• Опыт построения системы управления HR;
• Опыт разработки политик в области оплаты труда, нормирования труда;
• Понимание экономики труда;
• Опыт внедрения квалификационной оценки персонала на предприятии;
• Опыт организации массового подбора рабочего персонала;
• Опыт выстраивания системной работы отдела по подбору персонала;
• Уверенное владение ПК (желательно SAP, Directum, 1С ЗУП);
• Требуется владение английским языком;
• Готовность к релокации.

  Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «Эль-Дабаа» с полной релокацией в Египет;
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата;
• Предоставление квартиры на весь период работы;
• Оплата перелета в Египет.

В строительный холдинг ТИТАН-2 ищут Руководителя группы табельного учета для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.    Обязанности:

• Ведение табельного учета;
• Руководство отделом;
• Составление графиков сменности;
• Формирование служебных записок на возложение должностных обязанностей на время отсутствия основного работника и приказов на сверхурочные работы и работы в праздничные и выходные дни;
• Формирование документов для начисления заработной платы.

  Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "экономика";
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет.

  Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «Эль-Дабаа» с полной релокацией в Египет;
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата.

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Руководитель отдела подготовки финансовой документации.    Обязанности:

• Организация работы подразделения
• Выстраивание кросфункционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Выставление инвойсов, счетов
• Работа с массивами данных в Excel
• Проведение первичных документов в 1С
• Подготовка консолидированной отчетности

  Требования:

• Образование финансовое/экономическое/бухгалтерское (высшее, среднее профессиональное образование)
• Опыт работы от 3-х лет руководителем
• Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложные формулы)
• Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с большими объемами данных и информации
• Желателен опыт работы с импортными операциями

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда - в сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода
• Оплата перелета к месту работы в Турецкую Республику
• Компенсация аренды жилья (в рамках лимита по грейдам)
• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
• Оплата легализации в Турецкой Республике
• Компенсация оплаты дошкольных и школьных учреждений для детей сотрудников (в рамках лимита)