Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продюсерский центр Hardcore Media Group открыта вакансия Личного ассистента (family office) со знанием английского к акционеру компании.   Hardcore Media Group – это масштабный продюсерский центр, занимающийся созданием грандиозного, захватывающего промоушена. Каждый выпуск на канале развлекательных, рекламно-информационных платформ с ведущими блогерами, шоуменами, знаменитостями и певцами попадает в TOP5 Youtube.   Обязанности:

• Выполнение срочных поручений (70% личные, 30% рабочих)
• Готовность быть на связи 24/7
• Travel support 24/7 руководителя и членов семьи, организация поездок, бронирование авиабилетов, vip- залов, организация транспорта, подбор гостиницы и апгрейд номеров, заказ ресторанов и гидов. (в том числе визовая поддержка)
• Обязательное присутствие на съемках с руководителем (съемки выпусков проектов)
• Помощь руководителю в организации бизнес-процесса в полном объеме
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, ведение телефонных переговоров на русском и английском языках
• Ведение личного календаря, напоминание о важных событиях, организация подарков и поздравлений
• Контроль за выполнением поручений в бытовых задачах — взаимодействие с домашним персоналом, водителями, охраной и др. личные поручения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с медийными личностями будет являться преимуществом
• Уровень владения английским не менее upper-Intermediate - обязательно
• Опыт travel поддержки (по России и за рубежом) обязателен
• Опыт работы с руководителями, которые принимают результат поставленных задач только выше среднего. (высокая критика выполненных задач, как личных, так и рабочих. Оценка результата, а не затраченных усилий)
• Очень высокая стрессоустойчивость
• Быстрый поиск альтернативных решений, решение форс-мажорных ситуаций
• Понимание того, что график “ненормированный” и могут быть запросы во внеурочные часы
• Умение систематизировать большие объемы разноплановой информации, расставлять приоритеты задач, высокая самоорганизация
• Умение договариваться, высокая коммуникабельность, способность нести ответственность за результат своего труда
• Грамотность и поставленная речь, умение кратко/тезисно доносить информацию

  Условия:

• Работа в офисе (офис на берегу набережной м. Киевская)
• Фиксированный оклад (оговаривается с успешным кандидатом)
• График работы ненормированный (основной график 5/2)
• Оформление по ТК
• Возможность карьерного роста
• Молодая, творческая, профессиональная команда
• Минимум бюрократии, удобный дресс-код
• Работа в одном из лидирующих медиа холдингов России

В облачную платформу Voximplant требуется Начальник юридического департамента.   Задачи будут следующие:

• Руководство юридическим отделом
• Содействие глобализации бизнеса Voximplant
• Составление и анализ договоров с иностранными клиентами и поставщиками
• Составление внутрикорпоративных договоров
• Сопровождение M&A сделок
• Ведение документации по Советам директоров

  Идеальный кандидат обладает следующими навыками:

• Опыт работы и уверенные знания в области международного, корпоративного права и законодательства в сфере защиты данных
• Опыт в IT, Telecom индустриях и знание законодательства в сфере телекоммуникаций будут большим преимуществом
• Идеальный английский (устный и письменный)
• Ответственность, самостоятельность и инициативность

  От компании:

• Фикс + квартальные бонусы в зависимости от выполнения KPI
• Все части оклада и бонусов "белые"
• Светлый, крутой офис в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, от м. Шаболовская)
• Сложный и крутой продукт, сплоченная команда
• Корпоративное обучению английскому языку
• Чай, кофе, конфеты, печенье, орешки и фрукты для сотрудников компании
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство КБ Палиндром требуется Главный редактор (IT и образование).   Палиндром делает мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечает за качество аналитикой и совестью. Ещё производит контент по запросу: пишут тексты, ведут блоги и соцсети, делают подкасты.

Обязанности:

• Отвечать за производство всего контента издания: от создания контент-плана до проверки материалов
• Работать с авторами: контролировать, искать новых, давать задачи

  Требования:

• Опыт работы как минимум шеф-редактором, а ещё лучше главредом. Это критичное требование
• Понимание сферы ИТ и образования

  Условия:

• Полный день
• Удалённо

В event-агентство Moscow Event требуется Руководитель проектов с опытом работы в организации корпоративных мероприятий с наличием требуемых компетенций.   Moscow Event - динамично развивающееся event-агентство полного цикла, которое организовывает более десяти масштабных мероприятий в месяц (онлайн/офлайн) в России и по всему миру.   Ожидания от кандидата:

• Высшее или неоконченное высшее
• Опыт работы в организации и реализации корпоративных проектов от 3 лет
• Вы принимали участие в организации крупных (от 300 человек) мероприятий с бюджетом от 5 млн. рублей
• Вы хорошо знаете площадки в Москве (это прямо must have)
• Вы организовывали проекты "под ключ": самостоятельное ведение проекта (от получения брифа до реализации проекта)
• Хорошие управленческие навыки, умеете подбирать команду и делегировать полномочия
• Опыт ведения от 3-х проектов одновременно
• Вы ответственный и стрессоустойчивый
• Ваши знания английского языка и грамотный русский (особенно письменный) будут большим плюсом 

  Задачи Руководителя проектов:

• Самостоятельное ведение проекта: от получения брифа до реализации в команде с финансовым, креативным, дизайн и it-отделом
• Участие в тендере: коммуникация с клиентом, разработка креативного предложения, работа с бюджетом в команде
• Презентация и защита проекта
• Самостоятельная организация и реализация проекта: подбор рабочей группы, распределение задач, контроль выполнения задач, полная ответственность за подготовку и проведение мероприятия
• Работа с клиентом на этапе реализации проекта (грамотно выстроенные коммуникации)
• Поиск и выбор подрядчиков на проект (качество + сроки)
• Ведение отчётности, составление основных проектных документов (сметы, дорожная карта, монтажные листы и т.д.)
• Выполнение поставленного плана работ и KPI (рентабельность и маржинальность проекта, качество, отсутствие дебиторской задолженности)

  Компания предлагает:

• Классная команда
• Крупномасштабные event-проекты от 100 до 70 000 тыс. человек
• Реализация амбиций
• Всё, что нужно, чтобы чувствовать себя успешным и зарабатывать хорошие деньги: технологии, финансы для обеспечения проектов
• Оплата труда – по результатам работы: оклад + % от мероприятий

  Условия:

• Зарплата 2 раза в месяц (оклад + % от мероприятий)
• Среднемесячный доход от 100 000 рублей 
• Уже через 3 месяца вы должны зарабатывать от 150.000 руб. в месяц
• Режим работы 5/2 с 10:00 до 19:00 + готовность к ненормированному графику работы
• Внутренние корпоративы
• По итогам года при успешном выполнении плана все сотрудники награждаются путешествием в Дубай

  Этапы отбора: 1. Онлайн/телефонное интервью
2. Тестовое задание
3. Защита тестового задания на втором интервью
4. Первичное обучение в офисе - 2 дня
5. Вывод на испытательный срок   Просьба не откликаться без опыта и портфолио.

Компания ВЦИОМ активно развивает консалтинговое направление, и в связи с этим ищет Руководителя консалтинговых проектов.   Обязанности:

• Реализация проектов в сфере коммуникационного/управленческого консалтинга: формирование дизайна проекта, проведение качественных исследований (экспертных интервью), управление и постановка задач исследовательским менеджерам, обобщение информации, полученной в рамках социологических исследований и подготовка на ее основе прикладных решений в интересах Заказчика с последующей презентацией
• Продвижение проектов в сфере коммуникационного/управленческого консалтинга: выявление потенциальных клиентов, анализ их запроса, трансформация запроса в управленческие задачи, подбор необходимых инструментов для решения управленческой задачи, формирование коммерческих предложений, представление коммерческих предложений клиенту
• Сопровождение действующих клиентов: регулярная коммуникация с действующими клиентами с целью повышения их заинтересованности в продуктах компании
• Разработка рекомендаций, тактик, стратегий в интересах Заказчика и их последующая интеграция в бизнес-процесс Заказчика

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно в области философии, политологии, PR, психологии, журналистики)
• Опыт реализации проектов в сфере внешних и внутренних коммуникаций / маркетинга / политтехнологий «под ключ» от 2 лет (продажа проекта, разработка дизайна, реализация, сопровождение клиента), опыт руководства проектной группой является преимуществом
• Умение работать с исследовательскими данными и формировать на их основе экспертные заключения и рекомендации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Понимание базовых принципов построения консалтинговых процессов, чем консалтинг отличается от традиционной операционной деятельности, а также понимание основ агентского бизнеса
• Наличие актуального портфолио реализованных проектов (лично или с командой)
• Опыт работы в консалтинговых компаниях, коммуникационных агентствах и на избирательных кампаниях будет являться преимуществом
• Наличие собственной клиентской базы будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа во ВЦИОМ — это интересно и масштабно, это профессиональные вызовы и драйв
• Потрясающая команда, и вместе с этой командой Вы сможете развивать новое направление
• Гибкая и мобильная команда, которая умеет эффективно работать как в офисе, так и удаленно. Современный и экологичный офис находится в самом центре Москвы (м. Парк культуры/ м. Кропоткинская)
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста, внутренние программы обучения и обмен опытом с лучшими специалистами
• Компания гарантирует стабильную заработную плату и официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Помимо оклада, который ежегодно индексируется, каждый сотрудник получает официальные ежеквартальные премии по итогам работы после испытательного срока
• После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования
• В течение года команда отмечает праздники яркими и необычными корпоративными мероприятиями и балует коллег, проводя витаминные дни

В Яндекс.Лавку открыта вакансия Руководитель развития категории готовой еды в регионах.    Яндекс.Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов. Компания постоянно растет и активно расширяет команду, чтобы вместе создавать полезный и удобный фудтех-сервис.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок и вводить потенциальных поставщиков в категорию готовой еды в новых городах открытия;
• Управлять воронкой новых поставщиков и проводить переговоры с целью улучшения коммерческих условий;
• Разбираться в устройстве категорийного дерева потребностей сегмента готовой еды и полуфабрикатов высокой степени готовности;
• Оперативно запускать тендеры, управлять ими и быстро собирать предложения рынка по базе поставщиков;
• Полностью контролировать выполнение обязательств поставщиков;
• Формировать бюджеты и проводить анализ эффективности всех закупок (отсутствия или избытка товаров);
• Взаимодействовать с командой разработки;
• Модифицировать продуктовые линейки по выявленным инсайтам: изменять техническое задание для поставщиков, координировать коммуникации и маркетинговые мероприятия;
• Выявлять рыночные тренды и координировать внедрение нововведений в соответствии с ними.

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта, R&D-менеджером, менеджером проектов или менеджером по развитию товарной группы;
• Вели переговоры с внешними подрядчиками или поставщиками;
• Имеете представление о прибылях и убытках, продуктовых метриках, воронке продаж и продуктовой аналитике;
• Аналитически мыслите;
• Коммуникативны, готовы работать в кросс-функциональной команде;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Знаете основные принципы гибких методологий разработки SCRUM и Agile;
• Умеете принимать решения в условиях неопределенности, позитивно настроены, ориентированы на результат.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете высшее образование в сфере маркетинга или техническое.

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Финансовый директор.    oodji - российская компания, производит женскую и мужскую одежду, которая пользуется спросом у покупателей по всему миру.   Обязанности:

• Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением
• Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором заместителем финансового директора в крупных компаниях, желательно розничная сеть, от 3-х лет
• Опыт разработки системы бюджетирования, управленческий и финансовый учет, знание бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт работы с 1С разных конфигураций
• Организация бизнес процессов

  Условия:

• Работа в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

В одну из крупнейших угледобывающих компаний России Воркута Уголь требуется Руководитель службы внутренних и внешних коммуникаций.  
Условия:

• Прямой руководитель - Заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам
• Локация г Воркута
• Форма найма: Трудовой договор на неопределенный срок
• Уровень вознаграждения до уплаты налога: 250 000 руб.
• Годовая премия (от годовой з.п.): 30%
• Испытательный срок 3 месяца
• Добровольное медицинское страхование за счет работодателя
• Компенсация проезда и провоза багажа (до 500 кг.) от места жительства кандидата к месту работы
• Компенсация аренды квартиры, сумма компенсации определяется в зависимости от кол-ва членов семьи релоцированного работника
• Продолжительность ежегодного отпуска 52 календарных дней

  Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии, в т.ч. стратегии развития корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, информационные стенды)
• Формирование позитивного имиджа Общества (внутренние и внешние аудитории)
• Организация участия компании/руководства компании в рейтингах
• Взаимодействие с внешними партнерами (гос.органами, городской и республиканской администрациями и т.д.).
• Организация процесса функционирования корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, информационные стенды).
• Информационное сопровождение крупных корпоративных мероприятий (День шахтера, Новый год и др.).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: журналистика, политология
• Опыт работы в PR-отделах производственных компаний не менее 3-х лет в должности начальника отдела или зам.начальника отдела по коммуникациям
• Фактический опыт разработки коммуникационной стратегии
• Фактический опыт реинжиниринга существующих печатных СМИ, создание корпоративных печатных СМИ
• Знание PR инструментов
• Умение работать с медиа (печатные СМИ, ТВ)
• Анализ информации и написание текстов
• Организация мероприятий
• Коммуникабельность
• Многофункциональность
• Оперативность
• Умение работать в команде

Вакансия на удаленке.   В студию продуктового дизайна Луч требуется Chief marketing officer.   Ожидания от Вас:

• Руководили отделом маркетинга в IT продуктах или услугах
• Умеете выстраивать маркетинг-стратегию и создавать контент-план
• Работаете с командой дизайнеров и создавать крутую атмосферу
• Понимаете целевую аудиторию и умеете работать с ней, проводите исследования
• Знаете и применяете маркетинговую аналитику
• Умеете в бренд- и контент-маркетинг
• Запускаете рекламу
• Понимаете как удерживать свою базу и монетизировать ее
• Предлагаете смелые решения и изменения, но всегда чувствуете Tone of Voice компании
• Будете драйвером креатива и роста маркетинга, да и просто делать круто свое дело

  Что Вы будете делать:

• Анализировать маркетинговую стратегию студии и драйвить изменения
• Исследовать рынок и всегда держать руку на пульсе, реагировать на изменения
• Искать эффективные каналы привлечения
• Контролировать разработку контента и выполнение задач командой дизайнеров
• Следить за выполнением контент-плана в срок
• Отслеживать деятельность конкурентов
• Вести соцсети студии
• Запускать рекламные кампании
• Ключевая задача — бустить маркетинг студии, привлекать новых лидов

  Компания предлагает:

• Возможность развивать направление и использовать продуктовый подход в каждой задаче
• Свобода в принятии решений
• Френдли онбординг
• Менторинг наставника и поддержка команды
• Гибкий график работы и удаленно. Важен результат, а не потраченное время
• Мнение каждого члена команды учитывается, в компании любят экспериментировать и пробовать новое в работе

В одну из крупнейших угледобывающих компаний России требуется Начальник отдела трансформации и корпоративного развития.    Условия:

• Прямой руководитель - Заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам
• Локация Республика Коми
• Форма найма: Трудовой договор на неопределенный срок
• Уровень вознаграждения до уплаты налога: 400 000 руб.
• Годовая премия (от годовой з.п.): 40%
• Испытательный срок 3 месяца
• Добровольное медицинское страхование за счет работодателя
• Компенсация проезда и провоза багажа (до 500 кг.) от места жительства кандидата к месту работы
• Компенсация аренды квартиры, сумма компенсации определяется в зависимости от кол-ва членов семьи релоцированного работника
• Продолжительность ежегодного отпуска 52 календарных дней

  Обязанности: Трансформация компании:

• Создание, структурирование бизнес-процессов (большое количество с нуля)
• Создание сквозных политик и процедур, учитывающих все функции
• Выявление коллизий (противоречия в процессах), излишнего документооборота
• Обеспечение клиентоориентированного сервиса для всех подразделений для их фокуса на своей основной деятельности, а не излишней бюрократии
• Обеспечение прозрачности, все процессы должны быть описаны в ERP системе и формировать автоматические документы и матрицы
• Уход от аутсорсинга, переход на собственный сервис по финансам и IT

Проектная деятельность:

• Сопровождение перехода с SAP на 1С
  Внедрение проектного управления PMO (Project Management Office) - методология управления проектами и контроль её соблюдения, графики проектов
• Ведение реестра проектов и сводной отчётности по проектам)
• Портфельное управление (контроль соответствия Стратегии, мониторинг)
• Управление знаниями в области проектов, банк идей
• Анализ необходимости применение Agile (в периметре функции или компании в целом)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое, инженерно-экономическое или техническое образование
• Опыт работы в индустриальных компаниях в качестве руководителя блоков трансформации, проектного офиса, корпоративного развития не менее 3-х лет
• Фактический опыт непосредственного участия в переходе компании с SAP на 1С или наоборот (предпочтительно)
• Фактический опыт участия в проектах открытия ОЦО (предпочтительно)
• Должен знать: методологию организации проектной деятельности и управления портфелями проектов, методику составления матрицы RACI, цепочек создания ценности, нотации моделирования бизнес-процессов
• Требуемые навыки: умение работать в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), системе SAP ERP и (или) 1С.