В компанию Qummy требуется Директор по продажам.
Qummy – foodtech-компания с запатентованной технологией приготовления, заморозки и доготовки блюд. Основной продукт – food as a service (умные печи и замороженные блюда высокой степени готовности). Решение Qummy позволяет создавать свежеприготовленную еду без поваров и кухни за 6 минут.
Ожидания от кандидата:
- Вы человекоориентированный лидер как со своими подчиненными, так и с клиентами компании
- Вы прекрасный коммуникатор и переговорщик, знающий, что залог эффективных переговоров – это доверие и искреннее желание быть вкладом в развитие партнерских отношений
- У Вас хочется учиться, работать под Вашим началом означает — Развитие
- Развитие людей и собственное развитие – одна из главных для Вас ценностей
- Вы источник формирования команды сильных, мудрых, дальновидных, клиентоориентированных менеджеров
- Вы тот, кто не создает и не формирует культуру «продажи ради продажи»
- Вы тот, кто сфокусирован на пользе, которую дает продукт компании и на тех проблемах, от которых он избавляет клиентов
- Вы знаете, что истинная цель коммуникации с сотрудниками и клиентами – это Благодарность, а рост выручки – это денежное выражение этой Благодарности
- Вы можете смотреть в даль, ориентируясь на амбициозную цель. формируя стратегическое видение, и при этом можете направлять и корректировать тактическое движение команды, внедряя инструменты анализа обратной связи от рынка
- Вы всегда внедряете в систему управления: а) анализ рынков сбыта и планирование объемов продаж б) анализ эффективности и маржинальности сделок
- Вы целеустремленный и при этом гибкий – оперативно реагируете на меняющие условия рынка
- Вы легко можете разработать и реализовать стратегию и план продаж компании в разных каналах: B2B (HoReCa, федеральные и локальные сети, дистрибьюторы, корпоративное питание), B2C, экспорт
- Вы легко сможете создать и внедрить систему объективного контроля количественных и качественных показателей деятельности вверенных Вам подразделений
- Вы самоорганизованны, умеете расставлять приоритеты
- Вы амбициозны, так как знаете, что достижение больших целей это – способ больше пользы привнести в мир
- Вы можете вносить существенный вклад в составе проектной группы
- В определение и внедрение общей коммерческой политики компании, создание системы ценообразования
- В разработку и внедрение маркетинговой стратегии компании
Будет плюсом если Вы знакомы и умеете использовать в работе методологии:
- OKR
- Спиральной динамикой
- Триз
- Теории Игр
- Гибкими (Agile/Scrum) и иерархичными системами управления (в целом интересуетесь методологиями и системами управления);
- Эффективных переговоров;
- Хорошо если у вас есть успешный управленческий опыт – от 3 лет
Компания предлагает:
- Среда, способствующая развитию и раскрытию управленческих талантов
- Сплоченный, амбициозный коллектив
- Выполнение заявленных договорённостей и обязательств
- Оформление в соответствии с законодательством РФ, выплаты 2 раза в месяц
- График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (Сб и Вск — выходные дни)
- При достижении количественных и качественных целей компании – Вы можете предложить свой вариант эффективной организации рабочего процесса
- Вознаграждение от 300 000 руб. до — оплата труда управленца на данной позиции прямо пропорциональна тому вкладу, который он и его подразделение внесли в развитии компании. Чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатывает руководитель и подчиненные ему менеджеры