Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В секонд-хэнд эксклюзивных брендов Second Friend Store требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Отслеживание тенденций и лучших практик в моде и SMM
• Руководство командой внутреннего продакшна: продюсер, райтер, стилист, контент-креатор, фотограф, графический дизайнер
• Самостоятельное определение потребности в производстве контента и выстраивание съемочного графика
• Соблюдение визуального единства Second Friend Store
• Совершенствование внутренних гайдланов по визуалу, разработка концепции съемок
• Соблюдение ToV во всех коммуникациях Second Friend Store
• Лидирование развития социальных сетей Second Friend Store (запрещенная соцсеть, Telegram)
• Подбор материалов из внутренних архивов для задач маркетинга и продукта
• Контроль соблюдения дедлайнов и реализации контент-плана
• Анализ эффективности контента и отслеживание соблюдения KPI вместе с командой маркетинга
• Участие в разработке и реализации спецпроектов

  Требования:

• Портфолио успешных кейсов
• Опыт работы в глянцевых изданиях, зарубежных или российских брендах
• Опыт проведения съемок в качестве арт-директора, продюсера или стилиста от 3-х лет
• Знание индустрии моды (люксовые и концептуальные бренды)
• Базовые навыки работы с Adobe Photoshop и Illustrator, а также с Figma
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки
• Организационные скилы

  Условия:

• График работы: 5/2 с 12:00 до 20:00
• Офис в центре Москвы
• Пробный период: 1 месяц
• Очень дружный коллектив

  Резюме с темой письма «Арт-директор» отправляйте на электронную почту.

В агрегатор онлайн страхования Pampadu требуется Product owner.   Что нужно делать:

• Формировать и управлять командой продукта: разработка, аналитика, маркетинг
• Отвечать за P&L продукта (выручка, прибыль, маржинальность): на горизонте неделя, месяц, год
• Запускать полный цикл разработки, улучшений и продвижения продукта
• Участие в онлайн и офлайн профильных мероприятиях, вебинарах и встречах

  Какой опыт необходим:

• Опыт запуска IT продуктов с нуля, выведение в рынок и дальнейшее их развитие
• Понимание и умение рассчитать unit экономику
• Опыт управления командой от 5 человек: найм, увольнение, выстраивание бизнес-процессов

  Что предложат взамен:

• Работу в компании с IT статусом и резиденством Сколково
• Достойный оклад + KPI по результатам месяца, квартала, года, привязанный к p&l вашего направления. Вы будете расти вместе с компанией
• Должность уровня CEO-1, это значит, что подчинение напрямую генеральному директору и основателю компании
• Комфортный офис в Москва-Сити, гибридный формат работы
• Оклад обсудите лично
• Отсутствие бюрократии и долгих согласований

В крупный интегратор и вендор в области безопасности Газинформсервис требуется Менеджер по продукту СУБД.   Газинформсервис - аккредитованная IT компания, один из крупнейших в России системных интеграторов в области информационной безопасности и разработчик средств защиты информации.   Функциональные обязанности:

• Обеспечение исполнения плана продаж как путем закрытия собственных сделок, так и с привлечением коллег из коммерческого блока и смежных подразделений ГИС
• Получение обратной связи с рынка, формирование пользовательских историй для формирования плана развития продукта
• Формирование и тестирование гипотез развития продуктов путем проведения пользовательских интервью (custdev), анализа конкурентного окружения и трендов развития отрасли
• Анализ рынка систем управления базами данных (СУБД); проведение SWOT, PEST исследований с целью выявления перспективных сегментов продвижения, формирование ценностного предложения для выбранных сегментов
• Наполнение и поддержание в актуальном состоянии каталога материалов жизненного цикла продукта (презентации, политика лицензирования, опросный лист и т.п.)
• Заключение технологических партнерств с производителями аппаратных платформ, программных продуктов, использующих СУБД
• Участие в конференциях с целью повышения узнаваемости продукта, мотивации потенциальных заказчиков к ознакомлению с возможностями, достижению договоренностей о пилотных проектах
• Написание технических рекламных статей / кратких публикаций, освещающих проблематику, методы решения задач с помощью продукта; аналитических материалов по сравнению с конкурентами
• Личное участие в преддоговорной, а в части проектов – и в договорной работе, ведущей к продаже продукта
• Проведение вебинаров/семинаров для конечных пользователей и партнеров по системной интеграции, дистрибьюторов
• Участие в активностях смежных подразделений (проведение ликбезов для коллег, обсуждение планов исследований и разработки и т.п.)

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области ИТ/ИБ или с опытом продаж ИТ/ИБ решений, сложных проектов
• Опыт ведения заказчиков, договорной работы, закрытия личных сделок
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим объемом информации (поиск, структурирование, анализ, формирование выводов)
• Навыки ведения переговоров с представителями крупных компаний или государственными органами
• Презентационные навыки
• Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook)
• Готовность к командировкам

  Условия работы:

• Интересная работа в одном из крупнейших системных интеграторов России
• Официальное трудоустройство и полностью “белая” заработная плата
• График работы - пятидневка с 9.00 до 18.00, по пятницам укороченный рабочий день на час
• Премии по итогам работ
• Современный офис в пешей доступности от метро Автово, Кировский Завод, велопарковка
• Корпоративная сотовая связь

В сеть гипермаркетов обуви Kari требуется Директор по продажам (направление - ювелирные изделия).   Обязанности:

• Управление 160 отделами ювелирныx изделий
• Управление командой: нанимать, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь, увольнять
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Анализ показателей отделов
• Соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга
• Выполнение всех показателей kpi
• Соблюдение стандартов качества обслуживания покупателей

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж (ювелирные изделия)
• Энергичность, высокий уровень интеллекта, порядочность
• Самостоятельность и самоорганизованность
• Наличие успешного опыта личных продаж
• Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями
• Владение навыками переговоров и технологиями продаж

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• График работы 5/2

В региональную общественную организацию инвалидов Перспектива требуется Координатор спортивного отдела.   Задачи:

• Организация и проведение спортивных инклюзивных мероприятий
• Выстраивание эффективных коммуникаций со школами, педагогами, родителями
• Участие в разработке спортивных проектов
• Работа с документацией, таблицами, Битрикс
• Ведение отчетности о проведенных мероприятиях

  Требования:

• Высшее или неполное высшее (старшие курсы), средне-специальное образование (педагогическое, АФК)
• Опыт работы с детьми с инвалидностью
• Любовь к спорту и людям
• Активная жизненная позиция
• Высокий уровень самоорганизации
• Опыт организации мероприятий
• Как преимущество: знание английского языка

  Условия:

• Возможность менять мир к лучшему - социально важная деятельность
• Полный рабочий день, гибкий график работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис рядом с метро Нагатинская/МЦК Верхние котлы, дружный коллектив
• Заработная плата по результатам собеседования

В крупное российское СМИ требуется Руководитель отдела видеоигр/киберспорта.   Требования:

• Разбираться в гейминге (видеоигры и киберспорт)
• Обладать навыками SEO
• Понимать в современных гаджетах и новинках (новостная повестка и SЕО выдача по этим темам)
• Безупречно владеть русским языком - письменным и устным
• Иметь опыт редакторской деятельности
• Иметь опыт работы руководителя в подобной должности

  Обязанности:

• Составление контент-плана и контроль его выполнения
• Организация подготовки контента
• Анализ эффективности контента, его корректировка в случае необходимости
• Управление проектами по повышению вовлеченности
• Мониторинг отраслевых событий

  Условия:

• Гибридный график работы
• Оформление ДГПХ (оформление в штат по результатам испытательного срока)
• Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования с кандидатом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Japan Tobacco International открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать бизнес в рамках назначенных функций по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Управлять деятельностью по подбору персонала в регионе, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы;
• Обеспечивать процесс управления талантами. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения;
• Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности;
• Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;
• Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре;
• Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения.

  Компания ожидает что вы: 

• Имеете высшее образование;
• Владеете английским языком на уровне Upper- Intermediate;
• Владеете программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
• Обладаете успешным опытом работы в области управления персоналом от 2 лет;
• Имеете высокий уровень энергии, обладаете оптимизмом, способностью и желанием вести компанию вперед;
• Способны и желаете инициировать и внедрять изменения, обладаеете гибкостью, нестандартным мышлением;
• Обладаете эмоциональным интеллектом/зрелостью, здравым смыслом, высокими этическими и моральными качествами;
• Имеете уверенные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, дипломатичны и открыты;
• Способны строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;
• Способны работать на результат, настойчивы и стрессоустойчивы;
• Знаете принципы и методы управления персоналом;
• Любознательны и стремитесь к дальнейшему профессиональному развитию.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
• Работу в команде экспертов, профессиональную поддержку и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
• Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
• Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
• Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия HR Business Partner.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка бизнеса по направлению призводство: подбор персонала, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание и др.;
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями производства;
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам;
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри структурных подразделений;
• Развитие корпоративной культуры компании;
• Личное участие во всех HR процессах компании.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Опыт работы в роли HR BP;
• Практические знания направлений работы производства;
• Опыт работы в производственных FMCG компаниях является преимуществом;
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение находить нестандартные решения, предпринимательское видение.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• График работы 5/2;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, обедов, скидки на фитнес.

В детский хоспис Дом с маяком требуется PR-менеджер.   Обязанности: 

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии
• Коммуникация с блогерами и ТГ-каналами для размещения публикаций и сборов
• Участие в организации и пиар-сопровождении мероприятий

  Требования: 

• Высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и др.
• Опыт работы в сфере PR от года
• Навыки копирайтинга

  Условия: 

• ЗП 75 000 (на руки) - офис в стационаре Детского хосписа на м. Новослободская (не гибридный график, только офис) 
• Множество разноплановых интересных и часто крупных мероприятий, возможности налаживать контакты со звёздами 
• Оформление по ТК, белая зарплата, отпуск

В благотворительный фонд Константина Хабенского ищут Руководителя программы «Помощь медицинским и социальным учреждениям», который не только понимает все тонкости закупок медицинского и лабораторного оборудования и имеет опыт работы с ним, но и человека, который готов быстро погружаться в новые области знаний и работать с большим массивом информации.   «Помощь медицинским и социальным учреждениям» — программа, направленная на развитие инфраструктуры профильных отделений и исследовательских лабораторий государственных клиник, в которых проходят лечение и реабилитацию дети и молодые взрослые с опухолями головного и спинного мозга. На сегодняшний день одним из ключевых направлений работы программы стала поддержка лабораторий крупнейших научных медицинских исследовательских центров, на базе которых специалистам удается проводить самые современные молекулярно-генетические исследования. Поэтому одним из ключевых направлений работы руководителя программы «Помощь медицинским и социальным учреждениям» является не только закупка всех необходимых реагентов, но и готовность искать новые пути и решения реализации этих проектов в условиях внешнеэкономических ограничений.   Обязанности:

• Прием и отбор заявок от клиник-благополучателей на закупку оборудования и расходных материалов
• Формирование ежегодного бюджета с включением всех отобранных к реализации проектов и его последующее исполнение
• Разработка и реализация проектов по закупке оборудования и расходных материалов на льготных для Фонда условиях (все, что может потребоваться на этапе диагностики, лечения или реабилитации, а также для улучшения качества жизни пациентов)
• Подготовка отчетов по закупленному оборудованию в рамках программы для аудитории Фонда
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками федеральных медицинских учреждений различных уровней (от главного врача до заведующего складом и медицинской сестры)
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и расходных материалов
• Взаимодействие с экспертами в области диагностики, лечения и реабилитации детей и молодых взрослых с опухолями ЦНС, а также сотрудниками Фонда и волонтерами
• Выполнение прочих поручений директора программ по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в НКО, медицинских организациях, компаниях-поставщиках оборудования приветствуется
• Понимание процессов закупки оборудования как с фактической стороны (что нужно сделать, чтобы оборудование было закуплено), так и с юридической (какие документы должны быть, какие требования важно учесть в договоре и т. п.)
• Знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Аналитический и гибкий ум
• Умение простым языком объяснить самые сложные вещи
• Умение находить выход в ситуации ограниченного ресурса
• Желание расти и развиваться в сфере благотворительности
• Готовность к ненормированному рабочему графику

  Условия:

• Офис в 10 мин. от станции метро Таганская и Марксистская
• Отпуск 31 календарный день
• График 5/2 с 11-00 до 19-00
• Заработная плата по итогам собеседования