В инновационную школу ищут Директора по персоналу.
Задачи:
- Выстраивание HR-процессов школы с нуля
- Разработка, управление стратегическими и операционными HR-процессами, управление бюджетом, затрат на персонал
- Организационный дизайн
- Подбор персонала, описание требований к сотрудникам, выбор технологического решения для рекрутмента
- Развитие и обучение персонала, годовое и квартальное планирование
- Построение и управление брендом работодателя и т.д.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы в HR на управленческой позиции от 5 лет
- Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, психологии, менеджменте, экономике
- Экспертиза кадрового учета, опыт участия в автоматизации бизнес-процессов
- Высокий уровень эмоционального интеллекта в области выстраивания деловых коммуникаций
- Превосходная, развитая речь, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
- Желание развиваться и вносить свой вклад в сферу образования
- Умение соблюдать сроки, результативность, энергичность, стрессоустойчивость
- Опыт управления командой от 5 сотрудников и более
Условия:
- Конкурентная заработная плата + бонус KPI (обсуждается индивидуально с кандидатом)
- Широкий социальный пакет, включая ДМС
- Участие в масштабных проектах
- Открытый и креативно настроенный коллектив
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!