Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела платформенных решений.   Руководитель будет иметь 2 вектора: качество проектов в своем направлении и конверсия продаж. В подчинении - архитекторы по направлениям Sharepoint, Bitrix, BI.
Нужен играющий тренер, с хорошо прокаченными скилами в продажах, не боящийся административной работы.   Обязанности:

• Осуществляет общее руководство отделом - в подчинении 5 человек
• Участвует в пресейловых мероприятиях на проектах
• Развивает рабочие практики проектного отдела, контроль качества
• Разрабатывает методологию, планирует бюджет, контролирует базу знаний отдела
• Контролирует сроки и качество выполнения внутренних проектов в отделе

  Требования:

• Опыт управления командой
• Опыт проектной деятельности
• Опыт пресейла
• Знание Bitrix на уровне аналитика/разработчика
• Знание профильных методологий в управлении проектами
• Целеустремлённость, системное мышление, лидерство

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Агентство Five Public ищет опытного Шеф-редактора в команду крупного телеграм-канала.   Five Public - коммуникационное агентство: администрируют и выращивают тг-каналы брендов, генерируют контент, дают экспертизу и помогают с продвижением. Ищут опытного шеф-редактора с насмотренностью в телеграм бренд-медиа в канал для премиальных клиентов банка.   Ожидания:

• Опытный менеджер проектов в медиа, digital-агентствах
• Продуктовая насмотренность (фин.тех и банкинг)
• Грамотность + креативное мышление
• Экспертиза в функционале телеграм
• Развитые коммуникационные навыки

  Обязанности:

• Выстраивать редпроцессы и руководить командой редакции из 3‑х человек
• Визионировать и продюсировать контент
• Регулярно созидать новые форматы упаковки
• Предлагать темы и идеи постов
• Подключаться к команде работой руками, если необходимо
• Коммуницировать с клиентом
• Расставлять приоритеты
• Лидировать генерацию идей по спец. проектам
• Еженедельно готовить статистику канала
• Креативить и думать «сверх»

  Условия:

• Работа в команде одного из главных финтех-каналов страны
• Адекватное руководство без бюрократии и микроменеджмента
• Хорошая рыночная зарплата по итогам собеседования
• Дружественная и открытая коммуникация в команде
• Удаленная работа, частичная занятость
• Возможность работать full-time с повышенной ставкой и дополнительными проектами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). В сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт. Затем нужно будет пройти тестовое задание.

В сеть розничных магазинов и онлайн-супермаркет товаров для сада Семь Семян открыта вакансия Операционный директор.   7semyan.ru - быстрорастущая сеть розничных магазинов и онлайн-супермаркет товаров для сада и огорода. В ближайшее время собираются стать главным игроком Садового retail в России. Тысячи клиентов ежегодно покупают садовые товары в интернет-магазине, а совсем недавно  открыли несколько розничных магазинов и планируют активно расширяться.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии компании: долгосрочные и краткосрочные цели, определение методов их достижения;
• Операционное управление всеми подразделениями компании, организация эффективного взаимодействия между отделами;
• Управление персоналом, участие в подборе ключевых сотрудников, создание команд, мотивирование персонала и управление организационной культурой;
• Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы;
• Планирование и контроль бюджета компании, оптимизация затрат и ресурсов;
• Управление основными финансовыми показателями;
• Обеспечение выполнения плана продаж компании;

  Требования:

• Высшее образование – экономическое/финансовое. Дополнительное образование MBA, EMBA будет вашим преимуществом;
• Успешный опыт работы операционным или коммерческим директором не менее 5-ти лет с оборотом компании от 1 млрд. руб. в год;
• Предпочтительные отрасли B2C: DIY сегмент, сельскохозяйственная продукция, бытовая техника и электроника, продукты питания;
• Подтвержденные кейсы по увеличению выручки и прибыли компании;
• Навыки бюджетирования, контроля и управления финансовыми показателями;
• Опыт антикризисного управления;
• Аналитический ум, стратегическое мышление;
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 9-00 до 18-00 с гибким началом рабочего дня, обсуждаем гибридный график;
• Работу в быстро развивающемся сегменте и отличные возможности для самореализации и профессионального роста;
• Лояльное и открытое руководство;
• Молодой коллектив и современные инструменты.

В китайскую компанию-производитель бытовой техники и электроники Skyworth требуется Marketing Manager.   SKYWORTH Group Co., Ltd., founded in 1988, is a leading enterprise in the field of smart home appliances and information technology with global competitiveness. Company has 11 brand branches around the world and business scope covers more than 50 countries around the world.
Company is looking for a Marketing Manager for Russia team. The ideal candidate will be responsible for creating and executing marketing strategy. You will lead marketing campaigns, evaluate marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. You will have a strong marketing background with excellent communication skills and attention to detail.    Your tasks:

• Make the marketing plan and promotoin plan & responsible for execution
• Conduct ATL (PR, SoMe and digital advertising incl. including influencers) and BTL (press conferences, dealer conferences etc.)
• Co-marketing with partners or channels and manage the promoters
• Ensure all the marketing activites are compliance with Russia law
• Market research and data analyses
• Product trainning for sales manager & promoters if have

  Your profile:

• Bachelor's degree or equivalent experience
• 3+ years' experience in marketing
• Very good knowledge of Russian and English
• Independent working style, team and communication skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Финансовый директор.    Торгово-розничная компания  ТМ "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО" основана в 1999 году и успешно занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, молочных продуктов, кондитерских и макаронных изделий.   Условия:

• Работа в Центральном офисе федеральной компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии(оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней);
• Полностью белая заработная плата. Всегда своевременные выплаты без задержек: очень бережны к сотрудникам. Компания ни разу за 24 года существования не задержала работникам зарплату;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00(обед с 13:00 до 14:00,а так же два перерыва в течение дня);
• Современный, чистый, светлый, комфортный офис в центре г. Подольск с собственной бесплатной охраняемой парковкой и удобной транспортной доступностью (в шаговой доступности остановки общественного транспорта, станция МЦД-2 Подольск), присутствует обеденная зона, бесплатный кофе из кофемашины, организованное место для курения;
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат;
• Реальные перспективы личного, материального и карьерного роста;
• Интересные задачи, профессиональная команда единомышленников.

  Задачи:

• Управление финансовыми ресурсами компании в рамках оценки эффективности затрат и оценки финансовых рисков;
• Анализ себестоимости продукта план-факт;
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
• Обеспечение экономической безопасности;
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
• Подготовка ежемесячных финансовых отчетов;
• Анализ ключевых показателей эффективности, включая все области доходов, себестоимости продаж, расходов и капитальных затрат;
• Мониторинг показателей эффективности, выявление тенденций и анализ причин неожиданных отклонений.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в торговой компании от 5 лет;
• Опыт управления бюджетом от 10+ млрд рублей по году;
• Опыт построения финансовой службы с 0 или ее реорганизации;
• Знания основ финансового анализа, налогообложения, бухгалтерского учета, управленческого учета.

Вакансия на удаленке.   В бутиковое диджитал агентство Compleader требуется Middle digital producer.   Compleader – бутиковое рекламное агентство. Уже 8 лет создает комплексные рекламные кампании в формате CreaDigital.
В рамках CreaDigital объединяют креатив, brandformans, production, продукт, продажи и аналитику в единую омниканальную стратегию. Это позволяет воплощать креативные идеи с конкретными и измеримыми бизнес-результатами.
За последние 3 года проекты компании вошли в 20 шорт-листов и получили 14 наград в премиях Effie, Серебряный Меркурий, POPAI. Клиенты: Askona, HH.RU, GWЕ, Ralf Ringer, Unilever, Московский ювелирный завод, Аэроэкспресс и другие.   Вам предстоит:

• Генерировать креативные идеи на брифах и мозговых штурмах
• Организовывать производство digital-продуктов: лендинги, сайты, боты, OLV-продакшн, приложения, игры, блогеры, etc - всего, что необходимо для реализации креативных концепций проектов агентства
• Курировать реализацию проекта: составлять ТЗ, искать и контролировать подрядчиков, следить за порядком в документах

  Требования:

• Ваш опыт организации производства digital-продуктов от 2-х лет для клиентов среднего и крупного бизнеса
• Кейсы в портфолио включают в себя и метрики тоже
• Умело соединяете в ответственности тайм-менеджмент и коммуникацию

  Работа в компании - это:

• График 5/2, в обычном режиме - с 10 до 19 или с 9 до 18 часов
• Удаленка/гибрид - по желанию (офис в Москве)
• Адекватный подход к корпоративной культуре, баланс работы и отдыха

В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Руководителя отдела логистики.   Обязанности:

• Ведение базы физической и электронной продукции через Мой Склад, Битрикс 24 с интеграцией приложения Мой Склад (учет поступлений, отгрузок)
• Формирование и отслеживание накладных в СДЭК и Боксберри, ПочтаРоссии
• Отправка продукции с помощью ТК СДЭК, Боксберри, ПочтаРоссии, выполнение отгрузок в Маркетплейсы: ОЗОН, СберМаркет, Вайлдберрис
• Формирование и отслеживание отправлений курьерской службой
• Контроль статуса заказов
• Денежный расчет с клиентами
• Учет поступлений денежных средств в Excel или Google Таблицах
• Решение непредвиденных ситуаций (возврат продукции, изменение условий доставки)

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности
• Опыт работы логистом в интернет-магазине обязателен
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, многозадачность
• Опытный пользователь ПК
• Активный пользователь Telegram
• Понимание комплектующих ПК и понимание принципа сборки ПК

  Условия:

• Полная занятость (требуется выполнять отгрузки товаров через вышеуказанные ТК)
• График 5/2, сб, вс — выходные
• Стажировка 1 неделю
• Испытательный срок 1 месяц
• Оклад в период испытательного срока, далее оклад повышается плюс KPI при условии исполнения всех обязанностей
• Cтабильные выплаты на карту 2 раза в месяц
• Широкие возможности для реализации своего потенциала (приветствуются идеи для оптимизации процессов компании)

  Отбор на вакансию происходит в три этапа:

• Отклик на вакансию
• Выполнение тестового задания
• Интервью с руководителем

В Сбер открыта вакансия Руководитель команды развития процессов комплаенс.    В связи с развитием комплаенс процессов и расширением команды ищут кандидата на позицию руководителя команды развития процессов комплаенс (AML).   Обязанности:

• Развитие процесса расследования (фабрика) и сопутствующих сервисов: аналитические стоп-листы, графы, сервисы данных для сотрудника и автоматических work flow
• Анализ текущих процессов и выявление проблемных зон. Lean management
• Формирование и внедрение стратегии развития рабочего места сотрудника с целью снижения стоимости, опер.рисков и повышения удовлетворенности клиентов
• Формирование сквозного взаимодействия с командами-контрагентами в рамках процесса
• Запуск a/b тестов и принятие решений на основе данных
• Управление бэклогом процессных/проектных задач
• Постановка требований на аналитику и исследования в аналитическую команду, а также формирование требований для команд разработки
• Управление методологий процесса
• People-management: процессная команда (10+ человек)

  Требования:

• Управление кредитной фабрикой/андеррайтингом на стороне кредитных рисков розничного бизнеса (ММБ будет плюсом)
• Успешные проекты по трансформации операционных процессов с фокусом на автоматизацию (опыт проектирования технологичных процессов)
• Наличие опыта в разработке стратегии подразделения с фокусом на операционную эффективность и декомпозицией на смежников цифровых KPI
• Постановки задач в аналитические и технические команды, принятие решение на данных
• Глубокое понимание операционных бизнес-процессов банка
• Опыт управления от 5 лет

  Условия:

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
• Корпоративную пенсионную программу

Международная компания с девятью офисами по всему миру, которая оказывает
услуги по консультированию и управлению активами, в поиске Персонального ассистента CEO.   Обязанности:

• Организация деловых встреч, ведение графика руководителя, организация поездок, и другой поддержки генеральному директору
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение телефонных переговоров
• Сбор необходимой информации, контроль за исполнением задач
• Поддержка команды в отношении административных задач, включая организацию поездок, встреч и мероприятий, работу с документами и т.д.
• Участие в проектах по мере необходимости и выполнение других персональных задач по мере необходимости

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Не менее 5 лет опыта работы на аналогичных должностях
• Хороший уровень владения MS Office, общая осведомленность в области ИТ
• Высокая самоорганизация и дисциплина
• Хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки, навыки аналитической работы, управленческие навыки
• Разговорный английский язык
• Job Type: Full-time

  Условия:

• Работа в офисе компании 5/2 (Дубай)
• Высокий стабильный доход
• Виза и медстраховка
• ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В сеть буткемпов для программистов Elbrus Bootcamp требуется HR Manager.   Elbrus Coding Bootcamp - первая в России быстрорастущая сеть буткемпов для программистов. Миссия компании - подготовка профессиональных разработчиков, готовых и умеющих постоянно развиваться вместе с требованиями сферы. 
Постоянно совершенствуют образовательную программу и прокачиваются сами, потому что команде важно быть в тренде IT-сферы. Благодаря этому за срок от трех до шести месяцев в зависимости от формата обучения дают уверенную базу для старта пути в IT по двум направлениям - Fullstack JavaScript и Data Science (Python).   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга)
• Вакансии: преподаватели направлений Web разработка и Data Science, менеджеры по продажам, маркетинг, IT, руководящие должности
• Составление, размещение и отслеживание вакансий на job-сайтах, telegram-каналах и других источниках
• Активный поиск и привлечение кандидатов
• Проведение Onboarding и Performance Review
• Развитие стратегии управление персоналом и разработка HR процессов в компании (развитие персонала и оценка)
• Развитие внутренней корпоративной культуры и внешнего HR бренда

  Компания ожидает от вас:

• Опыт в рекрутменте от 2 лет
• Опыт массового подбора (позиции в продажах, маркетинге) и IT-рекрутинга
• Опыт разработки HR процессов в команде (50-100 человек)
• Интерес к продукту и к обучению в IT
• Аккуратность и пунктуальность, внимание к деталям
• Умение расположить собеседников к себе, грамотная письменная и устная речь
• Лидерские навыки, ответственность за результат

  Что предлагают:

• Систему мотивации: фиксированный оклад + прозрачный KPI
• Возможность работать удаленно, или в комфортном офисе в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном графике
• Корпоративную йогу, пицца-дни и другие активности корпоративной культуры
• Непрерывное обучение, тренинги, позволяющие прокачивать свои навыки
• ДМС после одного года работы в компании
• Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку