Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В 2ГИС требуется Маркетинг бизнес-партнер.   2ГИС - это карта и справочник, которые запустились в Новосибирске в 1998-м, и прошли путь от дисков с десктоп-приложением до аудитории больше 60 миллионов пользователей, веб-сервиса и мобильных версий под iOS и Android, которые сегодня тягаются с Google Maps и Яндекс.Картами.   Что нужно делать:

• Выстраивать эффективную коммуникацию между бизнес-подразделениями
• Инициировать и управлять проектами в своём блоке
• Проводить детальный анализ требований и запросов, поступающих от бизнес-подразделений, преобразовывать их в функциональные требования
• Определять, как изменения процессов одного направления могут повлиять на процессы других направлений
• Координировать работу со смежными подразделениями: согласовывать списки и сроки совместных бизнес инициатив, выделять ресурсы, контролировать исполнение
• Подготавливать и участвовать в мероприятиях

  Ожидания от кандидата:

• Умение оценить и формализовать запросы подразделений
• Коммуникабельность, умение находить взаимовыгодные решения в сложных ситуациях
• Владение инструментами контроля и мониторинга качества работы нескольких команд
• Системное мышление, способность эффективно выстраивать рабочие процессы
• Опыт управления командой
• Способность обрабатывать большие объёмы информации
• Опыт ведения проектов с нуля
• Умение работать в ситуации многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальную заработную плату (оклад + бонусы)
• ДМС
• Льготную ипотеку
• Командировки в Новосибирск, чтобы поработать вместе с командой 
• Участие в конференциях, посещение митапов
• Минимум бюрократии (насколько это возможно в компании размером в 100500 человек), только хардкор и работа

В компанию-производитель продуктов питания Любятово открыта вакансия Бренд-менеджера.   В роли Бренд-менеджера вам предстоит отвечать за развитие и внедрение маркетингового плана в категории "Напитки" для достижения целей по доле рынка, объёму продаж и операционной прибыли. Всегда рядом будут коллеги-профессионалы, которые не боятся экспериментов и готовы поддержать даже самые смелые идеи.   Задачи, над которыми вы будете работать:

• Участвовать в создании архитектуры бренда, стратегии бренда и развития портфеля, а далее имплементировать эти стратегии в трейде
• Разрабатывать, адаптировать и реализовывать BTL/ATL Кампании
• Лидировать разработку инновационных решений NPD и дизайнов упаковки
• Анализировать рыночные и потребительские тренды
• Создавать selling stories
• Поддерживать и вовлекаться в digital активности
• Взаимодействовать с агентствами и дизайн студиями для создания максимально эффективного промо плана

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в области маркетинга от пяти лет на рынке FMCG
• Имеет высшее профильное образование
• Имеет успешный опыт самостоятельного ведения ATL/BTL проектов
• Обладает отличными коммуникативными и презентационными навыками
• А также сильными аналитическими способностями
• Умеет работать в команде, в том числе кросс-функциональной

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний "Черноголовка"
• Гибридный график работы с возможностью работать из дома несколько дней в неделю
• Уютный и современный офис в пяти минутах от м. Савёловская
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским
• Активностям и спортивному движению, а также повысить финансовую грамотность
• Разнообразные возможности для вашего роста и развития 

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Руководитель службы заботы.    Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление командой Службы Заботы (10 человек);
• Контроль работы с претензиями и работа над улучшением качества сервиса;
• Контроль соблюдения регламентов;
• Помощь сотрудникам в решении любых вопросов;
• Подсчет заработной платы и контроль расписания сотрудников отдела;
• Коммуникация со смежными подразделениями;
• Организационные вопросы по улучшению условий работы отдела;
• Проведение собеседований кандидатов и участие в адаптации;
• Проведение еженедельных собраний для менеджеров;
• Внедрение нововведений для сотрудников отдела;
• Ведение регулярной отчетности;
• Контроль работы с заказами от юр.лиц;
• Выполнение задач от руководителя;

  Требования:

• Опыт работы в отделе поддержки клиентов;
• Способность принимать решение в соответствии с принятыми стандартами в компании;
• Готовность к большому объему работы в режиме многозадачности;
• Опыт управления командой, выраженные лидерские качества;
• Умение выстраивать доверительные отношения, ориентированные на долгосрочное сотрудничество;
• Уверенный пользователь ПК (MS office: Word, Excel, 1С, bitrix24).

  Условия:

• Период обучения и адаптации на старте, а также в регулярные тренинги;
• Работа в современном офисе БЦ Лада около метро "Ладожская";
• Оформление по ТК РФ;
• Фиксированный оклад 80 000 + kpi;
• График работы 5/2, с плавающими выходными;
• Корпоративное питание;
• Скидка для сотрудников 20% на все меню Важной Рыбы.

В компанию-производитель продуктов питания Любятово открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер производства.   В этой роли Вам предстоит выполнять следующие задачи:

• Финансовое планирование и анализ: бюджетирование, прогнозирование, финансовый анализ PL, СF и BS с целостным видением
• Лидирование в бюджетном процессе Цепи Поставок для всех заводов категории "Напитки", разработка финансовых показателей и их защита
• Факторный анализ результатов в сравнении с целями
• Отчетность финансовых результатов всех заводов категории "Напитки" в рамках Цепи Поставок
• Ведение и контроль правильного распределения производственных затрат по всем заводам Цепи Поставок
• Соблюдение законодательства и стандартов учета (МФСО, РСБУ) и политик внутреннего контроля
• Разработка методологических рекомендаций по единому подходу учета затрат, KPI, активностей
• Управление командой

  Необходимые знания, навыки и опыт:

• Высшее образование. Опыт работы в области финансов не менее 3-х лет
• Высокий уровень профессиональных знаний в области финансового анализа, моделирования и бюджетирования
• Отличные навыки общения, представления данных и бизнес-партнерства
• Превосходные навыки владения продуктами MS Office (Excel, Power Point) обязательны, опыт работы ERP (1С) предпочтителен
• Понимание основ РСБУ
• Аккуратность в расчётах и отчётности
• Способность проактивно идентифицировать и внедрять непрерывные улучшения

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста
• 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготное питание, корпоративный транспорт и гибридный/удаленный формат работы
• Увеличенное количество отпускных дней в зависимости от стажа
• Доплата до оклада по больничным листам, по отпускам
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность

В Сибур открыта вакансия Бизнес партнер (Налоговая политика).   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение закрытия периода и оперативное решение вопросов, требующих коммуникации с дочерними обществами, систематизация возникающих ошибок и реализация мероприятий по их недопущению
• Проведение аналитических контрольных процедур по бухгалтерской и налоговой отчетности, контроль качества подготовленной провайдером отчетности перед ее подписанием
• Координация процесса сбора информации и подготовка ответов на запросы гос. органов, инцидент-менеджмент
• Разработка и реализация/внедрение мероприятий по недопущению ошибок/инцидентов
• Мониторинг финансовой дисциплины в дочерних обществах (своевременное предоставление первичных документов, сдача оригиналов в архив), коммуникация с провайдером по ведению БУ
• Сопровождение и контроль со стороны управляющей компании процесса годовой инвентаризации в дочерних обществах
• Разработка технических заданий на изменение настроек функциональности SAP/1С

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание процессов по ведению бух. учета и составления отчетности
• Знание РСБУ и налогового учета
• Умение выстроить/настроить процессы с нуля и обеспечить их приживаемость
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи

  Компания предлагает:

• Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Детский Мир требуется Финансовый бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Построение и реализация функции финансового планирования и бюджетирования для формата Зоозавр
• Формирование и анализ отчетности по продажам, коммерческой марже, расходам, инвестициям, CAPEX
• Бюджетирование, анализ, отчетность по торговому рабочему капиталу
• Бюджетирование коммерческой маржи по сегментам, каналам, категориям
• Контроль исполнения бюджета
• Проведение анализа финансовых результатов реализации проектов и операционной деятельности (план-факт, анализ отклонений и их причин, презентация результатов бизнесу)
• Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением по всем вопросам финансового блока

  Требования:

• Высшее математическое/экономическое образование, CIMA будет являться преимуществом
• Знание управленческого учета, финансового анализа
• Продвинутый уровень Excel и Power Point
• Опыт написания инструкций, ТЗ для ИТ
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами данных
• Умение разбираться в новой информации, внимание к деталям

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидка на продукцию компании
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании

В ресторан и службу доставки Сушкоф требуется HR-бизнес-партнер.   Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции HRBP и выше, не менее 2-3 лет
• Знание английского языка В2-С1, свободный разговорный
• Готовность к командировкам в ОАЭ
• Опыт работы в рекрутинге приветствуется
• Высокий уровень эмпатии, стрессоустойчисвость, хорошо развиты коммуникативные навыки
• Опыт проведения или разработки обучающих программ/вебинаров/проведение тренингов

  Что будет входить в вашу область ответственности:

• Точечный рекрутинг узкопрофильных специалистов (программисты разработчики в разных странах, предприниматели/СЕО)
• Англоязычные кандидаты розничной торговли и т.д. (заявка на подбор ежемесячно 1-4 специалиста)
• Развитие и курирование новых бизнес-проектов группы компаний, с точки зрения составления HR стратегии, развития компании
• Формирования корпоративной культуры, развития сотрудников, выстраивания структурных подразделений и т.д.
• В будущем кроссфункциональное взаимодействие и развитие всех HR функций группы компаний

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК ФР
• Много свободы и возможность "творить" на благо бизнеса
• Гибридный формат работы Екатеринбург — Дубай
• Уютный офис в центре города, возле метро Геологическая
• Удобный график: 5/2, гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Возможности профессионального роста и развития
• Формирование новых компаний и команд
• Доля опциона

Сбер открывает конкурс на вакантные роли в вертикаль HR бизнес-партнеров. Разный профиль бизнеса, амбициозные задачи.   Компании важно найти доверенное лицо для бизнес-подразделений, которые смогут получить квалифицированную помощь и поддержку по всем HR-функциям, а также максимально клиентооринтированный и сервисный подход во всех возникающих задачах.   Обязанности:

• Курировать бизнес-подразделения по всем HR-функциям
• Взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций: рекрутмент, C&B, T&D, HR-аналитика
• Запускать, адаптировать HR-процессы и внедрять лучшие HR-практики по направлениям: рекрутмент, адаптация и развитие, управление текучестью и вовлеченностью, поддержка HR-бренда
• Поддерживать бизнес-команду, по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов Сбера (в т.ч. работа с отчетностью и аналитикой)
• Сопровождать изменения организационной структуры (дизайн), оказывать методологическую поддержку одной из ролей HR-партнера с фокусом на C&B направления
• Участвовать в формировании требований к вакансиям в собеседованиях с кандидатами в определении финалиста в одной из ролей HR–партнера с фокусом на рекрутмент
• Управлять бюджетом и HR-метриками, участвовать во внедрении HR-проектов и бизнес-задач

  Требования:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в Компаниях с полным HR-циклом
• Наличие предыдущего опыта в C&B или рекрутменте будет преимуществом для ряда ролей
• Высокие аналитические навыки, уверенные знания Excel, способность оперативно готовить аналитические своды
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент и digital технологии подбора, C&B, T&D)
• Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию)
• Проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям

  Условия:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды и нижнего белья AllweMatter требуется Тестировщик трусов.    AllweMatter - это бренд одежды и нижнего белья, который воплощает в себе изысканный стиль, комфорт и женственность.    Должностные обязанности:

• Тестировщик нижнего белья должен проверять трусы на соответствие стандартам качества для выявления дефектов и брака
• Он должен проводить визуальный осмотр, а также использовать специальные инструменты для измерения параметров трусов и проверки швов
• Ежедневная носка нового комплекта и последующая стирка с целью выявления стойкости загрязнения на ткани ​​
• Ежедневный отчёт ​​​​​​​о проделанной работе​​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы в тестировании нижнего белья или другой одежды
• Знание стандартов качества и норм безопасности
• Умение работать с измерительными инструментами
• Внимательность к деталям и аккуратность
• Коммуникабельность и умение работать в команде

  Условия:

• Работа удалённая
• Зарплата зависит от количества протестированных моделей (некоторые сотрудники компании тестируют сразу по 3 модели)
• Для компании важно, чтобы итоговый покупатель почувствовал качество, заботу и профессионализм команды AllweMatter

Промсвязьбанк в поиске студентов на оплачиваемую стажировку.    Стажировка в ПСБ — это оплачиваемая программа стажировок по нескольким направлениям. Компания предлагает стажировки в разных функциях бизнеса, сопровождения и ИТ:

• Корпоративные закупки (работа с системами автоматизации закупок, предоставление сервиса внутренним заказчикам закупок);
• Количественный анализ рисков (математические модели, анализ данных);
• Качественный анализ рисков (проверка внешних данных о компаниях, проверка данных кредитного портфеля);
• Продакт-менеджмент (продуктовые исследования, участие в совместной работе команды разработки и бизнеса, UX-исследования);
• Аудит и комплаенс (анализ внутренней нормативной базы, регуляторных рисков, процессов, сделок);
• Инвестиции (сопровождение инвестиционных сделок, управление активами);
• Автоматизированное тестирование ПО (C#/Kotlin/Swift, Git, SQL-запросы, REST);
• Управление качеством ПО (релиз-менеджмент, тест-менеджмент, тест-анализ, менеджмент тестовых сред).

  В рамках отбора на стажировку компания подберет для вас подходящий профиль в соответствии с вашими предпочтениями, интересами и образованием. При отклике на вакансию обязательно укажи приоритетные  направления. Во время прохождения стажировки вы поработаете над амбициозными задачами, погрузитесь в процессы банка и сможете улучшить навыки под руководством опытного наставника. По итогам стажировки вы получите шанс попасть в штат банка.   Что важно для компании:

• Статус студента очной формы обучения вуза или ссуза;
• Готовность самостоятельно решать задачи и брать ответственность за результат;
• Умение работать в команде;
• Релевантный опыт работы будет плюсом;
• Грамотность, усидчивость и структурность.

  Что компания предлагает:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
• Гибкий график (от 20 часов в неделю);
• Конкурентная заработная плата;
• Комьюнити стажеров;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Поддержка опытного наставника;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.