Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик антивирусных программ Dr.WEB требуется Продуктовый маркетолог.   Доктор Веб — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Разрабатывает комплексные решения в области кибербезопасности с 1992 года как для личного пользования, так и для малого и среднего бизнеса, крупных российских предприятий, системообразующих корпораций и государственных структур Российской Федерации. Российские офисы Доктор Веб находятся в Москве, Санкт‑Петербурге и Новосибирске. Дочерние компании расположены во Франции, Германии, Японии и Казахстане.   Обязанности:

• Изучать и знать на экспертном уровне потребительские свойства продуктов и решений, продвигаемых компанией
• Искать пути дополнительной монетизации текущих продуктов и возможностей компании
• Уменьшать отток и увеличивать LTV, работать с ценообразованием
• Искать новые целевые аудитории и развивать существующие
• Подсвечивать и позиционировать ценности продуктов и решений компании на аудиторию клиентов и партнеров
• Представлять компанию в качестве спикера на тематических мероприятиях (в том числе за пределами РФ)
• Контролировать актуальность информации о продуктах компании
• Собирать информацию и вносить предложения о доработке текущих продуктов компании и разработке новых продуктов
• Плотно взаимодействовать со смежными подразделениями компании
• Мониторить изменения рынка информационной безопасности
• Участвовать в обучении сотрудников компании и компаний-партнеров, работающих с продуктом

  Требования:

• Высшее образование: маркетинг, менеджмент, проектное управление (доп. образование в IT будет преимуществом)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Умение проводить маркетинговый, конкурентный и другие анализы
• Навыки эффективного взаимодействия с командой разработчиков: написание ТЗ для разработчиков; контроль за оперативным ходом разработки; умение доводить согласованные разработки/доработки IT продуктов от идеи до воплощения
• Опыт публичных выступлений
• Аналитический склад ума
• Умение расставлять приоритеты
• Самостоятельность

  Условия: 

• Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая)
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек
• Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно)
• Возможность обучения на внешних курсах за счет компании
• Работа в просторном офисе, 7 минут от м. Белорусская
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Предоставление лицензий Dr.Web
• Социальный пакет: компенсация стоимости обедов, ДМС, компенсация стоматологических затрат
• Оборудованная кухня внутри офиса
• Кофе, чай, спортзал, комната отдыха и прочие радости
• Компания поддерживает развитие сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более

Вакансия на удаленке.   В платформу для коммуникаций с пользователями в цифровых каналах Carrot quest требуется Head of growth.   Carrot quest решает задачи команд маркетинга, продаж и поддержки и предлагает настройку всех коммуникаций в одном месте — чат и чат-боты для сайта, умные email-рассылки, поп-апы, чат и push-уведомления в мобильных приложениях.   Какие задачи перед вами будут стоять:

• Построение процесса тестирования гипотез вместе с командой
• Генерация и тестирование гипотез на клиентах
• Систематизировать создание гипотез
• Писать цели и ожидаемые метрики гипотез
• Собирать результаты и делать выводы
• Исследовать целевую аудиторию, проводить custdev с клиентами

  Ожидания по hard skills:

• Опыт построения своего бизнеса любого формата
• Опыт и готовность работать "руками"
• Опыт построения или участия в построении growth команды
• Опыт "продуктовых задач": проведение интервью с пользователями, формулирования продуктовых гипотез, улучшение продуктовых метрик
• Английский язык уровня с1 и выше

  Будет супер, если:

• Работал CRM маркетологом, Growth менеджером, head of growth;
• Или продактом, но на этапе acquisition-activation (тестировали гипотезы воронки от привлечения до продаж);
• Влиял на метрики Activation, Retention
• Улучшал Sales воронку, работал с командой продаж.

  Идеальный кандидат обладает следующими soft skills:

• Умеет работать в режиме неопределенности
• Всегда ищет для себя вызов
• Гипер-самостоятельный. Видит проблему — приходит с готовым решением, после того как сам проанализирует и выберет это решение
• Имеет опыт выхода из сложных ситуаций
• Мыслит результатами для бизнеса
• Рефлексирует: понимает, какие его действия приводят к результату или провалу

  Компания предлагает: Команда:

• Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, рыбные четверги, митапы, сплавы, активности, корпоративы. Много совместных ритуалов, которые позволяют коллегам оставаться командой даже удаленно

Постоянное развитие:

• Компания инвестирует много внимания в развитие компании, команды, сотрудника. Корпоративная онлайн и офлайн библиотека. 50% оплата любых курсов. Занятия английским. И самое главное: большие вызовы

Удаленный и офисный формат работы:

• У компании офис в Перми. Но 80% сотрудников работают "за ноутом". Кто-то в Турции, кто-то в Армении, кто-то в Грузии, кто-то разбросан по России

Инновационный сервис в сфере недвижимости Beri.ru в поиске Директора по персоналу.    Чем предстоит заниматься:

• Управление HR департаментом (подбор, обучение, КДП)
• Контроль рекрутмента в компании и совершенствование политики найма и оценки персонала
• Поддержка и улучшение процессов адаптации (автоматизация и контроль)
• Построение стратегии работы HR
• развитие корпоративной культуры и HR бренда компании
• Инициирование и лидирование HR-проектов (индивидуальные планы развития, оценка персонала и т.п.)
• Поддержание системы обратной связи в компании

  Вы подходите, если:

• Имеете практическое знание всех участков HR в сфере недвижимости (КДП, T&D, корп. культура, с упором на подбор и адаптацию)
• Имеете опыт управления отделом из 4х человек
• Умеете выстраивать процессы обучения, адаптации и развития каждого сотрудника внутри команды

  Компания гарантирует:

• Работу в растущей компании, среди молодых, амбициозных и вовлеченных специалистов
• Свобода и возможность "рулить" самостоятельно
• Амбициозные задачи
• Полностью "белая" и своевременная заработная плата
• А ещё, в компании есть клубы по интересам на любой вкус: шахматы, теннис, волейбол и даже покер

Международный сервис доставки еды foodpanda рассматривает кандидатов на позицию Head of Marketing в Малайзии.    foodpanda Malaysia is looking for an experienced and highly motivated Head of Marketing to lead the marketing efforts in the region. The ideal candidate will have a proven track record of developing and executing successful marketing campaigns in an e-commerce space or food and beverage industry, with a deep understanding of the Malaysian market.   What’s on your menu?

• Develop and implement marketing strategies and initiatives that drive growth and brand awareness in Malaysia
• Manage the marketing budget and optimize spending to ensure maximum ROI
• Work closely with the regional and global marketing teams to align on branding, messaging, and promotional campaigns
• Collaborate with cross-functional teams, including product, commercial, and operations, to execute campaigns that support business objectives
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including media partners, agencies, and vendors.
• Leverage data and analytics to track performance and adjust marketing strategies accordingly
• Stay up-to-date with industry trends and competitive landscape to identify opportunities and threats
• Build and lead a high-performing marketing team, providing mentorship and guidance to drive success

  What do you bring to the table?

• Bachelor's degree in marketing or a related field; MBA preferred
• 10+ years of experience in marketing, with at least 5 years in a leadership role
• Proven track record of developing and executing successful marketing campaigns in the food and beverage industry
• Deep understanding of the Malaysian market, including consumer behavior, trends, and preferences
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to leverage data to drive decision-making
• Strong leadership and people management skills, with a track record of building and developing high-performing teams
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively across teams and stakeholders
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Нужна помощь требуется Руководитель отдела маркетинга и PR.   Нужна помощь - это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводит исследования для НКО и анализирует данные по социальным проблемам, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.
Сейчас ищут в свою команду человека, который возглавит направление PR и маркетинга, будет отвечать за стратегию выстраивания взаимодействия со СМИ и лидерами мнений, будет готов погрузиться в работу фонда и вести проекты, направленные на повышение узнаваемости.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Руководить PR-отделом и работать в кросс-функциональной команде вместе с digital-, медиа- и визуальным направлениями
• Продумывать стратегию фонда на медиа-рынке, разрабатывать позиционирование и формировать маркетинговое продвижение с помощью PR-инструментов
• Составлять маркетинговый и коммуникационный план-стратегию для фонда и продуктов
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые, PR кампании для достижения целей фонда
• Определять, описывать и сегментировать целевые аудитории
• Создавать схемы воронок, логическую цепочку продажи продуктов, формулировать основные смыслы и этапы прогрева клиентов
• Проводить совместно с отделом исследований регулярные маркетинговые исследования
• Регулярно проводить анализ рынка, отслеживать тенденции и внедрять систему эффективности PR-акций
• Участвовать в разработке брендинговой стратегии фонда
• Активно работать со СМИ, лидерами мнений и заниматься бюджетированием

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Количество привлеченных лидов
• Узнаваемость фонда и наших продуктов у широкой аудитории
• Доля привлеченной новой аудитории

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт работы на руководящей позиции и управления командами от 2 лет (с навыками менторства)
• Знание основ B2C и B2B маркетинга, владение основными инструментами
• Опыт в создании маркетинговой стратегии, а также умение работать с данными и аналитикой
• Знание инструментов PR, SMM, а также аналитических инструментов
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, а также навыки в определении и сегментировании целевой аудитории
• Навык в организации, проведении и участия в публичных мероприятиях
• Способность выстраивать партнерские отношения, открытые и горизонтальные, ориентированные на сотрудничество
• Готовность предлагать и защищать свои решения, а также нести ответственность за результаты

Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Глубоко погружены в специфику третьего сектора в России и мире (читаете статьи, следите за профильными группами/каналами, и так далее)
• Владеете OKR-методологией
• Организовывали мероприятия, а также работали с лидерами мнений (блогерами, известными людьми)

  Компания предлагает:

• Крутые социально-значимые проекты
• Высокую степень свободы в принятии решений и гибкость в подходах
• Работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями
• Удаленный формат работы (а если хочется в офис, то он находится в Москве в 10 минутах ходьбы от м. Белорусская/Савеловская)
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Скидки от партнеров на изучение английского и фитнес, а также скидки до 90% на курсы SkillBox

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Руководитель медиаслужбы.   Идеальный кандидат:

• Это управленец, который уже успешно организовывал работу подразделения (отдела) в сфере медиакоммуникаций
• Умеет хорошо делегировать и контролировать задачи, при этом сам работает «руками» по вопросам своей компетенции, отвечает за конечный результат подразделения
• Он одинаково хорошо понимает в офлайн-продвижении и в диджитал
• Умеет взаимодействовать со СМИ федерального уровня, партнёрами, топовыми блогерами и ЛОМами, имеет базу контактов
• Выстраивал комплексную PR-стратегию продвижения имиджа государственного, политического и общественного деятеля
• Имеет опыт GR
• Разделяет ценности открытости, взаимного уважения и доверия, этичного поведения, командной работы, ориентации на результат
• Разбирается в государственном управлении, молодежной политике, добровольчестве, заинтересован в работе с социально-политической повесткой

  Обязанности:

• Организация работы подразделения с активной личной вовлечённостью в рабочие процессы (райтер, SMM-менеджер, дизайнер и внешние консультанты)
• Разработка и реализация информационной и PR-стратегий
• Продвижение мероприятий и событий
• Повышение узнаваемости персонального бренда руководителя, рост охватов и количества подписчиков в соцсетях
• Написание текстов выступлений, пресс-релизов, подготовка презентаций
• Организация интервью руководителя в прессе, на радио и ТВ
• Организация пресс-конференций, пресс-подходов и других мероприятий по продвижению
• Формирование стратегии по выстраиванию имиджа руководителя
• Координация работы сайтов и социальных сетей
• Организация рекламных кампаний в Интернете, СМИ
• Работа с дизайн-агентством, подрядчиками по рекламе, видео
• Подготовка ежемесячных медиа-отчетов
• Взаимодействие с пресс-службами органов власти
• Коммуникация с большим количеством партнеров и СМИ

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет
• Опыт работы с НКО и/или государством
• Наличие контактов в СМИ
• Понимание специфики государственного сектора, «третьего сектора» и общественной деятельности
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объемом информации
• Готовность к ненормированному рабочему дню и оперативной реакции в мессенджерах
• Умение грамотно принимать и ставить задачи
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений государственной и общественной сфер страны
• Участие в интересных федеральных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   Оплата в долларах США — от 3 000 до 4 500 USD на руки.   В страховую компанию Qatar Insurance Company требуется Senior SMM Manager    Digital department QIC: Startup inside a corporation. The team creates the best insurance services on the market and uses a product approach. Now the team has more than 60 specialists in our team and it's still growing.   The company is looking for an enterprising manager who is willing to find points of growth and improve communication with the audience. You will work in a team with marketing team, creative team, designer, copywriter, 3d motion, tagretologist. English level at least C1, experience in market leading companies and international projects is also required.   It would be a plus if you could attach to the questionnaire one idea for improving the communications with the audience   Responsibilities:

• Develop SMM strategies and monthly content plan
• Prepare advertising concepts together with the creative team
• Manage targeting strategies together with the tagger
• Analyze, together with the targeting team, the results of advertising campaigns

  Terms:

• Work remotely, possible relocation in the capital of Qatar - Doha
• Salary in dollars
• Russian speaking team, but English - C1 or higher is required**
• Arabic work week Sun-Thursday
• Vacation 28 days
• 10 sick days per year without supporting documents

  Requirements:

• Good writing skills
• At least 3 years of work experience in a similar position in an international company
• Experience in the Arab world is desirable

Группа компаний Rusbase ищет Комьюнити-менеджера.   Вы можете знать компанию как независимое издание о бизнесе и технологиях RB.RU (аудитория – 2,5 млн / мес), организаторов деловых мероприятий RB.EVENTS или как агентство корпоративных инноваций Spinon.   Издание является системообразующим игроком на рынке российского технологического бизнеса и включает в себя Медиа, сервисы по поиску Инвестиций и предпринимательское Комьюнити. Кроме того, компания организует собственные мероприятия под брендом RB.Events и проводит встречи для предпринимателей Founders’ Mondays по всему миру.   Ищут комьюнити-менеджера, который возьмет на себя реализацию всех активностей и коммуникацию с предпринимательским комьюнити RB.RU: проект Founders’ Mondays по всему миру, еженедельные прямые эфиры RB.Talks и блок информационных партнерств.   Что предстоит делать: Организовывать регулярные встречи предпринимателей Founders’ Mondays (FM) по всему миру и быть лицом проекта:

• Готовить несколько встреч FM в месяц (обычно в течение месяца проходят 2 встречи в Москве и 1 встреча в мире) включая взаимодействие с площадкой, гостями, продвижение и т.д.
• Готовить программу встреч FM – приглашать экспертов и стартапы (исходящие и входящие запросы), брифовать всех участников процесса
• Находить международных партнеров для проведения международных встреч (встречи проходят на русском языке, мероприятия курируем дистанционно без выезда в страны)
• Вести и развивать чат Founders’ Mondays
• Быть “хостом” и ведущим встреч, проходящих в Москве
• Развивать комьюнити вокруг проекта, поддерживать связь с предпринимателями
• Развивать проект и внедрять инициативы: мерч, форматы, партнеры и т.д.

Организовывать еженедельные прямые эфиры RB.Talks в Телеграм-канале:

• Подбирать спикеров (в основном работа с входящими заявками, но также иногда предстоит приглашать конкретных людей)

Взаимодействовать с информационными партнерами:

• Поддержание партнерских отношений с имеющимся пулом партнеров (размещение их анонсов на RB.RU в обмен на размещение анонсов наших проектов в партнерских каналах коммуникации)
• Работа с входящим потоком потенциальных информационных партнеров
• Ведение учета и контроля всех договоренностей, размещений
• Ведение базы партнеров, оценка релевантности

Реализовывать иные сезонные активности, связанные с развитием предпринимательского сообщества вокруг RB.RU:

• Участвовать в подготовке сезонных спецпроектов (например, сбор комментариев предпринимателей)
• Инициировать новые активности (в абсолютно разных форматах – мы готовы поддерживать любые инициативы, если считаем их позитивными и полезными)
• Проводить встречи в формате Speed Dating (встречи инвесторов с предпринимателями в формате “быстрых свиданий” на определенную тему)

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы от 2-х лет в качестве event-менеджера, комьюнити-менеджера или на аналогичных должностях
• Знакомы с темой предпринимательства или очень хотите погрузиться в неё
• Можете работать автономно и самостоятельно ставить и распределять задачи (и конечно же отвечать за результат)
• Системно мыслите и готовы к многозадачности
• Понимаете современные тренды в маркетинге, бизнесе, технологиях
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, активной жизненной позицией, широким кругозором

  Компания предлагает:

• Полную занятость
• Работу в молодой заряженной команде с интересными проектами
• Гибридный формат работы. Можно посещать офис несколько раз в неделю, а также необходимо присутствовать на всех проводимых мероприятиях в Москве
• Офис в центре Москвы (в 2-х минутах от Патриарших прудов)
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (ненормированный в дни мероприятий)
• Испытательный срок 2 месяца
• Оформление как СМЗ или ИП, через 6 мес. возможно оформление в штат
• Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

  Как откликнуться:

• Присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо на почту указанную в контактах с темой письма “Комюнити-менеджер RB.RU – Имя Фамилия”
• В дополнение к резюме просьба направить видеовизитку на 1 мин. с рассказом о себе и ваших проектах в виде Телеграм-кружка. Не забудьте, пожалуйста, указать ваше имя и фамилию и на какую вакансию откликаетесь
• Лучших кандидатов пригласят на Zoom-интервью, а того, с кем случится 100% match – на работу в команду

В юридическую компанию BLS открыта вакансия Менеджер по продуктовому маркетингу.   BLS — это крупная юридическая консалтинговая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте.   Чем предстоит заниматься на этой роли:

• Анализ и мониторинг рынка – основных игроков, конкурентных продуктовых и ценовых предложений
• CustDev с глубинными интервью клиентов и целевой аудитории
• Поиск и реализация новых фич, исходя из потребностей и трендов рынка
• Разработка стратегии выхода продукта на рынок (Go-to-market strategy)
• Позиционирование/Продуктовый маркетинг (УТП, value proposition, продуктовый вординг)

  Вас ждут в команде BLS, если вы:

• Знаете как качественно провести исследования конкурентов и создать отстройку
• Умеете проводить глубинные интервью и систематизировать данные
• Адаптируете упаковку продукта, основываясь на потребностях рынка и клиента
• Хотите и умеете обучать команды
• Разговариваете на языке цифр и ключевых метрик

  Работа в BLS — это:

• Работа в компании – лидере рынка
• Возможность выполнять сложные и интересные проекты
• Карьерный и профессиональный рост без ограничений
• Стабильная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые: отпуск, больничный лист
• Стильный офис в БЦ Новослободский, 5 минут пешком от станции метро Новослободская
• Уютная кухня, где всегда есть кофе/чай и возможность разогреть свой обед
• Корпоративная скидка на обучение английскому языку
• Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера

В Совкомбанк требуется Начальник отдела маркетинга.   Что ждут от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе маркетинга и/или рекламы (желательно финансовой или кредитной организации) от 3 лет
• Опыт подготовки презентаций, баннеров, информационных сообщений
• Опыт взаимодействия с партнерами в части продвижения бренда или услуг

  Чем вы будете заниматься:

• Взаимодействие с партнерами и подразделениями банка в части маркетинговой стратегии
• Разработка маркетинговых материалов на основании брендбука
• Регулярное обновление материала в информационных каналах
• Подготовка и участие в клиентских мероприятиях
• Разработка и подготовка мероприятий, направленных на привлечение клиентов и/или продвижение услуг банка

  Гарантируют:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с руководством банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью