Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магнит открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (e-commerce).   Обязанности:

• Лидирование коммуникации по финансовым вопросам выделенных бизнес-направлений
• Мониторинг финансовых показателей бизнес-направления и предоставление рекомендаций по улучшению
• Обновление краткосрочных финансовых прогнозов на еженедельной основе
• Выполнение аналитических ad-hoc запросов для принятия управленческих решений по запросам руководства компании
• Помощь бизнес-направлениям с осуществлением финансовых расчетов
• Подготовка и пересмотр бюджета бизнес-направления, контроль исполнения

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт в релевантной должности не менее 3 лет (финансовый контролер, финансовый бизнес-партнер)
• Продвинутые навыки работы в Excel (знание сложных формул, Power Query)
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Сильные коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения

  Условия:

• Гибридный формат работы (офис БЦ Большевик, метро Белорусская)
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату с гарантией регулярных выплат
• График работы 5/2 c 9:00 - 18:00

В транспортно-экспедиционную компанию МАРШАЛ открыта вакансия HR бизнес-партнера.   МАРШАЛ осуществляет прямые и мультимодальные перевозки в России, странах СНГ и Европы с использованием ПРР, ж/д, морcких и авиа-судов и вездеходов в труднодоступных местах (на месторождениях). У компании долгосрочные договорные обязательства с крупными нефтегазовыми компаниями, а также с сетевыми клиентами в различных регионах РФ.   Основные задачи:

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, развитие талантов
• Точечный подбор специалистов и руководителей
• Развитие корпоративной культуры
• Развитие системы управления эффективностью (постановка и контроль задач, культура обратной связи, эффективные совещания, оценка, ИПР)
• Организация опросов по вовлеченности, опросов 360 град. и работа с результатами
• Составление регламентов и положений
• Участие в реализации HR-стратегии группы компаний

  Условия:

• Прямое подчинение HRD
• Работа в надежной компании с корпоративной культурой международного уровня, одном из лидеров рынка проектных перевозок в России
• Сильная и профессиональная команда, заинтересованная в развитии
• Все решения принимаются быстро, работа динамичная, много интересных задач и возможности для прокачки профессиональных компетенций
• Оформление в соответствии с ТК РФ‚ полностью официальная заработная плата
• График работы 5/2, с 09:00-18:00
• Комфортный видовой офис (10 минут от метро Новочеркасская, бесплатный трансфер от/до метро), парковка для автомобилей, велосипедов и самокатов, уютная оборудованная кухня, кофемашина, столовая
• Корпоративные мероприятия, обучение
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом и зависит от уровня квалификации. Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы — от 3‑х лет
• Экспертиза в одной из областей: рекрутинг или обучение и развитие, либо опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 2‑х лет
• Погруженность в профессию приветствуется (чтение профессиональных блогов, участие в HR-сообществах, знание HR-классики)
• Желателен опыт работы с вовлеченностью, корпоративной культурой, оценкой, адаптацией, опыт организации корп. мероприятий, ЛНА
• Рассмотрим также соискателей с небольшим опытом работы, но большими профессиональными амбициями и желанием развиваться
• Уважаемые коллеги, просим указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий

В группу фармкомпаний STADA открыта вакансия Brand manager (Rx retail).    Main responsibilities:

• Development of a promotional strategy and communication campaign
• Budgeting and building a long-term forecast model
• Preparing a brand plan
• Product marketing budget management, implementation of planned activities
• Implementation of interaction with leading KOL
• Competitive environment analysis, market niche and segmentation
• Insight monitoring through marketing research
• Field force training

  Requirements:

• Experience in marketing of Rx retail products for at least 3 years
• High professional education (in marketing is a plus)
• English Upper- Intermediate and above
• Developed analysis skills and the ability to work in multitasking mode
• Advanced presentation skills
• Ability to build partnerships and work in a cross-functional environment

  Offer:

• Competetive salary + annual bonus system
• Voluntary health insurance for employee and U18 children
• Life insurance
• Mobile communication and meal allowance
• Corporate car or Car allowance within the approved limits
• Hybrid work schedule
• Training and development programs

В компанию-производитель косметики Carely ищут Head of Operational Marketing, который готов взять на себя оптимизацию и развитие процессов в отделе маркетинга с 7 направлениями.   Человек, который работает на этой позиции, должен быть готов к многозадачности, сжатым срокам, уметь управлять проектами, в которых есть несколько стейкхолдеров, и принимать решения. Важно, чтобы вы находили дискомфорт, который есть в процессах внутри маркетинга компании, и помогали его устранять.   Что делает руководитель по операционному маркетингу:

• Регулярно взаимодействует со всеми членами маркетинг команды
• Формирует план найма и план развития направлений с лидами, директором по маркетингу и HR
• Диагностирует проблемные зоны в процессах и внедряет временные решения (подрядчики, перераспределение ресурсов)
• Формулирует и развивает юнит экономику внутреннего агентства
• Оценивает эффективность работы всех направлений
• Формирует брифы, собирает встречи, внедряет системные решения для взаимодействия разных отделов
• Проводит перформанс ревью сотрудников с HR подразделением
• Курирует рост и развитие всех членов маркетинг команды
• Выстраивает прозрачное взаимодействие с другими подразделениями компании
• Внедрение системных решений вместе с IT и лидами, для повышения эффективности работы
• Плотно взаимодействует с бренд-менеджерами при среднесрочном планировании
• Является проводником между директором по маркетингу и всеми сотрудниками, помогает развивать повседневные процессы и повышать комфорт и эффективность всех сотрудников

  Будет здорово, если у вас:

• Есть релевантный опыт от пяти лет в аналогичной должности (digital)
• Есть опыт работы координирования проектов со множеством участников
• Есть желание много общаться с людьми, разбираться в их проблемах и помогать их решать
• Есть опыт работы руководителем в рекламном агентстве или отдела маркетинга
• Есть понимание процессов в диджитал-маркетинге
• Есть примеры успешно реализованных проектов с конкретными результатами
• Есть опыт управления командой от 10 человек

  Условия:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным
• Свободный график работы – не важно, кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Предлагают на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании
• Адекватные коллеги
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  В сопроводительном письме расскажите, почему вам кажется, что вы хорошо подходите на эту позицию.

В Hochland открыта вакансия Бренд-менеджер (категория "Плавленые сыры").    В роли бренд-менеджера вам предстоит:

• Анализировать категорию – рынок и потребительское поведение (включая данные Nielsen, retail data т.п.), выявлять возможности роста бренда в категории, предлагать и реализовывать инициативы
• Участвовать в подготовке стратегии роста категории
• Участвовать в разработке позционирования бренда Hochland
• Лидировать проекты по запуску инноваций на локальном производстве: от генерации идеи до полки: выработка инновационных идей, лидирование проектов по продуктовой разработке (NPD - кросс-функциональное взаимодействие, менеджмент проекта), финансовые показатели новинок, разработка дизайнов упаковки, план продаж и поддержки, мониторинг перфоманса новинок
• Лидировать проекты по коммуникационной поддержке бренда и категории (360’) как национальных, так и региональных, включая: постановку задач и брифинг креативных агентств, работа с агентствами для выработки концепций, лидирование производства рекламных материалов (включая ТВ ролики, POSM, digital etc), запуск и мониторинг перфоманса кампании
• Работа с дизайнами упаковки
• Участие в проектах по модификации рецептур продуктов

  Требования:

• Имеете опыт работы на аналогичной или равнозначной позиции на рынке food FMCG от 3-х лет
• Имеете высшее оконченное образование
• Имеете развитые аналитические, коммуникационные и презентационные навыки
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate

  Что компания предлагает:

• Работу в крупной международной FMCG компании: является лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимает 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2022 году, занимает 29 место среди крупных компаний, а также 4 место среди предприятий сельскохозяйственной отрасли и пищевой промышленности в Рейтинге работодателей 2022 от HeadHunter
• Работу с брендом Hochland – лидером рынка (#1 в категории, iconic бренд), «материнский» бренд компании, в крупной и комплексной категории (плавленые сыры)
• Функциональные и лидерские тренинги и воркшопы от компании – как локальные, так и международные
• Networking и обмен опытом с коллегами из других стран и штаб-квартирой
• Возможность проявить свой маркетинговый потенциал и амбиции во всех аспектах бренд-менеджмента 360’
• Конкурентоспособную заработную плату
• Компенсацию мобильной связи
• Оплачиваемый больничный лист
• Дотацию на питание в кафе на территории офиса
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж) после прохождения испытательного срока
• Участие в программе дополнительного пенсионного обеспечения после прохождения испытательного срока
• Новый современный офис категории А

В сахарное бизнес-направление Русагро открыта вакансия IT бизнес-партнер.    Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкоффский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые бренды компании.  Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Компания внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, актуализировать и реализовывать стратегию цифровизации и развития ИТ;
• Формировать и реализовывать программы ключевых проектов цифровой трансформации сахарного бизнес-направления;
• Отвечать за формирование годовых бизнес-планов ИТ включая бюджетирование ИТ (OPEX);
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между сахарным бизнес-направлением и подразделениями Русагро Технологии (ИТ), а так же соблюдать требуемый уровень поддержки по сопровождению и развитию ИТ-сервисов (ИТ-продуктов), используемых в компании;

  Компания ожидает:

• Опыт работы на руководящих позициях в ИТ от 3 лет;
• Опыт работы с проектами цифровой трансформации;
• Опыт работы с бизнес-потребностью клиента;

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний пищевой отрасли России с профессионалами из лучших FMCG и консалтинговых компаний;
• Русагро Технологии - это аккредитованная ИТ-компания;
• Перспективы роста внутри группы компаний;
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис в 300 метрах от м.Добрынинская\Серпуховская.

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Head of SMM.   Функции должности (обязанности):

• Создание и внедрение смм-стратегии проектов компании. Взаимодействие со спикерами (экспертами) для согласования контент-плана
• Формирование бюджета на смм-стратегию и его контроль
• Организация работы отдела всех этапов производства контента
• Разработка механик для ведения социальных сетей и взаимодействия с аудиторией, увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях
• Анализ достижения плановых показателей по регистрациям на лендинги из социальных сетей, разработка мер улучшения показателей

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 2‑х лет в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование) и личного управления проектом (команда от 5-ти человек)
• Умение анализировать эффективность ведения социальных сетей, делать выводы и оптимизировать процесс
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплата от 140 000 рублей в месяц на руки (обсуждается с финальным кандидатом)
• Удаленная работа с возможностью иногда быть в офисе в Москве-Сити (командировки)
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения - 50% оплачивает компания, 50% сотрудник
• Бесплатный доступ к обучающим продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  В сопроводительном письме, пожалуйста, прикрепите ссылку на свое портфолио.

В маркетинговое креативное агентство pqbo ищут Chief Marketing Officer.   Ваши задачи:

• Маркетинговая поддержка существующего бизнеса
• PR маркетинг и лидогенерация в направлении HoReCa: рестораны, отели и апартаменты
• Проведение исследований рынка ивент-индустрии, локальных особенностей по регионам (особенности продвижения и каналы коммуникации, разработка медиаплана и проведение медиа-активностей на 360° - ATL, BTL, Indoor, Outdoor, Digital)
• Открытие и запуск нового топового ресторана и отеля в МСК и СПб в 2023 году
• Плотная работа и управление метриками всех вышеперечисленных направлений. Финансовый анализ, стратегическое планирование, контроль маркетинговых инвестиций, отслеживание показателей эффективности
• Построение маркетинговой команды мечты по направлениям, адаптация и развитие сотрудников

  Требования к навыкам:

• Высокий уровень погружения в профессиональную сферу
• Опыт работы C-level руководителем по направлению маркетинг/продвижение/PR от 3‑х лет
• Хорошее понимание маркетинговых метрик и умение анализировать их; умение рассчитывать и управлять маржинальностью проектов
• Навыки качественного проведения исследований
• Успешные кейсы по созданию крепких и результативных команд
• Наличие портфолио проектов
• Английский не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Высокий уровень доверия и самостоятельности в своем направлении
• Современное и комфортное место работы на ст. метро Автозаводская
• Хорошую зарплату соответствующую на вашим навыкам, опыту и творчеству (обсуждается на собеседовании)
• Возможности карьерного и личностного роста, опыт работы в маркетинговом агентстве
• Дружный, молодой коллектив профессионалов, любящих свое дело
• Бонусы для сотрудников по продуктам и услугам компании
• Возможность путешествовать, посещать фестивали и мероприятия в Азии и Тихоокеанском регионе

  Пожалуйста, раскройте в сопроводительном письме, почему именно Вы подходите компании и приведите пример одного кейса, где вы существенно повлияли на одну любую реальную маркетинговую метрику.

В маркетинговое креативное агентство pqbo ищут Perfomance Team Lead.   Ваши задачи:

• Разработка и оптимизация целевых digital-стратегий
• Управление SEO, PPC, PPC Social, Email каналами с внедрением новых инструментов
• Контроль над подрядчиками и отслеживание выполнения работ
• Анализ ключевых метрик, запуск и оптимизация рекламных кампаний, исследование ЦА и креативов
• Управление и оптимизация бюджета
• Формирование и управление командой с установкой задач и KPI
• Координация работы с другими подразделениями и интеграция маркетинговых задач
• SWOT-анализ конкурентов и сферы деятельности

  Требования к навыкам:

• Высокий уровень погружения в профессиональную среду: контакт-лист подрядчиков или проверенных исполнителей
• Опыт работы по направлению маркетинг/продвижение от 5 лет, управление командами
• Понимаешь маркетинговые метрики, а в аналитике видишь будущее проекта и/или его «дыры»
• Быстрота и аккуратность мышления, умение объяснить сложное понятным языком
• Наличие портфолио проектов и успешных кейсов
• Важно, чтобы вы имели опыт нескольких провальных проектов

  Компания предлагает:

• Высокий уровень доверия и самостоятельности в своем направлении
• Современное и комфортное место работы на ст. метро Автозаводская
• Хорошую зарплату, ориентируясь на твои навыки, опыт и творчество (обсуждается на собеседовании)
• Возможности карьерного и личностного роста, опыт работы в маркетинговом агентстве
• Дружный, молодой коллектив профессионалов, любящих свое дело
• Бонусы для сотрудников по нашим продуктам и услугам

  Напишите в сопроводительном письме, как в ближайшие два года поменяется digital-маркетинг.

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Руководителя группы управленческой отчетности.   В команду департамента бюджетирования и управленской отчетности ищут коллегу с отличными навыками построения методологии управленческой отчетности и с опытом руководства коллективом   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать своевременность отражения операций в учете
• Контролировать правильность распределения расходов по статьям P&L, ЦФО
• Создавать методологию ведения управленческого учета, методологическая поддержка автоматизации УУ в одной с РСБУ 1С базе
• Анализировать план-факт, факт-факт отклонений
• Участвовать в процессе согласования договоров (с точки зрения соответствия правилам учета)
• Осуществлять анализ и проверку источников формирования затрат
• Взаимодействовать с ответственными лицами по оптимизации и корректности учета операций
• Управлять командой из 5 сотрудников: мотивация, определение стратегий, постановка задач, расстановка приоритетов, распределение обязанностей, зон ответственности и т.д.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы и понимание функционирования 1С
• Навыки работы с формами управленческого учета P&L, CF, BS
• Отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы)
• Навыки формирования презентационных материалов

  Компания предлагает:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Баланс работы и личной жизни: возможен гибридный формат с гибким началом рабочего дня
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: команда играет в баскетбол и футбол, а еще участвует в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: компания поддерживает подопечных благотворительного фонда и организует благотворительные события
• И всё это в комфортном офисе в центре Москвы с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом