Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компании КРОК открыта роль PR-менеджера департамента бизнес-приложений.    Ваши задачи:

• Разработать PR-стратегию для департамента бизнес-приложений КРОК;
• Определить пул целевых СМИ, Telegram-каналов и авторов и работать с ними на регулярной основе;
• Развивать корпоративный блог компании на HABR, VC.RU и сайте компании;
• Упаковывать проектный опыт департамента в инфоповоды для СМИ;
• Организовывать колонки, публикации, эфиры для ключевых экспертов департамента;
• Анализировать активности на предмет достаточности целевого охвата в СМИ;
• Разрабатывать материалы для поддержки HR-бренда направления.

Ожидания:

• Опыт работы от 3 лет в IT-компании (B2B);
• Установленные рабочие контакты с журналистами из деловых и IT СМИ;
• Грамотный русский язык;
• Английский язык (Upper Intermediate);
• Power Point, Excel, Медиметрика;
• Опыт работы журналистом приветствуется.

Предлагают:

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

В IT-компанию red_mad_robot требуется Project Director.   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы.   Что вы будете делать:

• Вместе с командой исследовать пользовательский опыт, рыночные тренды и конкурентов, определять бизнес-модели и собирать бизнес-кейсы, продумывать стратегии выхода на рынок цифровых продуктов
• Управлять рисками, сроками, качеством и командной загрузкой, чтобы выполнять ожидания клиента и обеспечивать целевую рентабельность, управлять экономикой проекта
• Декомпозировать, планировать задачи, определять и предлагать инструменты и фреймы решений, участвовать в анализе и проектировании ключевых результатов
• Лидить команду (до 15 человек), управлять ежедневной работой, приоритетами
• Управлять ожиданиями клиента, его запросами, организовывать совместную работу и принятие решений, чтобы обеспечить наиболее подходящее и эффективное решение
• Структурировать проблемы и задачи клиента, выделять возможности, по которым компания может предложить решение, и переводить их в продажи
• Собирать идеи и формулировать продуктовые гипотезы, проверять их и доводить до полноценной реализации

  От вас:

• Понимание цикла запуска цифрового продукта: стадий анализа и изобретения продуктов, тестирования и оценки реализуемости, проектирования и разработки MVP
• Опыт управления клиентами на позиции C-Level/VP в крупных компаниях
• Владение инструментами дизайн-мышления
• Умение/опыт составления бизнес-кейсов, понимание юнит-экономики продукта
• Опыт работы в финансовом секторе (понимание ключевых трендов)
• Опыт организации и проведение больших воркшопов с клиентом
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В компании Mars открыта вакансия MWC Field Force Development Head Siberia.   Вы будете:

• Управлять полевой командой продаж во вверенном регионе;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей результативности отдела продаж посредством эффективного управления, развития, мотивации и поддержания культуры высокой результативности для сотрудников отдела продаж во вверенном регионе;
• Управлять бюджетом по стимулированию продаж и накладными расходами в регионе;
• Управлять краткосрочным и среднесрочным планированием спроса по категории Кондитерские изделия;
• Обеспечивать соответствующего уровня профессиональной экспертизы по управлению продажами в полях во вверенном регионе;
• Управлять качественной реализацией контрактных условий и обеспечение представленности во всех каналах продаж в целях достижения рентабельности инвестиций в регионе;
• Реализовывать стратегии развития бизнеса и контрактных условий во вверенном регионе, обеспечивающих достижение оптимальных целевых показателей дистрибьюции, качественную представленность и рост категории;
• Формировать, управлять, профессионально развивать и мотивировать высокорезультативную полевую команду продаж во вверенном регионе в целях выполнения планов продаж и достижения целевых показателей проекта «Идеальный магазин»;
• В составе лидерской команды отдела региональных продаж участвовать в разработке и реализации общей стратегии отдела региональных продаж.

Компания ожидает:

• Высшее оконченное образование;
• Профессиональный опыт работы в индустрии товаров народного потребления;
• Опыт работы в области управления продажами категории потребительских товаров;
• Профессиональные знания о категории потребительских товаров повседневного спроса;
• Профессиональные знания основ категорийного менеджмента;
• Опыт управления командами;
• Разносторонний профессиональный опыт управления продажами и развитием партнёрства с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Работа в команде профессионалов;
• Страхование жизни;
• Страхование от потери трудоспособности;
• 100% компенсация по больничным листам;
• Гибкий график.

German market leader in the field of advanced automation systems is looking for an Administration Director.   The product range covers primarily industrial PC’s, fieldbus components, drive technology, and automation software. The outstanding reputation of this company derives from its highly innovative engineering solutions. The company has an annual turnover of more than 900 Mio. Euros with more than 4.700 employees in 40 subsidiaries worldwide.   Job description:

• Responsibility for all administration, HR, Finance, IT, Legal, and Logistic operations of the Russian subsidiary
• Leadership and personal development for a small team of specialists
• Optimization of working processes and structures to achieve high efficiency
• Close collaboration with external service providers, official authorities, auditors, and customers
• Monitoring and support budget planning and financial reporting
• Provide support to set up new offices in different areas
• Reporting to the MD in Russia and to the German Headquarter

  Requirements:

• Economical, business administration, or similar degree
• Good knowledge of business processes in international companies in the industrial business
• Sound experience in administration, operational management, and HR
• Additional knowhow in other functions such as finance, logistics, IT, or legal would be an advantage
• Entrepreneurial personality with strong interpersonal and communication skills
• Pro-active attitude and good analytical and strategic strength
• Native skills in Russian; good skills in English
• Trustful personality living in the Greater Moscow region

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Интернет-агентство Риалвеб ищет Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании с оценкой экономической эффективности
• Создание, утверждение, реализация и контроль маркетингового календаря компании, в т.ч. медиапланирование
• Организация работы команды маркетинга (в команде пока 5 человек)
• Бюджетирование маркетинговой деятельности Риалвеб
• Развитие бренда Риалвеб (одна из ключевых задач для команды - стать первыми среди digital-агентств по знанию бренда) и личных брендов сотрудников
• Совместно с HR разработка и продвижение стратегии HR-бренда
• Генерация контента
• Выстраивание контент-маркетинга
• Совместно с коммерческим департаментом выстраивание CRM-маркетинга
• Организация участия компании в отраслевых рейтингах и премиях
• Разработка и поддержка в актуальном состоянии маркетинговых материалов по продуктам агентства
• Развитие и монетизация партнерской сети компании, расширение сферы присутствия и влияния
• Анализ, оценка и прогнозирование состояния и развитие лучших практик рынка. Отстройка от конкурентов, разработка собственных идей маркетинговых проектов
• Организация PR-сопровождения мероприятий и самих мероприятий: бизнес-завтраки, конференции с целью выращивания бренда и получения лидов для отдела продаж. Оценка эффективности проводимых мероприятий
• Управление репутацией

  Вы подходите, если:

• Мыслите стратегически
• Имеете успешный опыт реализации маркетинговой и PR стратегий
• Имеете опыт проведения маркетинговых исследований, построения CJM
• Понимаете как «живет» мир digital
• Имеете успешный менеджерский опыт в маркетинге
• Мыслите цифрами
• Умеете излагать свои мысли письменно и устно. Анализируете, видите смыслы
• Самостоятельны, принимаете решения, берете на себя ответственность
• Знаете лучшие маркетинговые и PR-инструменты и успешно их используете. В то же время следите за рынком, постоянно учитесь
• Предлагаете нетривиальные, но работающие решения. Проявляете инициативу

  Условия:

• Работа в гибком графике
• Предоставляют обширные возможности для профессионального роста
• Живут без бюрократии, дресс-кодов и прочего формализма
• Учатся у настоящих профессионалов своего дела
• Постоянно обучаются и участвуют в конференциях
• Работают в комфортных условиях, в уютном офисе, в 7 минутах от метро «Павелецкая»/«Третьяковская»
• Оформляют и работают в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» компания
• Любят корпоративные мероприятия и весело проводят время вместе
• Заботятся о здоровье, предоставляют ДМС

В подборке карьерных возможностей для молодых специалистов представлены вакансии и стажировки в компаниях: British American Tobacco, Nestle, adidas, VK, КРОК, Sony Music Russia и других. А также вакансии для творческих людей, футбольных фанатов, любителей животных и желающих попробовать себя в роли волонтера на Байкале.   1. Ассистент отдела маркетинга Woman.ru в группу медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48886324   2. Младший бренд менеджер по инновациям в Borjomi Откликнуться по ссылке: https://studre.ru/event/detail/1075   3. Бьюти-редактор в сервис доставки еды Самокат Обязанности:
Создание креативных концепций для сторис и спецпроектов
Написание текстов по бьюти-тематике
Подбор экспертов для материалов
Активное участие в планерках и брейнштормах редакции
Условия:
Зарплата обсуждается на собеседовании
ДМС от BestDoctor после испытательного срока
Симпатичные офисы в Москве и Петербурге (после того как закончится пандемия, будет свободное посещение)
Требования:
Опыт работы редактором от года
Умение проявлять инициативу и предлагать новое
Умение объяснять сложное простым языком
Тестовое задание:
1) Напишите вводный абзац про текст о гиалуроновой кислоте. Достаточно 5-7 предложений
2) Назовите 5 инфлюенсеров, которые сейчас влияют на бьюти-индустрию. Тут могут быть знаменитости, косметологи, визажисты. Перечислите своих кандидатов и дополните каждый ответ ссылкой на инстаграм героя
3) Какой самый необычный бьюти-тренд вы увидели за последнее время? Подойдет любой — от макияжа до ухода. Коротко опишите, в чем суть тренда Откликнуться на почту: dmaslennikova@samokat.ru с готовым тестовым заданием, коротким рассказом о себе и указанием вакансии в теме письма   4. SMM-менеджер в студию танца Studio Context. Diana Vishneva Требования к кандидату:
Опыт работы от 1 года
Грамотная устная и письменная речь
Владение фото- и видео-редакторами
Креативность
Ответственность
Вашим преимуществом будет погруженность в сферу танца и искусства
Обязанности:
Ведение социальных сетей Studio Context. Diana Vishneva (создание контента, постинг)
Работа с аудиторией и партнерами
Отслеживание трендов, актуальных тем и функций приложений и социальных сетей
Работа с командой (администраторами, руководителем студии, pr-руководителем и дизайнером)
Аналитика аккаунтов
Условия:
Работа в творческом коллективе на острове Новая Голландия (Санкт-Петербург)
Гибкий график (в студии нужно будет присутствовать 3-4 дня в неделю, часть работы можно выполнять удаленно)
Участие в проектах студии, фонда Дианы Вишневой, а также фестиваля Context. Diana Vishneva
Бесплатные занятия в студии Откликнуться на почту: contextprostudio@gmail.com с резюме, портфолио кейсов, сопроводительным письмом и темой "Вакансия SMM-менеджера"   5. Координатор коммерческого отдела в российское представительство международного лейбла Sony Music Russia Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50080783   6. Таргетолог в музыкальный лейбл Gamma Music
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50156200   7. Музыкальный таргетолог (VK, SPOTIFY, Yandex.Music) в продюсерский центр Archer Music Productions Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50191416   8. Авторы, преподаватели, иллюстраторы и фотографы в арт-пространство Адепт Команда арт-пространства Адепт ищет успешных:
Авторов, специализирующихся на текстах о самом разном искусстве (анонсы выставок, рецензии на фильмы, искусствоведческие очерки)
Преподавателей (мастер-классы и лекции)
Иллюстраторов/фотографов, готовых иллюстрироваться своими работами статьи
Да и вообще любого, кто горит желанием успеть запрыгнуть в поезд, который вот-вот отправится в умопомрачительное путешествие в яркий мир искусства Откликнуться на почту: adept.gallery@gmail.com с указанием в теме письма, в каком качестве вы готовы присоединиться   9. Cтажер-аналитик в отдел маркетинга Nestle Откликнуться по ссылке: https://studre.ru/event/detail/1070   10. Стажер в команду рекрутмента British American Tobacco Задачи:
Размещение вакансий на сайтах, социальных сетях
Поиск и общение с кандидатами
Проведение первичных интервью по телефону и сбор рекомендаций
Назначение финальных собеседований
Организация и проведение тестирований / центров оценок
Ожидают:
Студента старших курсов университета или выпускника, который
Готов работать 5 дней в неделю полный день
Обладает грамотной устной и письменной речью
Умеет и любит много общаться с людьми
Проактивно и ответственно подход к работе
Знает английский язык не ниже Intermediate
Умеет работать в команде
Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (срочный контракт на 3 месяца с возможностью пролонгации)
Конкурентоспособная заработная плата
Cтрахование жизни и здоровья
Работа в молодой и динамичной команде профессионалов
Возможность профессионального развития и карьерного роста Откликнуться на почту: valeriya_kurs@bat.com    11. Стажер в отдел HR VK Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50003170   12. Стажер / младший рекрутер в VK Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50062831   13. Intern of Future Talent Program в adidas Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50163582   14. Стажер в сфере цифрового консалтинга в IT-компанию КРОК Откликнуться по ссылке: https://www.croc.ru/vacancy/intern-digital-consulting-consultant   15. Стажер-аналитик клиентского опыта в Ozon Что нужно будет делать:
Регулярно анализировать ключевые метрики клиентского сервиса
Участие в формирование отчетов и презентация их бизнесу
Участие в разработке плана действий по повышению качества и эффективности клиентского сервиса; координация задач
Формирование свода данных по качественным показателям контактного центра (RR, FCR, CR и т.д.)
Анализ данных по причинам низких оценок, повторных обращений и т.д.
Обозначение проблематик и формирование предложений по повышению показателей
Ищут студентов:
Знающих основные операционные и качественные метрики контактного центра
Уверенное знание Excel
Знание и опыт работы с БД будет преимуществом
Умение структурировать задачи и работать с цифрами
Готовых совмещать стажировку и учебу
Жадных до знаний
Понимающих, что рынок труда постоянно развивается и за ним нужно поспевать
Плюшки:
Неограниченное количество вкусной и полезной еды на кухне
Система наставничества и стафферства
Отсутствие "вы" при обращении к коллегам, открытые сотрудники, которые с удовольствием помогут вам в любой ситуации, командный дух, который не сломит ни одна машина бюрократии Откликнуться на почту: anlarionova@ozon.ru с резюме   16. Практикант в департамент внутренних коммуникаций RENAULT Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50141177   17. Стажер продюсерской службы в медиахолдинг РБК
Обязанности:
Переговоры с клиентами
Участие в разработке и реализации спецпроектов (диджитал, ТВ, принт), рекламных кампаний, деловых мероприятий
Требования:
Опыт работы в коллективе - не менее 1 года (приветствуются horeca и другие отрасли с развитой культурой клиентского сервиса, MICE-индустрия, media & entertainment, индустрия культуры, финансы, ритейл)
Обучаемость, дисциплинированность
Коммуникабельность, креативность
Условия:
Гибридный формат: удаленка + офис
З\пл по итогам собеседования Откликнуться на почту: mgergokova@rbc.ru    18. Выгульщик или догситтер в команду Собаки-гуляки Выгульщик — гуляет с песиком, пока хозяин занят. Догситтер — человек, который живет с песиком, пока его хозяин в отъезде.
Обязанности:
Выгуливать песика в указанное время
или
Брать к себе домой на передержку песиков
Гулять и кормить 2-3 раза в день
Заботиться
Присылать отчеты для хозяина
Требования:
Любовь к собакам
Базовый опыт общения с собаками
Для ситтеров также: своя квартира
Условия:
Заказы выбираете вы сами
Бесплатное обучение
Сообщество единомышленников
Удобное приложение с заказами
Бесплатные тренинги, семинары и стажировки Откликнуться по ссылке: https://dog-walk.ru/apply?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=avladimirskaya   19. Football Data Scout в компанию по предоставлению данных о спорте SportsModule
Откликнуться по ссылке: https://www.glassdoor.com/job-listing/football-data-scout-moscow-russia-sportsmodule-JV_KO0,33_KE34,46.htm?jl=1007490643813   20. Помощницы в усадьбу Куяда на Байкал Откликнуться по ссылке: https://goodsurfing.org/en/offers/host?id=1662

Сервис такси Gett ищет VP RnD.   Gett is looking for an experienced leader with at least 10+ years of relevant track record in engineering, general management, and people leadership. As a Head of RnD, you will inspire your team and engage them towards Gett’s vision and mission, as well as ensure they are on a fulfilling personal and professional development journey.
You will lead execution within the BizOps domain - one of the three core Gett product domains. In addition, you will lead the overall site in Russia in terms of people engagement and well-being, as a de-facto site manager, and will work closely with the CTO to expand team across Eastern Europe.   Organization and Team:

• Reporting to Israel-based CTO, Yaki Zakai, ex-Amazon, an inspiring leader with 20+ years of experience
• Leading a team of ca. 100 people, with growth opportunities across Russia and CIS
• Direct team: 4-6 team leaders, domain architect
• Indirect management: Partner and mentor to Demand and Infrastructure team leaders located in RU (reporting to managers located in Israel) and a site leader for their respective teams
• Location: overall remote/distributed team across Russia and Eastern Europe, mainly located in Moscow and St. Petersburg. Company has physical offices in Moscow Sady Pekina co-working
• Peers: heads of Productivity, Demand, and Marketplace engineering, CPMO, VP Application Security. Exceptionally talented and international team with track record across Microsoft. Amdocs, HP Enterprise, Israel Air Force, and other top notch employers
• Other stakeholders: Chief Product Officer, VP Marketplace Operations, Chief Operating Officer, etc.

  Responsibilities:

• Engineering culture and hiring standards
• Delivery of high quality, successful products on time and budget
• Contribute to overall architecture & technology stack
• Compliance with engineering standards

  SMART Outcomes: How success will be measured

• People engagement
• Hiring top talents
• Developing top talents
• Releasing low performers
• Consistently delivering on challenging goals
• Being open and learning from mistakes and failures
• (first four are based on bi-annual employee engagement survey results, the last two are based on OKRs)

  Key challenges in this role:

• Strengthen the leadership team - hire, onboard and coach strong team leaders
• Improve overall team engagement, which dropped due to lack of senior leadership on the ground
• Building superb global billing and payment systems
• Building versatile fleet back-office
• Regulatory compliance

  Requirements:

• Inspiring people leader with a track record of developing high performing teams >50 people
• Obsessed with technology and engineering culture
• Successful track record with tech stack relevant to Gett
• Commercial acumen to understand the impact of technology on the business
• Overall >10-15 years of engineering experience
• Training from top-notch engineering schools/companies
• International customer and SaaS experience is a strong advantage
• Combination of start-up and large enterprise experience is an advantage
• Exclude government sector and other large bureaucratic organizations

В американскую международную компанию-производитель шин Goodyear требуется Senior Finance Business Partner.   The  Senior FBP interacts with all the Country-based functions, along  with PBU Senior Management and Directors, as well as  regional stakeholders, using a combination of analytical skill, good communication and leadership capabilities in order to support all aspects critical in delivering plan with acurate information. Directly reports to Finance Manager Russia.   Responsibilities:

• Manage & coordinate developing/maintaining 18 months rolling forecast, with budget and 5-year business plan of the company in close coordination with all departments (both Mant&Legal where applicable)
• Interact & give direction to business leaders& key stakeholders based on financial analysis of estimates/actuals
• Lead&coach the team (where applicable) in business partnering
• Review and consolidate on-going variance & performance analysis provide greater insight into the business
• Lead detailed SAG controlling, follow-ups and create SAG awareness on Management level
• Conduct Ad-hoc profitability and other analytics/studies/financial modelling as in line with business needs
• Identify variable cost savings or revenue enhancing opportunities to achieve company targets
• Ensure preparation 18-month rolling estimates: align with local Excom & ensure complete submission to Region  

  Requirements:

• 5-7 years of experience as Finance analyst or FBP (big 4 experience is a plus)
• Higher education in Economics or Finance/Accounting & ACCA in progress
• Excellent Analytical skills
• Excellent PC user, knowledge of SAP
• Comfortable with complexity and ambiguity, attentive to details
• ­Fluent English

В IT-компанию red_mad_robot требуется Директор по развитию (юнит Research Data Lab).   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы.
В бизнес-юнит Research Data Lab, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, требуется умный, опытный, а главное, эффективный директор по развитию.   Что предстоит делать:

• Стать частью команды управления юнитом, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели
• Построить систему продаж и развития клиентов, обеспечить достижение целевых результатов
• Управлять ожиданиями ключевых клиентов, их запросов, организовывать совместную работу и принятие решений, чтобы обеспечить целевой результат для обеих сторон
• Поддерживать постоянный рост финансовых показателей и уровня клиентской удовлетворенности
• Участвовать в проработке и обеспечить вывод на рынок новых продуктов компании
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка

  От вас:

• Понимание цикла запуска цифрового продукта: стадий анализа и изобретения продуктов, тестирования и оценки реализуемости, проектирования и разработки MVP
• Опыт продажи заказной разработки цифровых продуктов или инновационного консалтинга в металлургии, ГОКах или промышленности
• Высокие коммуникативные навыки и способность управлять клиентом на уровне C-level на всех стадиях - от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ
• Навыки Problem solving, бизнес-ориентированное мышление, структурированность и внимание к деталям

Вы в приоритете, если:

• У вас есть практический опыт в продаже и реализации решений в области машинного обучения и искусственного интеллекта
• Был опыт работы в бизнесе, в т. ч. управление бизнес-юнитом, в рамках которого были реализованы проекты по разработке цифровых продуктов
• Понимаете как устроено бюджетирование и система закупок в больших металлургических и других промышленных компаниях
• Обладаете релевантным network’ом
• Имеете опыт разработки стратегии развития компаний
• Умеете строить финансовые модели для оценки реализуемости (feasibility study) и окупаемости (ROI)

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ на Динамо с классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В международную IT компанию требуется Head of IT audit.   О компании:

• Международная IT компания, один из лидеров на глобальном рынке
• Предоставляют различные продукты в сфере поисковых и информационных услуг, е-кома, навигации, мобильных приложений, транспорта и т.д.

  Что надо для вакансии:

• Опыт работы в роли руководителя ИТ аудита от 5 лет
• Опыт работы со средствами ITGC
• Знание SOx-тестирование
• Знание стандартов ISO
• Опыт с пентестами - будет круто
• Продвинутый английский 

  Что делать:

• Управлять департаментом ИТ аудита в компании
• Вести несколько разных проектов по тестированию и ИТ
• Вести отчетность

  Что предлагает компания:

• Крутую команду ИТ аудиторов
• Зарплата от ожиданий
• Офис в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!