Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В креативную студию Inty требуется Арт-директор.   Inty разрабатывает интерактивные пространства, инсталляции и презентации с 2010 года.   Что вы будете делать:

• Вместе с командой проекта придумывает концепции мультимедийных пространств и инсталляций (музеи, выставки, брэнд-спэйсы)
• Ведет оформление идей и концептов проектов: собирает сториборды, рисует скетчи, готовит стилы, собирает питч-презентации
• Отвечает за эстетическое совершенство проектов на всех стадиях от концепта до внедрения
• Курирует работу дизайн команды

  Ожидания от кандидата:

• Свободное владение Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Figma
• Опыт работы с 3D графикой
• Опыт в UI/UX дизайне
• Опыт верстки и оформления презентаций
• Опыт работы в одной из сфер: экспо, выставки, музеи, реклама
• Навык презентации своих идей и грамотная речь
• Пунктуальность и аккуратность

  Круто, но вовсе не обязательно если:

• Есть опыт работы в gamedev и realtime движках (ventuz, touchdesigner, notch, vvvv)
• Есть опыт управления командой из нескольких человек
• Есть опыт в моушен дизайне
• Есть опыт катания на доске

  Условия:

• Небольшая сплоченная команда с атмосферой открытого общения, обсуждений и обмена опытом
• Большинство задач неоднотипные, творческие и просто интересные
• Компания регулярно выигрывает международные награды в области дизайна, архитектуры и интерактивных медиа
• Уютный офис с большими окнами, чилл-зонами и уголком для творческих экспериментов
• Оформляют в штат и платят 100% белую ЗП

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of CRM and Retention.    Основная задача Head of CRM:

• Вырасти через год на +4000 клиентов в возврате/квартал (инкремент) в продукте Grow Food, повысить уровень удержания. Дособрать и подготовить команду для роста в возврате клиентов и их удержании, эффективной работы с растущим количеством продуктов и заказчиков в отношении платформенных задач CRM.

  Ожидаемые результаты:

• Рост бизнес-метрик (количество вернувшихся клиентов, выручка, % удержания, LT, NPS);
• Рост CRM-метрик (open rate, click rate, bounce rate и тд);
• У каждого сотрудника в команде на личном уровне сформирован оунершип по задачам и результату и энергия.

  Для хорошего старта необходимы:

• Подтвержденный успешный опыт работы в роли лида возврата/удержания/CRM;
• Понимание работы и специфики платформы CRM;
• Опыт работы с диджитал продуктами;
• KPI по предыдущему опыту в виде бизнеc метрик и CRM-метрик;
• Системный подход к работе и процессам;
• Умение растить и менторить команду;
• Умение отстаивать свою позицию;
• Амбициозность и желание расти и развиваться.

  Что компания предлагает:

• Лояльное отношение к графику работы;
• Возможность работать полностью удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.

В компанию-производитель автомобильных компонентов ИТЭЛМА требуется Руководитель проектов (направление КСУД).   Компания НПП ИТЭЛМА специализируется на производстве широкой номенклатуры автомобильных компонентов. Предприятие – это современное производство, отвечающее самым строгим требованиям международных стандартов качества выпускаемой продукции. Поставляют свою продукцию на ведущие автосборочные предприятия России: АвтоВАЗ, ГАЗ и другие.   Обязанности:

• Координировать разработки и постановку в серийное производство изделий
• Определять цели и задачи проекта
• Давать предложения по созданию рабочих групп для реализации проекта
• Определять совместно с другими подразделениями объем работ по проектированию, перечень исходной документации и других данных, необходимых для качественного и своевременного выполнения проектов и поставку их на производство
• Составлять планы-графиков проектов
• Организация разработки ТЗ на проектирование, согласование с заказчиком, защита проектов перед руководством
• Координация разработки конструкторской документации структурными подразделениями предприятия и обеспечения своевременного внесения изменений и дополнений в проекты в соответствии с решениями экспертных и утверждающих инстанций
• Подготовка материалов для заключения договоров и соглашений на привлечение сторонних учреждений и организаций для выполнения работ, включая сертификационные
• Организация презентации проектов и графиков их выполнения высшему руководству
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующее использование информации проекта
• Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проекта
• Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание теории рабочего процесса ДВС, знание устройства автомобиля и электронных систем автомобиля
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в области управления проектами, преимущество - работа в автомобильной промышленности
• Английский - продвинутый уровень (технический желательно), знание китайского языка как преимущество
• Знание программ: MS Office, MS Project
• Будет преимуществом: знание методологии APQP, РМВоК, китайский язык
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме мультизадачности, внимательность, коммуникабельность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования
• Карьерный рост при успешной работе
• Обучение за счет компании
• ДМС по окончанию испытательного срока
• Компенсация за питание
• Еженедельные спортивные мероприятия
• Теплая парковка в БЦ "А" класса
• График 5/2 с 09:00 до 17:30; сб., вс. - выходные дни
• М. Нагатинская (шаговая доступность от метро)
• Командировки (не чаще 1 раза в 2 месяца)

В ресторанную группу Tétto требуется Бренд-менеджер, который обладает гибкостью ума, креативностью, нестандартным мышлением.   Tétto  – ресторанная группа, включающая в себя три заведения:

• BALCON lounge bar – панорамный лаунж-бар в сердце Петроградки
• Tétto – современное итальянское бистро, в основу концепции которого легла идея о переформатировании итальянских традиций на современный лад
• Тайный коктейльный бар INFUSE

В своей команде компания хотела бы видеть человека, который будет говорить с коллегами на одном языке и разделять философию и взгляды компании.   Кого ищут:

• У вас есть опыт работы в ресторанном бизнесе на должности бренд-менеджера или маркетолога
• Вы создавали и вели крутые проекты в сфере HoReCa
• У вас есть интересные кейсы, коллаборации, PR проекты, которыми вы гордитесь
• Вы любите свое дело и имеете высокий уровень мотивации
• Вы берете на себя ответственность и показываете результат
• Имеете развитые социальные связи в сегменте HoReCa, СМИ и смежных сферах
• Знаете тренды индустрии и лидеров рынка

  Какие задачи предстоит решать:

• Создание, организация, контроль и анализ успешности маркетинговых кампаний
• Составление маркетинговой стратегии
• Планирование и работа с маркетинговым бюджетом
• Организация PR-мероприятий, коллаборации, поиск партнеров
• Анализ и выбор максимально эффективных каналов коммуникации
• Контроль СММ-менеджера, таргетологов, Digital специалистов
• Создание, продвижение и поддержание бренда компании
• Представление проекта на всех мероприятиях и фестивалях, взаимодействие со СМИ
• Анализ конкурентов

  Компания предлагает:

• Плавающий график работы, главное это результат
• ЗП формируем по итогам собеседования
• Работу с интересным, статусным, динамично развивающемся проектом
• Рост и развитие вместе с компанией
• Знание ресторанного рынка

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия Директор по маркетингу.    СберСпасибо - это программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о деятельности, то компания делает так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми компания занимается в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета
• Реализация рекламных и маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности
• Участие в разработке позиционирования бренда, ребрендинг
• Управление командами маркетинга (до 50 специалистов)
• Разработка и управление кампаниями по повышению узнаваемости бренда
• Обеспечение единообразия фирменного стиля компании на различных носителях, включая каналы компании, социальные сети и каналы партнеров
• Инициирование проведения количественных и качественных исследований

Продуктовый маркетинг программ лояльности:

• Съемка рекламно-информационных видеороликов для продвижения отдельных офферов и бренда
• Управление разработкой, изготовлением и размещением наружной рекламы
• Контроль за организацией и проведением акций и BTL-мероприятий, федерального и регионального масштаба
• Адаптация и обучение персонала, выстраивание мотивации в команде маркетинга

  Требования:

• Опыт управление маркетинговой командой полного цикла в компаниях ТОП 100

  А вот, что предлагает компания:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Конкурентная заработная плата и премия
• Льготная ипотека и кредитование для сотрудников
• Корпоративный спорт
• Подписка СберПрайм+
• Скидки на покупки в компаниях экосистемы Сбера и у партнёров
• Возможность развиваться благодаря обучению
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь
• Стильный офис около м. Кутузовская

В туристическую компанию Русский Экспресс открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании;
• Планирование, разработка, реализация стратегии развития бизнеса;
• Оценка рыночных рисков, разработка мероприятий по их минимизации;
• Анализ ценообразования, эффективности каналов сбыта, политики взаимоотношений с B2B клиентами и поставщиками;
• Участие в формировании маркетинговой политики: разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов;
• Формирование отчетности о результатах деятельности.

  Требования:

• Опыт работы по должности или аналогичной должности не менее 5 лет;
• Знание сферы Туроператора;
• Развитые предпринимательские качества, управленческие скиллы;
• Гибкость, высокие аналитические способности.

  Условия:

• Условия оплаты в зависимости от компетенции кандидата;
• График 10.00-19.00, офис;
• Офис между М. Курской и Таганской;
• Оплата бизнес ланчей.

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ ищут SMM Content Lead.   Обеспечением коммуникационной поддержки АТОМу занимается вертикаль Community, её ведущий проект — мобильное приложение Protone (protone.app), как основа социальных изменений к лучшему. Задача SMM — принять участие в развитии приложения, а также создать и развить популярные медиа-активы в соцсетях для общей коммуникационной поддержки. Для нам нужны профессионалы в своём деле. Например, SMM Content Lead, чья зона ответственности — реализовать крутой кейс вовлекающего контента в соцсетях, который был бы востребован у ЦА.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в создании контент-стратегии, постоянно работать над её улучшением и контролировать реализацию
• Отвечать за качество контента
• Курировать творческий процесс, включая планирование, координацию и контроль выполнения задач, с подрядчиками, SMM-менеджером, трафик-менеджером и дизайнером
• Создавать TOV для текстов, общения с подписчиками и материалов от инфлюенсеров для разных каналов
• Быть готовым выступать креативным продюсером в общих материалах и проектах с лидерами мнений
• Отслеживать тренды, новые инструменты, анализировать потенциал и применять их в контенте

  Что нужно знать / уметь:

• Иметь глубокое понимание социальных медиа и их инструментов, интерес к ним
• Умение грамотно формулировать свои идеи в письменный текст и презентации, подбирать референсы
• Креативное и концептуальное мышление, нужен генератор оригинальных идей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов детской одежды Lapin House требуется Руководитель интернет-магазина.   Команда Lapin House вот уже 10 лет одевает детишек в красивую одежду модных брендов. Клиенты - это счастливые родители, которые возвращаются в магазины за отличным настроением и качественной одеждой и обувью для своих малышей.   Ценности компании - это:

• Долгосрочное сотрудничество с каждым членом команды (некоторые работают в Lapin House с момента основания компании)
• Стремление создать уют на рабочем месте (гордятся тем, что работают в атмосфере партнерства и поддержки)
• Желание зарабатывать вместе с компанией (система мотивации не ограничена сверху, вместе достигают целей по повышению благосостояния бизнеса и сотрудников)

  Задачи:

• Разработка и выполнение стратегических планов развития интернет-магазина, обеспечение прироста выручки и выполнения плановых продаж
• Контроль и оптимизация бизнес-процессов от приема заказов от клиентов до этапа доставки и получения обратной связи от клиентов
• Управление продажами, анализ клиентской базы, разработка и применение инструментов повышения объемов продаж, контроль ценообразования
• Анализ статистики, выбор оптимальных каналов привлечения клиентов, увеличение посещаемости сайта
• Актуализация сайта, своевременное размещение информации обо всех новинках, новых поставщиках, магазинов, рекламных акций и др.
• Руководство проведением фотосессий
• Руководство работой курьеров

  Ожидания компании:

• Успешный опыт руководства и продвижения интернет-магазина (желательно одежда)
• Навыки SEO и SMM
• Амбициозность, любознательность, целеустремленность, умение работать с цифрами

  Предлагают:

• Работу в стабильной известной компании
• Возможность принять непосредственное участие и проявить себя в развитии он-лайн бизнеса
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Ежегодные премии
• Материальную помощь от компании при возникновении социально значимых событий у сотрудника
• Лояльное руководство, эмпатия, поддержка со стороны коллег, комфортная рабочая атмосфера в команде
• Скидки на продукцию компании

В Тинькофф открыта вакансия Chief technical officer департамента платежных систем.    Задачи:

• Выстроить процесс разработки, тестирования и поставки в кроссфункциональных продуктовых командах;
• Контролировать и повышать качество процессов и эффективности работы команд;
• Вырабатывать стратегию развития команд и систем в зоне её ответственности в соответствии с планами бизнеса;
• Работать над улучшением метрик работы команд: cycle time, throughput, mean time to restore, etc.;
• Развивать инженерные практики: TBD, пирамида тестирования, CD, etc.;
• People Management.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления командой: работа с людьми (найм, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшением рабочих процессов;
• Понимание основных принципов гибких методологий разработки и kanban метода;
• Понимание ценности автоматизированного тестирования и его проблематики;
• Работа над улучшением метрик рабочих процессов и их смысла. Владение инструментами и подходами работы над улучшением time to market.

  Что компания предлагает:

• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании;
• Работу в офисе или гибрид;
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким;
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.

В кондитерскую компанию Славянка требуется Руководитель по развитию направлений электронной коммерции и фирменной розницы.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий развития направлений e-commerce и фирменной розницы (ФТТ)
• Проведение переговоров с партнерами по условиям сотрудничества, заключение контрактов
• Работа с ассортиментной матрицей
• Развитие продаж в каналах e-commerce и ФТТ. Выполнение планов продаж, контроль соблюдения показателей доходности по клиентам
• Планирование промо-мероприятий, их реализация, контроль и оценка эффективности
• Планирование и распределение объемов продукции по ФТТ
• Планирование и выполнение KPI показателей

  Требования:

• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Опыт работы в компаниях-производителях или дистрибьюторах товаров повседневного спроса не менее 3 лет
• Знание основ финансового менеджмента, маркетинга, рекламы, логистики, сертификации, документооборота, принципов работы с «холодными» продажами
• Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция  

Условия:

• Официальная заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет
• Возможность для профессионального и карьерного роста