Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпром нефть открыта вакансия Персональный ассистент руководителя.   Обязанности:

• Составление различных презентаций
• Размещение и ведение постов в соцсетях
• Планирование рабочего дня руководителя, организация встреч, совещаний, travel поддержка, подготовка документов к переговорам
• Полная административная поддержка руководителя
• Ведение личной и деловой переписки
• Обеспечение всей необходимой информацией по запросу
• Выполнение личных поручений руководителя
• Дистанционная поддержка руководителя 24/7
• Работа с конфиденциальной информацией

  Требования:

• Умение делать презентации в Power Point
• Желание и умение размещать посты в социальных сетях
• Высшее образование (желательно экономическое, менеджмент)
• Опыт работы личным помощником руководителя от 1 года
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), мобильных приложений, знание SAP как преимущество
• Знание английского языка является преимуществом
• Готовность быть на связи 24/7
• Опыт работы с топ-менеджерами/собственниками бизнеса
• Способность работать в режиме многозадачности, умение планировать
• Стрессоустойчивость, лояльность, гибкость, ответственность
• Внимательность, исполнительность

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 (но нужно быть на связи в любое время)
• Интересные, неординарные задачи
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ
• Полис ДМС
• Место работы – ул. Большая Морская, 15
• В Компании есть dress code

 

В дочернем обществе Газпром нефть открыта вакансия Product manager-а.   Обязанности:

• Разработка стратегии и дорожной карты развития продукта
• Формирование функционального наполнения продукта, декомпозиция функционального наполнения до уровня задач в бэклоге
• Приоритизация задач в бэклоге исходя из ценности функций для пользователей
• Формирование доходного и расходного бюджета продукта
• Организация процесса управления бюджетом Продукта (ведение данных, учет затрат, прогнозирование)
• Обеспечение процесса управления взаимоотношениями с подрядчиками (формирование технического задания, контроль выполнения работ, приемка результатов)
• Административное сопровождение Продукта (управление договорными, техническими и информационными документами). Подготовка, обеспечение согласования и подписания договорных и финансовых документов, необходимых для обеспечения проектов ресурсами, в том числе с использованием системы электронного документооборота
• Приемка и контроль качества результатов выполненных работ/услуг, закрытие договоров с контрагентами, завершение взаиморасчетов
• Операционное управление командой проекта (постановка задач, контроль, оптимизация выполняемых операций)
• Операционное управление командой разработки продукта (формирование требований, декомпозиция и детализация задач до понятного команде разработки уровня, оценка задач, планирование спринтов, приемка результатов работ, проведение обязательных мероприятий: дейли, ретро)
• Формирование регулярной отчётности по реализации дорожной карты и стратегии продукта
• Проведение демонстраций Продукта пользователям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки цифровых продуктов от 1 года
• Дополнительное образование "Менеджер продукта" желательно
• Наличие предпринимательского мышления
• Умение анализировать информацию и быстро принимать эффективные решения
• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)

В сеть салонов элитного белья Эстель Адони требуется PR-менеджер (сеть женской одежды premium+ класса).   Сеть салонов Эстель Адони - мультибрендовые бутики женской одежды итальянских марок сегмента «премиум +»   Обязанности:

• Разработка, реализация и контроль PR стратегий, направленных на развитие и формирование имиджа брендов женской одежды Caterina Leman и COLETTE ADONY в информационной среде и повышения их узнаваемости;
• Разработка программ продвижения торговых марок и управление рекламной поддержкой сети бутиков в Москве и регионах;
• Разработка и реализация PR-кампаний в СМИ, в т.ч. написание и размещение в СМИ пресс-материалов, установление контактов с представителями СМИ; мониторинг публикаций, анализ эффективности данных PR-активностей. Анализ конкурентов;
• Контроль SMM менеджера (развитие групп, проработка и создание контента в том числе и силами внешних подрядчиков/съемки);
• Поиск и работа с имеющимися и новыми актуальными тематическими интернет площадками, например такими, как: Яндекс Дзен; Rutube и пр;
• Работа с блогерами, звездами и стилистами (активный поиск и коммуникация);
• Разработка и проведение специальных мероприятий: event-мероприятия, fashion-показы, пресс-дни, семинары, интервью, выставки, презентации.PR и post PR;
• Разработка и создание уникальных рекламных сообщений, текстов, пресс-материалов, описаний к ассортименту, презентаций, POS-материалов, рекламных макетов, баннеров;
• Инициация и проведение рекламных съемок для марок, репортажей и семинаров. Создание фото и видео-контента;
• Бюджетирование, отчетность и документооборот по проектам.

  Требования:

• Активная и творческая личность с опытом работы от 2-х лет в Fashion/Beauty индустрии, модных глянцевых журналах, PR-агентствах. Профессиональная увлеченность темой моды и красоты, чувство стиля, желание развиваться в данной индустрии;
• Грамотная устная и письменная речь, умение создавать интересные тематические тексты для рекламных кампаний, описаний коллекций и каталогов продукции;
• Умение самостоятельно реализовывать поставленные задачи. Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности;
• Наличие собственного пула лояльных журналистов в fashion печатных и онлайн СМИ;
• Высшее образование в области журналистики, маркетинга, PR. Английский Upper-Intermediate;
• Портфолио работ различного плана (пресс-релизы, новости, статьи, съемки и т.п.).

  Условия:

• Комфортный и уютный офис (7 минут пешком от м. Ленинский пр-т);
• График работы: 5/2;
• Время работы: 10.00-19.00;
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Приятные скидки на коллекции мировых брендов;
• Оформление по ТК РФ.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по финансам.   Обязанности:

• Построение и поддержание системы внутреннего контроля над достоверностью финансовой отчетности. Контроль исполнения законодательства по ТЦО. Управление оборотным капиталом (ДЗ, КЗ, МТР)
• Обследование процессов в целях построения системы внутреннего контроля над достоверностью финансовой отчетности
• Разработка, согласование и внедрение контрольных процедур
• Тестирование контрольных процедур
• Вынесение предложений по совершенствованию бизнес-процессов в целях повышения достоверности финансовой отчетности
• Формирование, согласование плана корректирующих мероприятий по итогам тестирования СВК и контроль за его исполнением
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей на предмет выявления просроченной задолженности
• Доведение информации о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности до кураторов договоров, контроль работы роботов
• Доведение информацию об очередном заседании кредитного комитета по рассмотрению дебиторской и кредиторской задолженности до членов комитета и приглашенных лиц. Формирование повестки и материалов к заседанию
• Формирование проекта протокола заседания комитета, обеспечение согласования и подписания протокола. Осуществление контроля исполнения протокола
• Расчет резерва по сомнительным долгам
• Заполнение отчетности о состоянии дебиторской задолженности и авансов для ПАО "Газпром нефть"
• Подготовка и согласование документации по ТЦО
• Контроль за соблюдением требований ТЦО
• Предоставление консультаций сотрудникам Общества по вопросам ТЦО
• Вынесение предложений по оптимизации (повышению скорости оборачиваемости) оборотного капитала. Осуществление анализа изменений оборотного капитала
• Проведение оценки финансового состояния потенциальных контрагентов в рамках конкурсных процедур Общества
• Производить расчет капитализируемых процентов
• Формировать бюджет движения денежных средств подконтрольных и управляемых Обществ, осуществлять загрузку в СПО в соответствии с требованиями и сроками, установленными ПАО «Газпром нефть»
• Осуществлять мониторинг исполнения бюджета движения денежных средств подконтрольных и управляемых Обществ, проводить анализ изменений

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Наличие опыта работы в сферах внутреннего контроля, аудита, бухгалтерского, налогового учета, методологии учета
• Опыт проектной деятельности
• Знание MS Office и автоматизированных систем учета SAP, 1С (будет являться преимуществом)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
• Работа в Корпоративном центре компании совместно с ТОП-менеджерами и признанными экспертами в бизнес-сообществе
• Карьерный рост под кураторством карьерного консультанта
• Возможность обучения на внутренних и внешних программах развития, корпоративная библиотека

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Помощник вице-президента.   Полюс Диджитал – это молодая бизнес-единица в группе лидера золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Оказывает поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний Полюс.   Обязанности:

• Ведение календаря, организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров/ВКС
• Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя
• Travel-поддержка руководителя и сотрудников Блока, работа с авансовыми отчетами руководителя
• Сопровождение документооборота в СЭД
• Организация и контроль работы по подготовке заседаний и совещаний (контроль сбора необходимых материалов, оповещение участников, ведение и оформление протоколов)
• Контроль исполнения поручений по результатам заседаний коллегиальных органов/комитетов с детализацией и точной формулировкой всех ключевых решений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности секретаря/ассистента/персонального помощника не менее 3-х лет
• Уверенное владение английским языком

  Условия:

• Оклад + годовая премия
• ДМС, страхование несчастных случаев
• Офис в пешей доступности от ст. м. Маяковская

Вакансия на удаленке.   В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Директор по персоналу.    Монополия — это грузоперевозчик №5 по обороту в России; цифровая платформа для организации перевозок Monopoly.online; разработка цифровых сервисов для водителей и грузовладельцев.   Чем нужно заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии и кадровой политики компании в соответствии с целями бизнеса
• Управление всей HR-функцией ГК Монополия
• Работа в тесном взаимодействии с бизнесом и ТОП-командой
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал
• Разработка и своевременное обновление организационной архитектуры компании
• Развитие EVP и hr бренда компании, повышение eNPS
• Обеспечение разработки и внедрения единых стандартов, контроль за своевременным обновлением эффективных систем оценки персонала и программ мотивации
• Обеспечение разработки, внедрения и постоянного совершенствования инструментов управления результативностью персонала компании
• Обеспечение организационной эффективности компании, включая разработку оптимальной организационной структуры, развития системы целеполагания, мониторинга КПЭ. Реализация программ орг.эффективности с целью повышения производительности труда
• Анализ внешней рыночной среды, Бенчмаркинг (организационная технология потенциала компании)

  Что компания ожидает:

• Высшее образование, как преимущество по направлению управление персоналом, экономика
• Опыт реализации hr функции в быстрорастущих Digital и IT продуктовых российских компаниях, успешных start -up(ах) с численностью штата от 500+ сотрудников
• hard skills: Успешный опыт и запуск hr проектов в компаниях с продуктовым подходом и культурой "start-up", продвижения миссии и ценностей компании. Понимание продуктовой культуры, ориентация на внутреннего клиента. Развитые навыки работы в команде (TOP, HR), успешный опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• soft skills: Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и неопределенности, быстрое реагирование на изменения, логическое и стратегическое мышление, умение находить компромиссы, креативность, высокий уровень коммуникативных навыков (переговоров, презентации и т.д.), тайм-менеджмент

  Компания предлагает:

• Подчинение напрямую собственникам бизнеса
• Конкурентные условия труда (белая заработная плата, официальное трудоустройство)
• График работы 5/2, с гибким началом дня, а также с возможностью работать удаленно
• Широкая партнерская программа, вкл. эл. библиотеку, скидки на изучение англ. языка, питание в ресторанах БЦ
• Индивидуальные планы развития и регулярное обучение каждого сотрудника. Благодаря такому подходу, 54% руководителей выросли внутри компании (по данным 2021 года)
• Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными мероприятиями, настольными играми
• Регулярные лектории на тему ответственного потребления и устойчивого развития, а также других актуальных тем
• Офис находится в г. Санкт Петербург, м. Звездная, БЦ «Континент», рассматривают кандидатов готовых к релокации

Газпромнефть Информационно-Технологический оператор (Газпромнефть ИТО) открывает конкурс на вакансию Заместителя генерального директора по операционной деятельности.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать деятельность подразделений Производственного Блока для достижения стратегических целей компании в области услуг единого оператора связи
• Принимать участие в определении технической политики и направлении технического развития
• Организовывать деятельность подразделений Производственного Блока по разработке и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно­-конструкторских работ
• Организовывать деятельности подразделений Производственного Блока по направлениям "Сопровождение и эксплуатация ИТ-услуг", "Предоставление ИТ-услуг", "Управление ИТ-Инфраструктурой", "Управление реализацией ИТАТ-проектов"

  Экспертные требования:

• Широкий кругозор в сфере информационных технологий (предметных областей и технологических решений), и, в частности, в области ИТ-инфраструктурных решений
• Знание принципов организации работы ИТ-инфраструктуры (серверное и телеком. оборудование, операционные системы, базы данных, виртуализация, сети, автоматизации типовых операций)
• Владение методами управления портфелем ИТ-проектов
• Понимание трендов развития рынка ИТ и телекоммуникаций, технологий виртуализации, облачных сервисных моделей IaaS, PaaS, SaaS и др.
• Владение знаниями основных принципов и методологий по управлению ИТ

  Наличие успешного опыта:

• Выстраивания ИТ-процессов, созданию политик и процедур, формированию и контролю бюджета
• Успешной реализации кросс-функциональных проектов
• Внедрения SDN-сетей 
• Внедрение различных облачных сервисов и платформ виртуализации (OpenStack, технологий виртуализации, облачных сервисных моделей IaaS, PaaS, SaaS и др.)

  Компания предлагает:

• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, а еще – уникальную программу «Диагностика и лечение COVID-19» и льготные условия страхования для близких
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: Вы самостоятельно распоряжаетесь своим рабочим временем – компания поддерживает культуру доверия в командах
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе Вы работаете От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня и возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе)
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах

В газовую компанию Новатэк требуется Начальник отдела структурирования сделок.   Обязанности:

• Организация и проведение предварительной оценки и должной проверки рассматриваемых активов/проектов
• Обеспечение подготовки документации по сделкам, включая базовые условия/термшиты, меморандумы о намерениях, договоры купли-продажи, акционерные соглашения, иная транзакционная документация
• Подготовка рекомендаций по приобретению/продаже активов, обмену, включая развитие новых направлений деятельности в России и за рубежом (интегрированные проекты, проекты альтернативной энергетики, проекты, направленные на удлинение «цепочки добавленной стоимости»), предварительная оценка инвестиционной привлекательности отдельных активов/проектов
• Подготовка/верификация финансовых моделей проектов
• Участие в переговорах в рамках реализации сделок слияний и поглощений

  Требования:

• Высшее экономическое, юридическое или математическое образование
• Дополнительное образование в нефтегазовой сфере как преимущество
• Опыт работы с аналогичными задачами от 7 лет
• Опыт руководства подразделением
• Опыт управления проектами
• Свободный английский язык, включая нефтегазовую, юридическую и коммерческую терминологию
• Опыт реализации M&A-сделок от инициации до закрытия
• Свободный устный и письменный английский. Желательно наличие второго иностранного языка
• Знание Microsoft Office, Bloomberg (или аналогов)
• Готовность к командировке (до 30% рабочего времени)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи
• Компенсация фитнеса
• Компенсация мобильной связи

В газовую компанию Новатэк требуется Начальник коммерческого отдела.   Компания предлагает:

• Работу в престижной компании. Широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста
• Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, премии. Каждый год проводится индексация заработной платы
• График работы: пн.-чт. c 9-00 до 18-00; пт. с 9-00 до 16-45
• Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, новогодние подарки детям сотрудников, пенсионная программа для работников компании и др.

  Должностные обязанности:

• Осуществлять руководство коммерческим отделом Филиала
• Управлять процессом оптовых и розничных продаж топлива в Филиале
• Анализировать оптовый и розничный рынок моторного топлива, устанавливать и развивать партнерские отношения с потребителями моторного топлива
• Осуществлять координацию и контроль мероприятий по своевременному заключению договоров с потребителями моторного топлива, обеспечивать выполнение договорных обязательств по поставке топлива (по количеству, качеству, срокам и другим условиям поставок)
• Проводить исследования, анализ и оценку нужд реальных и потенциальных потребителей топлива в Регионе;
• Обеспечивать административное управление в рамках процесса продаж моторного топлива на АГЗС/МАЗК, ГНС;
• Контролировать ведение агентских договоров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет
• Знание законодательных актов РФ, постановлений, распоряжений, приказов
• Опыт работы с тендерами и аукционами, 44-ФЗ и 223-ФЗ (со стороны поставщика)
• Знание конъюнктуры рынка, порядок ценообразования, налогообложения

В транспортно-экспедиционную компанию МАРШАЛ открыта вакансия Заместитель генерального директора по логистике.   Обязанности:

• Планирование работы отдела логистики и обеспечение выполнения целевых показателей в соответствии с целями Группы компаний
• Оптимизация бизнес-процессов, постановка целей и задач сотрудникам
• Планирование деятельности логистов, ежедневный (ежемесячный) контроль исполнения, ежедневный мониторинг. Контроль выполнения плановых показателей. Контроль уровня сервиса
• Обеспечение эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании
• Оптимизация регламентов, инструкций, форм отчетности и документооборота отдела логистики
• Формирование бюджета, оптимизация расходов
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании

  Требования:

• Обязателен опыт работы руководства менеджерами по логистики в транспортно-экспедиционной компании (внутрироссийские перевозки, автомобильный транспорт, преимущество — работа с месторождениями)
• Обязателен опыт выстраивания эффективной работы отдела логистики и систематизации работы
• Опыт значительного расширения портфеля постоянных подрядчиков
• Опыт работы с проектными перевозками будет Вашим преимуществом
• Наличие базы перевозчиков будет Вашим преимуществом
• Желание развиваться в сфере логистики в ТЭК, выстраивать эффективную работу сотрудников, улучшать качество работы на всех этапах, хорошо зарабатывать

  Условия:

• Работа в надежной транспортно-экспедиционная компании федерального уровня, одном из лидеров рынка по проектным перевозкам в России, ставящей амбициозные цели
• Сильная и профессиональная команда, заинтересованная в развитии. Оформление в соответствии с ТК РФ‚ полностью официальная заработная плата, социальный пакет
• Высокий уровень дохода, нет верхней планки: оклад обговаривается с кандидатом + % от сделок отдела + бонусы
• График работы 5/2, с 09:00-18:00; комфортный офис - м. Новочеркасская (10 минут от метро, корпоративный транспорт), парковка для сотрудников
• Корпоративные мероприятия, обучение
• Возможность профессионального развития и карьерного роста