Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный логистический оператор Pony Express приглашает в свою команду Директора по операциям.   Вам предстоит: Определение стратегии развития операций в Москве в части локаций терминалов, моделей доставки.
Разработка и внедрение эффективной складской и транспортной моделей для обеспечения оптимального баланса уровня сервиса и затрат;
Осуществление координации, контроля и развития деятельности на всех этапах доставки.
Обеспечение логистических сервисов.
Формирование бюджета на логистические затраты и обеспечение его соблюдения.
Инициирование и осуществление мероприятий и изменений в бизнес-процессах, направленных на оптимизацию затрат, сокращения рисков.
Анализ эффективности работы операционных подразделений Москвы, качества предоставляемых услуг, подготовка предложений по результатам анализа.
Разработка предложений по автоматизации деятельности, новых проектов, новых технологий, правил, стандартов, методических рекомендаций для осуществления коммерческих операций и бизнес-планов.
Управление и достижение KPI операционной деятельности подразделений.
Оптимизация штатного расписания, нормирование операций, повышение производительности труда за счет совмещения операций, автоматизации и формализации процессов.
В прямом подчинении Операционные подразделения Москвы.   Ожидания: Высшее образование
Опыт работы в складской и транспортной логистике от 3х лет
Опыт работы с бюджетом и финансовыми показателями.
Опыт разработки KPI
Опыт в проведении переговоров разного уровня.
Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов, опыт проектирования и оптимизации логистических систем.
Уверенный пользователь 1С, продвинутый пользователь Excel (работа с отчетами, сводными таблицами, ВПР), аналитика.
Готовность к командировкам.   Ключевые навыки:
Знание законодательства в сфере российских и международных грузоперевозок и курьерской доставки
Навыки командной работы и межличностного общения в сочетании с навыками общения с клиентами, персоналом и руководством.
Сильные навыки бизнес-планирования.
Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки
Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности
Умение внедрять изменения.
Умение работать в режиме многозадачности,
Навыки проектной деятельности.   Компетенции:
Аналитические способности и концептуальное мышление.
Лидерские качества, готовность вести за собой, брать на себя ответственность.
Умение аргументировать свою позицию через призму преимуществ
Предпринимательское мышление, активная жизненная позиция.
Клиентоориентированность.
Ориентация на результат.
Готовность взять на себя ответственность за результат   Предлагают: Полное соблюдение ТК РФ.
График работы 5\2, 8 часов.
Полностью «белая» зарплата, оклад + квартальный бонус.
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Возможность профессионального роста.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products Barry Callebaut Group is looking for the Chocolate Academy’s Chef to lead the action plan over a year, in agreements with Sales managers and Marketing Manager Gourmet.   Key Responsibilities Include
Maintain a positive relation with our customers, to provide service that competitors do not;
Help customers develop recipes with BC Products, pushing new products;
Provide accurate product application using BC Products vs. Competitor products;
Visit BAPA, HORECA, Confectioneries, trade shows and other venues to demonstrate products or services, and to answer questions from customers&potential customers, and create demand for new products through networking;
Demonstrate and explain products, methods, or services in order to persuade customers to purchase products;
Research the industry and identify key development trends across products, service, people, equipment and concepts for inclusion in strategic and tactical improvement planning;
Develop in collaboration with the marketing team&sales team the technical plan;
Participating in variuous meetings, Technical Adviser Meeting, regional and international Ambassador meetings;
The proper management of personal expenses and costs associated with trainings and demonstrations;
Fulfilled any other duties as assigned by the Head of the Chocolate Academy.   About You
5 years of experience in the food business industry including 2 years of experience as Chef;
Mastered different production segments: bakeries, traditional patisseries, artisanal and semi-industrial confectionery, QSR, all level HoReCa, coffee shop, training in schools;
Excellent communication skills, verbal and written (English — Russian);
Ready to travel in CIS&Russia;
School qualiications or diploma equivalent;
Capability to speak easily to public with positive and humor.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Bristol-Myers Squibb in Russia is seeking to recruit a permanent Senior Start up Specialist.   Bristol-Myers Squibb is a global biopharmaceutical company focused on discovering, developing and delivering innovative medicines for patients with serious diseases.   Key Duties and Responsibilities
Independently manages multiple country, study and site level deliverables during start-up and maintenance both within BMS and external business partners and vendors, when required.
Plans and develops strategy for start-up activities to ensure successful recruitment and delivery to trial milestones
Prepare Investigator Sites to conduct clinical trials through the review and approval of essential clinical trial and regulatory documents
Support local regulatory in preparing and performing submissions for Health Authorities including follow up until approval. This includes substantial amendments and any other documentation requiring HA submission.
Prepare and perform submissions for Ethics Committees including follow up until approval (protocol, amendments/IB and any other documents requiring EC submission).
Collaborates with other internal roles in country feasibility and site selection.
Collaborates directly with the BMS internal study teams, external site staff, country ethics committees/IRB to ensure tasks and priorities are aligned to the defined study timelines
Prepare country Informed Consent Form (ICF) and manage country ICF template
Review and approval of Site ICFs
Review and approval of Clinical Trial Package (CTP) documentation
Update national registries as applicable
Ensures that the electronic Trial Master File (eTMF) contains the relevant Clinical Trial Package (CTP) regulatory documents for site activation and ongoing study management
When applicable, conduct drug/IMP label review & translation
Serves as expert on country regulatory requirements and keeps up to date with evolving regulation in collaboration with Regulatory and legal
May support the collection and distribution of documents from / to sites including obtaining insurance certificates
May support Health Authority inspection and pre-inspection activities
May support audit preparation & Corrective Action / Preventative Action preparation for local related issues
Serves as an SME for key investigational sites. Documents and maintains relevant information on the site’s structure, start-up processes, key contacts, etc (i.e., Site Playbook) for sharing with internal team members.
Represents BMS in local (e.g. pharma association or HA driven) working groups around start up processes in the country
Represents BMS in meetings discussing local requirements / repetitive questions from local Health Authority and Ethics Committees
Proactively works with stakeholders (e.g. document template owners, GRS, CMC, CSO) to prevent questions from HA based on observed past questions. Constantly analyse the SSU process, looking for innovative ways to introduce efficiencies in order to speed-up start-up timelines, whilst maintaining quality.   Qualifications And Experience Required
Bachelors or Master degree required. Field of study within life sciences or equivalent
5 years or more of industry related experience that includes significant experience in coordination of trial start-up activities and support to Health Authority / Ethic Committee submissions
Experience in leading or participating as an active member of cross functional teams, task forces, or local and global initiatives Experience in leading or participating as an active member of cross functional teams, task forces, or local and global initiatives
Thorough understanding of GCP, ICH Guidelines and Country regulatory environment
In depth knowledge and understanding of clinical research processes, regulations and methodology
Demonstrated organizational and planning skills and independent decision-making ability
Strong organization and time management skills and ability to effectively manage multiple competing priorities
Ability of critical thinking and risk analysis.
Good verbal and written communication skills (both in English and local language).
Microsoft Suite
Clinical Trial Management Systems (CTMS)
Electronic Trial Master File (eTMF)
Document exchange portals   What’s Important To Us Employees are expected to display the BMS Values, which move us toward our mission to discover, develop and deliver innovative medicines that help patients prevail over serious diseases.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Издательство Манн, Иванов и Фербер ищет к себе в команду PR-гуру коллабораций и wow-проектов.   Что входит в обязанности
Разработка и реализация pr-проектов с партнерами.
Обсуждение условий сотрудничества с партнерами (большинство коллабораций основаны на win-win сотрудничестве, а не на деньгах).
Поиск новых партнеров и вариантов сотрудничества с ними.
Вся коммуникация и переговоры с партнерами, развитие и поддержание теплых и доверительных отношений.
Координация проектной команды.
Анализ эффективности реализованных проектов и полученных результатов.   Чек-лист-необходимых знаний и опыта
Опыт разработки и реализации pr-проектов с партнерами.
Опыт поиска и привлечения новых партнеров в проекты.
Опыт работы с несколькими проектами и партнерами одновременно.
Навыки управления проектами и координации проектных команд.
Своя база контактов и наработанные теплые отношения с партнерами станут преимуществом.
Гражданство РФ.   Условия
Основная работа. Ищут человека в штат и на полный рабочий день.
График 5/2, оформление по ТК и «белая» з/п.
Формат работы — home office (удаленная работа).
Для обсуждения и разработки проектов команды встречаются лично, но не каждый день, а по мере необходимости
Доступ к библиотеке лучшей профессиональной литературы и книг по саморазвитию.
Свобода в профессиональном творчестве и ответственность за достигнутые результаты.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Nordgold is now recruiting for a new role of Head of Exploration of Nordgold.   Nordgold is a leading player in the global gold mining industry.   Requirements: BSc (Bachelors) in Geology – Honors and/or MSc a plus.
+ 15 to 20 years of Mineral Exploration and Project Evaluation experience, with a strong background in Orogenic Gold deposits and similar mineralisation systems in support of both Open Pit and UG asset development. Have the ability to drive development and implementation of the Group Exploration Strategy through multi-regional exploration programs (greenfields and brownfields), to deliver superior-value/high margin discoveries.
Management and leadership of complex discovery teams and projects at the province to the country level.
Negotiation and management of commercial exploration agreements (including CAs, option agreements, JVs – joint ventures).
In-depth technical experience in exploration for a variety of priority projects and deposit styles.
Management of community and government relations issues, ideally including community development programs.
General management practices in an applied technical environment; e.g. finance (budget, accounting, governance), SHE (systems management and application, practical procedures, leadership).
Management or coordination of advanced projects.
Thorough understanding of the mining process (technical & economical), as well as operational Mineral Resources Management.
Knowledge of safety policies, procedures and the important role of consistently demonstrating required behaviors and championing safety values.
Deep understanding of Mineral Systems, discovery tools, techniques, methods.
Deep understanding of optimal discovery program design, from project generation through to deposit testing and evaluation.   Responsibilities: Support and lead multiple technically excellent Exploration teams, supporting the delivery of the Group’s Exploration and wider Business Development and M&A strategy.
Develop and actively manage a regional project portfolio aligned with Group Exploration strategy.
Plan and execute regional greenfields and brownfields discovery programs on budget and on the plan.
Obtain and maintain a license to operate (Safety and Health, Environment, Community Relations) through relationships with key stakeholders such as elected officials, government authorities and business partners.
Be an active member of Nordgold’s Exploration and Business Development leadership team in order to contribute to the Exploration strategy, portfolio prioritisation, resource allocation and technical reviews.   Offer: The job holder to relocate to Russia Federation and work out of the Moscow corporate office (HQ).
Extensive travels may be required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

В Департамент стратегии и корпоративного развития Банка ВТБ ищут Управляющего директора, который будет помогать разрабатывать и активно участвовать в реализации стратегии.   Из ключевых задач на повестке:
Стратегическое целеполагание для бизнес-линий и функций поддержки и контроля
Поддержка бизнес-линий в поиске прорывных идей и реализации программы цифровизации бизнеса
Координация и сопровождение кросс-функциональных задач на пересечении разных направлений бизнеса
Перезагрузка системы мониторинга стратегических целей и инициатив   Обязанности:
Планирование, постановка задач и структурирование работ по портфелю проектов в зоне ответственности;
Контроль работы проектной команды;
Структурирование и презентация результатов работ по портфелю проектов в зоне ответственности;
Ведение портфеля проектов по разработке, актуализации и мониторингу реализации стратегии;
Поддержка и сопровождение бизнес-подразделений по стратегическим вопросам;
Контроль реализации стратегии: выявление отклонений, идентификация причин, разработка и реализация плана по ликвидации отклонений;
Разработка стратегических инициатив и дорожных карт в поддержку реализации стратегических инициатив;
Анализ финансового рынка, участие в разработке продуктовых стратегий;
Разработка финансовых моделей.   Требования:
Высшее образование (экономика/финансы/менеджмент);
Опыт работы в управленческом консалтинге, стратегических/аналитических функциях банков/финансовых компаний или Big-4 от 5-ти лет;
Опыт управления проектами и командами;
Проактивность, ответственность за результат, навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость и способность Выполнять задачи в сжатые сроки:
Высоко развитые аналитические способности, системное мышление;
Навыки структурирования материалов и презентации на уровне топ-менеджмента:
Сильные навыки работы в Excel, PowerPoint.   Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Для усиления и развития онлайн-коммуникаций во ВкусВилл ищут Лидера.   Обязанности: Управлять онлайн площадками/каналами коммуникаций ВкусВилл. Разрабатывать и внедрять маркетинговую и коммуникационную стратегию в онлайн продуктах ВкусВилл. Использовать возможности площадок для продвижения внутренних кампаний и новостей. Создавать поводы и digital активации для вовлечения аудитории и продвижения кампаний. Оценивать эффективность коммуникаций. Работать с метриками и аналитикой. Проводить маркетинговые исследования.   Требования: Опыт работы во внешних коммуникациях от 5 лет. Опыт работы с текстом (наличие портфолио, примеры статей) Схожий опыт по работе с аналитикой приложения и сайта от 2 лет Успешные кейсы по увеличению аудитории/просмотров/покупок и реализации успешных кампаний Работа с продуктами, а не сервисами. Образование журналистика как плюс.   Условия: ЗП от 140 на руки Эта вакансия предполагает огромную ответственность и рост внутри компании Работа в сильной и вовлеченной команде Самостоятельность в работе и принятии решений Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары) Частичная компенсация фитнеса и английского языка Скидка на продукцию компании Оформление по ТК РФ.

Российский сервис бесплатных объявлений Юла ищет в свою команду несколько новых коллег — Руководителя отдела В2В маркетинга и Руководителя направления продукта.   1. Руководитель отдела В2В маркетинга.   Задачи: — формирование и реализация стратегии B2B маркетинга вместе с продуктовой командой монетизации и отделом продаж; — разработка и запуск маркетинговых стратегических инициатив для привлечения В2В пользователей используя весь маркетинговый микс — performance маркетинг, ремаркетинг и CRM, офлайн и онлайн мероприятия, кросс-коммуникации внутри проектов Mail.ru, внешние спецпроекты и т. д.; — участие в формировании стратегии продукта по улучшению пути пользователя; — формирование и реализация go to market strategy по новым продуктам или продуктовым фичам.   Что важно: — опыт работы в качестве руководителя/ведущего менеджера по маркетингу в B2B; — опыт продаж, развития бизнеса или консультирования – будет преимуществом; — понимание работы CRM каналов — email, пуши и настройка триггерных рассылок; — понимание работы инструментов продвижения Google Adwords, Facebook, Яндекс Директ.   2.  Руководитель направления продукта.   Задачи: — отвечать за развитие продукта в сегменте частных продавцов и покупателей; — обеспечить рост количества размещений объявлений и сделок между продавцами и покупателями; — управлять приоритетами по реализации задач согласно стратегии развития продукта; — обеспечивать достижение бизнес-результата; — развитие и управление продуктовой командой.   Требования: — опыт работы руководителем отдела продукта не менее 3 лет; — наличие успешных проектов; — понимание рынка e-commerce и сервисов объявлений; — отличное знание SQL; — доказанный опыт ориентации на бизнес результат; — умение управлять приоритетами в продукте в условиях большого количества задач и большой неопределенности.

В Юлу ищут Руководителя направления продукта.   Задачи: — отвечать за развитие продукта в сегменте частных продавцов и покупателей; — обеспечить рост количества размещений объявлений и сделок между продавцами и покупателями; — управлять приоритетами по реализации задач согласно стратегии развития продукта; — обеспечивать достижение бизнес-результата; — развитие и управление продуктовой командой.   Требования: — опыт работы руководителем отдела продукта не менее 3 лет; — наличие успешных проектов; — понимание рынка e-commerce и сервисов объявлений; — отличное знание SQL; — доказанный опыт ориентации на бизнес результат; — умение управлять приоритетами в продукте в условиях большого количества задач и большой неопределенности.

Юла разыскивает кандидата на должность Руководитель отдела В2В маркетинга, который будет обеспечивать маркетинговую поддержку отдела продаж и формировать коммуникационную стратегию по продвижению продукта для бизнеса.   Задачи: — формирование и реализация стратегии B2B маркетинга вместе с продуктовой командой монетизации и отделом продаж; — разработка и запуск маркетинговых стратегических инициатив для привлечения В2В пользователей используя весь маркетинговый микс — performance маркетинг, ремаркетинг и CRM, офлайн и онлайн мероприятия, кросс-коммуникации внутри проектов Mail.ru, внешние спецпроекты и т. д.; — участие в формировании стратегии продукта по улучшению пути пользователя; — формирование и реализация go to market strategy по новым продуктам или продуктовым фичам.   Что важно: — опыт работы в качестве руководителя/ведущего менеджера по маркетингу в B2B; — опыт продаж, развития бизнеса или консультирования – будет преимуществом; — понимание работы CRM каналов — email, пуши и настройка триггерных рассылок; — понимание работы инструментов продвижения Google Adwords, Facebook, Яндекс Директ.   Условия: — проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше; — сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом; — оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов; — команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; — профессиональное развитие — митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику; — новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; — офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; — здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.